CRAs - CFA

Transcrição

CRAs - CFA

N O T Í C I A S C FA / C R A s
Nº 73
ANO XII, Nº 73, JULHO DE 2015
Reunião de Planejamento Estratégico é um sucesso
página 13
página 18
CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO
página 17
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EDITORIAL
Jubileu de Ouro, um marco na história do Sistema CFA/CRAs
Estamos em junho, no sexto mês do ano, o que significa que
No início de junho, realizamos dois eventos muito marcantes
2015 nem bem começou e já está na metade do caminho.
para o Sistema. Primeiro, no dia 10, aconteceu o Media
Na verdade, esses seis meses representam alguns minutos
Training, na sede do CFA. Jornalistas e especialistas em
quando consideramos os 50 anos percorridos até aqui. É
comunicação organizacional deram palestras e fizeram
isso mesmo, esse é o ano do Jubileu de Ouro da profissão
treinamentos para capacitar os porta-vozes das autarquias
e o Sistema CFA/CRAs respira esse marco com ações e
no relacionamento com a imprensa. O treinamento contou,
iniciativas voltadas ao cinquentenário.
inclusive, com a ilustre participação da jornalista global
No mês de fevereiro, foi lançado o mais novo canal de
comunicação do Conselho Federal de Administração (CFA),
o CFATV. A webtv do CFA surgiu para completar o grupo
de veículos da nossa autarquia. Nosso público sempre se
manteve informado a respeito das ações do Sistema CFA/
CRAs e do mundo da Administração por meio do portal,
da rádio ADM e da revista RBA. Ou seja, já oferecíamos
conteúdo de texto, imagem e áudio, só faltava o de vídeo
para vivenciarmos uma comunicação multimídia.
O primeiro semestre desse significativo ano esteve recheado
de eventos e iniciativas marcantes na comemoração do
Jubileu. Em maio, realizamos o XIV Fórum Internacional de
Administração (FIA), no Rio de Janeiro. O evento, organizado
Adm. Sebastião Luiz de Mello
Presidente do CFA
Giuliana Morrone, apresentadora do Bom Dia Brasil.
Por fim, nos dias 11 e 12 de junho, tivemos a Reunião de
Planejamento Estratégico, realizada no Manhattan Hotel,
em Brasília. O encontrou contou com a presença dos 27
conselheiros federais, além de alguns presidentes dos
Conselhos Regionais. A reunião acontece a cada quatro anos
para alinhar as ações e iniciativas de todas as autarquias do
Sistema CFA/CRAs. Essa edição do evento teve um gosto
especial, afinal, traçamos as primeiras metas das próximas
cinco décadas.
Ainda temos um semestre pela frente, seis meses para
continuar divulgando e comemorando o meio século de
regulamentação, os 50 anos do Sistema CFA/CRAs. Muitas
ações estão previstas: solenidades, publicações inéditas,
pelo Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro,
eventos comemorativos, etc. Nessa edição do Boletim de
foi um sucesso, lotou a casa de show Vivo Rio e o teatro do
Notícias do CFA, você pode conferir tudo o que já foi feito e
Museu de Arte Moderna (MAM) durante os três dias de fórum.
o que ainda há de se fazer no ano do Jubileu de Ouro. Então,
No domingo que antecedeu o FIA, foi realizada a primeira
fique atento, compartilhe essa conquista conosco e tenha
Corrida do Administrador, no Aterro do Flamengo.
uma ótima leitura.
Boa leitura!
EXPEDIENTE
ANO XII, Nº 73, JULHO DE 2015
N O T Í C I A S C FA / C R A s
Presidente: Adm. Sebastião Luiz de Mello
Vice-Presidente: Adm. Sergio Pereira Lobo
Conselheiros
Fe d e r a i s d o C FA
2015/2016
AC
AL
AP
AM
BA
CE
DF
ES
GO
MA
MT
MS
MG
PA
PB
PR
PE
PI
RJ
RN
RS
RO
RR
SC
SP
SE
TO
Adm. Marcos Clay Lucio da Silva
Adm. Armando Lôbo Pereira Gomes
Adm. José Celeste Pinheiro
Adm. José Carlos de Sá Colares
Adm. Tânia Maria da Cunha Dias
Adm. Ilailson Silveira de Araújo
Adm. Carlos Alberto Ferreira Junior
Adm. Marly de Lurdes Uliana
Adm. Dionizio Rodrigues Neves
Adm. José Samuel de Miranda Melo Júnior
Adm. Alaércio Soares Martins
Adm. Sônia Ferreira Ferraz
Adm. Aldemira Assis Drago
Adm. Marcos Kalebbe Saraiva Maia Costa
Adm. Sergio Pereira Lobo
Adm. Joel Cavalcanti Costa
Adm. Carlos Henrique Mendes da Rocha
Adm. Jorge Humberto Moreira Sampaio
Adm. Ione Macêdo de Medeiros Salem
Adm. Ruy Pedro Baratz Ribeiro
Adm. Paulo César de Pereira Durand
Adm. Antonio José Leite de Albuquerque
Adm. José Sebastião Nunes
Adm. Mauro Kreuz
Adm. Diego Cabral Ferreira da Costa
Adm. Rogerio Ramos de Souza
Composição das
Câmaras
Câmara de Administração e Finanças – CAF
Adm. Armando Lôbo Pereira Gomes - AL (Diretor)
Adm. Rogerio Ramos de Souza - TO (Vice-Diretor)
Adm. Marcos Kalebbe Saraiva Maia Costa - PB
Câmara de Fiscalização e Registro – CFR
Adm. Jorge Humberto M. Sampaio – RJ (Diretor)
Adm. Ilailson Silveira de Araújo - CE (Vice-Diretor)
Câmara de Formação Profissional – CFP
Adm. Mauro Kreuz - SP (Diretor)
Adm. Tânia Maria da Cunha Dias - BA (Vice-Diretora)
Adm. Sônia Ferreira Ferraz – MG
Câmara de Desenvolvimento Institucional – CDI
Adm. Carlos Alberto Ferreira Junior - DF (Diretor)
Adm. Diego Cabral Ferreira da Costa - SE (Vice-Diretor)
Adm. Dionizio Rodrigues Neves – GO
Câmara de Relações Internacionais e Eventos – CRIE
Adm. Marcos Clay Lucio da Silva - AC (Diretor)
Adm. Ruy Pedro Baratz Ribeiro – RS (Vice-Diretor)
Adm. Aldemira Assis Drago - PA
Câmara de Estudos e Projetos Estratégicos – CEPE
Adm. Alaércio Soares Martins - MT (Diretor)
Adm. José Sebastião Nunes - SC (Vice-Diretor)
Adm. Antonio José Leite de Albuquerque – RR
Câmara de Gestão Pública – CGP
Adm. Ione Macedo de Medeiros Salem – RN (Diretora)
Adm. Marly de Lurdes Uliana - ES (Vice-Diretora)
Estrutura
Administrativa
Superintendente
Adm. Douglas Evangelista Neto
Assessoria Especial da Presidência
Adm. Ailema da Silva Pucú
Assessoria Jurídica
Adv. Marcelo Dionísio de Souza
Assessoria Especial da Auditoria
Cont. Marcello Augusto Batista Coutinho
Coordenadoria Administrativa e Financeira
Adm. Joaquim Luciano Gomes Farias
Coordenadoria do Exercício Profissional
Adm. Benedita Alves Pimentel
Coordenadoria de Formação Profissional
Adm. Sueli Cristina Rodrigues de Moraes Alves
Coordenadoria de Desenvolvimento Institucional
RP Renata Costa Ferreira
Coordenadoria de Relações Internacionais e Eventos
Adm. Civaldo José Gabriel
Coordenadoria de Estudos e Projetos Estratégicos
Adm. Juliana dos Reis Cardoso
Coordenadoria de Gestão Pública
Adm. Rodrigo Neves Moura
Coordenadoria de Informática
José Carlos de Araújo Ferreira
Coordenadoria de Recursos Humanos
Adm. Isaias Alves Santos
Produção CDI
Supervisão geral: Adm. Douglas Evangelista Neto
Coordenação Geral: Adm. Carlos Alberto Ferreira Júnior
Coordenação Editorial: RP Renata Costa Ferreira
Coordenação Gráfica: DG Herson Freitas
Diagramação: Uálace Martins e Gregory Henrique
Jornalista responsável: Ana Graciele Gonçalves
Reg. Prof. nº 7995-DF
Produção de textos: Ana Graciele e
Wellington Cruz (estagiário)
Revisão: UniSociesc
Fotos: CFA, Shutterstock.com e créditos dos CRAs
Este boletim é uma publicação do Conselho Federal de
Administração (CFA), sob a responsabilidade do diretor da
CDI, Adm. Carlos Alberto Ferreira Júnior, da Coordenadora Técnica, RP Renata Costa Ferreira. A reprodução deste
é permitida desde que citada a fonte.
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Jubileu de Ouro da Administração
é lançado em várias cidades brasileiras
Eventos promovidos pelos CRAs dão início às
celebrações dos 50 anos da profissão.
Os profissionais de Administração de todo o país estão em
festa, afinal, 2015 é o ano em que a profissão completa 50 anos
de regulamentação. Para celebrar a data, que marca também
o cinquentenário do Sistema Conselhos Federal e Regionais
de Administração (CFA/CRAs), o CFA publicou a Resolução
Normativa nº 441, instituindo 2015 como o Ano do Administrador
no Brasil.
Pensando nisso, foi criada uma comissão de trabalho para gerenciar
as atividades do Jubileu de Ouro da Administração. A missão desta
equipe é desenvolver ações que propiciem aos profissionais de
Administração reforçar e promover a defesa e o exercício legal da
profissão; proporcionar a sua capacitação contínua; e divulgar os
serviços oferecidos pelo Sistema. “Não estamos poupando esforços
para tornar a data inesquecível em todo o país”, diz o presidente do
CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello.
Sebastião tem percorrido várias cidades do país para participar
do lançamento do Jubileu de Ouro promovido pelos CRAs.
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Nordeste
No Amazonas, o lançamento ocorreu no dia 6 de maio. O
evento, realizado pelo CRA-AM, reuniu Administradores,
autoridades e acadêmicos de Administração no auditório
da Fecomércio. O Vice-Presidente do CFA, Adm. Sergio
Pereira Lobo apresentou o cronograma das ações do
Sistema CFA/CRAs para 2015, o ano da Administração
no Brasil, e enfatizou a importância da boa gestão para
o desenvolvimento de uma nação.
O Conselho Regional de Administração da Bahia (CRABA), em parceria com o Sindicato dos Administradores
do Estado da Bahia (SINDAEB) e a Secretaria Cidade
Sustentável Prefeitura Municipal de Salvador, realizou
um Café da Manhã para o plantio de 50 árvores em
comemoração ao “Jubileu de Ouro dos Profissionais de
Administração”, no último dia 30 de maio. O evento
aconteceu ao redor da Lagoa situada na Avenida
Tamburugy, no Bairro Patamares, em Salvador (BA).
O presidente do CRA-AC, Adm. Fábio Mendes
Macedo destacou a importância do Jubileu de Ouro
da Administração em solenidade realizada, em 15 de
abril, para celebrar o aniversário de criação do Regional
do Acre. “Esse evento é para comemorar os 50 anos de
regulamentação da profissão de administrador no país e
cinco anos do Conselho no Acre, e isso nos deixa muito
felizes e gratos”, explicou, ressaltando, ainda, que a
regulamentação da profissão há 50 anos “foi uma vitória
para os administradores em todo o país”.
No dia 6 de maio, foi a vez do Conselho Regional de
Administração do Ceará (CRA-CE) dar início, no
Auditório Waldyr Diogo, na Fiec, às comemorações do
Jubileu de Ouro da Administração.
Para comemorar os 50 anos de regulamentação da
profissão, o Conselho Regional de Administração
do RN (CRA-RN) reuniu imprensa e convidados, no
Restaurante Camarões, para o lançamento da Agenda
Comemorativa do Jubileu de Ouro da Administração.
Na ocasião, o presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz
de Mello, fez uma breve retrospectiva da Administração,
passando pelo surgimento da profissão, sua
regulamentação e dias atuais. “Resolvemos comemorar
o Jubileu de Ouro da Administração, não só entre
nós, mas trazer essas comemorações para a sociedade.
Precisamos colocar a ciência da Administração para
solucionar problemas e dar uma resposta aos anseios e
angústias da sociedade”.
O Conselho Regional de Administração de Alagoas (CRAAL) abriu, na noite do dia 31 de março, as comemorações
pelo Jubileu de Ouro da regulamentação da profissão
de Administrador. O evento, que foi realizado em um
dos auditórios do Hotel Maceió Atlantic, no bairro de
Jatiúca, marcou também o término das celebrações
pelo mês da mulher, trazendo a temática “Desafios da
mulher administradora nos dias atuais”, e contou com
a participação de aproximadamente 90 pessoas, entre
profissionais da área, estudantes e representantes de
Instituições de Ensino Superior (IES).
