deutsch - Aloe Vera Center

februar 2014
Deutschland, Österreich & Schweiz
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DER HEISS ERSEHNTE
GENIALE
DAS NEUE
K O N Z E P T, D A S N E U E M A R K E T I N G -
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Das Gespräch –
ab Seite 04
Forever marketing
Forever produkte
06
NEUE KUNDEN
GEWINNEN
12
Heiß ersehnt – jetzt da:
der erste FOREVER ANIMAL
TOUCH. Und mit dem neuen FAB X können Sie Power
ohne Kalorien tanken – und
ein neues Kundensegment
ansprechen!
Die Schweizer starten voll
durch! Sigi und Peter Keller,
Senior Manager, gehören zu
den absoluten Top-Leadern.
Zusammen mit Teampartnern haben sie ein ganz
neues Ausbildungskonzept
entwickelt. Im Interview verraten die beiden mehr über
ihr Erfolgsgeheimnis.

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DAS BESTE
GESCHÄFT
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Forever Erfolg

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Alles über die „Neuen“ – in diesem Newspaper.
Mehr über die neuen
Erfolgsfaktoren –
ab SEITE 06
ALLES FÜR IHR
BUSINESS
Die FOREVER MarketingAbteilung hat gewirbelt:
Für 2014 stehen Ihnen,
Ihren Teampartnern und Ihren
Kunden jede Menge neuer
Broschüren und Flyer zur
­Verfügung. Sie müssen Sie
nur nutzen!

Alle Infos –
Ab Seite 12
02
Forever Vorwort
februar 2014
Deutschland, Österreich & Schweiz www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch
„Der FOREVER
Kick-off – mit
Wow-Effekt.“
Dr. Florian Kaufmann
Rex Maughan Chairman of the Board & Chief Executive Officer
Forever Living Products International
Dr. Florian Kaufmann Managing Director
Forever Deutschland/Österreich und Schweiz
 Jede Sekunde zählt
Unsere FOREVER Familie ist weltweit vertreten. Sooft ich ein anderes Land besuche, bin ich
überglücklich, dass ich jeden Moment meiner Reise ganz bewusst und in vollen Zügen genießen
kann. Ganz so wie unsere Distributoren mit effizienter Planung und Führung das meiste aus ihrer
Zeit herausholen, drängt es mich dazu, jede Minute meiner Besuche auszunutzen. Mir ist da
etwas an unseren Top-Distributoren aufgefallen: Sie halten Zeit nicht für einfach gegeben. Sie
sind leidenschaftlich darauf aus, ihr Leben in vollen Zügen zu genießen, und wissen Zeit als ihre
wichtigste Ressource zu schätzen. Ich kann Energie und Enthusiasmus unserer FOREVER Familie
bei jedem Event spüren und das begeistert mich.
Aus seiner Zeit das meiste machen zu können, ist jedenfalls entscheidend, wenn man seine Ziele
erreichen will, gehe es nun darum, die Welt zu erkunden oder neue Distributoren anzusprechen.
Ziehen Sie aus der Ihnen zur Verfügung stehenden Zeit den größten Nutzen? Auch nur ein paar
Minuten extra können den Ausschlag geben, wenn man sie richtig nutzt. Erstellen Sie einen Plan
über die Nutzung dieser Extrazeit zu Ihrem Vorteil und ziehen Sie ihn auch durch! Ein paar Minuten
scheinen wohl keine enorme Zeitspanne zu sein, ist man aber wohl vorbereitet, diese Zeit effektiv zu
nutzen – etwa mit einem Telefonanruf oder einem Kontakt mit jemandem in seiner Downline –, dann
summieren sich diese Minuten und die Erfolge ebenso!
Nutzen wir jede Minute des Tages zum Erreichen unserer Ziele und zum bewussten Erleben,
dann können wir unsere Chancen erst richtig einschätzen. Emily Dickenson erinnert uns daran,
„forever“ bestehe im Grunde aus „nows“, den gegenwärtigen Augenblicken. Das stimmt bezogen
auf unser Leben wie auch auf unser FOREVER Geschäft. Auf dem Weg zum Flughafen wird mir am
eindringlichsten klar, womit Zeit hätte vergeudet werden können. Unvergessliche Momente können
sich überall und jederzeit einstellen. Der Erfolg kommt zu denen, die jede Chance ergreifen. Jeder
Tag hat das Potenzial für Großes – also nicht vergessen: SMILE und wisse jede Minute zu schätzen!
