imagem - ACIBr

Transcrição

imagem - ACIBr
INFORMATIVO
Ano 2 - Edição 8 - Dezembro/ Janeiro - 2012
O associativismo tem tudo a ver com o Natal.
Que em 2012 possamos estar juntos para fazer a diferença.
Boas Festas!
Página 2
editorial
Mais um ano está findando. Vitórias,
conquistas, obstáculos, enchentes, alta tributação e outros acontecimentos, positivos
e negativos, foram vivenciados e enfrentados no transcurso de 2011. Comemoramos
o aniversário de 77 anos da entidade e
promovemos a posse da nova diretoria que
fará a sua gestão entre 2011 e 2013.
Para nós, empresários, mais um ano
em que superamos a alta carga de impostos, a escassez de mão de obra, a ameaça
da desindustrialização, a concorrência de
produtos estrangeiros, entre outros percalços. Apesar das dificuldades do mercado, não poderemos cruzar os braços.
Devemos conduzir os nossos negócios superando as dificuldades porque, de cada
superação, novas oportunidades poderão
surgir. Quem sabe surge a necessidade e a
oportunidade de melhorar a qualidade dos
nossos produtos através de novas tecnologias, qualificação profissional, modernizar
o processo e a distribuição dos produtos,
fidelizar clientes e fornecedores ou melhorar o parque industrial.
No primeiro trimestre da nossa gestão
iniciamos a revisão do Planejamento Estratégico da ACIBr, para que cada diretor
possa fazer uma análise objetivando melhorar a sua atuação, no sentido de realizar
o previsto. Promovemos a primeira reunião
de trabalho e eleição do presidente do
Conselho Deliberativo da entidade para a
Gestão 2011/2014. Também participaram
das nossas reuniões semanais convidados, tais como: o Prefeito Municipal de
Brusque, que apresentou os planos de
recuperação da cidade após as enchentes
de setembro, bem como as estratégias para
prevenção de cheias; Entidades de Classe na
discussão do aumento do número de vereadores em Brusque; Gerente de Outorga dos
Recursos Hídricos da Secretaria de Estado do
Desenvolvimento Sustentável, que explanou
sobre a possibilidade da construção de barragem de contenção de cheias no rio Itajaí Mirim; o Adido Comercial do Paraguai no Brasil e o Cônsul Honorário do Paraguai em Santa
Catarina que apresentaram as oportunidades
e incentivos de negócio naquele país.
No transcorrer de 2012 a ACIBr desenvolverá um intenso programa de atividades
objetivando dar continuidade às ações previstas no Planejamento Estratégico. Contamos
atualmente, com 18 Núcleos Setoriais. Queremos incentivar o associativismo para ampliar este número e preparar novas lideranças
empresariais. Para tanto, queremos criar, juntamente com os núcleos, a rotina da formação
continuada. Assim os empregadores e seus
colaboradores poderão obter informações
teóricas para embasar a sua prática, levando
a uma melhoria da qualidade de seus serviços
e produtos, agregando competitividade aos
seus negócios.
Em nome de toda a diretoria da Associação Empresarial de Brusque agradeço a todos
os associados e comunidades de Brusque, Guabiruba e Botuverá pelo apoio e confiança no
nosso trabalho. Aproveito o momento para
desejar a todos um Feliz Natal e abençoado
Ano Novo. Que em 2012 sejamos mais ousados em assumir riscos, sejamos mais descentralizadores e competitivos.
Edemar Fischer - Presidente ACIBr
expediente
Informativo da Associação Empresarial de Brusque
Conselho Editorial:
Planejamento Gráfico: Ideia Comunicação Corporativa
Valzete Walendowsky
Jornalistas Responsáveis: Guédria B. Motta e Priscila Viamonte
Rita Cassia Conti
Veiculação Bimestral
Aliomar Luciano dos Santos
1200 Exemplares
Janice Kunitz
Impressão: Gráfica Mercúrio
Cândido Horácio Godoy
Contatos: [email protected] ou [email protected]
Cinara Fernandes
Telefone: (47) 9611-3380 / (47) 9965-4010
A ACIBr utiliza material reciclado em sua embalagem de jornal.
diretoria
Presidente: Edemar Fischer
Vice-Presidente: Halisson Habitzreuter
Diretor Financeiro: José Carlos Loos
Diretor de Proj. Especiais e Infraestrutura: Ivan
Luiz Tridapalli
Diretor de Assuntos Tecnológicos: Alexandre Zen
Diretor de Relações Institucionais e da Câmara
de Dirigentes Lojistas: Aliomar Luciano dos
Santos
Diretora de Núcleos e/ou Câmaras: Rita Cassia
Conti
Diretor de Assuntos da Indústria: Nelson Zen
Filho
Diretor para Assuntos de Com. e Turismo: Valter
Stoltenberg
Diretor para Assuntos de Prestação de Serviços:
Vanderlei Rogério de Limas
Diretor para Assuntos de Pequenas e Micro
Empresas: Günther Lother Pertschy
Diretora para Assuntos Comunitários: Maria
Valzete Ludvig Walendowsky
Diretor para Assunt. Legais e Governamentais:
Dino José Dalcegio
Diretor para Assuntos de Com. Exterior: Ademar
Sapelli
Diretor para Assuntos Ambientais: Ozinil M. de
Souza
Diretor para Assuntos do Cesbr: Ingo Fischer
Diretor de Patrimônio: Gilmar Cesar Appel
Diretor Relações Empresariais: Marlon Sávio
Sassi
Diretor Executivo: Cândido Horácio Godoy
Assessor Jurídico: Dr. Osmar Peron Junior
novos associados
Cores e Tons Estamparia
Criskel In. Cim. Malhas
Dalko Contabilidade
Dianfra Ind Com Confec.