Com o objetivo de apresentar o calendário de ações do
Sistema CFA/CRAs para 2015, que é considerado o Ano do
Administrador, o Conselho Regional de Administração
do Maranhão (CRA-MA) reuniu representantes dos
meios de comunicação do Estado, no dia 8 de junho, no
Hotel Grand São Luís.
“
Resolvemos comemorar
o Jubileu de Ouro da
Administração, não só
entre nós, mas trazer
essas comemorações
para a sociedade.
“
Norte
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Sudeste
Centro-Oeste
O Conselho Regional de Administração do Rio de
Janeiro (CRA-RJ) promoveu, no dia 8 de abril, no
Auditório da Firjan, no Centro do Rio, o lançamento
oficial do ano do Jubileu de Ouro da Administração
no estado do Rio de Janeiro. O evento, que abriu as
comemorações dos 50 anos de regulamentação da
profissão de Administrador, reuniu grandes nomes da
Administração que participaram de um debate sobre os
novos tempos, mudanças e futuro da profissão.
Um dos primeiros a lançar oficialmente o projeto foi o
CRA-TO. O evento aconteceu em 9 de fevereiro, durante
a solenidade de posse da nova diretoria do Regional.
“Resolvemos fazer um canteiro de comemorações
durante o ano todo e aproveitamos as datas do país para
mostrar com sensibilidade o que nós temos a ofertar
e contribuir nessas datas”, reforçou Sebastião Mello
durante o lançamento.
No dia 10 de junho, aconteceu o lançamento do Jubileu
de Ouro no CRA-ES. O evento ocorreu na sede do
Regional e contou com uma palestra com a Secretária
de Estado da Fazenda, Ana Paula Vescovi, especialista
em Administração Pública, sobre o cenário econômico
atual. Além disso, aconteceu ainda a apresentação dos
novos Conselheiros do CRA-ES e o anúncio oficial dos
eventos que serão realizados durante o ano.
O Conselho Regional de Administração de Minas Gerais
(CRA-MG) fez o lançamento do Jubileu de Ouro da
profissão, no dia 8 de junho, em um dos símbolos da
administração e do desenvolvimento de Belo Horizonte,
a Câmara Municipal da cidade. O lançamento ocorreu
em reunião solene no Palácio Francisco Bicalho, onde
também foi realizada a entrega do Diploma de Honra
ao Mérito ao Conselho pela Câmara, por ocasião dos 50
anos de regulamentação da profissão.
O CRA-GO também realizou o lançamento em
fevereiro, no dia 24. Já o CRA-DF iniciou oficialmente
as comemorações do Jubileu de Ouro da Administração
em 15 de junho. No evento, os administradores que
prestaram relevante contribuição para a valorização
da profissão foram homenageados em uma solenidade
festiva que marcou a abertura das comemorações na
cidade de Brasília. Autoridades e organizações que
cooperaram para o desenvolvimento da profissão de
Administrador também foram homenageados.
Durante a solenidade de lançamento do Jubileu de
Ouro em Mato Grosso do Sul, o CRA-MS anunciou
parcerias e registros históricos para a valorização da
profissão no Estado. Durante o evento, realizado no
dia 14 de maio, em Campo Grande, o CRA-MS lançou
o Selo Comemorativo em parceria com os Correios. O
selo registra a marca dos 50 anos da profissão e mostra
a logomarca do CFA e também do CRA-MS. Além disso,
o Regional homenageou o presidente do CFA, Adm.
Sebastião Luiz de Mello. Ele é sul-mato-grossense e foi
homenageado por ter conquistado o reconhecimento
nacional e representar o MS na esfera máxima da
Administração no Brasil.
Já a Solenidade de lançamento do Jubileu de Ouro da
Profissão de Administrador no Mato Grosso aconteceu
no dia 16 de abril, na sede do CRA-MT. Participaram os
Conselheiros Regionais e Federais do Regional, além
do Presidente do Conselho Federal de Administração,
Adm. Sebastião Luiz de Mello e também os profissionais
registrados no CRA-MT.
Sul
No dia 27 de fevereiro, foi a vez do CRA-SC lançar
o Jubileu de Ouro. Na ocasião, o presidente do CFA
destacou a parceria com o Regional catarinense para
o sucesso das comemorações. “A ideia é projetar
como vamos crescer e nos desenvolver num mundo
globalizado, dominado pela tecnologia, e discutir
condições de empregabilidade no mercado. Queremos
também fazer com que a sociedade perceba que somos
uma profissão com ampla área de atuação”, conclui
Sebastião Mello.
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EM INICIATIVA INÉDITA,
JOVENS INFRATORES
PARTICIPAM DE CONCURSO
PARA OBTER UMA VAGA
NO SERVIÇO PÚBLICO
Em maio, 14 internos fizeram provas
para agente de portaria do Conselho
Federal de Administração.
O setor público abriu as portas para a ressocialização de
adolescentes em conflito com a lei. No domingo passado,
pela primeira vez no país, 14 jovens maiores de idade
participaram de concurso público do Conselho Federal
de Administração (CFA), na Unidade de Internação
do Recanto das Emas (Unire), no Distrito Federal. Na
saída da prova para o cargo de agente de portaria, a
esperança de um futuro melhor. “Chorando, vieram
me agradecer, dizendo que eu posso ter mudado a vida
deles”, afirmou Tirza Rosa, coordenadora da escola que
fica nas dependências da unidade.
A iniciativa de inscrever os adolescentes partiu das
secretarias de Educação e da Criança e do Adolescente e
do Instituto Quadrix, que organizou o certame. A decisão
foi tomada antes mesmo do lançamento do edital, em
17 de março. Como os jovens já estudavam matérias
similares às cobradas na prova, entre elas matemática,
português e conhecimentos gerais, o edital foi visto
pelos professores da Unire como uma boa oportunidade
de motivá-los. A chance de prestar o concurso animou o
filho da comerciante Rita de Cássia Ribeiro, 38 anos,
um dos socioeducandos, que telefonou à mãe para dar
as boas-novas. “Achei a notícia excelente. Seria ótimo
se houvesse mais oportunidades como essa. Nunca
tinha ouvido falar de internos receberem incentivo
para fazer um concurso”, disse Rita.
Depois de saber da novidade, a comerciante se
informou sobre o procedimento exigido para que
o filho pudesse fazer a prova. Além de inscrevê-lo e
pagar a taxa, a liberação dependeu de autorização
da Defensoria Pública, conseguida com facilidade.
Comovida com a história de outro interno, que não
tinha ninguém para interceder por ele, Rita se dispôs
a ajudá-lo. O jovem, que tem a mesma idade do filho
dela, 19 anos, não recebia visitas há mais de quatro
meses. “A mãe biológica estava presa, o casal que tem
a guarda dele está em situação delicada, e ninguém
podia fazer a inscrição por ele”, contou. “Ele também
estava muito empolgado para fazer a prova.”
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Pioneirismo
Engajamento
Às 5h30 da manhã do último domingo, o filho de Rita
já estava acordado para não correr o risco de perder a
prova. “Ele quase não conseguiu dormir, estava muito
nervoso”, comentou a mãe. “Dizia que ia conseguir
passar e consertar a vida dele”. De acordo com a
coordenadora Tirza, a ansiedade foi compartilhada por
todos os colegas. A isonomia foi respeitada na realização
dos testes e os adolescentes não tiveram regalias. Às
8h30, iniciaram o exame, que durou quatro horas. Os
14 jovens infratores realizaram os exames nas salas de
aula da Unire, o que dispensou o trabalho de escolta.
Para o presidente do Gran Cursos e diretor executivo
da Escola de Governo do Distrito Federal (Egov), José
Wilson Granjeiro, o ineditismo de realizar provas em
uma unidade de internação pode ser explicado pela
complexidade da operação. “É como aplicar um concurso
nacional: tem que ter muito estudo, planejamento
e experiência. Mas, também é preciso melhorar e
aperfeiçoar a logística”, avaliou.
“O efetivo de agentes de integração social ainda é baixo,
então não tínhamos pessoas nem carros para acompanhálos se o teste fosse realizado fora da unidade. Mesmo
se todos pudessem fazer a prova num mesmo local,
havia um grande risco de não poderem ser escoltados
até lá”, explicou Tirza. Responsável pela aplicação da
prova, o Instituto Quadrix exigiu apenas ter um carro
estacionado dentro das instalações, segurança para os
colaboradores da banca, e que os internos dispusessem
do material e da documentação necessários.
O sucesso foi tanto que o presidente do Instituto
Quadrix, Edison Andrade, já cogita aplicar outras
provas em unidades de internação. “Vai depender de
cada situação e de cada concurso. Estamos dispostos
a realizar esse tipo de esquema para outros jovens”,
enfatizou, sem esconder o orgulho pelo pioneirismo
nesse tipo de iniciativa. “Esses meninos merecem
oportunidades. Acho que todo mundo tem o direito de
fazer um concurso público, reabilitar-se e seguir a vida”.
Na opinião do ex-presidente da Associação Nacional de
Proteção e Apoio aos Concursos (Anpac) e presidente
do Grupo Vestcon, Ernani Pimentel, ações como essa
ainda encontram resistência devido aos custos. “A
viabilidade econômica também é muito estudada pelas
bancas, para que não tenham prejuízo. Fomentar esse
tipo de iniciativa, que depende muito da intermediação
do governo, exige vontade política e engajamento social
das autoridades”, analisou.
Fonte: Correio Braziliense, publicado em 19/05/2015
“
Seria ótimo se
houvessem mais
oportunidades como
essa. Nunca tinha
ouvido falar de
internos receberem
incentivo para fazer
um concurso”
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XIV FIA tem saldo positivo
Evento aconteceu no Vivo Rio e no MAM, no Rio de Janeiro, entre os dias 18 e 20 de maio.
O Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro
(CRA-RJ), em parceria com o Conselho Federal de
Administração (CFA) e os CRAs do Distrito Federal, Minas
Gerais, Paraná e Rio Grande do Sul, realizou, de 18 a 20
de maio, o XIV Fórum Internacional de Administração
(FIA). O evento reuniu, no Vivo Rio e no Museu de Arte
Moderna do Rio de Janeiro, cerca de 3 mil pessoas por
dia, entre profissionais e estudantes de Administração,
além de conferencistas e autoridades.
A abertura do evento foi bastante prestigiada. Estavam
presentes o presidente do CRA-RJ, Adm. Wagner Siqueira;
o presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello; o
vice-governador do Estado do Rio de Janeiro, Francisco
Dorneles; o Deputado Federal Simão Sessim que, na
ocasião, representou o presidente da Câmara Federal,
Eduardo Cunha; a presidente da Organização Latinoamericana de Administração (OLA), Ana Marta Moreno;
o presidente do CRA-PR, Adm. Gilberto Griebeler; o
presidente do CRA-RS, Adm. Valter Lemos; a presidente
do CRA-DF, Adm. Mônica Cova Gama; e o presidente do
CRA-MG, Adm. Afonso Victor Vianna de Andrade.
Para Ana Moreno, eventos como o XIV FIA promovem a
profissão e a união dos administradores latino-americanos.
“Vamos seguir exercendo com muito compromisso
essa nossa profissão”, defendeu a presidente da OLA.
Já para o vice-governador do Rio, o aperfeiçoamento
da administração deve ser meta primordial de todos os
governos. Francisco chamou a atenção para o fato de
que muitas deficiências encontradas no Estado - como
na saúde, por exemplo - são causadas mais pela falta de
administradores em postos chaves do que pela ausência
de recursos. “Faço votos de que, mais do que nunca, o
país precisa de administradores”, conclamou.
O Jubileu de Ouro foi destacado na fala do presidente do
CFA. Sebastião Mello ressaltou que o tema do XIV FIA –
“50 anos de transformação e o futuro da Administração”
– visa justamente repensar e refletir sobre o futuro da
profissão. “Sim, que nesse Jubileu de Ouro façamos
uma reflexão primorosa do que já aconteceu, do quanto
a profissão evoluiu e as conquistas já alcançadas pelo
Sistema CFA/CRAs”, disse. Ao final, Sebastião Mello
fez um chamado especial: “Que venham os próximos 50
anos! Vamos construir juntos o futuro da Administração’,
e finalizou: Afinal, um país bem administrado é melhor
para todos nós”.
Um dos pontos altos da cerimônia de abertura foi a
apresentação da Orquestra Sinfônica Villa Lobos e as
Crianças, que além do Hino Nacional Brasileiro, tocou
de Chiquinha Gonzaga ao clássico “Samba do Avião”, de
Tom Jobim. A Orquestra é fruto do projeto de formação
e profissionalização musical, vinculado ao Museu VillaLobos e com direção de Turíbio Santos.