Ihr
Liebe Vertriebspartnerinnen,
liebe Vertriebspartner,
ich kann Ihnen gar nicht sagen, wie stolz ich auf
dieses Unternehmen und jeden Einzelnen von
Ihnen bin! Der FOREVER Kick-off 2014, das war
eine grandiose Bühne: absolut professionell, voller
Leidenschaft und Esprit und das beste Kommunikationsforum, das man sich als Vertriebspartner
überhaupt nur wünschen kann. Eine absolute
Top-Veranstaltung – ich bedanke mich bei allen:
für die Organisation, für die Präsentationen, für
die Teilnahme und nicht zuletzt für den Riesenspaß, den wir alle zusammen hatten. Mein Appell
an alle: Machen Sie sich das neue, genial durchdachte FOREVER inShape-Konzept zu eigen und
nutzen Sie es für Ihr Geschäft! Sprechen Sie über
den neuen FOREVER Animal Touch, es gibt so
viele Menschen, die sich gerade für dieses Thema
interessieren. Auch mit dem kalorienfreien FAB X
erschließt sich Ihnen ein ganz neuer Markt. Sie
müssen Ihre Chancen nur nutzen! Perfekt unterstützt Sie dabei ein ganzes Bündel an neuen
Broschüren und Flyern – alles für Ihr Business.
Besonderen Grund zum Jubeln haben derzeit die
Schweizer Vertriebspartner – ihr Geschäft mit
FOREVER boomt. Im Dezember haben sie mit
über 5.000 CC für den besten Umsatz seit zehn
Jahren gesorgt – das ist ganz große Klasse! Und
auch dieses Jahr sieht schon sehr erfolgsversprechend aus. Zu den absoluten Top-Leadern
gehören Sigi und Peter Keller, Senior Manager –
zusammen mit Teampartnern haben sie ein außergewöhnliches und vor allem gut funktionierendes
Ausbildungskonzept ins Leben gerufen. Mehr
dazu erfahren Sie im Interview mit den beiden.
Auch in Österreich bewegt sich ganz viel: Wir
­planen eine neue FOREVER Zentrale, mit tollen
Büro- und Lagerräumen, einem einladenden
­FOREVER Shop sowie professionellen Meetingund Präsentationsräumen. Wir halten Sie natürlich
auf dem Laufenden.
Noch ein kurzer Hinweis: Das Erscheinungsbild
unserers Newspapers hat sich ein wenig geändert: Die FOREVER Welt wächst immer enger
zusammen, so werden wir uns auch einheitlicher
präsentieren – beispielsweise finden Sie den Adler
im Logo auf dem Titel wieder.
Ich freue mich auf ein tolles Geschäftsjahr zusammen mit Ihnen,
Ihr
Forever Erfolg
FORE
ER
Newspaper
DAS
MIDSUMMER
INCENTIVE
2014
Am 21. Juni 2014 treffen wir uns zum MIDSUMMER-DACHEVENT im wunderschönen, malerischen ARBON, auf der schweizerischen Seite des Bodensees – das wird ein rauschendes MidsummerFest! Und FOREVER setzt hier noch eins drauf! Speziell für dieses
Event haben wir ein neues Incentive kreiert, welches Ihr Geschäft
ankurbeln wird und sich wunderbar im Team arbeiten lässt: das
Midsummer Incentive 2014. Starten Sie also jetzt durch!
Beim Midsummer Incentive 2014 kann jeder mitmachen – den Qualifikanten winkt ein exklusives und
einzigartiges Training. Am besten klappt das natürlich gemeinsam, also mobilisieren Sie Ihr Team! Der
Qualifikationszeitraum gilt vom 1. Januar bis zum 30. April 2014. Gegliedert ist das Incentive in zwei
Bereiche: das TICKET INCENTIVE und das TOUCH INCENTIVE.
DAS TICKET INCENTIVE
Um dieses Ticket Incentive erfolgreich zu absolvieren, müssen Sie im gesamten Qualifikationszeitraum den AKTIV-STATUS inne haben und zusätzlich 20 CC vom 1. Januar bis zum
30. April DURCH NEUGESCHÄFT (also neu gesponserte Partner) generieren. Dafür werden
Sie mit vier VIP-TICKETS für das Event inklusive einem leckeren Grillbuffet belohnt.
DAS TOUCH INCENTIVE
Das
Midsummer
Incentive 2014
Qualifikationszeitraum:
vom 1.1. – 30.4.2014
Jetzt gleich doppelt
qualifizieren und
gemeinsam erleben!
