Boletim Informativo do SIMECS - Ano XVIII - Nº 199

Boletim Informativo do SIMECS - Ano XVIII - Nº 199 - Agosto de 2013
Palavra de Diretor
O Pessimismo com Relação à Economia – É exagerado?
O Presidente do Banco Central,
Alexandre Tombini, declarou
que a “percepção está mais
pessimista que a realidade”.
Destacou a maior produção de
Bens de Capital, refletindo a
expansão dos investimentos
e observou que a melhora da
confiança das empresas e das
José Antonio Martins
famílias é condição para um
Diretor do SIMECS
fluxo contínuo de investimentos.
Disse ainda que, excesso de negativismo em economia
é “Pegajoso”, pois contamina as decisões de conceder
crédito, de investir e de consumir.
A onda pessimista formou-se em função das intervenções
do governo na economia, e as falhas ou desconfianças
na interlocução dos governantes com os empresários e
sociedade em geral. Em boa parte, isso é verdade. Mas
não se pode negar, por outro lado, que o governo federal
vem ultimamente alterando sua postura, abrindo-se
mais ao diálogo, acelerando decisões antes emperradas,
criando mais harmonia com o poder legislativo e ouvindo
as áreas econômicas e financeiras. A forte queda da
inflação nos últimos meses e menores variações nos
preços dos serviços podem apresentar o marco de um
ciclo de retorno da inflação, ao centro da meta.
Apesar do elevado déficit em Contas Correntes, os
Investimentos Estrangeiros Diretos ainda continuam
com razoável intensidade, câmbio em nível maior
favorecendo as indústrias exportadoras e o superávit
primário ainda é expressivo, mostrando que estamos
distantes de uma irreversível deterioração fiscal.
Conforme dados do IEDI (Instituto de Estudos para o
Desenvolvimento Industrial), a produção industrial e o
resultado do PIB vem melhorando, e devem fechar o ano
com crescimento de 2% na Produção Industrial e 2,5%
no PIB, contra uma queda de 2,6% na indústria e um
aumento de PIB em 0,9%, em 2012.
Os Planos do governo na área de infraestrutura, já
definidos são bastante abrangentes:
- Ferrovias – 10.000 km – R$ 93 bilhões
- Rodovias – 7.500 km – R$ 40 bilhões
- Portos - Modernização – R$ 55 bilhões
- Mobilidade – R$ 50 bilhões
- Leilões para exploração de Petróleo Pré-Sal
- Privatização de aeroportos
O grande obstáculo para execução desses programas
era da TIR (Taxa Interna de Retorno) que o governo
insistia em fixar em 5,5%, porém, agora concordou em
7,2% para Rodovias e 8,5% nas ferrovias em trechos
menos atraentes.
Na revista “Isto é Dinheiro”, de 07/08/13, onde o
Ministro Mantega coloca claramente “Que venham os
Investidores”, observe-se a colocação de empresários
ligados aos setores de Infraestrutura:
- Horácio Lafer Piva – Conselheiro da Klabin – “As
concessões vão destravar a economia”.
- Paulo Cesena – Presidente da Odebrecht Transport –
“O sucesso dos leilões rodoviários terá impacto positivo
na cadeia logística”.
- Pedro Passos – Copresidente da Natura e Presidente
IEDI – “Acredito que o governo está na direção correta
– Precisamos desesperadamente aumentar a taxa
de investimento no país, para criar um novo vetor de
crescimento”.
Embora as regras para concessões ainda não sejam bem
claras, conforme alguns consultores especialistas da
área, há uma tendência real de um rápido posicionamento
favorável e aí vale então, a frase do Ministro Guido
Mantega: “Que venham os Investidores”.
Novo Site do SIMECS recebe importante menção internacional
EXPEDIENTE
O novo site do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas,
Mecânicas e de Material Elétrico de Caxias do Sul - SIMECS
recebeu importante menção do site internacional CSS Light,
que divulga os melhores trabalhos na web. O CSS Light é
uma plataforma de divulgação e promoção de novos talentos
e tendências no mundo do design. Leva em consideração
a estética, criatividade, apresentação e codificação dos
sites e tem por objetivo avaliar a criatividade dos designers
e compartilhá-lo com o mundo. Somente sites com alto
nível profissional são aceitos para avaliação. “Foi com muita
honra que recebemos a distinção e ficamos muito felizes
com esta conquista”, declarou Getulio Fonseca, presidente
do SIMECS. Getulio enfatiza que ao contar com a parceria
da empresa Tua Web Tecnologia, o SIMECS atualizou o
seu site, tornando-o moderno, dinâmico e mais prático e
acessível para o acesso.
02
Veja a página com a menção:
http://www.csslight.com/user/detail/SIMECS_343
O Informativo SIMECS é uma publicação mensal do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Caxias do Sul.
End: Rua Ítalo Victor Bersani, 1134 - Fone/Fax: (54) 3228.1855 - Bairro Jardim América - CEP 95050-520 - Caxias do Sul - RS
www.simecs.com.br - [email protected]
FOTOGRAFIA: Ass. Comunicação SIMECS, Júlio Soares, Odacir Scalco,
Gilmar Gomes, Magrão Scalco, Daniela Schiavo, Acervo Hyva, Antônio Carlos/
PRESIDENTE: Getulio Fonseca
ACCJ Fotos Aéreas.
