Offshore-Worker - Windzentrum Bremerhaven
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Offshore-Worker - Windzentrum Bremerhaven
OffshoreWorker_Neutral_Mai:Praesentation 18.06.2012 16:50 Uhr Seite 1 Qualifizierung »Offshore-Worker« OffshoreWorker_Neutral_Mai:Praesentation 18.06.2012 16:50 Uhr Seite 2 Offshore Dimensionen OffshoreWorker_Neutral_Mai:Praesentation 18.06.2012 16:50 Uhr Seite 3 Wir setzen Maßstäbe – das Pilotprojekt: • Start des Planungs- und Abstimmungsprozesses: Oktober 2011 • Auftraggeber: HOCHTIEF Solutions AG (für den Bau des Windparks Global Tech I) • Dienstleister: FÖRDERUNGSGESELLSCHAFT DIENSTLEISTUNGEN mbH BERUFLICHE BILDUNG BREMERHAVEN GmbH • Kooperationspartner: AREVA Wind GmbH • Ab April 2012: Erstmalige, erfolgreiche Durchführung der Qualifizierung »Offshore-Worker« • Teilnehmer: 2 Gruppen à 26 Mitarbeiter der HOCHTIEF Solutions AG OffshoreWorker_Neutral_Mai:Praesentation 18.06.2012 16:50 Uhr Seite 4 Europaweit einzigartig – der »Offshore-Worker«: • Zielgruppe: Technische Fachkräfte mit Abschluss, die bereit sind und die gesundheitlichen und persönlichen Eignungsvoraussetzungen mitbringen, Offshore zu arbeiten • 7-wöchige zeitversetzte Ausbildung in 3 Phasen mit den Schwerpunkten: - Arbeits- und Gesundheitsschutz (HSE) - Rigging / Nautik, - Installation / Offshore Windenergieanlagen • Inszenierung realitätsnaher Bedingungen des Arbeitens und Lebens auf See: Unterbringung der Teilnehmer auf Schiffen, Vollverpflegung • Ort: Windzentrum Bremerhaven OffshoreWorker_Neutral_Mai:Praesentation 18.06.2012 16:50 Uhr Seite 5 Individuell und passgenau – unsere Leistungen: FÖRDERUNGSGESELLSCHAFT DIENSTLEISTUNGEN mbH und BERUFLICHE BILDUNG BREMERHAVEN GmbH bieten an: • Erarbeitung einer individuellen Qualifizierungstrecke • Bei Bedarf Modularisierung der Qualifizierung • Planung und Durchführung mit branchenspezialisierten Firmen • Übernahme sämtlicher administrativer Aufgaben • Organisation aller logistischen Anforderungen OffshoreWorker_Neutral_Mai:Praesentation 18.06.2012 16:50 Uhr Seite 6 Schulungsphase 1: Arbeits- und Gesundheitsschutz Einführung in den Arbeitsschutz • • • Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz-Management Inhalte: Grundkenntnisse: Vorschriften Unfallursachen Vermeidung von Unfällen Informationen zu: Gefährdungs- und Risikobeurteilung Unfallursachen und -meldung Sicherheitsgerechtem Verhalten Notfallmaßnahmen Gefahrstoffe und Gefahrgut Brand- und Explosionsschutz Elektrizität und Strahlung Persönliche Schutzausrüstung (PSA) Inhalte: - Einführung in alle relevanten Normen und Unfallverhütungsvorschriften - Erläuterung der Kategorien der PSA - Darstellung der speziellen PSA für »Offshore-Worker« OffshoreWorker_Neutral_Mai:Praesentation 18.06.2012 16:50 Uhr Seite 7 Schulungsphase 1: Arbeits- und Gesundheitsschutz CSE-Training Lehrgänge zum Confined Space Entry (CSE) Inhalte: • CSE-Training – Aufsichtführende bei Arbeiten in engen Räumen und Behältern nach BGR 117, GUV 126 / Grundkenntnisse: Gefahren Schutzmaßnahmen Rettungstechniken Übungen Theoretische Einweisung • Tragbare Gaswarngeräte - Technische Anwendung - Technische Grundkenntnisse der Geräte OffshoreWorker_Neutral_Mai:Praesentation 18.06.2012 16:50 Uhr Seite 8 Schulungsphase 1: Arbeits- und Gesundheitsschutz Offshore Sicherheitstraining • Lehrgang zum Offshore Sicherheitstraining Inhalte: Grundlehrgang Offshore Windenergieanlagen: Überleben auf See incl. Bootstransfer • Helicopter Underwater Escape Training (HUET) incl. Emergency Breathing System (EBS) (Notatemsystem): Rettung von Personen aus Gefahrenbereichen (See / Höhen / Eingeschlossene) • Grundlehrgang Höhenrettung: allg. Sicherheits- und Notfall-Grundtraining • Grundlegende Brandbekämpfung: Brandbekämpfung und Vorbeugung • Manual Handling: allgemeines Sicherheits- und Notfall-Grundtraining OffshoreWorker_Neutral_Mai:Praesentation 