Arbeiten als Kinderanimateur 2 Starke Marken der TUI 4 Zu Gast im

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Arbeiten als Kinderanimateur
2
Starke Marken der TUI
4
Zu Gast im ROBINSON Club Daidalos
7
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Ausgabe 2011/2012
www.ani-job.de
ANI-JOB Job-Guide für weltweites arbeiten
Alexander Hass
Herausgeber
Kinderanimation:
Eine sehr gute
Weiterbildung für
Erzieher/innen
Wer gerade seine Ausbildung abgeschlossen, und auf der
Suche nach einer Tätigkeit ist, für den kann es auch hilfreich sein, die Arbeit der Kinderanimation bei einem Reiseveranstalter kennenzulernen. Im Urlaub spielt weniger
der Bildungsauftrag, sondern eher der Spaß und die Unterhaltung eine wichtige Rolle. Mit gezielten Angeboten
für verschiedene Altersgruppen (Minis, Maxis, Teens) bietet man den Kindern ein abwechslungsreiches Programm
im Kinderclub.
Ich nenne hier nur einige Beispiele wie Sandburgenbauen, Poolspiele, Mottotage, T-Shirt bemalen, Schatzsuche,
Familienspiele, Bastelaktivitäten und die Gute-Nacht-Geschichte etc. Aber auch die Kinderdisco ist ein Highlight
für die Kinder. Als Kinderanimateurin erlernt man viele
Kindertänze. Daran hat auch jedes Kind im Kindergarten
Spaß. Vielleicht erweckt dadurch sogar Vorfreude auf den
nächsten Urlaub. Der Kreativität sind also kaum Grenzen gesetzt. Man kann sich richtig gut ausprobieren. Und
durch den täglichen Kontakt zu den Gästen, erfährt man
schnell, was gut läuft und was vielleicht auch weniger
gut ankommt. Macht man seine Arbeit gut, gibt es eine
Menge Wertschätzung von den Eltern, vor allem aber von
den Kindern, die noch Wochen später gemalte Bilder und
Fotos schicken.
Als Kinderanimateurin arbeitet man in einem Team, erlernt das freie Sprechen vor der Gruppe und lernt den
Umgang am Mikrofon. Das Selbstbewusstsein wird dadurch enorm gestärkt. Im Kindergarten können diese Erfahrungen wirklich gut eingesetzt werden. Nur die Sonne ist vielleicht nicht so lange zu sehen…., aber sind die
Kindern zufrieden, sind´s die Eltern auch, ob im Urlaub,
zu Hause oder im Kindergarten. Wer weitere Fragen hat,
kann sich gern bei mir melden.
Ausgabe 2011/2012
www.ani-job.de
Mehr Informationen auf
www.kinderanimateur.de
Anzeige_alleAni_0709:Layout 1 08.09.2011
Ich befinde mich auf meiner ersten Auslandsstation als
Musikanimateur. Ich fahre mit dem Taxi von Kos Flughafen auf die Clubstraße Richtung Daidalos. Berg hoch
und runter führt mich der Weg in den Club. Dazwischen
schimmert auf einmal das Meer hervor. Was für eine
Aussicht!
13:26 Uhr
Kinderanimateure, Sport- und
Fitnessanimateure, Unterhaltungs-,
Spiel- und Spassanimateure
Eintrittstermin: 01.04.2012, früher oder später
Ihre Aufgaben
• Unterhaltung und Betreuung unserer Gäste
• Mitwirkung bei Abendprogrammen und Mottoabenden
• Kinderanimateure sind außerdem für die verantwortungsbewusste und
kreative Betreuung der Kinder zuständig
• Sport- und Fitnessanimateure leiten zudem die Fitnesskurse und
Sportprogramme und betreuen die Gäste an den Kardio- und
Muskelaufbaugeräten
• Unterhaltungs-, Spiel- und Spaßanimateure leiten die Spiele wie Dart
oder Bingo, begleiten die Gäste auf Ausflüge und beteiligen sich an den
Sportaktivitäten
Ihre Qualifikation
• abgeschlossene Berufsausbildung oder im Studium, gerne mit Bezug
zum angestrebten Bereich
• Erfahrung und Vorbildung im pädagogischen oder sportlichen Bereich
• Organisations- und Improvisationstalent
• hohes Maß an Serviceorientierung
• sympathisches und fröhliches Auftreten
• gute Umgangsformen und Höflichkeit
Wir bieten Ihnen
• einen Arbeitsplatz in den alltours Clubanlagen
• einen deutschen Arbeitsvertrag mit allen sozialen Absicherungen
• freie Unterkunft und Verpflegung
• selbständiges Arbeiten in einem sympathischen Team von 6-10 Kollegen
alltours flugreisen gmbh, Frau Anke Heckmann, Animationsabteilung
Am Innenhafen 8-10, 47059 Duisburg, www.alltours.de, [email protected]
Seite 1
....... 18 Jahre später – 2011, bin ich nun genau an dem
Ort – wo für mich alles begonnen hat. Diese Anlage liegt
hoch oben auf einem Berg. Das Feeling, oben vom Berg
auf das Meer zu sehen, ist genauso beindruckend wie
damals. Im Hintergrund ist die Insel Husserls zu
sehen,eine Vulkaninsel erinnere ich mich. Die Clubanlage ist wahnsinnig grün geworden, sonst ist wenig verändert. Es ist wohl wirklich einer der schönsten, wenn nicht
sogar der schönsten Robinson Club´s. Ich bin ein wenig
stolz an diesem wunderbaren Fleck Erde schon einmal gearbeitet zu haben. Mit den griechischen Kollegen bin ich
damals am freien Tag schon mal abends in die typischen
Musikkneipen gegangen. Ich habe in den vergangenden
Jahren weltweit viele Hotelanlagen und Clubs gesehen.