DIRETOR EXECUTIVO: Odacir Conte
TIRAGEM: 2.400 exemplares
EDITOR RESPONSÁVEL: Moacir Luiz Brehn - MTB 6945
EDITORAÇÃO E IMPRESSÃO: Gráfica Editora Nordeste
SIMECS lamenta morte
de Valter Gomes Pinto
O presidente do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas,
Mecânicas e de Material Elétrico – SIMECS, Getulio Fonseca
lamentou a morte do diretor da Marcopolo S.A., Valter
Gomes Pinto. “Caxias do Sul perde um grande empreendedor,
na verdade, um dos expoentes do empreendedorismo do
segmento metalmecânico da região”, acrescentou.
Getulio Fonseca lembra que o SIMECS prestou a justa
homenagem a este empresário reconhecendo a sua trajetória
de vida e trabalho com a entrega no ano de 2003, do Mérito
Metalúrgico Gigia Bandera.
Valter Gomes Pinto foi sempre um administrador voltado
para o social, notabilizando-se também nas atividades
comunitárias. “Como diretor da Marcopolo, o Senhor Valter,
sem dúvida, fez a grande diferença dentro deste grande
grupo empresarial trabalhando firme para que a empresa
fosse reconhecida mundialmente”, enfatizou Getulio.
Valter iniciou suas atividades na Marcopolo em 1964,
incorporou na empresa um trabalho voltado para a construção
de uma identidade sólida, que refletisse sua rigorosa política
de qualidade. O executivo aprimorou o atendimento aos
clientes da empresa com a ampliação da rede de vendas e
a qualificação do processo de comercialização dos produtos
desenvolvidos. Em 1969, assumiu a área Comercial e
também as atividades de exportações. Liderou ainda vários
trabalhos que marcaram períodos distintos e auxiliaram na
solidificação da imagem Marcopolo.
As campanhas Marcopolo o Ônibus Brasileiro; Viajar é
Preciso; Marcopolo - Geração IV - A mais completa linha do
transporte coletivo; Marcopolo Evoluindo para a Perfeição e
Evoluir é ter Presente o Passado e o Futuro – são alguns dos
exemplos nos quais está impresso o seu estilo de trabalho.
Dirigentes do SIMECS registram encontro
com renomado escritor internacional James Hunter
O vice-presidente Reomar Slaviero e o diretor executivo Odacir Conte
representaram o SIMECS na 15ª Convenção Nacional das Empresas
de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias,
Informações e Pesquisas, realizada em Gramado. Os dirigentes da entidade
conferiram a palestra do renomado escritor mundial James Hunter. Com
mais de 20 anos de experiência, James Hunter consagrou-se no mundo
inteiro através do seu livro “O monge e o executivo”, que já vendeu mais de
um milhão de cópias apenas no Brasil. O livro, fenômeno de vendas, mostra
bem a busca das pessoas na melhoria das suas habilidades de liderança e
a necessidade que o mercado tem de uma liderança mais efetiva.
LIVRO DO SIMECS A PREÇO PROMOCIONAL
PARA EMPRESAS METALÚRGICAS
A obra “Por Que Somos Como Somos”, editada
recentemente pelo SIMECS, está sendo oferecida a um
preço promocional para as empresas dos segmentos
automotivo, eletroeletrônico e metalmecânico de
Caxias do Sul e região. “Por que Somos Como Somos”
é um estudo sobre as ideologias centrais da cultura
empresarial do setor metalmecânico da Serra Gaúcha. O
livro contou com o depoimento de 49 industriais da região.
O SIMECS, ao lançar esta obra, resgatou a história do
empreendedorismo do setor metalmecânico de Caxias do
Sul e região. O livro pode ser adquirido nas livrarias de
Caxias do Sul. Mais informações junto ao SIMECS, fone:
(54) 3228.1855.
03
SIMECS e o Sindicato dos Metalúrgicos
de Carlos Barbosa negociam Convenção Coletiva 2013
As comissões de negociação do
Sindicato das Indústrias Metalúrgicas,
Mecânicas e de Material Elétrico de
Caxias do Sul - SIMECS e do Sindicato
dos
Trabalhadores
Metalúrgicos
de Carlos Barbosa estão dando
prosseguimento ao processo de
negociação da Convenção Coletiva
2013.
As
reivindicações
do
sindicato
profissional são as mesmas feitas
pelos metalúrgicos de Caxias do Sul,
durante a campanha salarial deste
ano, ou seja, 71 cláusulas sociais e
reajuste de 14% enquanto que o INPC
do período foi de 6,38%.
A Convenção Coletiva de Carlos
Barbosa, cuja data base é 11 de
agosto, abrange em torno de 70
empresas dos segmentos automotivo,
eletroeletrônico e metalmecânico, as
quais empregam aproximadamente
cinco mil trabalhadores.
O diretor executivo do SIMECS,
Odacir Conte salienta que até aqui,
os encontros transcorreram num
clima de entendimento e que as
partes manifestaram a disposição
em buscar o acordo. Conforme o
dirigente do SIMECS, os tempos
são de dificuldades para o segmento
empresarial.
As
empresas
do
segmento metalmecânico da região
continuam amargando a perda de
lucratividade nos últimos três anos,
especialmente em 2012, considerado
um dos períodos mais difíceis para o
setor. “Portanto, é necessário que
seja feita uma profunda reflexão sobre
este momento, entre o possível e o
desejável, a fim de que milhares de
empregos sejam mantidos”, concluiu.
Encontros entre SIMECS e Sindicato de Carlos Barbosa têm sido pautados pela busca do acordo
Missão 2013 do SIMECS parte para a Alemanha
De 14 a 22 de setembro um grupo
de 21 empresários e representantes
das
empresas
metalmecânicas
de Caxias e região participa na
Alemanha
da
Missão
TécnicoComercial 2013 do SIMECS. Na
oportunidade serão visitadas três
feiras internacionais, bem como
acontecerá uma visita técnica a um
importante Centro Tecnológico e de
Formação Profissional.
