Inmed de diagnóstico

Transcrição

RELATÓRIO
DE AÇÕES 2013
INVESTIMENTO
SOCIAL
SOBRE A MONSANTO
Presente há 50 anos no Brasil, a Monsanto é uma
empresa dedicada à agricultura e referência em
inovação tecnológica. Pioneira no desenvolvimento
de herbicidas, sementes convencionais e
geneticamente modificadas, a Monsanto busca
soluções sustentáveis que proporcionem aos
agricultores produzir mais, conservar mais e
melhorar vidas. Para isso, investe anualmente mais
de US$ 1 bilhão em pesquisa e novos produtos,
além de compartilhar seu conhecimento com
produtores para ampliar o seu acesso a modernas
tecnologias agrícolas. Desde que chegou ao país,
em 1963, a Monsanto cresceu em estrutura e no
desenvolvimento de soluções para o campo, o que
faz da unidade brasileira a segunda maior e mais
importante da companhia em todo o mundo.
Cerca de 2.500 funcionários trabalham nas
fábricas e escritórios distribuídos pelo Brasil.
No Brasil, a Monsanto produz e comercializa
a linha de herbicidas Roundup, sementes de
soja convencional (Monsoy) e geneticamente
modificada (tecnologia Roundup Ready®), sementes convencionais e geneticamente modificadas
de milho (Agroeste, Sementes Agroceres e Dekalb),
sementes de sorgo, algodão (Deltapine) e, ainda,
sementes de hortaliças (Seminis). Em novembro de
2008, passou a atuar no mercado de cana-de-açúcar
com a marca Canavialis.
UMA PUBLICAÇÃO DA MONSANTO DO BRASIL
PRESIDENTE
Rodrigo Santos
DIRETORA DE ASSUNTOS CORPORATIVOS
Maria Cláudia Souza
GERENTE DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E
SUSTENTABILIDADE
Daniela Mariuzzo
COORDENADORA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL
CORPORATIVA E SUSTENTABILIDADE
Isabela De Marchi
ANALISTA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL
CORPORATIVA E SUSTENTABILIDADE
Brunno Dias
CONSULTORA
Laís Silva
ESTAGIÁRIO
Gustavo Souza
COORDENADORA DE RELAÇÕES COM A COMUNIDADE E
COMUNICAÇÃO – SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
Vânia Gaddini
ANALISTA DE COMUNICAÇÃO – CAMAÇARI
Vanessa Alonso
CONSULTORIA EM PROJETOS
Rede Educare
CONTEÚDO E DIAGRAMAÇÃO
Agência Ideal
AGRADECIMENTOS
Aos focais de Sustentabilidade, ao Comitê de
Sustentabilidade, à equipe de Responsabilidade
Social Corporativa e Sustentabilidade e ao Brazil
Leadership Team (BLT).
Relatório de Ações 2013
SUMÁRIO
Apresentação ............................................................................................... 5
Macroindicadores 2013 ............................................................................... 6
Leis de Incentivo à Cultura e ao Esporte ............................................... 8
Conexão Leitura ............................................................................................ 10
Emcena Brasil .............................................................................................. 11
Projeto Cultural 2013 Mozarteum Brasileiro .................................................... 12
Programa de Difusão Audiovisual .................................................................. 13
Museu Itinerante ........................................................................................... 14
Praça Ativa ................................................................................................... 16
Formação de Professores da Rede Pública ...................................................... 18
Circuito Ecorun .......................................................................................... 19
Fundos para Infância e Adolescência e Fundo Municipal do Idoso .... 20
AACD ......................................................................................................... 22
Afim ............................................................................................................ 22
Comitê Pró-Infância ..................................................................................... 23
Fundhas ....................................................................................................... 23
GRAACC ..................................................................................................... 24
Hospital Martagão Gesteira ........................................................................... 24
Hospital do Câncer de Barretos ..................................................................... 25
Fundação Monsanto ................................................................................ 26
Inmed Brasil ................................................................................................. 28
Instituto Ayrton Senna .................................................................................. 29
Associação Vida ............................................................................................ 30
Cidade dos Meninos ..................................................................................... 31
Ações das unidades de Camaçari e São José dos Campos ......................... 32
Ações de Voluntariado ................................................................................ 40
3
APRESENTAÇÃO
E
sta publicação apresenta dados e informações consolidadas sobre as
iniciativas de investimento social da Monsanto do Brasil ao longo de
2013. No total, foram repassados mais de R$ 5 milhões a projetos
em 10 estados brasileiros. Estima-se que cerca de 190 mil pessoas tenham sido beneficiadas direta ou indiretamente pelas iniciativas, contribuindo
para a melhoria da qualidade de vida em 28 municípios de regiões de atuação
da companhia.
Os recursos destinados aos projetos foram repassados por meio de duas modalidades: (i) investimento social privado e (ii) patrocínios e doações incentivados
por isenção fiscal.
As iniciativas viabilizadas por isenção fiscal em 2013 beneficiaram-se das leis
de incentivo à Cultura (Lei Rouanet) e ao Esporte, pelos recursos destinados
ao Fundo para Infância e Adolescência e ao Fundo Municipal do Idoso. Neste
grupo, incluem-se projetos como o Museu Itinerante, o Praça Ativa, o Emcena
Brasil e o Conexão Leitura, destaques em visibilidade e impacto junto a públicos de municípios estratégicos para a companhia.
A Fundação Monsanto doou mais de R$ 1,6 milhão em projetos no país, com
quatro iniciativas relacionadas à educação. Enquanto foi dada continuidade aos
apoios à ONG Inmed Brasil e à instituição Cidade dos Meninos, foram iniciadas parcerias com o Instituto Ayrton Senna e a Associação Vida.
Além dessas parcerias e linhas de apoio, a empresa também incrementou seu
programa de voluntariado. Foram 75 ações realizadas no Brasil, que contaram
com 1.270 participações de funcionários, contabilizando 5.628 horas de voluntariado e beneficiando mais de 10 mil pessoas.
Veja nas próximas páginas um balanço geral sobre a abrangência das ações da
empresa e mais detalhes sobre cada iniciativa.
Boa leitura!
5
6
MACROINDICADORES 2013
MAPA DE PROJETOS
VEJA ABAIXO A LOCALIZAÇÃO
DAS CIDADES QUE RECEBERAM
INVESTIMENTO SOCIAL DA MONSANTO
DO BRASIL EM 2013
Uruçuí
Bom Jesus
Petrolina
Maceió
Sinop
Dias D’Ávila
Salvador
Sorriso
Camaçari
Campo Novo
dos Parecis
Cuiabá
Rondonópolis
Rio Verde
Paracatu
Uberlândia
Barretos
Maringá
Campo
Mourão
Campinas
Andirá
São Paulo
Sarandi
Londrina
S.J.dos
Campos
Guarapuava
Carazinho
Tupanciretã
Passo
Fundo
PATROCÍNIO OU DOAÇÃO
INVESTIMENTO SOCIAL PRIVADO
E PATROCÍNIO OU DOAÇÃO
INVESTIMENTO SOCIAL PRIVADO
MAIS
DE
R$
5 MILHÕES
120 MIL
70 MIL
EM INVESTIMENTO SOCIAL EM 2013
R$
2,5 MILHÕES
BENEFICIÁRIOS
DIRETOS
PELO
MENOS
BENEFICIÁRIOS
INDIRETOS
28 MUNICÍPIOS
10 ESTADOS
5.628
10MIL
1.270
EM RECURSOS INCENTIVADOS
PARA A CULTURA E O ESPORTE
EM
965 MIL
R$
EM DOAÇÕES PARA FUNDOS PARA
INFÂNCIA E ADOLESCÊNCIA E FUNDO
MUNICIPAL DO IDOSO
CONTEMPLADOS
DIRETAMENTE
HORAS DE TRABALHO
VOLUNTÁRIO
1,6 MILHÃO
ATENDIMENTOS
NAS AÇÕES DE
VOLUNTARIADO
MAIS
DE
R$
PARTICIPAÇÕES
VOLUNTÁRIAS DE
COLABORADORES
EM DOAÇÕES DA FUNDAÇÃO
MONSANTO PARA A EDUCAÇÃO
7%
75 AÇÕES DE
VOLUNTARIADO
MAIS
DE
5%
35%
25%
9%
19%
7
Meio Ambiente
Educação
Cuidados com Saúde
Mobilizações para Doações
Segurança
Alimentação Saudável
LEIS DE
INCENTIVO
À CULTURA E
AO ESPORTE
A Lei Federal de Incentivo à Cultura - Lei 8.313/1991 - é a lei que
institui politicas públicas para a cultura nacional, como o PRONAC Programa Nacional de Apoio à Cultura. Essa lei é conhecida também
por Lei Rouanet.
O grande destaque da Lei Rouanet é a politica de incentivos fiscais que
possibilita a empresas (pessoas jurídicas) e cidadãos (pessoa fisíca)
aplicar uma parte do imposto de renda (IR) devido em ações culturais.
O percentual permitido é de 6% do IR devido, para pessoas físicas, e de
4% do IR devido, para pessoas juridicas.