Programação diversificada
O XIV FIA trouxe uma rica programação. Com o tema “50
anos de transformação e o futuro da Administração”,
o evento ofereceu ao público palestras com renomados
conferencistas, como o filósofo colombiano Bernardo
Toro, os pesquisadores franceses Pierre Lévy e
Sebastien Charles, o historiador brasileiro Leandro
Karnal, o cientista Silvio Meira e o consultor José
Pastore. Os assuntos tratados no XIV FIA 2015 foram:
Como administrar as complexidades de 2015;
Governança e liderança na organização
moderna; Os compromissos da
Administração com a gestão
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da sustentabilidade; Novos modelos de gestão; Pessoas
e organizações: outro contrato social?; A crise na
educação: um problema institucional?; Estratégia com
tecnologia e inovação; Valores éticos na organização;
O que a sociedade espera de suas instituições; E os
próximos 50 anos?; Ensino: a qualidade necessária;
O Administrador 50 anos depois: identidade e
protagonismo; e Obsolescências e revitalizações nas
instituições públicas.
O CRA-RJ foi o primeiro Regional a realizar a Corrida do
Administrador, evento que faz parte do Jubileu de Ouro
da Administração e previsto para acontecer em outras
cidades brasileiras ao longo deste ano. De acordo com
o presidente do CRA-RJ, Adm. Wagner Siqueira, gestão
e esporte tem tudo a ver. “O evento serve não só para
celebrar o cinquentenário da profissão, mas também
promover a prática de atividades físicas e hábitos
saudáveis”, disse.
1ª Corrida do Administrador e Professor
Encerramento emocionante
Centenas de corredores marcaram presença na I Corrida
do Administrador e Professor. O evento, realizado pelo
Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro
(CRA-RJ), em parceria com a Associação Beneficente
dos Professores Públicos Ativos e Inativos do Estado
do Rio de Janeiro (APPAI), aconteceu na manhã do dia
17 de maio, no Rio de Janeiro, abrindo oficialmente
a programação do XIV Fórum Internacional de
Administração (FIA).
Após três dias de intenso trabalho, o XIV FIA foi
encerrado com muita emoção. Participaram do
encerramento o presidente do CRA-RJ, Adm. Wagner
Siqueira; o presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz
de Mello; o presidente do CRA-PR, Adm. Gilberto
Griebeler; o presidente do CRA-RS, Adm. Valter Lemos;
a presidente do CRA-DF, Adm. Mônica Cova Gama; e a
Conselheira Federal, Adm. Sonia Ferraz que, na ocasião,
representou o presidente do CRA-MG, Adm. Afonso
Victor Vianna de Andrade.
“A razão me diz, nesse momento, que devo fazer um
pronunciamento racional. Mas, é impossível não
deixar o coração falar nesse momento”, disse Wagner,
emocionado. “Raramente reunimos pessoas de várias
nacionalidades em uma única causa. Delegações de
todos os estados brasileiros e dos CRAs de todo Brasil,
saudações a conselheiros federais, o futuro da profissão
está aqui, com a presença massiva de estudantes de
administração”, afirmou, finalizando que “é preciso
combater o bom combate”.
Após a solenidade de encerramento, a bateria da escola
de samba Mocidade Independente de Padre Miguel
se apresentou, animando o público. O XIV FIA foi
transmitido pelos canais de comunicação CFA: CFATV
e Rádio ADM. Os vídeos das palestras estão disponíveis
no canal do CFATV no Youtube.com/cfatvoficial.
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Reunião de Planejamento
Estratégico é um sucesso
Conselheiros Federais e Presidentes dos CRAs ficaram
reunidos para reflexões a cerca das estratégias do
Sistema CFA/CRAs para os próximos quatro anos.
N
os dias 11 e 12 de junho, o Conselho Federal de
Administração (CFA) promoveu a reunião de
Planejamento Estratégico. O encontro reuniu
os 27 Conselheiros Federais e alguns Presidentes dos
Conselhos Regionais de Administração (CRAs) no salão
de eventos do Manhattan Hotel, em Brasília. O evento
acontece a cada quatro anos e tem por objetivo traçar
o caminho do Sistema CFA/CRAs para o quadriênio
subsequente.
A orquestra “Tocando Sonho” deu início ao encontro
executando o hino nacional do Brasil e outras canções
clássicas e populares brasileiras. Para compor a mesa de
abertura, foram chamados o presidente do CFA, Adm.
Sebastião Luiz de Mello; o coordenador da Comissão
Permanente de Planejamento Estratégico, Adm. Ilaílson
Silveira de Araújo; o vice-coordenador, Mauro Kreuz;
o membro da Comissão Permanente de Planejamento
Estratégico, Adm. Diego Cabral Ferreira da Costa; e o
vice-presidente do CRA-DF, Adm. Eraldo Ricardo dos
Santos.
Iniciando os trabalhos, o presidente do CFA agradeceu
a presença dos conselheiros e presidentes e falou sobre
a importância em se ter um Sistema em sintonia. “Fico
feliz em ver todos aqui reunidos, é dessa forma que
construiremos um quadriênio mais sólido, com ações
afinadas entre todo o Sistema. Agradeço aos meus pares
por estarmos em diapasão para o melhor desenvolvimento
das autarquias”.
Ainda no primeiro dia de encontro, o presidente da
Fiat para América Latina, Adm. Cledorvino Belini,
conferenciou para os participantes do encontro. Belini
falou sobre a importância do planejamento estratégico
para o progresso institucional e do posicionamento
fundamental na colocação das instituições. “É por meio
do plano estratégico que uma empresa poderá traçar um
horizonte de longo prazo”, afirmou.
O evento seguiu com atividades e dinâmicas em grupos
a fim de estimular a capacidade de solução de possíveis
problemas e capacitar os conselheiros e presidentes
a desenvolver ações eficazes de maneira eficiente. “O
planejamento estratégico visa ações e resultados de longo
prazo, o que favorece a antecipação de problemas. Esse é
o grande desafio, prever o que pode acontecer em alguns
anos para evitar surpresas desagradáveis”, explica o Adm.
Ilaílson Araújo.
No último dia, prosseguiram as dinâmicas e atividades
em grupo. Encerrando o evento, o vice-coordenador,
Adm. Mauro Kreuz, expressou sua satisfação com o
resultado positivo da iniciativa. “Estou orgulhoso dos
meus colegas. Ontem e hoje pude ver envolvimento
e comprometimento extraordinário de todos, com
reflexões e contribuições valiosíssimas para o nosso
planejamento estratégico”, afirmou Kreuz que esteve à
frente das atividades realizadas.
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CFA apresenta anteprojeto
para Senador Donizetti Nogueira
Parlamentar recebe equipe da autarquia em seu gabinete, em Brasília.
Proposta busca aperfeiçoar os mecanismos de controle e fiscalização pelos
órgãos competentes, bem como a melhoria da qualidade do ensino da área.
P
ara promover a valorização da profissão e
mostrar à sociedade a importância do registro
para o profissional de Administração, o Conselho
Federal de Administração (CFA) vem realizando
muitas ações. Uma delas foi a criação da Comissão
Especial de Ação Parlamentar, que está acompanhando,
de perto, o trabalho dos parlamentares no Congresso
Nacional, visando a adequação de leis e proposições
que venham ao encontro dos interesses maiores da
profissão de Administrador.
Uma das mais recentes ações da Comissão foi a
apresentação do anteprojeto de lei que “Dispõe
sobre o exercício de atividades nos campos da
Administração” para o Senador Donizetti Nogueira
(PT-TO). O parlamentar recebeu, em seu gabinete, no
Senado Federal, o presidente do CFA, Adm. Sebastião
Luiz de Mello; o Diretor de Fiscalização e Registro e
Coordenador de Ação Parlamentar do CFA, Adm. Jorge
Humberto Sampaio; o Conselheiro Federal e membro da
Comissão Especial de Ação Parlamentar, Adm. Rogério
Ramos de Souza; e o Diretor Administrativo e Financeiro
do Conselho Regional de Administração de Tocantins,
Adm. Renato Jayme da Silva.
O anteprojeto é resultado de detalhados estudos
procedidos no âmbito do CFA e dos 27 CRAs e, ainda,
de Federações e Sindicatos de Administradores.
Segundo a justificativa da proposta, “não se trata da
regulamentação de mais uma profissão, apenas cuida
da adequação da ciência da Administração aos novos
tempos e às novas necessidades, quer no plano público,
quer no plano privado”.
O Senador se mostrou favorável ao anteprojeto
apresentado pelo CFA. Ele e sua equipe vão analisar a
proposta e elaborar o parecer para apresentar à Casa.
CFP
13
- Câmara de Formação Profissional
Pesquisa vai revelar o
perfil do profissional de
Administração no país
Levantamento promovido pelo CFA
vai traçar um raio-x da profissão.
Administradores, tecnólogos da
área de Administração, professores
e empresários poderão responder
o questionário da pesquisa a partir
da segunda quinzena de julho
Analisar cenários e identificar tendências para a
profissão do Administrador no país. Esses são os
objetivos da “Pesquisa Nacional Perfil, Formação,
Atuação e Oportunidades de Trabalho do Profissional
de Administração 2015”. A pesquisa, realizada pelo
Conselho Federal de Administração (CFA), está em sua
sexta edição. O trabalho ficará a cargo da Fundação
Instituto de Administração (FIA).
Por meio da pesquisa, será feito diagnóstico da
situação existente. As fases qualitativas da pesquisa já
aconteceram. Nesta etapa, foram realizadas entrevistas
em profundidade, aplicadas aos líderes de empresas
inseridos e atualizados quanto a realidade do mercado
de trabalho. “Nesta fase identificamos o perfil das
organizações – características como o tipo de profissional
mais requisitado pelos empregadores –, as tendências e
perspectivas, enfim, o panorama geral do mercado para
os profissionais de Administração”, explica o Diretor de
Formação Profissional do CFA e Coordenador da Pesquisa,
Adm. Mauro Kreuz.Agora o estudo segue para sua segunda
etapa, a quantitativa. Nesta fase, a participação massiva
dos profissionais de Administração é indispensável para
o resultado final da pesquisa: o retrato fidedigno da
realidade dos profissionais. Em breve, o questionário
estará disponível no portal do CFA (www.cfa.org.br) que
vai traçar o perfil contemporâneo desses profissionais.
“A pesquisa vai atender os Administradores e Tecnólogos
em Determinadas Áreas da Administração. Além disso,
vai buscar informações sobre o ensino da Administração,
vai antecipar tendências, entre outros”, disse o presidente
do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello, lembrando que a
participação de todos é muito importante.
“
“Todos ganham ao
responder a pesquisa,
pois ela vai traçar um
raio X da profissão, além
de aprimorar dados
com relação ao perfil,
formação, atuação e
oportunidades de trabalho
do Administrador”
O questionário da pesquisa estará disponível até o dia
o final de julho. Após isso, os dados serão analisados
e o resultado final da pesquisa está previsto para ser
divulgado em setembro, mês em que o Sistema CFA/
CRAs celebrará o Jubileu de Ouro da Administração.
Outras edições - A última edição da pesquisa foi
realizada em 2011. Naquele ano, o trabalho identificou
que o profissional de Administração, em sua maioria, é
do sexo masculino, jovem, com renda mensal entre 3,1 a
10 salários mínimos, empregados de empresas de grande
porte do setor privado. Naquele ano, a pesquisa ouviu mais
de 21.110 pessoas em todo o país entre Administradores,
professores e coordenadores do curso de Administração
e empresários. Apesar de o levantamento apontar que a
maioria – 65% - é formada por homens, a pesquisa revelou
que participação feminina é crescente na profissão, tendo
elas atingido 35% de participação em 2011.
CFP
14
CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL: O PASSO CERTO NA CARREIRA
Programa de Certificação Profissional do Sistema
CFA/CRAs começa a receber inscrições de Administradores e Tecnólogos em Gestão de RH interessados
em terem suas habilidades profissionais reconhecidas por meio de prova. Avaliação será aplicada em
todo país, nas unidades da Fundação Getúlio Vargas.
O O Programa de Certificação Profissional, instituído
pelo Sistema CFA/CRAs em 2014, já certificou dezenas
de Administradores na área de Recursos Humanos. A
iniciativa começou pela modalidade “Experiência”, cujo
prazo de inscrição terminou no último dia 30 de junho.
Mas, quem perdeu o prazo, não precisa se preocupar, as
inscrições para o programa de Certificação Profissional
por Prova de Administradores e Tecnólogos em Gestão
de Recursos Humanos - Ênfase Recursos Humanos ainda estão abertas.
De acordo com o Diretor da Câmara de Formação Profissional do CFA, Adm. Mauro Kreuz, a Certificação é
a oportunidade para Administradores e Tecnólogos em
Recursos Humanos darem um grande impulso na carreira. “Além de atestar e diferenciar o conhecimento e
experiência do profissional de Administração, ela confere credibilidade”, diz, reforçando que o Programa tem o
objetivo de contribuir para o fortalecimento da imagem e
credibilidade da profissão perante a sociedade.
anualmente, pela norma NBR ISO 9001:2008 - no país é
inquestionável”, afirma Adm. Mauro Kreuz
A Certificação Profissional do Sistema CFA/CRAs tem
validade de três anos. Esta condição, segundo Kreuz,
proporciona um processo contínuo, caracterizando ciclos
evolutivos da capacitação profissional, em consonância
com a premissa anterior de educação continuada.
