Explicativo Pack Platinum Passo a Passo Geral

Passo a Passo da Ferramenta
1 Acesse o site
www.infojobs.com.br
Acesso a área de empresa
Ao clicar na área de
empresas, utilize
seu e-mail e senha
para acessar a
página de gestão
(área da Empresa).
Área de Empresa
Lado esquerdo
 Tipo de pacote
contratado
 Extrato da empresa
(todas as informações
do pacote contratado)
 Candidatos inscritos
(total de candidatos
que se inscreveram
para as vagas)
 Vagas anunciadas
(total e disponíveis
para serem
cadastradas)
 Vagas por usuário
Área de Empresa
Centro
1 - Agenda dos candidatos
confirmados para
entrevista
2 - Setas indicando os
candidatos agendados nas
datas anteriores e
posteriores
3 - Possibilidade de
compartilhar a agenda com
o outlook ou gmail
Área de Empresa
Lado direito
1 Gestão de currículos
2 Gestão de vagas cadastradas
3 Formulário para anúncio de vagas
4 Envio de convites para processo seletivo
5 Busca de currículos na base do InfoJobs
6 Vagas em destaque na home do InfoJobs
7 Candidaturas Espontâneas (candidatos
interessados em trabalhar na empresa
independente das vagas)
Área de Empresa
Gestão de candidatos: você fará a gestão do currículo
das pessoas que se inscreveram na sua vaga

Filtros de vagas cadastradas

Título da Vaga clique na vaga para visualizar como o
candidato visualiza a vaga no site

Bonequinhos laranja total de candidatos inscritos

Bonequinho verde com funil candidatos de triagem
automática

Bonequinho verde selecionado candidatos que você
¨pré¨ selecionou e colocou na pasta

