FAESO – FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE OURINHOS

Transcrição

FAESO – FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE OURINHOS
MENSAGEM DO DIRETOR GERAL
Caríssimo Aluno:
Neste momento em que você se matricula na Faculdade Estácio de Sá de
Ourinhos, é preciso tomar conhecimento das normas que farão parte de sua vida
cotidiana. Neste particular, o MANUAL DO ALUNO que acaba de receber, será de
grande valia.
Leia-o com atenção. Preserve-o durante todo o semestre junto com os seus
pertences escolares. Sempre que se encontrar em dúvida, procure a Secretaria da
Faculdade e os coordenadores dos cursos mantidos.
A Faculdade Estácio de Sá de Ourinhos deseja-lhe muito sucesso.
Pedro Vinha
Diretor-Geral
ESTE MANUAL
O presente manual retrata todas atividades, operações e processos
educacionais, fundamentais ao conhecimento, que serão adotados pela Faculdade
Estácio de Sá de Ourinhos (FAESO), com missão de propiciar um envolvimento
efetivo do aluno com as Instituições.
Este documento objetiva, também, o esclarecimento de possíveis dúvidas ou
indagações dos alunos sobre os cursos oferecidos, corpo docente, estrutura
administrativa e acadêmica e infra-estrutura física de suporte às suas atividades.
I - A INSTITUIÇÃO
a) Informações Sobre a Instituição
Entidade Mantenedora:
SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR ESTÁCIO DE SÁ – SESES
Endereço: Av. das Américas, 3333/1313 – Rio de Janeiro – RJ.
Tel.: (0xx21) 430-6700
SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR ESTÁCIO DE SÁ LTDA
Endereço: Av. Luiz Saldanha Rodrigues, Campus Universitário – Nova Ourinhos –
OURINHOS – SP
Fone (14) 3302-5000
Endereço eletrônico: http://www.faeso.edu.br/
e-mail: [email protected]
b) A Organização “Faculdade Estácio de Sá”
A Faculdade Estácio de Sá de Ourinhos (FAESO), mantida pela Sociedade de
Ensino Superior Estácio de Sá (SESES), foi criada por Resolução da Assembléia
Geral Extraordinária da Mantenedora, realizada em 22/09/1999, cuja Ata encontrase registrada no Registro Civil das Pessoas Jurídicas da cidade do Rio de Janeiro,
averbada na matrícula 23.323, em 27/10/1999.
Os projetos com vistas a criação dos Cursos de Administração e Turismo,
receberam a primeira avaliação da Comissão de Verificação do MEC, em
Junho/2000, que conferiu o conceito “B”, para os 2 cursos mencionados. A
autorização para funcionamento foi dada pelas Portarias do Senhor Ministro da
Educação e Desportos nº. 230 publicada no D.O.U. de 12/02/2001 e nº. 207
publicada no D.O.U. de 12/02/2001.
O projeto com vista à criação do Curso de Direito recebeu a primeira
avaliação da Comissão de Verificação do MEC, em Fevereiro/2002, que conferiu o
conceito “CB”.
A autorização para funcionamento do Curso de Direito foi dada pela Portaria
do Senhor Ministro da Educação e Desportos nº 1.731 publicada no D.O.U. de
13/06/2002.
O projeto com vista à criação do Curso de Enfermagem recebeu a primeira
avaliação da Comissão de Verificação do MEC, a autorização para funcionamento
do Curso foi dada pela Portaria Ministerial nº 3.295, de 18 de outubro de 2004,
D.O.U. 19 de outubro de 2004.
O projeto com vista à criação do Curso de Educação Física recebeu a
primeira avaliação da Comissão de Verificação do MEC, a autorização para
funcionamento foi dada pela Portaria Ministerial nº 3.296, de 18 de outubro de 2004,
D.O.U. 19 de outubro de 2004.
O projeto com vista à criação do Curso de Fisioterapia recebeu a primeira
avaliação da Comissão de Verificação do MEC, a autorização para funcionamento
foi dada pela Portaria Ministerial nº 3.297, de 18 de outubro de 2004, D.O.U. 19 de
outubro de 2004.
O projeto com vista à criação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de
Recursos Humanos recebeu a primeira avaliação da Comissão de Verificação do
MEC, a autorização para funcionamento foi dada pela Portaria Ministerial nº nº
3.605, de 03/12/2003, publicada no D.O.U. de 04/12/2003.
O projeto com vista à criação do Curso de Curso Superior de Tecnologia em
Redes de Computadores recebeu a primeira avaliação da Comissão de Verificação
do MEC, a autorização para funcionamento foi dada pela Portaria Ministerial
nº1.528, de 27/05/2004, publicada no d.o.u. de 31 de maio de 2004.
A FAESO terá suas atividades científico-acadêmicas desenvolvidas nas bases
físicas daquele estabelecimento de ensino.
c) A MISSÃO
Colaborar com o desenvolvimento do país, formando profissionais
competentes e atualizados, promovendo a ciência e a cultura e participando
ativamente do processo de melhoria da qualidade de vida da população.
d) A VISÃO
Ser uma instituição educacional superior de alto nível técnico, administrativo,
pedagógico, cultural e científico, com uma configuração organizacional prática e
produtiva.
II OS CURSOS
1) ADMINISTRAÇÃO – Ingressantes a partir de janeiro de 2006
Reconhecido pela portaria Ministerial nº 3.135 de 04 de outubro de 2004, publicado
no DOU em 06 de outubro de 2004
Vagas semestrais: 150 vagas por turno.
Duração: 08 semestres
Os Cursos funcionarão nos turnos Matutino e Noturno.
O propósito deste curso é formar profissionais críticos e criativos, engajados
na realidade social, de tal maneira que compreendam as formas e processos das
tendências atuais da administração. Sua estrutura apresenta uma configuração
voltada para a perspectiva crítica dos arranjos sociais e administrativos. A proposta
de produção de conhecimento está alicerçada em uma visão de mundo que
considera a perspectiva de mudança e transformação social constantes, em função
do avanço das ciências. Pretende-se, também, consolidar uma teoria administrativa
que tenha um impacto não apenas teórico, mas também prático.
5) TURISMO
Reconhecido pela Portaria Ministerial nº 3.134, de 04 de outubro de 2004, publicado
no DOU em 06 de outubro de 2004.
Vagas semestrais: 40 por turno.
O curso funcionará nos períodos Matutino e Noturno.
Este curso tem o propósito de formar um profissional com visão generalista e
empreendedor, voltado para as necessidades do turismo como negócio. O bacharel
em Turismo será capaz de atuar em todos os setores do mercado, agenciando e
planejando roteiros de viagens, gerenciando Meios de Hospedagem, a área de
alimentos e bebidas, organizando o planejamento Turístico Municipal, atuando na
área de organização de Eventos, Lazer e Recreação. Tais habilidades serão
desenvolvidas através de um embasamento teórico e prático.
6) DIREITO
Reconhecido pela Portaria Ministerial nº 78, de 30 de janeiro de 2008, publicado no
DOU em 31 de janeiro de 2008.
Vagas Semestrais: 50 por turno
Duração: 10 Semestres
O propósito deste curso é a formação de um profissional capacitado a exercer as
mais diversas atividades (Advocacia, Magistratura, Delegados, Promotores, etc.),
que são próprias do profissional oriundo do curso; a pesquisa e a produção
acadêmica; a cooperação com a comunidade local e regional como organismo de
consulta, assessoria e prestação de serviços.
7) EDUCAÇÃO FÍSICA
Autorizado pela Portaria Ministerial nº 3297, de 18 de outubro de 2004, D.O.U. 19 de
outubro de 2004.
Vagas Semestrais: 100 por turno.
Regime: Semestral
O propósito deste curso é capacitar e habilitar recursos humanos para atuação
profissional como graduado na área de Educação Física, oferecendo formação
generalista, humanista e crítica. Esta formação qualificará a intervenção do
acadêmico-profissional tendo por fundamento o rigor científico, a reflexão filosófica e
a conduta ética.
