1 - Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco

Transcrição

Informação, lazer, cultura, cursos e convênios para o bancário e sua família
AÇÃO E
REAÇÃO
nº 8, maio, 2007
Sindicato agiu rapidamente
e, com a mobilização dos
trabalhadores, garantiu mais
auxílio-educação e fim das
demissões no HSBC.
No Real ABN, foi restabelecido
processo de negociação
Publicação do Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região – Rua São Bento, 413, Centro, São Paulo,
CEP 01011-100, telefone (011) 3188-5200, www.spbancarios.com.br
Presidente: Luiz Cláudio Marcolino
Diretores responsáveis: Ernesto Shuji Izumi (Imprensa), Vera Lucia Marchioni (Cultural), André Luis Rodrigues (Formação)
Diretoria: Adozinda Praça de Almeida, Adriana Oliveira Magalhães, Aladim Takeyoshi Iastani, Alexandre de Almeida Bertazzo,
Alexandro Tadeu do Livramento, Ana Paula da Silva, Ana Tércia Sanches, André Luis Rodrigues, Antonio Alves de Souza, Antônio
Inácio Pereira Junior, Antonio Joaquim da Rocha, Antonio Saboia Barros Junior, Bruno Beneduce Padron, Camilo Fernandes dos
Santos, Carlos Miguel Barreto Damarindo, Clarice Torquato Gomes da Silva, Claudio Luis de Souza, Cleuza Rosa da Silva, Daniel
Santos Reis, Daniela Santana da Costa, Denis Helena Rivas, Edison José de Oliveira, Edson Carneiro da Silva, Edvaldo Rodrigues da
Silva, Elaine Cutis Gonçalves, Elias Cardoso de Morais, Flavio Ferraz Dutra, Flávio Monteiro Moraes, Hugo Tome Aquino, Irinaldo
Venâncio de Barros, Ivone Maria da Silva, Jackeline Machado, João de Oliveira, João Gomes da Silva, João Paulo da Silva, João
Vaccari Neto, José do Egito Sombra, José Osmar Boldo, Jozivaldo da Costa Ximenes, Juarez Aparecido da Silva, Juvandia Moreira
Leite, Karina Carla Pinchieri Prenholato, Leandro Barbosa da Silva, Leonardo Martins Pereira, Luiz Carlos Costa, Manoel Elidio
Rosa, Marcelo Defani, Marcelo Gonçalves, Marcelo Peixoto de Araujo, Marcelo Pereira de Sá, Marco Antonio dos Santos, Marcos
Antonio do Amaral, Marcos Roberto Leal Braga, Maria Cristina Castro, Maria Cristina Corral, Maria do Carmo Ferreira Lellis, Maria
Helena Francisco, Maria Selma do Nascimento, Mario Luiz Raia, Marta Soares dos Santos, Mauro Gomes, Neiva Maria Ribeiro dos
Santos, Nelson Ezidio Bião da Silva, Nelson Luis da Silva Nascimento, Onísio Paulo Machado, Osmar Rodrigues de Carvalho Junior,
Paulo Roberto Salvador, Paulo Rogério Cavalcante Alves, Rafael Vieira de Matos, Raimundo Nonato Dantas de Oliveira, Raquel
Kacelnikas, Ricardo Correa dos Santos, Ricardo de Almeida Sartori, Rita de Cassia Berlofa, Rogerio Castro Sampaio, Roseane Vaz
Rodrigues, Rubens Blanes Filho, Sandra Regina Vieria da Silva, Tania Teixeira Balbino, Vagner Freitas de Moraes, Valdir Fernandes,
Walcir Previtale Bruno, Washington Batista Farias, William Mendes de Oliveira.
Diretores honorários: Ana Maria Érnica, José Ricardo Sasseron, Maria da Glória Abdo, Sérgio Francisco da Silva.
Redação: Carlos Fernandes, Cláudia Motta, Danilo Pretti Di Giorgi, Elisângela Cordeiro, Jair Rosa e Ricardo Negrão. Edição: Danilo
Pretti Di Giorgi. Ilustração de capa: Márcio Baraldi. Colaboração: Cláudio Renato (Cultural), Alessandra Fernandes e Viviane Claudino
(Formação) e Maria da Penha Dimas (Classificados). Impressão e CTP: Bangraf (11) 6947-0265. Tiragem: 100 mil exemplares. Distri
buição domiciliar gratuita aos associados.
Endereços e telefones do Sindicato
Sede: Rua São Bento, 413, Centro, telefone 3188-5200. (Presidência, subsecretaria de bancos, Regional Centro, secretarias de
Saúde e Condições de Trabalho, de Assuntos Jurídicos, de Imprensa, de Formação, de Estudos Sócio-econômicos, Arrecadação,
Cultural, Biblioteca e Centro de Documentação)
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Regional Centro: Rua São Bento, 413, 1º andar, telefone 3188-5299 (metrô São Bento)
editorial
Mês de conquistas e vitórias
A
bril começou com muita apreensão para grande parte dos bancários de nossa
base. O crescimento dos rumores sobre a venda do ABN Amro e as notícias sobre
os planos de mudanças na base tecnológica do HSBC deixou os trabalhadores
destas duas instituições preocupados com seus empregos. O Sindicato não
perdeu tempo e abriu diversas frentes de ação para garantir a manutenção dos postos
de trabalho, realizando atividades, paralisações, protestos e reuniões com as direções dos
bancos, com o governo e com organismos internacionais de proteção do trabalhador.
Os resultados das ações foram expressivos. O mês terminou com boas notícias nas duas
frentes. A direção do Real garantiu de que não há expectativa de demissões no Brasil nem
de fechamento das agências do Sudameris, independentemente de quem venha a ser o
novo controlador do banco. Além disso, foram garantidas negociações permanentes com
o banco e o compromisso de que qualquer plano de reestruturação será comunicado com
antecedência ao Sindicato.
O HSBC chegou a iniciar um processo de demissões – contra as quais o Sindicato
continuará lutando – mas a ação rápida dos trabalhadores estancou o processo. Os
bancários do HSBC promoveram a maior paralisação de bancos privados dos últimos anos
e conseguiram o compromisso do banco de manter até mesmo o pessoal do centro de
serviço do projeto RMO. As negociações do dia 24 de abril garantiram ainda o aumento
de mais de 20% na concessão de bolsa educacional para os bancários, mudanças no
plano odontológico e a criação de ambulatórios médicos nos centros administrativos.
Vencidas estas batalhas, a nossa luta continua. Agora é intensificar a fiscalização para que
os compromissos assumidos sejam todos cumpridos.
gerardo lazzari
Luiz Cláudio Marcolino
Presidente do Sindicato
sindicato dos bancários
resumo maio/08
capa
Sem expectativa de demissões
Banco garante que manterá negociação durante processo de venda
O ministro do Trabalho recebe carta entregue por
Marcolino (dir.) e Freitas denunciando o Real
Brasil, apesar do iminente processo de
venda do banco.
“O lucro do Real anunciado em abril,
de R$ 622 milhões no primeiro trimestre
do ano, 82% acima do registrado para o
mesmo período em 2006, demonstra que
o banco tem não só o compromisso, mas
o dever de respeitar os trabalhadores que
são os responsáveis pelo crescimento do
banco”, disse o presidente do Sindicato.
“Vamos acompanhar atentamente todo
o processo de fusão. Temos como objetivo a garantia de emprego. E para isso é
fundamental a mobilização dos trabalhadores”, reiterou.
De acordo com o banco, os compromissos assumidos com os trabalhadores
estão garantidos independentemente de
quem sejam os futuros controladores do
banco Real ABN.
gerardo lazzari
Resultados
Os resultados não demoraram a aparecer. No dia 25, o banco marcou uma
negociação e garantiu que agências do
Sudameris, que trocarão de bandeira em
agosto, não serão fechadas e que não haverá demissões. No dia seguinte, em nova
reunião, a direção do Real ABN garantiu
que não há expectativa de demissões no
Paulo Pepe
O
s rumores da venda do banco holandês ABN Amro, que
vinham ganhando força desde
março, cresceram no mês de
abril e geraram muita apreensão nas
agências e departamentos do Real ABN. O
banco ignorou cartas enviadas pelo Sindicato exigindo a abertura do diálogo para
debater a situação, contrariando diretrizes
internacionais que exigem transparência
neste tipo de situação.
Não restou aos trabalhadores outra
alternativa a não ser realizar protestos e
denunciar o banco em Brasília. Diversas atividades foram organizadas e representantes
dos bancários participaram de reuniões com
o Governo Federal para expor o problema.
Uma carta foi entregue ao ministro do
Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, pelos presidentes do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino, e da Contraf-CUT, Vagner Freitas.
Sindicato promoveu ato em frente à matriz do Real ABN na avenida Paulista
resumo maio/08
CAPA
Mobilização pára demissões
e conquista auxílio-educação
Paralisação contra dispensas no HSBC foi a maior dos últimos anos
resumo maio/08
gerardo lazzari
jaílton garcia
A
bril começou aterrorizando os
O Sindicato está lutando pela revisão
bancários do HSBC. Apesar
das dispensas já realizadas.
de a direção do banco ter
O banco assumiu compromisso de
garantido em reunião com o
não demitir os trabalhadores do centro
Sindicato no dia 4 que as mudanças
de serviço do projeto RMO (Revisão do
na base tecnológica da empresa não
Modelo Operacional) e apresentou os
provocariam demissões, centenas
dados sobre avaliação dos funcionários
de dispensas foram anunciadas uma
afastados por doença que estava sendo
semana depois. O alvo principal foram
questionado pelo Sindicato, pois as
gerentes de relacionamento. “Eles
notas eram rebaixadas.
traíram os bancários no meio do
“A mobilização foi fundamental,
processo de negociação, ao anunciar as
principalmente na suspensão das
dispensas, indo contra o que tinha sido
demissões. Vamos intensificar a
acordado”, afirmou Paulo Rogério Alves,
fiscalização a partir de agora para que
diretor do Sindicato.
os compromissos assumidos sejam todos
A reação foi imediata.
cumpridos”, afirma Paulo Rogério.
No dia 17, funcionários
do banco em todo o
Brasil cruzaram os braços
para mostrar sua revolta.
