Leitbild Asklepios Kliniken Bad Wildungen PDF 1.5 MB

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Adressen
Soziale Verantwortung
Verbundenheit mit der Region
Die ASKLEPIOS Kliniken Bad Wildungen als einer der
größten Arbeitgeber der Region sind ein fester
Bestandteil des öffentlichen Lebens im Landkreis
Waldeck-Frankenberg. Unsere Aufgabe ist es, für die
Region eine wohnortnahe Grund-, Regel- und Notfallversorgung zu gewährleisten.
Wir sind zuverlässiger Partner in der Zusammenarbeit
mit niedergelassenen Ärzten, unseren Kooperationspartnern sowie anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens.
Asklepios Stadtklinik
Brunnenallee 19
34537 Bad Wildungen
Tel.: (0 56 21) 795-0
Fax: (0 56 21) 795-28 66
[email protected]
www.asklepios.com/badwildungen/stadtklinik
Qualität  Innovation  Soziale Verantwortung
Leitbild
Asklepios Fachklinik Fürstenhof
Brunnenallee 39
34537 Bad Wildungen
Tel.: (0 56 21) 704-0
Fax: (0 56 21) 704-4132
[email protected]
www.asklepios.com/badwildungen/fuerstenhof
Asklepios Helenenklinik
Als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb ist es unsere
Verantwortung, Arbeitsplätze zu sichern. Daher
streben wir nach einer angemessenen Wirtschaftlichkeit in unserem Handeln. Hierbei sind wir uns der besonderen Verantwortung gegenüber unserer Patienten
stets bewusst. Als Teil der Gemeinschaft mit unseren
Patienten engagieren wir uns in der Region über die
medizinische Versorgung hinaus.
Laustraße 35
34537 Bad Wildungen
Tel.:
(0 56 21) 85-0
Akutkliniken
Rehakliniken
Fax:
(0 56 21) 85-3402
[email protected]
www.asklepios.com/badwildungen/helenenklinik
Stand 12/2015
Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung
Ökologie
Wir bekennen uns zur besonderen Mitverantwortung
für Umwelt und Natur. Über die gesetzlichen Grundlagen hinaus setzen wir eigene Umweltstandards und
tragen somit zu einer kontinuierlichen Verbesserung
des Umweltschutzes im Krankenhaus bei.
Gemeinsam für Gesundheit
www.asklepios.com
Dr. Dirk M. Fellermann
Regionalgeschäftsführer
der Asklepios Kliniken
Nordhessen
Liebe Patienten und Angehörige,
liebe Partner der Klinik,
liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
Qualität
Innovation
Patientenorientierung
Medizin: Mensch, Wissen & Technik
das Leitbild des Asklepios Kliniken Bad Wildungen wurde
von Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen
Berufsgruppen unserer Kliniken erarbeitet und in
einem gemeinsamen Diskussionsprozess konkretisiert. Es
erfolgt eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung.
Der Patient/Rehabilitand als Mensch steht im Mittelpunkt
unseres Handelns. Seine Würde wird in jeder Hinsicht
gewahrt. Das selbstbestimmte aktive und produktive
Leben des Patienten wie auch seine Teilhabe an der
Gesellschaft soll durch unsere Arbeit intensiv gefördert
werden.
Wir bieten eine wohnortnahe medizinische Versorgung
auf höchstem Qualitätsniveau. Unsere Leistungen umfassen Prävention, Akutmedizin und Rehabilitation,
ergänzt von - in ausgewählten Bereichen - hoch
spezialisierten medizinischen Leistungen.
Kontinuierlich fließen die neuesten Forschungsergebnisse aus Medizin, Therapie und Pflege in unsere Arbeit
ein. Unsere diagnostische Ausstattung befindet sich auf
dem neuesten Stand der Technik. Entsprechend unserer
Grundsätze zur Fehlerkultur entwickeln und verbessern wir regelmäßig berufsgruppenübergreifend
praxistaugliche Lösungen zur Reduzierung von Behandlungsrisiken sowie unerwünschter Behandlungsfolgen.
Es liegt nun in der zweiten Version vor.
Uns ist bewusst, dass es sich bei den Formulierungen
um Ziele handelt, die wir noch nicht alle und auch
nicht immer erreichen. Das Leitbild soll uns regelmäßig
daran erinnern, worauf wir hinarbeiten und uns bei der
Umsetzung unterstützen.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter akzeptieren die
Inhalte des Leitbildes als verbindliche Grundlage und
arbeiten aktiv an der Umsetzung. Wir streben danach,
tagtäglich diesen Anspruch zu erfüllen – um die
Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu
erhalten.
Ihr
Dr. Dirk M. Fellermann
Regionalgeschäftsführer
Mitarbeiterorientierung
Wir erkennen, schätzen und fördern die Potenziale und
Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Kontinuierliche Fortund Weiterbildung und ständige Verbesserung sind für
uns selbstverständlich. Offener Informationsaustausch
sichert unseren Qualitätsanspruch. Vereinbarkeit von
Pflege, Familie und Beruf haben bei uns einen besonderen
Stellenwert.
Transparenz & Kommunikation
Der Umgang mit unseren Patienten und innerhalb des
Teams ist geprägt von Transparenz, Vertrauen und Respekt. Absprachen und Vereinbarungen halten wir verlässlich ein. Unser Führungsstil ist geprägt von gegenseitiger
Wertschätzung und der Förderung eines eigenverantwortlichen Arbeitens. Unternehmensziele, Strategien zu
deren Erreichung, Strukturen und Entscheidungswege
sind festgelegt und allen Mitarbeitern bekannt. Sachliche
Kritik sehen wir als Chance und Ansporn für ständige
Verbesserung und Optimierung.
Qualität
Durch regelmäßige interne und externe Qualitätssicherungsmaßnahmen stellen wir eine stetige Verbesserung
in der Qualität unserer Arbeit sicher. Dabei orientieren
wir uns an Beurteilungen von Patienten und deren
Angehörigen, einweisenden Ärzten sowie unseren
Mitarbeitern. Durch kontinuierliche interne und externe
Qualitätssicherungsmaßnahmen stellen wir eine stetige
Verbesserung in der Qualität unserer Arbeit sicher. Wir
schaffen Transparenz über Ergebnisse und nutzen die
Erkenntnisse für das Erreichen unserer Ziele.