Diegoli Engenharia
Ducontex
Elo C Têxtil
Em Foco Editora e Jornal
Mecânica Super
Michel Gartner- Belli Corretor Imóveis
Oma Fischer Haus Agrop. e Floricultura
Redotex Tinturaria
Setrat Piscinas
Wizard Idiomas
Página 3
conselho deliberativo, órgão orientador
P
ara auxiliar e orientar nos processos da diretoria, a ACIBr
elegeu e empossou em outubro os
membros do Conselho Deliberativo para o triênio
2011/2014.
O Conselho Deliberativo
é um órgão responsável
pelo direcionamento estratégico, compreendendo
as funções de supervisão e
orientação político - administrativa.
O Conselho Deliberativo é,
ainda, o colaborador imediato da Diretoria, cuja ação
deverá fortalecer por meio
de su-gestões e providências conducentes ao desenvolvimento da Associação
e a de-fesa dos interesses
de seu quadro associativo,
pronunciando-se
nesta
qualidade, sobre quaisquer
assuntos que lhe for por ela
encaminhado.
Para o presidente do Conselho, Nelson Zen Filho, o
objetivo do órgão é orientar
nos trabalhos da Associação, resolver
e manifestar, em caráter decisório,
entre todos assuntos de grande importância que não competirem es-
pecialmente a Assembleia Geral e ao
Conselho Fiscal.
“Referente aos encontros do Conse-
mento da diretoria e fortalecer cada
vez mais a associação. ”, declara Zen.
O mandato do Conselheiro é de três
lho, no estatuto prevê ao menos um
encontro anual, mas a expectativa é
que ele aconteça a cada três meses,
para que possamos revisar o planeja-
anos, permitida a reeleição.
São 30 membros focados em melhorias para o fortalecimento da entidade.
CMYK (100/50/100/0)
Indústria
Brasileira
Produzindo com qualidade,
entregando com agilidade.
(47) 3251 2222
www.sancris.com.br
Página 4
Núcleo de Assistentes Sociais e a valorização do setor
Envolvimento de membros já possibilitou avanços na política pública de assistência social
O
Núcleo de Assistentes Sociais da
ACIBr já era formado muito antes
de sua fundação. Desde 1999, os profissionais que integram essa área já sentiam
a necessidade de se unir para troca de
experiências e fortalecimento da profissão. Apenas em 2004 o grupo recebeu o
convite para se integrar à Associação Empresarial e, desde
então, mantém um local fixo
para seus encontros.
“Ainda assim, nosso Núcleo
tem características diferentes.
Não estamos representando
determinada empresa, mas
a nossa profissão. Claro, há
também o respaldo de nossos empregadores”, explica
a coordenadora do Núcleo,
Camile Rebeca Bruns.
Segundo ela, praticamente todas as empresas, entidades e órgãos
públicos, costumam contratar apenas um
assistente social para o trabalho. Dessa maneira, o profissional fica isolado, por não
ter com quem trocar conhecimentos sobre a prática da profissão. Com o Núcleo,
o contexto muda e, mais do que isso, se
transforma em rede, visto que os assis-
tentes sociais facilmente dialogam com
outros assistentes sociais. Por exemplo,
é importante que o assistente social de
uma empresa conheça quem é o assistente social de determinado Hospital, da
Prefeitura, do Forum. Assim, fica muito
mais simples o encaminhamento de
Grupo de profissionais em evento do núcleo
qualquer necessidade.
Nesses anos de atuação, uma das conquistas do Núcleo foi a profissionalização do
setor em Brusque. Logo depois das últimas
eleições, membros do Núcleo conversaram
diretamente com o prefeito, apontando a
importância de manter profissionais ca-
As mudanças da NR-12
N
a tarde do dia 9 de novembro, no
mini auditório do Sindicato das
Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e
do Material Elétrico de Brusque (SIMMEBr), localizado no primeiro andar do
Centro Empresarial, Social e Cultural de
Brusque, foi realizada uma palestra sobre a Norma Regulamentadora 12 (NR12), que dispõe sobre a Segurança no
Trabalho em Máquinas e Equipamentos.
A capacitação foi ministrada pelo técnico da empresa Schmersal, de São Paulo,
José Amauri Martins.
Segundo ele, a palestra era apenas uma
apresentação do tema, levando em con-
sideração que o treinamento específico
leva, no mínimo, oito horas. Ainda assim, foi a primeira vez que sua empresa
esteve em Brusque. Desde a revisão da
NR -12, em dezembro de 2010, a Schmersal não para de oferecer capacitações
pelos estados brasileiros e, muitas delas,
já aconteceram na região.
“O importante é que as empresas
querem se adequar e entendem a necessidade de assegurar a segurança no
trabalho. Essa atualização da NR-12 fez,
inclusive, o Brasil ser premiado pela Organização Internacional do Trabalho”,
destacou Martins.
pacitados para desempenhar esse serviço.
A solicitação foi atendida. “Foram empregados mais assistentes sociais e a prefeitura deixou de fazer assistencialismo
para estabelecer uma política pública de
assistência social”, afirma Camile.
A profissional explica que assistencialismo é quando algo é dado como
favor. Já na Política Pública de
Assistência Social o benefício
se transforma em direito. “Há
famílias em situação tão precária, carentes de tudo. É preciso dar o necessário para que
ela possa caminhar e, depois,
capacitá-la para melhorar sua
situação. Assim, deixamos de
resolver apenas o imediato”,
completa.
