Sie und Ihre Familie liegen uns am Herzen

Familienfreundliche Caritas
Sie und Ihre
Familie liegen uns
am Herzen ...
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Viele Facetten bestimmen das Leben als Familie – die Stichworte sind
so vielfältig und zahlreich, dass die
Themenvielfalt nicht in einer Broschüre
aufgezeigt werden kann. Die Caritas
Rheine hat viele Antworten auf Ihre
Fragen.
Nutzen Sie die kompetente und diskrete Beratung der Ansprechpartner
der Caritas Rheine. Sie helfen direkt
weiter oder vermitteln Ihnen den für Sie
richtigen Kontakt.
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AVR +++ Babyausstattung +++ Beamtentarife +++
Behinderungen +++ Betreutes Wohnen +++ Burn
Out +++ Dienstbefreiung +++ Einkaufsgemeinschaften +++ Erziehungsberatung +++ Existenzsicherung
+++ Extra-Budgets +++ Fahrtkosten +++ Familienfreizeitstätte Esens +++ Finanzielle Hilfen +++ Frühförderung +++ Geburtsbeihilfe +++ Geburtstagsfrei
+++ Geld +++ Haushaltsauflösung +++ Insolvenz
+++ Jobticket +++ Kinderbetreuung +++ Kinderzuschlag +++ Kontakthaltegespräche +++ Krankengeldzuschuss +++ Mobbing +++ Pflege Angehöriger
+++ PKW-Kauf +++ Privatinsolvenz +++ Psychische
Erkrankung +++ Schulden +++ Selbsthilfegruppe
+++ Sonderurlaub +++ Sozialkaufhaus +++ Stationäre Hilfen +++ Sterbegeld +++ Suchtprävention
+++ Therapie +++ Trauerbezüge +++ Trauma +++
Umzug +++ Vergünstigungen +++ Zuwendungen
Familienfreundlich
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
familienfreundlich! So arbeitet, so berät, so ist die Caritas Rheine.
Information, Begleitung und Hilfe für Familien sind uns wichtig und zwar auch –
und ganz besonders – wenn es um Sie und Ihre Familien geht. Als Dienstgeber
bietet die Caritas Rheine Möglichkeiten, die es Ihnen erleichtern, Beruf und Familienaufgaben in Einklang zu bringen.
Mit dieser Broschüre haben Sie und Ihre Familien einen Wegweiser in der Hand,
der Sie zu schneller und kompetenter Hilfestellung führt. Auf diese Weise steigen
die Chancen, familiäre und berufliche Aufgaben in Einklang zu bringen. Nutzen Sie
unsere Dienste und die Beratung bei der Vereinbarung von Kinderbetreuung und
Beruf, zur Pflege und Betreuung von Angehörigen, zur Unterstützung in krisenhaften Lebenssituationen und in jedem anderen Moment Ihres Familienlebens.
Arbeiten Sie gern auch aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldungen und Ihre
Bedarfsmeldungen aus dem Alltag, damit die Qualität „Familienfreundlichkeit“
dauerhaft angeboten und verbessert werden kann. Sagen Sie uns, an welchen
Stellen weiterer Handlungsbedarf besteht.
Geschäftsführung und Mitarbeitervertretung stehen für eine familienfreundliche Caritas: (v. l.) Ludger Schröer,
Thomas Herting, Nicole Ritter, Thomas
Brockhaus, Norbert Dörnhoff und
Dieter Fühner
Foto: Ulrich Wozniak
Nutzen Sie den „kurzen Dienstweg“ zum Wohl Ihrer Familie – uns ist es wichtig,
dass Sie die richtigen Ansprechpartner unkompliziert finden und sich von ihnen
umgehend, kompetent und selbstverständlich diskret beraten lassen können.
Die Caritas Rheine ist familienfreundlich – auch zum Wohle ihrer Mitarbeiter!
Caritasverband Rheine e. V.