8) ENFERMAGEM
Autorizado pela Portaria Ministerial nº 3.295, de 18 de outubro de 2004, D.O.U. 19
de outubro de 2004.
Vagas Anuais: 100
Regime: Semestral
O curso funcionará no período diurno / integral.
O propósito deste curso é formar um profissional qualificado para o exercício da
Enfermagem,com base no rigor científico cultural e intelectual, pautado em princípios
éticos, para atender ao indivíduo,família e comunidade nos diferentes estágios do
ciclo vital e sob a perspectiva do processo de cuidar, que abrange as dimensões de
prevenção,promoção,proteção e restauração da saúde.
9) FISIOTERAPIA
Autorizado pela Portaria Ministerial nº 3.297, de 18 de outubro de 2004, D.O.U. 19
de outubro de 2004.
Vagas Anuais: 100
Regime: Semestral
O curso funcionará no período diurno / integral.
O propósito deste curso é formar fisioterapeutas generalistas e humanistas
capacitados a atuar em todas as áreas da fisioterapia e níveis de atenção à saúde,
tendo como enfoque a saúde coletiva, e que, com base no rigor científico e
intelectual, tenham uma ação crítica e reflexiva, respeitando os princípios éticos,
sócio-culturais do indivíduo e da coletividade.
10) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS
HUMANOS - (ÁREA: GESTÃO)
Reconhecido pela Portaria Ministerial nº 90, de 03 de outubro de 2006, publicado no
D.O.U. em 13 de outubro de 2006.
Carga Horária 1.736 h/a
Objetivos
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem por
finalidade a formação de um profissional capaz de gerir, planejar, implementar e
executar programas no campo da gestão de pessoas e talentos. O profissional
estará capacitado a assumir os postos de Analista de Recursos Humanos; Assessor
interno e externo; Auditor e Gestor de Recursos Humanos.
11) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES (ÁREA: INFORMÁTICA)
Reconhecido pela Portaria Ministerial nº 293 de 12 de abril de 2007, publicado no
DOU em 13 de abril de 2007.
Carga Horária 2.332h/a
Objetivos
O Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores tem por objetivo
graduar profissionais para atuar tecnicamente nas empresas, em condições de
aplicar seus conhecimentos de forma inovadora e manter-se atualizado frente a
evolução do setor. Ter condições de elaborar soluções para aplicações diversas,
sabendo explorar todos os recursos dos equipamentos, sistemas operacionais,
linguagens de programação e demais ferramentas necessárias à solução do
problema. O profissional estará capacitado a assumir as funções de Projetista de
Redes, Analista de Redes, Administrador de Redes e Projetistas de aplicações
multidisciplinares.
ORGANIZAÇÃO DAS MATRIZES CURRICULARES
1. MATRIZ CURRICULAR DE ADMINISTRAÇÃO
Matriz Curricular para ingressantes a partir de 2008.1
10. Ano
GERÊNCIA E LIDERANÇA
Psicologia Organizacional
Introdução aos Processos Gerenciais
Matemática Para Negócios
Comunicação Empresarial
Teoria Geral da Administração
CARGA HORÁRIA TOTAL
CH
60
60
60
60
60
300
Fundamentos de Ciências Sociais
Contabilidade Básica
Direito Empresarial
Empresas e Negócios
Estatística Aplicada
CH
60
60
60
60
60
300
Criação de Novos Negócios
Custos Empresariais
Economia
Estratégia Empresarial
Eletiva (Jogos de Empresas/Libras)
AMBIENTE DE NEGÓCIOS
CH
60
60
60
60
60
300
20. Ano
PROCESSOS DE GESTÃO
Análise Financeira
Metodologia Científica
Gestão de Processos
Métodos Quantitativos
Sistemas de Informação Gerencial
ESTRATÉGIAS DE NEGÓCIOS
CH
60
60
60
60
60
300
30. e 40. Ano
GESTÃO FINANCEIRA
Administração Financeira
Mercado Financeiro
Orçamento Empresarial
Planejamento Econômico-Financeiro
Tópicos Emergentes em Finanças
Estágio I
GESTÃO DE PESSOAS
Filosofia e Ética
Comportamento Organizacional
Legislação Trabalhista e Previdenciária
Processos e Práticas de Gestão de
Pessoas
Tópicos Emergentes em Gestão de
Pessoas
Estágio II
CH
60
60
60
60
60
120
300
GESTÃO LOGÍSTICA
CH
Administração da Produção
Canais de Distribuição
Gestão da Cadeia de Suprimentos
Gestão de serviços
Tópicos Emergentes em Logística
60
60
60
60
60
300
CH
60
60
Pesquisa de Marketing
Comportamento do Consumidor
60
60
60
Planejamento de Marketing
60
60
Gestão de Vendas
60
60
180
300
Tópicos Emergentes em Marketing
60
300
GESTÃO DE MARKETING
CH
COMPONENTES CURRICULARES
Estágio Supervisionado
Atividades Complementares
Módulos (600 horas por Ano)
CARGA HORÁRIA
300
300
2.400
3.000
Matriz Curricular para Ingressantes a partir de 2006. (RESOLUÇÃO Nº 4, DE 13 DE JULHO DE
2005. (*). Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em. Administração)
C. H.
(hora/aula)
Comunicação
72 h.a
72 h.a
Filosofia e Ética
72 h.a
Sociologia e Antropologia
72 h.a
Tecnologia de Informação
36 h.a.
Tópicos Especiais em Administração I
36 h.a.
o
1 Período
DISCIPLINAS
2° Período
Sub Total
Psicologia
72 h.a
Direito Empresarial
72 h.a
Fundamentos de Administração
72 h.a
Matemática
72 h.a
Ciência Política e Cenários Econômicos
36 h.a.
Atividades Complementares I
36 h.a.
o
3 Período
Sub Total
72 h.a
Contabilidade
72 h.a
Administração de Marketing I
72 h.a
Estatística
72 h.a
Administração de Recursos Humanos I
36 h.a.
Tópicos Especiais em Administração II
36 h.a.
o
4 Período
360 h.a.
Administração Financeira I
72h.a.
Economia II
36h.a.
Admin de Sistemas de Inform Gerenciais
72 h.a
Administração de Marketing II
72 h.a
Administração de Recursos Humanos II
72 h.a
Atividades Complementares II
36 h.a.
Sub Total
o
360 h.a.
Economia I
Sub Total
5
Per
íod
o
360 h.a.
Administração Financeira II
360 h.a.
72 h.a
Administração de Materiais e Logística
72 h.a
Administração de Serviços
72 h.a
Pesquisa Operacional
72 h.a
Jogos de Empresas
36 h.a
Tópicos Especiais em Administração III
36 h.a
Sub Total
Eletivas I, II e III
216 h.a.
Administração da Produção
72 h.a.
Administração Estratégica
36h.a.
Atividades Complementares III
36 h.a.
Sub Total
360 h.a.
Atividades Complementares IV
36h.a
Eletiva IV
72 h.a
Gestão da Tecnologia e Inovação
72 h.a
Metodologia do Trab. Científico e Conclusão de Curso
72 h.a.
Estágio Supervisionado I (180 horas sendo 72 em sala)
72 h.a.
o
7 Período
360 h.a.
Sub Total
432 h.a
o
8 Período
EIXO TEMÁTICO – GERAL / EMPRESAS
Competitividade e Produtividade
72 h.a
Desenvolvimento e Gerência de Prod. E Serviços
72 h.a
Adm de Planejamento e Preços
72 h.a
Trabalho de conclusão de curso
72 h.a
Estágio Supervisionado II (120 horas sendo 72 em sala)
72 h.a.
Sub Total
Total
408 h.a.
3.000 h.a.
EIXO TEMÁTICO EM MARKETING
o
8 Período
EIXO TEMÁTICO - MARKETING
Comportamento do Consumidor
72 h.a
Planejamento Estratégico de Marketing
72 h.a
Adm Composto Promocional e MKT Varejo
72 h.a
Trabalho de conclusão de curso
72 h.a
Estágio Supervisionado II (120 horas sendo 72 em sala)
72 h.a.