Na capital o protesto
atingiu sete agências e na
Grande São Paulo mais 11
permaneceram fechadas
parcialmente. O Sindicato
também organizou
protestos em frente ao
HSBC Tower, na Zona Sul
da cidade.
Com a mobilização, os
resultados não demoraram
No Centro (acima) e na Paulista, o Sindicato realizou atividades
a chegar. Em negociação
para interroper as demissões
realizada no dia 24 entre
os representantes dos
bancários e a direção de
Recursos Humanos do
banco, o diretor João
Rached anunciou o fim
do processo de demissão,
o aumento de mais de
20% na concessão de
bolsa educacional para os
bancários – mais 200 além
das 900 já conquistadas
–, mudanças no plano
odontológico e a criação de
ambulatórios médicos nos
centros administrativos.
capa
Demissão revolta clientes
Desempenho de funcionária de Osasco era considerado excelente
Maurício Morais
F
átima trabalhava no HSBC (antigo
Bamerindus) havia 22 anos. Era
uma funcionária exemplar, tanto
no cumprimento das metas
quanto na maneira atenciosa como
atendia os clientes. No dia 11 de abril,
quando chegou para trabalhar, recebeu
a notícia: estava demitida.
A demissão pegou não só ela,
mas todos os clientes da agência de
surpresa. Para o médico e antigo cliente
do banco Washington Luiz Correia,
foi uma grande surpresa. “Conheço a
Fátima há mais de dez anos. Era uma
funcionária exemplar, que atendia bem
a todas as pessoas. Quais seriam os
motivos para dispensarem uma pessoa
ética, leal e eficiente como ela? O HSBC
perdeu uma excelente funcionária”.
Logo que soube da demissão, Correia
contratou Fátima para trabalhar numa
clinica de hemodiálise.
Outro cliente, o comerciante Jaime
Barbosa, pensa agora em fechar sua conta
no banco e em organizar um abaixoassinado pela reversão da dispensa.
“Só eu levei entre 40 e 50 clientes do
O médico Correia ficou indignado com a demissão
de Fátima e acabou contratando a bancária
meu bairro para abrir conta na agência
por causa da Fátima.”
Para o diretor do Sindicato Paulo
Rogério Alves, o banco está sendo mal
administrado. “É um claro exemplo de
erro de gestão que prejudica o próprio
resultado do HSBC”, diz.
esporte
Taça Bancária: começa a disputa
Final da sétima edição da competição tem final prevista para julho, na Quadra
A
gerardo lazzari
sétima edição
da Taça
Bancária
de Futsal,
realizada a partir
de 12 de maio, tem
final prevista para
acontecer no mês
de julho. As partidas
serão realizadas na
Quadra dos Bancários
– localizada na Rua
Tabatingüera, 192, próxima à Praça da Sé
– sempre entre 13h e 18h nos sábados e
9h e 13h nos domingos.
resumo maio/08
Mais de 40 equipes
confirmaram presença.
O campeão do ano
passado, Cerveja &
Cia, de bancários do
Sudameris, promete
defender o caneco.
“A expectativa é
que esse ano o
campeonato fique
mais difícil, pois
seremos a bola da vez
já que conquistamos o torneio do ano
passado”, afirma o integrante da equipe
Kleber de Moura Souza.
Nossa Caixa
Banco diz que vai negociar
gerardo lazzari
Nossa Caixa afirma apostar no diálogo, inexistente nos últimos seis anos
Encontro reuniu presidente do banco, deputados e sindicalistas
O
presidente da Nossa Caixa,
Milton Luiz de Melo Santos, em
reunião realizada no dia 10 de
abril com dirigentes sindicais e
com deputados estaduais, afirmou que o
banco vai negociar com os trabalhadores.
“A negociação é importante e deve
ocorrer de maneira respeitosa”, disse
Milton, afirmando que o processo por
parte da empresa será conduzido pela
diretoria de Gestão de Pessoas.
Para o presidente do Sindicato, Luiz
Cláudio Marcolino, é importante que se
estabeleçam negociações permanentes.
“De 1996 a 2000, esse processo
trouxe avanços tanto para os bancários
quanto para a instituição. Isso foi
interrompido nos últimos seis anos pela
truculência do banco, que se negava ao
diálogo e queria empurrar mudanças
prejudiciais aos funcionários. Só ocorriam
negociações quando os bancários
radicalizavam. A nossa expectativa é o
diálogo seja de fato restabelecido.”
Marcolino afirma que o legado da
falta de negociação foi o assédio moral,
mudança unilateral no PCS, ausência
de concurso interno e não-pagamento
do valor adicional da PLR, entre
outras irregularidades.
O primeiro encontro entre Sindicato
e a diretoria de Gestão de Pessoas
do banco foi marcado para o dia 3
de maio, com o objetivo de construir
um calendário para estabelecer
negociações permanentes.
Nossa Caixa
Quem tem medo da CPI?
Segue firme tropa de choque do PSDB, que barrou investigações contra Alckmin
A
pesar de ter sido determinada
pela Justiça, o PSDB paulista
ainda luta contra a instalação
de uma CPI na Assembléia
Legislativa de São Paulo para apurar
as irregularidades cometidas no
banco durante o governo de Geraldo
Alckmin, do mesmo partido. A tentativa
do PSDB de barrar a CPI está sendo
encabeçada pelo presidente da casa, o
deputado tucano Vaz de Lima que é,
inclusive, um dos suspeitos de ter sido
ilegalmente beneficiado com recursos
da Nossa Caixa. Entre as acusações
está o direcionamento de investimentos
publicitários a veículos de comunicação
ligados a deputados da base aliada de
Alckmin na Alesp.
“Apesar de tardia, a decisão da Justiça
é fundamental. A Nossa Caixa precisa ser
passada a limpo”, afirma a diretora do
Sindicato, Raquel Kacelnikas. “Quanto
mais o tempo passa e mais coisas
acontecem é nítida a intenção do PSDB
de usar politicamente o banco estadual e
isso não pode acontecer”, completa.
resumo maio/08
Banco do Brasil
Novo plebiscito para a Cassi
Bancários aprovam proposta, mas falta de quorum leva a nova consulta
H
averá segundo turno no
plebiscito nacional para
apurar se os funcionários
do BB aprovam ou rejeitam
a proposta para o novo estatuto da
Cassi. A votação, que terminou no dia
30 de abril, contou com a participação
de 92.184 pessoas: 59.204 pelo sim,
21.993 pelo não, e 10.987 votos nulos
e brancos.
Dessa forma, do total de votantes,
64,08% optaram pela aprovação o
que não foi suficiente para atingir os
2/3 do corpo social necessários para a
mudança estatutária.
“Agora vamos intensificar os debates
para que o quorum seja atingido no
novo plebiscito, pois somos favoráveis
à aprovação da proposta”, afirma o
secretário de Imprensa do Sindicato,
Ernesto Izumi. O novo plebiscito será
realizado entre os dias 21 de maio e
1º de junho. No dia 10 de maio, debate
aberto sobre a proposta para a Cassi a
partir das 19h na sede do Sindicato.
Previ
Os funcionários do BB acataram na
quinta-feira, dia 5, a proposta para
acordo envolvendo o superávit da Previ e
a Reserva Especial para Revisão de Plano.
A proposta anterior do banco foi alterada
significativamente, graças à intervenção
dos representantes dos trabalhadores. As
melhorias de benefícios serão garantidas
pela contabilização de reserva, que será
reavaliada atuarialmente todo ano, e, em
caso de necessidade, recomposta com
a utilização de superávit. Além disso, o
banco aceitou um benefício adicional
para aqueles que contribuíram por mais
de 30 anos.
Por exigência da Contraf-CUT,
dos dirigentes eleitos da Previ e da
representação dos aposentados, ficou
acertado com o BB que em maio será
encaminhado processo de consulta aos
associados para referendar a proposta
apresentada. Para ler a íntegra da
proposta, acesse www.spbancarios.com.
br/noticia.asp?c=4663.
Banco do Brasil
Multa por comportamento ilícito
Ex-funcionária foi rebaixada de função porque usava roupas “inadequadas”
O
TRT (Tribunal Regional
do Trabalho) de Brasília
condenou em abril o Banco
do Brasil a pagar uma
indenização de R$ 30 mil por danos
morais a uma ex-funcionária. Motivo:
rebaixamento de função após a exbancária ter sido submetida a uma
avaliação de desempenho. Em sua
ficha constava que ela se vestia “com
roupas inadequadas ao ambiente
profissional, como transparências,
resumo maio/08
decotes e roupas justas”.
O relator do processo juiz Grijalbo
Fernandes Coutinho considerou o
comportamento do banco “arbitrário
e ilícito”. De acordo com ele, ficou
provado que a empregada nunca foi
advertida em relação ao seu modo de
vestir. “A culpa do empregador restou
evidente, principalmente em razão do
descumprimento das normas de respeito
e de conduta civilizada nas relações de
trabalho”, afirmou o juiz.
história
Sindicato comemora 84 anos
Entidade celebrou seu aniversário no dia 16 de abril, orgulhosa de um
passado de batalhas e conquistas e de olho nas lutas futuras
N
paulo pepe
Seeb-SP
o mês de abril o Sindicato
comemorou 84 anos de
existência. Tudo começou na
noite do dia 16 de abril de
1923: uma reunião que contou com
84 bancários fundou a Associação dos
Funcionários de Bancos de São Paulo.
Nascia ali uma das maiores entidades
de representação de trabalhadores da
América Latina. Desde então, foram
muitas as vitórias. As primeiras greves,
em 1933, 1951 e 1961, garantiram a
redução da jornada de trabalho para
seis horas, reajustes de 31% e de 60%
de reajuste e reforçou a luta pelo fim do
trabalho aos sábados, abonos semestrais
e anuênio, e pela aprovação da lei que
instituiu o 13º salário.
O golpe de 1964 desestruturou o
movimento sindical, que só voltou a se
rearticular no final da década de 1970,
quando uma nova direção assumiu o
Sindicato para reconstruir o movimento.
Em 1983, nasce a CUT, com ativa
participação dos bancários – um ano
antes, a categoria unificara sua database nacionalmente.