Para Camile, a iniciativa privada também está se abrindo
para a contratação de assistentes sociais. Hoje, essa profissão já é indispensável na área de Recursos Humanos
e também tem muito para contribuir em
termos de responsabilidade social.
O Núcleo de Assistentes Sociais se reúne
toda primeira sexta-feira do mês, às 17h,
na ACIBr.
Página 5
A primeira retífica da cidade
Desde 1989 a Retífica Brusquense atende Brusque e região
A
Luiz.
Hoje, a Retífica
Brusquense
tem
16
funcionários,
atende mecânicos,
frotistas e particulares, nos seguintes
segmentos: motores
diesel, gasolina, álcool e comércio de
peças. “O mercado
já foi mais favorável. Hoje há uma
facilidade
muito
grande para a compra de carros novos,
com longos prazos e
juros atrativos. Já o
carro ve-lho se desAnselmo Sacardueli com os filhos e a esposa
valorizou e, muitas
vezes, não compensa o investimento, o serviços de suspensão, freios, escapareparo completo do motor. Por isso, já mento, cambio, peças, entre outros. Seoferecemos a reparação parcial da parte gundo o proprietário, a novidade inicia
superior do motor e cabeçote”, explica.
em 2012.
É pensando nesse novo contexto que a
Além de gerenciar a retífica, Scarduelli
Retífica Brusquense se prepara para um está envolvido em diversas entidades e
novo nicho de mercado: a mecânica. As- demonstra uma versatilidade invejável.
sim, quando o carro chega à empresa, É vice-presidente do Clube de Engenhaele não será mais analisado apenas em ria, Arquitetura e Agronomia de Brusque
termos de motor, agregando também (CEAB), presidente da Associação das
Retíficas de Santa Catarina (Aresc), membro do Conselho Nacional das Retíficas de
Motores, integrante da comissão de festa
da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae), voluntário de diversos
movimentos religiosos e, ainda, síndico
do prédio onde mora.
“Sempre fui voluntário. É uma forma
de ir além da empresa e trocar experiências e informações, sem perder o foco da
busca por soluções de causas nas quais
acredito. E é possível fazer parte disso
tudo, com organização, responsabilidade
e delegando funções”, ressalta.
E por tanto envolvimento, Scarduelli foi
convidado, há dois anos, pelo Comitê Nacional, para participar da elaboração da
Norma 13032, que trata da retificação de
Sede da empresa localizada no bairro São Luiz
motores e hoje regulamenta sua classe.
Retífica de Motores Brusquense foi
fundada em agosto de 1989, pelo
engenheiro mecânico e administrador,
Anselmo Scarduelli. Natural de Maracajá
(SC), ele passou a adolescência trabalhando na retífica do pai, mas, decidiu cursar
engenharia em Joinville. Aliando a prática
da faculdade com o mercado de trabalho,
passou pela Cônsul, pelo Grupo Crecisa e,
em 1989, quando surgiu a oportunidade
de trabalhar no Paraná, voltou para Maracajá, com o objetivo de gerenciar a retífica do pai que estava doente.
“Dois anos depois, já casado, surgiu a
ideia de montar uma retífica em outra cidade. Pensei em Brusque, Jaraguá do Sul
e Itajaí. Depois de analisar o mercado, escolhemos Brusque, onde conhecia apenas
o senhor Bento Klock, que trabalhava na
Casa Avenida e nos deu crédito para iniciar o serviço”, conta Scarduelli.
Estava fundada a primeira retífica de
Brusque, em pleno funcionamento na rua
Rodrigues Alves. Mas, como todo começo,
muitas atribuições eram terceirizadas e,
só com o passar do tempo e com a compra
de algumas máquinas, a empresa passou
a oferecer todos os processos, como já
ocorre há cerca de 15 anos, em sua atual
sede, na rua Anita Garibaldi, bairro São
- Abertura de Empresas
- Escrituração fiscal e contábil
- Folha de Pagamento
- Declaração de Imposto de Renda
www.hhccontabilidade.com
Rua João Bauer, 233 - Sl. 01
FONE: (47) 3044-2255
Página 6
E
Novo ano: novos desafios
m uma entrevista com o presidente da
Associação Empresarial de Brusque, empresário Edemar Fischer, foi possível conhecer
as metas a serem alcançadas pela entidade no
ano de 2012. Uma delas e a mais genérica é
dar prosseguimento às atividades previstas no
Planejamento Estratégico da ACIBr. Neste sentido, foi iniciada a revisão do planejamento
para que cada diretor possa fazer uma análise
objetivando melhorar a sua atuação, no sentido de realizar o que está nele contemplado.
Uma das atividades que deverá ser implantada junto aos Núcleos Setoriais é a proposta
e o-peracionalização da formação continuada para empregadores e colaboradores. Para
tanto, Edemar Fischer frisou que conversou
com os dirigentes da Unifebe e da Uniasselvi/
Edemar Fischer, presidente ACIBr
Assevim. Ambos mostraram-se extremamente
solícitos à possibilidade de oferecerem professores para realizarem a formação continuada
dos associados da ACIBr. “O objetivo desta formação é embasar teoricamente a prática de
nossos empresários, seja na área de custos,
fluxo de caixa, preço, mercado, distribuição,
ou outra área que os Núcleos Setoriais possam
achar pertinente. Nosso compromisso é garantir mais benefício aos associados, incentivar
o associativismo e preparar novas lideranças
empresariais”, afirma Edemar. Cerca de 70%
dos associados à entidade são micro e pequenas empresas, que impulsionam a economia
do município. E, nesse contexto, há muito para
crescer. Por essa razão, a ACIBr está empenhada e quer se transformar em ferramenta
de mudança e crescimento. Espera permitir
que as empresas associadas recebam formação
e informação necessárias para expandir seus
negócios, garantindo mais renda e emprego
aos moradores de Brusque e Região. “Disposição sempre foi a tônica do meu trabalho.
