Edital Docente 14.1 - Cursos de Comunicação Social
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Edital Docente 14.1 - Cursos de Comunicação Social
EDITAL PARA SELEÇÃO DE DOCENTE PARA O CURSO Número: CCG-FOR-05 Aprovação: Diretoria de Operações REVISÃO:02 COORDENAÇÃO DO CURSO DE: UNIDADE: Engenharia. Ciências Contabeis, Enfermagem, Ed. Fisica, Fisioterapia, Construção de Edificios, Segurança no Trabalho, Direito, ADM, ADS, Psicologia, Publicidade e Propaganda e Jornalismo JOÃO PESSOA A Faculdade MAURÍCIO DE NASSAU, sediada na cidade de JOÃO PESSOA – PB, faz saber a todos os interessados, que estão abertas as inscrições ao processo seletivo, destinado ao preenchimento de vagas para contratação de professor em diversos cursos bem como recrutar currículos em todas as áreas para formação de banco de dados, nos seguintes termos: 1. Dos requisitos: 1.1 - O candidato deve ter: • Título de doutor, mestre ou especialista; • Disponibilidade para ministrar aulas no período noturno e/ou diurno nos horários estabelecidos pela gerência do curso; • • Curriculum lattes atualizado e comprovado, contendo a relação dos títulos acadêmicos, relação de experiência profissional, atividades de magistério superior e realizações científicas, técnicas, culturais, humanísticas ou artísticas; Pós-Graduação específica na área da disciplina; 2. Das disciplinas: 2.1 - As disciplinas disponíveis para a seleção de docentes da área com intuito de contratação de professores são as seguintes: DISCIPLINA CARGA HORÁRIA TURNO SEMESTRE Tópicos Integradores II e Tópicos avançados em Administração – Curso: Administração 60 H/A M/N 2014.1 Fundamentos da Administração I e Fundamentos da Administração II – Curso: Administração 60H/A M/N 2014.1 Lógica de Programação Algorítmica – Curso: Análise e Desenvolvimento de Sistemas 80 H/A M/N 2014.1 Sistemas e Ambientes Operacionais – Curso Análise e Desenvolvimento de Sistemas 80 H/A Fundamentos de Segurança da Informação – Curso Análise e Desenvolvimento de Sistemas 80 H/ A Mediação e Arbitragem – Curso: Direito 60 H/A Cinesiologia e Biomecânica aplicada à educação física e ao esporte – Curso: Educação Física 60 H/A Dimensões Teórico-Metodológicas da Dança – Curso: Educação Física 60 H/A N N M/N M/N M/N 2014.1 2014.1 2014.1 2014.1 2014.1 EDITAL PARA SELEÇÃO DE DOCENTE PARA O CURSO Número: CCG-FOR-05 Aprovação: Diretoria de Operações REVISÃO:02 Dimensões Sócio-Antropológicas da Educação Física e do Esporte– Curso: Educação Física 60 H/A Tópicos Emergentes I – Prescrição de exercícios para grupos especiais – Curso: Educação Física 40 H/A Anatomia Aplicada a Enfermagem – Curso: Enfermagem 80 H/A Genética Humana – Cursos da área de saúde 60H/A Bioestatística – Cursos da área de saúde 60 H/A M/N M/N M/N M/N M/N 2014.1 2014.1 2014.1 2014.1 2014.1 M/N 2014.1 M/N 2014.1 Gestão de Custos, Riscos e Perdas – Curso: Logística 80 H/A Gerência de Inspeção e Riscos – Curso: Segurança no Trabalho 80 H/A CÁLCULO DIFERENCIAL – Curso: Engenharia 80 H/A M/N 2014.1 DESENHO TÉCNICO – Curso: Engenharia 40 H/A M/N 2014.1 QUÍMICA GERAL E EXPERIMENTAL – Curso: Engenharia 60 H/A M/N 2014.1 INTRODUÇÃO A ENGENHARIA – Curso: Engenharia 40 H/A M/N 2014.1 FÍSICA GERAL EXPERIMENTAL – Curso: Engenharia 80 H/A M/N 2014.1 60 H/A M/N 2014.1 M/N 2014.1 