ESTATUTO DO MINISTÉRIO DE LOUVOR DA

ESTATUTO DO MINISTÉRIO DE LOUVOR DA COMUNIDADE BATISTA VIDA NOVA DE
CAMOBI
“Maldito aquele que fizer a obra do Senhor negligentemente!”
Jeremias 48:10
NOSSA VISÃO: Adorar, louvar e servir ao Senhor e a igreja local através da música.
NOSSA MISSÃO: Suprir as necessidades da Comunidade Batista Vida Nova na área da música, bem como
conduzir as pessoas no louvor e adoração.
COMPETE AO MINISTÉRIO
1. Conduzir o louvor congregacional nas reuniões;
2. Dar suporte musical aos outros ministérios, quando solicitado;
3. Desenvolver a musicalidade na igreja local;
4. Formar discípulos e prepará­los para o serviço da igreja;
5. Proporcionar formação técnica através de cursos básicos na área da música;
6. Zelar e preservar o patrimônio da igreja;
7. Usar a Bíblia como fonte de pesquisa e inspiração;
8. Servir com alegria, disciplina, respeito, sabedoria.
PERFIL DO MEMBRO DO MINISTÉRIO
1. Ser membro ativo da CBVN Camobi (Hebreus 10:25)
2. Ter vida devocional e de bom testemunho (2 Coríntios 7:1)
3. Ter musicalidade (teoria e prática) (1 Crônicas 15:22)
4. Ter disposição para desenvolver o talento (Mateus 25.30)
5. Ter disposição e disponibilidade (Mateus 16:24)
PASSOS PARA SE TORNAR UM MEMBRO
1. Buscar ter o perfil do membro (lista acima);
2. Ter convicção do chamado de Deus;
3. Possuir talento musical;
4. Ser submisso às normas e orientações do ministério;
5. Entrar em contato com a liderança da sua área (instrumental, vocal, adolescentes etc);
6. Cumprir o mínimo de 2 (dois) meses de freqüência nos ensaios para avaliação ministerial.
Regimento Interno do Ministério de Louvor e Adoração da Comunidade Batista Vida Nova de
Camobi
Esse regimento interno tem por objetivo organizar e viabilizar a participação de todas as pessoas
(instrumental,vocal e som) envolvidas nas atividades do Ministério de Louvor e Adoração da Comunidade
Batista Vida Nova de Camobi, seguindo normas e critérios básicos aqui estabelecidos para o seu funcionamento.
Leia o regimento todo, analise se você quer assumir um compromisso sério com este ministério, e então
defina sua posição perante Deus para com o louvor.
1. A nossa Visão e Missão
Nossa Visão: Adorar, louvar e servir ao Senhor e a igreja local através da música.
Nossa Missão: Suprir as necessidades da Igreja na área da música, bem como conduzir as pessoas no louvor e
adoração.
2. Objetivo Principal do Ministério de Louvor e Adoração da Igreja:
Levar a igreja a uma verdadeira adoração a Deus baseada nos princípios da palavra de Deus para que
todos entendam e percebam o verdadeiro significado do louvor crendo que Deus está no nosso meio e se alegra
em receber nossa adoração.
3. Atividades do Líder do Ministério de louvor
1. Desenvolver nos membros envolvidos no ministério, característica própria de adorador, cuidando da
parte espiritual e técnica, e realizando para este fim, reuniões de caráter administrativo e espiritual.
2. Elaborar escalas mensais e semanais de instrumentistas, vocalistas, equipe de coreografia, equipe de
som, etc...., para a realização dos louvores dominicais em cultos da quinta, domingos e demais
programações da igreja.
3. O líder do ministério fará escalas nos cultos coletivos para vocalistas, instrumentistas e operador da
mesa de som, e os integrantes responsáveis por guardar instrumentos e respectivos materiais utilizados
pelo ministério de louvor.
4. Colaborar juntamente com as equipes nos eventos especiais da igreja.
5. Selecionar as músicas para os ensaios ou responsabilizar a outros que façam esta seleção.
6. Desenvolver nas equipes consciência ministerial cuidando da área espiritual dos membros através de
acompanhamento, aconselhamento e oração, sendo uma referência para os integrantes das equipes em
caso de dificuldades em geral.
7. Na sua falta ao ensaio deve indicar outro que conduza o ensaio para proporcionar o princípio da continuidade
dos ensaios;
8. Verificar em conjunto com o grupo as músicas que serão ministradas nos cultos assim como a devida ordem
delas para que os membros possam durante a semana treinar em casa;
9. Cantar no máximo uma nova canção por culto para não quebrar o espírito do louvor no culto;
10. Sempre que possível trazer novos cânticos para renovação do louvor;
11. Na Ceia trazer hinos e cânticos antigos para essa cerimônia mais informal que temos;
12. Não permitir que os instrumentos da igreja saiam sem a permissão do pastor ou da diretoria;
4. Perfil dos participantes do Ministério de Louvor:
1. Ser submisso as autoridades instituídas na igreja.
2. Ter um coração humilde (consciência de que somos servos e precisamos servir a Deus e ao próximo).
3. Ser exemplo dos fiéis dentro e fora da igreja (dar testemunho).
4. Ter comunhão diária com Deus através da oração e leitura da palavra.
5. Ser comprometido com Deus e sua obra.
6. Estar em plena comunhão com o corpo de Cristo.
7. Ser membro integrado na igreja.
8. Ter conhecimento (básico) de música.
9. Estar disposto (a) a participar de ensaios e aberto á receber instruções. Ser aberto a críticas, sugestões
e observações dos outros membros que surgem durante os momentos do ensaio.