De 16 a 21 de setembro será visitada
a Schweissen & Schneiden – Feira
de Soldagem e Corte. Realizado
na Messe Essen, a Schweissen &
Schneiden é um evento industrial
para o comércio de soldagem. Perfil
para exposição inclui equipamentos de
solda, soldagem de materiais básicos
e adicionais.
Já no período de 12 a 22 de setembro
será a vez da Feira IAA, voltada para o
segmento de automóveis. A origem da
IAA está de volta mais de 115 anos.
Enquanto isso, de 16 a 21 de
setembro o foco será a Feira
EMO, especializada em máquinas e
operatrizes. Realizada em Hannover,
a feira EMO é organizada bienalmente
e se apresenta como vitrine mundial
para
máquinas-ferramentas
e
acessórios, sendo o maior evento
internacional de usinagem de metais.
Schweissen & Schneiden
Feira de Soldagem e Corte
Messe Essen
Feira IAA
International Motor Show
Frankfurt
Feira EMO
Feira de Usinagem de Metais
Hannover
04
Aplicação de Medidas Disciplinares foi tema
de palestra do SIMECS em Carlos Barbosa
As empresas metalúrgicas representadas pelo SIMECS
no município de Carlos Barbosa participaram no dia 27 de
agosto da palestra “Aplicação de Medidas Disciplinares,
se Necessário”. O evento realizado no auditório do Centro
Educacional Tramontina contou com a apresentação do
advogado Renato Domingos Zuco, Sócio Titular do Escritório
de Advocacia Zuco & Zuco Advogados Associados.
A palestra contou com um público composto por
profissionais da área de Recursos Humanos e Gestores de
pessoas das empresas representadas pelo SIMECS, além
de representantes de escritórios contábeis.
Conforme Renato Zuco, muito se discute na atualidade
sobre as infrações cometidas por empregados e quais as
penalidades que devem ser aplicadas pelo poder disciplinar,
se advertência, suspensão ou demissão por justa causa.
Nesse sentido, o evento também discutir as infrações
ocorridas nas empresas, a fim de esclarecer dúvidas sobre
quais as providências que as mesmas devem tomar.
O palestrante abordou ainda, os seguintes itens sobre o
tema: Poder Disciplinar do Empregador; Obrigações oriundas
do Contrato de Trabalho; Faltas cometidas pelo Empregado
e pelo Empregador; Tipos de Medidas Disciplinares; Época
da Punição; Unicidade da Pena; Proporcionalidade; Penas
Pecuniárias; Condição do Agente Infrator e Justa Causa.
Evento realizado em Carlos Barbosa contou com a apresentadodo advogado
Renato Zuco
Interiorização em São Marcos e Garibaldi aborda
Responsabilidades dos Acidentes de Trabalho
Dando sequência ao programa de
interiorização em suas bases, o
SIMECS realizou nos municípios de São
Marcos e Garibaldi dois importantes
eventos. O tema abordado foi a respeito
das Responsabilidades Decorrentes
dos Acidentes de Trabalho. O objetivo
foi esclarecer e alertar as empresas
quanto a necessidade de serem
evitados acidentes de trabalho e
as formas de conscientização a
respeito. Os encontros tiveram a
apresentação do Coordenador da
Comissão de Segurança e Saúde
Ocupacional da entidade, Vitor Hugo
Facchin. Conforme ele, até a alguns
anos, na prática as consequências
de um acidente de trabalho, eram
muito limitadas (limitavam-se às
áreas cível e criminal). Mudanças,
porém, na legislação e na forma de
atuação das autoridades, levaram os
diversos órgãos públicos relacionados
às
questões
do
trabalho,
a
desencadearem ações visando diminuir
a incidência de agravos à saúde dos
trabalhadores, bem como reforçar
o caráter educativo das campanhas
buscando a Prevenção dos Acidentes
do Trabalho. Facchin salienta de que
um mesmo acidente, dependendo
da forma como ocorreu e de sua
gravidade, pode ter desdobramentos
em diferentes esferas públicas que
possuem ingerência com as questões
de Segurança e Saúde no Trabalho.
Devido a melhoria das comunicações
entre os diversos bancos de dados
(MTE, DATAPREV, JT, RFB..) poderão,
ainda, as empresas serem auditadas
sobre as informações que fornece
nos PPP e na correta aplicação ou
não do adicional de GFIP, igualmente
incidente sobre a folha de cada
empregado, individualmente. Tornase cada vez mais necessário que
as empresas conheçam muito bem
e gerenciem de forma planejada e
documentada, todos os seus riscos
ambientais, treinamentos e demais
ações de prevenção, de modo a
terem minimizados possíveis vínculos
entre as atividades exercidas e os
enquadramentos legais existentes.
Encontros foram realizados nas cidades de Garibaldi e São Marcos
05
PREÇO DO AÇO
SIMECS recebe do Governo Federal informação
sobre redução das alíquotas de importação do produto
Depois de liderar algumas ações contra
os aumentos acumulados nos preços
do aço de até 15% no período de um
ano (os quais causaram preocupação
para as mais de três mil empresas do
segmento metalmecânico de Caxias
do Sul e região) o Sindicato das
Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e
de Material Elétrico – SIMECS, obteve
em Brasília a importante notícia
quanto à redução das alíquotas de
importação desta matéria-prima.