18.06.2012 16:50 Uhr Seite 9 Schulungsphase 2: Rigging / Nautik Teambuildung Modul Teambuilding Inhalte: • Analyse Teamworking-Erfahrung • Reflexion • Entwicklung vertrauensfördernder Formen und Verhaltensweisen • Gemeinsame Entwicklung einer Teamkultur unter Einbeziehung der Teamleiter • Übung von Feedback-Verhalten • Training von Konfliktlösungsansätzen OffshoreWorker_Neutral_Mai:Praesentation 18.06.2012 16:51 Uhr Seite 10 Schulungsphase 2: Rigging / Nautik Seemännische Grundbegriffe / Teambuilding Ausbildungsmodul »Seemännische Grundbegriffe und Teambuilding« (mind. 4 Tage auf See) Inhalte: • Spezifische Verhaltensmaßnahmen an Bord und auf See und deren Reflexion • Sicherheitseinweisung und Sicherheitstrainings (im Rigg und an den Aufbauten) • Rettungsübungen (Mann über Bord, Seenot usw.) in Theorie und Praxis • Kurzeinweisung zu Brandschutz / Brandbekämpfung • Grundkenntnisse: u. a. Navigation, Gezeitenkunde, Meteorologie, Vokabular OffshoreWorker_Neutral_Mai:Praesentation 18.06.2012 16:51 Uhr Seite 11 Schulungsphase 2: Rigging / Nautik Sprechfunk und Krantraining • • Ausbildungsmodule »Sprechfunk« und »Krantraining« Inhalte: Sprechfunk: Handhabung unterschiedlicher Gerätetypen gängiges Sprechfunkvokabular Unterschiede analoger und digitaler Sprechfunkgeräte verschiedene Buchstabierungsverfahren Krantraining: Rechtliche Grundlagen Begriffsbestimmungen Verantwortung Kranphysik / Krantechnik Betrieb von Hallendeckenkränen Einsatz unter besonderen Bedingungen Anschlagen von Lasten Praktische Übungen OffshoreWorker_Neutral_Mai:Praesentation 18.06.2012 16:51 Uhr Seite 12 Schulungsphase 3: Installation Gründung Ausbildungsmodul »Gründung« Inhalte: • • • • • z. B. Tripod-Gründung Grouting / Groutinganschlüsse Lifting Tools für Tripod und Pile Anschlagen von Tripods Pile-Handling Die Module sind variabel und austauschbar. OffshoreWorker_Neutral_Mai:Praesentation 18.06.2012 16:51 Uhr Seite 13 Schulungsphase 3: Installation Offshore-Windenergieanlagen Ausbildungsmodul » OWEA« Inhalte: • • • • Technik der OWEA Werkzeugtraining und Theorieschulung Kennenlernen des Produktionsprozesses Handhabung der Bladeund Pileracks Die Module sind variabel und austauschbar. OffshoreWorker_Neutral_Mai:Praesentation 18.06.2012 16:51 Uhr Seite 14 Flankierend – weitere Module: z. B.: • Untersuchung DGMM • „Erste Hilfe“ Grundlagen Kurs • Fitness-Training • Deutsch als Fremdsprache (optional) • Technisches Englisch / Alltagsenglisch • Begleitung der Teilnehmer durch Supervisoren 27580 Bremerhaven Adolf-Butenandt-Str. 2d Frau Grasse E-Mail Tel.: Ort Abbildungen: AREVA Wind GmbH, FÖRDERUNGSGESELLSCHAFT DIENSTLEISTUNGEN mbH, HOCHTIEF Solutions AG, SEA & COAST Friedhelm Meyer zur Heyde, photocase Straße • Name Verantwortlich: FÖRDERUNGSGESELLSCHAFT DIENSTLEISTUNGEN mbH BERUFLICHE BILDUNG BREMERHAVEN GmbH Firma • Bitte setzen Sie sich mit mir in Verbindung. Impressum FÖRDERUNGSGESELLSCHAFT DIENSTLEISTUNGEN mbH Seite 15 Bitte senden Sie mir mehr Informationen zu. 16:51 Uhr Bitte freimachen! (45-CentBriefmarke) 18.06.2012 Die Qualifizierung »Offshore-Worker« interessiert mich. OffshoreWorker_Neutral_Mai:Praesentation OffshoreWorker_Neutral_Mai:Praesentation 18.06.2012 16:51 Uhr Seite 16 Sie möchten mehr wissen? »Offshore-Worker« • Sprechen Sie uns an: FÖRDERUNGSGESELLSCHAFT DIENSTLEISTUNGEN mbH Adolf-Butenandt-Str. 2d 27580 Bremerhaven Tel.: (0471) 9 82 89 - 89 Fax: (0471) 9 82 89 - 80 www.fög-dl.de E-Mail: [email protected] www.fög-dl.de/index.php/galerie BERUFLICHE BILDUNG BREMERHAVEN GmbH Lloydstr. 15 27568 Bremerhaven Tel.: (0471) 30 95 15 - 0 Fax: (0471) 30 95 15 - 89 www.bb-bremerhaven.de E-Mail: [email protected] www.windzentrum-bremerhaven.de Oder senden Sie uns einfach das beiliegende, ausgefüllte Abrissformular als Postkarte oder per Fax zu. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Qualifizierung •