Sub Total
Total
Resumo :
Disciplinas : 2700 h.a
Estágio :
300 h.a
408 h.a.
3.000 h.a.
Turismo
DISCIPLINA
1º período
Teoria Geral do Turismo
Direito Aplicado ao Turismo I
Português Instrumental
Metodologia do Trabalho Científico
Tecnologia da Informação Aplicada ao Turismo
2º período
Geografia Aplicada ao Turismo
Turismo e Meio Ambiente
Inlês Instrumental
Contabilidade Básica
Sociologia Aplicada ao Turismo
3º período
Patrimônio Histórico e Cultural
Economia do Turismo
Espanhol Instrumental
Administração Financeira e Orçamentária
Estatística Aplicada ao Turismo
4º período
Gestão em Agências e Transportes
Marketing das Destinções Turísticas
Organização e Gestão de Eventos
Planejamento e Organização do Turismo I
Tópicos Especiais do Turismo I
5º período
Administração de Empresas Turísticas
Administração Hoteleira
Direito Aplicado ao Turismo II
Gestão Pessoal
Planejamento e Organização do Turismo II
6º período
Higiene e Segurança do Trabalho
Admnistração de Rec. Materiais e Patrimoniais
Tópicos Especiais do Turismo II
Hospedagem I
Gestão em Alimentos e Bebidas
7º período
Hospedagem II
Desenvolvimento Gerencial
Técnica de Pesquisa em Turismo e Hotelaria
C/H Pré-Requisito
72
72
36
72
36
72
72
72
72
72
72
72
72
72
72
72
72
72
72
72
72
72
72
72 Direito Turismo I
72
72 P.O.T. I
72
72
72
72
72
72 Hospedagem I
72
72
Lazer e Animação Turística
Trabalho de Conclusão de Curso
Estágio Supervisionado I
72
72
150
8º período
Psicologia Aplicada ao Turismo
Gestão Empreendedora
Tópicos Especiais em Turismo III
Turismo Regional
Trabalho de Conclusão de Curso II
Estágio Supervisionado II
72
72
72
72
72 Trabalho de Conclusão I
170 Estágio I
CARGA HORÁRIA TOTAL DAS DISCIPLINAS
ESTÁGIO SUPERVISIONADO
PTP – ATIVIDADES COMPLEMENTARES
DURAÇÃO PLENA DO CURSO
2800
320
80
3200
Direito
1º SEMESTRE
DISCIPLINAS
C/H Pré-Requisito
Introdução ao Estudo do Direito I
72
-
Lingua Potuguesa
36
-
Fundamentos de Antropologia e Sociologia
72
-
Economia Política
72
-
Metodologia no Ensino do Direito
36
-
Filosofia Geral e Jurídica
72
-
TOTAL
360
-
2º SEMESTRE
DISCIPLINAS
C/H Pré-Requisito
Introdução ao Estudo do Direito II (Teoria da
Relação Jurídica)
72
Interpretação e Produção de Textos aplicados ao
Direito
36
Teoria Geral do Estado
72 -
Sociologia Jurídica e Judiciária
72
Fundamentos de Antropologia e
Sociologia
Direito Penal I (Parte Geral)
72
Introdução ao Estudo do Direito I (Teoria
da Norma)
História do Direito no Brasil
TOTAL
Introdução ao Estudo do Direito I (Teoria
da Norma)
36 360
-
3º SEMESTRE
DISCIPLINAS
C/H Pré-Requisito
Direito Civil I (Parte Geral)
72
Introdução ao Estudo do Direito II (Teoria da
Relação Jurídica)
Teoria da Argumentação
36
Interpretação e Produção de Textos aplicados
ao Direito
Direito Constitucional I
72
História do Direito no Brasil/Teoria Geral do
Estado
Direito Penal II (Parte Geral)
72 Direito Penal I (Parte Geral)
Direito Empresarial I (Introdução e
Sociedades Empresárias)
72 -
Psicologia Aplicada ao Direito
TOTAL
36
-
360
-
4º SEMESTRE
DISCIPLINAS
C/H Pré-Requisito
Direito Civil II (Obrigações)
72 Direito Civil I (Parte Geral)
Redação Forense
36 Teoria da Argumentação
Direito Constitucional II
72 Direito Constitucional I
Direito Empresarial II (Sociedade
Anônima)
36
Direito Penal III (Parte Especial)
72 Direito Penal II (Parte Geral)
Teoria Geral do Processo
TOTAL
Direito Empresarial I (Introdução e Sociedades
Empresárias)
360
5º SEMESTRE
DISCIPLINAS
C/H Pré-Requisito
Direito Civil III (Contratos)
72 Direito Civil II (Obrigações)-
Direito Constitucional III
36 Direito Constitucional II
Direito Penal IV (Parte Especial)
72 Direito Penal III (Parte Especial)
Direito Empresarial III (Títulos de Crédito)
36
Direito Processual Civil I
72 Teoria Geral do Processo
Direito do Trabalho I
TOTAL
Direito Empresarial I (Introdução e Sociedades
Empresárias)
360
-
6º SEMESTRE
DISCIPLINAS
C/H Pré-Requisito
Direito Civil IV (Coisas)
72 Direito Civil III (Contratos)
Direito Empresarial IV (Falência e Recuperação)
36 1.656 de maturidade
Direito Processual Civil II
72 Direito Processual Civil I
Direito do Trabalho II
72 Direito do Trabalho I
Responsabilidade Civil
Prática Simulada I
36 Direito do Trabalho I
Disc.Obrig. ou Eletiva (escolher preferencialmente do rol
36
abaixo)
36
abaixo)
TOTAL
432
-
7º SEMESTRE
DISCIPLINAS
C/H Pré-Requisito
Direito Civil V (Família)
72 Direito Civil IV (Coisas)
Direito Processual Civil III
72 Direito Processual Civil II
Direito Processual Penal I
Direito Penal II (Parte Geral) / Teoria Geral do
72 Processo/ Direito do Trabalho II / Teoria Geral do
Processo/ Direito Processual Civil II
Direito Processual do Trabalho
72 -
Prática Simulada II
72 -
Disc.Obrig. ou Eletiva (escolher
36
preferencialmente do rol abaixo)
-
Disc.Obrig. ou Eletiva (escolher
36
-
TOTAL
-
360
8º SEMESTRE
DISCIPLINAS
C/H Pré-Requisito
Direito Civil VI (Sucessões)
36 Direito Processual Civil II
Direito Processual Civil IV
72 Direito Processual Penal I
Direito Processual Penal II
Direito do Consumidor
72 2.520 de maturidade-
Monografia I
36 Direito Processual Civil II-
Prática Simulada III
72 Direito Processual Civil III
36
abaixo)
36
abaixo)
TOTAL
360
9º SEMESTRE
DISCIPLINAS
C/H Pré-Requisito
Monografia II
36 Monografia I
Direito Administrativo I
72 2.880 h de maturidade
Direito Financeiro e Tributário I
Direito Internacional Público
72 Direito Constitucional I
Processo Constitucional I
Prática Simulada IV
72 Direito Processual Penal II
abaixo)
36 -
Disc.Obrig.
