lista de idéias para o plano de desenvolvimento do comércio justo

LISTA DE IDÉIAS
PARA O PLANO DE DESENVOLVIMENTO DO
COMÉRCIO JUSTO
PARA
ORGANIZAÇÕES DE PEQUENOS PRODUTORES
Todas as organizações são diferentes e terão prioridades e estratégias diferentes para o
desenvolvimento. Portanto, cada Plano de Desenvolvimento do Comércio Justo de uma
organização é único em termos de suas ações escolhidas. As ações listadas aqui são
apenas sugestões; a sua organização é livre para escolher qualquer ação, mesmo que não
esteja nesta lista.
As idéias estão organizadas em três temas: Meios de Vida Sustentáveis, Fortalecimento e
Tornando o Comércio Justo.
MEIOS DE VIDA SUSTENTÁVEIS
Melhoria da renda
Como melhorar ou completar a renda dos agricultores?
•
Aumentar a produtividade através da incorporação de novas técnicas e / ou tecnologias.
•
Reduzir os custos de produção e minimizar a dependência de insumos externos.
•
Otimizar os custos e benefícios da organização para maximizar os retornos para os membros, por
exemplo melhorar a relação custo-benefício dos serviços prestados aos associados.
•
Aumentar o nível de compras coletivas de insumos e outros bens para diminuir os preços pagos.
•
Promover outras atividades geradoras de renda.
•
Articular-se com órgãos de desenvolvimento locais e internacionais para um apoio relevante.
•
Desempenhar um papel no aumento dos preços para os agricultores no mercado local.
•
Melhorar o acesso às informações de mercado e melhorar as estratégias de negociação.
•
Reduzir os custos de exportação, processamento e distribuição tanto quanto possível.
Como aumentar a qualidade do produto e a produtividade do agricultor?
•
Organizar e oferecer assistência técnica adequada aos membros mediante pedido destes, e de acordo
com seus cronogramas desejados.
•
Organizar e oferecer treinamento para os membros (por exemplo, intercâmbios entre fazendas,
compartilhamento das melhores práticas), mediante pedido destes, e de acordo com seus cronogramas
desejados.
•
Treinar os agricultores em práticas agrícolas novas e eficientes para aumentar a produtividade.
•
Treinar os agricultores na melhoria da qualidade.
•
Fornecer fundos para apoiar os produtores na melhoria da qualidade.
•
Oferecer incentivos de preços para os membros para a melhoria da qualidade e o aumento da
produção.
•
Oferecer empréstimos de baixo custo para replantio e investir no sistema de produção.
•
Monitorar centralmente e avaliar a produtividade e a qualidade, por exemplo através de estruturas de
treinamento interno, como os agricultores promotores.
•
Melhorar os sistemas agrícolas, incluindo a agro-biodiversidade.
Como assegurar-se de que os agricultores podem vender de forma eficaz para a organização com condições
atrativas?
•
Oferecer pagamentos antecipados para membros / financiamento pré-colheita se necessário.
•
Oferecer créditos a baixo custo.
•
Comunicar primeiro para os membros sobre as condições e vantagens de compra / serviços
disponíveis para os membros.
•
Aumentar a transparência na cadeia de preços.
Como apoiar e aumentar a renda e os benefícios econômicos dos trabalhadores?
•
Oferecer salários maiores, acima dos mínimos legais.
•
Introduzir outros benefícios (por exemplo, bônus, licença médica, licença maternidade, etc.)
•
Organizar e oferecer compras coletivas de alimentos e outros produtos a melhores preços.
•
Motivar os agricultores a compartilhar a rentabilidade da fazenda e os benefícios econômicos
relacionados ao Comércio Justo com os trabalhadores.
Melhoria das Condições de trabalho
Como assegurar condições de trabalho seguras e justas para os agricultores?
•
Organizar e realizar ações de conscientização e treinamento para os agricultores sobre saúde e
segurança no trabalho (para tarefas não perigosos).