O presidente da entidade, Getulio
Fonseca e o diretor executivo Odacir
Conte trouxeram da capital federal
esta informação, após participarem de
um segundo encontro no Ministério da
Indústria, Desenvolvimento e Comércio
Exterior – MDIC com a Secretária do
Desenvolvimento da Produção, Heloísa
Menezes.
Segundo ela, o governo não renovará a
elevação da tarifa de importação para
uma lista de100 produtos que tiveram
a alíquota aumentada em setembro do
ano passado. Os produtos atingidos
pela decisão são insumos para a
indústria de bens de capital. Portanto,
a partir de 1º de outubro, as alíquotas
que haviam sido aumentadas para
patamares entre 14 e 25%, voltarão
a vigorar de zero a 18%.
No caso dos aços especiais haverá uma
redução de três por cento na alíquota,
baixando de 15 para 12%. O governo
entende que o câmbio valorizado
prejudica os produtos importados
e favorece a indústria nacional. Por
isso, não haveria necessidade de
proteção à indústria mantendo o
imposto de importação dos insumos
em patamares elevados. O imposto
Odacir Conte e Getulio Fonseca
06
de importação menor permitirá a
utilização de insumos mais baratos e
a prática de preços mais competitivos
pela indústria da transformação.
Por sua vez, o presidente do SIMECS,
Getulio Fonseca saudou a decisão do
governo lembrando que as indústrias
estavam apreensivas, especialmente
pelo impacto direto que os aumentos
nos preços do aço têm causado no
custo de produção. Nesse sentido, o
SIMECS emparceirou-se com a FIERGS,
Associação do Aço do Rio Grande
do Sul e a ABIMAQ, para reivindicar
junto ao ministro do Desenvolvimento,
Indústria e Comércio Exterior (MDIC),
Fernando Pimentel medidas que
evitem a desindustrialização do setor
metalmecânico. Além da contenção
de futuros reajustes nos preços do
produto, o SIMECS também havia
solicitado a redução da taxa de
importação para os aços especiais.
Durante o encontro, Getulio Fonseca
enfatizou à representante do governo
federal que o aço é a principal matériaprima do segmento metalmecânico e
é adquirida no mercado brasileiro,
mesmo
sendo
penalizado
pelos
altos
preços
praticados
pelas
usinas siderúrgicas e distribuidores
nacionais. A importação é prejudicada
por altas alíquotas, que protegem as
siderúrgicas brasileiras e reduzem a
competitividade das indústrias que
dependem destes produtos, como é a
realidade de Caxias do Sul.
As indústrias certamente continuarão
consumindo aço nacional, mas também
desejam continuar importando o
produto
buscando
preços
mais
atraentes, destacou Fonseca. As
empresas do SIMECS absorvem 60%
do aço consumido no Rio Grande do Sul.
Já em nível nacional, o consumo local
corresponde a aproximadamente cinco
por cento do aço plano comercializado
no Brasil.
Ainda em Brasília, os dirigentes
do SIMECS estiveram na Agência
Brasileira
de
Promoção
de
Exportações
e
Investimentos
(Apex-Brasil) tratando de parceria
para a Feira Automechanika 2014,
na Alemanha. O SIMECS está
montando projeto que permitirá a
participação das empresas do seu
segmento como expositoras neste
evento, a exemplo do que aconteceu
na edição de 2012.
Setor Metalmecânico
Informação do SIMECS sobre prejuízos com
paralisações em portas de fábrica durante o
Dissídio 2013 repercute junto ao Governo do Estado
Repercutiu junto ao Governo do Estado
do Rio Grande do Sul a informação
divulgada pelo SIMECS sobre os
prejuízos de R$ 25 milhões causados às
empresas do segmento metalmecânico
de Caxias do Sul durante o período
em que transcorreu a negociação
da Convenção Coletiva 2013 e a
manifestação das Centrais Sindicais.
Com a entrega de documento ao
Governador Tarso Genro o presidente
do SIMECS, Getulio Fonseca, relatou
em detalhes este assunto.Getulio
enfatizou no documento que se os R$
25 milhões fossem convertidos em
impostos, geraria uma arrecadação
de R$ 8,9 milhões, a qual poderia ser
aproveitada para ser investida em
importantes projetos sociais. Para
exemplificar, poderiam ser adquiridas
14.755 Cestas Básicas ou serem
construídas 149 casas populares.
Na área da Saúde, poderiam ser
construídas nove UBS (Unidades
Básicas de Saúde) ou serem compradas
um milhão e vinte e quatro mil de doses
da Vacina contra a “Gripe A”. Quanto à
educação, daria para comprar 111.250
Livros Didáticos. Também poderiam
ser comprados 5.940 computadores
ou 22.250 tablets. No que tange a
Segurança, seria possível comprar
635 motocicletas equipadas para o
policiamento ostensivo. “Portanto,
além do enorme prejuízo financeiro que
ficou de herança para as indústrias
do setor, o governo estadual também
foi prejudicado porque deixou de
arrecadar importantes tributos, o
que é ruim para o Estado”, destacou
o dirigente. Getulio Fonseca diz ainda,
que é necessário que seja feita uma
profunda reflexão sobre estes números
e que os mesmos sejam igualmente
avaliados por quem os gerou. Os
tempos são de dificuldades para o
segmento empresarial. As empresas
do segmento metalmecânico da nossa
região continuam amargando a perda
de lucratividade nos últimos três anos,
especialmente em 2012, considerado
um dos períodos mais difíceis para o
setor. “Se continuarmos insistindo com
este tipo de comportamento, o temor
é de que Caxias do Sul, num futuro bem
próximo, não terá condições de fixar e
atrair mais empresas e gerar novas
oportunidades de trabalho”, concluiu o
presidente do SIMECS.
