portfólio - Changemakers

PORTFÓLIO
2011/2012
REACT & CHANGE (REAGIR E MUDAR)
Igualdade de gênero e Ativismo juvenil
Organização Não-Governamental sem fins lucrativos
Website: www.reactandchangebr.com
Contato: [email protected]
AV. JOÃO CÊSAR
DE
OLIVEIRA, 1204, 102, ELDORADO, CONTAGEM-MG
APRESENTAÇÃO
A ONG REACT & CHANGE (REAGIR E MUDAR) NASCEU DE UM PROJETO IDEALIZADO NA
CONFERÊNCIA GLOBAL DA JUVENTUDE, ORGANIZADA PELO CONSELHO BRITÂNICO, NA
INGLATERRA, EM 2009. NA OCASIÃO, UM JOVEM DE 17 ANOS SONHOU EM CRIAR UMA
ORGANIZAÇÃO QUE FOSSE COMPOSTA POR JOVENS E PARA JOVENS.
ATUANDO EM TODO O TERRITÓRIO NACIONAL, SOMOS, HOJE, A PRIMEIRA
ORGANIZAÇÃO JUVENIL LATINO-AMERICANA, SEM FINS LUCRATIVOS, EMPENHADA EM
TRABALHAR PELA IGUALDADE DE GÊNERO E PELO ATIVISMO JUVENIL,
PROPORCIONANDO TREINAMENTOS, RECURSOS E SUPORTE PARA JOVENS E
ORGANIZAÇÕES SOCIAIS.
COM A CRIAÇÃO DE UMA PLATAFORMA NACIONAL DE JOVENS ATIVISTAS, BUSCAMOS
CAPACITAR LÍDERES EM POTENCIAL, FAZENDO USO DE FERRAMENTAS COMO O
EMPREENDEDORISMO SOCIAL, AS ARTES URBANAS, A ADVOCACIA SOCIAL E OS
PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO, DESPERTANDO EM MEIO À COMUNIDADE JUVENIL O
INTERESSE E A PAIXÃO PELAS QUESTÕES SOCIAIS.
MISSÃO
A missão da React & Change (Reagir e Mudar) é ativar um movimento juvenil
de combate à desigualdade de gênero e à apatia juvenil, mobilizando os
jovens brasileiros a fortalecer seus projetos sociais comunitários e regionais.
OBJETIVOS
As metas que esperamos alcançar até 2016 são:
• Construir uma comunidade nacional de jovens líderes e ativistas como
ferramenta fundamental na construção de melhorias a longo prazo para o
Brasil;
• Capacitar 900 jovens (150 a cada ano) através dos nossos eventos
regionais e nacionais, para que guiem a sociedade brasileira até uma nova
geração de desenvolvimento socialmente equilibrado e sustentável;
• Alcançar mais de 5000 pessoas com nossos sites e redes sociais;
• Apoiar, juntamente com os nossos parceiros, 30 projetos comunitários (5
por ano) criados pelos participantes dos nossos eventos;
• Cooperar ativamente com o alcance da Meta de Desenvolvimento do
Milênio #3 (Fim à Desigualdade Social), impactando a luta pela igualdade
de gênero em escala nacional;
• Influenciar o governo e as empresas locais e nacionais a promoverem mais
eventos de empreendedorismo social através da mobilização e capacitação
juvenil.
CONTEXTO SOCIAL
A REACT & CHANGE (REAGIR E MUDAR) SURGE COMO UMA RESPOSTA AOS
ALARMANTES CASOS DE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E INFERIORIZAÇÃO DOS PAPEIS DE
GÊNERO, NO BRASIL E NO MUNDO, E À ALIENAÇÃO SOCIAL E FALTA DE MOBILIZAÇÃO
DOS JOVENS PARA PROPOR E EFETIVAR MUDANÇAS.
Por toda a parte, as diferenças entre homens e mulheres começam cedo e trazem
consequências para toda a vida, transparecendo desigualdade de oportunidades e falta
de respeito à dignidade humana – questões também ligadas ao movimento LGBT, que
propõe novos desafios à luta pela igualdade de gênero de uma perspectiva mais ampla.
Quanto às velhas, mas sempre revoltantes, estatísticas sobre a inferiorização feminina,
dados do PNUD mostram que as mulheres estudam mais tempo que os homens, mas
ocupam os piores cargos e participam menos das esferas políticas de decisão.
•
•
•
Em 1998, 52,8% das brasileiras eram consideradas economicamente ativas, em
comparação a 82% dos homens. Em 2008, essas proporções eram de 57,6% e 80,5%.