A maior greve de bancários do
Brasil mobilizou, em 1985, cerca de
500 mil trabalhadores. A participação
da categoria também foi decisiva na
campanha das Diretas Já, em 1984, na
convocação da Assembléia Constituinte,
em 1985, e no impeachment de
Fernando Collor, em
1992. Uma greve de
sete dias nesta época
conquistou os tíquetes
refeição e alimentação.
O direito à PLR veio
em 1995 e a cláusula
sobre igualdade de
oportunidades entrou na
convenção em 2001.
O primeiro reajuste
salarial para os bancos
públicos, depois de oito
anos de arrocho durante
o governo FHC, veio em
2003. A dose repetiu-se
Desde as primeiras greves, na primeira metade do século
passado, as conquistas às quais os bancários têm acesso hoje foram
nos anos seguintes. Em
fruto de muita luta e mobilização da categoria
2004, os funcionários
do BB e da Caixa federal
puderam finalmente
fazer sua campanha
salarial unificada com
toda a categoria.
Pela frente, grandes
desafios para os
bancários que têm muita
história para contar e
para viver. “O segredo é
a mobilização e a parceria
que nos fez grandes
nesses 84 anos”, destaca
o presidente do Sindicato,
Luiz Cláudio Marcolino.
resumo maio/08
Caixa Federal
Empregados elegem delegados
Eleição acontece entre 21 e 30 de maio em todos os locais de trabalho
V
ão até o dia 18 de maio as
inscrições para as eleições dos
delegados sindicais em todas
as unidades da CEF. Para mais
informações e para inscrição, procure
qualquer representante do Sindicato no
seu local de trabalho, nas regionais ou na
sede da entidade (Rua São Bento, 413,
Centro). Se você tiver alguma dúvida,
ligue para a Central de Atendimento:
3188-5200. Todo bancário
sindicalizado pode concorrer.
Segundo o diretor da Fetec-CUT/SP
e empregado da CEF Laércio Rosa
da Silva, todos os locais de trabalho,
por menor que seja sua estrutura,
devem contar com pelo menos um
representante. “A participação de todos
os empregados é essencial para reforçar
os debates e também para promover a
renovação dos quadros, pois a discussão dos
problemas que os empregados enfrentam
traz novas idéias e abre novos caminhos”,
afirma. As eleições acontecem entre os
dias 21 e 31 de maio.
Unibanco
Sindicato reverte demissão
Entidade negou-se a homologar demissão de trabalhador com transtorno mental
U
m funcionário do Unibanco
que adquiriu transtorno mental
em virtude das condições
inadequadas de trabalho
impostas pelo banco teve a sua demissão
cancelada na semana passada.
L. I.A.(que pediu ao Sindicato que
preserve sua identidade) em um momento
de descontrole emocional pediu demissão
da empresa. “O banco aceitou o pedido,
o que não poderia ter feito. Chegamos a
solicitar formalmente à responsável pelas
Relações Trabalhistas do banco, Gislaine
Gallo, que desconsiderasse o pedido,
mas ela disse que nada poderia fazer
e que manteria o desligamento”,
10
resumo maio/08
relata o diretor do Sindicato Antonio Alves
de Souza.
A conquista da reversão do
desligamento começou na homologação
do bancário. O Sindicato, a par da
irregularidade, negou-se a homologar e
o funcionário foi encaminhado para o
exame demissional. “O médico do banco
constatou que o empregado não tinha
condições de ser desligado e que o pedido
de demissão havia sido motivado por seu
grave problema de saúde”, descreve o
dirigente sindical. “O Sindicato fez seu
papel, mas se o Unibanco tivesse mais
sensibilidade com a saúde do bancário,
todo esse transtorno teria sido evitado.”
Jurídico
R$ 43 milhões para os bancários
Em 2006, cerca de 2.600 bancários receberam por ações movidas pelo Sindicato
E
m 2006, o departamento jurídico
do Sindicato recuperou mais de R$
43 milhões para cerca de 2.600
bancários – de instituições públicas
e privadas – de São Paulo, Osasco e região.
O resultado é fruto de ações trabalhistas,
individuais e coletivas, da recuperação das
perdas inflacionárias provocadas pelos
planos Verão e Collor nas contas do FGTS e
das Comissões de Conciliação Voluntária.
Bandeirantes
No final de março, a Justiça deu ganho
de causa a 27 ex-bancários do extinto
banco Bandeirantes, numa ação iniciada
há mais de vinte anos. Em 1985, o banco
(hoje controlado pelo Unibanco) registrou
esses funcionários como financiários, não
como bancários. O registro permaneceu
equivocado por dois anos – de 1983 a 1985
– o que provocou diferenças em salários,
férias, 13º, Fundo de Garantia entre outras.
O valor total distribuído foi de R$ 153 mil.
BCN
Os participantes da Fundação Francisco
Conde do extinto BCN decidiram em
assembléia, no dia 11 de abril, na Quadra
dos Bancários, os critérios para distribuição
do valor remanescente do instituto
assistencial (IABCN). Cerca de 200 pessoas
aprovaram por unanimidade que a forma
de recebimento será em dinheiro e que o
valor individual levará em consideração o
tempo de contribuição de cada membro
da fundação. O cálculo será feito por um
especialista do Sindicato e um do Bradesco
– banco que incorporou o BCN em 1998.
Santander Banespa
Assembléia aprova CCV
Comissão deve mediar e buscar soluções para questões trabalhistas
U
Paulo pepe
ma assembléia de bancários do
Santander Banespa aprovou em
abril o acordo coletivo de trabalho
para instalação de uma Comissão
de Conciliação Voluntária (CCV) para os exfuncionários da instituição.
“A comissão será mais uma opção
para o bancário que quer ver seus
direitos respeitados”, assinala a diretora
do Sindicato Rita Berlofa. Ela considera
importante deixar claro que, como o
próprio nome indica, a escolha pela CCV
A assembléia aconteceu no dia 12,
na sede do Sindicato
ou pela Justiça para solução de pendências
trabalhistas é uma decisão do bancário,
totalmente voluntária.
“Se o reclamante não resolver as
pendências na CCV, ele é livre para buscar
a Justiça do Trabalho.” Ela ressalta ainda
que a comissão vai contar sempre com dois
representantes do Santander Banespa e dois
representantes do Sindicato.
Boa vontade
Esta é a primeira vez que uma CCV estará
à disposição dos funcionários do Santander
Banespa. Em outros bancos onde ela já
existe, cerca de 70% dos problemas levados
à comissão são resolvidos. “Esperamos
que o banco tenha interesse em resolver
os problemas de forma séria. O sucesso
da CCV dependerá da vontade política
do banco em resguardar os direitos dos
trabalhadores”, afirma.
Os problemas mais comuns negociados
em CCVs são relacionados a sétima e oitava
horas, horas extras e equiparação salarial.
resumo maio/08
11
ITAÚ
Plano de saúde: muitos problemas
Reunião foi adiada para o dia 8 de maio; bancários podem mandar sugestões
A
reunião do Comitê de
Acompanhamento do Plano
de Saúde, formado por
representantes dos trabalhadores
e da direção do Itaú, foi adiada para o
dia 8 de maio, no Ceic. O objetivo do
encontro é debater formas de melhorar o
atendimento do convênio.
Os bancários estão insatisfeitos e
cobram mais qualidade na prestação
do serviço. Entre as principais queixas
estão a demora do reembolso, o mau
funcionamento da central de atendimento
e o custo abusivo para os aposentados.
A direção do banco comprometeu-se
a apresentar no encontro o resultado da
pesquisa sobre a qualidade do plano.
O Sindicato orienta os bancários a
mandarem sugestões que serão levadas à
direção do Itaú. Acesse www.spbancarios.
com.br e deixe seu recado.
Cipa
Os bancários do Centro Tecnológico
Operacional (CTO) elegeram no dia 5 de
abril os dois candidatos apoiados pelo
Sindicato para a Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes (Cipa). São eles
Elvécio Anastácio Lourenço, o Cafu, e
Tereza de Jesus Moraes, a Baixinha.
Bradesco
PCS: bancários devem opinar
Sindicato apóia mudança, mas exige que banco ouça a categoria
A
o apurar que o Bradesco
pretende mudar o PCS, o
Sindicato iniciou uma consulta
sobre o tema com os bancários.
“A participação dos trabalhadores é
fundamental, um plano dessa dimensão
exige critérios claros, transparentes e deve
ser construído com acompanhamento da
entidade que representa os funcionários”,
afirma a secretária-geral do Sindicato
Juvândia Moreira.
Na Cidade de Deus, muitos bancários
já responderam à pesquisa e muitas
mensagens foram recebidas pelo
site. As principais propostas são pelo
estabelecimento de critérios claros e pela
definição de prazos para as promoções.
Um bancário afirma que “gostaria que
o Bradesco colocasse regras bem claras
para as promoções, pois até hoje não se
sabe qual o critério”. Outro bancário
escreveu que, no seu departamento,
“não há nenhuma expectativa de
crescimento profissional e em muitas
vezes é promovido aquele que tem
um ‘padrinho’ na organização”.
A pesquisa está sendo realizada
12
resumo maio/08
também por outros sindicatos de
bancários de todo o país ligados à
Contraf-CUT. “O PCS implantado no
banco hoje é desconhecido pela maioria
dos trabalhadores. Apoiamos a mudança
no plano, mas o Bradesco tem que levar
em consideração a voz dos empregados”,
ressalta Juvandia.
Acesse www.spbancarios.com.br/
bradesco.asp?c=4735 e dê sua opinião.
SAÚDE
Sindicato cria grupo de saúde
Objetivo é reunir bancários com problemas parecidos e buscar soluções
O
Sindicato lançou no final de
março o Grupo de Ação Solidária
em Saúde. O objetivo é discutir
e encontrar soluções para as
propostas e reivindicações da categoria. O
primeiro encontro contou a participação de
mais de 100 trabalhadores.
Os interessados em fazer parte do
grupo, que se reúne novamente no dia 26
de maio, podem entrar em contato com
a Secretaria de Saúde do Sindicato pelo
3188-5200.