Für das Touch Incentive müssen Sie ebenfalls im gesamten Qualifikationszeitraum über den AKTIVSTATUS verfügen. Die jeweils besten 15 Vertriebspartner aus Deutschland, Österreich und der Schweiz mit den meisten CC aus allen Touches (persönliche CC und
persönliche CC der im Qualifikationszeitraum neu gesponserten Firstline) sind beim Touch Incentive mit
von der Partie. Ihre Belohnung, die FÜR ZWEI PERSONEN gilt: ZWEI ÜBERNACHTUNGEN vom
20. – 22.6.2014 im Doppelzimmer in einem 4-Sterne-Hotel während des Midsummer-Events mit einem
TOLLEN RAHMENPROGRAMM und ZWEI VIP-TICKETS FÜR DAS MIDSUMMER-EVENT inklusive
Grillbuffet. Wir sehen uns im Sommer! n
SPENDE
FÜR
TAIFUNOPFER
Das gesamte Schweizer „Schörli“-Team hat in einer spontanen Aktion auf der Straße
Spenden für FOREVER GIVING zugunsten der Opfer des verheerenden Taifuns gesammelt, der Ende November des vergangenen Jahres über weite Teile der Philippinen hinwegfegte und dabei ganze Dörfer und Städte verwüstete. Tausende Menschen
verloren ihr Leben, Zig-Tausende wurden verletzt, verloren ihr Zuhause und ihre
Besitztümer. Die von Rex Maughan ins Leben gerufene
Managing Director Dr. Florian Kaufmann (links) bei der
Spendenübergabe mit Sapphire Managerin Miriam Köppel
sowie Casimiro Ierace, Head of Sales und Marketing in der
Schweiz.
Hilfsorganisation darf ganze 4.000 Franken (umgerechnet rund 3.200 Euro) an das Internationale
Rote Kreuz überweisen. Wir sind von dieser Spendenaktion hellauf
begeistert und freuen uns, dazu beitragen zu können, dass den Menschen vor Ort ein
wenig Hoffnung gegeben werden kann. n
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Forever Erfolg
Produkte
februar 2014
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EINFACH
DIE BESTE ZEIT
Absolute Top-Leader – das sind SIGRID und Peter Keller, Senior Manager aus der
Schweiz. Seit über zehn Jahren arbeiten die beiden mit FOREVER, ihr Erfolg ist über
die Jahre beständig gewachsen – aktuell aber katapultieren sich die beiden ganz
nach vorne. Wie es sich für zwei kommunikative Menschen gehört, haben sie sich auf
einer Grossveranstaltung kennengelernt. Das Produkt: ein erfolgreiches Familienunternehmen – und ein super Business mit FOREVER.
FOREVER: Sigi, Ihr Lebensinhalt war 25 Jahre lang die Touristikbranche, das Fernweh. Ihr eigenes haben Sie gestillt, indem Sie
zunächst als Reise- und Teamleiterin auf Kreuzfahrtschiffen, später
im Innendienst als Personal- und Einsatzleiterin gearbeitet haben. Wie
passt FOREVER da in die Lebensplanung?
FOREVER: Sie haben zwei Kinder, die damals noch im TeenagerAlter waren, zwei Hunde, sicher einen etablierten Haushalt, das
musste alles von Anfang an weiter finanziert werden. Wie haben Sie
das bewerkstelligt? FOREVER zuerst als Nebeneinkommen und dann
als Haupterwerb?
Sigi: Nun, mein Fernweh hab´ ich nie wirklich ganz gestillt, denn
auch heute reise ich noch gerne, was ja mit FOREVER weiterhin
gegeben ist. Was mich jedoch am meisten an unserem Geschäft
beeindruckt hat, das war der Teamaufbau. Ich meine damit: Man gibt
Menschen eine Erfolgsperspektive und diese wiederum führen einen
persönlich dann in die finanzielle Freiheit – und so kann man auch viel
Gutes tun.
Peter: Ja, wir haben beide zuerst als Nebenberufler gearbeitet, nach
drei Jahren wechselte ich in die hauptberuflliche Tätigkeit, meine Frau
folgte meinem Beispiel rund eineinhalb Jahre später.
FOREVER: Peter, Sie kommen ursprünglich aus der Gastronomie,
waren mehrere Jahre als Hotelfachmann tätig und haben zuletzt
einen Betrieb mit 15 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über
zwei Millionen Schweizer Franken geleitet. Warum der Wechsel zu
FOREVER?
Peter: Nun – ganz ehrlich gesagt: Ich hatte einfach die Schnauze
voll, ständig für die Ziele und Träume anderer zu arbeiten. Viele, viele
Tage habe ich 14 bis 16 Stunden täglich gearbeitet. Das war für mich
persönlich nicht mehr mit meinem Familienleben zu vereinbaren –
daher habe ich gezielt nach einer Zusammenarbeit mit FOREVER
gesucht und mir als Sponsor Rolf Kipp ausgewählt.