Em 2005, a proporção de homens trabalhando com carteira assinada era de 35%, frente
a 26,7% das mulheres. Em 2008, os homens com carteira assinada representavam
39,1% enquanto as mulheres representavam apenas 29,5%.
A participação nas esferas de decisão, indicador fundamental de valorização política e
liderança feminina, ainda é pequena. Em 2006, nas eleições gerais anteriores, as
mulheres ficaram com 11,6% das cadeiras nas Assembleias Legislativas, 8,7% das vagas
na Câmara dos Deputados e 12,3% no Senado. Em 2010, elas ficaram com 13,6% dos
assentos no Senado, 8,7% na Câmara dos Deputados e 11,6% no total das Assembleias
Legislativas.
[Dados colhidos no site: http://www.pnud.org.br/odm/objetivo_3/ ]
Os dados referentes à ociosidade e à falta de engajamento dos jovens brasileiros em
grupos de interesse políticos, religiosos ou sociais também impressionam.
•
•
5,9% dos jovens com idade entre 18 e 24 anos (mais de 1,2 milhão de pessoas) não
trabalhavam, não estudavam, não realizavam atividades sociais nem ajudavam nas
tarefas domésticas;
45% dos jovens afirmam que não participam de nenhuma organização, enquanto
apenas 39% participam das igrejas, 24% fazem trabalhos voluntários, 12% participam
de organizações ecológicas, 18% integram entidades estudantis e 7% participam de
partidos políticos.
[Fontes: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada e Datafolha]
DIANTE DISSO, MUITOS FICAM APENAS NA ESPERANÇA DE UM FUTURO MELHOR. MAS
O FUTURO SE CONSTRÓI HOJE! VIVEMOS NUM PAÍS COM MAIS DE 51 MILHÕES DE
JOVENS, ONDE O ACESSO À EDUCAÇÃO É GARANTIDO E A INTERNET CONECTA DE
NORTE A SUL, EM APENAS UM CLIQUE. OS JOVENS SÃO A GRANDE FORÇA
TRANSFORMADORA DA SOCIEDADE!
INOVAÇÃO/PROJETOS
É BUSCANDO TRANSFORMAR ESSA DIFÍCIL REALIDADE SOCIAL DE DESIGUALDADE E
APATIA QUE A REACT & CHANGE (REAGIR E MUDAR) POSSUI UMA ESTRUTURA
INOVADORA, QUE COMBINA DINAMISMO E COMPROMISSO.
1. Somos uma ONG essencialmente JOVEM E BRASILEIRA, com membros de 10
estados do Brasil, entre 18 e 25 anos, que conhecem o cotidiano, as dificuldades
e as inquietações da juventude brasileira e acreditam no potencial dela!
2. Nossas comunicações são feitas via INTERNET, através do email e das redes
sociais. Estamos inseridos na dinâmica virtual e dela nos utilizamos para
conectar outros jovens à nossa causa, gerenciar e divulgar nossas iniciativas e
dialogar com patrocinadores em potencial.
3. Acreditamos no poder da LIDERANÇA COMPARTILHADA. Organizamo-nos em
sete setores especializados (Recursos Humanos, Relações Públicas, Relações
Internacionais, Projetos e Logística, Mídia e Comunicação, Jurídico e Financeiro),
com grande liberdade de articulação, conduzidos por uma Diretoria Geral.
Primamos, contudo, por uma dinâmica multifuncional, em que as tarefas são
divididas solidariamente, em atenção à disponibilidade de cada membro.
A REACT & CHANGE (REAGIR E MUDAR) ATUA EM TRÊS TIPOS DE PROJETOS:
A. Eventos nacionais para convocar e capacitar a juventude brasileira a ser
agente transformadora da realidade social. Promovemos palestras, debates em
grupo, visitas a outras ONGs, oficinas e muito mais, culminando com a criação
de novos projetos em grupo, para serem implementados regionalmente.
Exemplo: FÓRUM JUVENTUDE POR CAPACITAÇÃO (Fortaleza, 2011)
B. Eventos locais organizados por membros da organização, com o objetivo de
despertar os jovens para os problemas sociais, estimulá-los ao trabalho
voluntário, capacitá-los para a criação de projetos sociais e chamá-los a
participar da plataforma virtual da R&C.
Exemplo: JUVENTUDE E IGUALDADE DE GÊNERO (Manaus, 2011)
C. Projetos regionais e locais, surgidos em nossos eventos, aos quais prestamos
auxílio gerencial, publicitário e, inclusive, financeiro, através da contribuição
dos nossos patrocinadores.
