Transcrição
PDF
Janeiro de 2005 Publicação do Sindicato Unificado dos Químicos e Plásticos de São Paulo e região Responsável: Diretoria Colegiada - Secretaria de Imprensa: Luiz Carlos Gomes Site: www.sindquimsp.org.br - e-mail: [email protected] ESPECIAL SETOR FARMACÊUTICO DISSÍDIO 2004/2005 CONDIÇÕES PARA O AUMENTO REAL Os indicadores revelam que a indústria farmacêutica tem condições para conceder o aumento real conquistado pelos demais setores produtivos do ramo químico (cosméticos, químicos e plásticos, entre outros) e, inclusive, já negociado em algumas empresas de medicamentos. Os números da Revista Exame, edição “Maiores e Melhores” de 2003 e matérias publicadas nos jornais sobre investimentos, faturamentos e lucros destas empresas no decorrer de 2004 comprovam que não há motivos para que a reivindicação dos trabalhadores não seja atendida. O Sindusfarma participou de todo o processo de negociação, em outubro e novembro de 2003, entre o CEAG-10 (grupo de entidades representativas de empresas do ramo químico) e a CNQ-CUT, por ocasião da data-base da categoria. No final, numa atitude pouco respeitosa com seus pares patronais e, principalmente, com os trabalhadores “roeu a corda” e não assinou o acordo válido para a categoria, que prevê aumento real nos salários em torno de 2%. A proposta dos patrões do setor farmacêutico é conceder um abono. Os sindicatos dos trabalhadores e a CNQ_CUT não concordam, pois isto representa grande perda para os funcionários em questões como cálculo para aposentadoria, FGTS e mesmo nos salários diretos. A diretoria colegiada O Sindusfarma, sindicato patronal do setor farmacêutico, insiste em manter sua postura retrógrada e intransigente sobre a definição do dissídio dos funcionários da indústria de medicamentos. Não houve acordo na tentativa de conciliação no Tribunal Regional do Trabalho, em 13 de janeiro último, com representantes dos trabalhadores, através de suas entidades sindicais e CNQ-CUT de um lado, e a entidade dos empresários de outro. Os patrões insistem em não conceder o aumento real conquistado nos demais setores produtivos e até mesmo já negociado em vários laboratórios. Diretoria convoca assembléia para prestação de contas referente a 2003 e previsão orçamentária para 2005, sexta-feira, 28/01, 19h, na subsede Santo Amaro R. Ada Negri, 127. Condução nas demais regiões, saída às 18h. 2 INDÚSTRIA FARMACÊUTICA EM ALTA Gazeta Mercan til, 22/0 7/04 Gazeta M ercantil, 24/11/04 1/07/04 cantil, 2 r e M ta Gaze 4 27/12/0 ercantil, M ta e z Ga 4 25/07/0 o, 23 a ic m ô n co Valor E Diário Oficia l do E stado, 12/04 Gaze ta M ercan til, 2 6/05/ 04 4 /11/0 il, 24 t n a c er ta M Gaze 3 INDÚSTRIA FARMACÊUTICA EM ALTA Pesquisamos e comprovamos: os números referentes ao setor farmacêutico sobre faturamento, investimento e taxas de lucros não deixam dúvidas acerca da condição que a indústria de medicamentos tem de conceder aumento real nos salários; aliás, várias delas já estão concedendo através de negociações diretas 1/05 lo, 08/0 ão Pau S e d o O Estad Gazeta mercantil, 13 a 15/ 08/04 As evidências estão nos jornais, com matérias sobre a indústria de medicamentos. Em 2004 a retomada do crescimento econômico do país possibilitou ao setor farmacêutico grandes investimentos, faturamento como não acontecia há vários anos e, conseqüentemente, altas taxas de lucros. Em 2003, revela a Revista Exame “Maiores e Melhores”, empresas como Farmasa, Novartis, Roche e Schering, despontam entre as 15 dos setores farmacêutico, de higiene e cosmético, com grande lucratividade, recordistas de vendas e belos ajustes em seu patrimônio liquido. Veja o valor da riqueza gerada por empregado para estas empresas: Farmasa... 126.300 dólares, cerca de 350 mil reais Novartis... 82.700 dólares, cerca de 232 mil reais Lab. Roche ... 42.500 dólares, cerca de 117 mil reais Schering... 72.000 dólares, cerca de 200 mil reais 4 23/06/0 ercantil, M ta e z Ga ico, 22/07/04 Valor Econôm /12/04 7 a 19 1 , l i t can a mer Gazet il, 10 a 12/12/04 Gazeta mercant il, 10 a 12/12/04 Gazeta mercant Entre as 15 maiores, a Merck, que não revelou o valor da riqueza gerada por empregado, obteve um lucro liquido, em 2003, de quase quatro milhões de dólares, ou seja, algo em torno de 11 milhões de reais. O Laboratório Cristália também está no destaque, com 50 milhões de dólares de lucro e riqueza gerada, por empregado, acima de 55.000 dólares, em 2003. A indústria farmacêutica, no Brasil, não tem do que reclamar. Cresceu de forma significativa o volume de vendas de medicamentos, o faturamento do setor deverá crescer 15,7%, atingindo quase 20 bilhões de reais e o governo LULA colocou este setor produtivo como uma das suas prioridades de investimentos, ou seja, conta com o apoio do DNDES para financiamentos na produção. Esse panorama geral, noticiado pelos meios de comunicação impressa, comprova que não tem por que os patrões do setor farmacêutico não conceder o aumento real