Portadores de deficiência
Aconteceu na sede da entidade, no
dia 24, uma reunião com bancários
portadores de deficiência. Nas discussões,
ficou claro que os bancos, quando
cumprem a cota obrigatória por lei, não
oferecem condições adequadas para
estes trabalhadores. “Nesta primeira
reunião ouvimos dos trabalhadores
suas dificuldades. Na próxima, vamos
buscar soluções e construir reivindicações
que serão levadas à mesa instalada
entre bancários e Fenaban que debate
igualdade de oportunidades. Os bancos
inserem mais discriminam. Defendemos
inserção com integração”, disse o
secretário de Saúde do Sindicato, Walcir
Previtale.Um novo encontro está previsto
para o dia 26 de maio.
O auditor fiscal e integrante do
programa de inclusão de pessoas
portadoras de deficiência do Ministério
do Trabalho, José Carlos do Carmo,
participou do encontro e afirmou que
não só a fiscalização do cumprimento
da cota é prioridade, como também
o respeito ao direito ao emprego em
condições adequadas. “Enquanto os
bancos ficam desenvolvendo propaganda
de autopromoção, a gente ouve esses
relatos que vão além do descumprimento
dos direitos trabalhistas, desrespeitam os
limites humanos”, disse.
10 Minutos pra Você
Campanha segue forte em abril
Diretores do Sindicato percorreram toda cidade para conscientizar bancários
E
paulo pepe
m abril, agências e
departamentos de praticamente
todos os bancos da base do
Sindicato receberam atividades
da campanha 10 Minutos pra Você,
que busca conscientizar o bancário de
que a pausa de 10 minutos a cada 50
trabalhados é uma maneira de evitar
as doenças ocupacionais que afetam
a categoria bancária. De acordo com
médicos especialistas em saúde do
trabalho, fazer uma breve caminhada ou
alguns alongamentos ativa a circulação
sanguínea e alivia os músculos, o que
faz muito bem para a saúde.
“Temos sido muito bem recebidos,
os bancários compreendem a
importância vital do descanso”, afirma
o secretário de Saúde do Sindicato
Walcir Previtale Bruno.
resumo maio/08
13
saúde
Um dia para os lesionados
Atividades exigiram respeito à saúde dos trabalhadores
O
Dia Mundial em Memória
das Vítimas de Doenças
e Acidentes do Trabalho,
celebrado em 28 de abril,
foi marcado por manifestações dos
trabalhadores em diversas partes
do país. Na capital, os bancários
promoveram atividade em frente ao
posto do INSS no Viaduto Santa Ifigênia.
Durante a manifestação, diretores do
Sindicato reuniram-se com a gerente
regional do INSS em São Paulo, Elisete
Berchiol da Silva Iwal, e apresentaram
as reivindicações dos trabalhadores
para tornar o atendimento aos
segurados mais justo.
“Deixamos claro que não aceitamos
que os peritos do INSS tenham porte
de arma. E que deveriam ser tomadas
medidas para que os trabalhadores
tenham tratamento adequado”, afirma
o secretário de Saúde do Sindicato,
Walcir Previtale Bruno.
A gerente regional afirmou que o INSS
é contra o porte de arma para peritos e
informou que o instituto divulgou nota
oficial repudiando a medida.
Milhões de acidentados
Só em 2005, o Brasil registrou quase
meio milhão de acidentes de trabalho,
491.711 casos que levaram à morte
2.708 trabalhadores e deixaram outros
13.614 incapacitados permanentemente.
Segundo o Ministério da Previdência
Social, entre os anos de 2000 e 2004,
147.903 trabalhadores do ramo
financeiro foram vítimas de acidente de
trabalho, superando todos os outros
segmentos da economia.
Revista
O Sindicato adota uma série de
medidas para cobrar uma política de
prevenção às doenças ocupacionais nos
bancos. No dia 30 de abril foi lançada
a Revista de Saúde, que faz parte da
campanha 10 Minutos pra Você e traz
uma série de reportagens e artigos
especiais sobre o tema.
Segurança bancária
Bancos punidos por irregularidades
95% das infrações aplicadas pela PF são referentes à falta de vigilantes
A
ausência de vigilantes nas
agências bancárias totalizou
95% das infrações julgadas na
última reunião da Comissão
Consultiva de Assuntos de Segurança
Privada (Ccasp), do Ministério da
Justiça, coordenada pela Polícia
Federal, realizada no mês de abril.
Foram analisadas 95 ocorrências que
resultaram na aplicação de 37 multas
totalizando o valor de R$ 620 mil e a
interdição de 25 agências bancárias em
todo o país. No segundo semestre do ano
passado, quando houve a deliberação
para o fechamento de 28 agências, os
14
resumo maio/08
bancos tiveram de desembolsar R$ 1.938
milhão com 110 multas.
“Fica ainda mais evidente que a
segurança de funcionários e clientes
está longe de ser prioridade da
Febraban. É preciso ampliar o número
de vigilantes nas agências,
treiná-los, oferecer fardamento
adequado – com coletes à prova de
balas – e não deixá-los expostos,
como se vê principalmente no
auto-atendimento. São medidas
fundamentais para tornar as agencias
bancárias mais seguras”, disse o diretor
do Sindicato Daniel Reis.
Bancos
Abuso na cobrança de tarifas
Em 12 meses, tarifas bancárias subiram cinco vezes mais que inflação
E
studo divulgado pelo Procon-SP,
no início de abril, mostra que as
tarifas bancárias tiveram reajuste
de 15,94% entre fevereiro de
2006 e fevereiro de 2007. No mesmo
período, a inflação medida pelo IPCA
(Índice de Preço ao Consumidor Amplo)
foi de 3,02%.
Enquanto isso, o número de
reclamações no Banco Central contra
os bancos não pára de crescer. Só nos
dois primeiros meses de 2007, o ranking
do BC apontou aumento de 22% nas
denúncias. Entre 2005 e 2006, a alta
chegou a 50%.
O campeão
O Santander Banespa continua sendo
o banco com o maior índice de queixas
(7,43 para cada 100 mil clientes). Desde
dezembro está à frente no ranking e há um
ano está entre os cinco mais reclamados.
“Faltam funcionários, o que compromete o
atendimento já que os clientes são obrigados
a enfrentar grandes filas. O desleixo dos
bancos com a segurança nas agências não
faz vítimas apenas entre os bancários, mas
também clientes. Os bancos lucram muito,
cobram tarifas abusivas e não investem
em contratações”, ressalta o presidente do
Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino.
Direitos trabalhistas
Luta contra Emenda 3 ganha força
Bancários, motoristas, cobradores e metroviários pararam para
mobilizar cidadãos e explicar os riscos da tentativa de mudança na lei
O
mês de abril foi marcado pelas
manifestações populares exigindo
do Congresso a manutenção do
veto do presidente Lula à Emenda
3. Parlamentares querem mudar a lei e
impedir que fiscais do trabalho autuem
empresas por contratações irregulares,
como vínculo sem carteira assinada (falsa
pessoa jurídica, PJ) ou trabalho escravo. Se
a Emenda 3 passar, a decisão fica somente
para a Justiça do Trabalho.
As ações foram mais concentradas nos dias
10 e 23 e envolveram atividades em frente
ao Congresso Nacional, atraso na abertura
de montadoras, industrias químicas, agências
bancárias e nas operações dos sistemas de
transporte de diversas cidades.
União
Os atos foram promovidos pelos
sindicatos filiados às sete centrais sindicais
brasileiras O presidente da CUT, Artur
Henrique, defendeu a unidade das centrais
como a melhor forma de garantir bons
resultados para os trabalhadores. Para
ele, a batalha contra a queda do veto será
apenas a primeira de uma série de batalhas
a serem travadas. “Precisamos estar unidos
e preparados, pois outras investidas virão
contra os direitos dos trabalhadores”, disse.
As diferenças entre os direitos do
trabalhador contratado com carteira
assinada e o que é pessoa jurídica (PJ)
Empregadotrabalhador
carteirapessoa
assinadajurídica
Férias
sim
Plano de saúde
sim
INSS
sim
Vale-refeição
sim
Vale-alimentação
sim
Vale-transporte sim
Auxílio-creche
sim
Licença médica
sim
Licença
maternidade
sim
FGTS
sim
PLR
sim
13º salário sim
Representação
sindical sim
não
Só se pagar
do próprio
bolso
Só se pagar
do próprio
bolso
não
não
não
não
não
não
não
não
não
não
resumo maio/08
15
Márcio
16
resumo maio/08
A peça Náufragos da Rua Constança está
em cartaz no Teatro Fábrica São Paulo e dá
descontos especiais para sindicalizados
Café dos Bancários............ 18
Teatro................................. 19
Parques.............................. 19
Turismo ............................. 20
Descontos e convênios .... 21
Formação profissional...... 22
Cursos conveniados.......... 22
Escolas com desconto....... 24
Classificados...................... 30
divulgação
Cinema .............................. 19
Lazer e diversão
Café: nosso ponto de encontro
A grande variedade de marcas de cerveja, a qualidade dos lanches e dos pratos, as porções generosas, o
ambiente bonito e confortável e a programação de shows musicais de primeira linha e de gêneros variados fazem
do Café dos Bancários uma das principais atrações do centro de São Paulo. O Café fica na sede do Sindicato e
funciona de segunda a sexta-feira, das 17h às 23h.
Maurício morais
O Café dos
Bancários
fica no térreo
da sede do
Sindicato
CONFIRA A PROGRAMAÇÃO DE mAio – TODOS OS SHOWS COMEÇAM ÀS 20H
terças-feiras
Groove S/A Acústico
Pop rock
Preços
R$ 2 para sindicalizados e
R$ 3 para convidados
QUINTAS-FEIRAS
X Blues
Blues e rock
R$ 5 para convidados
SEXTAS-FEIRAS
04/05 Black City
Black music, soul
11/05 Sopa
Sambarock
R$ 5 para convidados 18/05 Oitopontozero
Pop rock nacional e internacional
25/05 Evair e Banda
Samba
Rua São Bento, 413, Martinelli. Aberto de segunda a sexta-feira, das 17h às 23h
18
resumo maio/08
parques com desconto
n Aquário de São Paulo
n Hopi Hari
n Parque da Mônica
Passaporte especial para crianças
até 12 anos, pessoas acima dos
60 anos e estudantes, além do
desc. no passaporte para sócios.
Crianças a partir de 1 m de altura
pagam ingresso normal.
Crianças com até 1 ano e
11 meses não pagam.
n O Mundo da Xuxa
n Playcenter
Crianças com até 1 ano e
11 meses de idade não
pagam entrada.