•
Organizar compras coletivas de equipamentos de proteção individual e fazer outros investimentos
coletivos na segurança da fazenda.
•
Buscar alianças com instituições públicas para incorporar os produtores em campanhas de saúde.
Como assegurar condições de trabalho seguras e justas para os trabalhadores?
•
Organizar e realizar ações de conscientização e treinamento para os trabalhadores sobre saúde e
segurança no trabalho (para tarefas não perigosas).
•
Organizar e conscientizar os membros sobre a importância da segurança do trabalhador e condições
de trabalho justas.
•
Desenvolver e melhorar os regulamentos sobre licença médica e horas de trabalho / horas extras.
•
Desenvolver e melhorar os sistemas de gestão para garantir o respeito dos direitos dos trabalhadores
dentro da fazenda.
•
Envolver os representantes dos trabalhadores nas discussões sobre condições de trabalho seguras e
justas.
•
Desenvolver programas comunitários para combater as causas originárias do trabalho infantil.
Melhoria das condições de vida
Como apoiar a segurança alimentar das famílias?
•
Promover treinamento, assistência técnica e insumos para a diversificação agrícola.
•
Considerar a diversificação de produtos em nível doméstico e de mercado coletivamente onde úteis.
•
Desenvolver novas atividades, iniciativas econômicas e empregos a nível local.
•
Promover o consumo das culturas locais.
•
Incentivar a poupança.
Como manter, reforçar e criar serviços públicos e comunitários disponíveis para os membros (e trabalhadores)?
•
•
Incluir os líderes comunitários e representantes de diferentes grupos locais na avaliação das
necessidades.
Avaliar as necessidades e projetos, considerando toda a comunidade:
- Educação (por exemplo, livros e equipamentos, subsídios, investimentos em prédios escolares e nos
salários dos professores, etc.)
- Saúde (por exemplo, remédios, treinamentos, investimentos nos centros de saúde e nos médicos)
- Transporte (por exemplo, ônibus públicos, investimentos em estradas)
List of ideas for the Fairtrade Development Plan
2
- Habitação (por exemplo, subsídios, consolidação da casa)
- Outras áreas
•
Cooperar ativamente com outras partes envolvidas locais para a realização de projetos.
•
Atrair instituições públicas locais, nacionais ou internacionais e organizações privadas para apoio.
•
Introduzir alimentos para programas de trabalho para os membros da comunidade em colaboração com
instituições locais ou nacionais.
List of ideas for the Fairtrade Development Plan
3
Como contribuir para elevar os padrões de vida dos trabalhadores?
•
Envolver os trabalhadores na avaliação das necessidades e decisões sobre o prêmio de Comércio
Justo.
•
Investir em áreas de apoio ao emprego estável e sustentável, tais como habitação, saúde e educação.
•
Desenvolver e oferecer esquemas coletivos de segurança social.
•
Desenvolver e oferecer um sistema de micro-crédito aos trabalhadores para investir em atividades
econômicas alternativas / ter acesso à terra.
•
Incentivar a poupança e o investimento em projetos geradores de rendimentos.
Produção sustentável integrada e os ecossistemas
Como ajudar os membros a aumentar a fertilidade do solo?
•
Treinar sobre compostagem e sobre o uso de adubos orgânicos.
•
Treinar sobre sistemas potenciais de diversificação agrícola, tais como rotação de culturas, associação
de culturas, cobertura de solo e outras técnicas, se for o caso.
•
Fornecer a baixos custos sementes para cobertura de solo, fertilizantes e outros insumos necessários
para os sistemas de produção sustentáveis.
•
Incentivar o desenvolvimento de pequenas empresas rurais para a produção de fertilizantes orgânicos.
•
Apoiar a avaliação de nutrientes no solo, a fim de orientar programas de adubação adequados.
Como ajudar os membros a usar a água de forma sustentável?
•
Oferecer apoio à aplicação de métodos de irrigação que minimizem o consumo de água (irrigação gota
a gota, por exemplo).
