Microsoft PowerPoint - Relat\363rio ANUAL 1998
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Microsoft PowerPoint - Relat\363rio ANUAL 1998
RELATÓRIO DE ATIVIDADES - 1998 1 Histórico Em outubro de 1995, o Conselho da Comunidade Solidária, reconhecendo o alcance e a importância do trabalho voluntário como exercício da cidadania, tomou a iniciativa de lançar um programa de Promoção do Voluntariado. Neste sentido, a Fundação Abrinq pelos Direitos da Criança foi convidada a desenvolver um estudo referente ao trabalho voluntário no Brasil, visando identificar necessidades e oportunidades de ação. Este estudo constatou a existência de um enorme potencial de mobilização para participação voluntária na sociedade brasileira. A partir de então, formou-se uma comissão pró-centro de voluntariado, com pessoas dos mais diversos segmentos da sociedade. No dia 06 de maio de 1997 é eleita e empossada a primeira diretoria do Centro de Voluntariado de São Paulo. Os Centros de Voluntariado Além do Centro de Voluntariado de São Paulo, há mais 10 centros espalhados pelas principais cidades do país como Salvador, Fortaleza, Recife, Limeira, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba, Florianópolis e Porto Alegre. Os centros são financeiramente independentes, e seus trabalhos e projetos variam, conforme as características e necessidades regionais. 2 O Centro de Voluntariado de São Paulo O Centro de Voluntariado de São Paulo é uma Organização da Sociedade Civil, sem fins lucrativos e sem qualquer vínculo político e religioso. O Centro tem como missão fomentar a cultura do voluntariado, incentivando a participação dos cidadãos em atividades voltadas para a melhoria da qualidade da comunidade. Os seus objetivos são: promover a cultura e o reconhecimento do trabalho voluntário, organizar a oferta e demanda de voluntários estimular o trabalho voluntário nas diversas áreas, promover o intercâmbio entre empresas, voluntários e entidades, ser um modelo para implantação de novos centros de voluntariado em São Paulo 3 O Centro de Voluntariado de São Paulo Entre as atividades do CVSP estão cadastrar voluntários e entidades em um banco de dados; capacitação de voluntários e entidades, com a promoção de palestras e seminários para voluntários e a realização de palestras, cursos e seminários para dirigentes de entidades e coordenadores de voluntários. Além disso, encaminhamento de voluntários para entidades, de acordo com a oferta e demanda e projetos de fomento ao trabalho voluntário em setores específicos da sociedade como por exemplo, voluntariado corporativo (em empresas) e voluntariado jovem em colégios e universidades. Importância do Centro de Voluntariado O Instituto Datafolha, a pedido do Centro de Voluntariado de São Paulo, realizou em outubro de 1997 uma pesquisa junto a população de São Paulo sobre o trabalho voluntário. Nessa pesquisa, verificou-se um grande interesse pelo tema. A credibilidade no trabalho voluntário é unânime: 92% declararam acreditar nesse ato solidário. Em contraste com esse dado temos que a maioria absoluta (80%), nunca participou de nenhum tipo de trabalho voluntário. 