Até 4 anos e 11 meses ou
abaixo de 1,20 m de altura
entram de graça.
n Wet’n Wild
Fechado durante o inverno.
Importante: Todos os pagamentos podem ser feitos com cheques pré-datados, informações sobre preços e
validades dos ingressos devem ser obtidas na Secretaria Cultural, 3188-5200.Valores sujeitos a alterações
conforme as promoções dos parques, venda de ingressos somente para bancários sindicalizados, que devem
apresentar comprovante (carteirinha do Sindicato ou último holerite). Pagamento somente com cheque do
associado. Não trocamos ingressos, nem cheques.
convênio com teatro
Estréias
OS NÁUFRAGOS DA
RUA CONSTANÇA:
HOMO CAPITAS NO SAPIENS
Estréia dia 4 de maio. Com a
Cia. Antropofágica (Abaporu).
Sextas e sábados, às 21h30 e
domingos, às 20h30. Ingressos
(já com o desc. de 50% para
sindicalizados): sextas R$ 10,
sábados e domingos R$ 15.
Teatro Fábrica São Paulo
Rua da Consolação, 1623,
Centro, 3255-5922.
Até 27 de maio. 16 anos.
PIANTAO
Estréia dia 23 de maio. Com a Cia.
Teatro de Investigação e Grupo
Pretexto de Dramaturgia. Quartas
e quintas, às 21h. Ingressos
sindicalizados): R$ 10.
Centro, 3255-5922.
Até 14 de junho. 14 anos.
OLHOS INVISÍVEIS - P.U.L.T.S
Estréia dia 16 de maio. Com Larissa
Miwako, Nô Stopa, Cris Cordovil,
Cida Sena, Marcelo Bucoff, Charles
Raszl e Germano Melo. Quartas e
quintas, às 21h e sextas, às 21h30.
Grátis. Teatro Fábrica São Paulo
Centro, 3255-5922.
Até 25 de maio. 14 anos
Em cartaz
DOCE TRAIÇÃO
De Carlos Eduardo Novaes.
Sextas, às 21h30, sábados, às 21h
e domingos, às 19h. Ingressos
sindicalizados): sextas e domingos:
R$ 20, sábados: R$ 25.
Teatro Jaraguá.
R. Martins Fontes, 71,
Centro, 3255-4280.
Até 24 de junho. 12 anos.
O POÇO
Com Deise Jorge, Marcello
Barranco e Marcos Valentim.
Sábados, à meia noite. Ingressos
sindicalizados): R$ 10. Espaço dos
Satyros 1. Pça. Roosevet, 214,
Centro, 3258.6345.
Até 26 de maio. 16 anos.
Infanto-juvenil
CANTARIM DE CANTARÁ
Com Grupo Teatral Catarse.
Domingos às 16h. Ingressos
sindicalizados): R$10. Teatro
Fábrica São Paulo
Centro, 3255-5922.
Até 27 de maio. A partir de 3 anos.
ROMEU E JULIETA
Com o Grupo Teatral Catarse.
Sábados, às 16h. Ingressos
sindicalizados): R$ 10.
Centro, 3255-5922.
Até 26 de maio. A partir de 3 anos.
Cinema mais barato
Associados ao Sindicato e seus dependentes pagam o preço único de R$ 9 para assistir
aos filmes em exibição na rede Cinemark. Não há restrições quanto a horário ou a dias
da semana, mas cada associado pode adquirir um máximo
de 6 ingressos por vez. Recomenda-se chegar à sessão
com antecedência, pois os vale-ingressos são trocados
na bilheteria da sala escolhida. Mas atenção: as salas
Cinemark do shopping Iguatemi não estão incluídas no
convênio. Os vales-ingresso são adquiridos na Central de
Atendimento Pessoal do Sindicato: Rua São Bento, 413.
resumo maio/08
19
turismo
Viagens e hospedagens com descontos
Preços e condições especiais para bancários sindicalizados
Vista da Pousada da Helô,
em Angra dos Reis
Pousada da Helô
Em Angra dos Reis, a poucos
metros da praia é um lugar com
águas calmas e ótimo lugar para
mergulho. Tem 3 quartos, dando um
ar intimista e caseiro, para 4 pessoas
cada. Colchões de mola confortáveis.
Menu variado com carnes e peixes e
um bom café-da-manhã com frutas,
pães, geléia caseira e frios. Diárias
para o casal R$ 120,00, c/ meia
pensão, (café e jantar). 10% de desc.
para sindicalizado. Informações:
0**11-82349639 ou 0**24- 9977-6893.
[email protected]
Chalés Estrela do Mar
(www.chalesestreladomar.com.br)
Na praia do Lázaro, em Ubatuba,
é boa opção para todos os meses.
São 18 chalés mobiliados, para até
5 pessoas, com quarto, sala, cozinha
completa, banheiro, área de serviço
privativa, TV e vent. de teto. No
cond., estacionamento, piscina com
cascata, quiosques, churras. e jardins.
Preços especiais para sindicalizados
nas diárias para 2, 3, 4 ou 5 pessoas.
Inf. e reservas: 0**11-6914-8083.
Canto da Ilha Hotel
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de Ponta das Canas, próx. ao mar e
às montanhas de Florianópolis, com
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unid. adaptadas para pessoas com
deficiências. Sindicalizados também
podem financiar pacotes para
feriados no hotel pela Bancredi.
Reservas: 0**48-3261-4000.
Oásis Pousada
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equipados, com estac., a 30 m da
praia de Vista Linda. Associados têm
20% de desc. na baixa temporada
e 10% na alta. Pgto. em até 3x,
conforme o valor da diária. Inf.:
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20
resumo maio/08
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restaurante, apartamentos e chalés
com lareira, frigobar e TV. Piscina
com toboágua, trilhas ecológicas,
corredeiras cristalinas, passeio a
cavalo e pônei, rappel, salão de
jogos. Diárias com café da manhã,
almoço e jantar. Bancário sindicalizado tem 10% de desconto.
Reservas: 0**11-3815-4500 ou
0**11-6121-4744.
Pousada Vale dos Pássaros
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e aptos, cozinha nacional e internacional, piscinas, ofurô coletivo,
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nas diárias (exceto em épocas de
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mínimo 15 dias. Reservas: 0**133458-1717 ou 0**11-3106-9571.
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mobiliados e estac. A praia, com
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fica a 50 m do local e na região há
cachoeiras e reservas ecológicas.
Desc. de 20% para sindicalizados
na alta temporada e 30% na
baixa. Info.: 0**19-3433-6544 e
0**12-3842-4198.
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ainda pode agendar os melhores
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desconto na baixa temporada.
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Estrela do Mar Turismo
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salas 4 e 7, Ipiranga, São Paulo,
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3129-4221.
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trabalhadores ligados à CUT. Trata
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Clube de Pára-Quedismo
de São Paulo
Curso com aula teórica e salto, em
Piracicaba. Preço para sindicalizados:
2 x R$ 150. Informações:
(19) 3435-4368 e (11) 3871-4431
(das 8h às 12h).
Equipe Spider
Organiza descidas de rappel do viaduto da avenida Dr. Arnaldo (acima
do metrô Sumaré), numa altura
de aproximadamente 30 metros.
Todos os domingos, a partir das 15h,
com desconto para sindicalizados e
acompanhantes. Inf.: 8111-8661 ou
www.equipespider.com.br .
Flex Body
Aulas de danças, ginástica, musculação, jiu-jitsu, ginástica localizada e
alongamento. De segunda a sexta,
das 7h às 22h. Sindicalizados não
pagam matrícula e têm desc. nas
mensalidades. Rua do Tesouro, 23,
2º andar – 3101-3786.
resumo maio/08
21
Formação
Cursos sob medida para bancários
O Centro de Formação Profissional do
Sindicato divulga o calendário de cursos para
maio, junho e julho de 2007, com preços
especiais para bancários sindicalizados e seus
dependentes. O ensino de qualidade está
garantido pela estrutura
do Centro, com
modernas instalações e
professores de alto nível.
Confira a lista com as novas turmas:
valorvalor
cursoperíododias
horário público geral associado
Matemática Financeira 07/05 a 18/05
seg a qui
19h às 22h
R$335
R$160
Contabilidade
07/05 a 17/05
seg a qui
19h às 22h
R$335
R$160
Mercado Financeiro e de Capitais 07/05 a 30/05 seg e qua
19h às 22h
R$335
R$160
Análise de Crédito
19/05 a 30/06
sábados
9h às 13h
R$425
R$255
21/05 a 06/06
seg a qui
19h às 22h
R$425
R$255
Como Falar em Público
(técnicas de apresentação)
21/05 a 30/05 seg a qua
19h às 22h
R$335
R$160
Marketing Pessoal e Vendas
21/05 a 31/05
seg a qui
19h às 22h
R$335
R$160
02/06 a 30/06
sábados
8h às 13h
R$335
R$160
Gestão Empresarial sob um Olhar Financeiro
04/06 a 04/07 seg e qua
19h às 22h
R$465
R$265
Crédito e Cobrança
(ênfase em inadimplência)
11/06 a 15/06
seg a sex
19h às 22h
R$290
R$145
sábados
9h às 13h
R$335
R$160
Mercado Financeiro e de Capitais 16/06 a 28/07
sábados
9h às 13h
R$335
R$160
18/06 a 05/07
seg a qui
19h às 22h
R$425
R$255
18/06 a 27/06 seg a qua
19h às 22h
R$335
R$160
seg a qui
19h às 22h
R$335
R$160
Contabilidade
10/07 a 19/07
seg a qui
19h às 22h
R$335
R$160
seg a qui
19h às 22h
R$335
R$160
10/07 a 19/07
seg a qui
19h às 22h
R$335
R$160
Administração Financeira
11/07 a 01/08 seg e qua
19h às 22h
R$335
R$160
16/07 a 02/08
seg a qui
19h às 22h
R$425
R$255
16/07 a 25/07 seg a qua
19h às 22h
R$335
R$160
seg a qui
19h às 22h
R$335
R$160
Crédito e Cobrança
(ênfase em inadimplência)
30/07 a 03/08
seg a sex
19h às 22h
R$290
R$145
“Para inscrições e mais informações, ligue para a Central de Atendimento do Sindicato: 3188-5200 ou acesse www.
spbancarios.com.br/profissional.asp.Vagas limitadas e definidas por ordem de chegada. Pagamento em 2 vezes (30 e
60 dias, contados a partir da data de início do curso).
