- Sindicato dos Metalúrgicos de Carlos Barbosa

Metalúrgicos de
Carlos Barbosa
metalurgicoscarlosbarbosa.com.br | Agosto/2014
Distribuição Gratuita
Jornal
Piso Digno de R$ 1.500,00 e
redução de jornada para 40
horas semanais
Vale-alimentação
Todas as empresas deverão oferecer gratuitamente o vale-alimentação, sem a exigência de qualquer contrapartida dos funcionários.
A valorização do piso dos metalúrgicos é vital para que a categoria. Além
do merecimento, coíbe inclusive situações corriqueiras como a alta rotatividade, já vista em diversas pesquisas que não é satisfatório, nem para os
trabalhadores, nem para a empresa.
O Sindicato defende um piso único de R$ 1500,00 não importando o número de funcionários da empresa.
A duração da jornada de trabalho também não excederá 40 horas semanais. A redução das horas laboradas não implicará diminuição dos salários
mensalmente percebidos pelos trabalhadores, nem prejuízo de intervalos
existentes.
Auxílio-creche
Esse é um direito constitucional da criança, e o Sindicato luta para que
esse benefício seja garantido, além do filho natural, para o adotivo, com
idade entre 0 (zero) e 6 (seis) anos.
Adicional hora extra
As horas extras deverão ser remuneradas com 100% nos dias normais e
adicional de 200% nos sábados, domingos e feriados, sendo proibido o uso
do banco de horas.
Transporte
O trabalhador não pode pagar para ir trabalhar. O Sindicato defende que o
transporte seja gratuito, sem qualquer ônus financeiro e/ou de tempo excedido no deslocamento.
E, independentemente do número de empregadas, as empresas que não
mantiverem junto ao local de trabalho espaço próprio destinado à guarda
de crianças, nem convênio com creche credenciada, pagarão diretamente
aos funcionários o auxílio-creche no valor de 3/4 (três quartos) do salário
normativo da categoria profissional.
Atualmente, as empresas só pagam para mães metalúrgicas, quando os
pais também deveriam receber, uma vez que esse é um direito da criança.
Abono salarial
Funcionários contratados mediante remuneração mensal, receberão um
abono salarial anual equivalente a 5 (cinco) dias de trabalho.
=
Igualdade salarial entre os
gêneros
Não é admissível que homens e mulheres recebam salários distintos desempenhando a mesma função.
Vale-Cultura
Várias empresas do município praticam essa discriminação com as mulheres, sendo elas grande parte da força de trabalho da categoria. O Sindicato busca a igualdade salarial entre os gêneros. Trabalho igual, salário
igual.
O trabalhador também precisa de lazer, conhecimento e diversão. Por isso
o Sindicato reitera a implementação do Vale-Cultura nas empresas, com o
repasse de R$ 50,00 aos funcionários para que os mesmos possam adquirir
produtos culturais, como livros, CD’s, ida ao cinema, entre outros.
Triênio
Será pago adicional por tempo de serviço de 3% sobre o salário básico,
para cada três anos de serviço na empresa.
Acompanhamento dos pais
para consulta médica dos
filhos
Pai e mãe, sem distinção, devem ter o direito de acompanhar os filhos em
caso de consulta médica até os 14 anos.
Também, as empresas abonarão as faltas e repouso remunerado no acompanhamento de atendimento médico/hospitalização de pais e cônjuge no
período de 10 dias.
Plano de Saúde
A saúde dos trabalhadores é prioridade. Não é admissível que, quando
a família metalúrgica necessita de um procedimento mais complexo, como
cirurgias e exames, têm que recorrer ao serviço público de saúde, sendo
que as empresas têm perfeitas condições de pagar um plano e assim cuidar melhor de seus funcionários. Portanto, as empresas que não têm esse
benefício deverão fornecer aos trabalhadores e familiares plano de saúde
pago integralmente pela empresa.
Lutas do Sindicato
Sindicato dos Metalúrgicos
entrega pauta de reivindicações
ao SIMECS
Dia 05 de agosto, o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Carlos Barbosa, Todson Marcelo Andrade realizou a entrega da pauta de reivindicações dos
metalúrgicos de Carlos Barbosa à patronal. Os metalúrgicos de Carlos Barbosa
reivindicam 13% de reajuste salarial e uma pauta com 82 cláusulas sociais, com
destaque para temas como o reajuste do piso, igualdade salarial entre homens e
mulheres, auxílio-creche e triênio.
O presidente, Todson Marcelo, acredita que os metalúrgicos de Carlos Barbosa
podem garantir um bom acordo neste ano, tendo em vista que as empresas locais
estão em um momento de grande crescimento “graças ao esforço e a qualidade
dos metalúrgicos”. A pauta de reivindicações foi aprovada por unanimidade pelos
trabalhadores em assembleia realizada no dia 26 de julho. A data-base do dissídio
é 11 de agosto.
foto: Divulgação
Dissídio
Sindicato reivindica reajuste
justo de 13%
O percentual de 13%, que tem como
base a inflação mais aumento real, é
uma reivindicação justa, que vai ao encontro dos bons resultados apresentados pela indústria em Carlos Barbosa.
Com projeções de cerca de 17% de
crescimento de algumas empresas locais, aumento da produtividade e fortalecimento da economia, o reajuste
salarial condiz com a realidade. Para
o Sindicato, a valorização da renda do
trabalhador faz bem a Carlos Barbosa.
Índices socioeconômicos demonstram que o município lidera no ranking
do Idese no Rio Grande do Sul (Índice
de 0,848, apresentando altos indicadores em todas as áreas avaliadas pelo
Idese, como renda, educação e saúde).