Aber diese Kulisse ist etwas ganz besonderes.
Und hier kann man arbeiten? Ist das nicht einer der
Besonderheiten wenn man ins Ausland geht? Arbeiten wo
andere viel Geld ausgeben. Für mich war es eine besondere Zeitreise zurück an den Anfang meiner Auslandszeit.
Voller alter und neuen Erinnerungen verlasse ich die Insel Kos und Daidalos und denke das dies bestimmt nicht
der letzte Besuch gewesen ist, wir wünschen euch viel
Spaß beim Lesen der Kos/ Griechenland – Ausgabe in
diesem Jahr,
Euer
Alexander Hass
3
Sonnenuntergang in Kos
Wir schreiben das Jahr 1993, Kos – Griechenland.
Autorin dieses Artikels:
Jana Swierczek (40)
gelernte Erzieherin,
Kinderanimation Ostsee
und Clubschiff,
Entwicklung von KinderaniKonzepte für Reiseveranstalter
und Hotels, Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzausbildung,
Stellv. Kindergartenleiterin
[email protected]
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2
Inhalt
Arbeiten als Kinderanimateur
2
Starke Marken der TUI
4
Zu Gast im ROBINSON Club Daidalos
7
Meine Karriere bei Thomas Cook
10
Interview mit einer FTI Kinderanimateurin
13
Sei Teamer bei RUF 14
ROBINSON ShowTime
IMPRESSUM
Herausgeber:
FROG Entertainment e.K.
Tel. +49 5144-490218
Media & Touristik Service
Fax +49 5144-490219
Dorfstr. 49 B, 29336 Nienhagen
[email protected]
Handelsregister:
Amtsgericht Lüneburg
HRA 100634
Umsatzsteuernummer:Auflage:
Gerichtsstand:
DE 201657503
20.000
Celle
Mediadaten und Anzeigenpreisliste (Nr. 1) unter www.ani-job.de
Redaktionelle Verantwortung:
Gestaltung:
Alexander H. Hass
JÖRG VOIGT mediendesign
www.frog-entertainment.dewww.jvmd.de
Alle Rechte vorbehalten. Speicherung in Datenverarbeitungsanlagen,
Wiedergabe auf elektronischen, fotomechanischen oder ähnlichen
Wegen, Funk und Verlag – auch auszugsweise – nur mit Genehmigung
von FROG Entertainment. Unser besonderer Dank gilt den AnzeigenInteresenten, deren Unterstützung die Herstellung deises Magazins
ermöglicht. Sämtliche Texte und Angaben sind nach bestem Wissen
recherchiert und veröffentlicht. Druckfehler und versehentlich abgedruckte Informationen können allerdings trotzdem nicht vollkommen
ausgeschlossen werden. Alle Angaben müssen aus diesem Grund formal als
ohne Gewähr und Haftungsübernahme seitens der Redaktion, der Autoren
und des Herausgebers gewertet werden. Wir bitten hier vorsorglich um Ihr
Verständnis. Nienhagen, Oktober 2011
Auch auf
Facebook
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ANI-JOB Job-Guide für weltweites arbeiten
Beim
Familymatch ganz
vorn dabei
www.ani-job.de
Ausgabe 2011/2012
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Adrenalin pur:
Im
Hochseilgarten
Sport ist ein
wichtiger Teil
meines Lebens
Ein
r
Umgangsformtraine
im Paradies
Christian Lenz, 25 Jahre, verantwortlicher Mitarbeiter Sport- und Entertainmentteam im
Sensimar.
Im Mikri Poli begrüßt uns die 20-jährige Katharina Schnierle, die nach Ihrem Abitur als Kinderanimateurin arbeitet.
Wir lernten auf unserer Reise auch den 19-jährigen
Felix Arfsten aus Betzdorf kennen, der zur Zeit
im Grecotel Royal Park als Sportguide arbeitet.
Hoch hinaus geht es im PURAVIDA Resort.
Im Hochseilgarten aus neun Meter Höhe winkt
uns Alexej Kalinowski zu.
Bevor Christian im Sensimar anfing, hat er seine Ausbildung als Tanzlehrer beim ADTV und eine Ausbildung als
Fitnesstrainer abgeschlossen. In England hat Christian
eine Ausbildung in Umgangsformen abgeschlossen.
Katharina wollte etwas tolles nach dem Abi machen, bevor sie voraussichtlich 2012 mit dem Studium für Lehramt beginnt.