A Lei de Incentivo ao Esporte – Lei 11.438/2006 – permite que empresas
e pessoas físicas invistam parte do que pagariam de Imposto de Renda
em projetos esportivos aprovados pelo Ministério do Esporte. As empresas
podem investir até 1% desse valor e as pessoas físicas, até 6%.
Projetos Apoiados
Conexão Leitura
Emcena Brasil
Projeto Cultural 2013 Mozarteum Brasileiro
Programa de Difusão Audiovisual
Museu Itinerante
Praça Ativa
Formação de Professores da Rede Pública
Circuito Ecorun
10
CONEXÃO LEITURA
uma história de Sergei Prokofiev recontada por
Walcyr Carrasco
Heloisa Prieto
LOCAL
BOM JESUS (PI)
SARANDI (PR)
APRESENTAM
PEDRO E O LOBO
O menino que trocou a sombra
APRESENTAM
ilustrações de Gusti A. Rosemffet
BENEFICIADOS
95 PROFESSORES
1.060 ALUNOS
Pedro e seus amigos – O Passarinho, a Pata e o Gato – não têm medo
da floresta e do seu mais perigoso habitante, o Lobo.
Que importam os conselhos prudentes do Vovô? Eles querem é
brincar e se divertir junto à natureza. Mas, repentinamente, surge
o inimigo, faminto... Um clássico da literatura e da música, que vem
encantando gerações desde 1936, agora recontado por Heloisa
Prieto. As surpreendentes ilustrações do artista argentino Gusti A.
Rosemffet destacam a beleza da história.
O Projeto Conexão Leitura é uma idealização da Elo3 Integração
Empresarial e da MRS que visa incentivar o hábito da leitura por
meio da distribuição gratuita de obras da literatura infantil para
alunos da rede pública de ensino, além de prover instrumentalização para professores e agentes culturais – os grandes responsáveis
por despertar o interesse e gosto pela literatura.
O Conexão Leitura, concebido e realizado pela Elo 3
– Integração Empresarial, busca incentivar o hábito da
leitura, por meio da distribuição gratuita de quatro clássicos
da literatura infantil. Além disso, o projeto oferece um
workshop aos agentes culturais (professores da rede pública,
bibliotecários etc.), por meio do qual são passadas técnicas
e metodologias que os auxiliam a promover nos alunos a
descoberta dos prazeres que a boa literatura pode oferecer.
Os professores também são instruídos a realizar oficinas
durante todo o ano letivo, com o apoio de um caderno
educativo desenvolvido especialmente para o projeto.
“Era uma sombra como qualquer outra... Nos dias de sol, corria nas paredes e muros.
Nos de chuva, ficava fraquinha e até se apagava na calçada.”
Quem consegue resistir ao jeito gostoso de escrever de Walcyr Carrasco?
Ninguém! Principalmente quando ele conta a história do Zé Luís, um menino pouco
satisfeito com a própria sombra e que queria uma mais original, mais útil... E essa
situação toda fica ainda mais divertida e curiosa quando entram em cena as
cores e o traço do ilustrador Marcello Araujo. Você vai ver que, sem sombra de
dúvida, é impossível deixar de ler.
O Projeto Conexão Leitura é uma idealização da Elo3 Integração Empresarial
ILUSTRAÇÕES
e da MRS que visa incentivar o hábito da leitura por meio da distribuição
gratuita de obras da literatura infantil para alunos da rede pública de ensino,
Marcello Araujo
além de prover instrumentalização para professores e agentes culturais – os
grandes responsáveis por despertar o interesse e gosto pela literatura.
Realização
Realização
menino e a sombra capa GOV.indd 1
1/28/13 9:28 AM
PEDRO E O LOBO capa ELO 3 GOV.indd 1
Nossos alunos precisam de livros
como estes para desenvolver o gosto pela
leitura e nós, professores, de capacitações
como estas para nos dar estratégias para
que possamos desenvolver melhor e
de forma dinâmica o nosso trabalho
na sala de aula.
1/28/13 9:32 AM
ATENDIMENTO (número de educadores)
35
Professora atendida em Bom Jesus (PI)
ATIVIDADES REALIZADAS
• 16 horas de treinamento oferecidas
• 2 workshops realizados
• 95 professores capacitados
• 4.800 livros infantis doados
• 1.060 alunos beneficiados
60
Bom Jesus (PI)
Sarandi (PR)
EMCENA BRASIL
LOCAL
CAMPO MOURÃO (PR), GUARAPUAVA (PR),
MACEIÓ (AL), SÃO LUIZ GONZAGA (RS) E
TUPANCIRETÃ (RS)
BENEFICIADOS
13.489 ESPECTADORES
O Circuito Emcena Brasil, concebido e realizado pela
Companhia Abaréteatro, acontece há cinco anos e recebeu o
apoio da Monsanto pela primeira vez em 2013. A iniciativa
traz uma caravana itinerante com um teatro móvel utilizando um contêiner adaptado como palco, com toda a infraestrutura de iluminação, som, camarins, tela de cinema, além
de 400 banquetas para plateia e uma tenda de 250m².
A estrutura tem capacidade para oferecer espetáculos
para adultos e crianças, apresentações de circo, sessões de
cinema, contação de histórias, oficinas, exposições e shows
musicais, além de abrigar uma biblioteca com mais de 500
títulos infantis e gibis.
O objetivo do projeto é a democratização da cultura e a
formação de plateia em cidades brasileiras com menos
acesso à arte.
ATENDIMENTO PÚBLICO (número de pessoas)
1.434
O Emcena Brasil trouxe à nossa cidade
uma oportunidade que quase não temos:
a cultura na forma simples e acessível,
o que é fundamental.
3.500
2.155
2.400
Andréa Castro, professora em Tupanciretã (RS)
4.000
• 45 horas de espetáculos oferecidas
• 5 cidades visitadas
• 10 horas de oficinas culturais e ambientais
Maceió (AL)
Tupanciretã (RS)
São Luiz Gonzaga (RS)
Guarapuava (PR)
Campo Mourão (PR)
11
12
PROJETO CULTURAL 2013
MOZARTEUM BRASILEIRO
LOCAL
SÃO PAULO (SP)
BENEFICIADOS
10.797 OPORTUNIDADES DE
ACESSO GRATUITO À CULTURA
O Mozarteum Brasileiro é uma associação cultural sem
fins lucrativos que tem por missão estimular o desenvolvimento cultural e a inclusão social por meio da música
clássica. A Monsanto colaborou com a entidade ao
promover o Projeto Cultural 2013 do Mozarteum Brasileiro, que contou com as seguintes atividades educativas:
Clube do Ouvinte, Masterclasses, Bolsas de Estudos,
Ingressos Gratuitos, Concertos ao Ar Livre, Matinê para
Crianças e Apoio a Orquestras Jovens Brasileiras.
Mais que organizar e promover espetáculos de música clássica e contemporânea, o Mozarteum Brasileiro tem como
vocação e missão difundir a música como instrumento de
qualidade de vida, do desenvolvimento social, da inclusão
social e da superação de barreiras e discriminações. Além
de trazer o melhor da música e, assim, proporcionar horas
de bem-estar e o desenvolvimento pessoal dos espectadores, o Mozarteum Brasileiro promove acesso gratuito a outras milhares de pessoas de todas as faixas socioeconômicas
e etárias à cultura musical, por meio de suas atividades
educativas, transformando sonhos em realidade e contribuindo para fazer da superação uma conquista possível.
• 6 oficinas gratuitas (ministradas por Camerata Bern,
Quarteto Curtis on Tour, Menuhin Trio, Arte Ensemble, NDR
Sinfonieorchester Hamburg e Bucharest Symphony Orchestra) para 415 estudantes de Música.
• 7 palestras gratuitas, oferecidas a 746 espectadores antes
de cada concerto (por Vesselina Kasarova & Camerata Bern,
Lithuanian National Symphony Orchestra, Quarteto Curtis
on Tour, Menuhim Trio, Deutsche Symphony Orchestra,
NDR Sinfonie Hamburg e Bucharest Symphony Orchestra).
• 23 bolsas de estudo oferecidas a estudantes de Música
• 8.460 ingressos gratuitos distribuídos
PROGRAMA DE
DIFUSÃO AUDIOVISUAL
LOCAL
NACIONAL
BENEFICIADOS
PÚBLICO EM GERAL
O projeto tem como propósito o apoio à difusão de
produções independentes nacionais e internacionais,
para exibição pela TV Cultura em 2013 e início de 2014.
Com isso, o projeto busca proporcionar uma janela
qualificada para a difusão de um grande acervo de obras
audiovisuais, que atualmente não possuem espaço nas
emissoras de televisão aberta. O projeto possibilita a
milhões de pessoas o acesso a obras de grande qualidade
artística, promovendo efetivo acesso à cultura.
O produto deste projeto foi a aquisição dos direitos
de exibição de 416 obras de produção independente
nacional e internacional no ano de 2013, exibidos nos
seguintes programas:
• Mostra Internacional de Cinema;
• Cultura Documentários;
• Cine Brasil;
• Mestres do Riso;
• Matinê da Cultura;
• Clube do Filme;
• Planeta Terra;
• Séries Animadas Infanto-juvenis;
• Seriados Internacionais.