ou
Eletiva
36
(escolher
TOTAL
-
432
10º SEMESTRE
DISCIPLINAS
C/H Pré-Requisito
Direito Administrativo II
72 Direito Administrativo I
Direito Financeiro e Tributário II
72 Direito Financeiro e Tributário I
Direito Internacional Privado
36 Direito Internacional Público
Processo Constitucional II
36 Processo Constitucional I
Tópicos Interdisciplinares
Ética Geral e Profissional
Ética Geral e Profissional
72 Direito Processual Civil IV
TOTAL
360
-
Disciplinas Optativas – Matriz Curricular 2008.1
Disciplinas Optativas
Arbitragem e Mediação
Criminologia
PRÉ-REQUISITO
Direito Penal II (Parte Geral)
Carga
Horária
36 hs
36 hs
Direito Agrário
Direito Ambiental
Direito Bancário
Direito Comercial Internacional
Direito Comunitário e de
Integração
Direito da Criança e do
Adolescente e do Idoso
Direito da Personalidade
Direito
Direito
Direito
Direito
Civil IV
Constitucional II
Empresarial III (Títulos de Crédito)
Empresarial II (Sociedade Anônima)
36
36
36
36
hs
hs
hs
hs
Teoria Geral do Estado
36 hs
Direito Civil I (Parte Geral)
36 hs
Direito Civil III (Contratos)/Direito
Direito de Informação
Processual Civil I
Direito de Propriedade Imaterial Direito Civil IV
Direito Empresarial III (Títulos de Créditos) e
Direito do Petróleo e Gás
Direito Civil III (Contratos)
Direito e Bioética
Direito Civil III (Obrigações)
Direito e Seguridade Social
Direito Eleitoral
Direito Empresarial Tributário
Direito Empresarial I
Direito Indígena
Direito Constitucional I/Direito Civil I
Direito Penal I (Parte Geral)/Direito
Direito Militar
Constitucional I
Direito Notarial
Direito Civil IV (Coisas)
Direitos Humanos e
Humanitários
Execuções Penais
Direito Penal IV/Direito Processual Penal II
Hermenêutica Jurídica
Filosofia Geral e Jurídica
Leis Penais Extravagantes
Direito Penal IV
Medicina Legal
Direito Penal IV
Libras
-
Formação Complementar
Periodização
Estágio Supervisionado - Prática Jurídica I 7° Período
Estágio Supervisionado - Prática Jurídica
8° Período
II
9° Período
III
10° Período
IV
Total
36 hs
36 hs
36 hs
36 hs
36
36
36
36
36
hs
hs
hs
hs
hs
36 hs
36 hs
36 hs
36
36
36
36
36
hs
hs
hs
hs
hs
Carga Horária
75 hs
75 hs
75 hs
75 hs
300
Matriz Curricular para ingressantes a partir de 2005/1.
1º SEMESTRE
DISCIPLINA
Introdução ao Estudo do Direito I
Filosofia
Lógica Jurídica
Introdução às Ciências Sociais
Estado e Política
Linguagem Forense I
TOTAL
C/H
72
72
36
72
72
36
360
PRÉ-REQUISITO
2º SEMESTRE
DISCIPLINA
Introd. ao Estudo do Direito II
C/H
72
PRÉ-REQUISITO
Introd. Ao Estudo do Direito I
Sociologia Jurídica
Direitos Humanos
Linguagem Forense II
Métodos e Técnicas de Pesquisa
História do Direito
TOTAL
72
36
72
36
36
36
360
Introdução às Ciências Sociais
Linguagem Forense I
3º SEMESTRE
DISCIPLINA
Teoria Geral do Direito Civil
Direito Penal I
Economia
Direitos Difusos e Coletivos
TOTAL
C/H
72
72
72
72
36
36
360
PRÉ-REQUISITO
4º SEMESTRE
DISCIPLINA
Direito do Consumidor
Direito das Obrigações
Direito Penal II
Direito Administrativo II
TOTAL
C/H
72
72
72
72
72
360
PRÉ-REQUISITO
Direito Penal I
5º SEMESTRE
DISCIPLINA
Contratos
Direito Penal III
Estado
e
Organizações
Internacionais Públicas
Direito de Empresa I
TOTAL
C/H
72
72
72
36
PRÉ-REQUISITO
Direito Penal II
36
72
360
6º SEMESTRE
DISCIPLINA
Responsabilidade Civil
C/H
36
PRÉ-REQUISITO
Direito Penal IV
Direito de Empresa II
Direito Processual do Trabalho
Psicologia Aplicada ao Direito
TOTAL
36
72
72
72
72
360
Direito Penal III
Direito de Empresa I
7º SEMESTRE
DISCIPLINA
Direito das Coisas
Direito Econômico
Direito Financeiro
TOTAL
C/H
72
72
72
72
72
360
PRÉ-REQUISITO
8º SEMESTRE
DISCIPLINA
Direito de Família
Medicina Legal
Direito Tributário I
TOTAL
C/H
72
72
72
72
72
360
PRÉ-REQUISITO
9º SEMESTRE
DISCIPLINA
C/H
Direito das Sucessões
72
Direito Processual Civil IV
36
Monografia I
36
Disciplina Optativa
36
Disciplina Optativa
36
Direito Processual Penal III (Tópicos
36
Penais)
Direito Tributário II
36
TOTAL
288
PRÉ-REQUISITO
Direito de Família
Direito Tributário I
10º SEMESTRE
DISCIPLINA
Monografia II
C/H
72
PRÉ-REQUISITO
Monografia I
Disciplina Optativa
Responsabilidade Social e Ética
Profissional
Disciplina Optativa
Disciplina Optativa
Relações Internacionais Privadas
TOTAL
36
36
36
36
36
252
Disciplinas Optativas
Direito Previdenciário e Seguridade Social
Tribunal do Júri
Arbitragem, Conciliação e Mediação
Direito Ambiental
Direito de Informática
Hermenêutica Jurídica
Estatuto da Criança e Adolescente
Juizados Especiais Cíveis e Criminais
Criminologia
Direito de Integração e Globalização
Direito Imobiliário
Período
9o ou 10º. Período
9º ou 10º Período
9º ou 10º Período
Carga Horária
36 hs
36 hs
36 hs
36 hs
36 hs
36 hs
36 hs
36 hs
36 hs
36 hs
36 hs
Formação Complementar
Periodização
Estágio Supervisionado - Prática Jurídica I –
7o. Período
Área: Direito do Trabalho
Estágio Supervisionado - Prática Jurídica II – 8o. Período
Área: Direito Civil
Estágio Supervisionado - Prática Jurídica III – 9o. Período
Área: Direito Penal
Estágio Supervisionado - Prática Jurídica IV – 10o. Período
Área: Direito Civil
Total
Atividades Complementares (PTP)
Do 1o. ao 6o. Período
CARGA HORÁRIA TOTAL DAS DISCIPLINAS
ESTÁGIO SUPERVISIONADO/ PRÁTICA JURÍDICA
ATIVIDADES COMPLEMENTARES
CARGA HORÁRIA PLENA DO CURSO
Carga Horária
90
90
90
90
360
216hs
3.420
360
216
3.996
Educação Física
Teórico Prática Ativid. Prat.
Total
Total
/aula
/aula Curriculares
Aulas
Anatomia humana I
18/1
36/2
54
3
Metodologia do trabalho científico
36/2
36
2
História da educação física e do esporte 72/4
72
4
Bases biológicas da atividade física
18/1
36/2
54
3
Aspectos antropológicos da educação
36/2
36
2
física e do esporte
Ritmo e movimento
18/1
36/2
18/1
72
4
Ginástica geral
18/1
36/2
18/1
72
4
Informática aplicada a educação física
36/2
36
2
Anatomia humana II
36/2
36/2
72
4
Bioquímica aplicada à atividade física
36/2
36/2
72
4
Aspectos sociológicos da educação
36/2
18/1
54
3
física e do esporte
Dança em educação física
18/1
36/2
18/1
72
4
Crescimento e desenvolvimento
36/2
36
2
Bioestatística
54/3
54
3
Fisiologia humana
72/4
72
4
Fisiologia do exercício II
36/2
36/2
18/1
90
5
Didática da educação física e do
54/3
54
3
esporte
Saúde coletiva e atividade física
54/3
54
3
Cinesiologia
18/1
36/2
18/1
72
4
Aprendizagem motora
54/3
54
3
Atletismo
18/1
54/3
18/1
90
5
Ética profissional
36/2
36
2
Biomecânica do movimento humano
18/1
36/2
18/1
54
4
Basquetebol
18/1
54/3
18/1
90
5
Metodologia da iniciação esportiva
54/3
54
3
Atividades físicas em academia
18/1
54/3
18/1
90
5
Futebol
18/1
54/3
18/1
90
5
Socorros e urgências em educação
36/2
36
2
física
Treinamento de sobrecarga
18/1
18/1
18/1
54
3
Natação
18/1
54/3
18/1
90
5
Medidas e avaliação em educação física 18/1
36/2
18/1
72
4
Psicologia do esporte
54/3
54
3
Atividade física e o esporte para grupos
36/2
18/1
18/1
72
4
especiais
DISCIPLINA
Voleibol
Treinamento esportivo I
Estágio supervisionado – atividades
físicas e recreativas para crianças
Treinamento esportivo II
Esportes de luta
Métodos e técnicas de pesquisa em
educação física
Handebol
Hidroginástica
Marketing e gestão de negócios em
educação física e esportes
Nutrição em educação física e esportes
Estágio supervisionado – atividades
físicas e esporte para adolescentes
Trabalho de graduação I
Ginástica olímpica
Esporte e lazer
Estágio supervisionado em treinamento
I (atletismo, basquetebol, futebol,
natação)
Estagio supervisionado - atividades
físicas e esportes para adultos e idosos
Trabalho de graduação II
Disciplina eletiva
Estágio supervisionado em treinamento
II (voleibol, handebol, lutas, atividades
em academia)
Estágio supervisionado em esportes
adaptados.