10. Vestir­se adequadamente.
5. Compromissos dos membros do ministério de louvor:
1. Ter tempo disponível para participar dos ensaios. Estar presente, todos os domingos (para quem estiver
escalado), às 18:00, para a participação nos ensaios. Haverá uma tolerância de espera por 15 minutos
para quem chegar atrasado.
2. Ser assíduo aos ensaios, cultos, reuniões, Escolas Bíblicas, discipulado, grupos familiares e outros
trabalhos da igreja.
3. Estar presente nos momentos dos cultos públicos do início ao fim da programação. Evitar atitudes como
sair do templo para conversar fora, ou dentro da igreja. O integrante do ministério de louvor deve se
lembrar, que por estar em evidência, seu comportamento é observado por toda a Igreja.
4. Estar estudando música (vocalistas e instrumentistas). Passar por treinamento, capacitação e avaliação
periodicamente. Os membros do ministério de louvor deverão estar envolvidos com estudo e treino de
suas atividades (instrumento,voz e outros).
5. Estar presente pelo menos com 30 minutos de antecedência no local dos cultos para orar e preparar o
instrumento.
6. Ajudar a guardar os materiais utilizados pelo ministério após as apresentações em cultos públicos.
(Som, instrumentos musicais, cabos, etc...).
7. No caso de um membro se licenciar/ ou afastar­se por um período maior que um mês quando retornar
as suas atividades ficará apenas ensaiando (pelo menos um mês) para depois participar efetivamente
ministrando nos cultos.
8. Avisar com antecedência quando não puder estar presente nas reuniões ou ensaios marcados ao líder
do grupo. Sugestão: mande um torpedo ou ligue.
9. Em caso de receber convite de outro ministério para tocar, ministrar ou participar de congressos, buscar
a permissão do líder ou do pastor;
10. Não ouvir músicas mundanas;
11. Não exortar a igreja enquanto ministra o louvor, pois esse é o papel do pastor;
12. No caso de um membro do ministério se ausentar dos ensaios e compromissos estabelecidos para o
grupo:
a. Deve justificar sua ausência com antecedência em reuniões ou ensaios.
b. Se o mesmo permanecer faltando a compromissos do ministério sem qualquer justificativa será analisado
pelo líder do louvor com a anuência do pastor a medida a ser adotada.
Parágrafo único: na falta injustificada ao ensaio, o membro que faltar ficará fora de serviço do culto que
está escalado.
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6. Passos para se envolver no ministério de louvor
1. Procurar a liderança do ministério
2. Passar por testes de aptidão, e avaliação.
3. Inicialmente participar somente dos ensaios assiduamente num período de pelo menos (3) três meses,
exceto se o líder entender que não haja necessidade desse tempo. Onde o interessado passará por uma
preparação para depois participar efetivamente do ministério (isso se o interessado for aprovado na
avaliação e nos testes de aptidão).
Parágrafo único: será criado ou disponibilizado um Curso de Capacitação Musical para aprimoramento dos
músicos.
7. Atividades a serem desenvolvidas no Ministério de Louvor e Adoração:
1. Reuniões bimestrais para reavaliação do andamento do ministério. Reuniões informais, quando
necessário para integração das equipes.
2. Participação nos eventos e programações especiais da igreja. Participação de programações em outras
igrejas sempre que for possível
3. Promover cultos especiais e eventos voltados a louvor e adoração
4. Consagração das equipes: vigílias, jejum, reunião de oração, estudo da palavra, e envolvimento com
seminários, simpósios, conferências e outros quando necessário.
5. Confraternização
PARAGRÁFO 1º: Ao faltar com o compromisso em relação a essas regas, o integrante do Ministério será
advertido pelo Líder ou pelo Pastor. Se não houver atitude de mudança por parte dele, o mesmo poderá ser
desligado do Ministério por tempo indeterminado.
PARAGRÁFO 2º: A qualquer tempo esse Regulamento e o Estatuto podem ser mudados de acordo com a
necessidade do Ministério de louvor com a anuência do pastor.
Por estar de acordo com o Estatuto e o Regimento Interno do Ministério de Louvor da Comunidade
Batista Vida Nova de Camobi, assino abaixo:
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Nome:
RG:
Santa Maria, _____/_____/______