Felix hat sein Abitur gemacht und ist Übungsleiter für
Breiten- und Freizeitsport Klasse C. Da alle seine Familienmitglieder im Ausland studiert haben, wollte auch
Felix raus, und eine Tätigkeit ausüben, die etwas mit
Sport zu tun hat. Felix surfte im Internet. Zwei Stunden
später hat Felix eine Einladung zum Vorstellungsgespräch
erhalten. Ein paar Tage später nimmt er am TUI Jobday
Teil. Fünf Monate später ging es los. Erst ein Monat Rhodos, danach Kos. Nach der Ankunft kamen kurze Zweifel
auf, es war abends, also alles dunkel, man hat nichts gesehen und Felix war müde. Diese Zweifel waren allerdings
schnell verflogen. Der Job macht einfach Spaß.
Es dauert eine Weile bis er wieder festen Boden unter sich
hat und wir auf Augenhöhe miteinander reden können.
Alexej ist 26 Jahre alt. Er arbeitet als Sports & Outdoor
Coach im PURAVIDA Resort. Er ist ausgebildeter Sportund Gymnastiklehrer mit den Schwerpunkten Personaltraining, Sporttherapie und Kindersport. Wir wollten
von Alexej wissen, was ihm am Puravida-Konzept gefällt.
„Meine erworbenen Fähigkeiten kann ich hier sehr gut
einsetzen. Professionelles Arbeiten ist mir sehr wichtig.“
so Alexej.
Christian erzählt uns, dass er über die Tanzschule den
ersten Kontakt zur TUI bekam. Und da er immer schon
gern mit anderen Menschen in Kontakt tritt, nahm er
das Angebot der TUI gern an. Die Arbeitszeit beginnt um
09:30 Uhr und endet gegen 23:30 Uhr, zwischendurch
gibt es eine Mittagspause. Da auch englisch sprachige
Gäste im Haus sind, kann Christian seine Sprachenvielfalt gut einsetzen. Christian spricht Deutsch, Englisch
und Spanisch. Nach dieser Saison geht Christian in die
Karibik, um dort im Sensimar Punta Cana zu arbeiten.
Da das Sensimar an einem wunderschönen Flecken liegt,
möchten wir noch wissen, was Christian an seinem freien Tag macht. „Ich genieße den freien Tag zum Auftanken am Meer, sitze am Strand und lasse mir den Wind um
die Nase pusten und fahre gern über die Insel.“
Zusammen mit 17 weiteren Bewerbern durchlief Katharina das Casting, die Zusage kam am Ende des
Tages. Sie wurde eingestellt.
Katharina wollte gern nach Ägypten oder Griechenland.
Das mit Griechenland klappte, sie bekam ihren Einsatz in
Kos. Katharina ist sehr offen, sehr kommunikativ. Gerne
reißt sie andere Leute mit ihrer Power mit. Für die Urlauberkinder bietet sie nun T-Shirt bemalen, Poolspiele und
Mottotage an.
Täglich wird die Kinderdisco getanzt und auch eine Kindershow wird einstudiert. Beim Familymatch spielen
Familien gegen das Team. Da Katharina vom Team so
toll mitgerissen wurde, kam Heimweh bei ihr nicht auf.
Im Winter arbeitet Katharina als Kinderanimateurin in
Ägypten. Somit geht auch dieser Wunsch in Erfüllung.
Was nimmst Du für Erfahrungen mit? „Auf jeden Fall
Selbstbewusstsein und das freie Sprechen vor der Gruppe.“
Wie geht es bei Dir weiter? „Nach der Saison werde ich zurück nach Deutschland gehen. Ich begleite die Tourproduktion „AIDA“ als Tontechniker. Dann gehe ich für drei
Monate nach Portugal ins PURAVIDA Resort als Sportund DJ-Coach. Nach dieser Zeit werde ich in Deutschland
mit dem Medizinstudium beginnen.“
Zu den Programmpunkten gehören neben dem Hochseilgarten auch Laufcoaching meist schon ab 07:30 Uhr,
Beachvolleyballturniere, Tennismatch, Fußball und
weitere Sportprogramme. Gern werden auch Trendsportarten angeboten, z.Zt. sind das Stepperbikes. Im
Winter macht Alexej erst einmal Urlaub, bevor er
im Sommer 2012 wieder in den Einsatz geht.
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ANI-JOB Job-Guide für weltweites arbeiten
Ausgabe 2011/2012
www.ani-job.de
„Meine Inseln
Kos und
Rhodos“
Wir nutzten die Gelegenheit, um auch Mirjam einige
Fragen zu stellen. Mirjam studierte Marketing und Kommunikation und arbeitete nach dem Studium bei einer
Werbeagentur. 2007 fing Mirjam bei der TUI an. Link anschauen: www.sendungen.sf.tv/die-ferienprofis.
Begonnen hat sie als Fitnessanimateurin, dann hat sie die
Teamleitung in einem Hotel auf Mallorca, später auf Rhodos übernommen. In Hannover und auch in der Schweiz
hat Mirjam das Führungskräfteseminar durchlaufen, um
danach die Zielgebietsleitung in Bulgarien und jetzt auf
Kos und Rhodos zu übernehmen.