Projeto Notícias da Indústria será retomado em setembro
Será retomado no mês de setembro o
Projeto “Notícias da Indústria”. Lançada
pelo SIMECS, a iniciativa conta com a adesão
das empresas do segmento metalmecânico
representadas pela entidade. O objetivo
desta ferramenta é divulgar constantemente
na mídia, as notícias econômicas e
sociais das indústrias metalmecânicas,
evidenciando a importância das mesmas
junto à comunidade de Caxias do Sul e
região. O Projeto Notícias da Indústria está
sendo divulgado nas emissoras de rádio de
Caxias do Sul e conta com a coordenação
da Assessoria de Comunicação do SIMECS.
Informações sobre a participação através
do fone (54) 3228.18.55.
07
SIMECS valoriza e incentiva as ações cívicas
O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas,
Mecânicas e de Material Elétrico
de Caxias do Sul – SIMECS, está
incentivando as empresas do seu
segmento, e a sociedade para a prática
do uso das bandeiras e a utilização dos
hinos nacional e estadual, além de outras
formas de expressão de patriotismo.
Tendo como objetivo valorizar os símbolos
nacionais, o SIMECS lembra que o mês
de setembro é o período especial para
as comemorações cívicas alusivas à
Independência do Brasil e a Revolução
Farroupilha do Rio Grande do Sul.
A iniciativa cívica da entidade ressalta a
importância do amor à pátria e o valor
ao trabalho, bandeiras utilizadas e
defendidas pela entidade para estimular o
progresso e desenvolvimento econômico
e social do Rio Grande do Sul e do Brasil.
Nesta edição do seu Informativo, o
SIMECS apresenta o selo visando
estimular o uso das bandeiras do Brasil
e do Rio Grande do Sul com o título:“Use
essas bandeiras”.
• ATO CN Nº 47, DE 01.08.2013 – DOU 1 DE 02.08.2013
- A Medida Provisória nº 619/2013, a qual, entre outras
disposições, determinou que a segurada da Previdência Social
que adotar ou obtiver guarda judicial de criança para fins de
adoção terá direito a 120 dias de salário-maternidade, desde
que atendidos os demais requisitos exigidos por lei, teve seu
prazo de vigência prorrogado por 60 dias.
• RESOLUÇÃO INSS Nº 325, DE 01.08.2013 - DOU 1 DE
02.08.2013 - Auxílio-doença previdenciário com base em
documento médico, implantado no Rio Grande do Sul, sofre
alteração.
• ATO CN Nº 48, DE 01.08.2013 - DOU 1 DE 02.08.2013
- Prorrogada a vigência da MP que altera disposições do
Programa de Cultura do Trabalhador e do vale-cultura.
• DECRETO Nº 8.064, DE 01.08.2013 - DOU 1 de
05.08.2013 Edição Extra- Segurados da Previdência Social
receberão a 1ª parcela do abono anual em setembro/2013.
• ATO DECLARATÓRIO CN Nº 49, DE 06.08.2013 - DOU
1 DE 07.08.2013 - Encerrado o prazo de vigência da MP nº
612/2013, que tratava da desoneração da folha de pagamento
de novos setores.
• PORTARIA MPS Nº 355 DE 08.08.2013 - DOU 1 DE
09.08.2013 - A Previdência Social, por meio da Portaria
MPS nº 355/2013, divulgou os fatores de atualização das
contribuições para o cálculo dos pecúlios e dos salários-decontribuição para fins de concessão de benefícios no âmbito de
acordos internacionais, a atualização monetária dos saláriosde-contribuição para apuração do salário-de-benefício e a
atualização monetária das parcelas relativas aos benefícios
pagos com atraso, válidos para agosto/2013.
• INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 1.383 DE 07.08.2013 - DOU
1 DE 09.08.2013 - A contar de 09.08.2013, considera-se
como residente no Brasil a pessoa física que ingresse no País
com visto temporário para trabalhar com vínculo empregatício
ou atuar como médico bolsista no âmbito do Programa Mais
Médicos de que trata a Medida Provisória nº 621/2013, na
data da chegada. Antes, considerava-se residente no Brasil
a pessoa física que ingressasse no País com visto temporário
somente para trabalhar com vínculo empregatício, na data da
chegada.
• SOLUÇÃO DE CONSULTA COSIT Nº 6 DE 04.07.2013 - DOU
1 DE 14.08.2013 - Por intermédio da Solução de Consulta
Cosit nº 6/2013, foi esclarecido que: a) as associações e
fundações sem fins lucrativos que prestem os serviços de TI
e TIC, de call center e que exerçam atividades de concepção,
desenvolvimento ou projeto de circuitos integrados não se
enquadram no conceito de empresa para fins de incidência
da contribuição previdenciária sobre a receita bruta; b)
para as empresas que exercem outras atividades, além das
submetidas ao regime substitutivo, a desoneração da folha de
pagamentos corresponde à parcela dessa folha relacionada às
atividades objeto de substituição, operacionalizada por meio
da proporcionalização estabelecida no § 1º do art. 9º da Lei nº
12.546/2011 .
• RESOLUÇÃO CONFEA Nº 1.048 DE 14.08.2013 - DOU 1
DE 19.08.2013 - Conselho Federal de Engenharia e Agronomia
consolida as áreas de atuação dos engenheiros e agrônomos.
• DECRETO Nº 8.084 DE 26.08.2013 - DOU 1 DE
27.08.2013 - Foi regulamentada a Lei nº 12.761/2012 , que
institui o Programa de Cultura do Trabalhador – Vale-Cultura.