Dieter Fühner
Ludger Schröer
Thomas Brockhaus
GeschäftsführungGeschäftsführung Mitarbeitervertretung
Caritas-Kinderheim gGmbh und Stiftung St. Josefshaus
Norbert Dörnhoff
Nicole Ritter, Mitarbeitervertretung
Geschäftsführung
Caritas-Kinderheim gGmbH
Thomas Herting, Mitarbeitervertretung
Stiftung St. Josefshaus
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Ihre Ansprechpartner in Sachen „Familienfreundliche Caritas“
Stephanie Lischke
Kinder- und Jugendheim
05971 8007120
stephanie.lischke@
caritas-rheine.de
Ihre Fragen, Wünsche und Ideen, Ihre
Unsicherheiten, Sorgen und Nöte sind
bei uns herzlich willkommen –
sprechen Sie uns einfach an!
Weitere Infos
www.familienfreundliche-caritas-rheine.de
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Franz-Josef Bruns
Mitarbeitervertretung
05971 866-141
05971 862-300
franz-josef.bruns@
caritas-rheine.de
Tatjana Lücke
Behindertenhilfe
05971 91446-75
tatjana.luecke@
caritas-rheine.de
Stefan Beckmann
Soziale Hilfen, Sucht und
Psychiatrie
05971 862-305
stefan.beckmann@
caritas-rheine.de
Birgitt Overesch
Gesundheits- und Altenhilfe
05971 80029-0
birgitt.overesch@
caritas-rheine.de
Reinhilde Janning
Zentralverwaltung
05971 862-392
reinhilde.janning@
caritas-rheine.de
Paula Wehmschulte
Personalabteilung
05971 862-355
paula.wehmschulte@
caritas-rheine.de
Zeit – für Sie und Ihre Familie ...
Sie benötigen „Extra-Zeit“ für familiäre Angelegenheiten?
… die AVR (§ 10 Allgemeiner Teil) bestimmen, dass Caritas-Mitarbeiter bei
besonderen familiären Anlässen und in Notsituationen folgende Dienstbefreiungen unter Fortsetzung der Dienstbezüge erhalten.
AnlassArbeitstage
Umzug aus dienstlichen oder betrieblichen Gründen
1,0
Niederkunft der Ehefrau
1,0
Tod des Ehegatten, eines Kindes oder Elternteils
2,0
Kirchliche Eheschließung des Mitarbeiters
1,0
Taufe, Erstkommunion, entsprechende religiöse Feiern des Kindes
1,0
Schwere Erkrankung
– eines Angehörigen im selben Haushalt
1,0 1
– eines Kindes des Angehörigen unter 14 Jahren bis zu 4,0 1
– einer Betreuungsperson für ein Kind unter 8 Jahren oder 1
eines pflegebedürftigen Kindes
bis zu 4,0
Zusätzlich hat jeder Mitarbeiter Anspruch auf Sonderurlaub unter Wegfall der
Bezüge, sofern er ein Kind unter 18 Jahren betreut oder einen nach einem
ärztlichen Attest pflegebedürftigen Angehörigen tatsächlich pflegt. Auch Teilzeitarbeitsplätze werden im Rahmen der Möglichkeiten angeboten.
Über die AVR hinaus wird der Geburtstag bei der Caritas Rheine besonders
gewürdigt. An ihrem Geburtstag erhalten die Mitarbeiter am Nachmittag unter
Fortzahlung der Bezüge dienstfrei.
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Pro Kalenderjahr
Als Mitarbeiter der Caritas Rheine
kommen Sie in den Genuss vertraglich
geregelter Leistungen für „besondere
Lebenssituationen“ - teilweise sind
diese festgelegt in den AVR (Richtlinien
für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes).
Nebenstehend geben wir Ihnen einen
Überblick über die wichtigsten Details.
Ihre Fragen dazu sind jederzeit herzlich
willkommen!
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Familienfreundlich
Sie freuen sich über ein „Extra-Budget“ für familiäre Angelegenheiten?
… die AVR bestimmen, dass Caritas-Mitarbeiter folgende familienfreundliche
Leistungen erhalten können.
Art der Zuwendung
Familienfreundlichkeit ist uns was wert.