„Ich bin hier für 12 Hotels, 5 Produktlinien und knapp 90
Mitarbeiter/innen verantwortlich. In einer Saison lege ich
ca. 15000 km mit dem PKW zurück.“
Wir haben gehört, dass Du vor kurzem von einem Fernsehteam begleitet wurdest. Magst Du uns davon erzählen? „Ja gern. Die Anfrage kam über die TUI Schweiz. Es
war das Schweizer Fernsehen, die eine Reportage über
Schweizer drehen, die im Ausland in der Reisebranche arbeiten. Das Team begleitete mich sechs Monate, vom Kofferpacken zu Hause bis zur Hochsaison, nach dem Motto,
wie erwacht ein Hotel zum Leben.“
Du bist jetzt also ein kleiner Medienstar? „Ja“ schmunzelt
Mirjam. „Die Resonanz war sehr groß, im privaten Umfeld aber auch bei anderen Medien. Es hat mir selbst aber
auch viel Spaß gemacht“.
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Während unseres Aufenthaltes hier auf der Insel
Kos waren wir in sehr guten Händen. Mirjam
Susta, 28 und Zielgebietsleiterin, war mit uns unterwegs in den verschiedenen Hotelanlagen.
Durchstarten
mit ROBINSON!
Als wir uns in der Nachmittagssonne einen
gut gekühlten Eiskaffee auf der Zunge zergehen
liessen, wurden die Gäste zum Nachmittagsprogramm begrüßt.
Ein smarter junger Mann mit blauer Schirmmütze nahm
das Mikrofon in die Hand und stellte die weiteren Programmpunkte vor. Wir ergriffen die Gelegenheit, diesen
jungen Herrn kennenzulernen.
Wir erfuhren, das Steven Lupp aus Bellheim, der Südpfalz, kommt. Er ist 29 Jahre alt und arbeitet als Abteilungsleiter Events und Entertainment im ROBINSON
Club Daidalos.
In Deutschland hat Steven die Ausbildung zum staatlich
anerkannten Sport- und Gymnastiklehrer abgeschlossen.
Zur Zeit macht er ein Fernstudium Hotelbetriebswirt über
IST. Auch Steven wollte nur mal eine Saison ausprobieren.
ROBINSON bietet sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten, erzählt uns Steven. Und so erfahren wir, das Steven in Kreta
als Tennislehrer angefangen hat, die 2. Saison arbeitete
er in Kos auch erst als Tennislehrer, später im Sportstainment. Dann folgte eine Saison im Winter in der Schweiz
im Sportstainment, bevor es nach Spanien ging. Auch
dort arbeitete Steven im Sportstainment, später wurde er
stellvertretender Entertainmentleiter.
Um weitere Bereiche kennenzulernen, nutzte Steven den
Winter wieder in der Schweiz, um dieses Mal den Servicebereich kennenlernen, ehe er wieder zurück nach Kos
kam um in jetziger Funktion zu arbeiten.
„Die Saison ist Ende Oktober vorbei, somit nutze ich den
Winter gern in der Schweiz. Neben dem Servicebereich
habe ich dort auch den Barbereich kennengelernt. Diesen
Winter werde ich in Österreich Erfahrungen an der Rezeption sammeln. Und im nächsten Jahr durchlaufe ich
weitere Ausbildungsabschnitte, um mich für das AcessmentCenter zum Management Trainee zu qualifizieren,
denn mein Ziel ist es schon bald Clubdirektor bei ROBINSON zu werden.“
Noch eine letzte Frage, Steven. Was nimmst Du an Erfahrung mit? „Man tankt hier wahnsinnig viel Selbstvertrauen, lernt vor der Gruppe zu sprechen, flexibel zu reagieren,
lernt zu kochen, ich könnte noch so vieles aufzählen. Die
Gastgeberrolle an der Bar ist das Wichtigste, Du kommst
mit verschiedensten Charakteren ins Gespräch, die am
nächsten Tag vielleicht bei den Programmen mitwirken.“
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ANI-JOB Job-Guide für weltweites arbeiten
www.ani-job.de
Anreisen, ankommen –
zuhause!
Ausgabe 2011/2012
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Quereinsteiger
Wir lernten auch Michael Duka aus Heilbronn
kennen. Micha arbeitet im Sportstainment.
Auch Micha hat zuvor eine Ausbildung in Deutschland
abgeschlossen, wie er uns erzählt. Der 23-Jährige ist
Sport- und Gymnastiklehrer. In der Sportschule wurde
er angesprochen, ob er sich auch vorstellen könnte, zu
ROBINSON zu gehen. Micha fand die Idee gut, auch
wenn der Abschied von zu Hause schwer fiel. Da sind einige Tränen gekullert.
Aber, sechs Monate gehen schnell vorbei, dann bin ich
wieder da, so dachte Micha. Mittlerweile arbeitete er danach in Hamburg, in Österreich und nun wieder in Kos.
Wir gewinnen den Anschein, dass Micha dazu geboren
wurde, um im ROBINSON Club zu arbeiten. Ein Interview
mit ihm zu führen, ist nicht ganz einfach. Immer wieder kommen Kinder und deren Eltern an unseren Tisch,
um Micha zu begrüßen. Diese liebevolle Art kommt von
Herzen, das spüren wir sofort.