Exemplo: PROJETO FOFA – JOVENS POR UMA CULTURA DE PAZ (FJC 2011)
PARA A REALIZAÇÃO DE TODAS ESSAS INICIATIVAS, CONTAMOS COM UMA EQUIPE
QUALIFICADA, DE JOVENS ESTUDANTES (NA MAIORIA UNIVERSITÁRIOS) QUE JÁ
PARTICIPARAM DE DIVERSOS EVENTOS NACIONAIS E INTERNACIONAIS DE
EMPREENDEDORISMO SOCIAL, LIGADOS A ORGANIZAÇÕES D ERENOME, COMO O
CONSELHO BRITÂNICO E O DEPARTAMENTO DE ESTADO AMERICANO.
EVENTOS
EVENTOS
EM QUEEM
A R&C
QUEFOI
A R&C
REPRESENTADA
FOI REPRESENTADA
2ª CÚPULA MUNDIAL DE VOLUNTARIADO JUVENIL
Em novembro de 2011, nosso Diretor de Relações
Públicas, Wirlesson Falcão, não só participou da 2ª
Cúpula Mundial de Voluntariado Juvenil, na Colômbia,
como foi premiado como um dos três “HERÓIS DO
MILÊNIO” por seus trabalhos sociais e sua atuação na
R&C. O evento foi promovido pelas organizações IAVE
(International Association for Volunteer Effort) e
Partners of America, trazendo jovens de todo o
mundo para discutir e partilhar maneiras de melhorar
a inclusão social e o engajamento de sociedade civil
através do trabalho voluntário.
JUVENTUDE E IGUALDADE DE GÊNERO
Em agosto de 2011, na cidade de Manaus-AM, duas
organizações juvenis, a R&C e a AIESEC, juntaram
forças para realizar um evento que mobilizou a
juventude manauara a acreditar em seu potencial de
mudar o mundo, sonhando com os pés no chão.
Comandado pelo nosso Herói do Milênio, Wirlesson
Falcão, o encontro teve a participação de 200 jovens,
do adido cultural da Embaixada dos Estados Unidos,
de uma juíza e até mesmo de um grupo de dança.
G(IRLS) 20 SUMMIT (2010 e 2011)
Em outubro de 2011, na França, nossa Assistente de
Recursos Humanos, Raquel Helen, participou do
G(irls)20 Summit, promovido pela ONG canadense
Belinda Stronach Foundation. O evento reúne uma
representante, de 18 a e 20 anos, de cada país dos
G20 (e uma da União Africana). O objetivo é discutir,
debater e projetar ideias inovadoras, relevantes para
inserir garotas e mulheres no mundo. A edição de
2010 do G(irls)20 também teve como representante
brasileira um membro da R&C: nossa Assistente de
Diretoria, Thaís Moraes.
FÓRUM ECONÔMICO MUNDIAL 2011
A mais nova brasileira a participar do Fórum
Econômico Mundial e uma das 5 Global
Changemakers escolhidas para participar do evento,
nossa Assistente de Recursos Humanos, Raquel
Helen, representou o Brasil e a React & Change no
Fórum Econômico Mundial, em Davos, Suíça. Raquel
conheceu vários líderes mundiais e pôde escutar os
discursos de personalidades como Bill Clinton, mas
ela não foi apenas ouvinte. Raquel participou de um
painel de debates sobre pessoas que são exemplos
para o século 21 e, de quebra, ainda discursou frente
os líderes mundiais sobre o FÓRUM JUVENTUDE POR
CAPACITAÇÃO, apresentando-o como projeto
inovador para o enfrentamento da desigualdade de
gênero no mundo!
GLOBAL YOUTH SUMMIT (2009, 2010 e 2011)
A React & Change foi criada em novembro de 2009,
no 4º Global Youth Summit, um encontro mundial
de jovens ativistas sociais promovido anualmente
pelo Conselho Britânico, em Londres. A edição de
2009 foi a primeira que contou com a participação
de um brasileiro, nosso Diretor-Presidente, Ítalo
Ribeiro. Desde então, a R&C tem marcado presença
no encontro. Em 2010, foi a vez da nossa Assistente
de Recursos Humanos, Raquel Helen, ser a única
brasileira escolhida entre quase 1500 candidatos.