A diversidade cultural brasileira pode e deve estar mais
presente na programação televisiva. Para isso, é importante estimular tanto a produção como a circulação de obras
independentes. Esse estímulo contribui para dinamizar a
economia do audiovisual brasileiro e ampliar o acesso da
população à diversidade cultural do país.
13
14
MUSEU ITINERANTE
LOCAL
CHAPECÓ (SC), LONDRINA (PR),
PARACATU (MG), PASSO FUNDO (RS),
PETROLINA (PE), RONDONÓPOLIS (MT),
SALVADOR (BA) E SINOP (MT)
Nº DE ESPECTADORES DA MOSTRA (por cidade)
1.604 2.000
BENEFICIADOS
20.463 PESSOAS
O Museu Itinerante é um projeto de democratização cultural, constituído por uma exposição de 40 reproduções
de obras de arte, aliada a uma proposta de arte-educação
multidisciplinar. Concebida e realizada pela Elo 3 – Integração Empresarial, a proposta apresenta o ensino das
artes como parte do processo de educação, integrando os
saberes e os tornando mais atraentes. Em cada cidade que
recebe o projeto, são convidados artistas locais para expor
seus trabalhos, como forma de valorização da cultura local.
1.480
2.200
1.832
2.100
800
8.000
Estudantes universitários, professores e artistas também são
convidados a participar de um workshop, podendo também
ser contratados para realizar a monitoria da exposição.
A exposição colabora para ampliar o acesso à cultura,
promover a inclusão social e chamar a atenção para a
importância da água, elemento presente em todas as obras
selecionadas. A escolha do tema foi inspirada na declaração da Organização das Nações Unidas (ONU), que
estabeleceu 2013 como o Ano Internacional da Cooperação pela Água.
Nº DE PARTICIPANTES DOS WORKSHOPS (por cidade)
38
25
60
43
63
33
65
72
• 8 cidades visitadas
• 160 dias de mostra, no total
• 20.016 espectadores da mostra
• 8 worskhops oferecidos a 399 pessoas
• 48 monitores treinados
Petrolina (PE)
Salvador (BA)
Sinop (MT)
Rondonópolis (MT)
Paracatu (MG)
Londrina (PR)
Passo Fundo (RS)
Chapecó (SC)
Percebi que as crianças menores têm
uma visão mais simples do mundo,
porém não menos interessante. Muito,
muito mais interessante, ao meu ver.
Paolla, monitora em Passo Fundo (RS)
15
16
PRAÇA ATIVA
LOCAL
CAMPO NOVO DO PARECIS (MT),
CARAZINHO (RS), RIO VERDE (GO),
SORRISO (MT) E URUÇUÍ (PI)
Nº DE VISITANTES (por município)
BENEFICIADOS
24.500 PESSOAS
O Praça Ativa Monsanto é um circuito de eventos culturais, com foco em atividades educacionais, concebido
e realizado pela empresa Conecte Inovação. O principal
objetivo do projeto é conectar o público a atividades
sustentáveis, contribuir para ampliar a economia criativa,
incentivar o empreendedorismo social e proporcionar
experiências únicas e marcantes para todos os envolvidos.
O projeto é composto por shows musicais, teatro infantil, oficinas de arte e reciclagem, brinquedos e atividades
voltadas à saúde e à cidadania, prestação de serviços,
oficina de leitura, com distribuição de livros e brinquedos
infláveis interativos. Durante todo o dia, a população
tem à disposição espaços com informações sobre projetos
socioambientais e de saúde desenvolvidos na própria cidade e, ainda, conhece um pouco mais sobre as atividades
realizadas por artistas e expositores locais, valorizando a
arte e o conhecimento produzidos localmente.
4.000
5.000
5.000
5.500
5.000
Nº DE PARTICIPANTES DO MINICURSO (por município)
15
25
29
20
20
• 5 eventos públicos
• 30 horas de atividades culturais
• 15 minicursos para confecção de objetos reciclados
com garrafas PET
• 109 voluntários capacitados na oficina de reciclagem
Uruçui (PI)
Sorriso (MT)
Campo Novo dos Parecis (MT)
Carazinho (RS)
Rio Verde (RS)
Ainda não tinha visto um evento desta
forma, que, com certeza, é de grande valor
para a nossa cidade. Espero que estes eventos
continuem a se repetir em outros anos.
Regina Silva, moradora de Carazinho (RS)
17
18
FORMAÇÃO DE PROFESSORES
DA REDE PÚBLICA
LOCAL
CAMAÇARI (BA), DIAS D’ÁVILA (BA),
NOVA OLÍMPIA E TANGARÁ DA SERRA (MT)
BENEFICIADOS
130 PROFESSORES (DIRETO) E
30 MIL ALUNOS (INDIRETO)
Realizado pelo Instituto Esporte & Educação, o programa
de formação de professores da rede pública municipal em
esporte educacional foi desenvolvido em dois polos, sendo
um na Bahia e outro em Mato Grosso.
As principais estratégias aplicadas nas formações para produzir o impacto esperado e alcançar as metas propostas utilizam
o esporte educacional como eixo principal, seus princípios
(inclusão, diversidade, construção coletiva, educação integral
e autonomia) e a discussão sobre o direito ao Esporte. O programa foi desenvolvido para integrar teoria e prática, sempre
objetivando a aplicação dos conceitos na realidade imediata
das comunidades atendidas.
A formação foi distribuída em cinco módulos presenciais e
intervenções de apoio à distância, por meio de atualizações
de conteúdos de esporte educacional e de gestão social.
NÚMERO DE EDUCADORES ATENDIDOS (por polo)
60
70
• 130 professores atendidos, em 4 cidades
• Carga horária de 80 horas presenciais e 20 horas
de formação à distância
• 17 atividades pedagógicas contempladas em
5 módulos de conteúdo
Polo Tangará da Serra
Polo Camaçari
CIRCUITO ECORUN
LOCAL
SÃO PAULO (SP)
BENEFICIADOS
4.753 CORREDORES, SENDO
100 FUNCIONÁRIOS E CONVIDADOS
Em 2013, a Monsanto apoiou a realização da etapa paulistana do Circuito EcoRun, criado em 2007 pela EsferaBR,
que já traz no nome o seu direcionamento ecológico e de
conscientização. A empresa proporcionou a participação de
100 convidados, no total, incluindo funcionários, jornalistas e colaboradores.
Visando unir esporte e meio ambiente, a corrida tem ganhado cada vez mais adeptos, dispostos a discutir e difundir hábitos ecologicamente responsáveis. Trata-se de um
estímulo para quem quer cuidar da saúde e do planeta.
Frente à necessidade de maior conscientização ambiental
e de mais ação para redução dos efeitos climáticos das
emissões de gases, o Circuito EcoRun foi às ruas levando
aos seus milhares de corredores o tema energia solar. As
provas são desenvolvidas valendo-se do aproveitamento de
materiais reciclados e recicláveis, visando a reutilização e disseminando a importância de ações ambientais responsáveis.
ATENDIMENTO PÚBLICO (número de pessoas)
A corrida leva o selo de “evento neutro” e assume o compromisso de quantificar e compensar 100% das emissões
de CO² provenientes de sua montagem, realização e desmontagem. Além disso, para cada inscrição, foi doado um
real para a organização não-governamental WWF-Brasil.
1.707
2.996
• 4.703 inscritos na etapa de São Paulo
• 50 convidados para a etapa de São Paulo
• 50 convidados para a etapa de Salvador
10 km
5 km
19
FUNDOS PARA
INFÂNCIA E
ADOLESCÊNCIA E
FUNDO MUNICIPAL
DO IDOSO
A Lei 8.069/1990, que criou o Estatuto da Criança e do Adolescente
(ECA), permite que pessoas jurídicas, quando apuram lucro real,
doem até 1% do imposto de renda devido para fundos fiduciários
criados para fortalecer a política pública de proteção ao menor.
Essas doações, a critério de conselhos paritários, estabelecidos em
qualquer das três esferas, são aplicadas em projetos apresentados
por instituições da rede de apoio social. O mesmo percentual é
autorizado para doação pela Lei 10.741/2003, que estabelece o
Estatuto do Idoso, sob o mesmo mecanismo.
Em 2013, a Monsanto investiu no fortalecimento de Fundos para
Infância e Adolescência de seis municípios onde atua, além do Fundo
Municipal do Idoso de Barretos (SP), onde também possui operações,
totalizando R$ 965.052,20 em doações. Nesses municípios, a legislação
permite que a pessoa jurídica solicite que o fundo direcione sua doação a
entidades de sua preferência, de modo que os recursos possam chegar a
projetos reconhecidos por sua relevância social e que necessitam apoio.
Veja a seguir a lista e o perfil do trabalho das instituições para as quais a
Monsanto solicitou o direcionamento de suas doações.
