Março

SINOPSE SINDICAL
MARÇO E ABRIL DE 1998
ACIDENTES DO TRABALHO. O Governo do Estado conjuntamente com a
Fundacentro, Polícia Civil e Sindicalistas, elaborou a cartilha “Polícia e acidentes de
trabalho” com a finalidade de orientar os 3.800 delegados do Estado nas
investigações sobre doença ocupacional, acidentes e mortes de trabalhadores. Foram
confeccionados 15.000 mil exemplares.
ALIMENTAÇÃO. Com data-base em 1º de março, os fabricantes de bebidas, com
exceção das empresas Antárctica e Kaiser, ofereceram reajuste salarial de 4% aos
15.000 trabalhadores do setor no estado de São Paulo. Desta feita, o piso salarial teria
um aumento de 5% passando dos atuais de R$ 337,00 para R$ 354,00.
CONFLITOS TRABALHISTAS. O banco Itaú e os Sindicatos dos bancários de
Piracicaba e Rio Claro assinaram acordo para resolver conflitos trabalhistas sem a
interferência da Justiça do Trabalho. Com isto, o ex-empregado antes de propor
reclamação trabalhista deverá procurar o sindicato de classe que tentará resolver
amigavelmente a questão. Se não for viável, aí sim, entrar-se-á com reclamação
trabalhista.
CONSTRUÇÃO CIVIL. A empresa CSD Geoklock Geologia, com 30 funcionários,
celebrou acordo com o Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil de São
Paulo estabelecendo o prêmio de R$ 900,00, a título de PLR, a ser pago em 2
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parcelas sendo uma em abril e a outra em junho.
DEMISSÕES. Inobstante a estabilização econômica, verifica-se a continuidade de
desligamentos de empregados, conforme quadro sinótico abaixo:
Empresa
Banco Itaú
Nº de func.
30 func. do Banerj* afastados pelo INSS portadores de LER
(Lesões por Esforços Repetitivos)
* O Banerj foi comprado pelo Itaú em meados de 1997
Cofap
Demitiu 100 operários no dia 03/03/98. Concederá 3 meses
de convênio médico e vale compra de R$ 350,00
Fechou a unidade de Três Corações (MG), com a demissão
de 70 dos 96 func. Além da verbas legais, manterá
provisoriamente o convênio médico.
Fechou a unidade de Alphaville, município de Barueri, com
a demissão de 95 funcionários.
A empresa demitiu 160 do total de 220 func. da unidade de
Limeira. Além das verbas legais, concederá 6 meses de
cesta básica e 3 meses de convênio médico.
A unidade de São Bernardo do Campo demitiu 42
funcionários. Além das verbas legais, concederá 4 meses de
convênio médico e abono de R$ 1.090,00.
Com sede no município de Arujá (SP), a empresa demitiu
57 funcionários.
Do total de 1.800 empregados da fábrica do bairro de Santo
Amaro, a empresa demitiu 140 funcionários.
A Gessy Lever irá transferir a fábrica da Cica em Jundiaí
para o município de Rio Verde, em Goiás. Com isto,
demitirá por volta de 1.000 func. até julho de 1999. De
imediato, desligará 300 funcionários.
A empresa com sede na capital, demitiu 60 do total de 610
funcionários.
Nestlé
Metagal (Auto peças)
Metal Leve
(Metalúrgica)
Metal Leve
(Metalúrgica)
Soft Espuma
(Construção Civil)
Robert Bosch
(Auto peças)
Cica
(Alimentação)
Brazaço-Mapri
(Metalúrgica)
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FRENTISTAS. Com data-base em 1º de março, o Sindicato dos Frentistas de São
Paulo não logrou êxito na negociação com a entidade patronal, destarte, submetendo
à apreciação do TRT-2ª região a pauta de reivindicações. A decisão judicial fixou o
reajuste salarial de 4,5%, piso salarial de R$ 400,00, tíquete-refeição de R$ 6,00,
adicional noturno de 60% e manutenção das cláusulas sociais.
LATICÍNIOS. A empresa Café Nhá Benta, 40 funcionários, localizada no município
de São Bernardo do Campo (SP), fechou o acordo com o Sindicato dos Trabalhadores
nas Indústrias de Laticínios, Açúcar e Café de São Paulo referente ao pagamento do
prêmio de PLR. O valor ajustado foi de R$ 150,00 a ser pago em três vezes: junho,
julho e agosto/98.
LATICÍNIOS. A empresa Café Seleto, 250 funcionários, localizada no município de
São Paulo (SP), fechou o acordo com o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de
Laticínios, Açúcar e Café de São Paulo referente ao pagamento do prêmio de PLR. O
valor ajustado foi de R$ 100,00.
LAVA RÁPIDOS. Com data-base em 1º de março, o Sindicato dos empregados em
empresas de lava-rápidos do Estado fechou acordo com a entidade patronal, mediante
as seguintes condições:
a)
Reajuste salarial de 3%;
b)
Abono de R$ 30,00;
c)
Piso salarial de R$ 264,50 / lavador e R$ 400,00 / gerente;
d)
Banco de Horas.
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METALÚRGICOS.
O
Sindicato
dos
Metalúrgicos
de
São
Paulo
vem
sistematicamente celebrando acordos com as empresas da base concernente à
contratação por prazo determinado, conforme quadro abaixo:
Empresa
BOSAL
(capital)
MEAC
(capital)
CATERPILLAR
(município Piracicaba)
Multieixos Produtos e
Serviços (capital)
Mercedes-Benz
(Montadora)
Nº de func.
Benefícios
30
Cesta básica, Conv. Médico, salário médio de
R$ 550,00.
Cesta básica, Conv. Médico
06
100
14
250
Cesta básica, Conv. Médico, PLR, transporte
e refeição.