80 H/A M/N 2014.1 60H/A M/N 2014.1 40 H/A M/N 2014.1 M/N 2014.1 40 H/A M/N 2014.1 40 H/A M/N 2014.1 60 H/A M/N 2014.1 M/N 2014.1 M/N 2014.1 M/N 2014.1 M/N 2014.1 ÁLGEBRA LINEAR – Curso: Engenharia QUÍMICA ORGÂNICA – Curso: Engenharia CÁLCULO INTEGRAL – Curso: Engenharia GEOMETRIA ANALÍTICA – Curso: Engenharia HUMANIDADES, CIÊNCIAS SOCIAIS E CIDADANIA – Curso: Engenharia PROGRAMAÇÃO DE COMPUTADORES – Curso: Engenharia Maquinas e Equipamentos – Curso: Construção de Edifícios Serviços Preliminares de Obras – Curso: Construção de Edifícios Direito Empresarial – Curso: Ciências Contábeis Direito Trabalhista e Previdenciário – Curso: Ciências Contábeis Noções de Atividades Atuariais – Curso: Ciências Contábeis Direito e Legislação Tributária – Curso: Ciências Contábeis Teoria da Contabilidade – Curso: Ciências Contábeis 40 H/A 60 H/A 60 H/A 60 H/A 60 H/A 60 H/A Número: CCG-FOR-05 Aprovação: EDITAL PARA SELEÇÃO DE DOCENTE PARA O CURSO Diretoria de Operações REVISÃO:02 Contabilidade Avançada – Curso: Ciências Contábeis 60 H/A M/N 2014.1 60 H/A M/N 2014.1 Contabilidade Internacional – Curso: Ciências Contábeis 60 H/A M/N 2014.1 Psicologia e a pessoa com deficiência – Curso: Psicologia 60 H/A M/N 2014.1 Psicofarmacologia – Curso: Psicologia 60 H/A M/N 2014.1 Métodos e Técnicas – Curso: Psicologia 60 H/A M/N 2014.1 Redação Publicitária I – Curso: Publicidade e Propaganda 60 H/A N 2014.1 Direção de Artes – Curso: Publicidade e Propaganda 60 H/A N 2014.1 Redação Jornalística – Curso: Jornalismo 60 H/A N 2014.1 Histologia – Curso de Nutrição 60 H/A M/N 2014.1 Citologia – Curso de Nutrição 60 H/A M/N 2014.1 Técnica Dietética – Curso Nutrição 60 H/A M/N 2014.1 Bioquímica – Cursos de Saúde 60 H/A M/N 2014.1 Anatomia Humana – Cursos de Saúde 80 H/A M/N 2014.1 Filosofia e Ética – Cursos de Saúde 60 H/A M/N 2014.1 Comunicação e Expressão – Todos os cursos 60 H/A M/N 2014.1 Auditoria I – Curso: Ciências Contábeis 2.2 – Os cursos disponíveis para a seleção de coordenador de curso com intuito de contratação são os seguintes: DISCIPLINA TURNO SEMESTRE Radiologia M/N 2014.1 Pedagogia M/N 2014.1 Engenharia Civil M/N 2014.1 3. Da Seleção: 3.1 - O candidato deverá entregar a ficha de inscrição (ANEXO 1) devidamente preenchida com as comprovações até o dia 22 de NOVEMBRO de 2013, na Secretaria das Coordenações, no 4º andar da FMN/JP na Av. Epitácio Pessoa- 1201( 8h às 21h) ou na Secretaria das Coordenações, no 2º andar da FMNJ/JP, na Av. Almirante Barroso 883 (para os cursos de Engenharia, Logística, Segurança no Trabalho e Análise e Desenvolvimento de Sistemas das 13h às 21h) ocasião em que será realizada análise e arquivamento no banco de dados da Instituição. 3.2 - A análise do curriculum lattes será eliminatória, levando-se em consideração: a) Formação acadêmica; b) Produção científica, tecnológica, Artística ou Cultural; EDITAL PARA SELEÇÃO DE DOCENTE PARA O CURSO Número: CCG-FOR-05 Aprovação: Diretoria de Operações REVISÃO:02 c) Atualização profissional; d) Experiência docente. 