ANFAHRT TAGUNGSHIN
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ANFAHRT TAGUNGSHIN
ANFAHRT ANFAHRT TAGUNGSHINWEISE TAGUNGSHIN Um rechtzeitige, verbindliche Anmeldung (per Post, Fax oder email) wird gebeten. Für die Teilnahme wird ein Tagungsbeitrag in Höhe von 70 EURO pro Person (für Mitglieder der Alumni-Vereinigung Raum- und Umweltplanung 50 EURO) erhoben, der mit der Anmeldung auf folgendes Konto überwiesen werden soll: Landeshochschulkasse Mainz, Konto Nr. 550 015 11 bei der Landeszentralbank Mainz (BLZ 550 000 00), Stichwort „5. Kaiserslauterner Forum“. Bitte geben Sie auf dem Überweisungsformular unbedingt an: „zugunsten Buchungsstelle 1507 und Kostenstelle 84 65 511“. KAISERSLAUTERN & UMGEBUNG 5. Kaiserslauterer Forum Termin: 10. November 2004 Ort: Rotunde (Gebäude 57) Demographischer Wandel und Arbeitsmarkt Eine Anmeldebestätigung wird nicht übersandt. Die Teilnahmegebühr ist auch dann zu zahlen, wenn die Anmeldung nach dem 31. Oktober 2004 zurückgenommen wird bzw. an der Tagung trotz Anmeldung nicht teilgenommen werden kann. TECHNISCHE UNIVERSITÄT KAISERSLAUTERN 1 Für Studierende ist die Teilnahme unter Vorlage des Studenten- und Personalausweises beitragsfrei. Eine Anmeldung ist jedoch ebenfalls erforderlich. Quartierswünsche sind an das Amt für Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Kaiserslautern, Rathaus, 67657 Kaiserslautern, Tel. 0631/365-2317, zu richten. Organisation: Lehrstuhl Regionalentwicklung und Raumordnung Christina Brandt (Sekretariat) Gebäude 57 Rotunde weitergehende Informationen sind unter folgender Internetadresse erhältlich: http://www.uni-kl.de/de/Kontakt/ Technische Universität Kaiserslautern Fachbereich A/RU/BI Pfaffenbergstrasse 95 67663 Kaiserslautern Tel.: 0631/205 3435 Fax: 0631/205 2551 Email: [email protected] Lehrstuhl Regionalentwicklung und Raumordnung THEMA THEMA Demographischer Wandel eine Herausforderung für den kommunalen und regionalen Arbeitsmarkt Der Lehrstuhl Regionalentwicklung und Raumordnung der TU Kaiserslautern befasst sich im Rahmen des Arbeitsschwerpunktes „Regionale und kommunale Bevölkerungsforschung“ seit mehreren Jahren mit dem Wirkungsspektrum des demographischen Wandels auf regionaler und kommunaler Ebene. Ein derzeit in Deutschland sehr kontrovers diskutierter Themenbereich stellen die Wirkungen des demographischen Wandels auf den Arbeitsmarkt dar. Obwohl die Arbeitslosenquote auf hohem Niveau liegt, zeigt sich bereits derzeit in einer Vielzahl von Unternehmen, jedoch auch in den Bereichen Forschung, Wissenschaft und Administration ein Mangel an qualifizierten Arbeitskräften. Abgesehen von der zunehmenden Überalterung der Bevölkerung wird die Gesamtbevölkerung in Deutschland und damit auch die Zahl der Erwerbsfähigen aufgrund der niedrigen Geburtenrate abnehmen. Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz rechnet damit, dass die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter langfristig, zwar regional differenziert, deutlich abnehmen wird (bis zu 30%). Das 5. Kaiserslauterner Forum greift diesen aktuellen Themenkreis auf. Aus unterschiedlicher Perspektive - aus staatlicher Sicht, aus der Sicht der Kommunen, der Unternehmen, der Gewerkschaften und Verbände - stehen die zu erwartenden Wirkungen des demographischen Wandels auf den Arbeitsmarkt zur Diskussion. Den Abschluss bildet die Diskussion eines neuen Handlungsansatzes, jenen des Regionalen Arbeitsmarktmanagements. Die Tagung möchte Vertreter der Politik-, Wirtschafts- und Verwaltungspraxis in Rheinland-Pfalz, Deutschland, Österreich und in der Schweiz ebenso ansprechen wie Studierende und Doktoranden des Studiengangs Raum- und Umweltplanung der TU Kaiserslautern. PROGRAMM PROGRAMM PROGRAMM PROGRAMM 09.30 Uhr Anmeldung 10.00 Uhr Begrüßung Prof. Dr. Gabi Troeger-Weiß Lehrstuhl Regionalentwicklung und Raumordnung Technische Universität Kaiserslautern 10.15 Uhr Zukünftige Entwicklungen regionaler Arbeitsmärkte im Lichte des demographischen Wandels Heinz Kolz Geschäftsführer der Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz, Mainz 10.45 Uhr 11.15 Uhr Auswirkungen des demographischen Wandels auf regionale Arbeitsmärkte Jeanette Mischnick Referat “Grundsatz der Arbeitspolitik” Ministerium für Arbeit, Soziales, Familie und Gesundheit des Landes Rheinland-Pfalz, Mainz Auswirkungen des rückläufigen Fachkräfteangebots in Rheinland-Pfalz aus Sicht der Landkreise Burkhard Müller Geschäftsführender Direktor des Landkreistages Rheinland-Pfalz, Mainz 11.45 Uhr Diskussion 12.30 Uhr Mittagspause 13.30 Uhr Wege zur Lösung des Fachkräftemangels - das Beispiel „mv4you“ Volker Jennerjahn Agentur mv4you, Schwerin 14.00 Uhr Vorausschauende Personalplanung und -entwicklung vor dem Hintergrund des demographischen Wandels Dr. Ingeborg Bachner Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung, Boehringer Ingelheim GmbH, Ingelheim am Rhein 14.30 Uhr Diskussion und Kaffeepause 15.30 Uhr Der Arbeiter/ Angestellte der Zukunft - älter, bildungshungrig, mobil? Astrid Clauss DGB Bezirk West/ Rheinland-Pfalz, Mainz 16.00 Uhr Neue Ansätze des regionalen Arbeitsmarktmanagements - das Beispiel Kaiserslautern Martina Annawald Kaiserslautern 16.30 Uhr Diskussion ca. 17.00 Uhr Ende der Veranstaltung