• ATO DECLARATÓRIO INTERPRETATIVO RFB Nº 4, DE
27.08.2013 - DOU 1 DE 28.08.2013 - RFB declara a
forma de contribuição para a Previdência Social em virtude do
encerramento da Medida Provisória nº 601/2012.
• DESPACHO RFB S/Nº, DE 28.08.2013 - DOU 1 DE
30.08.2013 - Ato que menciona a forma de contribuição em
virtude do encerramento da MP 601/2012 é declarado sem
efeito.
Esta Coluna selecionou algumas informações referentes às áreas: Trabalhista, Previdenciária, Medicina e Segurança do Trabalho. Mais informações com a
Assessoria Trabalhista do SIMECS – fone: (54) 3228.1855.
08
Opinião
Programa de prevenção de riscos ambientais:
Um aliado da prevenção!
O Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais (PPRA) é
regido pela NR-09 da Portaria
3.214 do ano de 1979 sendo
sua última alteração em 1994
pela Portaria SSST n.º 25.
Este é um Programa obrigatório
Carina Soldera Quissini para empresas que admitem
Comissão de Segurança e
trabalhadores regidos pela CLT,
Saúde Ocupacional SIMECS
a partir de 1 (um) funcionário.
É considerado o principal aliado
das empresas para a prevenção de acidentes e doenças
decorrentes das atividades profissionais.
Porém para o PPRA cumprir com este objetivo o mesmo
deve ser bem elaborado e implementado, assim, faz-se
necessário conhecer o processo produtivo, instalações,
produtos utilizados, entrevista com trabalhadores e
conhecimento na legislação trabalhista.
As principais etapas do PPRA são a antecipação,
reconhecimento,
avaliação,
implantação
e
monitoramento dos riscos ambientais. Os riscos
ambientais são avaliados de forma quantitativa e
qualitativa, verificando aspectos como fonte de
geração, trajetórias e meio de propagação dos agentes,
possíveis danos à saúde entre outros aspectos.
Como contém informações técnicas, o importante
é elaborá-lo de forma mais simples e compreensível
possível, desta forma não fica interessante encher
o PPRA de Normas Técnicas e sim, trabalhar nele a
simplicidade para conseguir com êxito implementar
as ações que eliminem ou neutralizem os riscos
ambientais.
Também deve seguir uma sequência lógica, a própria
NR-09 instrui desta forma. Por ser um Programa, o
mesmo deve contemplar um planejamento das ações
baseadas no reconhecimento e avaliação dos riscos
ambientais, estabelecendo prioridades e metas a
serem alcançadas. Tais ações não podem se limitar
ao uso de equipamento de proteção individual, sendo
sempre prioridade, a eliminação do risco na fonte
geradora, implementando um equipamento de proteção
coletiva ou muitas vezes substituindo um produto ou
equipamento, quando viável.
Um aspecto muito importante é que este Programa
deve estar articulado com o Programa de Controle
Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) da NR-07 da
Portaria 3.214/79, ainda com o Mapa de Risco da
empresa e com as demais Normas Regulamentadoras.
Os dados constantes no Programa devem estar
atualizados, sendo necessária uma avaliação global
uma vez ao ano ou sempre que necessário visando
estabelecer novas metas e prioridades. A elaboração
do PPRA compete aos profissionais do SESMT (Serviço
Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina
do Trabalho) ou por pessoas com conhecimento nas
Normas Regulamentadoras.
É essencial, ainda, o envolvimento dos trabalhadores
na etapa de elaboração e implementação das ações,
pois trazem resultados favoráveis para todos os
envolvidos, desta forma, se a empresa possuir CIPA a
mesma deve ser participativa no Programa.
O PPRA não pode ser visto como um documento que
nunca é lido ou observado, elaborado apenas com o
fim de atender a legislação. Ele deve ser acessível,
dinâmico e fazer parte do dia a dia dos empregadores
e empregados, com o objetivo principal da prevenção.
Balanço Social 2013
SIMECS conclui recebimento de
informações
O SIMECS concluiu a fase de recebimento dos dados das
empresas metalmecânicas para a confecção do Balanço
Social 2013. Em sua 14ª edição, este trabalho tem por
objetivo informar os investimentos feitos pelas três mil
indústrias metalúrgicas, especialmente na área social,
tornando pública a preocupação e empenho das políticas
empresariais em proporcionar aprendizado, formação
técnica e oportunizar vários programas assistenciais a
71 mil trabalhadores e seus dependentes.
Entre os benefícios concedidos, destacam-se: salários,
programas de saúde, educação, transporte, alimentação,
participação nos lucros e resultados. O sucesso de
cada edição do Balanço Social tem tido a importante
participação das empresas representadas pelo SIMECS
através do envio dos dados econômicos e sociais.
O lançamento da 14ª edição do Balanço Social irá ocorrer
no mês de novembro, durante solenidade do Mérito
Metalúrgico Gigia Bandera 2013.
09
Instituto Nacional de Engenharia
de Superfícies ganha Prêmio
Petrobrás de Tecnologia
Keko conquista certificação
ISO 14001
Um trabalho de pesquisa realizado no contexto do Instituto
Nacional de Engenharia de Superfícies, o qual conta com a
parceria do SIMECS, é o vencedor do Prêmio Petrobrás de
Tecnologia na categoria “Tecnologia de logística e de transporte
de petróleo, gás e derivados”, subcategoria “graduação”.
