Michael Franz University of California, Irvine

Hochschule in USA
Mythen vs. Fakten
Michael Franz
University of California, Irvine
Studienverlauf
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Undergraduate
✦ endet mit dem Bachelor nach 4 Jahren
Graduate (Doktoranden sind “Studenten”)
✦ endet mit dem Ph.D. nach Regelstudienzeit
von 6 Jahren (an vielen Unis 7+ Jahre)
✦ der “Master” ist in der Regel bei
Spitzenuniversitäten nur ein “Notausgang”
nach 2 Jahren, für Kandidaten die dem
Ph.D. nicht gewachsen sind
Wichtige Unterschiede
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Master ist fast überall parallel zum Ph.D.
✦ Doktor nicht nach dem Master, sondern
stattdessen (und den Master gibt es “gratis”
auf dem Weg dorthin)
Doktorat beinhaltet die Habilitation
✦ die besten Absolventen beginnen eine
Professur oft direkt im Anschluss an das
Doktorat
✦ “PostDoc” überbrückt “Europa-Lücke”
Graduate-Studium
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2 Jahre Vorlesungsbesuch
✦ endet mit dem “comprehensive exam”
✦ Resultate: fail/Master’s pass/Ph.D. pass
✦ Kandidat sucht sich einen “Advisor”
Ende von Jahr 3: Advancement to Candidacy
✦ Kandidat sucht 5-Professoren Committee
✦ Kapitel “Related Work” der Dissertation
Ende von Jahr 5: Topic Defense (3 Profs)
Final Defense in Jahr 6 oder 7
Doktoratspositionen
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Teaching Assistant (TA)
✦ entspricht ungefähr einer europäischen
Assistentenanstellung
✦ man betreut Übungen und korrigiert
Hausarbeiten/Prüfungen
✦ nominell 20h pro Woche, in der Praxis
aber wesentlich weniger Zeitbelastung
✦ Gehalt ca. $1600 pro Monat
Doktoratspositionen
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Research Assistant (RA)
✦ man ist direkt vom Professor für ein
Projekt angestellt
✦ üblicherweise sind das Projekt und das
Doktoratsthema identisch
✦ nur möglich wenn der Doktorvater
entsprechende Drittmittelgelder hat
✦ Gehalt ca. $1400 pro Monat
Doktoratspositionen
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Fellowship
✦ die beste Art der Anstellung
✦ “Geschenk” ohne Verpflichtung
✦ auch nicht an einen Doktorvater gebunden
✦ manchmal mit Auflagen (Einhaltung eines
mindest-Notendurchschnitts)
✦ Gehalt variiert stark, $1400-$2000 pro
Monat, oftmals auch “Signing Bonus”
✦ Instrument um gute Leute anzulocken
Studiengebühren
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bei Fellowships fast immer automatisch mit
dabei
werden bei Teaching Assistants üblicherweise
vom Department bezahlt (”tuition waiver”)
bei Research Assistants vom Doktorvater
gezahlt, aus demselben Grant der auch den
Lohn zahlt
✦ ein Doktorand kostet ca. $75k für ein
Jahr, = Lohn + Tuition + Overhead
Wettbewerbsprinzip
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Professoren konkurrieren
✦ international um Anerkennung
✦ USA-weit um Gelder
✦ hochschulintern um die besten Doktoranden
Doktoranden konkurrieren
✦ hochschulintern um die besten Professoren
✦ international um Anerkennung
✦ nach Abschluss um Stellen
(je mehr “offers”, desto höher das Gehalt!)
Stellen und Projekte
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keine “Planstellen”
✦ Professor bekommt Mittel nur durch
Projektanträge oder durch Geschenke
National Science Foundation
✦ 4%-10% der eingereichten Projekte
werden finanziert
✦ “overhead” von 52.6% wird von der
Universität als Infrastrukturabgabe
abgezogen
Projekte mit Firmen
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reine Firmenprojekte sind verpönt
auch hier sind 52.6% “overhead” fällig
Alternative: eine Firma gibt Geld als ein
“unrestricted gift”
✦ die Firma darf keinen Gewinn aus solchen
Geschenken ziehen, z.B. werden Patente
dann zuerst den Konkurrenten angeboten
und dem Geldgeber zuletzt (!)