Micha erzählt von seinen Anfängen hier im Club. „Als
ich hier ankam, konnte ich die vielen Eindrücke gar nicht
verarbeiten. In meinem Zimmer wollte ich gerade meine Koffer auspacken, da wurde ich direkt von den ersten
Teammitgliedern zur Showprobe entführt, mit den Worten, da musst du unbedingt dabei sein. Kurze Zeit später
stand ich als Soldat auf der Bühne und wirkte bei den
sieben Zwergen mit. Im Nachhinein war das eine super
Erfahrung, die ich nicht mehr missen möchte. Ich lernte
dadurch sofort das Team kennen, und Teamarbeit ist das
A und O. Wir arbeiten hier wie eine „kleine“ Familie zusammen, egal ob wir deutsche oder griechische Mitarbeiter sind.“
Und nun Micha? Wie geht es bei Dir weiter? „Ich habe vor
kurzem erfolgreich das AcessmentCenter für das Traineeprogramm zum Abteilungsleiter Events & Entertainment
absolviert. Der Club steht noch nicht fest, doch in den
Wolltest Du nach Griechenland? „Eigentlich wollte ich
nach Spanien, weil ich dort schon Urlaube verbracht
habe. Griechenland war Neuland für mich“.
Yvonne, wie alt bist Du? „24!“
Aber, wir sehen, Dir gefällt es hier richtig gut. In welcher
Position arbeitest Du hier im Daidalos? „Ich bin stellvertretende Leiterin Familie. Den Umgang mit grundlegenden wichtigen Dingen, z.B. Aufsichtspflicht habe ich in
Schulungen erlernt“.
Hast Du eine Ausbildung abgeschlossen? „Ja, ich bin Kauffrau für Verkehrsservice. Nach dem Abitur habe ich eine
zweisprachige Ausbildung (deutsch-französisch) bei der
Deutschen Bahn gemacht. Aber ich wollte gern im Ausland arbeiten, bewusst dort, wo andere Urlaub machen“.
Micha, Du sprudelst vor Energie. Wie schaffst Du das?
„Ich brauche Action. Manchmal habe ich das Gefühl,
dass Gäste meine positive Energie aufsaugen. Und das tut
auch mir gut. Die Sportprogramme kann ich selbst gestalten, ich kann kreativ sein und mich ausprobieren. Dann
gibt es Familien, die reisen einem hinterher. Das gibt
eine Menge Wertschätzung. Ich habe hier soviel gelernt,
Teamarbeit, Kommunikation, Organisation. Man kann
ein tolles Netzwerk aufbauen, wo hat man das schon!?“
Wir erinnern uns an Michas Anfänge. Wollte er nicht
nach sechs Monaten wieder bei der Familie und seinen
Freunden zu Hause sein?
Im ROBINSON Club Daidalos lernten wir Yvonne
Coblenzer kennen. Wir nutzten spontan die Gelegenheit, um einige Fragen zu stellen.
nächsten Monaten werde ich das Traineeprogramm
durchlaufen, um dann als Abteilungsleiter Events & Entertainment zu arbeiten. Ich bin stolz und freue mich auf
diese Herausforderung“.
Auch das wird Micha sicher richtig gut machen, wenn er
ab und an auch selbst mal auftanken kann. Alles Gute
und vielen Dank für das nette Gespräch.
Diesen Wunsch haben viele junge Leute. Was hast Du
dafür getan? „Ich habe im Internet recherchiert. Über
animateure.de habe ich mich dann beworben. Meine Bewerbung landete im Bewerberpool vieler Reiseveranstalter. ROBINSON meldete sich und lud mich zum Gespräch
ein. Wenige Tage später fuhr ich mit der Bahn nach Hannover. Ich saß mit vier weiteren Bewerbern zusammen“.
Was wurde dort erfragt? „Ich stellte mich erst einmal vor.
Dazu habe ich eine kleine Präsentation erarbeitet. Dann
haben wir in Gruppenarbeit ein Kinderspiel erarbeitet
und dies dann zusammen vorgeführt. Ich bin mit einem
guten Gefühl wieder nach Hause gefahren und nach
wenigen Tagen hatte ich die Zusage“.
Wie lange bist Du schon dabei? „Ich bin in der 3. Saison.
Ich habe hier in Kos angefangen, dann war ich in Ägypten und Fuerteventura und jetzt wieder hier im Daidalos“.
Zum Abschluss noch eine Frage Yvonne, was ist das
Schöne am Job? „Jeder Tag ist schön. Ein Kind sagte vor
kurzem: Yvonne, ich hab Dich lieb und Du bist meine
Freundin“!
Liebe Yvonne, wir danken Dir für das
kleine Interview. Du bist wirklich mit
dem Herzen dabei. Wir wünschen Dir
weiterhin viel Erfolg und Freude an
Deiner Arbeit.
Auch auf
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10
ANI-JOB Job-Guide für weltweites arbeiten
Ausgabe 2011/2012
www.ani-job.de
Meine Karriere
bei Thomas Cook:
uar 2007
Mitarbeiter seit Febr
Hallo, ich bin Jan Philip und seit zwei Jahren für
Thomas Cook als Teamleiter weltweit unterwegs.
Karsten Werner, 25 Jahre, Specialist Delivery Team Managerauf Mallorca
Während meiner Zivildienstzeit bin ich in der Berliner
Morgenpost auf eine Stellenausschreibung von Thomas
Cook aufmerksam geworden. Nach ein wenig Recherche
im Internet habe ich mich dazu entschlossen den Bewerbungsbogen auszufüllen. Es hat nicht lange gedauert und
ich wurde zum Casting in Berlin eingeladen. Als wäre es
gestern gewesen, ich weiß noch genau wie aufgeregt ich
in einem Berliner Hotel ein paar Tage später zwischen
25 anderen Bewerbern gespannt die ersten Informationen mitgenommen habe. Ein paar Stunden später war es
dann geschafft, das Casting war zu Ende.