3.3 – A seleção será composta ainda de: I) Avaliação escrita elaborada sobre tema relevante pertinente ao assunto da disciplina a qual conterá uma questão abordanndo aspectos de conhecimento geral e duas questões de conhecimento especifico; II) Uma avaliação didáticopedagógica que constará de aula expositiva com duração de 20 minutos, para avaliação o candidato terá prévio conhecimento dos temas específicos da disciplina, sorteados dentre os elencados no ementário para realização da avaliação. A prova didático-pedagógica, bem como a entrevista, serão classificatórias. Apenas participarão desta fase, aqueles que preencherem os requisitos mínimos exigidos na avaliação do currículum lattes, após entrevista. 3.4 - O processo de seleção será organizado pela Diretoria Acadêmica dessa IES e pelas Gerências dos Cursos, constituindo uma Comissão de Avaliação Docente, composta de 03 (três) membros, responsáveis pelo julgamento e classificação dos candidatos. O período de seleção será de 25 de Novembro a 11 de Dezembro. 3.5 - O resultado final será dado ciência aos candidatos aprovados em todo processo seletivo no período de 12 a 16 de Dezembro; 4. Da contratação: 4.1 - A contratação do candidato para a vaga será feita de acordo com a classificação obtida. 4.2 - Não há obrigatoriedade da seleção preencher todas as vagas ofertadas; 4.3 - A classificação do candidato não gera qualquer direito à contratação, nem impede a realização de novo processo seletivo, conforme decisão da Diretoria geral da IES. 4.4 - Fica o candidato selecionado obrigado a fornecer, tempestivamente, toda a documentação necessária para a contratação, prevista na regulamentação da mantenedora até dia 20 de Dezembro ao respectivo coordenador do curso. 5. Das disposições finais e transitórias: 5.1 - Havendo desistência de candidatos convocados para a contratação, faculta-se à Diretoria Acadêmica da IES a convocação de novos candidatos com classificações posteriores para o provimento das vagas previstas nesse Edital. 5.2 - A inscrição no processo de seleção implica no conhecimento e na tácita aceitação das condições estabelecidas no presente Edital, bem como nas instruções específicas que o acompanham, não podendo, portanto, o candidato alegar desconhecê-las; 5.3 - Os casos omissos serão decididos pela comissão designada para seleção. João Pessoa, 11 de Novembro de 2013. ROGÉRIO XAVIER Diretor de Unidade Unidade João Pessoa EDITAL PARA SELEÇÃO DE DOCENTE PARA O CURSO Número: CCG-FOR-05 Aprovação: Diretoria de Operações REVISÃO:02 ANEXO 1 FICHA DE INSCRIÇÃO PARA SELEÇÃO DE DOCENTES CURSO DE INTERESSE:____________________________________________________________ DISCIPLINA:______________________________________________________________________ TITULAÇÃO:_____________________________________________________________________ NOME DO CANDIDATO:___________________________________________________________ ENDEREÇO:______________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ TELEFONE (S):____________________________________________________________________ E-MAIL:__________________________________________________________________________ HORÁRIO DISPONÍVEL: MANHÃ ______________________________________________________________ NOITE ________________________________________________________________ OBSERVAÇÕES: __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ João Pessoa , _________ de ____________________ de 2013. ___________________________________________________ ASSINATURA - CPF
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