Intitulado “Desenvolvimento de tecnologia simples e
inovadora para proteção de dutos: diminuição da perda de
carga e aumento de vida útil”, o trabalho aborda a aplicação
de revestimentos de DLC (diamon-likecarbon) nas paredes
internas e externas de dutos transportadores de petróleo
para aumentar a vida útil dos dutos e reduzir o acúmulo de
parafina em seu interior, trazendo como resultados finais
uma maior segurança operacional no transporte do petróleo,
menor impacto no meio ambiente e redução de custos.
A pesquisa foi realizada como trabalho de iniciação científica
pelo aluno de graduação em Engenharia Química da UCS
Felipe Cemin e orientado pelo professor Carlos Alejandro
Figueroa, participantes do Instituto Nacional de Engenharia
de Superfícies. O trabalho incluiu uma busca bibliográfica
que condensou resultados de vinte artigos científicos, livros
e dissertações, e um trabalho experimental realizado em
laboratórios da UCS e da PUC-Rio.
Depois de passar por auditoria da certificadora DNV, a Keko
Acessórios foi recomendada para receber a certificação ISO
14001, norma internacional que define um modelo de gestão
ambiental com foco no controle e na melhoria do desempenho
ambiental da organização, criando um equilíbrio entre a
produtividade e a redução do impacto ao meio ambiente.
A certificação complementa o Sistema de Gestão da Keko,
que já conta com ISO 9001, ISO/TS 16949 e certificações
específicas das montadoras, como o QSB da GM, além de
programas de melhoria contínua como o Kaizen.
Ela reconhece que a Keko opera com práticas sustentáveis
nos seus processos e produtos, e está em conformidade
com as 219 legislações e normas ambientais vigentes nas
esferas municipal, estadual e federal. A conquista consolida
os investimentos feitos pela empresa na construção de uma
nova e moderna fábrica, em Flores da Cunha (RS), planejada
dentro de princípios e requisitos sustentáveis. “A ISO 14001
assegura que todos os nossos processos são controlados
e monitorados e nos dá a certeza de que nossos princípios,
em especial o respeito ao meio ambiente como forma de
garantir um futuro sustentável, estão sendo cumpridos e
valorizados”, destaca Juliano Scheer Mantovani, diretor
de mercado e inovação. O próximo passo da Keko será a
certificação na OHSAS 18001, que preconiza a segurança
e a saúde no trabalho. As atividades para implementação da
norma já foram iniciadas e a intenção é buscar a certificação
até o final de 2014.
Utilitário Agrale Marruá Elétrico participa do
salão latino-americano de veículos elétricos
O protótipo do utilitário Agrale Marruá AM 50, com motorização
100% elétrica, desenvolvido em parceria com a Itaipu Binacional,
estará em exposição no 9º Salão Latino-Americano de Veículos
Elétricos, Componentes e Novas Tecnologias, no Expo-Center
Norte, em São Paulo. O evento tem como objetivo divulgar e
debater a utilização de veículos sustentáveis no Brasil.
O Agrale Marruá Elétrico é equipado com motorização elétrica de
54 cv de potência e torque de 130 Nm (13,3 mkgf), alimentado
por duas baterias recicláveis e recarregáveis, que proporcionam
autonomia de aproximadamente 100 km. As baterias têm como
matéria-prima o sódio, que é encontrado em grande quantidade
no planeta, e são três vezes mais leves que as convencionais de
chumbo-ácido.
“Desenvolvemos um veículo ecológico, com tração nas quatro
rodas, extremamente silencioso e que não polui o meio ambiente.
O Marruá Elétrico tem emissão zero de quaisquer gases
poluentes”, explica Pedro Soares, diretor-técnico da Agrale.
10
Lembrete: Para participar das páginas 10 e 11 do
Informativo, as empresas do SIMECS devem entrar
em contato, através do fone: (54) 3228.1855.
Hyva do Brasil completa 18 anos
A Hyva do Brasil comemorou no mês de agosto 18 anos de atuação no segmento
metalmecânico como uma das mais representativas empresas do cenário
industrial brasileiro. Fundada em 1995 a empresa é a única subsidiária sulamericana do Grupo Hyva, o maior fabricante mundial de cilindros hidráulicos
telescópicos, estabelecido na Holanda desde 1979. Maior fabricante nacional
de cilindros hidráulicos telescópicos, kits hidráulicos e pisos móveis, a Hyva
oferece soluções em movimentação de carga que se destacam pela qualidade,
desempenho e custo-benefício. Presente nas 27 unidades federativas brasileiras
- nos estados onde não há representante nomeado, o atendimento acontece
direto da fábrica – e com a recente instalação de sua fábrica de guindastes
articulados, a Hyva busca aumentar ainda mais sua participação no mercado.
Suas duas unidades independentes são responsáveis pela produção dos
hidráulicos da marca e guindastes articulados - com capacidades que variam
de 1 a 74 tm (tonelada-metro) em fábricas de 8 mil m² e 12 mil m² de área
construída respectivamente – responsáveis pela demanda do mercado brasileiro
e das Américas. Na unidade de hidráulicos, a Hyva é responsável pela fabricação
de cilindros hidráulicos telescópicos e componentes, piso móvel e rollertrack e
pela comercialização dos produtos no Brasil e exterior. Já a nova e independente
unidade de guindastes é responsável pela produção e comercialização dos
equipamentos. Anteriormente, no inicio das atividades em 2008, os guindastes
eram importados da planta da Hyva na Itália.