Instituições Indicadas para Recebimento das Doações
Associação de Assistência à Criança Deficiente – AACD, Uberlândia (MG)
Associação de Apoio ao Fissurado Labiopalatal de Maringá – AFIM, Maringá (PR)
Comitê Pró-Infância, Cuiabá (MT)
Fundação Hélio Augusto de Souza – Fundhas, São José dos Campos (SP)
Grupo de Apoio ao Adolescente e à Criança com Câncer – GRAACC, São Paulo (SP)
Hospital Martagão Gesteira, Salvador (BA)
Hospital do Câncer de Barretos, Barretos (SP)
22
AACD
AFIM
PROJETO APOIADO:
PROJETO APOIADO:
LOCAL
LOCAL
UBERLÂNDIA (MG) E REGIÃO
MARINGÁ (PR) E REGIÃO
BENEFICIADOS
BENEFICIADOS
3.000 CRIANÇAS E JOVENS
500 PACIENTES
Manutenção do Centro de Reabilitação
A Associação de Assistência à Criança Deficiente –
AACD, que atualmente conta com 15 unidades, é
uma entidade privada, sem fins lucrativos, que trabalha há mais de 60 anos pelo bem-estar de pessoas com
deficiência física. A AACD – Minas Gerais, localizada
em Uberlândia, possui uma equipe multidisciplinar
composta por seis médicos, que atendem pacientes
em fisiatria, ortopedia, neuropediatria, urologia e 53
terapeutas de muitas outras especialidades, merecendo destaque as doenças complexas: neuromuscular,
amputados, má-formação congênita, lesão encefálica
adquirida, lesão muscular, paralisia cerebral, mielomeningocele, poliomielite e lesão muscular.
Com unidades distribuídas por seis estados brasileiros, a AACD conta com o apoio de um grupo de
mais de 1.800 voluntários e 32.000 mantenedores
regulares, de todas as camadas sociais, além de
possuir um corpo clínico e cirúrgico do mais alto
padrão em suas especialidades.
Com a doação da Monsanto, a AACD – Minas
Gerais promoveu, em 2013, a prevenção, habilitação
e reabilitação de 3 mil crianças e jovens portadores
de deficiência física, favorecendo a inclusão social e
fortalecendo sua autoestima. A valorização pessoal,
pela exploração de toda a capacidade residual e habilidades, ajuda na superação de limitações físicas, sociais
e emocionais.
Projeto Habilitação e Reabilitação Fonoaudiológica e Nutricional de Crianças e Adolescentes com Fissura Labiopalatal
A Associação de Apoio ao Fissurado Labiopalatal de
Maringá – AFIM teve início através da união de pais
e pacientes fissurados residentes em Maringá e região,
com o objetivo inicial de localizar pacientes que, por
alguma razão, haviam interrompido o tratamento.
Progressivamente, a associação ampliou seu trabalho,
passando a oferecer os tratamentos complementares às
cirurgias, facilitando o acesso dos pacientes da região
aos tratamentos mais longos, como odontológico, fonoaudiológico, psicológico etc.
A AFIM é uma organização sem fins econômicos, com
sede própria, que conta com profissionais contratados,
prestadores de serviço e voluntários. Com recursos da
Monsanto, o projeto atendeu, em 2013, cerca de 500
pacientes, provenientes de Maringá e de 82 municipios
da região.
Atualmente, a AFIM oferece atendimento clínico
ambulatorial nas áreas de serviço social, psicologia,
nutrição, fonoaudiologia, ortodontia, odontologia
e psicopedagogia.
A missão da instituição é garantir para o fissurado o
acompanhamento especializado gratuito, para que o
tratamento cirúrgico possa ser realizado dentro de sua
cronologia e o indivíduo alcance a total reabilitação.
COMITÊ PRÓ-INFÂNCIA
FUNDHAS
PROJETO APOIADO:
PROJETO APOIADO:
LOCAL
LOCAL
CUIABÁ (MT)
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS (SP)
BENEFICIADOS
BENEFICIADOS
600 CRIANÇAS
480 ADOLESCENTES
Cantinho do Pirlimpimpim
O Comitê Pró-Infância é uma associação sem fins
lucrativos. Sua finalidade é promover assistência social, educacional e cultural a crianças e adolescentes,
além da promoção da ética, da paz, da cidadania,
dos direitos humanos, da democracia e de outros
valores universais.
Com o objetivo de estimular a leitura e a poesia, o
Comitê implanta, por meio do projeto Cantinho do
Pirlimpimpim, bibliotecas infanto-juvenis que beneficiam cerca de 600 crianças e adolescentes em situação
de risco, sem abrigo e/ou portadoras de necessidades
especiais, em Cuiabá. As instituições beneficiadas ganham armários de aço, tapetes, caixas organizadoras,
brinquedos pedagógicos e dezenas de livros.
Educomunicação para todos
A Fundhas – Fundação Hélio Augusto de Souza é uma
parceira histórica da unidade da Monsanto em São José
dos Campos, realizando atividades conjuntas há muitos
anos (ver p. 39). O Projeto Educomunicação para
Todos, aprovado pela Fundhas junto ao Conselho Municipal da Criança e do Adolescente, utiliza a doação da
Monsanto para promover a melhora da autoestima e da
capacidade de expressão de 480 adolescentes e jovens,
como indivíduos e como grupo.
As atividades do projeto potencializam as habilidades
e competências dos participantes, visando o desenvolvimento integral e o exercício de cidadania de maneira
crítica e atuante. A iniciativa permite a criação e o
desenvolvimento de ecossistemas educativos, mediados
por processos de comunicação e pelo uso das tecnologias da informação.
Os projetos desenvolvidos sob a perspectiva educomunicativa auxiliam no incremento do senso crítico, do
protagonismo juvenil e da autonomia. O acesso a diferentes tecnologias, à análise e leitura crítica dos veículos
de comunicação e à participação em todas as etapas
do projeto audiovisual são partilhados por educandos
e educadores, por meio de vivências colaborativas.
Enquanto os educadores são mediadores, os educandos
atuam como corresponsáveis pela definição, planejamento, execução e avaliação dos produtos elaborados.
23
24
GRAACC
HOSPITAL
PROJETO APOIADO:
PROJETO APOIADO:
LOCAL
LOCAL
SÃO PAULO (SP)
SALVADOR (BA)
BENEFICIADOS
BENEFICIADOS
23 MIL CONSULTAS POR ANO
4.005 PACIENTES
Implantação de serviço de radioterapia
pediátrica de alta tecnologia no Hospital
do GRAACC
MARTAGÃO GESTEIRA
Programa Humanar Martagão Gesteira
O GRAACC – Grupo de Apoio ao Adolescente e à
Criança com Câncer é uma organização sem fins
lucrativos, criada em 1991, cuja missão é garantir a
crianças e adolescentes com câncer o direito de alcançar todas as chances de cura, com qualidade de vida.
O Hospital Martagão Gesteira atende, há 46 anos,
crianças e adolescentes de todo o estado da Bahia,
sendo o único hospital exclusivo pediátrico de Salvador
e região metropolitana. É referência no atendimento às
mais diversas especialidades pediátricas.
A organização é reconhecida pelos resultados obtidos
dentro dos mais avançados padrões científicos, alcançando índices de cura de cerca de 70%, semelhantes
aos de outras instituições pelo mundo.
O programa Humanar Martagão Gesteira nasce do
sonho de qualificação, acolhimento e integração do
atendimento hospitalar gratuito para crianças de
todo o estado, com práticas socioeducativas, promovendo experiências ricas e de inclusão social para os
atores envolvidos.
Dos equipamentos à equipe médica, o paciente que
passa pelo hospital do GRAACC tem à disposição a
mais alta tecnologia e excelente infraestrutura. Mais
de 23 mil consultas, 1,4 mil cirurgias, 49 transplantes
de medula e 17 mil sessões de quimioterapia são realizadas em média no hospital, anualmente.
São aproximadamente 360 novos casos por ano.
Mais de cinco mil crianças e adolescentes já foram
assistidos pela instituição – especializada em casos de
alta complexidade, como tumores do sistema nervoso
central, tumores ósseos, leucemias e outras neoplasias
que necessitam de transplante.
Com a doação da Monsanto e outros colaboradores,
o GRAACC está ampliando as instalações de seu
hospital, que abrigará uma das mais importantes
inovações previstas no projeto, o serviço de radioterapia modulada; a tecnologia mais avançada
disponível na área, permitindo que o tratamento
atinja apenas o tumor, minimizando o impacto do
procedimento no paciente.
Em 2013, o programa tornou o ambiente hospitalar
mais acolhedor para cerca de 4 mil pacientes e seus
familiares, oferecendo estrutura confortável e condizente com o universo infantil.
As ações da iniciativa apoiam a unidade de saúde,
integrando todos os ambientes hospitalares às ações
de humanização, oferecendo a pais e acompanhantes
orientações sobre direitos da criança e do adolescente
em tratamento hospitalar, promovendo o alcance dos
direitos sociais e a melhoria da qualidade de vida de
toda a família, para que o paciente e seus familiares
percebam a continuidade do atendimento humanizado
em todos os ambientes.