Inscrições – Para obter a Certificação é preciso ser Administrador ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, além de ser registrado e adimplente junto ao
Conselho Regional de Administração. As inscrições serão realizadas no site www.certificacao.cfa.org.br.
O edital para o processo de recertificação já está em fase
de elaboração pelo CFA. “A Certificação Profissional na
área de Recursos Humanos do Sistema CFA/CRAs é um
atestado de qualidade, um documento que credibiliza a
competência do especialista em RH. Ser bom no que faz
é primordial, mas ter essa ciência confirmada pelo órgão regulador da administração – o CFA é certificado,
As provas serão aplicadas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), nos centros de teste que a instituição tem
espalhados por todo o território nacional. Ao todo, o candidato deverá responder 60 questões de múltipla escolha, sendo 20 itens sobre conhecimento gerais da área
de Administração e 40 tópicos relacionados ao conteúdo
de Recursos Humanos.
Novidades – Neste ano está previsto a certificação em outras áreas da Administração. Finanças e
Marketing serão as próximas a serem inseridas no
Programa. “Nossa intenção é expandir o projeto para os
demais profissionais e, assim, beneficiar todos os Administradores e Tecnólogos registrados nos CRAs”, finaliza
Adm. Mauro Kreuz.
“Nossa intenção é expandir o projeto
para os demais profissionais e, assim,
beneficiar todos os Administradores
e Tecnólogos registrados nos CRAs”
Adm. Mauro Kreuz.
CFP
15
Prêmio Belmiro Siqueira 2015: fiquem atentos aos prazos
Os vencedores de cada modalidade receberão certificado e troféu,
além de prêmio em dinheiro de até R$ 15 mil.
A
s inscrições para o Prêmio Belmiro Siqueira
2015 já encerraram. A premiação, oferecida
pelo Conselho Federal de Administração (CFA),
é voltada para estudantes de Administração e
Administradores registrados e em dia com as obrigações
do Conselho Regional de Administração (CRA).
Os Regionais terão até 31 de julho para encaminhar
os trabalhos inscritos e selecionados para o CFA. Já o
Comitê de Julgamento do Prêmio Belmiro Siqueira da
autarquia terá até 21 de agosto para analisar os materiais
recebidos e escolher os vencedores em cada modalidade.
A entrega do Prêmio aos vitoriosos acontecerá durante
o XXIV Encontro Brasileiro de Administração, que
ocorrerá em setembro, em Porto Alegre (RS).
“Essa premiação é muito significativa para o
desenvolvimento profissional. Ela valoriza e estimula
Administradores e futuros profissionais. Ao longo dos
27 anos de projeto, muitos trabalhos foram premiados
e, certamente, contribuíram para o melhor desempenho
da ciência da Administração”, afirmou o Conselheiro
Federal e Diretor da Câmara de Formação Profissional
do CFA, Adm. Mauro Kreuz.
Categorias – O Prêmio “Belmiro Siqueira” 2015
contempla três modalidades: Artigo Acadêmico,
Livro e Empresa Cidadã.
2015
Para participar da modalidade “Artigo Acadêmico”, é
necessário ser estudante do Curso de Bacharelado em
Administração. Os temas propostos são “A Logística
como Área de Atuação Profissional do Administrador”
e “O Impacto da Logística para o Desenvolvimento do
Brasil”. Os candidatos deverão escolher um dos assuntos
para o desenvolvimento do seu trabalho, o qual pode ser
de autoria individual ou coletiva.
Os vencedores de cada uma das modalidades receberão
certificado e troféu. A premiação em dinheiro varia de
R$ 10 mil para o primeiro colocado na categoria “Artigo
Acadêmico” e R$ 15 mil para a modalidade “Livro”. Já
para “Empresa Cidadã” não haverá prêmio em dinheiro.
Além disso, o CFA concederá passagem aérea e inscrição
aos classificados em primeiro lugar para participação
no XXIV ENBRA.
Na categoria “Livro”, é preciso ser Administrador com
situação regular no seu Regional. O livro deve ter
mais de 80 páginas, abordar tema próprio da ciência
da Administração e pode ser de autoria individual ou
coletiva. Cada candidatura deve apresentar uma única
obra.
Histórico - O Prêmio “Belmiro Siqueira» de
Administração foi criado pelo CFA em 1988 com o
objetivo de divulgar e promover a valorização dos
estudos realizados por Administradores e estudantes
dos cursos de bacharelado em Administração que
contribuam para o desenvolvimento da profissão e
da ciência da Administração no Brasil.
A modalidade “Empresa Cidadã” se diferencia das
demais por não haver inscrição. As empresas deverão ser
indicadas por Conselheiros Federais ou pelos Plenários
dos CRAs. Só poderão ser sugeridas organizações
privadas ou de economia mista que desenvolvam ações
empresariais de Responsabilidade Social e de Cidadania
bem sucedidas.
O Prêmio recebe o nome do Professor e Administrador
Belmiro Siqueira, patrono dos Administradores,
título que lhe foi outorgado “post-mortem”. Belmiro,
que entrou para a história por conta da sua luta em
prol da valorização da Administração, lecionou no
Departamento Administrativo do Serviço Público.
CDI
- Câmara de Desenvolvimento Institucional
Passando por uma grande crise política e econômica, o
Brasil carrega a corrupção em seu DNA. Para contornar
essa situação, a Administração responsável é o principal
requisito. Confira esse e outros assuntos na RBA 105.
E
stá em circulação a edição nº105 da Revista
Brasileira de Administração (RBA). A publicação
do Conselho Federal de Administração (CFA)
traz um assunto tão antigo quanto atual, agora,
mais do que nunca, em voga no país: CORRUPÇÃO.
Intitulada “Corrupção, vítima fatal da administração responsável”, a matéria de capa apresenta causas, consequências e formas de combater a prática delituosa.
A reportagem principal da RBA 105 conta com opiniões
contundentes a respeito do tema. Um líder de entidade
não governamental anticorrupção, um cientista político,
Administradores especialistas em gestão pública e o presidente do Tribunal de Contas da União formam o time
de fontes consultadas para o fiel desenvolvimento do assunto. Já para fazer o apanhado histórico da corrupção
no país, um texto exclusivo de um especialista em história política e econômica do Brasil.
A distribuição da RBA 105 para os
assinantes está em curso. As edições
anteriores da revista podem ser lidas,
também, em sua versão digital, basta
acessar o site www.revistarba.com.br
e escolher uma publicação.
105
Ainda no ritmo da crise vivenciada pelo país, o leitor
pode conferir uma matéria a respeito da crise da água. O
texto alerta para o desperdício absurdo do recurso que,
ao contrário do que se pensava, não é renovável. Sob
a perspectiva da Administração, algumas soluções são
expostas, a mais marcante delas: mudança de hábito e
comportamento quanto ao uso dos recursos hídricos.
O entrevistado especial da RBA 105 é o Adm. Fábio Luchetti, CEO da Porto Seguro, uma das maiores seguradoras do país. Luchetti conta um pouco da sua trajetória
profissional, lembrando que começou a carreira, na empresa em que hoje é diretor-presidente, como office-boy.
O Administrador fala também sobre o quadro de crise
nacional e dá dicas de como se tornar um profissional de
sucesso.
Além disso, a edição março/abril conta com as notícias
do Sistema CFA/CRAs, os artigos “Satisfação garantida
ou o seu dinheiro de volta”, do Adm. Leonardo Vieira, e
“O negócio da alma é a alma do negócio”, de Eduardo
Pedreira, entre outras informações pertinentes ao mundo da Administração.
16
CONTRA A CORRUPÇÃO
GESTÃO ÉTICA
E DE QUALIDADE
CDI
17
Campanha do Jubileu de Ouro da Profissão é lançada
2015 é o ano do Jubileu de Ouro dos Profissionais de Administração. Para celebrar o cinquentenário da profissão, o Conselho Federal
de Administração (CFA) preparou uma campanha especial, que foi lançada nacionalmente, no dia 1º de junho, no intervalo do Bom Dia
Brasil, telejornal matutino da TV Globo.
O
comercial, produzido pela agência
Radiola, traz o conceito “Mais azul”
com o intuito de explicitar o efeito
positivo de uma boa administração
para a evolução da sociedade. Nesse contexto, cenas inspiradoras mostram consequências positivas da boa administração no cotidiano, destacando sempre algum elemento de
cor azul no cenário.
O vídeo do anúncio apresenta três histórias. A
primeira delas mostra uma administradora de
negócio, inicialmente em um depósito e depois
abrindo a sua loja. A outra história apresenta
um casal descobrindo que está “grávido” e depois com o quarto do bebê todo organizado,
esperando o nascimento do filho. A terceira e
última história mostra um jovem administrador
indo trabalhar de bicicleta e chegando ao escritório para apresentar gráficos ascendentes em
uma reunião.
O comercial encerra com a frase: Conselhos
Federal e Regionais de Administração – “Ainda
bem que, há 50 anos, existem bons administradores capazes de fazer de tudo para que tudo
ande no azul”. O CFA está finalizando o Plano
de Mídia para dar ampla divulgação à campanha do Jubileu de Ouro da Administração. Além
de comerciais em TV e Rádio, a campanha terá
anúncio em veículos impressos e sites.
Assista ao vídeo da campanha no site
www.tudomaisazul.com.br
ou clique na imagem
Pré-campanha
Antes da campanha oficial, o CFA produziu, por
meio da Câmara de Desenvolvimento Institucional, a pré-campanha do Jubileu de Ouro com o
slogan “Administrar é para Administrador”. Foi um
aperitivo da campanha maior que estava por vir.
A pré-campanha foi veiculada em outdoors, busdoors, jornais e revistas em diversas cidades
brasileiras.
CDI
18
CFA oferece media training
para porta-vozes do Sistema
CFA/CRAs
Evento capacitou Conselheiros Federais e Presidentes
para atender demandas da imprensa.
A imprensa é um dos mais fortes e persuasivos canais de
expressão da cidadania. É por meio dos canais de comunicação social que chegam ao público os fatos mais relevantes da sociedade, do governo e da iniciativa privada.
Para lidar com os meios de comunicação de forma positiva, as organizações públicas e privadas precisam de
capacitação. Uma das ferramentas mais importantes da
atualidade é o media training, ou no bom português, treinamento de mídia. O Conselho Federal de Administração (CFA) percebeu que a comunicação passou a ter
função estratégica, por isso promove, periodicamente,
o media training para os presidentes e conselheiros do
Sistema CFA/CRAs.
A última edição aconteceu no dia 10 de junho, na sede
do CFA, e reuniu conselheiros federais e alguns presidentes de CRAs. “A proposta é capacitar os porta-vozes do Sistema CFA/CRAs, aperfeiçoá-los e prepará-los
para a lidar com os diferentes meios de comunicação,
principalmente em situações de crise”, diz o Diretor de
Desenvolvimento da CDI do CFA, Adm. Carlos Alberto
Ferreira Júnior.
CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO
O treinamento foi realizado pela empresa S2Publicom. “É muita
honra estar no CFA, oferecendo esta capacitação, no ano em
que os Administradores comemoram o Jubileu de Ouro da profissão. A nossa missão é mostrar para vocês que existem formas
da gente dar uma entrevista sem se arrepender no dia seguinte,
mas que isso precisa ser feito com muito planejamento, porque
falar é bom, falar é muito importante, mas precisamos saber
como falar”, explicou o jornalista e CEO da S2 Publicom, Jose
Luiz Schiavoni.
“
“A proposta é capacitar os portavozes do Sistema CFA/CRAs e
prepará-los para a lidar com os
diferentes meios de comunicação,
principalmente em situações de crise”
Adm. Carlos Alberto Ferreira Júnior.
Nesta edição do media training do CFA, uma das palestrantes
convidadas foi a jornalista Giuliana Morrone. Com ampla carreira profissional, Giuliana já passou por várias emissoras de TV,
inclusive como correspondente nos Estados Unidos. Atualmente, é coapresentadora do Bom Dia Brasil, em Brasília, além de
suplente da bancada principal do programa da Rede Globo.
Outro ponto alto do treinamento foi a simulação de entrevistas
para rádio, TV e jornal impresso, além de simulação de entrevista coletiva. Os participantes precisaram responder perguntas
aleatórias dos jornalistas. A prática possibilitou mostrar os erros
e acertos no relacionamento com a imprensa
.
CDI
19
PLATAFORMA DO CONHECIMENTO SUPERA EXPECTATIVAS
Em sua primeira edição do ano, a iniciativa do CFA em
parceria com os CRAs bateu recorde de audiência, com
aumento de 700% no número de espectadores.