4 Pesquisa Datafolha A maioria dos entrevistados (76%) acredita que o tamanho da cidade de São Paulo dificulta o processo de solidariedade entre os moradores; 19% dos entrevistados tem dúvidas sobre a credibilidade e honestidade das entidades. Percebe-se por esses dados, um grande potencial para engajamento voluntário da população, desde que haja uma facilidade de acesso às entidades sociais e ao mesmo tempo credibilidade no trabalho que realizam. O sentido de existência do Centro de Voluntariado de São Paulo está ligado justamente na resolução das principais dificuldades para atividade voluntária, isto é, dar visibilidade à questão, servir de referência às pessoas, além de oferecer alternativas diversificadas de trabalho voluntário em todas as regiões da cidade de São Paulo. Esse grande desafio está sendo compartilhado com diversos parceiros e agentes que, convencidos de que há uma necessidade de articulação das diversas iniciativas de trabalho voluntário, procuram formar em torno do Centro de Voluntariado uma verdadeira rede de solidariedade paulistana. O trabalho conjunto, organizado e planejado é a base principal da construção de uma nova cultura do trabalho voluntário, onde a cidadania ganha espaço frente ao assistencialismo tradicional. 5 Parcerias Apoio técnico e financeiro da Fundação Kellogg e do BID (Banco Interamericano de Desenvolvimento). A Fundação Kellogg e o BID, a partir de 1997, com a aprovação do projeto “Centro de Voluntariado de São Paulo” passam a apoiar tanto tecnicamente como financeiramente as atividades de promoção do voluntariado. FIESP/SESI - Federação das Indústrias do Estado de São Paulo Os espaços necessários para o andamento dos trabalhos do Centro de Voluntariado de São Paulo, como o escritório, as palestras e os encontros em geral, estão sendo viabilizados pela FIESP/SESI. 6 Projetos em parceria CETS - Centro de Estudos do Terceiro Setor - FGV, Fundação Abrinq pelos Direitos da Criança, Fundação Educar DPaschoal, Fundação Kellogg, Fundação Orsa, Fundação Pró-Sangue - Hemocentro de São Paulo, GIFE - Grupo de Instituto, Fundações e Empresas. 7 Conselho Diretor MiIú ViIiela Presidente Vania D’Angelo Dohme Vice Presidente Maria Lúcia Meirelles Reis Diretora Financeira Dalva Gasparian Diretora Executiva Alzira Maria Assumpçâo Diretora Administrativa Ruth Goldberg Bobrow Diretora de Relações Institucionais Carlos Zetune Diretor de Comunicação e Marketing Assessoria do Conselho Diretor Anna Maria T. Pereira Regina Vidal Guarita Rose Nugent Setubal 8 Conselho Técnico Katuoki Ishizuka Marisa Seoane Rio Rezende Nadja Alves Faraone Yoshiko Nakashima Márcia Beatriz Osório Costa Melanie Farkas Sonia Elizabeth C. Alves Conselho Fiscal Álvaro Guimarães dos Santos Gilmar Carneiro dos Santos Conceição Aparecida Munhoz Sérgio Tegon 9 Equipe Técnica Edson Sadao Iizuka Coordenador Técnico Vera Lúcia Massumi Takeuchi Assistente Técnica Maria Amália Del Bel Muneratti Coordenadora dos Vo/untários Noêmia Saldanha Lemos Assistente Administrativa Daniela Erica Teixeira Auxiliar Administrativa 10 Conselho Consultivo Ambar de Barros Gina Machado Ana Maria Wilheim Glorinha Baumgart Antonieta Bergamo Guilherme Arantes Antonio Carlos Franchine Ribeiro lrani Cavagnoli Antonio Carlos Martinelli Irene Ravache Augusto Canô Jacob Werebe Carlos Eduardo Moreira Ferreira Jacques Marcovitch Claudio Lembo João Nylcindo Roncatti Coca Viscardi John Edwin Mein Eliane de Castro Jorge da Cunha Lima Evelyn Berg Ioschpe José Zaragoza Francisco Pinheiro Juliana Pires da Costa Pagano Gilberto Dimenstein Laila Saad Gadelho Gilda M.C. Franco Montoro Lucilia de Lackmann 11 Conselho Consultivo Luiz Carlos Merege Oscar Daniel Bezerra Schmidt Luis Norberto Pascoal Otávio Frias Magda de Jesus Rachel Gevertz Marcos Kisil Raul Cortez Marcos Mendonça Renata Camargo Nascimento Maria Célia Meirelles Cruz Renato