FOREVER: Für andere Quereinsteiger sicherlich interessant – wie
haben Sie sich im Network-Marketing aus- und weitergebildet?
Peter: Wir haben zunächst wirklich an jeder Schulung teilgenommen,
die im Umkreis von 500 Kilometern stattfand, um von den Erfolgreichen bei FOREVER zu lernen. Wir haben uns viele Notizen gemacht
und das Gelernte nach und nach umgesetzt.
FOREVER: Sie haben schon den Vergütungsplan von FOREVER
hervorgehoben. Wie erklären Sie diesen in einfachen Worten anderen
Interessierten?
Peter: Der Vergütungsplan ist sensationell und klar. Meines Erachtens gibt es keinen faireren Vergütungsplan. Ganz simpel und kurz
gesagt: Wer viel macht und viele Menschen unterstützt, der bekommt
auch viel.
FOREVER: Was hat Sie von Anfang an am Unternehmen FOREVER
fasziniert?
FOREVER: Wie haben Sie beide sich Ihr eigenes Business aufgebaut? Was war für Sie von Anfang an wichtig?
Peter: Das sind ganz klar drei Dinge: der faire Vergütungsplan (ehemals Marketingplan), die fantastischen Produkte und das schuldenfreie Unternehmen.
Sigi: Für uns sind wirklich drei Dinge besonders wichtig: Teamwork,
Ehrlichkeit und gegenseitiges Vertrauen – das sind die Stützpfeiler
unseres Erfolges.
FOREVER: Was empfehlen Sie Neulingen heute? Welche Anfangsfehler kann man ganz einfach vermeiden?
Peter: Auch das kann ich ganz klar formulieren: Halte Dich an
das Erfolgssystem, welches Dir Deine Upline zur Verfügung stellt.
­Vermeide, einen neuen Weg zu erfinden – es ist alles da.
FOREVER: Sie kommen natürlich beide aus Branchen, in denen Sie
schon immer viel mit Menschen zu tun hatten – das ist sicherlich eine
Grundvoraussetzung auch fürs Network-Marketing?
Sigi: Das ist klar! Sie müssen Menschen mögen, wir arbeiten
schließlich in einem Mensch-zu-Mensch-Geschäft.
FOREVER: Wie ist Ihr eigenes Team entstanden – und wie kommt
es aktuell zu dem rasanten Wachstum? Wie machen Sie Kontakte?
Peter: Seit Jahren arbeiten wir sehr eng mit unseren Teampartnern
zusammen. Vor über zwei Jahren haben wir uns entschlossen –
zusammen mit Philipp Ritter (Diamond Sapphire Manager) und Miriam
Köppel (Sapphire Manager) – unsere Ausbildung auf einen bisher noch
nie da gewesenen Level anzuheben. Unser Schulungskonzept basiert
auf täglichen, wöchentlichen und monatlichen Trainings. Zusätzlich
ergänzen wir das Ganze mit einer speziellen Trainingswoche, die
halbjährlich stattfindet. Diese haben wir bereits erfolgreich in Ägypten,
am Gardasee, in Südtirol sowie auf einer Mittelmeer-Kreuzfahrt durchgeführt. Dieses Konzept ist entscheidend für unseren Erfolg. An dieser
Stelle möchten wir uns auch bei unserer gesamten Organisation,
insbesondere dem Schörli-Team herzlich bedanken, bei allen StaffMitgliedern in Frauenfeld und München und speziell bei Philipp Ritter,
Trudy und Urs Arni, Riad Nadarevic und Miriam Köppel, die gleichzeitig
auch unsere Freunde geworden sind und uns mit Stolz erfüllen.
I nterVIEW
ForeverForever
Erfolgsrezept
Erfolg
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Newspaper
„Wir bauen kein
und benutzen d Geschäft auf
sondern wir b azu Menschen,
auf und benutzauen Menschen
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Geschäft.”
Sigi & Peter Kel
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SIGI & PETER KELLER
IM ÜBERBLICK:
Bei FOREVER:
seit Juni 2001
Ihr Team:
wächst und wächst:
im Moment über 10.000
Partner weltweit
Ihr höchstes
Monatseinkommen:
über Fr. 20.000
Ihr Ziel:
Global Leadership
Team Member 2016
FOREVER: Aktuell wächst FOREVER in der Schweiz sehr beständig,
wie, glauben Sie, wird sich der Markt in Zukunft entwickeln?