–
Todos os benefícios previstos na Convenção
Coletiva dos Metalúrgicos do ABC
METALÚRGICOS. A Caterpillar Brasil Ltda., indústria de máquinas, 2.700
funcionários, localizada no município de Piracicaba, celebrou acordo coletivo com o
Sindicato dos Metalúrgicos local, concernente ao Banco de Horas. Basicamente o
acordo prevê jornada semanal entre zero e 52 horas. Desta feita, as horas acima ou
abaixo do limite semanal de 44 horas serão lançadas no Banco de Horas, sendo que
somente aquelas trabalhadas além do limite de 52 horas serão pagas com acréscimo
de 50%. Com isto, as demissões, inicialmente estimadas em 700 postos de trabalho,
ficam suspensas até 31 de julho de 1998.
METALÚRGICOS. A indústria Alcan, 300 funcionários, localizada no município de
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Santo André, fechou acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos da região concernente
ao pagamento do prêmio de PLR no valor de R$ 1.100,00. O prêmio será pago em
duas parcelas iguais, sendo uma até 30 de junho e a segunda até 31 dezembro de
1998.
METALÚRGICOS. A empresa Açotécnica, indústria metalúrgica, 350 funcionários,
localizada no município de Jandira (SP), fechou acordo com o Sindicato dos
Metalúrgico de Osasco referente ao pagamento do prêmio de PLR. A primeira
parcela, no valor de R$ 120,00, será paga no dia 20 de agosto e o acerto final ocorrerá
no dia 20 de janeiro de 1999, se alcançadas as metas.
METALÚRGICOS. A indústria Sachs, 350 funcionários, localizada no município de
Araraquara (SP), celebrou acordo com a Federação Estadual dos Metalúrgicos
concernente à implantação da flexibilização da jornada de trabalho que irá variar
entre 38 e 46 horas semanais, com média de 42 horas.
METALÚRGICOS. A empresa Otis S.A., fabricante de elevadores, com 700
funcionários, localizada no município de São Bernardo do Campo (SP), fechou
acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC referente ao pagamento do prêmio
de PLR. Ficou acertado que, atingidas as metas, o valor do prêmio será de R$
1.237,00, ficando garantido o mínimo de R$ 900,00.
METALÚRGICOS. A Mercedes-Benz, unidade de São Bernardo do Campo,
celebrou acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de ABC e a Comissão de Fábrica
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referente ao pagamento de prêmio a título de PLR. Desta feita, a empresa antecipará
R$ 1.000,00 por conta do prêmio final.
METALÚRGICOS. A metalúrgica Saraiva, 70 funcionários, localizada no município
de Santo André, fechou acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos local para a fixação
do prêmio de PLR no valor de R$ 410,00. O prêmio será pago em duas parcelas,
sendo a primeira em julho/98.
SALÁRIOS ATRASADOS. Muitas empresas continuam atrasando o pagamento de
salários e demais benefícios, conforme segue abaixo:
Empresa
Empreiteira Portland
Construção Civil
Filtros Logan
(metalúrgica)
Fabbe-Primar
Museu da Imagem e
do Som
Empreiteira Silva
Nº de func. Salários / Benefícios
30
210
78
80
Cobrasma
(metalúrgica)
570
Conte Junior
Construtora
Empreiteira Celso
Antônio da Silva
95
60
Sal. atrasados em 2 meses; sem registro; sem
pagamento de 13º salário
Sal. atrasado de janeiro e fevereiro; idem
férias coletivas
Não paga os salários desde janeiro/98 e 13º
sal
Não paga os salários há 45 dias, além de não
registrar o pessoal contratado.
Não pagou os salários de fevereiro e nem
mantém os funcionários com registro.
Demitiu da unidade de Hortolândia 250 func.
Não pagou os salários de janeiro e fevereiro e
nem as verbas rescisórias
A empresa deixou de pagar os salários de
fevereiro e o vale do mês de março.
A empresa atrasou os salários e mantém os
empregados sem registro profissional.
6
Confecções Barbarela
70
A empresa demitiu 70 empregados em janeiro
e não pagou as verbas rescisórias
7
Empresa
Giannini (Instrumentos
Musicais)
Operação Engenharia
Nº de func. Salários / Benefícios
150
-
Brinquedos Pevi
188
Indústria de
Caldeiraria Turin
Mebrasi
(Metalúrgica)
Truff e Truffil
(Metalúrgica)
Intelco S.A.
230
Churrascaria Grill 23
35
Multibrás
(Metalúrgica)
150
60
200
360
A empresa vem atrasando os salários desde
1996 e deixou de fornecer cesta básica e
convênio médico.
A empresa vem atrasando o pagamento de
salários e a quitação das verbas rescisórias
dos dispensados.
A empresa, localizada no município de
Penápolis, vem atrasando os salários desde
novembro/97 e ainda não pagou o 13º salário.
A empresa está em atraso com os depósitos do
FGTS.
A empresa vem atrasando o pagamento de
salários.
A empresa vem atrasando o pagamento de
salários.
A empresa vem atrasando o pagamento de
salários desde fevereiro, além de outros
benefícios.
A empresa, considerada cinco estrelas,
encerrou as atividades e não quitou as verbas
rescisórias.
A unidade de fogões localizada na capital, dos
1.700 empregados, demitiu 150, os quais
receberão um pacote de benefícios (convênio
médico por 3 meses, cesta básica e um salário
nominal para quem tiver mais de um ano e
10% a cada ano trabalhado.
Fontes de pesquisa:
- Diário Popular; Folha de São Paulo, Estado de São Paulo
- Boletim Dieese
- Diário da Justiça
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- Informações obtidas junto a entidades sindicais
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