O Conselho Federal de Administração (CFA), em parceria
com o Conselho Regional de Administração de São Paulo
(CRA-SP), realizou, em maio, a primeira edição do ano da
Plataforma do Conhecimento. Transmitido diretamente
da sede do CRA-SP, o evento superou as expectativas. O
programa, transmitido ao vivo pelo CFATV, obteve o recorde de audiência desde a sua criação.
Comparando com o maior número de acessos anteriores,
foi constatado um aumento de mais de 700% no número
de espectadores. “Sabíamos que a Plataforma do Conhecimento é um excelente projeto pelo seu cunho didático
que desperta interesse. A verdadeira surpresa foi a receptividade no retorno das transmissões, o número de espectadores superou nossas melhores expectativas”, afirma o presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello.
Os participantes do Grupo de Excelência em Gestão de
Instituições de Ensino Superior – grupo que promoveu
o debate – ressaltaram a importância do projeto na for-
mação e carreira dos profissionais de Administração. “A
iniciativa é louvável, pois possibilita o alinhamento entre
teoria e prática por meio de temas relevantes na área da
gestão, atualizando estudantes e profissionais”, afirmou o
Adm. Cleber Suckow Nogueira, mediador do debate.
A transmissão ao vivo da Plataforma do Conhecimento teve duração de uma hora e dez minutos e abordou o
tema “Ensino e Aprendizagem em Administração”. Em
formato mesa-redonda, cinco profissionais discutiram
o assunto e responderam perguntas dos internautas. De
acordo com a coordenadora do grupo, Adm. Teresinha
Covas Lisboa, um dos trunfos do projeto é aproximar o
Sistema CFA/CRAs do seu público por meio da educação,
agregando valor à formação do profissional.
A Plataforma do Conhecimento é uma parceira do CFA e
CRAs e tem por objetivo interagir e difundir conteúdos e
conhecimentos ligados à Administração para a sociedade.
Os debates são transmitidos ao vivo pelo CFATV e, a cada
edição, especialistas nos mais diversos assuntos estarão
reunidos para compartilhar assuntos na área de gestão.
Assessoria de Imprensa CFA
CDI
20
Lançada em fevereiro, a webtv do CFA bateu recorde de
audiência e ultrapassou a marca de 15 mil visualizações.
Lançado há quatro meses, o CFATV é o mais novo veículo do
Conselho Federal de Administração (CFA) a compor o quadro
multimídia da autarquia. A webtv concluiu seu primeiro quadrimestre com sucesso. No curto espaço de tempo, o canal
já alcançou a marca de 1.182 inscritos e mais de 15 mil visualizações. Entre outras atividades, o veículo transmitiu ao
vivo o XIV Fórum Internacional de Administração (FIA), no
Rio de Janeiro, e a primeira edição de 2015 da Plataforma do
Conhecimento, em São Paulo.
Toda semana, o CFATV traz publicações inéditas. Os vídeos
veiculados são curtos e objetivos, priorizando abordagens
dinâmicas. Eles compõem editorias como Pensadores da
Administração, que traça o perfil dos principais teóricos,
e Giro de Notícias, com o panorama semanal das notícias
do Sistema CFA/CRAs. Além disso, a webtv oferece aos
espectadores reportagens e transmissões ao vivo.
QUATRO MESES NO AR, QUATRO MESES
SUPERANDO EXPECTATIVAS.
Evento de cunho internacional, o XIV FIA teve cobertura completa do CFATV e foi veiculado em tempo real. Já o programa
Plataforma do Conhecimento, iniciativa do CFA em parceria
com os CRAs, sempre conta com transmissões ao vivo. Agora sitiado no canal, o programa aumentou em mais de 700%
o recorde de acessos contabilizados em edições anteriores.
O CFATV tem como missão divulgar o Sistema CFA/CRAs,
suas ações e as informações sobre o universo da Administração, além de vídeos motivacionais e comemorativos (Dia do
Administrador, Dia das mães, Dia da mulher etc.). Acesse o
canal e inscreva-se. Você pode assistir a webtv no endereço
www.cfa.org.br/cfatv. Confira!
Assessoria de Imprensa CFA
CDI
21
CFA começa a enviar voucher do projeto Plataforma do Conhecimento
Iniciativa do CFA oferece cursos de atualização por meio do Portal da Educação.
Os Conselhos Regionais de Administração (CRAs) que aderiram ao projeto Plataforma do Conhecimento começarão a receber os vouchers para acessar o Portal Educação, parceiro do
projeto criado pelo Conselho Federal de Administração (CFA).
O projeto oferecerá cursos de atualização na área de Administração. A iniciativa pretende auxiliar na formação profissional de Administradores e Tecnólogos em Administração. Ao todo,
serão oferecidos 15 cursos com carga horária média de 80 horas/aula. Os cursos serão gratuitos e oferecidos na modalidade a distância.
O critério de distribuição dos vouchers entre os profissionais de Administração registrados fica
a critério de cada Regional que aderiu ao projeto. As inscrições devem ser feitas no site www.
cfa.org.br/plataformadoconhecimento. Após escolher o curso, basta clicar em “Faça sua matrícula” e inserir o número que estará no voucher.
Confira abaixo a relação dos cursos de capacitação que serão ofertados pelo CFA por meio da
parceria com o Portal da Educação:
1. Administração do Tempo;
5. Comunicação em Marketing;
9. Liderança;
2. Marketing Estratégico;
6. Fluxo de Caixa;
10.Administração Estratégica;
3. Gestão de Pessoas;
7. Gestor de Relacionamento;
11.Gestão de Projetos;
4. Gestão da Qualidade;
8. Gestão de Equipes;
12.Estatística;
13.Avaliação de Desempenho por
Competências;
14.Gestão Financeira;
15.Balanced Scorecard
CDI
22
CRA-PI é o primeiro a aderir o projeto Portal Modelo
Agora, o Conselho Regional de Administração do Piauí (CRA-PI) tem
novo portal. O website da autarquia entrou no ar no dia 29 de abril
e é fruto do projeto Portal Modelo, da Câmara de Desenvolvimento
Institucional (CDI) do Conselho Federal de Administração (CFA).
O projeto Portal Modelo tem como objetivo criar e implementar um
modelo padrão de portal para todos os Regionais do Sistema CFA/
CRAs. Este padrão segue a identidade visual aplicada ao portal do
CFA, no entanto, são levadas em consideração as necessidades particulares de cada Regional.
A ideia é fruto do sucesso obtido após a reformulação do portal CFA,
que, em pouco mais de um ano, conta com um número de acessos
superior a um milhão. “A padronização vai alinhar os projetos e iniciativas do Sistema, ou seja, todas as nossas campanhas conjuntas
terão uniformidade e assim obterão maior sucesso”, afirmou o Diretor da CDI, Conselheiro Federal Carlos Alberto Ferreira Junior.
Sem custo algum ao CRA-PI, o novo portal foi desenvolvido pela equipe
de designers da CDI na mesma estrutura da homepage do CFA, como
prevê o projeto. O Piauí foi o primeiro beneficiado com a iniciativa.
Todos os Regionais interessados podem aderir ao Portal Modelo, basta
realizar uma solicitação pelo e-mail [email protected].
Acesse www.cra-pi.org.br e confira o novo portal do CRA-PI.
Assessoria de Comunicação CFA
“
“A padronização vai
alinhar os projetos
e iniciativas do
Sistema, ou seja,
todas as nossas
campanhas conjuntas
terão uniformidade e
assim obterão maior
sucesso”
Adm. Carlos Alberto
Ferreira Junior
CRIE
23
- Câmara de Relações Internacionais e Eventos
FOZ DO IGUAÇU RECEBERÁ XXVI ENANGRAD
Com data e tema já definidos,.em breve o site
do evento estará no ar com todas as informa-
Como nas últimas edições, a programação contará com:
ções para os congressistas.
• Oficinas pedagógicas;
A cidade de Foz do Iguaçu será a sede do XXVI Enangrad,
• VIII Senangrad (Seminário Nac. da Angrad),
que falará sobre o Enade;
nos dias 25, 26 e 27 de outubro. O Encontro Nacional de
Cursos de Administração reunirá, na cidade paranaense,
• Palestras;
grandes nomes do ensino, pesquisa e mercado de trabalho
• Programação Científica, com apresentação dos
artigos aprovados nas onze áreas temáticas;
na área de Administração. O local do evento é o Recanto
Cataratas Resort & Convention. O tema escolhido para este
ano é “Administração e Sustentabilidade”.
• Seminário Angrad / MEC/ INEP e CFA, que
encerra o evento.
ADMINISTRAÇÃO &
SUSTENTABILIDADE
A novidade deste ano é o “Momento 50 anos
da Administração”, em que o CFA falará sobre o Jubileu de Ouro da profissão. O site do
evento está no ar com todas as informações
para os congressistas. Acesse:
http://www.enangrad.org.br/
CRIE
24
- Câmara de Relações Internacionais e Eventos
ANGRAD
Além da oportunidade de apresentar seu estudo para
toda a comunidade acadêmica da graduação em administração, a ANGRAD oferece também: • Premiação para os melhores artigos de cada área
temática;
Chamada de Trabalhos
•
Administração Pública; Já está aberta a chamada de trabalhos para a Programação
•
Empreendedorismo e Governança Corporativa; •
Ensino, Pesquisa e Capacitação Docente em Administração; •
Finanças; •
Gestão de Sustentabilidade; estudantes e profissionais da Administração.
•
Gestão de Informações e Tecnologia; •
Gestão de Operações e Logística;
O prazo final para a submissão dos trabalhos é dia 3 de julho.
•
Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; •
Gestão de Processos e Qualidade; Aproveite! Comece a trabalhar no seu artigo e con-
•
Marketing; tribua com o debate sobre Administração no maior
•
Teoria Geral da Administração. encontro das graduações do curso em toda a América
Científica do XXVI ENANGRAD. O encontro é um momento
único para os pesquisadores divulgarem e discutirem seus estudos com professores, coordenadores de curso, mantenedores,
Garanta a oportunidade de submeter seu artigo e colaborar
para o sucesso do ENANGRAD. A programação é dividida em
11 áreas temáticas:
• Emissão de certificados para os trabalhos apresentados; • Publicação nos anais do evento; • Desconto especial para os apresentadores na inscrição do ENANGRAD, que poderão participar de
todas as atividades do evento. Latina.
Senangrad debaterá o ENADE
A oitava edição do Seminário Nacional de Coordenadores dos Cursos de Administração (Senangrad), uma das atrações do XXVI
ENANGRAD, terá como tema “Padrão Enade: como planejar a aprendizagem e a avaliação num cenário de alta competitividade?”.
Organizado pelo Conselheiro Consultivo da ANGRAD, Prof. Adm. Rui Otávio de Andrade, o Senangrad será dividido em dois módulos: “Organizando a Aprendizagem” e “Organizando a Avaliação da Aprendizagem”. O SENANGRAD acontece no primeiro dia
do Enangrad (25/10).
.
CGP
25
- Câmara de Gestão Pública
Prêmio
Guerreiro Ramos
de
Gestão Pública - 2015
encerra período de inscrições
Em sua quinta edição, no ano do Jubileu
de Ouro, o prêmio segue incentivando o
desenvolvimento de pesquisas iniciadas
por Alberto Guerreiro Ramos.
Divulgar e valorizar os estudos e ações de gestores públicos, bem como de estudantes e professores que pesquisam e estudam a obra de Alberto Guerreiro Ramos.
Esse é o objetivo do Prêmio Guerreiro Ramos de Gestão
Pública 2015, promovido pelo Conselho Federal de Administração (CFA). Nesta edição, o Prêmio recebeu nove
indicações na categoria “Gestor Público” e quatro indicações na categoria “Pesquisador Guerreiro Ramos”.
“O Prêmio Guerreiro Ramos é fundamental para o bom
desenvolvimento da profissão no país. Ele valoriza e estimula o bom trabalho do Gestor Público, além de fo-
mentar estudos e pesquisas em prol da ciência da Administração”, comenta o presidente do Conselho Federal
de Administração (CFA), Sebastião Luiz de Mello.
Os participantes da modalidade “Gestor Público” foram indicados pelos Conselhos Regionais de Administração (CRAs) ou por um Conselheiro Federal. Já quem
está concorrendo na categoria “Pesquisador Guerreiro
Ramos” precisou encaminhar seus trabalhos, de autoria
individual ou coletiva, aos respectivos Conselhos Regionais de Administração (CRAs), ou Seccionais.
O vencedor da categoria “Gestor Público” receberá,
como prêmio, troféu e certificado, além de perfil em
uma publicação do CFA. Para o ganhador da modalidade “Pesquisador Guerreiro Ramos”, a premiação consiste em troféu, certificado e um montante em dinheiro no
valor de R$ 10 mil.
C E P E - Câmara de Estudos e Projetos Estratégicos
26
Cadastre seu currículo no Portal ADM Empregos
Iniciativa do CFA visa oferecer um canal de
busca e oferta de empregos exclusivo para
a área de Administração
Iniciativa do CFA visa oferecer um canal de busca e oferta
de empregos exclusivo para a área de Administração.