Zwei Wochen später dann die gute Nachricht und als die
Verträge und Unterlagen in der Post waren musste ich natürlich nicht lange überlegen. In ein paar Wochen werde
ich zur Kinderanimationsschulung nach Mallorca fliegen.
Die Schulung ging zwei Wochen und ich erinnere mich
auch heute noch, fünf Jahre danach an eine einmalige
Zeit, die ich mit den anderen Teilnehmern mit viel Spaß
und Power erfolgreich zusammen verbracht haben. Am
besten in Erinnerung sind mir unsere täglichen Kinderdiscoeinheiten sowie die Showproben geblieben.
Und dann war es soweit, Sommer 2007, meine erste Saison als Kinderanimateur durfte ich auf Mallorca verbringen. Im Jahr 2008 wurde mir dann mein Wunsch erfüllt
und ich durfte in die Türkei gehen. Im folgenden Winter
habe ich zum ersten mal Weihnachten und Sylvester außerhalb von Deutschland verbracht und hatte eine tolle
Wintersaison auf Fuerteventura. Im Jahr 2009 war die
Freude dann besonders Groß als es wieder für mich zurück nach Mallorca ging.
Im Sommer 2010 wurde ich dann als Teamleiter eingesetzt. Mein Team bestand aus acht Animateuren.
In meinem Hotel war ich insgesamt für drei verschiedene Animationskonzepte verantwortlich. Als zusätzliche Aufgabe habe ich dann als Schulungsbeisitzer auf
verschiedenen Konzept und Neuschulungen am Anfang
und Ende der Saison mitgearbeitet. Zu meinen Aufgaben
gehörte hierbei u.a. die Einsatzplanung unserer neu ausgebildeten Animateure.
In diesem Sommer bin ich als Specialist Delivery Team
Manager eingesetzt und betreue 26 Mitarbeiter in elf verschiedenen Hotels von Alcudia bis Cala Ratjada an der
schönen Nordküste von Mallorca. Zu meinen Hauptaufgaben gehört u. a. die Sicherung der Qualität unserer
verschiedenen Animationskonzepte sowie die Materialversorgung und Abrechnung. Ein wichtiger Bestandteil
meiner täglichen Arbeit ist der Kontakt mit den Direktoren, unserem Zielgebietsmanagement sowie unseren
Reiseleiterkollegen.
Im kommenden Winter werde ich in ganz Deutschland
arbeiten und bin ich für das Recruitment verantwortlich.
Ich werde viele Castings organisieren/durchführen sowie
an Messen teilnehmen.
Jetzt hast du einen kleinen Einblick in welchen Bereichen
du bei uns arbeiten kannst. Wenn du auch Karriere machen möchtest, dann bewirb dich bei uns unter:
www.areyouthomascook.net und mit etwas Glück
sehen wir uns vielleicht auf einem Casting in deiner
Nähe.
Ich arbeite im Monte Safari ein Hotel in Cala Millor auf
der wunderschönen Insel Mallorca. In diesem Hotel wird
besonders auf Familien großen Wert gelegt, dies bedeutet
bis zu 500 Kinder in der Hauptsaison und eine Gesamtkapazität von 1200 Gästen.
Bei so vielen Gästen muss ein abwechslungsreiches Programm angeboten werden, deshalb bieten wir neun verschiedene Konzepte im Hotel an.
Animateure pünktlich und ordentlich zum Arbeitsbeginn
erscheinen. Um 9:55 Uhr gibt es die Morgenansage, in der
alle Aktivitäten des Vormittags durchgesagt werden.
Ab 10:00 Uhr beginnen alle Aktivitäten, die durch die
einzelnen Animateure durchgeführt werden (Fußball,
Volleyball, Bogenschießen, Kinderprogramm usw.). Das
Programm läuft bis 12:30 Uhr.
Ab 12:30 Uhr beginnt die Mittagspause bis 14:45 Uhr in
dieser Zeit leite ich die Proben die wichtig sind für unsere
Abendshows. Dann geht‘s weiter um 14:45 Uhr mit dem
Nachmittagmeeting.
Hier die Konzepte für Euch zum Überblick:
Experience: Das Experience Team ist für das Action
Programm zuständig (u. a. Mountainbike,
Klettern sowie Ausflüge).
TeddyClub: Das sind die Kids von 3-5 Jahren.
Miniclub:
Alle Kids von 6-12 Jahren.
Wavers:
Kids im Alter von 8-12 Jahren
die sportlich aktiv sind.
Clubbers:
Alle Jugendlichen von 13-17 Jahren.
G&G:
Gesund & Glücklich
(Joga, Pilatus und Fitness Programm).
Sportbereich:Bogenschießen, Luftgewehrschießen,
Fußball, Volleyball etc.
Topclub:
Ein Programm für holländische Gäste
das Animation und Reiseleitung verbindet.
Kidsclub:
Speziell für holländische Kinder zwischen
3 und 12 Jahren.