Bewerberzahlen
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pro Platz
✦ undergraduate: 10-15 Bewerber
✦ Ph.D.: 40-60 Bewerber
✦ Professur: 400-1300 Bewerber
Bewerbungsverfahren
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kein Geburtsdatum/Geburtsort (!)
kein Foto (!)
nur Fakten, die für die beworbene Position
von Belang sind
✦ für eine Professur beginnt z.B. der
Lebenslauf oft mit dem Doktorat
Grundsätze bei der Einstellung
✦ keine Diskriminierung
✦ “Diversity”
Fallstudie: UC Irvine
eröffnet 1965
9. Campus im System der University of California
heute 24’000 Studenten
3 Nobelpreise in den vergangenen 10 Jahren (1 Physik, 2 Chemie)
Platz 8 unter den öffentlichen Universitäten auf der Rangliste von
US News and World Report
Wo bitte ist Irvine?
San Francisco
7 Stunden mit dem Auto
LAX
Airport Los Angeles
(45 min)
45 Minuten
Huntington Beach
John Wayne Airport
Newport Beach Irvine
(SNA) (10 min)
Laguna Beach
60 Minuten
San Diego
Luftbild unseres Campus
Huntington Beach
Balboa Island
University Research Park
John Wayne Airport
mein Büro
mein Haus
Kennzahlen
Enrollment (2003-04)
Undergraduates 19,417
Graduates 3,533
Health sciences 1,125
TOTAL 24,075
Degrees Awarded (2003-04)
Bachelor's 4,633
Master's 907
Ph.D./Ed.D. 187
M.D. 95
Admissions (Fall 2004)
New freshmen applicants 33,613
New freshmen enrolled 3,629
M.D. 95
Work Force (Fall 2004)
Teaching faculty 1,400
Campus staff 4,610
Medical center staff 3,480
“Elite”-Universitäten
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viel steilere Bildungspyramide als in Europa
✦ in Kalifornien z.B. bei 35 Millionen
Einwohnern nur 12 Forschungsuniversitäten
✦ UC darf z.B. per Gesetz nur maximal 1/8 der
“elegible” UGrad-Bewerber annehmen
starker Wettkampf zwischen den Universitäten
✦ um Studenten (spätere Alumni/Geldgeber)
✦ um die besten Doktoranden
✦ um die besten Professoren
Assistenzprofessur
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identisch mit anderen Professorenrängen, aber
noch keine Lebensanstellung
“up or out” Prinzip
✦ wie bei McKinsey oder Anwaltskanzleien
✦ nach ca. 6 Jahren das Tenure-Verfahren
✦ alle haben ein Stimmrecht, auch die
anderen Assistenzprofessoren (!)
Laufbahn ist immer durch alle Ränge bis zur
Pension durchfinanziert
Doktorat in den USA
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Bewerbungsschluss für den Beginn im Herbst
ist üblicherweise schon im Januar
erforderliche Unterlagen benötigen Zeit
✦ “Transcript” mit Übersetzung
✦ Empfehlungsschreiben
✦ GRE-Intelligenztest
✦ TOEFL
✦ “Statement of Purpose”
automatische Arbeitserlaubnis nach Abschluss
Statement of Purpose
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warum will ich Doktorieren?
✦ wenn man diese Frage nicht ehrlich
beantworten kann, sollte man u.U. auch
nicht das Doktorat anstreben
warum gerade an Universität X?
✦ ja warum eigentlich?
zur Vorbereitung auf das Doktorat gehört das
Studium der Webseiten (Publikationen) von
potentiellen Doktormüttern/-Vätern
Warum Doktorieren?
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Lebenseinkommen und Lebenszufriedenheit
wesentlich höher als ohne Doktorat (in USA
beides, in Europa i.A. nur letzteres)
Anfangslohn mit Ph.D. deutlich über $100k
✦ plus Krankenversicherung und Pension zu
100% vom Arbeitgeber getragen
✦ bessere Sozialleistungen als in Europa
✦ plus, z.B., “Sabbaticals”
✦ auch Professoren fangen über $100k an...
Diplomarbeit in USA
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kommt häufiger vor, als man denkt
viele bleiben dann “auf Dauer” in den USA
✦ Vorteil für uns: “Probezeit” gratis
keinerlei Studiengebühren aber auch keine
finanzielle Unterstützung durch US-Uni
allerlei Stipendien in Europa verfügbar
✦ teilweise obskur, z.B. “BaCaTech”
man sollte 1 Jahr vorher mit der Vorbereitung
beginnen
Danke