•
Oferecer apoio ao uso eficiente de água no processamento (por exemplo, a recirculação / reciclagem
de água usada para lavar).
•
Implementar um sistema para prever as necessidades de água (treinamento, metodologias e
instrumentos).
•
Monitorar o potencial de redução do nível das águas subterrâneas, a salinização ou a contaminação da
água.
•
Substituir fontes não renováveis de água (água subterrânea) para obter mais fontes de energia
renováveis (por exemplo, recolhimento de águas pluviais).
Como ajudar os membros a reduzir o uso de pesticidas?
•
Conectar os agricultores a um serviço de extensão para implementar um sistema de controle integrado
de pragas.
•
Facilitar o intercâmbio de boas práticas entre os membros.
•
Apoiar programas para aumentar a biodiversidade das fazendas.
•
Oferecer suporte para o uso de coberturas de solo e outras técnicas para evitar o uso de herbicidas.
•
Apoiar os produtores na tomada de decisão quanto à escolha das variedades de plantas adequadas e
oferecê-las aos membros.
•
Treinar agricultores líderes que experimentarão novas idéias e divulgarão os resultados para a
comunidade.
•
Apoiar financeiramente a agricultura biológica.
•
Promover controles alternativos e produtos que são mais amigáveis para os seres humanos e para o
meio ambiente, tais como armadilhas biológicas, mecânicas e cultivos armadilha.
•
Promover informação entre produtores membros sobre os fornecedores locais de produtos
ambientalmente amigáveis de controle de pragas e ervas daninhas, fertilizantes e sementes adaptadas
localmente.
Como reduzir as emissões de carbono?
•
Desenvolver e implementar estratégias que reduzam o consumo de energia e que usem energias
List of ideas for the Fairtrade Development Plan
4
renováveis.
•
Apoiar a implementação de projetos regionais sobre a adaptação às alterações climáticas.
•
Buscar programas que recompensem os membros pelo seqüestro de carbono.
•
Dar bons exemplos dentro da organização para reduzir as emissões de carbono.
•
Incentivar o pagamento por serviços ambientais resultantes de sistemas agro-florestais praticados
pelos membros.
List of ideas for the Fairtrade Development Plan
5
FORTALECIMENTO
Fortalecimento pessoal
Como compartilhar os benefícios entre todas as categorias sociais de forma eqüitativa (por exemplo, homens e
mulheres, jovens e idosos, minorias étnicas, trabalhadores e agricultores)?
•
Promover a adesão de mulheres para a organização.
•
Promover o emprego de mulheres.
•
Levar em conta o impacto diferenciado para mulheres e homens no planejamento do prêmio de
Comércio Justo (abordagem de gênero para o planejamento).
•
Promover ou reservar quotas de participação nos comitês ou conselhos para desfavorecidos/grupos
minoritários.
•
Promover ou reservar quotas de empregos na organização para desfavorecidos/grupos minoritários.
•
Identificar as minorias ou grupos desfavorecidos entre os trabalhadores.
•
Considerar as necessidades especiais dos trabalhadores migrantes, casuais e temporários.
•
Conscientizar e organizar treinamento sobre igualdade (igualdade de gênero, por exemplo).
•
Identificar os 10% das famílias de agricultores mais fracas num grupo ou numa sociedade de
agricultores e concentrar-se em suas oportunidades e desafios.
•
Promover parcerias com instituições públicas e ONGs que trabalhem com programas similares.
Como ajudar os trabalhadores a conhecerem e exercerem seus direitos?
•
Oferecer treinamento aos trabalhadores sobre como organizar-se de forma eficaz.
•
Oferecer treinamento aos trabalhadores sobre como negociar de forma eficaz.
•
Envolver os trabalhadores migrantes, casuais e temporários nos treinamentos.
•
Facilitar o acesso aos sindicatos independentes.
•
Estabelecer parcerias com sindicatos e outras organizações que defendam os interesses dos
trabalhadores.
Estrutura de fortalecimento – organização efetivamente controlada por membros
Como fortalecer a democracia e o controle social no âmbito da organização de produtores?