Aufgrund der vielfältigen Konzepte ist ein großes Animationsteam vor Ort, das genau wissen muss wie alle Abläufe funktionieren.
Meine Aufgabe ist es einen reibungslosen Ablauf des Animationsprogramms für unsere Gäste zu gewährleisten.
Jeden Morgen beginnt mein Arbeitstag um 9:30 Uhr mit
dem Team-Meeting. In diesem Meeting lege ich fest, wie
der Tagesablauf im Hotel aussehen wird, wer welche Aktivitäten übernimmt und wie die Umsetzung auszusehen
hat. Auch dient dieses Meeting zur Kontrolle, dass alle
Anschließend startet das Nachmittagsprogramm um
15:00 Uhr, durch die Mikroansage werden die Gäste über
unser Programm informiert. In der Abendpause erledige
ich alle Aufgaben aus dem administrativen Bereich (Abrechnungen, Nachbestellungen, Monatsberichte, Wochenpläne und Mitarbeiterbewertungen).
Zudem organisiere ich zwei wöchentliche Ausflüge, die
durch die Animation begleitet werden. Western Water Park (Wasserpark mit vielen Rutschen und anderen
Attraktionen) und die Glasboden-Bootfahrt (Familien
Bootsfahrt mit Matrosen Ausbildung).
Mein Abend fängt mit der Vorbereitung für die Kinderdisco an. Diese findet jeden Abend um 20:30 Uhr statt.
Im Anschluss beginnt das Abendprogramm (21:30 Uhr)
diverse Tanzshows (Musicals) oder Moderationsshows
die es am Tage vorzubereiten gilt und bei denen ich auch
aktiv mitwirke. Der Abend endet mit dem Abschluss Meeting so gegen 00:00 Uhr.
Es ist für mich einfach klasse in einem großen und internationalen Unternehmen wie Thomas Cook arbeiten
zu können. Animation ist eine Lebenseinstellung und bedeutet auch Freiheit, diesen Job möchte ich nie missen.
Vielleicht sehen wir uns in der Sommersaison 2012.
Liebe Grüsse aus Mallorca,
Eurer Jan Philip
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ANI-JOB Job-Guide für weltweites arbeiten
UNITED
One Team
Ausgabe 2011/2012
www.ani-job.de
FTI vor Ort – Interview mit
einer FTI Kinderanimateurin
Im Gespräch mit Ramona, 20
Jahre alt, seit über einem Jahr
im FTI KidsClub.
Warum arbeitest Du bei FTI?
Nach dem Abitur wollte ich Erfahrungen im Ausland sammeln und da
bin ich auf das Programm von FTI
gestoßen. Das Konzept, den Kindern auf spielerische Weise Wissen zu vermitteln, ist einfach super. Sehr wichtig
finde ich auch, dass wir uns ganz auf die Kleinen konzentrieren können, da FTI keine eigene Abendanimation hat.
Wie lief das denn damals eigentlich mit Deiner Bewerbung?
Nachdem meine Online-Bewerbung eingegangen war,
wurde ich zu einem Bewerbercamp eingeladen. Hier bekamen wir Infos zum KidsClub Konzept und den Vertragsinhalten, mussten verschiedene Gruppenaufgaben
lösen und hatten abschließend noch ein Einzelgespräch.
Vor unserem Einsatz im Zielgebiet wurden wir alle noch
zu einer 10-tägigen Schulung in einen KidsClub eingeladen. Dort haben wir alles Wichtige rund um Themen wie
Moderation, Programmgestaltung, Motto-Tage oder Erste
Hilfe bei Kindern gelernt.
Wenn Du noch einmal Kind wärst, was fändest Du bei
Euch im KidsClub am Tollsten?
Die Kinderdisco wäre wohl der Höhepunkt jeden Tages.
Außerdem gäbe es täglich Diskussion mit meinen Eltern,
ob ich mit ihnen essen muss, oder mit den anderen Kindern zum KidsDinner darf.
Was war Dein schönstes Erlebnis im Club?
Ich kann mich nicht für eines entscheiden – viele Momente, von der Kennenlernphase bis zum Abschied, sind
sehr bewegend.
Und wie geht’s jetzt weiter für Dich?
Auf jeden Fall möchte ich noch eine Saison verlängern.
Vielleicht bekomme ich ja auch die Möglichkeit, als Leitende Kinderanimateurin bei FTI zu arbeiten.
Aktuelle Infos zum Job und den BewerbercampTerminen gibt es unter www.fti-kidsclub.de.
1108056_KidsClub_AniAnz 22.08.11 14:21 Seite 1
Wir suchen ...
Bist Du auf der Suche nach einem neuen Job? Dann schau Dir doch mal
Thomas Cook genauer an. Wir bieten Dir eine grosse Auswahl unterschiedlicher
Positionen im Animationsbereich.
Da wir weltweit zu den grössten Reiseveranstaltern zählen, kannst Du Dich auf
grossartige Leistungen freuen.
FTI Kinderanimateure I FTI TeensGuides C FTI Wasseranimateure
Lust, erste Auslandserfahrung zu sammeln und in einem tollen Team zu arbeiten?
Du bist mindestens 18 Jahre alt, kontaktfreudig, belastbar, flexibel, hast Spaß an der Arbeit mit
Kindern und Jugendlichen, konntest hier vielleicht sogar schon erste Erfahrungen sammeln?