HOSPITAL DO
CÂNCER DE BARRETOS
PROJETO APOIADO:
Projeto Amparo ao Idoso
LOCAL
BARRETOS (SP) E REGIÃO
BENEFICIADOS
15.000 PACIENTES
A Fundação Pio XII, através do Hospital do Câncer
de Barretos, existe há mais de 50 anos e, em todo esse
tempo, vem se dedicando a atender, com carinho e
tecnologia do mais alto nível, todos os mais de 3.500
pacientes que o procuram diariamente, fornecendo
todos os tipos de exames, remédios e internação.
O hospital trabalha com a filosofia de que a felicidade ajuda no tratamento, e todos eles trabalham com
dedicação para fazer com que os pacientes se sintam
em casa.
Sua estrutura é do tamanho de um bairro. O Sistema
Único de Saúde (SUS) cobre cerca 60% de toda a estrutura e funcionamento, vindo o restante de doações
de empresas e pessoas solidárias.
Em 2013, com o apoio da doação da Monsanto, o
projeto Amparo ao Idoso atendeu 15.000 pacientes.
25
FUNDAÇÃO
MONSANTO
A construção de um mundo melhor é responsabilidade de cada um de
seus atores. Por acreditar nisso, a Monsanto, por meio de sua Fundação,
destina recursos a iniciativas que contribuam para uma sociedade mais
justa e igualitária, nos países onde a companhia está presente.
Para 2013, a empresa aprovou um montante recorde para investimento
em projetos no Brasil, todos com foco em Educação. O total foi de R$ 1,6
milhão de reais, valor 250% maior que o aportado no ano anterior.
Veja a seguir o perfil dos projetos e instituições apoiadas com os recursos
da Fundação.
Instituições Apoiadas
Inmed Brasil, Andirá (PR)
Instituto Ayrton Senna, âmbito nacional
Associação Vida, Sorriso (MT)
Cidade dos Meninos, Campinas (SP)
28
INMED BRASIL
LOCAL
ANDIRÁ (PR)
BENEFICIADOS
61 PROFESSORES E 1200 ALUNOS
A Inmed Brasil é uma organização sem fins lucrativos
que desenvolve programas nas áreas de saúde, educação,
esportes e cultura. Criada em 1993, faz parte de uma rede
internacional com atuação em mais de 100 países.
A formação dos professores, desenvolvida pela Inmed
Brasil, teve início em fevereiro de 2013, com treinamentos para coordenadores e equipe gestora das escolas (duas
vezes ao mês) e, mensalmente, treinamentos para professores. Além disso, a organização promove encontros virtuais
para todos os participantes. Até agora, a média de participação das equipes escolares nas formações foi de 94%.
A Inmed Brasil concluiu as avaliações iniciais em matemática e português e a avaliação quantitativa do nível de
alfabetização dos alunos (1º e 2º anos), por escola. Utilizando uma escala de alfabetização padrão, que varia de 0
(aluno não reconhece letras) a 4 (aluno escreve a maioria
das palavras corretamente), a Inmed detectou que 87%
dos alunos do 1º ano e 62% dos alunos do 2º não tinham
alcançado o nível 4 de alfabetização na análise inicial.
O impacto do programa Rede In_formação fica evidente
nas mudanças positivas implantadas nas escolas. Evidente
por exemplo, pelo fato das escolas de Andirá não possuírem nenhuma avaliação formal dos alunos individualmente antes do programa, e, apesar de uma norma do departamento estadual de ensino para promover a formação de
professores, a cidade não realizou nenhum treinamento
direto com os professores.
A Inmed Brasil iniciou um projeto especial com a equipe
gestora das escolas, a fim de melhorar os horários de recreio,
promovendo diversas atividades educativas para os alunos.
Isso foi feito a partir de uma avaliação feita com os diretores, que detectou suas dificuldades e desafios no cotidiano.
29
INSTITUTO AYRTON SENNA
LOCAL
NACIONAL
BENEFICIADOS
24 MIL ALUNOS
O Instituto Ayrton Senna é uma organização sem fins
lucrativos que pesquisa e produz conhecimentos para melhorar a qualidade da educação, em larga escala. Financiado com recursos próprios, de doações e de parcerias com
a iniciativa privada, o Instituto oferece às administrações
públicas, serviços gratuitos de gestão do processo educacional, que incluem diagnóstico e planejamento, formação
de gestores e educadores, desenvolvimento de soluções
pedagógicas e tecnológicas inovadoras, tudo articulado
de forma a promover uma educação integral para o pleno
desenvolvimento de crianças e jovens em suas múltiplas
competências.
Criado em 1994, o Instituto Ayrton Senna tem como principal objetivo desenvolver o potencial das novas gerações
brasileiras, por meio da educação, implantando programas
nas redes públicas de ensino que combatem os problemas
que impedem o aluno de ter um bom desempenho escolar.
Para isso, trabalha com a formação de gestores e educadores,
desenvolve pesquisas e foca na produção de conhecimento.
O recurso destinado ao Instituto equivale ao atendimento
de cerca de 24 mil crianças, considerando o custo médio
de atendimento em todo o território nacional.
O Instituto Ayrton Senna está presente em mais de 1.300
municípios brasileiros, implantando soluções educacionais
adequadas a cada realidade e necessidade das redes públicas
de ensino. De acordo com indicadores de aprovação, utilizados pelo Ministério da Educação para monitorar a qualidade do ensino, o progresso anual nos municípios envolvidos
em programas do Instituto tem alta significativa.
30
ASSOCIAÇÃO VIDA
LOCAL
SORRISO (MT)
BENEFICIADOS
10 JOVENS
Fundada em Campinas (SP), em 2006, a Associação Vida
tem como objetivo inicial a assistência a crianças e adolescentes, prevenindo e melhorando a qualidade de vida,
proporcionando educação, ensino e assistência à família.
Em 2008, com o amadurecimento e desenvolvimento, a
instituição passou a ter seu foco mais direcionado a adolescentes. A organização iniciou, então, um programa que
seleciona jovens em situação de vulnerabilidade psicossocial, com idade entre 13 e 21 anos.
Tendo sempre a Educação como força motriz da mudança
social, a organização oferece atividades complementares
ao ensino formal, criando oportunidades para o desenvolvimento e valorização pessoal, cidadania e autoestima,
ajudando também na identificação de suas potencialidades como futuros profissionais e cidadãos conscientes e
responsáveis, atuantes como agentes transformadores de
sua realidade.
A Associação Vida atua em áreas de situação socioeconômica desafiadora, com condições precárias de infraestrutura, saneamento básico, saúde e educação, sem acesso a
atividades culturais ou de lazer.
A parceria com a Associação Vida, iniciada em 2013, tem
previsão de duração de cinco anos e já atendeu 10 jovens
até o momento.
CIDADE DOS MENINOS
LOCAL
CAMPINAS (SP)
BENEFICIADOS
80 JOVENS
A Cidade dos Meninos, fundada em Campinas (SP) há 51
anos e administrada pela Associação Esperança Sem Limites
desde 1991, tem o objetivo de resgatar e cuidar de crianças e
adolescentes que viviam em situação de risco, oferecendo-lhes
a oportunidade de conquistar um futuro digno e produtivo.
A instituição tem parceria com a Monsanto para cursos
profissionalizantes de panificação e preparo de alimentos
desde 2002. A empresa também colaborou com as obras de
finalização de um auditório da instituição.
O objetivo da parceria, em 2013, foi oferecer oficinas de
capacitação em panificação, manipulação de alimentos e em
agricultura como uma oportunidade para geração de renda e
integração com a sociedade.
Hoje, a entidade abriga em suas casas-lares cerca de 200 meninos e meninas entre oito e 18 anos, que são encaminhados
pela Vara da Infância ou pelo Conselho Tutelar de diversos estados. Uma equipe de psicólogos, assistentes sociais,
professores e pais sociais trabalha para dar a essas crianças e
adolescentes educação, amor, compreensão, atenção e orientação para a vida.
Desde 1991, mais de 1,5 mil crianças e adolescentes passaram
pelos programas oferecidos pela Cidade dos Meninos. Dos
jovens que terminaram o programa, 95% mantêm contato
regular com a entidade e 90% estão empregados.
O curso de panificação capacitou em planejamento e
organização, além da preparação de massas de pães, bolos e
confeitaria, certificando e habilitando os participantes para
o trabalho. O curso voltado ao conhecimento, higienização e manipulação do alimento leva aos alunos aptidão em
estabelecer procedimentos para o armazenamento, preparo e
distribuição de alimentos, visando garantir as condições higiênico-sanitárias das refeições preparadas. Já a oficina em práticas agrícolas trouxe conhecimentos sobre plantio, irrigação,
hidroponia, controle de pragas e uso de herbicidas.
31
AÇÕES DAS
UNIDADES DE
CAMAÇARI E SÃO
JOSÉ DOS CAMPOS
As duas maiores unidades fabris da Monsanto do Brasil estão localizadas
nas cidades de Camaçari (BA) e São José dos Campos (SP), onde
também estão concentrados os maiores contingentes de funcionários da
empresa no país.