Quem não tem disposição, não merece o cargo
que ocupa. As pessoas precisam entender que
cada dia que passa é uma oportunidade para
agregar mais conhecimentos e experiências.
Assim, nos tornamos melhores e o crescimento é contínuo. Desejo que em 2012 tenhamos
a disposição necessária para expandir nossos
negócios. Conto com o apoio de todos”, ressalta o presidente Edemar Fischer.
Ivan Luiz Tridapalli
Empresa: Supermercado Carol
Cargo: Diretor de Projetos Especiais e infraestrutura
“A Associação Empresarial de Brusque é uma forma que
as empresas têm para se organizar em conjunto, crescer e
permanecer no segmento. Sozinho não se consegue ficar no
mercado por muito tempo”
Vanderlei Rogério de Limas
Empresa: Vantex
Cargo: Diretor para Assuntos de Prestação de Serviços
“Participo de muitas entidades e, em todas elas, procuro trazer a união em prol do bem e do crescimento
da cidade. Participar da diretoria da ACIBr, muito além
de minha contribuição, tem sido uma experiência de conhecimento e aprendizado”
Nelson Zen Filho
Empresa: Zen S/A
Cargo: Diretor de Assuntos da indústria
Presidente do Conselho Deliberativo
“É um orgulho participar da Associação Empresarial de
Brusque que, através de novos membros, fica mais representativa e forte. Em 2012 vamos dar continuidade
ao trabalho que já vem sendo desenvolvido e, sobretudo,
fomentar o lobby político, que é o principal.
Gilmar Cesar Appel
Empresa: Dimensional Engenharia
Cargo: Diretor de Patrimônio
“É um orgulho poder contribuir com minha experiência
no ramo da construção civil para com a entidade. Quero
zelar pelo patrimônio da ACIBr e, com ela, agregar resultados que favoreçam a comunidade”
Cândido
Emp
Cargo: D
“O principal objetivo d
oferecidos, mas a repre
Brusque, pela força do
uma história responsáv
impulsiona a exercer um
lobby político. Estou à d
tador da entidade, para
forma e para que o inte
teja sempre
Marlon Sávio Sassi
Empresa: Panificadora e Confeitaria Sassipan
Cargo: Diretor de Relações Empresariais
“Quem busca oferecer um serviço de qualidade pode encontrar informações importantes dentro do associativismo. Buscar nivelamento e igualdade de mercado sozinho
é praticamente impossível. Juntos somos mais fortes e
representativos”
Halisson Habitzreuter
Empresa: HHC Administradora de Bens
Cargo: Vice - Presidente
“Dentro da ACIBr tenho a oportunidade de participar de diversos conselhos na cidade. Apesar
de muito trabalho, isso sempre traz benefícios e
crescimento como empresário. Para mim, é fundamental estar envolvido com a sociedade”
Rita Conti
Empresa: RC Conti
Cargo: Diretora de Núcleos e/ou câmaras
“Em 2011 avançamos com Conselho de Núcleos, que proporcionou um melhor entendimento da Associação Empresarial
como um todo e a expectativa é que esse trabalho continue
no próximo ano. Acredito que estar integrado à ACIBr é uma
excelente maneira de crescer pessoal e profissionalmente. Eu
aprendo muito aqui”
A
Em
Cargo: Diretor de A
“É importante e de
da Diretoria de u
quanto é a ACIBr. E
dar prosseguiment
que é tão pe
Página 7
Ingo Fischer
Empresa: Centro Empresarial de Brusque
Cargo: Diretor para assuntos do CESBr
“Eu me sinto envaidecido em participar da
diretoria da ACIBr como representante do Centro Empresarial, Social e Cultural de Brusque,
porque têm vários projetos que estão sendo
desenvolvidos e necessitam do envolvimento
de todas as entidades para que se transformem
em realidade e beneficiem a todos”
Günther Lother Pertschy
Empresa: Centro Universitário de Brusque – Unifebe
Cargo: Diretor para assuntos de Micro e Pequenas Empresas
“Através do contato direto com empresários, nós, da universidade,
entendemos melhor qual a demanda do mercado de trabalho e
se os cursos que oferecemos estão de acordo com o que a cidade
realmente necessita. Estamos junto com a ACIBr para buscar novas
soluções e formar não apenas profissionais aptos tecnicamente,
como também cidadãos responsáveis socioambientalmente, ou
seja, preocupados em prosperar nos negócios, mas sem esquecer
do entorno e da comunidade na qual estão inseridos”
Aliomar Luciano dos Santos
Empresa: Gráfica Mercúrio e TV Brusque
Cargo: Diretor Relações Institucionais e da CDL
“É uma vantagem participar da organização da
cidade sem depender de cargos públicos. Assim,
tenho condição de sentir a necessidade do mercado e, como empreendedor, posso zelar pelo
maior patrimônio que são os clientes. A ACIBr é
uma entidade que pensa no coletivo e, por essa
razão, escreve há 77 anos uma história de credibilidade e sucesso. Junto com ela, sei que posso
fazer mais pela minha cidade”
Maria Valzete Ludvig Walendowsky
Empresa: WRRC
Cargo: Diretora para Assuntos Comunitários
“Tem sido uma grande oportunidade participar da
diretoria da ACIBr, sobretudo pelo crescimento pessoal e profissional. O associativismo fortalece nossas
empresas e a credibilidade que a entidade conquistou
ao longo de suas histórias nos dá mais ânimo e responsabilidade para continuar esse trabalho”
o Horácio Godoy
presa: ACIBr
Diretor Executivo
da ACIBr não são os benefícios
esentatividade que ela tem em
associativismo. São 77 anos de
vel e de credibilidade, que nos
m grande papel social, através do
disposição e quero ser um facilia que tudo aconteça da melhor
eresse de nossos associados ese em primeiro lugar”
José Carlos Loos
Empresa: Loostex
Cargo: Diretor Financeiro
“O trabalho desenvolvido não somente na ACIBr, mas
também nos demais Clubes, Conselhos e Entidades das
quais sempre tive participação ativa e atuante, tem contribuído de uma maneira muito especial para o desenvolvimento econômico, político, social, turístico e esportivo
de nossa cidade, região e Estado catarinense”
Dino José Dalcegio
Empresa: Daltex
Cargo: Diretor para Assun. Legais e Governamentais
“O maior associativismo que existe partilha ideias e
isso acontece na ACIBr. Aqui conhecemos outros segmentos, trocamos informações e fortalecemos nossa
representatividade. Até mesmo, em Botuverá, onde
mantemos um Núcleo atuante.”