18/1
18/1
54/3
36/2
18/1
18/1
90
72
5
4
36
2
72
90
4
5
36
2
90
54
5
3
36/2
36
2
54/3
54
3
36/2
36
2
36/2
36/2
54
72
72
3
4
4
126/7
126
7
36/2
36
2
36/2
72
54
4
3
144/8
144
8
36/2
36
2
36/2
18/1
18/1
36/2
54/3
18/1
18/1
36/2
18/1
54/3
18/1
18/1
72/4
18/1
ESTÁGIO
ATIVIDADES PRÁTICAS CURRICULARES
PTP – Atividades Complementares
TOTAL
54/3
36/2
18/1
18/1
18/1
18/1
414
414
200
3.620
Enfermagem
Disciplina
Teórica/ Prática/ Total
Aula
Aula. CH
36/2
36
2
54/3
36/2
90
5
18/1
18/1
36
2
36/2
18/1
54
3
36/2
18/1
54
3
54/3
54
3
36/2
36
2
36/2
18/1
54
3
36/2
36
2
36/2
36
2
54/3
54
3
36/2
18/1
54
3
36/2
18/1
54
3
36/2
36
2
54/3
36/2
90
5
36
36
2
História da Enfermagem
Anatomia Humana
Biofísica
Biologia Celular (Citologia)
Bioquímica
Ecologia e Saúde
Fundamentos de Genética e Evolução
Antropologia aplicada a Saúde
Vivências Corporais e Ludicidade
Políticas de saúde.
Processos Patológicos Gerais
Histologia
Embriologia
Fisiologia Humana
Informática Aplicada à Saúde
Fundamentos de o Processo Cuidar em
72
Enfermagem
Microbiologia e Imunologia
36/2
Sociologia Aplicada a Saúde
36
Parasitologia Humana
36/2
36/2
Sistematização do Cuidar em Enfermagem I 36/2
Bioestatística
36/2
Psicologia Aplicada à Saúde
72/4
Farmacologia
54/3
Epidemiologia e Vigilância Epidemiológica
90
Filosofia aplicada a Saúde
36
Sistematização do Cuidar em Enfermagem II 72/4
Ética Profissional e Legislação
72/4
Saúde Coletiva
126
Processo Educativo em Enfermagem
36/2
Comunicação e Educação em Saúde
54
O Cuidar do Adulto.
90/5
O Cuidar da Mulher.
54/3
Gerência do Processo de Trabalho em
72/4
Enfermagem
Saúde do Trabalhador
36/2
O Cuidar da Criança e do Adolescente
90/8
72
4
144/8
54/3
54
36
54
36
72
54
72
72
90
36
162
72
126
72
54
234
108
3
2
3
2
4
3
4
4
5
2
9
4
7
4
3
13
6
72/4
144 8
18/1
108/6
54
3
198 11
18/1
18/1
36/2
18/1
18/1
90/5
36/2
Total
Aulas
O Cuidar do Idoso
Saúde Metal e Enfermagem Psiquiátrica
Gerência de Serviços de Saúde
Trabalho de Graduação I
Estágio Supervisionado I
Trabalho de Graduação II
Estágio Supervisionado II
36/2
72/4
90/5
72/4
72/4
36/2
54/3
54/3
450/25
450/25
72
126
144
72
450
72
450
FORMAÇÃO DO ENFERMEIRO: HORAS/AULA
Ciências Biológicas e da Saúde
Ciências Humanas e Sociais
Ciências da Enfermagem
Fundamentos de Enfermagem
Cuidar em Enfermagem
Gerência de Enfermagem
Ensino de Enfermagem
342
918
288
126
Carga Horária de Atividades Complementares (PTP)
Carga Horária Total do Curso:
900
80
4.148
4
7
8
4
25
4
25
846
648
Fisioterapia
Disciplinas
Anatomia Humana
Biologia Celular
Saúde Coletiva e Políticas Públicas
Biofísica
Bioquímica
História e Conceitos em Fisioterapia
Ética e Relações Profissionais
Sociologia/Antropologia
Informática aplicada à saúde
Vivências Corporais e Ludicidade
Neuroanatomia Humana
Fisiologia Humana
Saúde Coletiva e Epidemiologia
Embriologia e Genética
Histologia
Microbiologia e Imunologia
Bioestatística
Teórica/
aula.
72/4
36/2
36/2
36/2
36/2
54/3
54/3
54/3
54/3
36/2
72/4
72/4
54/3
36/2
36/2
36/2
54/3
Prática
/aula
54/3
18/1
18/1
18/1
36/2
36/2
36/2
18/1
18/1
18/1
Total
CH
126
54
36
54
54
54
54
54
54
36
36
108
108
54
54
54
54
54
Total/
Aula
7
3
2
3
3
3
3
3
3
2
2
6
6
3
3
3
3
3
Psicologia em Saúde
36/2
Patologia Geral
54/3
Fisiologia do Exercício
36/2
Cinesiologia e Cinesiopatologia
72/4
Fisioterapia Geral I (Eletro, Termo e Fototerapia) 36/2
Psicomotricidade
36/2
Farmacologia
18/1
Saúde Coletiva I
18/1
Recursos Terapêuticos Manuais
36/2
Órteses e Próteses
18/1
Saúde do Trabalhador
36/2
Fisioterapia Geral II (Crioterapia e Mecanoterapia) 36/2
Semiologia e Semiotécnica
36/2
Cinesioterapia
36/2
Biomecânica
36/2
Fisioterapia Neurológica I
36/2
Hidrocinesioterapia
18/1
Saúde Coletiva II
18/1
Saúde da Criança I
36/2
Saúde da Mulher I
36/2
Fisioterapia Traumatológica e Ortopédica I
36/2
Fisioterapia Cardiológica I
36/2
Fisioterapia Pneumológica
54/3
Imaginologia
18/1
Fisioterapia Dermatológica
36/2
Fisioterapia Reumatológica
36/2
Saúde da Criança II
36/2
Saúde da Mulher II
36/2
Fisioterapia Neurológica II
36/2
Fisioterapia Traumatológica e Ortopédica II
36/2
Fisioterapia Pneumológica e Terapia Intensiva
36/2
Fisioterapia Cardiológica II
36/2
Fisioterapia Desportiva
54/3
Saúde do Idoso
36/2
Estágio Supervisionado de Observação Áreas:
1 - Estágio em Fisioterapia Traumatológica e
--Ortopédica
36
h
2 - Saúde Coletiva I (Fisio Prev e Ergonomia)36 h
Administração em Saúde (Organização e Gestão) 18/1
Métodos e Técnicas da Pesquisa em Fisioterapia 54/3
Trabalho de Graduação I
54/3
Estágio
Supervisionado
II
---Fisio Traumatológica e Ortopédica, Fisioterapia
18/1
36/2
36/2
18/1
36/2
36/2
54/3
54/3
18/1
36/2
36/2
36/2
36/2
18/1
36/2
36/2
36/2
18/1
36/2
36/2
18/1
36/2
36/2
54/3
36/2
36/2
36/2
36/2
36
90
90
144
72
36
36
54
72
36
72
72
90
90
54
72
54
54
72
54
72
72
90
36
72
72
54
72
72
90
72
72
90
72
72/4
72
18/1
-
36
54
54
36/2
54/3
72/4
36/2
28/504 504
2
5
5
8
4
2
2
3
4
2
4
4
5
5
3
4
3
3
4
3
4
4
5
2
4
4
3
4
4
5
4
4
5
4
2
3
3
28
Neurológica,
Saúde
da
Desportiva,
Hidrocinesioterapia
Trabalho de Graduação II
Estágio
Supervisionado
Saúde
da
Saúde
do
Fisioterapia
Pneumológica
Fisioterapia
Saúde Coletiva II
Criança,
54/3
III
Mulher
Idoso
---(UTI)
Cardiológica
54
504/28 504
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Formação Básica Gerencial
Processos de Gestão
60
Empresas, Mercados e Negócios
60
Comunicação Empresarial
60
Gerência e Desenvolvimento de Pessoas
60
Metodologia Científica
60
Projeto Integrado – Análise Organizacional
100
Recrutamento e Seleção e Administração de Pessoal
Recrutamento e Seleção
120
Administração de Pessoal
120
Eletiva (Informática Aplicada a RH ou Libras)
60
Projeto Integrado – Análise do processo de Administração de Pessoal
100
(Certificado: Analista de Pessoal)
Gestão de Remuneração
C/H
Relações Trabalhistas e Sindicais
60
Gestão de Cargos e Salários
120