Use a verba de requalificação
Em sua cláusula 49ª, a Convenção Coletiva dos
Bancários prevê que os bancos devem arcar com
despesas dos funcionários demitidos sem justa causa
em cursos que contribuam para sua recolocação
no mercado de trabalho no limite de R$ 684,09.
Os bancários, estando ou não trabalhando nos
22
resumo maio/08
bancos, contam especialmente com o Centro de
Formação Profissional do Sindicato, que oferece
diversas opções em áreas ligadas ao ramo financeiro,
marketing e afins (veja acima), mas têm à disposição
uma série de instituições conveniadas para apoiá-los
em sua qualificação. Confira a lista:
Escolas conveniadas
Para solicitar desconto nos cursos
destas instituições, é preciso retirar
declaração emitida pelo Sindicato
Informática
Treinasoft
Desconto de 20% nos cursos
modulares e 10% para pacotes
de cursos, com parcelamentos.
Windows, Internet, Word, Excel,
Access, Power Point, Corel Draw,
Page Maker, Photoshop, Auto
CAD 2D, Auto CAD 3D, Visual
Basic, HTML, FrontPage, Flash,
Dreamweaver, JavaScript, MS
Project e 3D Studio Max.
Para outras promoções,
ligue 5573-9067 ou acesse
www.treinasoft.com.br.
Data Byte
Desc. de 40% no valor total do
curso em turma sobre o valor
da tabela cheia, nos cursos de
capacitação profissional, ministrados
pela Data Byte. Os associados e
dependentes devem solicitar o
desconto no ato da matrícula.
www.databyte.com.br 3168-7149.
Easycomp
Desc. de 10% nas mensalidades
de todos os cursos oferecidos,
em todas as unidades: Windows,
Word, Excel, Power Point, Access,
Front Page, Internet e Outlook
Express, Digitação, Kids Informática,
Photoshop, Corel Draw, HTML,
Fireworks, Flash, Dreamweaver,
Web Design, Marketing e
Propaganda, Automação de
Escritório, Departamento de Pessoal,
Noções Básicas de Contabilidade e
Noções Básicas de Administração.
www.easycomp.com.br
2122-5200.
Help Byte
Desc. de 60% nas mensalidades
dos cursos: Informática (Windows,
Word, Excel, Power Point, Internet,
Técnico Administrativo c/ Ênfase
em Informática), Montagem e
Manutenção de Computadores
com Redes. Unidades conveniadas:
São Bernardo, São Miguel Paulista,
Santo Amaro e Líbero Badaró.
www.helpbyte.com.br ,
3105-3066.
Microlins
Desc. de 10%, em todas
as unidades, nos cursos de
Webdesigner, Info (Windows,
Word, Excel, PowerPoint, Internet),
Montagem e Manutenção de
Computadores, Operador de
Computador, Operador de
Telemarketing, Primeiros Passos da
Informática, Supletivo, Telefonista
e Recepcionista, Turismo e
Hotelaria, Inglês, Monitor de
Recreação, Barman, Garçom,
Capacitação Profissional em Rotinas
Administrativas, Capacitação
Profissional em Vendas. Total
flexibilidade de horário e mais de 30
opções de módulos que permitem
montar o curso de acordo com as
necessidades. 0300-789-1220.
www.microlins.com.br
SindEscola Qualificação Profissional
Desc. de 50% nos cursos livres, 40%
nos cursos técnicos e de 20% nos
cursos individuais (VIP’S) oferecidos:
Informática (windows, word, excel,
internet - 92horas) 6 x R$ 58; Web
Design (102hs) 10 x R$ 83; Design
Gráfico - corel draw (39hs) 4 x R$
75; Montagem e Manutenção (72hs)
6 x R$ 65 Inglês (85hs)
10 x R$ 74; Teatro (artes cênicas) 6 x
R$ 90; Dança (country, salsa, tango)
R$ 35 mensal (já com o desc do
convênio). www.sindescola.com.br
Fone: 3115-4669/3115-1029.
G & P – Gennari e Peartree
Cursos e Formações
Oficiais em TI
Av. Duque de Caxias, 408
Centro Fone: 2189.1145
www.treinamentogp.com.br
Desconto de 20% no valor
de treinamentos, formações e
workshops. Cursos oferecidos:
Formações Oficiais Microsoft
(Programação com Visual Studio
/ Banco de Dados / redes de
Computadores); Formações para
programação em alta plataforma
( Lógica, TSO, JCL, ROSCOE, Cobol,
DB2, TELON, Natural e Adabas);
Programação Java para Desktop e
Aplicações Móveis, Linux (usuários
e administradores), Rede de
Computadores, Voz sobre IP e Curso
de Produtividade com Pacote Office.
Parcelamento em 10 x sem juros.
Idiomas
Wall Street Institute School of English
Desc. de 30% nas parcelas do
curso de Inglês. Convênio válido
somente para unidade Tatuapé.
www.wallstreetinstitute.com.br
Fone: 6942-8833
CCAA
Desconto de 15% nas mensalidades
do 1º período e para os demais (em
todas as unidades CCAA São Paulo
e grande São Paulo) e 20% nas
mensalidades do primeiro e para
os demais períodos, somente na
unidade Bela Vista. *Cursos de Inglês
e Espanhol (os descontos não serão
válidos para material didático, aula VIP
e Curso In Company). 3285-3908.
Yázigi
Desconto de 10% para turmas de
segundas a quintas e aos sábados.
Desconto de 20% para turmas de
6ª feira, em qualquer horário na
unidade Interlagos. 5524-1000.
Fisk
para associados e dependentes
nos cursos de Inglês e Espanhol na
unidade Centro. Fone: 3361-5666.
Skill Idiomas
Pinheiros: desconto de 15%
para o bancário associado e
seus dependentes nas parcelas
dos cursos de Inglês e Espanhol
(exceto material didático) Fones:
3031-5934 e 3032-4595.
Osasco: Desconto de 15% para
o bancário associado e de 10%
para seus dependentes nos
cursos de Inglês e Espanhol
(exceto material didático).
Fone: 3688-3100
Descontos para sindicalizados
de 50% nos cursos livres, 40%
nos cursos técnicos e de 20%
nos individuais (VIP’S). A escola
oferece aulas de Inglês e Espanhol
www.sindescola.com.br
Fones: 3115-4669/1029
Help Byte
Desconto de 60% nas
mensalidades dos cursos de
Inglês (níveis 1, 2 e 3). Unidades
conveniadas: São Bernardo, São
Miguel Paulista, Santo Amaro e
Líbero Badaró.
www.helpbyte.com.br 3105-3066
Monte Bianco Lingua Italiana
Rua Dr. José de Queiroz Aranha,
222 - Vila Mariana, próximo metrô
Ana Rosa , fone: 5083-1106.
www.linguaitaliana.com.br .
Desconto de 10%.
[email protected]
Reach Internacional Idiomas
Rua Dulce, 38 - Vila Carrão , 61923275 . www.reachme.com.br
Desconto de 10% nos cursos de
inglês, espanhol e japonês (turmas
regulares, exceto material didático).
Yesky Idiomas
Av. Leão Machado, 100 - loja KL
18 - Continental Shopping
Center - OSASCO , 37634447 .
www.yesky.com.br .
Desconto de 25% nos cursos
de inglês, espanhol, francês,
alemão, italiano, japonês,
chinês e português.
continentalshopping-sp@yesky.
com.br
resumo maio/08
23
Formação
Outros Cursos
Abra Academia
Brasileira de Artes
de todos os cursos oferecidos pela
escola. Cursos regulares – Artes
Plásticas, Fotografia, Decoração,
Design Gráfico e Computação,
Design de Moda, Ilustração,
Desenho Artístico, Técnico em
Design de Interiores, Desenho de
Arquitetura, História em Quadrinhos,
Paisagismo, Arte para Crianças.
Cursos Rápidos – Desenho Básico,
Aptidão para Vestibular, Perspectiva,
Anatomia, Mangá, Corel Draw,
Photoshop, Web Design, Auto
CAD 2000, Instalações. Módulos
Teóricos – História da Arte, História
do Mobiliário, História do Vestuário e
da Moda, Revestimentos e Materiais,
Fundamentos de Arquitetura.
Brooklin - Av. Sto Amaro, 3454 5542-6475 Alphaville - Al. Araguaia,
1443-A - 4195-9922 Santa Cruz
– Rua Domingos de Moraes, 2267
– Fone: 5549-0955 Tatuapé –
Rua Serra de Japi, 965 – 6193-0112
AZ Consultoria e Treinamentos
Av. Paulista, 726, 17º andar,
Cerqueira Cesar. Desconto de 10%
nos treinamentos para Certificação
Anbid CPA 10 e Certificação Anbid
CPA 20. Máximo 15 alunos por
turma. Fone: 5594-7439
www.azconsultoria.com
Central de Concursos
Desconto de 10% nas
mensalidades de qualquer curso
oferecido pela escola e na compra
de apostilas. Unidades: Centro,
Santo Amaro e Santo André.
Fone: 3017-8800
www.centraldeconcursos.com.br
IPOJUR - Instituto Brasileiro
de Estudos e Pesquisas em
Ciências Políticas e Jurídicas
Rua Dom José de Barros, 264, 3°
andar, Centro , fone: 3225-9622.
www.ipojur.com.br . Desconto de
20% nos cursos preparatórios e
de 30% nos cursos Extensionistas.
Meta Concursos
Desconto de 15% nas
mensalidades, e sorteio de
descontos, no valor máximo e
não cumulativos, de até 30%.
Unidades República, Brooklin,
Osasco, São Caetano, Vila
Formosa. 3151-2227
Instituto Damasino
de Ciências Jurídicas
Praça Almeida Junior, 72, Liberdade
do curso preparatório para Exame
da Ordem dos Advogados do Brasil.
Fone: 3346-4600
HD Concursos Públicos
Desconto de 15% nas parcelas
de todos os cursos oferecidos
pela escola (com exceção do
preparatório para o Exame da
Ordem dos Advogados) e de
30% no material didático.
www.hdconcursospublicos.com.br
Fones: 3237-0017/4641.