Ademar Sapelli
mpresa: Sancris
Assuntos de Comércio Exterior
e grande valia poder participar
uma entidade tão conceituada
Espero que em 2012 possamos
to ao espírito de associativismo,
eculiar em nossa história”
Alexandre Zen
Empresa: ZM SA
Cargo: Diretor de Assuntos Tecnológicos
“As empresas concentram a arrecadação de recursos públicos do município e precisam estar
unidas para cobrar o bom uso desse orçamento,
em obras e projetos que possam impulsionar o
desenvolvimento da cidade. Mas, infelizmente,
nem sempre os resultados chegam de acordo
com o esperado, como o aumento do número de
vereadores, no qual nosso posicionamento não
foi reconhecido. Vou continuar envolvido com a
ACIBr e buscar o aumento de nossa representatividade”
Osmar Peron Júnior
Empresa: Peron & Silva Advogados
Cargo: Assessor Jurídico
“Eu acredito no associativismo e por essa
razão espero dar continuidade aos projetos
que a ACIBr tem desenvolvido, bem como
auxiliar no aumento do número de associados e fortalecimento de nossos Núcleos”
Valter Stoltenberg
Empresa: Stoltenberg Irmãos
Cargo: Diretor Assuntos de Comércio e Turismo
“Já estou há mais de 20 anos envolvido com a ACIBr,
onde cresci como empresário. É importante mantermos um órgão que represente a classe. Aqui podemos
reivindicar melhorias e buscar resolver os problemas
em conjunto”
Ozinil Martins de Souza
Empresa: Grupo UNIASSELVI/ASSEVIM
Cargo: Diretor para Assuntos Ambientais
“Quero contribuir efetivamente com o lado social
da cidade e participar da ACIBr é uma oportunidade
de influenciar o destino desse município que assumi
o compromisso de melhorar. Também quero brigar
pela qualidade da educação e por professores mais
qualificados. Não podemos levar com a barriga um
assunto que é prioritário”
Página 8
Núcleo de Corretores e Imobiliárias
realiza atividades
N
o dia 3 de novembro, no auditório
do Centro Empresarial, Social e
Cultural de Brusque, o Núcleo de Corretores e Imobiliárias promoveu a palestra “Investindo em imóvel como alternativa de aposentadoria”. O evento,
que teve entrada gratuita, foi ministrado pelo palestrante Rosalvo Barreto e apontou as vantagens do investimento em imóvel para quem procura
um futuro tranquilo financeiramente.
Já no dia 16 de novembro, foi a vez do
gerente da Caixa Econômica Federal em Brusque, José
Renato Soares, participar da
reunião do Núcleo e apresentar as linhas de crédito
que o banco disponibiliza
para o setor. Na oportunidade ele também sugeriu a
realização de uma reunião
entre corretores, construtores e a Caixa, que ocorreu no dia 30 de novembro.
Núcleo de Fabricantes de Toalhas
recebe Fiscal do Trabalho
A
reunião do Núcleo de Fabricantes
de Toalhas da ACIBr realizada no
dia 8 de novembro, contou com a presença do Fiscal do Trabalho, Ricardo
José Engel, que fez esclarecimentos sobre leis trabalhistas. As maiores dúvidas
dos participantes estavam relacionadas
à Jornada de Trabalho, Intervalo Intrajornada e Refeitórios. Engel enfatizou a
necessidade das empresas (que utilizam
o regime de turnos) se adequarem ao
intervalo intrajornada de 60 minutos.
O tema Medicina e Segurança no Trabalho também foi abordado. Segundo
o fiscal, toda empresa, independentemente do número de colaboradores,
deverá ter um funcionário que tenha
participado do Curso de CIPA (20 horas).
Questões do trânsito são debatidas na
reunião dos Empresários de Guabiruba
N
o dia 20 de outubro, a reunião do
Núcleo de Empresários da Guabiruba, contou com a presença do
coordenador da Comissão Municipal de Trânsito naquele município, o
sargento PM Moacir Brandes. Segundo
ele, Guabiruba tem o cadastro de 12 mil
veículos automotores, dos quais quatro
mil são motocicletas. A imprudência no
volante e a alta velocidade são as prin-
cipais causas que provocam acidentes
e vítimas, o que vem preocupando as
autoridades e a classe empresarial do
município. Como forma de prevenir e
também fomentar a fiscalização, o Núcleo está encabeçando um movimento
com vistas a conseguir recursos financeiros para aquisição de radares móveis
que serão utilizados pela Polícia Militar na realização de blitz no trânsito.