O Conselho Federal de Administração (CFA), por meio da
Câmara de Estudos e Projetos Estratégicos (CEPE), oferece
o serviço “Portal ADM Empregos”. O objetivo da iniciativa é
proporcionar, aos profissionais de Administração registrados
e aos estudantes dos cursos de bacharelado em Administração e superior em tecnologia em determinada área da Administração, o acesso a um canal de empregos exclusivo da
área, bem como permitir que as empresas ofereçam oportunidades para esses candidatos.
Para ter acesso ao serviço, os profissionais e estudantes de
Administração poderão acessar o site do “Portal ADM Empregos” e, então, cadastrar seus currículos. Além disso, as
empresas autorizadas irão divulgar suas vagas e pesquisar
candidatos. A ideia é semelhante aos sites de emprego que
já estão no mercado, mas com o diferencial de ser gratuito e
especializado no segmento de Administração.
C R A s - Notícias dos CRAs
Sobe para cinco o número de
diplomas falsos no Espírito Santo
Casos
No Estado, as fraudes têm aumentado e o trabalho da
Unidade de Fiscalização do CRA-ES para combatê-las
também.
Janeiro
Um dos atos mais nocivos em relação à atividade profissional
diz respeito a crescente quantidade de diplomas falsos. A
melhor forma do contratante evitá-la é exigir o registro
Profissional no Conselho. No Espírito Santo, as fraudes têm
aumentado e o trabalho da Fiscalização do CRA-ES para
Em contrapartida, o Conselho possui um sistema criterioso de
conferência de veracidade de diplomas, com comparação com
outros diplomas da mesma Faculdade; análise de carimbos e
assinaturas; confirmação da colação de grau do profissional
juntamente com a Faculdade; entre outras.
combatê-las também. Nos quatro primeiros meses deste ano,
já foram cinco casos comprovados de fraude, enquanto no
ano passado não houve nenhum registro.
O caso mais recente aconteceu em abril, quando Romério
Fonseca Badaró tentou obter o registro profissional com
documento falso. A suspeita de falsificação foi confirmada
ao se constatar que ele não havia colado grau na Faculdade
de Ciências Contábeis e Administrativas de Cachoeiro de
Itapemirim – FACCACI, como havia afirmado. O caso foi
encaminhado ao Ministério Público Estadual (MPE). “O
aumento nos diplomas falsos é consequência das demandas
atuais do mercado, que entendendo a importância das
profissões regulamentadas, passam a exigir com maior
frequência o registro profissional para efetuar as suas
contratações”, comenta o presidente do CRA-ES, Hércules
Falcão.
27
CRA-ES
Condenação
A assessora jurídica do CRA-ES, Rosângela Guedes
Gonçalves, OAB/ES nº 5.564, revela que os falsos
Administradores ou Tecnólogos em Gestão podem ser
condenados pelo crime de falsidade documental, artigo
Jasiel Souza Câmara, que atuava como gerente
administrativo financeiro no Hospital Estadual Dr.
Jayme Santos Neves (Serra), apresentou diploma falso
para obter registro no Conselho e ter acesso à vaga.
Fevereiro
Jovane Cabral da Costa apresentou diploma falso
de conclusão de curso em Administração pela
Universidade Cruzeiro do Sul – UNICSUL para
obter registro no Conselho. Outro caso foi o de João
Paulo Ucceli Simões, que apresentou diploma com
divergências, se comparado ao modelo de diploma
oficial da Doctum Vitória, além de ter erro no próprio
nome do requerente, ressaltando a constatação de
suspeita da falsificação documental.
297 do código penal, com previsão de reclusão de dois
a seis anos e multa; mais estelionato, correspondente
ao artigo 171. Ou ao crime de falsidade documental e
falsidade ideológica.
Agora, cabe ao Ministério Público Estadual do Espírito
Santo (MPES) apurar o caso e enviá-lo para o juiz que
Março
Fábio da Silva Freire apresentou um falso diploma de
conclusão de curso em Administração pelo Centro
Universitário de Araras “Edmundo Ulson”, na
modalidade ensino a distância.
deve instaurar uma ação penal.
Fonte: CRA-ES
CRA-RN
Jubileu de Ouro da Administração
com programação especial no RN
28
Para comemorar os 50 anos de regulamentação da profissão, o
Conselho Regional de Administração do RN (CRA-RN) reuniu
imprensa e convidados, no Restaurante Camarões, para o
lançamento da Agenda Comemorativa do Jubileu de Ouro da
Administração.
O evento contou com a presença da presidente do CRA-RN,
Adm. Kate Maciel, do presidente do Conselho Federal de
Administração (CFA), Adm. Sebastião Luiz de Mello, do vicepresidente do Conselho Federal de Administração, Adm. Sérgio
Pereira Lobo, da conselheira Federal e diretora da Câmara de
Gestão Pública do CFA, Adm. Ione Salem, de conselheiros do CRARN, ex-conselheiros, coordenadores de cursos de Administração
e administradores.
A presidente do CRA-RN, Adm. Kate Maciel destacou a
importância do profissional de Administração nesse momento
de crise nacional. “Será que não chegou a nossa hora,
Administrador? Hora de mostrarmos que temos competências
e conhecimentos suficientes para prover uma gestão eficaz
e orientada para resultados? Ser administrador é ser líder e
estrategista. Não sabemos tudo, mas sabemos de tudo um
pouco. Somos considerados especialistas e generalistas. Temos
a capacidade de analisar cenários e propor soluções. Somos
articuladores, por natureza, unindo processos e pessoas na
consecução de um objetivo”, disse.
Em seguida, o presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello,
fez uma breve retrospectiva da Administração, passando pelo
surgimento da profissão, sua regulamentação e dias atuais.
Falou da importância do fortalecimento da profissão e que
isso só acontece com o apoio de toda a sociedade. “Resolvemos
comemorar o Jubileu de Ouro da Administração, não só entre
nós, mas trazer essas comemorações para a sociedade. Precisamos
colocar a ciência da Administração para solucionar problemas e
dar uma resposta aos anseios e angústias da sociedade”.
Eventos
Com eventos em Natal e Mossoró, o Conselho Regional de
Administração do RN irá comemorar ao longo de 2015 o Jubileu
de Ouro da Administração. Dentre os eventos, está a Quarta do
Conhecimento. O projeto será realizado uma vez por mês, com
palestras de profissionais renomados, visando a capacitação
e qualificação dos profissionais. Outro evento de destaque é
o Congresso de Gestão Pública, que será realizado no mês de
agosto. No dia 9 de setembro, dia dos 50 anos de regulamentação
da profissão, está sendo preparada uma grande noite em
comemoração ao Dia do Administrador e alusivo ao Jubileu de
Ouro.
Jubileu de Ouro
A profissão de administrador foi regulamentada em 9 de
setembro de 1965, pela Lei nº 4.769/65. Para comemorar o
cinquentenário da profissão, o Sistema CFA/CRAs realizará
durante o ano, em todos os estados, eventos para comemorar
a data e também para destacar a importância da valorização do
profissional de Administração no mercado de trabalho.
Fonte: CRA-RN
CRA-RN
29
30
CRA-GO
Ao Administrador o que é do Administrador
A unidade de fiscalização do Conselho Regional de Administração
No caso da UEG, foi obtido êxito referente a alteração exigida pelo
de Goiás vem trabalhando ativamente quando da realização
Conselho Regional de Administração de Goiás, onde a entidade
de concursos públicos, tendo entrado somente este ano com
alterou o edital e passou a exigir o Registro Profissional no CRA-
três impugnações administrativas contras editais de concursos
GO, para os cargos típicos e privativos ao Administrador, sendo eles:
públicos, sendo eles da Universidade Estadual de Goiás, do
Analista de Gestão Administrativa - Área: Planejamento, Gestão e
Hospital de Doenças Tropicais e, mais recentemente, da
Finanças; Analista de Gestão Administrativa - Área: Administração
Defensoria Pública da União.
e Analista de Gestão Administrativa - Área: Logística.
Já em relação ao HDT, o processo ainda encontra-se em
andamento. Quanto ao edital da Defensoria Pública (DPU), foi
encaminhado, no dia 5 de maio, um ofício ao Defensor PúblicoGeral Federal, solicitando alteração do edital,. Caso não seja
atendido, o CRA-GO já estuda as medidas judiciais cabíveis, no
objetivo de fazer respeitar o campo profissional do administrador
no exercício de seu mister e impedir a realização do concurso
público nos moldes estabelecidos que carrega em seu bojo
prejuízos à sociedade ao colocar pessoas inabilitadas para gerir os
recursos públicos.
Compromisso com a Fiscalização
O Conselho Regional de Administração de Goiás (CRAGO) comunica aos administradores e tecnólogos que fez
a aquisição de novo veículo para realizar a fiscalização
da atividade em todo o Estado, conforme calendário
anual definido pela diretoria para este fim. Trata-se do
veículo da marca Volkswagen, modelo UP, que já está
com as devidas inscrições e identificação do Conselho.
A aquisição do novo veículo foi feita com recursos
próprios do CRA-GO. A ação reforça a principal missão
institucional do Conselho que é fiscalizar o exercício
profissional do Administrador.
O veículo possibilitará aos fiscais ampliar sua atuação
pelo Conselho na fiscalização do exercício da profissão
de administrador nas organizações públicas e privadas,
a fim de garantir o exercício das atividades que lhe são
asseguradas por lei.
Compromisso com
a Fiscalização
O Conselho Regional de Administração de Goiás
(CRA-GO) comunica aos administradores e
tecnólogos que fez a aquisição de novo veículo
para realizar a fiscalização da atividade em todo o
Parceria estratégica
O Conselho também retomou as fiscalizações
presenciais neste primeiro trimestre, com foco na região
metropolitana de Goiânia, tendo visitado 80 empresas,
com a abertura de 53 novos processos. Foram, ainda,
lavradas 49 intimações e 21 autos de infração no
período.
Estado, conforme calendário anual definido pela
diretoria para este fim. Trata-se do veículo da marca
Volkswagen, modelo UP, que já está com as devidas
inscrições e identificação do Conselho. A aquisição do
novo veículo foi feita com recursos próprios do CRAGO. A ação reforça a principal missão institucional
do Conselho que é fiscalizar o exercício profissional
do Administrador.
O veículo possibilitará aos fiscais ampliar sua
atuação pelo Conselho na fiscalização do exercício
da profissão de administrador nas organizações
públicas e privadas, a fim de garantir o exercício das
atividades que lhe são asseguradas por lei.
31
CRA-GO
Nos últimos meses, o CRA-GO tem sido presença
constante em eventos promovidos pelas instituições
de ensino superior. O presidente Samuel Albernaz e
conselheiros são convidados para ministrar palestras e
participar em cerimônias de colação de grau em várias
faculdades e universidades na capital e no interior do
estado.
O CRA-GO vem consolidando a ideia de firmar
parcerias com estas instituições desde o início da atual
gestão, mostrando o papel da autarquia como agente de
transformação social e a realidade do atual mercado de
trabalho em Goiás e no Brasil.
Piso salarial do
Administrador ganha
nova força na Câmara
dos Deputados
Ainda em dezembro último, a deputada Flávia Morais
(PDT), a pedido do líder classista Samuel Albernaz
(foto), representou o Projeto de Lei que estabelece o piso
salarial do Administrador. Se aprovado, o piso terá valor
inicial de R$ 4.500,00. Caso não fosse representado, o
PL 6.954/2010, de autoria do deputado Sandro Mabel,
que já transitava na Casa, seria arquivado, em razão
do mandato do parlamentar que expirou em 2014. Ao
contrário disso, já se encontra na Comissão de Trabalho,
de Administração e Serviço Público (CTASP), afirma
Samuel Albernaz.
O projeto prevê reajustes anuais para o piso, a partir
do ano subsequente, sempre pela variação acumulada
do INPC nos 12 meses imediatamente anteriores. A
deputada Flávia Morais disse, durante audiência com
Samuel Albernaz, que irá se empenhar ao máximo para
garantir a aprovação deste que é um anseio da categoria.
Fonte: CRA-GO
32
CRA-RO
Convênio estende cursos da Universidade
Corporativa aos Administradores de Rondônia
“Outros dois cursos estão em fase de desenvolvimento”, informou
Berenice Lima, acrescentando que todos os cursos são certificados
pela UCAdm. Biblioteca e outros materiais de apoio são
disponibilizados na área do aluno.
Para os profissionais, os cursos oferecidos pela UCAdm possibilitam
crescimento pessoal e profissional, através do processo de ensinoaprendizagem independente que permite eficaz combinação
de estudo e trabalho, contribuindo para o aprimoramento da
autodisciplina e ampliando o conhecimento, conforme explanação
feita por Berenice Lima em reunião do CRA-RO. A assessora especial
da presidência do CRA-RJ explicou que os estudantes podem ser
beneficiados com a utilização da carga horária dos cursos como
atividades acadêmicas complementares, necessárias à sua formação.