Núcleo Mascaro
Desconto de 20% (de 1 à 10
inscrições) e 30% (acima de 10
inscritos) nas mensalidades dos
cursos de Aperfeiçoamento em
Direito do Trabalho (240 horas)
e de Atualização em Direito do
Trabalho (60 horas).
www.nucleomascaro.com.br
tel.: 3255-5477/2175-9031.
Hotec – Escola de Hotelaria e
Turismo de São Paulo
Desconto de 15% para os cursos
de qualificação profissional de
curta duração: Barista, Bartender,
Camareira Hoteleira/Hospitalar,
Chocolataria, Congelamento,
Como Montar e Administrar
Padaria etc.
www.hotec.com.br 3224-9925
Desconto de 50% nos cursos livres,
40% nos cursos técnicos e de
20% nos cursos individuais (VIP’S)
oferecidos: Artes Cênicas (Teatro);
Técnico em Imobilização Ortopédica
(Gesso Hospitalar); Desenho Mangá.
www.sindescola.com.br
Fones: 3115-4669/1029
escolas com desconto
n Descontos em faculdades, pós-graduações,
colégios e escolinhas
Devem ser solicitados pela internet.
Acesse www.spbancarios.com.br, entre no link
Descontos e convênios, preencha o formulário e
clique em Enviar. O Sindicato recebe a solicitação e a
encaminha à faculdade. Algumas instituições exigem
outros procedimentos para a concessão do desconto,
além da solicitação emitida pelo Sindicato. Informe-se
diretamente com a escola ou no Sindicato.
As escolas marcadas com * também oferecem descontos
GRADUAÇÃO
FACIS – Faculdade de
Ciências da Saúde
Rua Dona Inácia Uchoa, 399,
Vila Mariana, fone: 5085-3141
www.facis.edu.br . Desc. de 10%
para o curso de graduação em
Biologia (com ênfase em
Melhoramento Genético de
Plantas Medicinais).
Faculdade de Direito Professor
Damásio de Jesus
Pça. Almeida Júnior, 72, Liberdade,
3346-4600 www.damasio.edu.br.
Desc. de 15% na matrícula e
24
resumo maio/08
para sindicalizados em
cursos de pós-graduação.
Descontos em pós,
colégios e
escolinhas – Dependendo
da escola, o interessado
deve retirar uma declaração
emitida pelo Sindicato para solicitar
o desconto. Este roteiro não lista os
percentuais e as condições em que as instituições dão
descontos aos sindicalizados. Consulte o site
nas mensalidades do curso de
graduação em Direito.
Faculdade Montessori – Famec
Av. Jurucê, 402/416, Moema,
5542-9911
www.montessorinet.com.br.
Faculdade Associada de
Cotia – Faac
Rua Nelson Raineri, 700, Cotia,
fone: 4616-0770 www.faac.br.
Faculdade Montessori
de Ibiúna – FMI
Rod. Bunjiro Nakao, km 66,5, Ibiúna,
15-3248-1850 www.fmi.edu.br.
Associação de Cultura e
Educação de Cotia - Faac
Rua Nelson Raineri, 700,
Recanto Vista Alegre, Cotia,
fone: 4616-0770
www.faac.br.
Centro Universitário Assunção
(Unifai)*
Av. Nazaré 993, Ipiranga,
5087-0199 - www.unifai.edu.br.
Centro Universitário IberoAmericano (Unibero)*
Av. Brigadeiro Luís Antonio 871,
3188-6700
www.unibero.edu.br.
Centro Universitário Nove
de Julho (Uninove)*
para todas as unidades:
08007779010 www.uninove.br.
Escola Paulista de Direito (EPD)*
Av. Liberdade 808, Liberdade,
fone: 3277-2822
www.facepd.com.br,
www.epdireito.com.br e
www.epdex.com.br.
Faculdade Albert Einstein
de São Paulo (Faesp)*
Av. Senador Teotônio Vilela, 674,
Interlagos, fone: 5668-1521
www.faesp.com.br.
Faculdade Anchieta Instituto Grande ABC
de Educação e Ensino
Av. Senador Vergueiro 505,
São Bernardo, fone: 4121-6004.
Faculdade Anglo Latino*
R. Muniz de Souza 1.051,
Aclimação, fone: 3346-8888
www.faculdadeanglolatino.com.br.
Faculdade Bandeirantes de
Ciências Exatas e Humanas - Facex
R. Galvão Bueno, 854/858,
Liberdade, fone: 3277-5533.
Faculdade Brasileira de Recursos
Humanos - Instituto Hoyler*
Avenida Santo Amaro, 4.039,
Brooklin, fone: 5561-1313
www.hoyler.edu.br.
Faculdade Brasília de São Paulo
Rua Angá, 395, Vila Formosa, fone:
6211-0066 -www.brasiliasp.br.
Faculdade Butantã - FIB
Av. Eng. Heitor Antonio Eiras Garcia,
587, Butantã, fone: 3735-4592
www.fibutanta.br.
Faculdade Campos Elíseos
- Faesp/Ipca*
R. Vitorino Carmilo 644, Campos
Elíseos, fone: 3661-5400 www.faesp.br.
Faculdade Chafic*
Rua Irmãos Pila 144, Tucuruvi,
fone: 6952-8666 www.faculdadechafic.com.br.
Faculdade das Américas
R. Augusta 973, Cerqueira César,
fone: 3257-4088 www.faculdadedasamericas.com.
Faculdade de Ciências
Administrativas e Contábeis
Costa Braga*
Rua Michigam 962, Brooklin,
fone: 5533-1100
www.costa-braga.com.br.
Gerenciais de Cotia*
Av. Denne, 208 (altura do km 25
da Raposo Tavares), Granja Viana,
fone: 4702-6162 - www.cesc.br.
Faculdade Morumbi Sul
R. Nossa Senhora do Bom
Conselho, 351, Chácara Morumbi,
fone: 818-0600
www.morumbisul.com.br.
Faculdade de Educação Física
de Santo André - Fefisa
Trav. Cisplatina, 20, Santo André,
4451-0700 - www.fefisa.com.br.
Faculdade Mozarteum de
São Paulo (Famosp)*
R. Nova dos Portugueses 365/385,
fone: 6236-0788
www.mozarteum.br.
Faculdade de Tecnologia Certus
Av. Pres. João Goulart 951,
www.certus.com.br.
Faculdade Eça de Queiros
Via de acesso João Góes, 2335,
Jd. Alvorada, Jandira, 4707-7277 e
0800-7709550 www.faceq.edu.br
Faculdade Europan Instituto Euro-Latino-Americano
de Cultura e Tecnologia
R. Howard Archibald Acheso Jr., 393,
Granja Viana, 4612-8325.
Faculdade Fernão Dias
R. Minas Bogasian 61, Osasco,
fone: 3681-7614 www.faculdadefernaodias.edu.br.
Faculdade Flamingo*
Av Francisco Matarazzo 913,
Perdizes, fone: 3873-3351
www.grupoflamingo.com.
Faculdade Impacta*
Rua Arabé, 71, Vila Clementino,
fone: 5589-2666
www.impacta.edu.br.
Faculdade Integração Zona
Oeste (Fizo/Osasco)*
Av. Franz Voegeli, 900, Osasco,
fone: 0800-104242 e 3681-8000
www.fizo.edu.br.
Faculdade Interlagos - Fintec
R. Jangadeiro 111 e 445,
www.fac-interlagos.br.
Faculdade Ítalo-Brasileira*
R. João Dias 2046, Sto. Amaro,
e Al. Tupiniquins 546, Moema,
fones: 5645-0085/0099,
5052-6303/1693 www.italo.br.
Faculdade Joana D’Arc
Av. Prof. Francisco Morato, 5000,
Butantã, fone: 3751-9704/4955 www.faculdadejoanadarc.com.br.
Faculdade Magister
R. Nossa Senhora do Sabará, 1.300,
Jd. Marajoara, fone: 5633-4000.
Famater
Rua David Eid 111/241, Interlagos,
fone: 5563-2717.
Faculdade Santa Izildinha
Rua Mimas 99, São Mateus,
fone: 2141-5618
www.fiesi.com.br.
Faculdade Sudoeste Paulistano*
Av. Prof. Francisco Morato 1.900,
Butantã, fone: 3721-5243.
Faculdade Sumaré
Rua Capote Valente, 1121,
fone: 0800-551121
www.facsumare.com.br.
Faculdade Taboão da Serra
Rodovia Régis Bittencourt 199,
Taboão da Serra, fone: 4788-7978
www.fts.com.br.
Faculdade União*
Rua Frei Monte Alverne, 445,
Vila Aricanduva,
6192-3777/2294-8730
www.faculdadeuniao.edu.br.
Faculdades Integradas
Rio Branco*
Av. José Maria de Faria, 111,
Lapa, fone: 0800-16 55 21
www.riobrancofac.edu.br.
Faculdades Radial*
Rua Promotor Gabriel Netuzzi
Perez, 108, Santo Amaro,
fone: 5523-5533 e 5541-5533
www.radial.br.
Fespsp - Fundação Escola
de Sociologia e Política
de São Paulo*
R. Dr. Cesário Motta Júnior, 262,
Vila Buarque,
0800-7777800
www.fespsp.org.br.
Hotec - Escola de Hotelaria e
R. das Palmeiras, 184
(metrô Santa Cecília),
fone: 3224-9925 www.hotec.com.br.
Instituto Educacional
Santo André (Iesa)*
R. Delfim Moreira, 40, Centro,
Santo André,
4438-9277 e 0800-0190031www.iesa.edu.br.
resumo maio/08
25
Formação
Instituto Paulista de Ensino
e Pesquisa (Ipep)*
R. Maria Paula, 35, Centro,
fone: 3293-3558 e 3559
www.ipep.com.br.
Instituto Paulista de
Pós-Graduação (Ippg)*
R. Euclides da Cunha, 377, Centro,
Osasco, fone: 3682-2528 e Estrada
da Aldeia, 585, Granja Viana, Cotia,
3681-3815 - www.ippg.com.br.
Instituto Brasileiro de
Desenvolvimento e de
Pesquisas Hospitalares (IPH)*
Av. Duquesa de Goiás 262, Real
Parque, 3758-0120 e 3758-5571
www.faculdadeiph.com.br.