FOREVER: Gibt es einen gemeinsamen absoluten Lieblingsplatz in
der großen, weiten Welt? Oder ein Lieblingsland?
Peter: Er wird sich auch in Zukunft so positiv weiterentwickeln, da
immer mehr Menschen nach hochwertigen Produkten und lukrativen
Geschäftsmöglichkeiten suchen.
Sigi: Überall, wo es warm ist :-), fühlen wir uns wohl.
Peter: Indien ist sicherlich eines meiner Lieblingsländer, das ich
bereist habe.
FOREVER: Auch Network-Marketing wird immer mehr von elektronischen Medien bestimmt, Facebook, Webinare etc. Wie halten Sie es mit
der Technik?
FOREVER: Was ist Ihre eigene Vision für die Zukunft?
Sigi: Die Technik und der Nutzen daraus sind natürlich nicht mehr
wegzudenken, das ersetzt aber niemals den persönlichen Kontakt.
FOREVER: Sind Sie bei der Global Rally in London mit von der Partie?
Was bedeuten solche Events für die FOREVER Gemeinschaft?
Peter: Wir haben gerade unser Schulungszentrum innerhalb der
vergangenen sechs Monaten um 500 Quadratmeter vergrößert. In
diesem Gebäude sind jetzt noch über 2.000 Quadratmeter frei. Einmal
das ganze Schörli-Gebäude für uns zu haben – einschließlich Wellnessund Fitnesszentrum auf der obersten Etage mit Blick in die Ferne – das
ist ein Traum!
FOREVER: Was ist für Sie wirklich wichtig im Leben?
Peter: Ja, wir sind seit zehn Jahren kontinuierlich – mit einer einzigen
Ausnahme – für die internationalen FOREVER Rallys qualifiziert, natürlich auch für London. Darauf freuen wir uns schon sehr, um erneut die
einzigartige Stimmung, die bei einem solchen Event herrscht, genießen
zu können.
FOREVER: Sie sind schon viel gereist, auch mit FOREVER. Können
Sie die Atmosphäre solcher Incentives und Events beschreiben?
Sigi: Die fantastische Atmosphäre und Stimmung sind schwer in
Worte zu fassen, man muss das einfach persönlich erlebt haben. Eine
super Stimmung mit viel Herz, Ehrlichkeit und Professionalität begeistert
uns immer wieder aufs Neue. Viele internationale Freundschaften sind
im Rahmen dieser Events schon entstanden.
Peter und Sigi: Ehrlichkeit und sich treu bleiben. Unsere Familie
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Rehberg, Hans-Werner | D
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Bruske, Claudia & Andreas
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Wennesheimer, Michael
Yasar, Arzu & Servet
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Doppelreiter, Maria Anna | A
Ehrli, Viviane Super! Erstmalig qualifiziert!
& De Sepibus, Hanspeter | CH
Haage, Ilona | D
Hofer, Regina | A
Hönegger, Maria Theresia & Augustin | A
Huhnstock, Ralf | D
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Kartalbas, Betül | D
Köppel, Miriam | CH
Martinz, Tanja | A
Menter, Brigitte & Michael | D
Mühlberger, Silvia & Hans | D
Picha-Kruder, Sandra | A
Radler, Silvia | A
Rehberg, Hans-Werner | D
Reichard, Gabriele | D
Reichle, Christel & Dietmar | D
Rückert-Hammer, Maria | A
Schwemmlein, Dr. Susanne & Dr. Guido Di Mascio | D
Slowakiewicz, Esther & Peter | D
Super! Erstmalig qualifiziert!
Suter, Joel | CH
Wagner, Michael Alois | A
Wenger, Brigitte & Riccaldo | CH
Wohn, Renata & Hansjörg | D
Zanetti, Monica & Kuhn, Matthias | CH
Zingaro, Rosanna & Sabino | CH
Alder, Josiah
Chreif, Ali
Didi, Nishan
Eberhard, Marco
Ismajli, Esmer
Lakic, Sasa
Leibacher, Bernadette & Werner
Liechti, Gabriele & Peter
Meyer, Carmen
Rechsteiner, Sandra
Roth, Daniela & Markus
Ruggiero, Daniela
Sprecher, Marianne
Stäubli, Leoni Katharina
CH
Zotter, Katharina
Acosta, Francesca & Juan Carlos
Ahmetaj, Samir
Akcay, Mustafa
Albrecht, Gabriela
CH
Lettner, Thomas
Linhart-Skocik, Regina
Mayr, Patricia
Schneider, Ulrike
Strondl, Rita
Treml, Franz
Trimmel, Ina
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ALBRECHT, CHRISTOPH | D
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Arni, Trudy & Urs | CH
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Bayerl, Amata & Christoph | D
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Katrin Bajri | D
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RAUSCHGOTT, HELGA & ewald | A
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
level 3
DIESE DACH-VERTRIEBSPARTNER HABEN SICH
DURCH IHRE HERVORRAGENDE ARBEIT EINE EINMALIGE JÄHRLICHE ZUSATZBONUSAUSSCHÜTTUNG
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Alhorn, Jens | D
Albrecht, Christoph | D
Arni, Trudy & Urs | CH
Bauscher, Petra & Stefan | D Super! Erstmalig qualifiziert!