Moveleiros em ação
D
esde agosto está em plena atividade o Núcleo de Moveleiros da
ACIBr, tendo como coordenador o empresário Ricardo Lang. Os encontros,
que acontecem na última quinta-feira
de cada mês, às 19h30min, têm sido
produtivos e ações já estão sendo desenvolvidas para fortalecer e integrar a
classe.
No dia 3 de novembro, cinco membros
do Núcleo, acompanhados pela consultora Bernadete Loos Moritz, estiveram
em Balneário Camboriú, onde conheceram a Associação Empresarial da cidade
e, também, o Núcleo desse mesmo setor.
Na bagagem, os profissionais trouxeram
experiências e informações, sobretudo
para a aquisição de matéria prima e demais acessórios em conjunto.
Já no dia 23 de novembro, o industrial
do ramo de óculos, Roberto Vicentin, da
província de Veneto (Itália), acompanhado do vereador Roberto Prudêncio,
participou da reunião do Núcleo. O visitante compartilhou seus conhecimentos sobre o Consórcio Export, criado em
2008 e que funciona como uma associação de empresas que, unidas, formam a
entidade e negociam vendas para outros
países, além da Europa.
Página 9
Núcleos de Brusque e Joinville se unem para
tratar de bolsas de estudo
N
a manhã do dia 25 de novembro,
o Deputado Estadual Darci Matos esteve na sede da ACIBr, reunido
com integrantes dos Núcleos de Instituições Educacionais de Brusque e Joinville. O Deputado é autor da Proposta
de Emenda à Constituição do Estado
de Santa Catarina, para concessão de
bolsa de estudo aos alunos do ensino
técnico profissionalizante com recursos
do Fundo de Apoio à Manutenção e ao
Desenvolvimento da Educação Superior.
Política Nacional de Resíduos Sólidos
O
Núcleo de Gestão Ambiental da
ACIBr promoveu na tarde do dia
27 de novembro, nas dependências do
Centro Empresarial, Social e Cultural de
Brusque, o treinamento sobre a Política
Nacional de Resíduos Sólidos. A capacitação contou com a participação de 40
inscritos e foi ministrada pelo consultor
Fabiano Franciosi. O profissional trabalha
na empresa AMA – Assessoria em Meio
Ambiente, de Curitiba, e abordou os seguintes temas: princípios e objetivos, instrumentos,
diretrizes aplicáveis aos resíduos
sólidos, Planos de Resíduos Sólidos, Plano de Gerenciamento de
Resíduos Sólidos, responsabilidade dos geradores e do poder
público, responsabilidade compartilhada e Logística Reversa.
Férias coletivas
A
Associação Empresarial de Brusque
informa que entre os dias 17 de
dezembro de 2011 até 8 de janeiro de 2012,
estará concedendo Férias Coletivas aos
seus colaboradores. Portanto, as atividades
serão retomadas no dia 9 de janeiro de 2012.
Nesse mesmo período, o Escritório Regional da JUCESC e o Posto de Atendimento do
CIEE/SC, também não estarão atendendo.
Haverá expediente normal, no período
de 19 a 22 de dezembro, para Emissão de
Laços estreitos entre Brasil e Paraguai
A
presentar o Paraguai como um país
para a expansão de negócios brasileiros. Esse foi o tema central da reunião
de diretoria da ACIBr na tarde de 28 de
novembro, que contou com a presença
do adido comercial do Paraguai no Brasil, Sebastian Bogado Amarilla, acompanhado pelo Cônsul Honorário do Paraguai
em Santa Catarina, Valter Ros de Souza.
“São muitas as vantagens para as empresas brasileiras se instalarem no Paraguai. Podemos citar a diminuição de
custos com impostos, energia elétrica,
carga trabalhista e, o principal, a plataforma para alcançar outros mercados
pela proximidade geográfica, como a Argentina, por exemplo”, afirmou Bogado.
Segundo ele, outra intenção da visita é
afastar a imagem nem tão positiva que
o Paraguai tem no Brasil, sobretudo no
que diz respeito aos produtos eletrônicos
danificados. “Nossa indústria farmacêutica tem mais de 40 anos de atuação e
é referência no mundo inteiro. Então,
não é de coisa ruim que vive o Paraguai.
Nós temos preço e qualidade para brigar frente aos grandes mercados, como
o chinês, por exemplo”, acrescentou.
Hoje, no país vizinho já existem fábricas brasileiras em funcionamento, com
ênfase na confecção e metalurgia. “As
empresas brasileiras são bem-vindas
e não encontrarão qualquer resistência ao capital estrangeiro”, garantiu.
Certificados de Origem (FACISC), bem como
de 4 a 6 de janeiro. Já a primeira reunião
de trabalho da Diretoria Executiva acontecerá no dia 23 de janeiro, às 17h30min.
Para as empresas que mantém convênio com Medicina e Segurança no
Trabalho, a conveniada Delta & Ambientec (CONSULMED), informa que estará de
férias no período de 22 de dezembro de
2011 até o dia 2 de janeiro de 2012, retomando as suas atividades em 3 de janeiro.