Na Bahia, as ações da Monsanto são voltadas para as comunidades de
Camaçari e Dias D´Ávila, contemplando também a capital soteropolitana.
O objetivo é incentivar o desenvolvimento da região, tendo como foco
saúde, segurança, meio ambiente e cultura, por meio da educação.
A unidade de São José dos Campos investe nas áreas social, ambiental
e educacional, definidas a partir de projetos apresentados pelo poder
público municipal, instituições organizadas que recebem o apoio da
Monsanto, ou por iniciativa da própria da empresa, que detecta as
necessidades dos moradores dos bairros vizinhos à fábrica e adota
planos de ação com apoio da municipalidade.
Veja nas próximas páginas as principais ações realizadas pelas duas
unidades em 2013.
Unidades
Camaçari
São José dos Campos
34
UNIDADE
CAMAÇARI
LINER COLLECTION
BENEFICIADOS
920 PESSOAS
Em parceria com a estilista Luciana Galeão, a unidade
de Camaçari desenvolveu produtos como ecobags,
estojos, pastas, nécessaires, entre outros, feitos de
resíduos industriais reciclados, como uniformes e
liners (material plástico para revestimento de contêineres). Em 2013, parte da renda da venda dos
produtos foi revertida para o Projeto Axé, instituição
social que beneficiou neste ano 920 crianças adolescentes e jovens.
POLO DE CIDADANIA
BENEFICIADOS
3.000 PESSOAS
O Polo de Cidadania é um evento solidário, desenvolvido pelo
Comitê de Fomento Industrial de Camaçari (Cofic), que reúne
cerca de 3 mil pessoas dos municípios de Camaçari e Dias
D’Ávila, oferecendo serviços úteis para as comunidades nas
áreas de cidadania, lazer, saúde e educação, entre outras.
A Monsanto enxerga no projeto uma oportunidade de exercí-
cio da cidadania e engajamento de voluntários, o que reforça
o compromisso da empresa com as pessoas. Todos os anos,
cerca de 30 empresas do Polo de Camaçari são envolvidas na
causa, oferecendo em torno de 15 mil atendimentos durante
todo o dia do evento. Cerca de 500 voluntários das empresas
participam da ação anualmente.
SAÚDE DA MULHER
BENEFICIADOS
400 PACIENTES
Por meio do projeto Saúde da Mulher, mulheres de baixa renda
da região de Camaçari e Dias D’Ávila têm acesso a exames
ginecológicos preventivos e mamografias. Além disso, o projeto
leva orientação sobre doenças sexualmente transmissíveis às
participantes. Em 2013, foram realizados 400 atendimentos.
Desde 2006, mais de 1.000 mulheres já foram beneficiadas.
35
FLORESCER
BENEFICIADOS
600 PESSOAS
O projeto é executado desde 2010, tendo como um dos objetivos recuperar a presença da árvore Camassary na região da Mata Atlântica,
onde se localiza a fábrica da empresa na cidade de Camaçari. A iniciativa também leva educação ambiental para a comunidade, por meio
de cursos para alunos de escolas públicas que são habilitados a levar
o que aprendem para suas comunidades, por meio de miniprojetos.
O projeto inclui a produção, plantio de mudas e doação de Camassary, entre outras espécies arbóreas nativas da Mata Atlântica. Até o
momento foram produzidas mais de 3 mil mudas de Camassary. No
total, foram plantadas mais de 20 mil mudas, desde 2008.
TURMA DO TRÂNSITO
BENEFICIADOS
4.500 ESTUDANTES E PROFESSORES
A Monsanto, em parceria com a Concessionária Bahia Norte,
leva educação no trânsito para estudantes de 10 escolas públicas de sete cidades da região metropolitana de Salvador (incluindo Camaçari e Dias D`ávila), de forma lúdica, com palestras,
brincadeiras e gincanas. Em 2013, o projeto realizou blitzes
educativas no trânsito, gincanas estudantis, competições de
dança e oficina de material reciclado.
CORAL PEQUENOS CANTORES DA MONSANTO
BENEFICIADOS
50 CRIANÇAS
O Coral Pequenos Cantores da Monsanto leva autoestima e
bagagem cultural às crianças de 7 a 14 anos das comunidades de
Camaçari e Dias D’Ávila. Regidas pelo Maestro Alcides Lisboa,
as crianças aprendem não só lições de música, como também de
vida. Desde 2001, quem passou pelo coral teve oportunidade de
seguir carreira na área e trilhar caminhos no meio musical. Os
cerca de 50 meninos e meninas da comunidade que participam
atualmente do projeto estudam compositores consagrados e
aprendem canções em latim, francês e inglês.
36
UNIDADE
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
REVITALIZAÇÃO NA APA DO BANHADO E REVITALIZAÇÃO DE NASCENTES URBANAS
BENEFICIADOS
120 ALUNOS E 10 PROFESSORES
Desde 2007, a unidade de São José dos Campos realiza o projeto
de Recuperação na Área de Proteção Ambiental (APA) do
Banhado, área protegida estadual criada em 2002 com o objetivo
de proteger a planície de inundação do rio Paraíba do Sul. O
projeto, implementado em uma área de 30 mil metros quadrados, contou com o plantio de cerca de 12.500 mudas de espécies
vegetais nativas, sob orientação técnica especializada. A iniciativa
serve também ao trabalho de educação ambiental realizado pela
Brigada Mirim de Meio Ambiente da unidade Fundhas Monsanto e junto a outros estabelecimentos de ensino da região. Em
2013, foram realizadas atividades de manutenção bimestral das
espécies em crescimento e roçadas.
Por meio de parceria firmada com a Prefeitura Municipal, a
unidade de São José dos Campos também participa do Programa
de Revitalização de Nascentes Urbanas, iniciado em 2006 com
o objetivo de restaurar a mata ciliar nas áreas de preservação
permanente (APP) de 33 nascentes degradadas em zonas urbanas
da cidade. Um amplo programa de educação ambiental é desenvolvido em escolas públicas localizadas nas proximidades das
nascentes, com o objetivo de disseminar conceitos e práticas de
cuidados com o meio ambiente e uso racional da água.
O programa revitaliza e preserva nascentes que contribuem para
a formação do rio Paraíba do Sul, responsável pelo abastecimento de aproximadamente 15 milhões de pessoas. Com o apoio da
Monsanto e a participação de alunos e membros da Brigada Mirim de Meio Ambiente da unidade Fundhas Monsanto, já foram
entregues à sociedade três nascentes em processo de restauração.
A quarta nascente adotada pela empresa, localizada no bairro
Urbanova, também já está em processo de revitalização. Ao todo,
a área que será preservada conta com oito mil metros quadrados, tendo o olho d’água ao centro. Nesse espaço, a capacidade
de plantio é de 1.400 mudas de árvores nativas. Em 2013, o
projeto realizou atividades de manutenção mensal, a partir de
abril. Também foram realizadas visitas para plantio simbólico das
primeiras mudas e para coleta de material para análise da água da
nascente.
37
JORNAL ESPAÇO DA COMUNIDADE
BENEFICIADOS
9.000 MORADORES
O jornal ‘Espaço da Comunidade’ é uma publicação trimestral destinada à comunidade dos bairros próximos à unidade de São José
dos Campos, onde são produzidos os herbicidas da família Roundup. Alinhada ao protocolo do Programa Atuação Responsável, do
qual a unidade de São José dos Campos participa voluntariamente,
e às práticas do Código de Diálogo com a comunidade, o jornal é
uma importante ferramenta de comunicação da empresa com seus
públicos de interesse e traz artigos sobre meio ambiente, segurança,
saúde, educação e informações sobre acontecimentos socioculturais
da região e da empresa. Com tiragem de 1.700 exemplares, é distribuído aos moradores vizinhos da fábrica e autoridades locais. Em
2009, 2010 e 2011 obteve reconhecimento da Câmara Municipal
de São José dos Campos como veículo de utilidade pública, que
reconheceu o comprometimento da empresa com a promoção da
comunicação clara junto às comunidades onde está inserida. O
canal de comunicação da empresa com os públicos é reforçado através da divulgação do número de telefone da Central de Interação
Monsanto: 0800 940 6000. Em 2013, foram impressas e distribuídas quatro edições do veículo.
APOIO:
Ano 10 - n° 51 - jan/fev/mar 2013
Programa de Segurança Comunitária da Monsanto – unidade de São José dos Campos
Monsanto na Escola
oferece curso avançado
de informática
Tenho uma amiga que deixou de conseguir
um emprego por não ter conhecimento de
informática. Como estou me formando em
enfermagem preciso aprender informática,
pois hoje tudo depende do computador.
Vanessa Aparecida dos Santos, estudante.
CIM –
CENTRAL DE IN
TERA
C
Ã
0800-940-6 O MONSAN
000 TO
Estou fazendo o curso avançado para ampliar meus conhecimentos. Depois de fazer o
básico eu já comprei um notebook e comecei
a fazer compras pela internet entre outras coisas. Agora quero aprender ainda mais.
Beatriz Mioni, aposentada.