Tratamento e análise de dados em RH
60
Gestão de Benefícios
60
Projeto Integrado – Montagem do Plano de Remuneração
100
(Certificado: Analista de Remuneração)
Desenvolvimento de Pessoas
C/H
Treinamento e Desenvolvimento
120
3
28
Comportamento e Clima Organizacional
60
Gestão de Desempenho
60
Planejamento Estratégico e Consultoria de RH
60
Projeto Integrado - Montagem de um plano de Treinamento e Desenvolvimento
100
(Certificado:Analista de Treinamento e Desenvolvimento)
Matriz Curricular Ingressantes Anterior a 2008.1
DISCIPLINA
Ambiente de negócios e gestão de recursos humanos
Tecnologia, economia e meio ambiente
Finanças e contabilidade na gestão de rh
Programa de treinamento Profissional
Gerenciamento de projetos
Modelos de gestão
Psicologia aplicada à recursos humanos
Tecnologia da informação aplicada ao rh
Análise organizacional
Comportamento organizacional
Direito do trabalho e relações sindicais
Pesquisa organizacional
Planejamento de recursos humanos
Projeto de pesquisa em rh
Recrutamento e seleção
Administração de cargos e sistemas de remuneração
Administração de desempenho
Ética nas organizações
Processos de administração de pessoal
Projeto final
Segurança do trabalho e saúde ocupacional
Treinamento e desenvolvimento
Auditoria em recursos humanos
Empreendedorismo
Gestão do conhecimento nas organizações
Gestão estratégica de recursos humanos
Gestão de programas de remuneração
Projeto final
Tópicos avançados em recursos humanos
C/H
72
36
72
20
36
72
36
36
36
20
72
72
36
72
72
72
72
72
20
36
72
72
36
72
72
36
72
72
20
72
72
36
1736
Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores
Matriz Curricular Ingressantes a partir 2008.1
Matriz Curricular Ingressantes Anterior a 2008.1
DISCIPLINA
Matemática Discreta
Português Instrumental
Introdução à Ciência da Computação
Técnicas de Programação
Fundamentos de Redes de Computadores
Redes de Computadores
Linguagem de Programação
Inglês Instrumental
Banco de Dados
Arquitetura de Sistemas Operacionais
Segurança de Redes
Programação de Scripts
Probabilidade Estatística
Sistemas Operacionais de Redes
Conectividade de Redes
Gerência de Redes
Administração de Sistemas Livres
Sistemas de Informação
Gerência de Projetos
Projeto e Implementação de Provedores de Internet e Comércio Eletrônico
Modelagem e Projeto de Redes de Computadores
Administração de Informática
Empreendedorismo
CARGA HORÁRIA TOTAL DAS DISCIPLINAS:
ESTÁGIO SUPERVISIONADO:
C/H
72
36
72
20
108
144
72
108
36
144
72
20
144
108
72
108
72
144
20
108
36
36
72
108
72
72
72
20
144
2.116
216
2.332
III PROGRAMA DE TREINAMENTO PROFISSIONAL (P. T. P.)
A FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE OURINHOS implantou o Programa de
Treinamento Profissional (PTP) para que o aluno possa realizar atividades práticas
ligadas à profissão que escolheu, desde o primeiro período do curso. O objetivo do
Programa é criar um diferencial na formação universitária da Estácio, oferecendo
uma variedade de atividades complementares que irão melhor qualificar o aluno para
o mercado de trabalho.
O PTP faz parte da estrutura curricular. A cada período, o aluno precisa comprovar o
cumprimento mínimo de 20 horas de atividades complementares nos cursos de
Administração e Turismo e 36 horas no curso de Direito. Entre as atividades
complementares, podemos destacar: visitas técnicas internas e externas,
apresentação de produtos ou serviços de empresas, exibição de vídeos, oficinas
práticas, trabalho voluntário, vivência profissional, projetos de treinamento
profissional, atividades de aperfeiçoamento acadêmico e atividades externas.
Caberá aos coordenadores de curso elaborar uma agenda por período com as
atividades complementares, para que os alunos possam escolher e se inscrever
naquelas de seu maior interesse ou de acordo com a disponibilidade de horário.
Esta experiência vivida pelo aluno será registrada em seu histórico escolar, fazendo
parte de sua formação acadêmico profissional.
IV CALENDÁRIO ACADÊMICO
O calendário acadêmico contém informações sobre as atividades escolares, tais
como: período de provas, período de matrículas, férias, etc.
Os prazos previstos, as datas e os horários no Calendário Acadêmico deverão ser
observados e este guia serve para sua orientação e do professor.
V CARGA HORÁRIA
É o total de horas/aulas de uma disciplina durante um período letivo. A FACULDADE
ESTÁCIO DE SÁ DE OURINHOS utilizam, em suas grades curriculares os módulos
de 144 h/a, 108 h/a, 72 h/a e 36 h/a, que correspondem respectivamente, a 8, 6, 4 e
2 créditos.
VI HORÁRIO ESCOLAR
Cursos do período matutino: 8h às 11h 40, com intervalo de 20 minutos das 9h 40
às 10h.
Cursos do período noturno: 19h 20 às 23h, com intervalo de 20 minutos das 21h às
21h 20.
Cursos do período diurno / integral: 7h 30
intervalo de 20 minutos cada período.
às 12h e das 14h às 18h 30, com
VII PERÍODO LETIVO
O ano letivo, de acordo com a Lei de Diretrizes e Bases da Educação, é composto
no mínimo de 200 dias de trabalho acadêmico efetivo, excluído o tempo reservado
aos exames finais. O período letivo é semestral com 100 (cem) dias.
III SERVIÇOS
a) BIBLIOTECA
A FAESO colocam à disposição dos seus alunos,
funcionários, microcomputadores ligados à internet.
A FAESO contam, também, com um acervo valioso e atualizado.
professores
e
Horário de funcionamento
A Biblioteca da FAESO funcionam, de 2ª a 6ª feira, das 7h 30 às 23h, e aos
sábados, das 8h às 12h e das 14h às 18h.
Regras da Biblioteca
O Acervo é franqueado a alunos, professores, funcionários e visitantes, para
consulta e devolução no mesmo dia.
Permite-se a consulta até 4 (quatro) livros e/ou revistas de cada vez.
A retirada para empréstimo se limita a 2 (dois) livros por alunos e 05 (cinco) livros
para professores mediante a apresentação da carteira de identificação da Biblioteca.