Em 2011, entre os quatro brasileiros escolhidos, um
foi o nosso Diretor de Relações Internacionais,
Renato Dornelas. O evento abre as portas para o
encontro com jovens líderes de todo o mundo e
insere o participante na plataforma dos Global
Changemakers (Ativistas de Mudanças Globais). A
dinâmica desse encontro é tão jovem, interessante
e informativa que nós a utilizamos como modelo
para a organização dos nossos Fóruns Juventude
por Capacitação.
DEPOIS DE TANTAS EXPERIÊNCIAS INCRÍVEIS, A R&C RESOLVEU SONHAR ALTO!
QUERÍAMOS TRAZER O APRENDIZADO DOS EVENTOS INTERNACIONAIS PARA DENTRO
DO BRASIL, PROMOVENDO UM FÓRUM QUE MOBILIZASSE JOVENS EM ESCALA
NACIONAL. SURGIU, ASSIM, O FÓRUM JUVENTUDE POR CAPACITAÇÃO!
FÓRUM JUVENTUDE POR CAPACITAÇÃO 2011
40 ativistas, 13 estados e 1 sonho: igualdade de gênero!
DE 25 A 31 DE JULHO, NA CIDADE DE FORTALEZACE, HOUVE O LANÇAMENTO DA PRIMEIRA
PLATAFORMA DE ATIVISMO SOCIAL BRASILEIRA
FUNDADA NO EMPREENDEDORISMO SOCIAL,
NAS ARTES URBANAS, NA ADVOCACIA SOCIAL E
NA CAPACITAÇÃO PARA PROJETOS!
NOSSO OBJETIVO? INSPIRAR, INTEGRAR E
CAPACITAR OS JOVENS, A FIM DE DESENVOLVER
SEU POTENCIAL DE “REAGIR E MUDAR” JUNTOS.
PARA ISSO, AS ATIVIDADES REALIZADAS FORAM
AS MAIS DIVERSAS:
DO TRABALHO...
•
•
•
•
•
•
Oficinas
Palestras
Feira de projetos
Debates em grupo
Dinâmicas energizantes
Mini-peças teatrais temáticas
AO LAZER...
•
•
•
•
•
•
Visita ao Complexo Turístico Y-Park
Visita a pontos turísticos da cidade
Desenho e pintura num muro
Show de Talentos
Noite de gala
Festa Junina
O Fórum Juventude por Capacitação foi verdadeiramente um sucesso! Projeto juvenil
brasileiro pioneiro em unir gênero e cultura, quebrar as barreiras geográficas e culturais
histórias que separam as regiões Nordeste e Sudeste, desenvolver relações fortes de
amizade e integração, capacitar jovens com ferramentas inéditas de combate à
desigualdade de gênero, fomentar a democracia e identificar os futuros líderes deste país!
Agradecemos a todos os que fizeram possível essa iniciativa tão promissora. E muito
obrigado a cada um desses jovens incríveis, que deram vida ao Fórum e se tornaram prova
viva de que a juventude brasileira pode, sim, construir uma sociedade mais justa!
DEPOIMENTOS DE PARTICIPANTES DO FJC 2011
O Fórum foi uma verdadeira ponte para
aprimorarmos nossos conhecimentos, foi
um evento de real interação de todos em
prol da Igualdade de Gênero e Ativismo
Juvenil. Assim, fomos impulsionados e
inspirados para continuarmos a luta em
nossas comunidades e sermos verdadeiros
agentes de mudança!
Somos capazes de buscar e consolidar
aquilo que queremos, porque a
palavra é PODER. Podemos nos
encantar com os sonhos, porque
temos GRATIDÃO e
COMPROMETIMENTO com eles.
Luna Farias Lima - Banabuiu/CE
Apesar de morarmos em estados
diferentes, pudemos ver que nossas
adversidades quanto à má administração
pública, má alocação de recursos públicos,
políticos coronelistas, entre outros temas,
eram dificuldades comuns a todos nós.
Contando nossas próprias experiências,
pudemos apontar soluções para muitos
desses problemas comuns.
Lauro Iane - Aracaju/SE
Temos a capacidade de nos tornamos
transformadores, porque a MUDANÇA
está ao nosso favor. pela nossa UNIÃO
somos capazes de alçar voos infinitos
e longínquos, porque sempre
estaremos juntos para combater as
várias formas da desigualdade de
gênero.
Enfim, sermos transformadores
sociais é sermos apaixonados por
aquilo que fazemos, ou melhor, é
transformar nossa ação em AMOR,
porque dentro de nós existe uma
amiga íntima chamada RIQUEZA
INTERIOR.
Obrigada pela grande oportunidade
de REAGIR & MUDAR!
