mitsubishi jyushi

PROPOSTA
MITSUBISHI JYUSHI
Autor ; Hirashima - Criado em : 10.03.2011
FÁBRICA: MITSUBISHI JYUSHI
UNIDADE: SAITAMA-KEN
LOCALIZAÇÃO: SAITAMA-KEN HANYU-SHI
ENDEREÇO (FILIAL CHIBA):CHIBA-KEN CHIBA-SHI CHUIUKUSAKAE-CHO 42-11
NIHON KIGYOUKAIKAN BIRU 5F TEL 043-202-5530 FAX 043-224-1557
260-0016
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：
〒
TIPO DE SERVIÇO:
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Fábrica de Plástico
Embalagens PET
Kensa (Inspeção)
PERFIL DO CANDIDATO:
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Mulheres de 18 ~ 35 anos
Homem de 18 ~ 35 anos
Domínio do idioma japonês: Conversação Básica
SALÁRIO:
Homens
Hora Normal (8 horas)
Hora Extra
Shukkin (Sexto dia / Feriados Nacionais)*
Adicional Noturno
Adicional de 25%
Adicional de 25%
Adicional de 25%
¥ 1.150
¥ 1.437,50
¥ 1.437,50
¥ 1.437,50
Hora Normal (8 horas)
Hora Extra
Shukkin (Sexto dia / Feriados Nacionais)*
Adicional Noturno
Mulheres
Adicional de 25%
Adicional de 25%
Adicional de 25%
¥ 900
¥ 1.125
¥ 1.125
¥ 1.125
*Golden Week(Maio), Obon(Agosto), Shougatsu(Dezembro) Obs: Definido conforme produção.
Obs: Adicional noturno; 22:00hs as 5:00hs / o horário ate as 22:00hs é pago normal(sem adicional).
Hora extra *Calculado separadamente
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MITSUBISHI JYUSHI
Autor ; Hirashima - Criado em : 10.03.2011
PAGAMENTO:
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FECHAMENTO DO CARTÃO: DIA 30 / PGTO DIA 15
DEPÓSITO EM C/C (BANCO CORREIO)
HOLERITE EM PORTUGUES
JORNADA DE TRABALHO:
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HORÁRIO: 08:00hs ~ 20:00hs / 20:00hs ~ 8:00hs
TURNO: Revezamento Mensal
HORA EXTRA: 1 a 3 horas/dia , de Acordo com a Produção.
INTERVALO (KYUKEI ): 10:30hs (5min)
12:00hs (45min)
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JORNADA: Calendario da Fabrica 5x2
15:00 (5min)
REFEITÓRIO
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SISTEMA DE BANDEJA> >Forma de Pagto a Vista (Média de ¥ 400)
MARMITA(Bento)>>Opcional: Levar de casa ou Comprar em Loja de Conveniência
MORADIA:
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TIPO: Apartamento
ALUGUEL: ¥ 46.000 ~ ¥ 60.000 dividido pelo número de moradores
ELETRODOMÉSTICOS: Equipados c/ Geladeira, Maq. de Lavar, Fogão e TV
Taxa de ¥ 3.000 por morador / mês
CONTAS DE CONSUMO (Água/Luz/Gás): Por conta, e será descontado do salário o valor consumido
UTENSÍLIOS DOMÉSTICOS(OPCIONAL): Cada um receberá uma lista, na qual consta o valor que será
descontado do salário. Assinalar aqueles na qual tenha interesse em adquirir
CONDUÇÃO:
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A pé
SHAKAI-HOKEN:
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Seguro Social que incluí: Seguro Saúde e Aposentadoria
Obrigatório pela lei japonesa
Será descontado 8,2% de seguro de saúde + 14,64% de aposentadoria (sendo que a Fujiarte cobre a metade)
desconto aproximado de 12% .
Obs: Cálculo sujeito a variação, alteração conforme a idade do segurado.
Poderá solicitar restituição de parte do valor contribuído após o retorno ao Brasil, referente a parte da
aposentadoria.
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Autor ; Hirashima - Criado em : 10.03.2011
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Período máximo de restituição é de 3 anos , ou seja, só contará os últimos 3 anos de contribuição no cálculo e
mínimo de 6 meses.
Seguro Saúde: quando utilizado cobrirá 70% do custo hospitalar sendo os 30% restantes, por conta do segurado.
OBSERVAÇÕES:
BRASIL
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Exame médico / Hemograma completo: Exame de vista completo(Daltonismo) ; Exame de Gravidez(casal)
Teste de Aptidão: Exame de matemática, Hanamaru
Levar duas fotos coloridas (3.5 x 4.5 cm) para facilitar e agilizar a obtenção da Carteira de Estrangeiro (Gaijin
Touroku ).
Tatuagem: mediante consulta
Aceitaremos Cônjuge não Descendente, se estiver Oficialmente Legalizado com o atual Cônjuge. Não estando
nessa condição, não será aceito, mesmo tendo Visto Permanente.
JAPÃO
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Uniforme : Fornecido pela fábrica (Vestir o uniforme na fabrica), porem quando se desligar da empresa será
cobrado ¥ 3000.
Caso o Funcionário vier a se desligar da empresa antes de completar 6 meses, todas as despesas decorrentes desde
o traslado até o destino de trabalho ( aeroporto alojamento, despesas de transporte, exame de saúde
admissional , etc) será cobrado.
Adiantamento (Vale):
Levar o equivalente a U$250 ou ¥ 30.000 pois não existe o adiantamento, porém caso necessário, pode ser
liberado após 10 dias trabalhados, mediante critério do Escritório Regional. Obs: No caso de casais com filhos
levar o equivalente a U$500 ou ¥ 50.000
Poderá ocorrer alguma demora para o início do trabalho, em função das providências burocráticas tais como,
registro na Prefeitura, exame médico e etc., bem como pelo fato das entrevistas na fábrica, serem agendadas de
acordo com a disponibilidade dos entrevistadores.
CARRO PRÓPRIO
Mediante apresentação de Documentos Obrigatórios: Carteira de habilitação, Documento do carro e Seguro
Caso o funcionário for flagrado sem um dos requisitos acima, a infração pode ser penalizada desde uma simples
advertência até a dispensa por justa causa/ critério este definido pelo GERENTE DA UNIDADE
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Autor ; Hirashima - Criado em : 10.03.2011
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Financiamento / Parcelamento
Homem >> 5x (máximo)
Mulher >> 6x (máximo)
São Paulo,_________________________________________
Ciente e de acordo, firmo a presente
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MAPA DA REGIÃO:
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