Os presidentes André Luís Saoncela da Costa, do CRA-RO, e Wagner
Siqueira, do CRA-RJ, firmaram convênio que estende os cursos
oferecidospelaUniversidadeCorporativadoAdministradortambém
aos profissionais administradores de Rondônia. A Universidade
Corporativa do Administrador, instituída pelo Conselho Regional
de Administração do Rio de Janeiro, tem como missão implementar
ações com foco nos profissionais de Administração, promovendo o
aprendizado contínuo de toda a cadeia de valor das organizações,
elevando o nível de eficiência desses profissionais. Com isso,
busca atender à evolução acelerada das exigências da sociedade,
com capacidade de responder aos novos paradigmas inerentes
aos avanços tecnológicos e sociais em todas as áreas da gestão das
empresas públicas e privadas.
A assessora especial da presidência do CRA-RJ, Berenice Lima,
esteve em Porto Velho e reuniu-se com os conselheiros do CRARO para explicar o funcionamento da Universidade Corporativa.
Segundo Berenice Lima, a UCAdm possui uma plataforma de
autoatendimento, possibilitando consulta online. São 150 cursos
oferecidos nas áreas de Administração e Negócios, Capacitação
Profissional, Desenvolvimento Profissional, Gestão e Liderança,
Desenvolvimento de Pessoas, Informática e Internet e Vendas.
O presidente do CRA-RO, Adm. André Luís Saoncela da Costa,
destacou a importância do convênio celebrado com o CRA-RJ
para que os administradores de Rondônia também possam ser
beneficiados com os cursos oferecidos online pela Universidade
Corporativa do Administrador. “O CRA-RO tem atuado no sentido
de proporcionar condições para que os profissionais administradores
possam aprimorar seus conhecimentos, através de uma reciclagem
permanente, como deve ser feito, para que a categoria possa manterse sempre atualizada. E esse convênio permite que cursos online
estejam acessíveis aos profissionais e estudantes”, mencionou o
presidente do CRA-RO. Os cursos são totalmente gratuitos para
administradores registrados e quites com suas anuidades.
Jornalista Chagas Pereira / Assessor de Comunicação do CRA-RO
33
CRA-BA
CRA-BA planta 50 árvores em
comemoração ao Jubileu de Ouro
O plantio de 50 mudas de árvores de espécies nativas da Mata
Atlântica na Avenida Tamburugy, no bairro de Patamares, em
Salvador, foi uma das ações comemorativas do Jubileu de Ouro
da Administração, profissão que celebra, este ano, 50 anos
de regulamentação no Brasil. A ação sustentável foi realizada
pelo Conselho Regional de Administração da Bahia (CRABA), em parceria com o Conselho Federal de Administração
(CFA), a Federação Nacional dos Administradores (FENAD), o
Sindicato dos Administradores do Estado da Bahia (SINDAEB),
e a Prefeitura, representada pela Secretaria Cidade Sustentável
(SECIS), no dia 30 de maio.
A primeira muda foi plantada pelo presidente do CRA-BA,
Roberto Ibrahim Uehbe, que ressaltou que, além do caráter
comemorativo, a ação atende ao compromisso socioambiental da
entidade. “Cada árvore representa um ano da existência da nossa
profissão, além disso, com essa iniciativa, estamos protegendo
valores em que acreditamos, que neste caso, é cuidado com o
meio ambiente”, afirmou. A diretora de Formação Profissional do
Conselho, Maria da Graça Pitiá Barreto, destacou que o Jubileu
será lembrado por uma série de eventos durante ao ano, mas o
plantio das árvores foi o principal, já que incentiva a preservação
da natureza. “Colaboramos para que esta lagoa fique ainda mais
agradável de ser contemplada”, disse.
Para a conselheira Federal, vice-diretora de Formação Profissional
do CFA, Tânia Maria da Cunha Dias, “eventos como este servem
para chamar a atenção da sociedade para a necessidade de se
ter uma gestão que preserve o meio ambiente. Este espaço já é
bastante aproveitado pela comunidade e agora a praça vai passar
a ser cuidada pelos administradores para a comunidade baiana”,
afirmou. O subsecretário da Secretaria Cidade Sustentável
(SECIS), José Saraiva, informou que ações semelhantes serão
promovidas em outros bairros, com a meta de plantar 100
mil árvores até o fim de 2016. O Presidente do SINDAEB e
coordenador do Jubileu de Ouro na Bahia, Ramiro Lubián
Carbalhal, elogiou o evento. “Conseguimos alcançar nosso
objetivo, não só por causa do plantio, mas pela presença dos
administradores e dos moradores do bairro se confraternizando
e colaborando com o plantio”, disse.
Fonte: CRA-BA
CRA-CE
34
CRA-CE realiza parceria técnica
com TCE-CE para qualificação de
gestores públicos
Em 25 de maio, o Presidente do CRA-CE, Adm. Leonardo
Macedo, esteve reunido com Valdomiro Távora, Presidente do
Tribunal de Contas do Estado do Ceará (TCE-CE). Na pauta do
encontro, a qualificação dos gestores públicos.
Segundo Leonardo Macedo, a ideia é realizar o 1º Fórum de
Gestão Pública do Ceará, a fim de reunir os gestores da área
pública para orientar sobre a forma correta de servir à sociedade,
dentro da legislação.
“Falta um melhor conhecimento nos processos específicos da
área pública, que aliado às ferramentas disponibilizadas pela
ciência da Administração, Estado e sociedade só têm a ganhar, e
o CRA-CE quer cooperar com este momento”, afirma Leonardo.
Neste ano, o TCE-CE completa 80 anos de fundação, no mesmo
ano em que os Administradores comemoram os 50 anos da
criação da lei que regulamentou a profissão de Administração no
Brasil.
Fonte: CRA-CE
35
CRA-RJ
XIV Fórum Internacional de Administração se
torna um marco no ano da Administração no Brasil
O evento apresentou um pouco da história do Adm. Belmiro
Siqueira, Patrono dos Administradores, e do Sistema CFA/
CRAs. Logo depois, a robô Adm. Gildinha deu boas vindas
a todos, apresentando a Universidade Corporativa do
Administrador (UCAdm). Em seguida, a Orquestra do Projeto
“Villa-Lobos e as Crianças” executou o Hino Nacional e o Hino
da Cidade do Rio de janeiro.
O Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro
promoveu o XIV Fórum Internacional de Administração em
parceria com o Sistema CFA/CRAs. O evento aconteceu nos
dias 18, 19 e 20 de maio de 2015 e teve sua programação
dividida entre o Vivo Rio e o Museu de Arte Moderna, no
Aterro do Flamengo. Cerca de 3 mil pessoas estiveram
presentes nos três dias de evento e puderam assistir a 33
palestrantes nacionais e internacionais e discutir sobre o
passado, o presente e o futuro da profissão de Administrador.
Com o tema ‘50 anos de transformações e o futuro da
Administração’, o acontecimento foi um marco no ano do
Jubileu de Ouro da profissão.
O XIV FIA trabalhou as conexões entre sociedade e
organizações, com destaque para o protagonismo das pessoas,
dentro ou fora das instituições. Também abordou todos os
paradoxos existentes na sociedade e no mundo corporativo
como, por exemplo, certezas e incertezas, convicções e
perplexidades, valores e comportamentos, resultados e
recompensas, burocracia e produtividade, o todo e a parte.
O presidente do CRA-RJ, Adm. Wagner Siqueira, defendeu
que tudo que foi apresentado nas palestras do XIV FIA deve
ser aplicado no dia a dia de cada indivíduo. Ele destacou a
necessidade de que as organizações percebam que é preciso
haver equilíbrio entre inovações e pessoas.
“Tudo o que se disser aqui por experts e especialistas,
escolhidos a dedo em cada tema, serão meras palavras mortas
se não forem as referências e as concordâncias que vocês
fizerem na realidade concreta dos postos de trabalho de cada
um”, disse ele.
O presidente do CFA, Adm Sebastião Mello, falou da
importância do evento e da confiança depositada no CRARJ na realização XIV FIA. “O FIA já tem uma longa história e
todas as edições geraram valiosas contribuições para ciência
da Administração. Entretanto, a 14ª edição tem um ‘que’ de
especial, pois celebramos os 50 anos da profissão”, observou
o Administrador.
O XIV FIA foi transmitido ao vivo pela rádio e pela TV CRARJ. Os vídeos e áudios das palestras estão em www.cra-rj.
radio.br e www.cra-rj.tv.br.
Fonte: CRA-RJ
CRA-AM
CRA-AM na Estrada em Manacapuru
O Projeto CRA-AM na estrada reuniu, no dia 3 de junho, na
Escola Estadual André Vidal de Araújo, em Manacapuru, um
público de 120 pessoas entre Administradores, Tecnólogos,
professores, autoridades e acadêmicos de Administração.
O Adm. Inácio Guedes Borges, Diretor Administrativo
Financeiro do CRA-AM, foi o primeiro palestrante da noite
e falou sobre os 50 anos da Profissão de Administrador,
destacando a finalidade do Sistema CFA/CRAs, a legislação
da profissão e o mercado de trabalho para o profissional.
O Presidente do CRA-AM, Adm. Prof. Dr. Antônio Jorge
Cunha Campos, ministrou a palestra “Logística Regional”, que
teve como objetivo apresentar as potencialidades econômicas
do Município de Manacapuru e discuti-las com o público
presente, a fim de e transformá-las em negócios.
Ao final do evento, o público participou de um debate com os
dois representantes do CRA-AM.
Fonte: CRA-AM
36
CRA-MG
37
Bruno Miranda, que ressaltou em seu discurso que a homenagem
“sintetiza a fecunda história do Conselho Regional de
Administração de Minas Gerais e a contribuição dos personagens
que participam de seu desenvolvimento e consolidação”.
Já o presidente do CRA-MG, Adm. Afonso Victor Vianna
de Andrade, em sua fala, fez um breve histórico sobre a
profissão, desde os tempos antes de Cristo, ressaltando como a
Administração sempre foi importante para o desenvolvimento
da humanidade. O presidente enfatizou, entre os marcos da
Administração, a crescente modernização da gestão pública
no Brasil, embora tenha ressalvado que ainda é percebida em
todas as esferas, mas principalmente na municipal, carência
de pessoal, tecnologia e estrutura. “É fundamental que se
promova a melhoria da qualidade da gestão pública municipal e
o Administrador é o profissional que detém as competências e
habilidades necessárias à gestão de qualidade no setor público,
pois está também orientado para resultados e para a cidadania”.
CRA-MG recebe homenagem da
Câmara Municipal de Belo Horizonte
e lança o Jubileu de Ouro
No dia 8 de junho, o Conselho Regional de Administração
de Minas Gerais (CRA-MG) fez o lançamento do jubileu de
ouro da profissão em um dos símbolos da administração e do
desenvolvimento de Belo Horizonte, a Câmara Municipal da
cidade.
O lançamento ocorreu em reunião solene no Palácio Francisco
Bicalho, onde também foi realizada a entrega do Diploma de
Honra ao Mérito ao Conselho pela Câmara, por ocasião dos 50
anos de regulamentação da profissão. A honraria foi indicada
pelo ex-vereador Osman Miranda e entregue pelo vereador
Após a entrega do diploma, o CRA-MG fez o lançamento do
jubileu de ouro, apresentando a programação de ações e eventos
que serão realizados para a comemoração do aniversário da
profissão, bem como a história da Administração e do Sistema
CFA/CRAs, correlacionando com grandes fatos históricos.
Os profissionais presentes na cerimônia puderam conhecer
mais sobre a luta dos pioneiros da Administração para o
reconhecimento da profissão da qual fazem parte e pela qual
devem continuar lutando. “Tudo o que acontece hoje foi sonhado
há muito tempo, desejado e construído, passo a passo, ao longo
de todos esses 50 anos de história. O crédito pertence a todos
vocês, Administradores, que no dia a dia lutam com valentia, que
conhecem o valor da grande devoção e da entrega aos valores
mais sublimes sem se sucumbirem às dificuldades que às vezes
a vida nos insiste em mostrar”, parabenizou o vereador Bruno
Miranda.
Fonte: CRA-MG
CRA-SE
CRA-SE busca
parceria com TCE
Um marco na história do Conselho Regional de Administração
de Sergipe (CRA-SE), assim define a Diretoria do CRA-SE, com
a nova conquista, uma parceria selada no dia 10 de junho com
o Tribunal de Contas do Estado de Sergipe (TCE-SE). A parceria
visa o apoio nas atividades de fiscalização do conselho, além de
ofertar ao TCE, palestras e treinamentos aos funcionários do
órgão.
O presidente do CRA-SE, Carlos Eloy Filho e os conselheiros,
Adm. Moabe Teles, diretor de Fiscalização, Adm. Jamar Miranda,
Adm. Augusto César Viera e Adm. Jorge Luiz Cabral, foram
recebidos no gabinete do presidente do TCE, Dr. Carlos Pinna,
onde propuseram e esclareceram os objetivos da parceria.