de 2,0% já conquistado pelos demais setores produtivos e negociado de forma direta com várias empresas de medicamentos. ALGUMAS NEGOCIAÇÕES A não assinatura da Convenção Coletiva pelo Sindusfarma gera um impasse, já que está mais do que provado que o setor farmêutico tem plenas condições de atender a reivindicação de aumento real nos salários. A opção do Sindicato foi fazer negociação por empresa. Até o momento várias empresas já negociaram reajustes iguais ou superiores a 8%, que contempla a reposição da inflação mais o aumento real previsto na convenção coletiva váliada para o cojunto da categoria. Os acordos têm sido possíveis graças à mobilização e organização da categoria, ao lado da diretoria do nosso Sindicato. Veja ao lado algumas das empresas que assinaram acordos que garan- tem, além do reajuste, aumento real e garantia dos direitos já consagrados na Convenção Coletiva. Méd Lab ............................. 8,0% Eurofarma ........................... 8,5% A Natureza .......................... 8,0% Ariston ................................ 8,0 % Baldarassi ........................... 8,0% Bayer .......................... até 13,0% Finalmente um programa de TV inteligente, ágil, dinâmico e convidativo ao debate e reflexão sobre os mais variados temas que dizem respeito à realidade brasileira. Assim é o “TV-CUT”, no ar há quase um ano, que se caracteriza pela abordagem diferente, séria e sem manipulações com que trata as informações que leva até você. CENTRAL DE ATENDIMENTO Tudo que você precisa saber; dos serviços que o Sindicato oferece aos associados e familiares (Colônia de férias, Clube de campo, quadras de esportes) à estrutura de atendimento para a defesa dos seus direitos (subsedes regionais, Departamento Jurídico). Basta ligar para obter informações. EDUCAÇÃO E CULTURA O Sindicato, além das preocupações cotidianas na defesa dos seus direitos e pela ampliação de suas conquistas, viabiliza convênios com instituições de ensino superior a fim de proporcionar aos sócios e familiares descontos nos valores de matrícula e mensalidades. Veja a lista das faculdades conveniadas ao lado. O Sindicato também fez convênio com a empresa Cheque Teatro, que dá direito a descontos em cinemas, teatros e parques temáticos. Veja a lista de opções ao lado. Mais informações sobre estes e outros convênios, ligue 3209-3811, ramais 213 ou 237. UNIVERSIDADES UNINOVE ........................... 6% a 12% RADIAL ....................................... 10% UMC ............................................. 20% COSTA BRAGA .......................... 10% MONTESSORI ............................ 20% BRÁS CUBAS ............................. 20% FAMOSP ...................................... 15% FAESP .......................................... 20% OSEC/UNISA ................... 10% a 15% UNIB .............................. 17% a 33,5% FIT ................................................ 25% MAGISTER .................................. 20% UNASP ............................. 10% a 30% PIRATININGA .................................... * MED Vestibular ....................... 40%** * Descontos especiais para associados. ** Unidade Santo Amaro. Desconto na matrícula e nas mensalidades. Informações: 3209-3811 - ramal 237 CINEMA, TEATRO E PARQUES Além de teatro você tem acesso a Cinema, (Gemini 1 e 2), Baladas e Parques Temáticos, como Hop Hari, Parque da Mônica, Playcenter e Parque da Xuxa. Você e sua família não podem perder essa oportunidade. Para adquirir o seu talão com cheques para teatro ou cinema, e ingressos para os parques temáticos entre em contato com a sede central do Sindicato pelo telefone 32093811 ramais 213, 222 ou 251. No ar desde nove de julho último, todos os dias das 7h às 8h, a Rádio CUT já está entre as primeiras em audiência no horário. A notícia do jeito que ela é, sem manipulações, sobre política, economia, questões sociais, movimento sindical, cultura e comportamento. Informações sobre a CUT e o seu Sindicato todos os dias nas ondas do rádio. Ouça! Sindicato Unificado dos Químicos, Farmacêuticos e Plásticos de São Paulo, Caieiras, Embu, Embu-Guaçu, Taboão da Serra Escreva ao Sindiluta e mande suas sugestões, críticas e denúncias para à Rua Tamandaré, 348 - Liberdade - CEP 01525-000 - Tel: 3209.3811 - digite o número para falar: Diretoria (3), Jurídico/Colônia (4), Homologação (5), Contribuições/Associados (6), Administração/Tesouraria (7), Secretaria Geral/Saúde (8), Imprensa (9) - FAX: 3209.0662 - site:www.sindquimsp.org.br - e-mail:[email protected]. Subsedes: Sto. Amaro - Rua Ada Negri, 127 - fone: 5641.2228 • Lapa - Rua Domingos Rodrigues, 420 - fone: 3836.6228 • São Miguel - Rua Arlindo Colaço, 32 - fone: 6297.7374 Taboão da Serra - Rua Kizaemon Takeuti, 1745 - fone: 4139-2863 • Caieiras - Rua Armando Pinto, 166 - fone: 4605.4297 Edição: DERNAL SANTOS (Mtb.15736) - Redação e Editoração Eletrônica: EDUARDO SOUZA - Impressão: Gráfica - Artpress - Tiragem 50.000