Bleicher, Eva | D
Doppelreiter, Maria Anna | A
Eppinger, Peter | D
Evertz, Susanne | D
Gaugler, Margit | D
Hammer, Sabine & Markus | A
Hönegger, Maria Theresia & Augustin | A
Kalb, Siegmund | A
Köppel, Miriam | CH
Küpper, Nicole | D
Malbrich, Ursula | D
Mayerhofer, Elisabeth | A
Meier, Sabine | D
Mühlberger, Silvia & Hans | D
Mülhöfer, Karl-Heinz | D
Picha-Kruder, Sandra | A Super! Erstmalig qualifiziert!
Reuveni, Nurit & Amnon | CH
Rückert-Hammer, Maria | A
Slowakiewicz, Esther & Peter | D
Super! Erstmalig qualifiziert!
Toprak, Hülya | D
Wagner, Michael Alois | A
Wittmann, Françoise | CH
Ziegler, Ulrika | D
Zimmerle, Ursula | D Super! Erstmalig qualifiziert!
1.500 CC
Wettcke, Mari-Carmen & Hans | D
Widmann, Manfred | CH
Zanetti, Monica & Kuhn, Matthias | CH
Zingaro, Rosanna & Sabino | CH
Baumgartner, Ernst
Bolat, Zehra
Braimeier, Renate
Burgstaller, Susanne
Doblhofer, Silvia
Floss, Bernhard
Gressl, Helga & Sinnhuber, Hubert
Höfling, Maria & Josef
A
Böde, Marion & Ulrich
Bostanci, Betül
Cebeci, Ferhan
Elbertzhagen, Alexander
Elsner, Wenke
Fischer, Uwe
Fischhaber, Herbert
Herzig, Raymond
Howorka, Birgit & Wolfgang
Jung, Torsten
Kardam, Sally
Kräutlein, Werner & Gedrich, Waltraud
Krug, Christian & Natalie
Linnemann, Hermine
Lojewski, Annika & Michael
Mack, Jochen
Minder, Birgit
Münnighoff-Schöllkopf, Silke &
Jungbluth, Sascha
Öztekin, Ayten & Sinan Iskender
Pahl, Torsten
Reil, Tanja
Rosenauer, Dr. Med. Elvira & Walter
SchlauSS, Bärbel
Schumacher, Hubert
Sedivy, Ute & Torsten
Sonnenhuber, Martin
Steidl, Petra
Strauss, Sabine
Tibbe, Ursula
Tsoutsou, Maria-Polyxeni &
Karamitsos, Thomas
Tuna, Esra
Vogt, Carolyn
Waigel, Joachim
Yar, Suna & Ibrahim
Zinsser, Tobias
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level 1
Surber, Janine
Van Der Schoot, Johanna
Vasiljevic, Deni
Yesilkaya, Sükrü
Alves, Fabio
Ammouch, Samir
Araujo Valeriano, Gustavo Henrique
Baumann, Prisca & Weber, Markus
Beck, Irene
Bitschnau, Brigitte & Eduard
Bolliger, Corina
Bosancic, Anthony
Coelho Amaral, José Hélder
Emuzel, Ralph
Esslinger, Frank
Ferrante, Angelo
Fetahovic, Muhamed
Fischer, Melanie
Forini, Chiara
Frascadore, Alessandra
Gabeljic, Adan
Gräzer, Tanja
Gretler, Jasmin & Widmer, Louis
Hajdarpasic, Jasmina
Herlea, Andrei
Hofstetter, Celine
Ismajli, Albert
Janisch, Thomas
Kalberer, Roman
Käppeli, Simon
Keller, Marianne & Andreas
Koch, Robin
Kramer, Benjamin
Krasniqi, Genc
Lack, Severin
Litschi, Ramon
Looser, Leandro
Meili, Jonas
Memedi, Ardit
Müller, Cornelia & Heinz
Nelson, Alicia
Nrecaj, Bernard
Nunes Dos Santos, Jefferson
Pfründer, Marvin
Ribeiro, Tiago
Ris, Barbara
Rizzuto, Moreno
Rötheli, Jörg
Rutz, Lindsay
Schnyder, Laura Isabelle
Shannon Bulica, Jessie & Bulica, Bajram
Souleiman, Abir
Szabó, Tarjan
Tritten, Tanja
Vontobel, Manuela
Wahls, Heidrun
Weber, Manuela & Manuel
Wenger, Marc
Werner, Corinne
Widmer, Reto
FORE
Baumgartner, Regina
Kollegger, Ingrid
Langer, Ruth
Promitzer, Petra
Reeb-Haberfellner, Alexandra
Schreiner, Christine
Wenisch, Margit & Max
A
Aydinözü, Fadik
Baier, Hubert
Brandl, Elisabeth & Christian
Friedl, Elisabeth & Harald
Hülster, Kamilla
Junghänel, Ruth Martina & Frank
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Mischek, Ute
Müller, Katrin & Uwe
Schad-Kühn, Andrea
Stoll, Susanne
Von Dobschütz, Susanne
Weberchen, Kathrin & Lanza, Markus
Willjung, Gisela
Zwilling, Birgit
D
level 2 Brun, Remo
Cataag, Leigh Sharise
De Oliveira, Sandro
Demircan, Cem