•
Implementar sistemas de controle interno para a administração (comitê de fiscalização, auditorias
internas, etc.)
•
Promover treinamento e apoio para os auditores internos, padronizar seu desempenho e garantir que
sua função seja respeitada.
•
Oferecer treinamento sobre gestão adaptada às situações locais.
•
Melhorar a compreensão de textos por parte dos membros (por exemplo, também através de
programas de alfabetização), como os estatutos e regulamentos da organização, os requisitos do
Comércio Justo e documentos explicativos.
•
Promover a integração de líderes jovens e mulheres dentro da organização.
Fortalecimento das relações
Como a organização pode ter mais domínio e responsabilidade dentro da cadeia de comércio?
•
Estabelecer contato e trabalhar no sentido de negociar diretamente com os compradores.
•
Sub-contratar ou investir em processamento e exportação, incluindo uma avaliação de oportunidades e
riscos associados.
•
Buscar apoio de outras partes interessadas do Comércio Justo para informações de mercado,
capacitação, assistência técnica e outros insumos necessários.
•
Oferecer treinamento para os gestores sobre práticas comerciais / regulamentação e marketing.
•
Incentivar visitas comerciais e exposição de liderança para os mercados finais.
List of ideas for the Fairtrade Development Plan
6
Como a organização pode melhorar seu posicionamento político a nível local / nacional?
•
Buscar alianças com outras organizações para defender os interesses das populações rurais.
•
Desenvolver medidas para reforçar/consolidar a legitimidade e a credibilidade da organização de
produtores na região.
•
Procurar manter contato com outros agentes locais/nacionais para melhorar as políticas públicas para
organizações de produtores.
•
Construir contatos e trocas de experiências e boas práticas entre as organizações de produtores.
•
Construir relações de mídia de massa.
TORNANDO O COMÉRCIO JUSTO
Relações comerciais justas
Como tornar o comércio justo para a sua organização?
•
Buscar treinamento em habilidades de negociação.
•
Conjugar esforços com outras organizações e empresas para alcançar melhores negócios.
•
Monitorar os custos de produção sustentável certificada.
•
Associar-se a redes de produtores para fortalecer a voz dos produtores.
•
Incentivar visitas a compradores e visitas de compradores a produtores.
•
Incentivar o intercâmbio de visitas a organizações de produtores bem sucedidas.
Operações economicamente sustentáveis
Como garantir a sustentabilidade a longo prazo dos negócios das organizações?
•
Criar indicadores para rever o compromisso dos membros com a organização e medidas para
aumentá-lo.
•
Identificar e prestar serviços não-comerciais adequados para os membros, tais como treinamento,
assistência técnica, crédito, transporte, etc.
•
Buscar medidas para manter os jovens nativos na região para evitar o abandono das fazendas e a
migração.
•
Aumentar a capacidade de gestão de negócios dos diretores, gerentes e de futuros substitutos.
•
Monitor os custos de produção e identificar medidas adequadas para melhorar a eficiência dos custos.
•
Usar ferramentas de gestão empresarial e planejamento para analisar e aumentar os lucros.
•
Criar um sistema de gestão de qualidade para aumentar / manter a qualidade dos produtos.
•
Coletar e analisar os feedbacks dos parceiros de negócios / compradores.
•
Tomar medidas para agregar mais valor ao produto / desenvolvimento de novos produtos.
•
Promover relações de confiança duradouras com os clientes.
•
Diminuir a dependência de financiamentos externos, especialmente se inseguros.
•
Criar ligações com credores alternativos e buscar seu apoio no monitoramento da estabilidade
financeira da organização.
•
Manter as dívidas em níveis administráveis .
•
Exigir e apoiar análises de custo-benefício e rendimento para qualquer alteração antes de ser
introduzida.
•
Envolver-se com governos (locais) para compreender e integrar-se em seus planos de
desenvolvimento regionais.
List of ideas for the Fairtrade Development Plan
7