Für detaillierte Informationen besuche bitte unsere Website:
Dann komm jetzt in unser FTI KidsClub Team:
www.areyouthomascook.net
s Eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen engagierten Team
s Saisonvertrag inklusiver privater Krankenversicherung
s Freie Unterkunft & Verpflegung sowie freie Ein- & Ausreise ins Zielgebiet
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über www.fti-kidsclub.de.
Bei Fragen stehen wir Dir unter
089/2525-6070 oder [email protected]
zur Verfügung. Bis bald!
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ANI-JOB Job-Guide für weltweites arbeiten
Jobs in der Sonne!
• Junge Menschen • Einmalige Erfahrungen
• Motiviertes Team • Jede Menge Spaß
Wir machen Urlaub für junge Leute
Kinderanimateure
(m/w)
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Vertrag:
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Zeitraum
neue Jobs
ruf reisen – erfrischend anders!
Wenn dich diese Herausforderung reizt und du gemeinsam in einem professionellen, jungen, dynamischen Team
mehr als 85.000 Kindern und Jugendlichen den Sommer ihres Lebens bieten möchtest, solltest du dich jetzt
bei ruf reisen bewerben. Jedes Jahr arbeiten rund 2.000
junge Menschen in Urlaubsorten in ganz Europa in den
ruf Reiseleiterteams. Die Produktsparten Kinderreisen, Jugendreisen, und RUF NEXT – Reisen für Jugendliche ab
18 – bieten eine ganze Palette an verschiedenen, facettenreichen Aufgaben. Neben der klassischen Tätigkeit als Reiseleitung, bieten wir Jobs unter anderem in den Bereichen
Gastronomie, Service, oder Material an. Ob Nachtwächter, Koch oder Rezeptionist – um die 23 verschiedenen
Jobprofile stehen zur Auswahl. Die großen und kleinen
Teams in unseren Destinationen bestehen aus Mitgliedern
mit unterschiedlichsten Stärken in den Bereichen Sport,
Musik, Animation, Betreuung oder Organisation.
Du möchtest mehr sein als ein klassischer Animateur? Du
bist verantwortungsbewusst und kannst gut mit Kindern
und Jugendlichen umgehen? Du suchst einen Job mit Abwechslung, Action und Spaß? Dann bewirb dich bei Europas führendem Jugendreiseveranstalter als Teamer für die
Saison 2012 und werde Teil der großen ruf reisen Familie.
Wir freuen uns auf dich!
Mehr auf ruf.de/jobs oder bei Facebook unter
„RUF Jugendreisen Jobs“.
Ihre Aufgaben sind
Der ideale Kandidat besitzt
usarbeitungundGestaltungeinesqualitativenPro• A
grammsfürKinderbetreuung,dasattraktivundaufdie
verschiedenenAltersklassenzugeschnittenist
• VerantwortungsbewussteundkreativeBetreuung
derKinder
• MaterialverwaltungdesAnimationteams
• AktiveMitarbeitaneinerpositivenAtmosphäre
innerhalbdesAnimationteams
• TeilnahmeandenregelmässigenMeetingsdes
Animationteams
• E inepädagogischeAusbildungund/odereineeinschlägige
BerufserfahrungaufdemGebietderKinderbetreuung
• EinenFührerschein
• Organisations-undImprovisationstalent
• HohesMaßanServiceorientierungundKontaktfreudigkeit
• SympathischesundfröhlichesAuftreten
• GuteUmgangsformenundHöflichkeit
• FliessendeSprachkenntnisseinDeutschundFranzösisch
Wir bieten Ihnen
Ein Teamer bei ruf reisen ist mehr als ein klassischer
Animateur. Dieser Job bedeutet Abwechslung pur! Jugendliche brauchen Action. Jugendliche brauchen Spaß.
Jugendliche brauchen Herausforderungen. Jugendliche
brauchen Freiheit. Jugendliche brauchen Regeln. Jugendliche brauchen Ansprechpartner. Teamer bei ruf zu sein
heißt, „großer Bruder“ oder „große Schwester“ zu sein.
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Werde Teil der ruf
Familie – bewirb dich
jetzt als Teamer für
die Saison 2012!
Ausgabe 2011/2012
www.ani-job.de
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• F reieUnterkunftundVerpflegung
• SelbständigesArbeitenineinemsympathischenTeam
• EinenLuxemburgerArbeitsvertragmitallensozialen
Absicherungen
• ÜberdurchschnittlichesGehalt
• Destinationen:
TÜRKEI-GRIECHENLAND-SPANIEN-TUNESIEN
Ihre Bewerbung
WennSieandieserPositioninunseremUnternehmen
interessiertsind,dannfreuenwirunsaufIhreBewerbung
überunsereHomepage
www.luxairgroup.lu/careerunter„MiniClubAnimateur“.
Job-Voraussetzungen:
✓ Mindestalter 19 Jahre
✓ Einsatzzeitraum:
Mai - September 2012
mindestens 2 Wochen
Auch als Praktikum mit FHModer IHK-Zertifikat möglich!
Jetzt bewerben!
Alle Infos & Bewerbung unter
ruf.de/jobs
oder auf Facebook
„RUF Jugendreisen Jobs“
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