Frascadore Zanabria, Gabriele
Fries, Nadja
Ganji, Puneh
Grünenfelder, Sabrina
Inauen, Iris
Marchi, Deborah
Müller, Pia
Polat, Esra
Ribeiro Mula, Wilson
Rothmund, Jasmin
Schmid, Sandra
Schwizer, Michael
Wiese, Mike
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Zürcher, Claudia
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Kreiner, David
Mair, Helga
Puschacher, Susanne & Friedrich
Rattenberger, Renate
Riehm, Christine
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SYLVIA YOUWAKIM IST ZUM SOARING MANAGER AUFGESTIEGEN. SEIT ÜBER VIER JAHREN
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HAT SICH POSITIV AUF IHREN ERFOLG AUSGEWIRKT. BESONDERS AM HERZEN LIEGT IHR DAS
THEMA GESUNDHEIT.
„FOREVER ist für mich die Möglichkeit, mein Leben so zu leben, wie ich es mir immer
gewünscht habe“, betont Sylvia Youwakim, frisch ernannte Soaring Managerin bei
FOREVER. „Freie Zeiteinteilung bei bester Bezahlung, drei Monate Urlaub im Jahr,
die Möglichkeit, Menschen zu unterstützen, gesund und vital zu leben, eine faire
Geschäftsmöglichkeit mit dem besten Vergütungsplan – die Vorteile liegen klar auf der
Hand“, betont die vielseitige Vertriebspartnerin, die unter anderem als Kinesiologin, Intuitions- und Bewusstseinstrainerin sowie Ernährungscoach ausgebildet ist. Seit 2005
arbeitet die Wienerin mit FOREVER, überzeugt haben sie die Produkte, die ihren Körper mit wertvollen Vitalstoffen unterstützen. „Ein halbes Jahr Aloe Vera Gel hat meine
Kräfte neu mobilisiert, so habe ich angefangen, dieses wunderbare Getränk weiterzuempfehlen. Meine Firma nannte ich dementsprechend GESUNDERMENSCH“, berichtet Sylvia Youwakim. Zunächst begann sie – nebenberuflich – mit ihrer Schwester
das Geschäft. „Ein- bis zweimal pro Woche lud ich Freunde und Bekannte zu einem
Vitaltreff ein – ein Jahr später war ich bereits Managerin“, so die Österreicherin. „Nach
23 Jahren kündigte ich schließlich meinen Job im Reisebüro, FOREVER ermöglichte
es mir, meine eigene Praxis als Kinesiologin zu eröffnen. Parallel halte ich regelmäßig
auch Gesundheitsvorträge", erklärt die Soaring Managerin weiter, die bereits seit vier
Jahren linienübergreifend mit Sapphire Manager Ewald Rauschgott zusammenarbeitet, was sich auch auf ihren Erfolg auswirkt. „Ganz besonders möchte ich mich für
die optimale Unterstützung von Ewald Rauschgott bedanken: Ich halte Vorträge zu
Gesundheits- oder Beautythemen, er führt anschließend die Geschäftspräsentation
durch, das hat mir geschäftlich sehr geholfen. Ein besonderes Dankeschön geht auch
an alle meine Geschäftspartner und Manager – ohne die ich nicht Soaring Manager
geworden wäre! Besonders geholfen hat mir immer meine Schwester Susanne, die –
obwohl sie vier Kinder hat und Witwe ist – mich immer unterstützt“, so die Wienerin
weiter. „Es ist schön, mit lieben Menschen die Freizeit zu verbringen und dabei auch
noch Geld zu verdienen“, freut sich Sylvia Youwakim. Ihr nächstes Ziel ist der Sapphire
Manager. n
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KULISSE FÜR
VIER HARTE
JUNGS
„Wir werden auf
sehr harte Konkurrenz treffen, 2014
tritt beispielsweise eine Mannschaft aus ehemaligen
Marines gegen uns in der Masterswertung an deren Vita erinnert eher
an Bruce Willis und seine Filme“, meint
Prof. Dr. Thomas Dommermuth schmunzelnd, der mit
dem TEAM FOREVER GHOST auch in diesem Jahr beim
härtesten Radrennen der Welt – dem Race Across
America (RAAM) an den Start gehen wird.