Stefani Toledo - Montes Claros/MG
NOVOS PROJETOS
Durante o FJC 2011, os participantes
criaram 4 novos projetos sociais, que
foram financiados pelo Conselho
Britânico e já estão em ação!
o FOFA – Firmes Oportunidades,
Felizes Adolescentes
o EMA – Eu Me Amo
o Meu Cabelo, Minha Identidade
o Passo pra Frente
FÓRUM JUVENTUDE POR CAPACITAÇÃO 2012
Manaus-AM, Agosto/2012
O ANO DE 2012 PROMETE MAIS UM GRANDE EVENTO PROMOVIDO PELA REACT &
CHANGE (REAGIR E MUDAR) E SEUS PARCEIROS: O II FÓRUM JUVENTUDE POR
CAPACITAÇÃO, QUE SERÁ SEDIADO PELA CIDADE DE MANAUS-AM, EM AGOSTO.
O fórum deve reunir 40 jovens das regiões Norte e Sul, entre de 16 e 24 anos,
interessados em ativismo social, com perfil de liderança, boas habilidades de
comunicação e facilidade para trabalhar em grupo.
Durante uma semana, os participantes:
•
•
•
•
•
•
•
Assistirão a palestras sobre temas de relevância social, como a desigualdade de
gênero, o bullying, a educação e a cidadania;
Participarão de oficinas sobre criação e gestão de projetos sociais;
Participarão de debates em grupo sobre as dificuldades comuns e sobre as
possíveis soluções que poderiam ser aplicadas a cada região;
Trocarão experiências sobre as iniciativas sociais de que já participam ou têm
conhecimento em suas comunidades;
Entrarão em contato com líderes e organizações sociais de destaque nacional e
internacional;
Conhecerão alguns pontos turísticos da cidade de Manaus e participarão de
eventos culturais típicos da região;
Serão convidados a criar, em grupos, novos projetos para combater os
problemas sociais de suas comunidades.
A proposta é que esses jovens NÃO TENHAM CUSTO ALGUM para participar do Fórum, a
fim de dar vez e voz a jovens de diferentes realidades sociais, enriquecendo o evento e
possibilitando a construção de projetos mais adequados às diferentes realidade do país.
CONTUDO, PARA QUE O FÓRUM 2012 SEJA TÃO BEM-SUCEDIDO COMO O FÓRUM 2011, É
NECESSÁRIO QUE MAIS ORGANIZAÇÕES E EMPRESAS ACREDITEM NO POTENCIAL
TRANSFORMADOR DOS JOVENS!
BENEFÍCIOS
Os benefícios para as empresas patrocinadoras do FJC 2012 são muitos:
•
•
•
Divulgação da marca/serviço entre os jovens, através das redes sociais,
mídias virtuais e materiais gráficos do evento;
Conexão do nome da empresa aos valorizados conceitos de
responsabilidade social e empreendedorismo jovem;
Contato com jovens ativistas sociais, de destaque nacional e
internacional, formadores de opinião e futuros líderes políticos e
empresariais.
O MAIOR BENEFÍCIO, PORÉM, É CONTRIBUIR PARA A ATUAÇÃO DA
JUVENTUDE BRASILEIRA NA CONSTRUÇÃO DE UMA SOCIEDADE MAIS JUSTA!
CONCLUSÃO
NO DIA-A-DIA DE UMA SOCIEDADE MOVIDA POR DECISÕES DE ADULTOS, POUCO
ESPAÇO ESTÁ SENDO DADO ÀS IDEIAS, À VOZ E À ATUAÇÃO DA JUVENTUDE.
É PRECISO MUDAR, INVESTIR NO FUTURO E EMPODERAR OS JOVENS: A GRANDE FORÇA
TRANSFORMADORA DA SOCIEDADE!
Felizmente, muitos já acreditaram nessa mensagem e apostaram em nosso trabalho,
possibilitando o crescimento do sonho de unir e capacitar a juventude brasileira, em
torno da luta pela igualdade de gênero e por um mundo mais justo.
AOS NOSSOS PATROCINADORES E PARCEIROS,
NOSSOS SINCEROS E ALEGRES AGRADECIMENTOS!
PATROCINADORES MASTER
PATROCINADORES
APOIO INSTITUCIONAL
SEJA PARTE DESSA MUDANÇA!
É HORA DE REAGIR E MUDAR!
CONTATOS:
Site: www. reactandchangebr.com
Facebook: React & Change
Twitter: @React_n_Change
Emails:
Ítalo Ribeiro - Presidente
[email protected]
Camila Laurentino - Vice-Presidente
[email protected]
(81) 9987.7406