Página 10
Os benefícios comerciais angariados com a Marca
A
acirrada concorrência global faz
com que as empresas precisem ser
cada dia mais ágeis e fundamentadas em
seus segmentos buscando a fidelização
dos clientes. Cenário criado pelos empreendedores que atrelam o lançamento
de um novo serviço ou produto ao potencial de competitividade quando a proteção intelectual
segue no mesmo caminho.
O empreendedor, tanto de
grandes corporações como de
pequenas, deve
entender que
as soluções que
antigamente
f u n c i o n ava m
com maestria,
não atingem de forma abrangente os
consumidores de hoje. A inovação, criatividade e planejamento configuram-se
como aspectos de sobrevivência. Os bens
intangíveis, como as culturas empresariais e as marcas, atualmente precisam
de educação e proteção para sobreviver e prosperar no mercado competitivo
de acelerada mudança.
Ter uma marca reconhecida no mercado requer dedicação. Porém, um esforço recompensado financeiramente a
exemplo da última avaliação divulgada
pela Interbrand no dia 4 de outubro, que
listou as marcas mais valiosas do mundo,
destacando a Coca-Cola na liderança,
com orçamento da marca em quase US$
71,8 bilhões e, ainda, IBM (US$ 69,9 bilhões) e Microsoft (US$ 59 milhões).
Mas, em um cenário onde as redes sociais estão atreladas à publicidade de
massa e desenvolvimento de produtos,
ter uma marca entre as mais visitadas e
comentadas denotam a relevância que a
Marca tem para o consumidor. A avaliação feita pelo Facebook destacou cinco
marcas brasileiras, sendo que a melhor
posicionada é a L’Oreal Paris Brasil, que
aparece em sétimo lugar com 1 milhão de
fãns, dos quais são 72,8 ativos. Também
aparecem TIM, na 25ª posição com 579,2
mil fãns (12,6 mil ativos). Itaú, na 35ª
(81,8 mil fãns, 6,9 mil ativos); Bradesco,
na 69ª (8,3 mil
e 437) e Petrobras, na última
posição com 2,8
mil fãns, mas
nenhum ativo.
O empreendedor
que
quiser dispor
dos
recursos
de proteção e
defesa do capital intangível deve procurar a Associação Empresarial de Brusque (ACIBr), que
disponibiliza o Programa de Proteção Intelectual (PRINTE). É com o Printe que o empresário obtém proteção, defesa, avaliação
dos bens intangíveis para seus empreendimentos, além de pedido de registro de patente, segredo de negócio e muito mais.
COMUNICADO NEC/SINDICONT
D
evido as inúmeras notificações da FATMA/IBAMA recebidas pelas empresas catarinenses, o NEC - Núcleo das Empresas
Contábeis de Brusque da ACIBr – Associação Empresarial de Brusque e o SINDICONT - Sindicato dos Contabilistas de
Brusque, vem através desta esclarecer o seguinte:
Com a aprovação da Lei nº 14601/2008 e a edição da Portaria nº 153/2011, que estabeleceu os procedimentos para aplicação da referida Lei, a FATMA passou a ter participação em parte da receita oriunda das Taxas de Controle de Fiscalização
Ambiental (TFASC) e com isso começou a emitir notificações exigindo que as empresas efetuem o cadastro no IBAMA, bem
como a cobrança das taxas que esta lei estipula.
Informamos que esta obrigação deverá ser efetuada por todas as empresas, cujas atividades estejam contempladas pela
referida legislação ambiental, e um dos requisitos básicos para que se cumpra esta obrigação é a obtenção da Licença Ambiental ou, em alguns casos, a dispensa da mesma, que deverá ser requerida por um profissional legalmente habilitado na
área.
Com isso orientamos todas as empresas a se adequarem à legislação, evitando com isso sofrer as penalidades que esta
lei estipula, bem como estar apta a cumprir com as obrigações que os agentes financeiros (Bancos) exigem na obtenção de
empréstimos e financiamentos.
Página 11
ACIBr recebe consultor do BRDE uma vez por mês
Uma vez por mês, o consultor do Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE), Vicente Zenon Farias,
permanece na sede da Associação Empresarial de Brusque, atendendo associados
à entidade e empresários da região. Os
encontros acontecem com hora marcada
e têm 30 minutos de duração. Ao todo, cerca de sete empresas são atendidas por dia.
“São mais de 50 anos de história e 40
mil clientes. Firmamos parceria com a
ACIBr em 2003 e, desde então, prestamos
consultoria gratuita. Nesses últimos três
anos, mais de 100 empresas foram beneficiados”, explica Zenon.
São financiados pelo BRDE investimentos como ampliação, relocalização, modernização, inovação, desenvolvimento
tecnológico e infraestrutura urbana e
social. Já como gastos estão previstas
obras, montagens e instalações, máquinas e equipamentos novos produzidos
no Brasil, máquinas e equipamentos usados para as microempresas, móveis, utensílios, gastos de estudo, como projetos
relacionados ao investimento, pesquisa e
capacitação, despesas operacionais e comerciais, reformas, bens de informática
ou automação e capital de giro.
Não podem ser financiadas aquisições
de terrenos e bens imóveis, custeio com
manutenção corrente, software produzido no exterior, projetos sociais contemplados com incentivos fiscais, máquinas
e equipamentos novos de indústrias não
credenciadas pelo BNDES, itens que não
estejam envolvidos no projeto de investimento, entre outros.
Já as exigências mínimas para obtenção do crédito são: situação fiscal e previdenciária em dia, cadastro satisfatório,
bom retrospecto, projeto viável e que se
enquadre nas políticas operacionais do
BRDE, comprovação da disponibilidade
dos recursos próprios necessários à realização do empreendimento, regularidade
ambiental e entrega das informações e
documentação básica para enquadramento
e posterior análise do financiamento.