“Estamos com um cenário totalmente
favorável para avançarmos nessa campanha salarial. Carlos Barbosa vive um
momento de destaque no estado e no
país, e isso graças ao trabalhador, que
tem desenvolvido produtos de ponta e
superando as metas”, explica Todson.
Palavra do Presidente
Todson Marcelo Andrade
É Hora da
Mobilização
A luta dos metalúrgicos de Carlos Barbosa é justa e faz bem a
toda a sociedade. Mas, para avançarmos em conquistas neste
dissídio, é preciso união e mobilização. Só assim garantiremos
a vitória.
O Sindicato está do lado do desenvolvimento local e nacional.
Não concordamos com a visão de que os trabalhadores já tem
muitos direitos e ganham demais.
Quem pensa assim está na contramão do Brasil. Para o país
seguir crescendo é preciso valorizar a produção - com mais investimentos em infraestrutura e empresas mais fortes, e trazer
junto disso mais renda e ampliação dos direitos para os trabalhadores.
Presidente do Sindicato, Todson Marcelo, acompanhado do secretário-geral Moacir Guaragni e Pedro Pita
Machado, advogado da entidade, realizaram a entrega da pauta de reivindicações ao SIMECS
Nosso compromisso é com o futuro e a qualidade de vida dos
trabalhadores e suas famílias. Por isso, vamos à luta!
Oriente Médio
Economia
Federação Sindical
Mundial inicia
campanha em
solidariedade à
Palestina
David Fialkov Sobrinho
Carlos Barbosa
não pára
Grandes meios de comunicação do país pintam um cenário de crise econômica. Não distinguem oscilação momentânea de trajetória geral. Momentaneamente, diminuiu o ritmo de crescimento, mas a economia não
parou de crescer. O Brasil vem de marcha de dez anos de crescimento,
o que elevou da 12ª para a 7ª posição no PIB do mundo, comprovando
ritmo superior a muitos países.
E tende a prosseguir crescendo. Recordes de entrada de capital são o
testemunho da expectativa externa, que aposta no Brasil, assim como
grandes investidores nacionais. Esses são os dados, frios e sem preconceitos ou maquiagem. Mas há quem insista em tomar o episódio como
tendência, em parte porque manchetes negativas dão mais ibope, em
parte por motivações políticas não reveladas. Cada vez mais a população, principalmente o segmento mais jovem, percebe a manipulação de
poderosos meios de comunicação e recorre a outras fontes em busca de
informação isenta.
A Federação Sindical Mundial, em coordenação com a União Geral dos Trabalhadores Palestinos (GUPW, por sua sigla em inglês), está iniciando uma Campanha de
Solidariedade ao Povo Palestino.
O objetivo da iniciativa é fortalecer a solidariedade sindical internacional com os
palestinos e contra a política criminosa do governo de Israel, contra os ataques,
sequestros e a expansão dos assentamentos nos territórios palestinos e além disso
arrecadar dinheiro para enviar medicamentos e outros artigos necessários para o
povo palestino afetado pelos ataques. Todos as pessoas, trabalhadores e sindicatos
interessados podem enviar suas doações para a seguinte conta bancária abaixo e
avisar no e-mail: [email protected] ou fax (+30) 210 9214517
As empresas metalúrgicas de Carlos Barbosa passam ilesas pelas oscilações. A Tramontina cresceu 15% em 2013 e prevê mais 17% em 2014,
conforme Clóvis Tramontina. Ainda segundo ele, “a julgar pelo desempenho do primeiro trimestre, vamos atingir a meta”. A Irwin festejou a forte
contribuição do Brasil no aumento de seus resultados no ano passado,
3,4%, de acordo com seu executivo-chefe, Michael B. Polk, e comemora
bons números no primeiro trimestre de 2014, 5,2%, tendo a performance
daqui compensado os resultados de outras regiões.
Banco: NATIONAL BANK OF GREECE
Beneficiário: 1. BALTAS ILIAS 2. IQNAIBI MOHAMMED ABDEL AZIZ
Número da Conta: 146/ 762787-41
IBAN: GR8701101460000014676278741
SWIFT CODE BANK: (BIC) ETHNGRAA
Fonte: Federação Sindical Mundial
Toda vez que o dissídio da categoria metalúrgica se aproxima, há setores
locais que são acometidos por pessimismo sem fim. Parece que esquecem
o entusiasmo exibido nas entrevistas a meios de comunicação do centro
do país ou a investidores. Há, no extremo, quem diga que há um discurso para cada ocasião. No meio termo, convém não esquecer que as
pessoas percebem a situação, o ritmo forte da produção e das vendas, a
pujança falando mais alto que as palavras.
FIQUE LIGADO!
4º Torneio de Futsal dos
Metalúrgicos
Em Setembro!
Informações:
VANTAGENS DE SER
SÓCIO DO SINDICATO
MOTIVO 3
metalurgicoscarlosbarbosa.com.br
ATENDIMENTO PSICOLÓGICO
Nilo de França é homenageado pelo jubileu de ouro
O Sindicato de Carlos barbosa também cuida da saúde
mental do trabalhador. Por isso garante atendimento
psicológico aos seus associados.
ASSOCIE-SE E APROVEITE OS BENEFÍCIOS!
EXPEDIENTE: Jornal do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Carlos Barbosa. Presidente: Todson Marcelo Andrade.
Clomar Porto MTB: 15977 Diagramação: Ilume Com. Integr. End. Rua Rio Branco, 359 Carlos Barbosa, RS Fone (54) 3461.1605 Tiragem: 3.800 exemplares Central Gráfica de Jornais