Bonequinho azul agendamento de entrevistas

Bonequinho marrom avaliação de candidatos

Bonequinho amarelo finalistas

Tipo de vaga Avançada/ Premium

Status ativa/desativada/vencida

Vencimento período que a vaga fica ativa no site
Área de Empresa
Dentro do total de inscritos (boneco laranja)
você poderá:
1 - Utilizar os filtros do lado esquerdo para melhorar a
triagem dos currículos das pessoas que se inscreveram
2 - Pastas para gestão dos currículos triagem automática,
pré-seleção, entrevistas, avaliações, finalistas, descartados
e pastas (possibilidade de personalizar pastas)
3 - Para mover os currículos tique no quadradinho ao lado
do nome e o arraste para pasta desejada, ou clique em
ações e escolha a pasta.
4 - Clicando no nome do candidato você abre o currículo
com todas as informações
Área de Empresa
Dados do Currículo
1 - No currículo do candidato há a possibilidade de
visualizar histórico do candidato na empresa (se tem
alguma avaliação, se está participando de alguma vaga ou
se tem algum comentário inserido por alguém da empresa);
2 - Adequação de aderência ao perfil da vaga;
3 - Incluir comentário;
4 - Pastas para gestão do currículo;
5 - Mapa que indica a distância do candidato para o CEP
cadastrado na vaga;
Área de Empresa
Dentro da pasta entrevistas (boneco azul)
você deverá:
1 - Arrastar/mover os candidatos que deseja
convocar
2 - Configurar a agenda com endereço, dados de
contato e data e horário como sugestão e salvar
3 - Após isso arraste os nomes um a um para data e
horário configurado, automaticamente o candidato
receberá uma e-mail sobre seu convite e poderá
aceitar ou não, caso ele aceite você receberá um email com a confirmação e a agenda de entrevista
ficará com o nome do candidato e horário
confirmado.
Área de Empresa
Dentro da pasta avaliação (boneco marrom)
você deverá:
 Arrastar os candidatos que deseja avaliar
(aplicar um comparativo de avaliação por
competência após uma entrevista
presencial.
 Clique em avaliar e preencha os critérios
da avaliação por competência conforme a
legenda.
Área de Empresa
Finalistas (boneco amarelo) você deverá:
 Mover ou arrastar os currículos para a
pasta
 Possibilidade de extrair relatório de
finalistas em ações.
 Selecione o currículo e clique em envio de
relatório e preencha os quesitos.
Área de Empresa
Pasta Descartados e criação de pastas
personalizadas :
 Currículos que você joga no
lixo/descarta.
 Criação de pastas personalizadas
Área de Empresa
Gestão de vagas: você fará a gestão das vagas cadastradas:
 Filtros de vagas cadastradas
 Informar contratação de candidatos
 Duplicar a vaga para outro estado
 Editar a vaga
 Vencimento período que a vaga
ficará ativa no site
 Status ativo/desativada/vencida
 Tipo de vaga Avançada / Premium
 Clicando ao lado do título da vaga
tem outras opções como: Copiar
modelo, Vaga Urgente, etc.
Área de Empresa
Formulário de anúncio de vagas
1 Dados da vaga: Indique o cargo da vaga,
selecione a área profissional, especialização
e nível hierárquico.
2 Nome da empresa: caso a vaga seja uma
substituição coloque o nome como
confidencial.
3- Descrição da vaga: Insira o número de
vagas para o cargo, descreva as atividades
do cargo, informe qual a faixa salarial, caso
não queira exibir o salário é só clicar na
opção não exibir o salário, a opção
comparação salarial indica quantas
empresas pagam acima ou abaixo do que
você está oferecendo, informe o tipo de
contrato, jornada, informe o CEP correto
para onde é a vaga.
Área de Empresa
Formulário de anúncio de vagas
4 Escolaridade: Insira o nível mínimo de
estudo.
5 Requisitos desejados: Insira o tempo
de experiência, idade, sexo, CNH, veículo
próprio, disponibilidade para viajar,
disponibilidade para mudar de
residência.
6 Informações complementares: Para
incluir mais dados no formulário
(idiomas, benefícios, se está habilitada a
PCD e incluir perguntas de filtro clique no
SIM, caso contrário NÃO e anunciar vaga.
Área de Empresa
Formulário de anúncio de vagas
7 Idiomas: Insira o Idioma se necessário.
8 Conhecimentos em informática: Insira os
conhecimentos de informática necessários.
8
9 Vaga para portador de deficiência (PCD):
Insira qual deficiência é adequada para o
estabelecimento.
9
10 Benefícios Oferecidos: Insira os benefícios
que a empresa oferece.
10
11
11 Notificações sobre a vaga e inscritos: Para
receber um resumo do currículo das pessoas
que se candidataram para vaga clique na
opção receber resumo por e-mail.
Área de Empresa
Formulário de anúncio de vagas
13 - Escolha uma das perguntas guardadas
do lado direito o monitor.
12
13
14
15
16
12 Perguntas de Filtro:
14 Tipo de pergunta: Aberta ou Fechada.
Aberta O candidato poderá escrever a
resposta. Fechada Você responde e coloca
uma classificação numérica para cada
resposta.
15 Pergunta: Campo para criar a pergunta
que deseja fazer ao candidato.
16 - Caso queira guardar a pergunta que
você criou para próximas inserções, clique
em GUARDAR PERGUNTA e clique em incluir.
Elas ficarão salvas em Perguntas Modelo
para que use futuramente.
Área de Empresa
Formulário de anúncio de vagas
17
18
17 Sua vaga já foi publicada, porém,
caso queira um retorno mais assertivo
coloque ela como urgente.
18 Para ampliar a divulgação da sua
vaga anuncie em redes sociais como
TWITER.
Área de Empresa
Convidar para o processo seletivo: possibilidade de
convidar os candidatos a participarem do seu processo
1 - Digite o título da vaga em palavra
chave para buscar os candidato a nível
Brasil
2 - Após isso, utilize os filtros do lado
esquerdo para refinar a busca
3 - Clique no título para visualizar os
dados do currículo e avaliar se está de
acordo com que procura
4 - Após isso, selecione os currículos que
gostou, clique no bonequinho com
envelope e escolha a vaga que deseja
convidar os candidatos
Área de Empresa
Buscador Premium: possibilidade de buscar os currículos
de forma ativa dentro da base do InfoJobs
 Selecione a vaga que deseja buscar e
clique em buscar
 Os currículos já virão filtrados de
acordo com o perfil da vaga que foi
cadastrada, utilize os filtros do lado
esquerdo para refinar a busca.
 Possibilidade de criar pastas e mover
os currículos que gostou
 Os dados de contato sempre
aparecerão fechados, clique no
mesmo para abri-los, após isso
ficarão na cor laranja
Microsite InfoJobs
Possibilita a divulgação de
todas as vagas da empresa a
nível Brasil na Home do
InfoJobs
Logomarca e Microsite
Acesso
Candidatos
Acesso
Empresas
InfoJobs
Educação
Ao clicar no logo ,
será direcionado
para o Microsite
da empresa
Candidaturas Espontâneas
Possibilita que os candidatos enviem os currículos para empresa independente
de uma vaga.
Dúvidas
Tel.: (11) 5112 0466
www.infojobs.com.br