A
lém das aulas do curso básico de informática, o Projeto Monsanto na Escola, agora também oferece o curso avançado. As aulas, que acontecem na EMEF
Maria Ofélia já começaram no início de
abril, mas ainda dá tempo de se inscrever.
“Os interessados em participar de-
vem procurar a secretaria da escola e
fazer o cadastro”, explica a professora
Patrícia Cardoso.
O conteúdo do curso está focado em
Windows, pacote Office 2010, Internet e
redes sociais e os alunos do avançado irão
avançar nos conteúdos de Word e Excel.
Quanto mais eu aprender, melhor estarei preparada para o mercado de trabalho,
além disso, depois que fiz o curso passei a
ficar antenada em tudo o que acontece e
acesso a Internet até pelo celular.
Laisa Claudio, ajudante geral.
Completei o curso básico de informática
em 2012 e agora, com o avançado, pretendo aprofundar meus conhecimentos
em Word e Excel e melhorar o meu curriculum para o mercado de trabalho.
Ana Patrícia Feitosa Silva, educadora.
CRECHE OBRA SOCIAL NOSSA SENHORA AUXILIADORA
CONSERVAÇÃO DE ÁREA VERDE
BENEFICIADOS
300 PESSOAS
Desde 2007, a unidade de São José dos Campos realiza a
manutenção mensal de 2 mil metros quadrados de área verde
existente na creche Obra Social Nossa Senhora Auxiliadora,
localizada na comunidade próxima à empresa. A ação inclui a
apara, despraguejamento dos canteiros, aplicação de tratamen-
to fitossanitário e limpeza da área ajardinada, visando promover condições seguras para as crianças e melhorar a qualidade
de vida das crianças, de vizinhos e visitantes. Em 2013, a
empresa realizou 12 intervenções de manutenção na área.
38
UNIDADE
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
BRIGADA MIRIM DE MEIO AMBIENTE
FUNDHAS MONSANTO
BENEFICIADOS
50 JOVENS
A unidade de São José dos Campos apoiou a formação da
Brigada Mirim de Meio Ambiente, iniciativa que visa conscientizar as crianças e adolescentes da Unidade Fundhas Monsanto
quanto à importância da preservação e dos cuidados com o
meio ambiente. Os membros da brigada têm aulas periódicas
de educação ambiental na unidade da Monsanto, como parte
do conteúdo pedagógico, com atividades práticas e teóricas.
O objetivo do projeto é fazer que os membros da brigada se
tornem multiplicadores de informações e atuem como agentes
de mudança junto aos seus familiares e vizinhos, visando a
melhoria das condições de vida no bairro. Desde 2007, os
alunos participam das atividades dos projetos Revitalização
na APA do Banhado e Revitalização de Nascentes Urbanas
(ver p. 36), tendo a oportunidade de colocar em prática os
conhecimentos adquiridos em sala de aula e nos treinamentos
recebidos também na Secretaria Municipal de Meio Ambiente.
Em 2013, a Brigada Mirim se reuniu mensalmente na unidade
para as aulas teóricas. Em atividades práticas, visitaram por três
ocasiões a área de nascente adotada pela empresa, colaborando
nas atividades de plantio simbólico de mudas.
Em 2013, com a colaboração dos membros da brigada, a
unidade Fundhas Monsanto foi a vencedora de um concurso
promovido pela Secretaria Municipal do Meio Ambiente, que
premiou o melhor vídeo sobre a temática ambiental produzido por alunos da rede de ensino do município.
MONSANTO NA ESCOLA
PROGRAMA DE INFORMÁTICA PARA A COMUNIDADE
BENEFICIADOS
35 JOVENS E ADULTOS
O programa Monsanto na Escola é uma iniciativa da unidade
de São José dos Campos, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação, que visa oferecer capacitação na área de
informática. Iniciado em 1999, o programa Informática para
a Comunidade já formou mais de 1.100 jovens (acima dos 14
anos) e adultos em cursos de nível básico e intermediário de
Windows, Office e internet. A iniciativa promove a inclusão
digital e o enriquecimento do currículo profissional, favorecendo o aumento da renda familiar, a melhoria da qualidade
de vida e da autoestima dos participantes. Em 2013, o programa foi responsável pela capacitação de 35 jovens e adultos,
formados em 3 turmas semestrais.
39
CONSELHO CONSULTIVO COMUNITÁRIO DO JD. LIMOEIRO E JD. PÔR DO SOL
BENEFICIADOS
9.000 MORADORES
O Conselho Consultivo Comunitário (CCC) do Jd. Limoeiro e Jd. Pôr do Sol, na zona oeste de São José dos Campos,
foi fundado em 2004 para facilitar o diálogo contínuo e
transparente entre as comunidades locais, o poder público,
a sociedade civil organizada e empresas, como a Monsanto,
instaladas na região. A participação da Monsanto está alinhada
ao “Responsible Care” (Programa de Atuação Responsável) e
às práticas do Código de Diálogo com a Comunidade da área
de influência do complexo industrial da empresa. Reunido periodicamente, o CCC divulga suas ações e projetos
sobre segurança, saúde, educação e meio ambiente através
do veículo Espaço da Comunidade, esclarecendo dúvidas e
preocupações dos moradores. A iniciativa é considerada
benchmarking na região, por conseguir agregar representantes de todos os setores de interesse da sociedade. Em 2013,
o CCC se reuniu duas vezes.
PROGRAMA DE SEGURANÇA FORA DA FÁBRICA “OFF THE JOB”
BENEFICIADOS
9.000 MORADORES
Alinhada ao compromisso com a segurança de seus funcionários e das comunidades locais, a unidade de São José dos Campos realiza campanhas de segurança voltadas para o público
externo. Em 2013, as boas práticas foram compartilhadas por
meio de matérias divulgadas no jornal ‘Espaço da Comunidade’, bem como da distribuição de materiais orientativos,
tendo como exemplo orientações de segurança e cuidados
para motoristas no período de férias (ver p. 37).
PARCERIA FUNDHAS MONSANTO
BENEFICIADOS
120 ALUNOS
Criada em 1987, a Fundação Hélio Augusto de Souza (Fundhas)
é uma instituição inserida na política pública de assistência social
do Município de São José dos Campos. As atividades socioeducativas são realizadas no contraturno da escola e, de preferência,
em parceria com ela, com a família, com a comunidade, em uma
rede de atenção à criança, ao adolescente e ao jovem. A Fundhas é
uma parceira histórica da unidade da Monsanto em São José dos
Campos. A instituição possui hoje 19 unidades na cidade, tendo
sido uma delas construída a partir de uma doação de R$ 260 mil
da Fundação Monsanto, em 2002. Batizada de Fundhas Monsanto, a unidade do bairro Jd. Limoeiro, vizinho à fábrica, tem
capacidade para atender 120 crianças de 7 a 14 anos, moradoras
dos bairros Jd. Limoeiro, Jd. Pôr do Sol, Jd. das Indústrias e Jd.
Alvorada. Após a inauguração da unidade, a parceria entre Monsanto e Fundhas foi estreitada, passando a empresa a apoiar os
projetos educativos da entidade, como o Educomunicação para
Todos, apoiado por meio do Fundo para Infância e Adolescência, em 2013 (ver p. 28).
AÇÕES DE
VOLUNTARIADO
O compromisso da Monsanto com a sociedade facilita a presença
espontânea dos funcionários em diversos projetos sociais já existentes.
Estimulados pelas ações em andamento, organizam e participam de
atividades de voluntariado e doações. São ações que envolvem desde
campanhas de doação de diversos tipos de materiais, visitas a entidades
assistenciais, palestras sobre segurança, meio ambiente, saúde, estímulo
à leitura e outros temas, como mutirões de limpeza e lazer, criação de
hortas comunitárias com doação de sementes de hortaliças, recuperação
de áreas degradadas e plantio de árvores.
O time de Responsabilidade Social Corporativa possui focais em todos
sites da Monsanto e nas unidades de vendas. Ao longo do ano, os focais
reportaram as ações realizadas, totalizando 75 ações em todo o país,
com a participação de 1.270 colaboradores. Foram dedicadas 5.628
horas de voluntariado, beneficiando mais de 10 mil pessoas.
42
MEIO AMBIENTE
Em 2013, foi considerável o número de ações de voluntariado
relacionadas ao meio ambiente. Equivalendo a 35% do total, as
atividades ambientais foram realizadas, principalmente, na Semana
do Meio Ambiente, no Dia Mundial da Água e no Dia da Árvore.
Funcionários de Cachoeira
Dourada em ação na Semana
do Meio Ambiente
A semana sobre o tema foi marcada, em Paracatu (MG), por
um mutirão formado pelos funcionários para limpeza dos arredores da unidade. A ação ajudou a tornar o local mais agradável e promoveu reflexão sobre a correta destinação dos resíduos
sólidos. Também foi realizada a limpeza das margens de um
córrego próximo à unidade, onde foram plantadas mudas nativas para restauração da mata ciliar.
O plantio de mudas nativas também foi realizado pelos funcionários de Rolândia (PR), com o apoio de estudantes da rede
local de ensino.