Carlos Eloy explica que as prefeituras publicam editais de licitação,
na maioria das vezes, sem a exigência da regularidade no CRA,
por parte das empresas participantes; com o devido responsável
técnico, ou seja, sem administrador no quadro funcional. “A
grande conquista, neste sentido, é ganhar visibilidade no setor
de Fiscalização e um parecer jurídico de um modo mais célere”,
frisou.
O diretor de Fiscalização disse, ainda, que a função do CRA, além
de ser um órgão fiscalizador, é orientar e disciplinar a prestação
de serviços nas áreas da Administração.
Com isso, o CRA-SE propõe ao TCE, ofertar
cursos, palestras e treinamentos aos órgãos
relacionados ao Tribunal.
Dr. Carlos Pinna demonstrou interesse,
destacando a importância da aproximação
do TCE com órgãos representativos de
fiscalização. “Temos que começar os trabalhos
imediatamente, peço por parte do CRA
uma sugestão concreta do que o TCE deve
regularizar, para exigir das empresas as
certificações”, disse, acrescentando que o CRA
irá assinar o Termo de Cooperação Técnica,
junto ao TCE.
Na oportunidade, o presidente do CRA-SE fez
a entrega do convite do lançamento da Agenda
de Eventos em comemoração ao Jubileu de
Ouro da profissão de Administrador, que foi
realizada no dia 18 de junho, no Celi Hotel, às
18h30.
Fonte: CRA-SE
38
CRA-DF
CONPRA 2015 promove o debate sobre as
conquistas e desafios da profissão
Com a realização do evento, o CRA-DF traz, aos administradores, palestrantes
renomados, como Nicola Minervini e Clóvis de Barros
“50 Anos de Profissão: conquistas e desafios”. Inspirado
no cinquentenário da Administração, este é o tema do 11º
Congresso Nacional de Profissionais de Administração,
CONPRA 2015. O evento será realizado nos dias 9 e 10 de
setembro, no Centro de Convenções Ulysses Guimarães, na
cidade de Brasília (DF), e contará com importantes expoentes
nacionais e internacionais na área da administração.
O grande destaque é Nicola Minervini, que irá palestrar sobre
marketing internacional. Minervini é autor do best-seller “O
exportador”, livro que tem formado milhares de executivos
de comércio exterior, é também consultor da União Europeia
e diretor da International Marketing Consulting, com sede
em Bergamo, na Itália.
Entre os palestrantes nacionais está o Professor Clóvis de
Barros Filho, um dos mais requisitados do país. Suas aulas
e palestras sobre ética já foram ouvidas por centenas de
milhares de pessoas, em todos os estados do país, e também no
Uruguai, na França, no México, na Argentina e em Portugal.
Realizado pelo Conselho Regional de Administração do
Distrito Federal (CRA-DF), o CONPRA é o evento mais
importante da Administração da capital federal, atraindo
administradores, empresários, estudantes, além de gestores
públicos e privados. A estimativa é que esta edição do evento
reúna mais de duas mil pessoas e alcance mais de 80 mil
profissionais da área de administração.
“O CONPRA é um espaço de intercâmbio de ideias e
atualização profissional, o que hoje é uma necessidade dentro
do exercício da profissão. Os profissionais participantes irão
certamente aprofundar seus conhecimentos e retornarão a
seus ambientes de trabalho conhecedores dos atuais conceitos
da Administração e com uma revisão dos modelos mentais
necessários para aplicar em suas áreas de atuação”, afirma
Mônica Cova Gama, presidente do CRA-DF.
Segundo Gama, a busca pelo conhecimento deve ser
constante, uma vez que a necessidade de atualização
profissional nos dias atuais advém do processo de se adaptar
às novas necessidades, conhecer o novo e fazer quebra de
paradigmas, para se manter no mercado de trabalho.
Na ocasião do CONPRA, será realizado ainda o 3º Congresso
Científico, que visa destacar o empreendedorismo e as
pesquisas de estudantes de graduação, pós-graduação e
tecnólogos da área de administração, e o 2º Encontro de
Empresas Juniores. “É de extrema importância que
as instituições incentivem a criação de Empresas
Juniores no âmbito acadêmico. Elas proporcionam
ao estudante de graduação uma experiência
enriquecedora para sua bagagem profissional,
pois ele pode colocar em prática o que se
foi aprendido na sala de aula”, reforça a
conselheira Luiza Werneck, vice-diretora de
Administração Financeira.
Faça já sua inscrição:
www.cradf.org.br/conpra2015
Fonte: CRA-DF
39
CRA-MS
40
CRA-MS integra
Comitê de Gerenciamento
da Crise
O Conselho Regional de Mato Grosso do Sul (CRA-MS) está
participando, juntamente com as principais entidades do setor
produtivo do Estado, do Comitê de Gerenciamento da Crise
(CMC). O grupo de trabalho tem o objetivo de blindar o Mato
Grosso do Sul para que não seja abalado pela enorme onda de
crise que vem assustando a maioria dos Estados brasileiros. O
momento econômico não está favorecendo o crescimento de
nenhum setor produtivo, mas os participantes garantem que no
Estado será diferente.
“Nós, da Administração, somos fundamentais no processo
de gerenciamento de qualquer tipo de crise, uma vez que as
habilidades do profissional da Administração permitem avaliar
e executar ações que garantam desenvolvimento em empresas
públicas e privadas”, afirma a administradora Gracita Santos
Barbosa, presidente do CRA-MS.
Além do CRA-MS, integram o grupo a Federação das Indústrias
de MS, Federação do Comércio de MS, Federação da Agricultura
e Pecuária de MS, Federação das CDLs de MS, Federação
das Associações Empresariais de MS e Sebrae. O grupo já
realizou duas reuniões. Na última, que aconteceu no dia 10
de junho, na Casa da Indústria, o CMC pode compreender
detalhes da saúde financeira e do
potencial de crescimento do Estado
momentaneamente.
Ainda de acordo com a presidente do CRA-MS,
“enquanto profissionais da Administração, temos
que fomentar o mercado e demonstrar a habilidade do
administrador no contexto da resiliência”. A Adm. Gracita
Santos Barbosa ressaltou, também, que o Conselho Regional
de Administração está apto a tratar essas habilidades e criar
oportunidades mediante esse tipo de quadro.
O Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal, que também
integram os trabalhos, colocaram-se a disposição para caminhar
junto com o setor produtivo. O mesmo pedido foi estendido aos
órgãos fomentadores de negócios do Governo do Estado.
O Banco do Brasil, por exemplo, afirmou ter disponível para MS,
um aporte de R$ 13,9 bilhões para fomentar negócios, por meio
de diversas linhas de crédito. Apesar do montante, o secretário
de Fazenda do Estado, Márcio Monteiro, afirmou que desde o
início do ano, os cofres estaduais vêm sofrendo uma redução de
13,2% na arrecadação do ICMS.
Para as próximas reuniões, o presidente da FIEMS, Sérgio
Longen, propôs a criação de grupos de trabalho mais específicos
para atacar áreas como a qualificação de fornecedores e ações
relacionadas ao crédito. Administradores interessados em
contribuir com o CMC podem enviar sugestões e análises sobre
a situação do país, Estado ou municípios, para o CRA-MS, por
meio do e-mail: [email protected].
Fonte: CRA-MS
13 DE MARÇO DE 1823
CRA-PI
CRA-PI comemorou
CRA-PI comemorou
o Jubileuo
de Ouro
com
de Ouro Jubileu
com grande
evento
grande evento
41
O Conselho Regional de Administração do (CRA-PI) lançou,
em grande estilo, no dia 29 de abril, o Jubileu de Ouro do
Administrador no Piauí. O evento aconteceu na sede do CRA-PI
e contou com a presença das principais autoridades do Estado
e do Presidente do Conselho Federal de Administração (CFA),
Adm. Sebastião Mello.
Durante o evento, foi lançada a programação que integra o
calendário de atividades alusivo aos 50 anos da profissão do
Administrador, comemorados em 2015. Além do calendário de
eventos, os convidados assistiram a uma apresentação de ballet,
onde, através da dança, foi “narrada” a história da profissão.
Também durante o evento, foi lançado o House Organ do CRAPI, intitulado “Informa Administrador”. Além disso, a autarquia
apresentou ao público os seus canais de comunicação. Desde o
início deste ano, o Administrador piauiense tem acompanhado
ações alusivas ao Jubileu de Ouro, além de campanhas
publicitárias.
O presidente do CRA-PI, Adm. Pedro Alencar Carvalho Silva,
enfatizou em seu discurso a importância do profissional
da Administração para o crescimento do país. “A profissão
da Administração é importantíssima e isso é percebido
especialmente em momentos de crise financeira e política.
Nesses momentos, a história prova que com um bom sistema
de gestão, feita por Administradores, conseguimos superar as
dificuldades. O profissional da Administração é eficiente, capaz,
antecipa-se aos acontecimentos, adapta-se bem às mudanças e
tem múltiplas competências”.
Fonte: CRA-PI
C FA
42
Eficiência e eficácia não são a mesma coisa, mas trabalham juntas
Adm. Sebastião Luiz de Mello - Presidente do Conselho Federal de Administração
H
ora ou outra, o assunto “eficiência X eficácia” entra em voga e, em seguida, esfria, para depois
vir à tona novamente. Moda ou não, são definições fundamentais para a existência e sustentabilidade das organizações e até para a vida pessoal. O
conceito é simples, mas pede atenção. Afora os blá blá
blás dos livros de autoajuda, entendamos os detalhes
que diferenciam os substantivos responsáveis por promover drásticas mudanças quando aplicados.
Teórico que dispensa qualquer apresentação, principalmente aos profissionais de Administração, Peter Drucker
certa vez proferiu a seguinte afirmativa: “eficiência é fazer as coisas de maneira correta, eficácia são as coisas
certas. O resultado depende de fazer certo as coisas
certas”. Drucker foi feliz em sua colocação, mas nem todos o são ao interpretá-la.
Embora se pareçam, os conceitos são diferentes – o que
não os impede de serem complementares. Eficiência
está ligada a AÇÃO: é eficiente quem realiza uma tarefa
da melhor forma possível. Eficácia se debruça sobre a
MISSÃO: é eficaz quem faz o que tem que ser feito, ou
seja, quem cumpre a missão. Dessa forma, nota-se que
se pode ser eficaz sem ser eficiente, assim como, pode-se ser eficiente sem ser eficaz.
Certamente a explicação ainda não ficou clara a ponto de
alcançar a translucidez, mas estou procurando ser eficaz
com eficiência. Então, vamos aos exemplos práticos. Entregadores de pizza são excelentes personagens, com
eles podemos avaliar dois indicadores: distância e tempo.
São dois entregadores que trabalham em dias diferentes com as mesmas entregas. MISSÃO: pizzas quentes
na casa do cliente em até trinta minutos. O primeiro vai
à casa A percorrendo 10 km, em 10 minutos; à casa B
percorrendo 5 km, em 5 minutos; e à casa C percorrendo
mais 10 km, em 10 minutos. As pizzas chegaram no tempo esperado (25 min.) e quentes às casas dos clientes.
O entregador foi eficaz, mas será que foi eficiente?
Vejamos, então, o segundo exemplo. Ele analisa a distância entre as casas A, B e C. Percebe que a casa A fica
a 10 km; a B fica a 5 km; e a C a 15 km. Sendo assim
traça uma rota para poupar tempo. Chega à casa B primeiro, em 5 minutos. Depois segue para a casa A, 5 km
a frente, em mais 5 minutos. Por fim, percorre mais 5 km
em 5 minutos e chega a casa C. Em 15 minutos todas
as entregas foram feitas e em menos de 30 ele está de
volta à pizzaria.
O primeiro entregador cumpriu seu objetivo, ele gastou
25 minutos na entrega de todas as pizzas, foi eficaz. Já o
segundo, além de cumprir o objetivo poupou tempo, distância e, consequentemente, combustível. Ele foi eficaz
com eficiência. Acredito que tenha ficado uma dúvida:
como pode haver eficiência sem eficácia? Seria o caso
do segundo entregador fazer tudo o que fez, mas nas
casas erradas.
Trazendo o conceito para a realidade dos profissionais
de Administração, torna-se óbvia a importância de unir
eficiência e eficácia. A combinação proverá alcance de
metas com o emprego de menos esforços e recursos,
sem perda de qualidade, o que contribui para o crescimento geral da organização. Não há como dissociar os
dois princípios se o objetivo é sustentabilidade e prosperidade organizacional.
Por meio desses exemplos, é possível entender que muitos alcançam o objetivo esperado, mas sem a qualidade
necessária para ser um diferencial. Enquanto outros podem ser excelentes no ofício de “enxugar gelo”: executam com maestria atividades que não geram resultados.
Em todo caso, o que realmente agregará valor será um
serviço eficaz com eficiência. Lembre-se da diferença
entre os conceitos, some-os e o sucesso é garantido!

CRAs - CFA

Transcrição

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