Trevisan Escola de Negócios*
R. Bela Cintra 934, Cerqueira César,
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Unib (Universidade Ibirapuera)
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Unicapital*
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Unicid*
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Unip (Universidade Paulista)*
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Universidade Anhembi Morumbi*
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Castelo Branco (Unicastelo)*
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Cruzes (UMC)*
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V. Leopoldina, fone: 3648-5050
e Av. Cândido Xavier de
Almeida e Souza, 200, Mogi,
fone: 4798-7000 www.umc.br.
Universidade São Marcos*
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26
resumo maio/08
Universidade São Francisco*
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e Compulsões, Implantodontia, Ortodontia, Cirurgia e Traumatologia,
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Psicossomática e Saúde Mental.
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Administrativo Municipal, Direito
Empresarial e Negócios, Direito
Bancário e Financeiro, Direito Penal e
Processual Penal.
Instituto Nacional de Pósgraduação Olinquevitch (Inpg)
fones: 0800-160661 e 3095-8400.
Instituto Paulista de Educação
Continuada (Ipec)
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8º andar, fone: 3241-2131.
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Educacionais / Universidade
Veiga de Almeida
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Universidade Metodista (Umesp)
R. do Sacramento, 230, Rudge
Ramos, São Bernardo do Campo,
fones: 4336-5555 e 0800-191177
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Universidade Mackenzie
R. da Consolação, 896, 2º andar,
fone: 2114-8000
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CURSINHOS
PRÉ–VESTIBULAR
COC Osasco
Av. Franz Voegeli, 900, Vila Yara,
Osasco, fone: 3681-8000.
Colégio e Cursinho Universitário
(somente unidade Osasco)
Rua Nelson Camargo, 379,
Jd. Agu, fone: 3699-0341.
Centro de Estudos
Álvares Penteado (Ceap)
Largo São Francisco, 19, Centro,
fones: 3105-9440 e 3107-5067.
Conceito
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fone: 5641-6770
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Company Web (antigo IPGA)
Rua Gaspar Lourenço, 270,
V. Mariana, fone: 5087-4282
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Desafio
Osasco: fone: 3682-7703
Lapa: fone: 3834-4147
Carapicuíba: fone: 4184-7026
Butantã: fone: 3812-7788
Tatuapé: fone: 6941-0222
Instituto Nacional de
Ensino Avançado Ltda. (INEA)
Av. Paulista, 2006, 11° andar,
conj. 1102, Cerqueira César,
fones: 3253-4482 e 3262-3869
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Instituto Brasileiro de Estudos
e Pesquisas em Ciências
Políticas e Jurídicas (Ipojur)
R. Dom José de Barros, 264,
3° andar, 3225-9622
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Faculdade Paulista de
Serviço Social (FAPSS)
Rua Lopes Chaves 273, Barra Funda,
3666-0246 - www.fapss.br.
FGV Jundiaí
4583-8300 - www.bifgv.com.br.
Instituto Nova Ágora de
Cidadania - Pré-USP (Inac)
Av Prof. José Maria Alkimin, 1095,
Butantã, fone: 3733-6550.
Objetivo
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fone: 3170-3822. Unidade Sto
Amaro - Av. Santo Amaro, 6.908,
fones: 5523-5577 e 5687-2047.
Unidade Santana - Rua Alferes
Magalhães, 315, fone: 6979-1049.
Unidade Tatuapé - Praça Silvio
Romero, 234, fone: 2296-3192.
Unidade Pompéia - Av. Matarazzo,
1.009, fone: 3865-3108.
Unidades Pinheiros - Rua Fernão
Dias, 373 e Av.: Brig. Faria Lima, 650,
fones: 3031-5155 e
3031-5306. Unidade Morumbi Av. Duquesa de Goiás, 262,
fones: 3758-6069 e 3758-0073.
Unidade Alphaville - Alameda
Araguaia, 221, fones: 4191-4030 e
4191-4038. Unidade Paraíso Rua Apeninos, 595,
fones: 3288-6534 e 3588-7713
Unidade Sto. André - Rua Senador
Fláquer, 639, fones: 4990-5529 e
4994-4288. Unidade São Bernardo
do Campo - Rua Frei Gaspar, 248,
fones: 4345-4351 e 4345-4715.
Uni-Técnico
Rua Três Rios, 60, Bom Retiro,
fone: 3227-0030 Av. Águia de
Haia, 1857, A.E. Carvalho,
6148-2969 www.unitecnico.com.br.
Colégio Villa Lobos
R. Noronha Santos, 45, Jd. Lúcia,
fones: 3782-3222 e 3781-9166.
Educação Infantil
Abelhinha Azul
Av. Visconde de Granada, 1.977,
Jd. Cipava, fone: 3691-7121.
Escola Nas Nuvens do Saber
R. Açucena 210, Jardim das Flores,
fones: 3682-2943 e 3608-5380.
Escola Mutirão
Estrada Municipal do Espigão,
1.266, Granja Viana, Cotia,
fones: 4702-4578 e 4702-2551
www.escolamutirao.com.br.
Universitário
Todas as unidades,
fones: 6959-9098, 5571-0896
e 5523-7433.
Instituto Anjinho Serafim
R. Nico Branco, 100,
V. Campesina,
fone: 3699-3128
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XI de Agosto
Av. Brigadeiro Luis Antonio, 277,
cj. 57, fone: 3107-6293.
Pequeno Samurai
R. Ângelo Máglio, 180, Vila Yara,
fones: 3683-6559 e 8132-6711.
colégios
Centro
Educação Infantil, Ensino
Fundamental, Médio e Técnico
ABC
Colégio Anchieta
Av. Senador Vergueiro, 505, Jd. do
Mar, São Bernardo do Campo,
fone: 4122-2522.
Liceu di Thiene
R. Cav. Ernesto Giuliano, 170, São
Caetano do Sul, fones: 4238-6332
e 4238-5330.
Educação Infantil Mãe das Nações
R. Espanha, 94, Pq. das Nações,
Santo André, fone: 4996-3055.
Osasco
Colégio COC
Av. Franz Voegeli, 900, Vila Yara,
3681-8000 - www.coc-osasco.com.br.
Colégio Desafio
R. Antonio Agu, 587, 3682-7703
www.desafio.g12.br.
Colégio de São Bento
Largo de São Bento, s/nº (metrô
São Bento), fone: 3328-8799
www.colegio.org.br.
Liceu Coração de Jesus
Lgo. Coração de Jesus, 154,
Campos Elíseos, fone: 3221-3622
www.lcj.com.br.
Colégio Luterano de São Paulo
R. Professor Vilalva Júnior, 73 e
R. Monsenhor Du Dreneuf, 44,
Ipiranga, fones: 6915-7966 e
6675-1144 - www.luterano.com.br.
Colégio Maria José
Al. Glete, 562 e R. Conselheiro
Nébias, 970, Campos Elíseos, f
ones: 3361-2355 e 3337-5763.
Colégio Politécnico Ego Sum
R. Pirapitingui, 186 (metrô São
Joaquim), Liberdade,
3293-3558 - www.ipep.edu.br.
Paulista
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R. Ibituruna, 196, Saúde
(metrô São Judas),
5073-7022.
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fones: 0800-7733099, 5574-0233 e
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R. Muniz de Souza, 1.051,
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3346-8888 - www.anglolatino.com.br.
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Mirandópolis, 3885-4321 e
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Consolação, fone: 3236-8766
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Colégio Marco Pólo
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fone: 5084-2242
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Cidade de São Paulo
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Dias, 314, V. Mariana, 5073-6622.
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Colégio Papa Mike
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3685-2120 - www.papamike.com.br.
Colégio Santo Agostinho
Pça. Santo Agostinho, 79,
(metrô Vergueiro), Liberdade,
3208-2588 -www.csa.osa.org.br.
Colégio Universitário
R. Nelson Camargo 379, Jd. Agu,
fone: 3699-0341.
Colégio São José
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3241-3188 - www.csjose.org.br.
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R. Napoleão de Barros, 167,
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R. General Bittencourt, 266,
Centro, 3681-4100
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resumo maio/08
27
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Pinguinho
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Fones: 6694-9459 e 6692-3994.
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Colégio das Américas
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Barra Funda Fone: 3873-3351.
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(Shopping Lapa) Fone: 3871-1288.
Colégio Joana D’Arc
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Colégio José Fernandes de
Vasconcelos Fº
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Deodoro) 3826-2072 e 3662-0320.
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Especial Gente Feliz
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Pedagogia, Musicoterapia e Psicologia.
Colégio Graphein
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ensino médio).
Colégio São José do Maranhão
R. Arnaldo Cintra, 72, Tatuapé
Fones: 294-3428 e 6942-9177.
Colégio Lapa
R. Jeroaquara, 406, Lapa
Fone: 3865-7570 e 3862-5724
www.colegiolapa.com.br.
Colégio Nossa Senhora da Lapa
R. Nossa Senhora da Lapa, 119
Fone: 3641-1519.
Psicopedagogia
R. Domingos de Morais, 770,
bl. 05, cj. 28 (metrô V. Mariana)
5573-0848, 9802-9828 e 55795585 Psicopedagogia, dificuldades
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resumo maio/08
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GUARUJÁ
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cozinha, WC, área de serviço
e garagem. Super completo
3904-5115 c/ Idelfonso.
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30
resumo maio/08
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GUARUJÁ
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solicitação por associado, não serão mais aceitos. Em função da restrição de espaço, os pedidos serão
atendidos por ordem de chegada. O item anunciado é de responsabilidade exclusiva do solicitante.
resumo maio/08
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Associados
Qualquer sindicalizado pode concorrer ao sorteio, que acontece no dia 13 de junho,
no Café dos Bancários.
A inscrição deve ser feita até dia 8 de junho, no www.spbancarios.com.br
Não-sócios
Podem cadastrar o número de celular apenas para receber as informações.
Para participar do sorteio, devem se sindicalizar até o dia 8 de maio.
Sorteio: 13 de junho
Inscrições e regulamento: www.spbancarios.com.br
Dúvidas: Entre em contato com a Central de Atendimento ao Bancário (fone: 3188-5200).
*Quem já fez o cadastramento em 2006 precisa se recadastrar para participar do sorteio.

1 - Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco

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