MCE Industrietechnik: Unternehmensinterne IH

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MCE Industrietechnik: Unternehmensinterne IH
PRESSEINFORMATION
MCE Industrietechnik:
Unternehmensinterne IH-Schule sichert Kompetenz
ƒ
Systematisiertes praxisbezogenes Training und Schulung in der
Instandhaltung
München, 2007-09-11. Für die MCE Industrietechnik ist die Sicherstellung,
Weiterentwicklung und Transfer von Wissen im Bereich Instandhaltung eine
vorrangige Managementaufgabe. Unter der Führung der Chemserv Industrie Service
wird am Standort Linz / Österreich in einer speziellen Instandhaltungsschule („IHSchule“) Wissen und Erfahrung von den älteren Mitarbeitern an jüngere und weniger
erfahrene Mitarbeiter der MCE Industrietechnik-Gruppe systematisch vermittelt.
„Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter hat für uns als DienstleistungsUnternehmen eine herausragende Bedeutung. Vor dem Hintergrund des zunehmenden
Facharbeitermangels, der insbesondere in Deutschland und Österreich besteht, sind wir
bestrebt, unseren Mitarbeitern eine Schule für die Zukunft, die auf dem fundierten Wissen
erfahrener Instandhaltungskräfte aufbaut, anzubieten“, stellte heute der Sprecher der
Geschäftsführung der MCE Industrietechnik, Fritz Rauchdobler, im Rahmen eines
Unternehmergesprächs mit dem Bayerischen Staatsminister für Wirtschaft, Infrastruktur,
Verkehr und Technologie, Erwin Huber, anlässlich der bevorstehenden Maintain 2007 in
München, fest.
Die Grundidee: Praxisnähe durch die Erfahrung der Älteren
Bereits vor einigen Jahren wurde in der „IH-Schule“ der MCE Industrietechnik der
Grundstein für eine praxisbezogene Schulung, die an die industriellen Verhältnisse
angepasst ist, gelegt. Die Grundidee besteht darin, das Fachwissen und insbesondere die
Erfahrung älterer und erfahrener Mitarbeiter systematisch zu erfassen und in
Schulungsunterlagen zu dokumentieren. Dieses Wissen wird an jüngere Mitarbeiter gezielt
durch interne, praxisnahe Schulung weitergegeben.
Für Rückfragen:
Dr. Maria Neisser / Tel. +43 664/ 508 31 68
mailto:[email protected]
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Die IH-Schule beinhaltet unterschiedliche Berufsgruppen, welche aus einzelnen
Schulungsblöcken zusammengesetzt sind. Diese einzelnen Module können je nach
Anforderung auch Blockweise besucht werden.
Derzeit stehen folgende Schulungsblöcke zur Verfügung:
- Armaturentechniker (für Hand-, Regel- und Sicherheitsarmaturen)
- Pumpentechniker
- Papiermaschinentechniker
- Elektromotorentechniker
- EMSR-Techniker
Jährlich werden neue Schulungsthemen nach Bedarf und Markterfordernis in das
Schulungsprogramm aufgenommen.
Systematische Erhebung des Bildungsbedarfs
Die Wissensweitergabe an die Mitarbeiter der MCE Industrietechnik-Gruppe erfolgt nach
klar definierten Schritten:
1) Mitarbeitergespräche
Jährlich werden verpflichtende Mitarbeitergespräche auf allen
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Verantwortungsebenen bis hin zum Facharbeiter durchgeführt.
Weiterbildungsmaßnahmen (und Zielvereinbarungen) bilden einen Fixpunkt
und können sowohl fachliche wie auch persönlichkeitsbildende Themen
beinhalten.
Erhebung des Bildungsbedarfs
Der Bildungsbedarf wird in der MCE Industrietechnik-Gruppe jährlich
gesammelt, in einer Bildungsdatenbank erfasst und daraus die inhaltliche wie
auch zeitliche Planung vorgenommen.
Der Lehrplan der IH-Schule
Die berufsbezogenen Schulungen haben einen theoretischen und einen
praktischen Teil. Die Schulungen werden von erfahrenen und speziell
trainierten Mitarbeitern abgehalten und dafür eigene Schulungsunterlagen
erstellt.
Jeder Mitarbeiter erhält nach dem erfolgreichen Besuch ein Zertifikat.
Zentrale Bildungsdatenbank
In einer zentralen Bildungsdatenbank der MCE Industrietechnik, werden die
erworbenen Zusatzkompetenzen erfasst. Dies ermöglicht bei Bedarf eine
gezielte Abfrage nach benötigten Kompetenzen.
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Die Vorteile der unternehmensinternen IH-Schule liegen auf der Hand:
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Das Praxiswissen der erfahrenen Mitarbeiter wird systematisiert dokumentiert und
gezielt weiter vermittelt.
Die Schulungen werden für den unternehmensrelevanten industriellen Bedarf
individuell erstellt und angepaßt.
Das Dienstleister Know-how wird sichergestellt.
Flexibilisierung des Wissens mit Verteilung des Wissens auf mehrere Personen
Mitarbeiterbindung
Zur Weiterbildung der Mitarbeiter werden unternehmensintern unter anderem noch weitere
wichtige Schulungsmöglichkeiten angeboten: das Bildungsprogramm des MCE-Konzerns
beinhaltet zum Beispiel auch Themen wie Führungskompetenz, persönliche und soziale
Kompetenz sowie Technologie- und Methodenkompetenz in der Instandhaltung.
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Über die MCE Industrietechnik
Die MCE Industrietechnik, eine Unternehmensgruppe der MCE AG, ist ein führender
Anbieter in der Errichtung und Industriellen Instandhaltung von Industrie- und
Infrastrukturanlagen in Mitteleuropa. Über 35 Standorte sichern die Kundennähe. 2006 wurde
mit 3.170 Mitarbeitern ein Umsatz von rund EUR 510 Mio. erwirtschaftet.
Die Chemserv Industrie Service ist ein Unternehmen der MCE Industrietechnik Gruppe mit
Sitz in Linz und verfügt über Stützpunkte in Krems, Schwechat, Ebensee (alle A) und
Burghausen (D).
Über die MCE AG
Die MCE AG ist ein führender, herstellerunabhängiger Dienstleistungskonzern und LifeCycle-Partner für Errichtung und Service von Industrieanlagen, Gebäuden und
Infrastruktureinrichtungen in Mitteleuropa. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 8.000
Mitarbeiter und hat einen Umsatz von über 1 Mrd. Euro. Mehrheitseigentümer der MCE
AG ist die Deutsche Beteiligungs AG (DBAG) und ihre Parallelfonds mit 75 % der Anteile;
25 % hat die Andlinger & Company, Inc.
http://www.mce-ag.com/
Fotos:
Bild 1: Absolventen der IH-Schule „Elektromotorentechniker“
Bild 2: Chemserv-Mitarbeiter bei einer Revisionstätigkeit an einem HD-Verdichter
Fotocredit MCE Industrietechnik, Honorarfreier Abdruck
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