Uma vez por mês, o consultor do Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo
Sul (BRDE), Vicente Zenon Farias, permanece na sede da Associação Empresarial de
Brusque, atendendo empresários da região
História
Em 1961, os Estados do Rio Grande do
Sul, Santa Catarina e Paraná decidiram
que a Região Sul do Brasil merecia prosperar mais. Para que isso acontecesse de
fato, criaram o BRDE, o Banco Regional
de Desenvolvimento do Extremo Sul, um
parceiro que apoia e acompanha o desenvolvimento de projetos para aumentar a
competitividade de empreendimentos de
todos os portes. Uma referência em financiamentos de longo prazo para investimentos, capaz de transformar projetos
em realidades. Desde 2009, o Estado do
Mato Grosso do Sul também faz parte da
área de atuação do Banco.
Em todos esses anos de trabalho, o BRDE
trouxe mais de R$ 65 bilhões de recursos
para a Região Sul. Apenas em 2010, o Banco viabilizou R$ 2,2 bilhões em investi-
mentos, que devem gerar uma arrecadação anual adicional de R$ 236,3 milhões
em ICMS para os Estados da Região Sul. O
apoio a esses empreendimentos possibilitará, ainda, a criação e/ou manutenção
de 51,4 mil postos de trabalho, dos quais
10,3 mil são empregos diretos.
Ao final de 2010, o BRDE possuía 35.207
clientes ativos, cujos empreendimentos
financiados estão localizados em 1.047
municípios, abrangendo 88,1% dos municípios da Região Sul. A carteira de financiamentos do Banco era composta
por 42.481 operações ativas de crédito de
longo prazo, com saldo médio de R$ 147
mil, o que atesta a vocação da Instituição
para o atendimento às micro, pequenas e
médias empresas e aos mini e pequenos
produtores rurais.
Informações sobre linhas de financiamentos ou taxas estão disponíveis no site
do BRDE: www.brde.com.br.
Página 12
Empresas aniversariantes - Mês de DEZEMBRO
Mega Motos
Merfios Ind Com de Fios
Pertutti Panif. e Conf.
Rio Center Contabilidade
Rotek Mat Construção
RS Distrib Cosméticos
Tecebem Benef. Têxtil
Toalhas Groh
Uniasselvi/ Assevim
Vanderley Zanato
Vetor Automotivos
WDCom
WRRC Ind Têxtil
Administradora Nelson
All Idiomas
Auto Posto Botuverá
Auto Posto Ipê
Barni Contabilidade e Consultoria
Becker Equip. Inds.
Brucatur Brusque Turismo
Comercial Automotiva D’Paschoal
Confecções Ricceli Polo
Etiqworld Etiquetas
For You Idiomas
Grupo Orsegups
Kipano Ind Com Prod. Têxteis
Y-PY Sports
Zen Motos
Adami Produtos Têxteis
A Indústria Adami Têxtil iniciou suas atividades em 1976, atuando na área de coletas de resíduos das industrias têxteis
(varreduras, estopas, retalhos, papelão e resíduos de plásticos). Atualmente, a empresa conta com três linhas de reciclagem, produzindo aproximadamente um milhão de quilos de material desfibrado por mês, trabalhando com materiais para
montadoras automobilísticas, fiação, enchimentos de bichos de pelúcias e acolchoados.
Empresas aniversariantes - Mês de JANEIRO
A La Sara Aces. e Loucur. Femininas
Alta Pressão Confecções
Ativo Ltda.
BANRISUL
BC Tubos Ind. Artefatos Papelão
Boca Mafra Automóveis
Carminati Contabilidade
Cave Vinhos
CCN Academia
Central Imóveis Imobiliária
César Luis Moresco Corretor Imóveis
Cont’Renda Contab. e Imp. de Renda
Delta Contabilidade e Consultoria
Diagonal Com Máq. Equip.
Dirschnabel & Dirschnabel – Kepler
Drogaria Cristian
Embreex Ind. e Com.
Escritório Contábil Heinig
Fundação Educacional de Brusque
Ind Com Art. Couros WJ
Ind Com Molas Brusque
Inviolável Segurança 24 Horas
Irmãos Fischer S/A
Laborat. Análises Clín. Maria Salomé
Lotherm Ind Com.
Metalúrgica e Serralheria Pretti
Móveis Krisan
Mundial Cores
NB Têxtil
Nelson Vanelli ME
Panificadora Moriá
Perfil Ind. Máq. e Equip.
Restaurante Raitz
Rezi Têxtil
Seis Soluções Tecnológicas
Senac de Brusque
Sol e Lua Empreendimentos
Souza Demolições
Speculum Mundi Ind. Com. Confec.
Stedile Mat. Construção
Stilo Maria
Supermercado Carol
Tempo & Trabalho Gerenc. Rec. Humanos
Toalhas Dianneli
Uvel Coml. de Veículos
W90 Estamparia
Wirotex Ind Têxtil
Wizard Idiomas
Hospital e Maternidade Cônsul Carlos Renaux
A Associação Hospitalar e Maternidade Cônsul Carlos Renaux (Hospital Evangélico e Maternidade de Brusque) é uma
entidade beneficente e sem fins lucrativos. Fundado em 1937, o hospital atende as mais variadas especialidades médicas,
como cardiologia, oncologia clínica, pediatria, radiologia, entre outras.
OBS: As empresas destaque nesta editoria, obedecem o critério da data de fundação mais antiga dos meses acima.