stellenausschreibung - Hochschule Esslingen
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stellenausschreibung - Hochschule Esslingen
STELLENAUSSCHREIBUNG Die Hochschule Esslingen sucht für das Labor Verbrennungsmotoren der Fakultät Fahrzeugtechnik am Standort Esslingen Stadtmitte zum nächstmöglichen Termin eine/n Technische/n Angestellte/n Entgeltgruppe 6 TV-L, Beschäftigungsumfang 50% - 100 % Ihr Aufgabengebiet: Aufbau und Betrieb von Versuchseinrichtungen, insbesondere von Motorenprüfständen Mechanische Herstellung (Fräsen, Drehen, Schweißen) von Motorteilen und Prüfstandsaufbauten Unterstützung bei der Vorbereitung und der Betreuung von studentischen Projektarbeiten Mitwirkung bei Forschungsprojekten Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zum/r Industriemechaniker/in, Kfz-Mechaniker/in oder Anlagenmechaniker/in Organisationstalent, Engagement und Eigeninitiative sowie strukturiertes Denken Professionelles Auftreten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen Oder Akademische/n Mitarbeiter/in bis Entgeltgruppe 10 TV-L, Beschäftigungsumfang 50% Ihr Aufgabengebiet: Aufbau und Betrieb von Versuchseinrichtungen, mechanische Herstellung von Motorteilen und Prüfstandsaufbauten Betreuung von studentischen Projektarbeiten Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation von Forschungstätigkeiten Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Laborübungen und Vorlesungen Voraussetzungen: Abgeschlossenes Bachelorstudium und abgeschlossene Ausbildung zum/r Industriemechaniker/in, Kfz-Mechaniker/in oder Anlagen-mechaniker/in Organisationstalent, Engagement und Eigeninitiative sowie strukturiertes Denken Professionelles Auftreten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen Der Arbeitsvertrag ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Informationen zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne: Prof. Dr.-Ing. Gregor Rottenkolber, Tel.: 0711 3973311, E-Mail: [email protected] Die Bewerbungsunterlagen sind bis spätestens 06.03.2016 unter Angabe der Kennziffer FZ/1603 an die Hochschule Esslingen, Personalabteilung, Kanalstraße 33, 73728 Esslingen zu senden. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Frauen sind erwünscht.