Für „besondere Lebenssituationen“
sind in den AVR (Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des
Deutschen Caritasverbandes) finanzielle Leistungen geregelt. Nebenstehend
geben wir Ihnen einen Überblick über
die wichtigsten Details. Ihre Fragen
dazu sind jederzeit herzlich willkommen!
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Zulage für Kinder, für die er auch kindergeldberechtigt ist
(abhängig vom Umfang des Dienstverhältnisses
und der Eingruppierung)
Beihilfe zur Geburt eines Kindes
(unabhängig von Umfang/Dauer des Dienstverhältnisses)
Erhöhte Weihnachtszuwendung
(abhängig von der Eingruppierung)
90 € brutto/Monat
358 € einmalig
25,56 € / je Kind
Krankengeldzuschuss
(nach sechswöchiger Zahlung von Krankenbezügen;
in Höhe der Differenz zwischen Krankengeld der
Krankenkasse und regulären Netto-Bezügen)
bis zu 26 Wochen
Trauerbezüge
Stirbt ein Mitarbeiter, erhalten die Nachkommen oder
der Ehegatte die Bezüge des verstorbenen Mitarbeiters Sterbemonat und
weitere zwei Monate
Vergünstigungen, Zuwendungen … und bleibende Kontakte
Sie und Ihre Familie sollen den Alltag etwas „leichter“ haben?
Ihr Dienstgeber Caritas Rheine bietet für Sie folgende Vergünstigungen.
… Versicherungen, Behörden und Unternehmen unterstützen die Mitarbeiter
der Caritas mit Hilfen und besonderen Konditionen.
Die meisten Versicherungsgesellschaften gewähren Caritas-Mitarbeitern auf
Antrag den günstigeren Beamtentarif.
Katholische Einkaufsgemeinschaften gewähren Caritas-Mitarbeitern günstige
Konditionen für den Kauf von PKW und/oder im Mobilfunkbereich.
Die Caritas unterstützt den Kauf eines neuen oder gebrauchten PKW, der zu
dienstlichen Zwecken genutzt wird, mit einem zinslosen Gehaltsvorschuss bis
zur Höhe von maximal 2.500 €.
Für Mitarbeiter, die mit dem Zug zur Arbeit kommen, besteht die Möglichkeit
das verbilligte „Jobticket“ in Anspruch zu nehmen.
Caritas-Mitarbeiter und ihre Familien haben die Möglichkeit, die caritaseigene
Familienfreizeitstätte in Esens zu einem besonders günstigen Mitarbeitertarif
zu nutzen.
Über unser Kontakthalteprogramm in Form von Gesprächen und Informationen über Veränderungen innerhalb der Caritas, Teilnahmemöglichkeit an
Fortbildungen und Einladungen zu einrichtungsinternen und verbandsübergreifenden Feiern, wird die Verbindung zwischen Mitarbeiter und Caritas auch
in Zeiten von familienbedingter Abwesenheit und Freistellung gepflegt.
Für alle Caritas-Mitarbeiter gibt es
neben Zeit und Geld weitere Vergünstigungen und Zuwendungen, die den
Alltag als Familie deutlich verbessern.
Auch im Falle familienbedingter Abwesenheit und Freistellung bleiben
Sie und Ihre Familie ein wichtiger Teil
unserer Gemeinschaft. Kontakthaltegespräche sichern die gewachsenen
Verbindungen. Nebenstehend geben
wir Ihnen einen Überblick über die
wichtigsten Details. Ihre Fragen dazu
sind jederzeit herzlich willkommen!
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In dieser Broschüre wurde überwiegend die
männliche Schreibweise verwendet. Wir gehen
selbstverständlich von einer Gleichstellung von
Mann und Frau aus und haben ausschließlich
zur besseren Lesbarkeit die männliche Form
verwendet.
Inhalt und Gestaltung:
Arbeitsgruppe Familienfreundliche Caritas
Caritasverband Rheine e. V.
Caritas-Haus
Lingener Straße 11, 48429 Rheine
Telefon 05971 862-0
Telefax 05971 862-385
E-Mail [email protected]
Internet www.caritas-rheine.de
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