O prazo de empréstimo é de 7 (sete) dias corridos para alunos e 10 (dez), para
professores.
Quando o vencimento não for dia útil, a entrega deverá ser efetuada no 1º dia útil
subseqüente.
Não será permitido o empréstimo domiciliar das Obras de Referências (Códigos e
legislações, enciclopédias e dicionários), monografia de graduação, teses,
periódicos, vídeos, cd-room, primeiros exemplares de cada título e exemplares
únicos.
Publicações de alta demanda, terão seus prazos reduzidos ou ficarão disponíveis
apenas para uso nas dependências da Biblioteca.
A renovação será feita somente com apresentação do livro, desde que a obra não
esteja reservada para outro usuário.
Não será permitida a renovação do livro por telefone.
Em caso de atraso na devolução do livro, o usuário estará sujeito as seguintes
penalidades:
De 1 a 10 dias o usuário terá a opção de pagar a multa de R$1,00 ( Um real ) por
dia e por livro ou ser suspenso por 30 (Trinta) dias para cada dia de atraso.
A partir do 11º dia o usuário terá que pagar MULTA por dia de atraso para cada livro
pendente (incluindo os dez dias atrasados).
O não pagamento da MULTA e a não devolução da obra no prazo de 30(trinta dias)
ou extravio e danificação serão solucionadas com aquisição imediata de um novo
exemplar, que será debitado no boleto do aluno.
O acesso a pesquisas é franqueado a alunos, professores e funcionários
administrativos, com agendamento prévio de pelo menos 2 (duas) horas.
O usuário deverá preencher o formulário de pesquisa no ato do agendamento.
O atraso máximo permitido, será de 10 (dez) minutos. Após este prazo o usuário
deverá marcar um novo horário.
Será permitido o acesso à internet, Cd-rom’s, exclusivamente para pesquisa.
Não é permitido o acesso a sites de e-mail, bate-papos e demais que não envolvam
pesquisa
Ao usuário não é permitido modificar as configurações existentes nos equipamentos
de informática.
As consultas podem ser gravadas em disquetes dos usuários.
Para cada usuário será concedida 1(uma) hora para a utilização dos terminais.
Os usuários-alunos só poderão assistir aos vídeos no ambiente da biblioteca (sala
de vídeo), não sendo permitido o empréstimo domiciliar.
A projeção dos vídeos deverá ser previamente marcada, com o mínimo de 1 (um)
dia de antecedência. Será especificado o dia, hora, vídeo e o nome do aluno
responsável pela sala de vídeo e sua projeção.
Não poderão ser projetados vídeos que não sejam do acervo da biblioteca.
É vedado aos usuários:
É proibido fumar nas dependências da Biblioteca.
Entrar com bolsas, sacolas, pastas ou similares nas dependências da Biblioteca,
devendo tais objetos serem depositados no guarda-volumes.
Recolocar o material bibliográfico nas estantes. As obras consultadas deverão ser
depositadas sobre as mesas que estão distribuídas no acervo.
Falar alto.
Entrar com alimentos e bebidas.
Falar ao telefone celular.
Usar qualquer espécie de aparelho sonoro.
Pesquisa de acervo
A pesquisa ao acervo é totalmente informatizada e está disponível a todos os
usuários da biblioteca.
Vídeos
Os vídeos podem ser assistidos a partir de reserva de horário na Biblioteca.
Empréstimo domiciliar
O sistema de empréstimo é totalmente informatizado, possuindo como princípio de
localização, o número patrimonial de cada publicação, agilizando e facilitando o
atendimento ao usuário.
Têm acesso a este tipo de empréstimo os alunos, professores e funcionários da
FAESO.
Sala de vídeo e TV e acesso à Internet
A Biblioteca possui uma sala equipada com TV e vídeo e mais acesso à Internet.
b) LABORATÓRIO DE INFORMÁTICA
Regras de Uso dos Laboratórios de Informática
Artigo 1 : Disposições Gerais
Os laboratórios e demais recursos computacionais da Faculdade Estácio de Sá de
Ourinhos (FAESO) são de uso exclusivo dos professores, funcionários e alunos
regularmente matriculados nos cursos desta instituição.
A coordenação dos laboratórios, em comum acordo com a coordenação da
instituição, poderá autorizar a abertura de contas para visitantes (professores
convidados, palestrantes, etc).
Artigo 2 : Horário de Funcionamento dos Laboratórios
Os laboratórios funcionam de segunda à sexta das 08:00h às 22:50h sem
interrupção e aos sábados das 08:00h às 12:00h / 14:00h às 17:50h, apenas em
horários em que não esteja havendo aulas.
Artigo 3 : É vedado aos Usuários em todos os laboratórios
Permitir o acesso a pessoas não autorizadas (ver Artigo 1) aos laboratórios, recursos
computacionais e demais instalações da FAESO;
Fazer qualquer trabalho que não esteja relacionado ao ensino e/ou pesquisa
desenvolvidos na FAESO;
Abandonar o computador com programas abertos por período superior a 10 minutos;
Instalar software sem autorização por escrito do professor ou coordenador dos
laboratórios;
Alterar a configuração dos computadores das instituições;
Ligar, desligar, abrir ou mexer de forma indevida em qualquer equipamento e
periférico dos laboratórios;
Levar alimentos ou bebidas para os laboratórios;
Fazer uso da rede para fins comerciais e/ou ilegais e/ou imorais;
Copiar softwares proprietários. Pirataria é crime!
Utilizar a Internet para ter acesso a sites eróticos/pornográficos, comunicadores
instantâneos ex. MSN, ICQ;
Jogar;
Fazer download de material que não seja para utilização em disciplinas ou projetos
de pesquisa da FAESO;
Artigo 4 : Recomendação aos Usuários
Conversar nos laboratórios somente o estritamente necessário;
Zelar pelo estado de conservação dos laboratórios e dos equipamentos, inclusive a
limpeza das salas;
Notificar à coordenação ou à direção da FAESO qualquer ocorrência que possa por
em perigo os usuários e/ou instalações dos laboratórios;
Notificar aos funcionários/monitores ou à administração do sistema qualquer mal
funcionamento nos laboratórios;
Comunicar aos funcionários/estagiários dos laboratórios caso algum estranho esteja
na área dos laboratórios.
Se for a pessoa a estar usando o computador na hora do encerramento do
expediente (22:50 horas), o usuário deverá desligar o mesmo e, se houver capas de
proteção, colocá-las sobre o micro.
Artigo 5 : Direitos dos Usuários
Ter acesso aos recursos computacionais existentes nos laboratórios de acordo com
as regras acima estabelecidas;
Ter acesso à Internet (exceto em casos de paradas por problemas técnicos);
Elaborar trabalhos diretamente relacionados a disciplinas e/ou projetos de pesquisa
da FAESO.
Artigo 6 : Deveres dos Funcionários/Monitores dos Laboratórios
Não permitir que pessoas estranhas utilizem os recursos computacionais existentes
nos laboratórios;
Zelar pelos recursos computacionais da FAESO;
Auxiliar os usuários a utilizarem corretamente os recursos dos laboratórios;
Fiscalizar se todos estão utilizando corretamente os recursos computacionais da
faculdade e do Centro de Educação Tecnológica, advertir os que violarem as regras;
Tomar as medidas necessárias caso aconteça algum incidente;
Instalar e configurar corretamente os softwares autorizados pelos professores ou
coordenador de laboratório.
Artigo 7 : Punições
A não observância das regras acima citadas implicará em penalidades conforme o
regimento da FAESO.
Os laboratórios estão instalados em salas com áreas de 60 m2. Cada laboratório
conta com dois aparelhos de ar condicionado de 15.000 BTUs e com 25 (vinte e
cinco) computadores com as seguintes características:
Core 2 Duo Celerom;
1 Gb de memória RAM;
Disco Rígido de 80 GB;
Placas de Rede 10/100;
Monitores de 15 LCD”;
Sistema Operacional MS-Windows XP;
MS-Office 2003.