Em Barretos (SP), funcionários, parceiros e contratados receberam mudas de árvores de diversas espécies, para plantio na
região, além de sacos de lixo de tecido, para utilização em seus
carros particulares.
Em Cachoeira Dourada (MG), a semana foi celebrada pela realização do 5º. Proverde, evento que todo ano reúne atividades
para marcar a data. Além da distribuição e plantio de mudas,
também foi realizada a limpeza da margem do rio próximo e a
soltura de alevinos. A unidade recebeu a visita de estudantes e
foram realizadas palestras sobre meio ambiente em escolas da
cidade. Encerrando a semana, a unidade promoveu um passeio
ciclístico de cerca de 22 quilômetros, com a participação de
mais de 400 ciclistas de toda a região. Foram arrecadados mais
de 500 quilos de alimentos durante o passeio, posteriormente
doados a três instituições da rede local de apoio social.
Já em Petrolina (PE), o Dia do Meio Ambiente foi marcado
por uma palestra de Eva Sá, coordenadora do sistema SEST/
SENAT local (Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional
de Aprendizagem do Transporte).
A unidade de Ipuã (SP) aproveitou o Dia Mundial da Água
para realizar campanha sobre o tema em escolas municipais.
Foram distribuídos panfletos para as crianças levarem às famílias e oferecidos brindes a cinco estudantes selecionados em um
concurso de desenhos sobre a data.
No Dia da Árvore, Ipuã também realizou o plantio de árvores na
unidade, além de oferecer um Diálogo Diário de Segurança (DDS)
sobre a importância da data e mudas para os funcionários.
Na mesma data, a equipe de Londrina (PR) e o pessoal de
vendas da Dekalb realizaram o plantio simbólico de mudas
em Dourados (MS). Cachoeira Dourada também celebrou o
Dia da Árvore com blitze educativas, em parceria com a Polícia Militar de Capinópolis (MG), reunindo a oferta de mudas
de árvores nativas, a distribuição de folhetos informativos
sobre a data e sobre a Semana Nacional do Trânsito, lembrada
na mesma época na cidade.
Em 2013, também foram realizadas outras ações de voluntariado sobre a questão ambiental. Ipuã replantou árvores para
recuperação da área de preservação permanente (APP) do
córrego Santana, em parceria com a Prefeitura Municipal, enquanto a equipe de Uberlândia (MG) promoveu o plantio de
mudas na APP local. Já a equipe de Sorriso (MT) articulou a
participação de fornecedores no programa de coleta de óleo
para reciclagem, também da prefeitura local. A cada semana,
cerca de 20 litros de óleo são encaminhados para reciclagem.
43
CAMPANHA DO AGASALHO E
DIA DAS CRIANÇAS
Os funcionários da Monsanto promoveram em 2013 diversas
campanhas e iniciativas de mobilização para coleta de doações.
Uma das razões que mais motivaram ações foi a Campanha do
Agasalho, realizada em Ipuã, Rolândia (PR), Campinas (SP) e
Morrinhos (GO), entre outras unidades, que destinou roupas,
calçados e mantas arrecadadas para instituições da rede de
apoio social.
A solidariedade dos funcionários da empresa também se destacou no Dia das Crianças, celebrado em diversas unidades. Os
funcionários de Petrolina, por exemplo, recolheram cerca de
250 brinquedos, entregues na comunidade de Ponta da Serra.
Reunidas em uma escola local, mais de 200 crianças tiveram
uma experiência alegre, com brincadeiras, palhaços e jogos,
além da distribuição dos presentes.
Em Ipuã, também foram arrecadados brinquedos, encaminhados a instituições da rede de apoio social, onde foram realizadas atividades sobre saúde e higiene, além de brincadeiras. A
unidade também rifou brindes para incrementar a arrecadação
utilizada na compra dos brinquedos.
Já em Morrinhos (GO), o dinheiro arrecadado junto a funcionários e familiares também foi convertido em brinquedos,
distribuídos em instituições do município.
O Dia das Crianças foi
comemorado em Morrinhos com
a distribuição de brinquedos
44
OUTRAS AÇÕES
Durante a Semana Nacional do Trânsito na Escola, os voluntários
de Ipuã se mobilizaram para disseminar mensagens e materiais sobre
segurança no trânsito para alunos do ensino médio do município.
A proposta foi baseada nas campanhas internas da própria empresa,
que enfatiza constantemente a importância do tema.
A solidariedade da equipe de Ipuã também surgiu nas doações
de 14 cestas básicas para famílias carentes do município e de
uniformes esportivos para o projeto Talentos de Ouro, da Associação Santana Futebol Clube.
Aulas de informática oferecidas a trabalhadores rurais, na cidade
vizinha de Guaíra (SP), e palestras sobre ergonomia para alunos
e professores da rede de ensino local também fizeram parte das
ações conduzidas pelo voluntariado de Ipuã.
Na ação realizada por funcionários e contratados de Cachoeira
Dourada em Capinópolis, no Carnaval, foram distribuídos adesivos
com alertas e dicas de segurança muito difundidas também dentro
da empresa. Já a campanha de arrecadação de material escolar entre
os funcionários da unidade foi suficiente para apoiar o ensino de 12
crianças mantidas em um abrigo local.
Na unidade de Itaí (SP), 12 catadores de material reciclável que
atuam na cidade receberam dos voluntários da Monsanto a doação
de equipamentos de segurança individual fundamentais para
condução de seu trabalho.
Os funcionários da sede da empresa, em São Paulo, aproveitaram
o clima festivo e solidário do fim do ano para participar de uma
festa oferecida na Casa do Zezinho, organização que atende filhos
de famílias de baixa renda da região do Campo Limpo, zona Sul
da capital paulista. Os “Zezinhos”, como são chamados os beneficiários do projeto, tiveram um dia repleto de brincadeiras. Participaram de oficina de maquiagem, recreação na piscina, brincaram
em infláveis, entre outras atividades comandadas por um grupo de
aproximadamente 60 familiares e funcionários da Monsanto que
se voluntariaram para participar da iniciativa.
O programa de voluntariado nas unidades de Camaçari e São José dos
Campos também incentiva a disponibilidade dos funcionários para participar de iniciativas e campanhas de doação de tempo, bens ou recursos
para apoio a entidades da rede de apoio social. Em 2013, as atividades
principais do voluntariado dessas unidades foram realizadas em eventos
e campanhas com foco educativo para a população - como a prevenção
de doenças, até o desenvolvimento de atividades lúdicas com crianças
hospitalizadas. No fim do ano, foram arrecadadas doações e realizadas
ações junto a instituições de apoio a crianças e a idosos.
No fim do ano, funcionários de São Paulo
fizeram a festa das crianças da Casa do Zezinho
45
PROJETOS DE MENTORIA
Em 2013, o escritório central da Monsanto do Brasil, em
São Paulo, realizou ações sociais voluntárias com jovens
estudantes da periferia paulistana, com o apoio da United
Way Brasil. No primeiro semestre, o Projeto Investir Vale
a Pena ofereceu conteúdos sobre matemática, empreendedorismo, finanças pessoais, ética e responsabilidade social
a 17 jovens com idades entre 16 e 19 anos, que fazem
curso profissionalizante de Auxiliar Mecânico na ONG
Associação Programa Educar. Participaram da iniciativa
52 voluntários, que ofereceram seus conhecimentos aos
jovens em encontros realizados na sede da empresa, às
sextas-feiras.
Já o Projeto Jovem Estudante Empreendedor (PROJEE), realizado no segundo semestre, teve o objetivo de formar cidadãos
com conhecimento empreendedor. Para isso, um grupo de 10
funcionários da empresa, de áreas como Finanças, Jurídico,
Recursos Humanos e Marketing, trabalhou voluntariamente,
oferecendo suas experiências profissionais e conhecimentos sobre temas relacionados ao empreendedorismo. As aulas foram
ministradas durante três meses no escritório da empresa e, ao
final do curso, a ação empreendedora escolhida pelos 20 jovens
participantes foi a implantação de uma horta comunitária em
uma escola pública da região onde vivem. Todos receberam
certificados de conclusão e tiveram a oportunidade de assistir
a uma palestra bem-humorada do jornalista e escritor escritor
Eduardo Lyra, que atua com empreendedorismo social.
VOLUNTARIADO NO INTEGRA 2013
Durante a 10ª edição do Integra, encontro de líderes da Monsanto, os 450 participantes do evento realizaram um mutirão
solidário para reformar a sede do Projeto Curumim. A ONG,
há 19 anos, promove atividades socioeducativas para crianças e
adolescentes carentes de oito bairros do município de Atibaia
(SP), sede do encontro. A equipe da Monsanto fez reformas
como a troca de vidros, torneiras, instalações de luminárias, reparos de alvenaria, além de pintura nos quatro prédios da sede,
o plantio de horta e jardim para o projeto, além de trabalhar na
oficina de papel reciclável, produzindo cartões e cadernos que a
entidade comercializa para arrecadar recursos.
Os participantes do Integra 2013
fizeram ação voluntária em Atibaia
46
ANOTAÇÕES

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Transcrição

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