Macruz Metalúrgica
investe em tecnologia
A Macruz Indústria Metalúrgica LTDA, com foco no
empreendedorismo investe em tecnologia para ser a solução
em manufatura industrial. A inovação acontece através da
aquisição constante de máquinas com alta tecnologia. As mais
recentes compradas, que já estão atuando, foram: um robô de
solda, uma dobradeira CNC de tubos e um cortador de tubos
a laser, como também o treinamento sistemático de seus
colaboradores nos mais diversos setores administrativos e
produtivos. A Macruz produz uma série de componentes para
o ramo metalmecânico, partindo de várias matérias primas
como aço carbono, inox, alumínio e outras. Processando
e transformando em peças utilizadas principalmente no
segmento de implementos rodoviários, ferroviários e agrícola
atendendo a várias empresas da região além de trabalhar
também na prestação de serviços conforme solicitações
de seus clientes. Para oferecer produtos com qualidade
diferenciada a empresa implementou um sistema de gestão
de qualidade com avaliação de seus fornecedores, inspeções
nos processos produtivos, bem como na liberação do produto
na expedição . Para isso certificou-se na norma ISO 9001
2008 em 2003, e pensando na evolução da qualidade esta
implementando a norma ISO TS 16949.
voestalpine Meincol conquista
certificação da Petrobras
A voestalpine Meincol anunciou a conquista do Certificado de
Registro e Classificação Cadastral – CRCC da PETROBRAS.
Isso também acarreta a consequente inscrição no
Cadastro de Fornecedores de Materiais da companhia e
seus subfornecedores. Trata-se de exigência da gigante
petrolífera brasileira e pré-requisito para todo e qualquer
relacionamento comercial. A habilitação permite agora que
a voestalpine Meincol forneça tubos de condução de aço
carbono para condução de fluídos, conforme normas ABNT. O
produto é fabricado com solda longitudinal de alta frequência
e diâmetros de até 8”. Desta forma, a empresa atinge novo
patamar de fornecedora para o mercado, podendo assim,
atender necessidades específicas da PETROBRAS, como
um de seus fornecedores, e estando apta a participar dos
projetos diretamente com a empresa ou através dos seus
contratados. A conquista da certificação da PETROBRAS
é mais uma etapa atingida no constante processo de
evolução da voestalpine Meincol. Ao longo de sua trajetória,
a voestalpine Meincol passou por minuciosos preparativos
envolvendo qualificação de equipe e de infraestrutura.
Marcelo Viana, Coordenador de Qualidade e Meio Ambiente
da multinacional, exemplifica tal com a conquista das
Certificações 9001 e 14001.
11
Powermig Automação e Robótica
Presente no mercado há quase
uma década, a empresa Powermig
Automação e Robótica nasceu através
do empreendedorismo de dois jovens
empresários: Juarez Fochesatto e
Theofilo Santos Lemos, e a expertise dos
demais sócios, Maria Inês Fochesatto
de Souza e Jorge Fochesatto. Theofilo
e Juarez já tinham vasta experiência
no ramo de soldagem e ao iniciarem
a empresa, já vislumbravam o ramo
da robótica, pois o mesmo já se
encontrava em evidência e seria uma
grande necessidade do mercado.
As atividades iniciaram em um pavilhão
de 350m², no qual trabalhavam apenas
os sócios e uma única funcionária.
Com a persistência, determinação e
excelência nos serviços prestados,
logo os resultados e as oportunidades
começaram a aparecer e cerca de
dois anos depois, a empresa já aderia
ao ramo da robótica, oferecendo
ao mercado soluções em células
robotizadas.
Gradativamente,
a
Powermig foi se expandindo, e hoje já
ocupa uma área de 2000m², e conta
com 42 funcionários diretos.
Outro fator importante é que a
Powermig é distribuidora exclusiva
dos robôs de solda e manipulação da
Panasonic para todo o mercado da
América do Sul.
Ciente da importância dos avanços
tecnológicos
desse
mercado,
a
empresa
está
constantemente
agregando valor aos seus produtos
12
e serviços, através da participação
ativa em feiras e eventos nacionais e
internacionais ligados à área. Com isso,
a Powermig apresenta ao mercado
as novas tendências que possam ser
aplicadas no segmento.
TECNOLOGIA
As células robotizadas da Powermig
possuem diferenciais tecnológicos
exclusivos. Um deles é o Sistema
TAWERS, que é exclusivo da Panasonic.
O mesmo confere ao equipamento
a
inovação
da
interface
entre
controlador e fonte de solda, onde
ambos são totalmente integrados para
o processo de soldagem, conferindo ao
equipamento a fusão entre simplicidade
de programação e alto desempenho de
movimentação e soldagem.
A
Powermig
conta
com
um
departamento de desenvolvimento
para promover a melhoria de seus
equipamentos a fim de aumentar o
máximo o nível de produção de seus
produtos. O mesmo conta com uma
gama de dezoito modelos de células
padronizadas, que facilitam na hora de
escolher a célula robotizada que melhor
se adequa ao seu processo.
Recentemente, a empresa desenvolveu
e produziu um equipamento com
36 metros de comprimento, duas
estações de soldagem e dois robôs
Panasonic colocados na posição “sobrecabeça”. A célula é um projeto único
da Powermig e foi destinada para uma
empresa de implementos rodoviários
do interior de Minas Gerais.
PRESENÇA NO MERCADO
A empresa atende a todo o território
nacional e vem consolidando sua marca
em importantes polos industriais
do Brasil. A assistência técnica e
a instalação dos equipamentos são
feitas por técnicos da Powermig que
são extremamente qualificados para a
função. Atualmente a Powermig atende
somente o Brasil, no entanto, levando
em conta o considerável crescimento,
já está expandindo seus negócios para
a América do Sul e a previsão é que até
2015, já tenha cerca de 10% de sua
produção exportada.