Outros Recursos de Apoio Didático
As instituições contam também, em seus acervos, com recursos adicionais de apoio
didático envolvendo retroprojetores, projetores de slides, aparelhos de TV,
videocassetes e projetor multimídia.
c) SECRETARIA GERAL DE ALUNOS
Todas as solicitações de documentos e serviços feitos pelo aluno da FAESO,
devem ser feitas através de requerimento na Secretaria Geral, após pagamento de
taxa, quando for o caso. São eles:
declaração de aprovação em concurso vestibular;
efetivação/renovação de matrícula;
declaração de horário
declaração de matrícula;
definição de plano de curso (currículo a ser cumprido pelo aluno);
inclusão/isenção de disciplina;
histórico escolar;
trancamento de matrícula;
cancelamento de matricula
reabertura de matrícula;
retificação de nome e endereço;
transferência interna;
transferência externa;
declaração de comparecimento a trabalhos escolares, provas e exames finais;
declaração de freqüência, solicitado no decorrer do período letivo;
cópias de planos de ensino ou programas das disciplinas cursadas;
currículo pleno do curso;
prova de segunda chamada;
alteração de grau/freqüência;
revisão de provas;
certidão/certificado de conclusão de Curso;
expedição/registro de diploma;
vista de provas e
outros casos não previstos.
IV TERMINOLOGIA ACADÊMICA E SUAS CONCEITUAÇÕES
Abandono (ou desistência): Situação do aluno que não renovou a sua matrícula ou
não solicitou trancamento de matrícula. O aluno não mantém vínculo com a
Faculdade.
Aproveitamento Escolar: Resultado obtido pelo aluno durante as atividades
escolares, expresso pela média das avaliações parciais e pelo grau final.
Cancelamento de Matrícula: Encerramento definitivo do vínculo do aluno com o
curso/instituição. Poderá ser voluntário ou compulsório (determinado judicialmente
ou por fatores que firam a legislação em vigor).
Carga Horária de Disciplinas: Número de horas obrigatório e mínimo prefixado
para disciplinas de caráter teórico, prático ou de campo.
Pré-requisito: Disciplina cujo conteúdo programático seja indispensável ao
entendimento e apreensão de outras(s) disciplina(s). Isso significa que uma dada
disciplina não poderá ser cursada antes de se obter aprovação naquela ou naquelas
que são seus pré-requisitos.
Conteúdo Programático: Detalhamento de todos os assuntos a serem tratados na
disciplina. Em geral, é apresentado na forma de unidades e subunidades.
Currículo: Conjunto de disciplinas constantes de um curso.
Disciplina: Representa o conteúdo a ser ministrado de forma lógica ao longo de um
período letivo, podendo ser de caráter geral ou específico.
Ementa: Síntese do conteúdo de cada disciplina. Deve conter os aspectos mais
significativos e gerais, de forma que sua essência se mantenha inalterada e o seu
conteúdo possa ser atualizado.
Equivalência de Disciplinas: Disciplinas que se equivalem em termos de carga
horária e conteúdo programático.
Estágio Curricular: Disciplina ou atividade obrigatória que tem a função de garantir
maior vinculação do Curso com o mercado de trabalho e com a comunidade, ao
mesmo tempo em que assegura a viabilidade da relação teoria – prática. O acesso
ao estágio curricular se faz por matrícula, como nas demais disciplinas.
Freqüência: Presença às aulas e às atividades previstas para cada disciplina. Por
força de lei, é obrigatória (mínimo = 75% de presença às aulas e/ou às atividades
previstas).
Histórico Escolar: Documento que reflete o desempenho acadêmico do aluno.
Contém notas e créditos obtidos, informações sobre o curso (n.º de créditos e horas
exigidas) e sobre o vestibular. Inclui dados pessoais e referências ao segundo grau.
Isenção de Disciplinas: Dispensa das disciplinas cursadas em outras instituições
de ensino superior cujos conteúdos programáticos equivalem àqueles ministrados na
Faculdade.
Matéria: Campo de conhecimentos fixados nos currículos e representados nos
currículos plenos, sob a forma de atividades, áreas de estudo ou disciplinas.
Matrícula: Ato que vincula oficialmente o estudante à Faculdade, onde ingressou
por vestibular, por matrícula sem vestibular (MSV) ou por transferência externa (TE),
sendo a realização deste evento atribuição da Secretaria Geral de Alunos, devendo
tal procedimento ser renovado a cada semestre.
Período Letivo Regular: Período estabelecido pelas datas inicial e final que
compreenderá, no mínimo, o número de dias letivos determinados por legislação
superior.
Prova Final: Prova obrigatória a que são submetidos todos os alunos cujas medidas
das avaliações parciais tenham sido inferiores a 7,0 (sete) e iguais ou superiores a
4,0 (quatro).
2º (segunda) Chamada: O aluno que deixar de comparecer à avaliação na data
fixada, por motivo justificado, poderá requerer, na Secretaria Geral de Alunos, uma
prova de 2º (segunda) Chamada para cada disciplina, será cobrado uma taxa fixada
na portaria tabela de preços vigente, de acordo com as datas previstas no calendário
Acadêmico.
Reabertura de Matrícula: Recondução ao cadastro ativo daqueles alunos que
estiverem com as matrículas trancadas.
Regime Especial de Aprendizagem Domiciliar: Programação determinada para
atender aos alunos legalmente amparados e requerer este benefício pela legislação
e visa a possibilitar a apreensão e compreensão dos conteúdos estabelecidos em
técnicas e procedimentos especiais, adequados às peculiaridades dos casos e das
disciplinas (excetuando-se os casos de Estágios e Disciplinas Práticas de Campo).
Trancamento de Matrícula: Suspensão temporária dos estudos do aluno,
mantendo seu vínculo com a Faculdade garantindo seu retorno ao cadastro de
alunos, após solicitar reabertura de matrícula e inscrição em disciplinas no período
seguinte. O trancamento de matrícula poderá ser feito pelo prazo de dois anos,
respeitando o prazo de integralização do curso. O retorno aos estudos obrigará o
aluno, que houver trancado matrícula, a cumprir o currículo vigente.
Transferência Externa: Passagem do vínculo do estudante regular de uma
Instituição de Ensino Superior para outra, com a finalidade de prosseguimento de
estudos no mesmo curso de origem ou mesma área de conhecimento.
Transferência Interna: Passagem do vínculo do estudante regularmente
matriculado de um curso/turno para outro dentro da Faculdade, respeitando o prazo
de integralização curricular.
V NORMAS E PROCEDIMENTOS ACADÊMICOS
A principal forma de admissão nos Cursos de Graduação da FAESO é por Concurso
Vestibular, aberto a candidatos que tenham concluído o ensino médio ou estudos
equivalentes. Há, também, ingresso através de MSV (matrícula sem vestibular), para
portadores de diploma de nível superior, e através de TE (transferência externa)
para alunos regularmente matriculados em outras instituições de ensino superior. A
seguir, algumas informações e procedimentos serão prestadas sobre as principais
situações acadêmicas da Faculdade.
Transferência Externa: Preencher o requerimento específico na Secretaria Geral
indicando curso e turno pretendidos, observando os prazos estabelecidos pelo
Calendário Escolar.
Apresentar documentação específica da IES de origem.
Aguardar deferimento, pelo Coordenador do Curso, que ocorrerá após estudo
curricular, obedecendo ao controle de vagas por curso.
Reabertura de Matrícula: Preencher requerimento na Secretaria Geral, dentro do
prazo estabelecido pelo Calendário Escolar. A Secretaria Geral, após análise do
Histórico Escolar do aluno, emite parecer.
Trancamento de Matrícula: Preencher requerimento na Secretaria, até o dia 5 de
cada mês, fundamentando a razão do pedido.
Para requerer trancamento de matrícula, o aluno deverá atender a duas condições:
estar em dia com as obrigações financeiras e estar cursando o segundo período ou
períodos subseqüentes.
Matriz Curricular: A grade curricular constitui a relação das disciplinas obrigatórias,
com seus respectivos créditos e carga horária, que configuram o curso.

FAESO – FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE OURINHOS

Transcrição

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