Araújo Silva Maria Helena Osório Bueno Ricardo Young da Silva Maria Lucia Montoro Jens Rodrigo Hubner Mendes Maria Magdalena Alves Rogério Arns Neumann Marilena Flores Martins Rolim Adolfo Amaro Marilena Nascimento Sergio Amoroso Mário Mantovani Vera Mindlin Bobrow Mónica Beatriz Corullón Vera Salem 12 Apóiam, institucional e financeiramente o CVSP Banco Itaú Banco J. P. Morgan BID - Banco interamericano de Desenvolvimento DataSearch Federação Israelita do Estado de São Paulo FGV - Escola de Administração de Empresas de SP FIESP - Federação das Indústrias do Estado de São Paulo Fundação Abrinq pelos Direitos da Criança Fundação Educar – D’Paschoal Fundação ORSA Fundação Pró-Sangue - Hemocentro de São Paulo GIFE - Grupo de Institutos Fundações e Empresas 13 Apóiam, institucional e financeiramente o CVSP GTEC - Produções e Vídeo-Comunicação Instituto C&A de Desenvolvimento Social MAM - Museu de Arte Moderna de São Paulo MasterCard – Brasil Profession Comunicações Programa Voluntários do Conselho da Comunidade Solidária SESI - Serviço Social da Indústria TBWA - Brasil Trevisan Auditores UNESCO W.K Kellogg Foundation 14 CVSP em números Pessoas atendidas 2.350 Voluntários cadastrados 1.126 Voluntários encaminhados 746 Entidades Sociais cadastradas 223 Vagas para trabalho voluntário 2.600 Voluntários que trabalham no CVSP 30 Funcionários 05 Diretoria 07 Conselho Fiscal 04 Conselho Técnico 07 Conselho Consultivo 54 15 Entidades cadastradas por área de atuação e zona Centro Leste Norte Oeste Sudeste Sul Total Assist.Social 15 30 15 22 14 13 109 Cidadania 3 1 5 6 9 2 26 Cultural 1 0 0 1 1 1 4 Educação 3 27 2 7 6 10 55 Meio Ambiente 0 0 2 2 0 0 4 Saúde 2 4 4 7 5 3 25 Total 24 62 28 45 35 29 223 Zona Área de Atuação 16 Entidades cadastradas por região Total: 223 até Outubro Centro Leste 24 62 Norte 28 Oeste Sudeste Sul 45 35 29 11% 13% 16% 27% 20% Centro 13% Leste Norte Oeste Sudeste Sul 17 Entidades cadastradas por área de atuação Total: 223 até outubro Assist. Social Cidadania 109 26 Cultura Educação 4 55 Meio Ambiente Saúde 4 25 11% 2% 48% 25% 2% assist. social 12% cidadania cultura educação meio ambiente saúde 18 Encaminhamento de Voluntários Total: 114 até outubro 133 114 112 98 88 74 71 43 3 JAN FEV 10 MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT 19 Principais Projetos Banco de Dados Reformulação e aperfeiçoamento do banco de dados de voluntários e entidades. Parceria com a DataSearch – empresa especializada no assunto, com apoio da MasterCard do Brasil. Trote Cidadão Reuniu 16 das principais faculdades de São Paulo. Arrecadou-se 5 toneladas de alimentos, 400 bolsas de sangue, organização de biblioteca, limpeza de escola pública. Incentivou-se a atividade voluntária dos estudantes universitários. Doação Voluntária de Sangue Incentivo à doação voluntária de sangue entre as mulheres e os jovens. Em parceria com a Fundação Pró-Sangue – Hemocentro de São Paulo 20 Principais Projetos Ensino Cidadão Projeto para que os colégios implementassem programas de trabalho voluntário entre seus alunos. Estamos trabalhando num projeto piloto com o Colégio Santa Cruz. Estágio no Terceiro Setor O intuito desse projeto é aproximar a Universidade das entidades sociais através dos estágios. Voluntariado Corporativo Apoio e incentivo às empresas para a criação de Programas de Incentivo ao trabalho voluntário entre os funcionários. 21 Dezembro, 1998 Maria de Lourdes Egydio Villela Presidente 22
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