Manager
ÖSTERREICH
Alexandra Reeb-Haberfellner
„Ich konnte ernten, was ich in den letzten Monaten und Jahren gesät habe, dann
kam der Entschluss dazu: Jetzt mache ich Nägel mit Köpfen! Danke an meinen
Mann, meine gesamte Familie für ihr Vertrauen und ihre Unterstützung, gute Stammkunden und Freunde, alle Kontakte, die ich gepflegt und regelmäßig betreut habe,
danke an meine tolle Downline – ihr seid auch eine Investition in die Zukunft – und
tausend Dank für die Unterstützung meiner Freundin und Upline Sylvia Youwakim,
die für mich jederzeit erreichbar war und ist“, betont Alexandra Reeb-Haberfellner.
„Eine große Freude ist es für mich, wenn Kunden positive Erfolge melden und mich
ganz erstaunt informieren, was mit den Produkten alles möglich ist. Auch ich selbst
möchte mein Wohlbefinden erhalten und noch steigern“, freut sich die neue Managerin. In Zukunft möchte sie natürlich ihr eigenes Team in allen Belangen unterstützen, erfolgreich weiter zusammen arbeiten sowie auf- und ausbauen. „FOREVER
soll mein Hauptberuf werden, so kann ich zeitliche und finanzielle Unabhängigkeit
erreichen“, erklärt die Österreicherin bestimmt, „FOREVER ist ein tolles und faires
Unternehmen mit einem einzigartigen Vergütungsplan, der es wirklich jedem ermöglicht, das zu tun, wofür er oder sie bereit ist!“
HELGA MAIR
„Ich habe gespürt, wie mich die Produkte von FOREVER gestärkt haben, ich war
ausgeglichener und zufriedener. Viele Freunde haben mich angesprochen, was ich
denn mache, dass es mir – nach einem Burnout – wieder so gut geht. Nach meinem
Bericht wollten sie die Produkte auch testen und waren begeistert“, berichtet Helga
Mair. „Das bestärkte mich enorm – und dass man bei freier Zeiteinteilung neben
Familie und Job noch etwas dazu verdienen kann, krönt das Ganze“, betont die
Managerin. „Nach dem Success Day in Salzburg wusste ich, ich will mehr! Dank der
Motivation meines Sponsors Silvia Radler, die immer an mich geglaubt hat, habe ich
es geschafft“, freut sich die Österreicherin, die gern mit Menschen spricht. „Viele
berichten mir von ihren Problemen und dem Wunsch nach gesunden Pflege- und
Schminkprodukten. Ich lade dann zu wöchentlichen Infoabenden ein“, verrät Helga
Mair weiter. „Mein Leben MIT FOREVER ist abwechslungsreicher und lustiger, mein
Freundes- und Bekanntenkreis wächst, Schulungen finden in gelöster und gemütlicher Atmosphäre statt. FOREVER ist nicht nur eine finanzielle, sondern auch eine
große persönliche Bereicherung“, betont die Vertriebspartnerin, die sich schon auf
die Global Rally in London freut.
FOREVER: Im Juni geht es per Rad von der
Pazifik- zur Atlantikküste, auf fast 5.000 Kilometern einmal quer durch Amerika, 33.000
Höhenmeter inklusive. Kribbelt es schon, wenn
Sie ans Rennen denken?
am Start. Wie läuft das aktuelle Training?
Prof. Dommermuth: Allerdings und sehr
positiv, weil es ein Wahnsinns-Gefühl ist, bei
so einem Event mit den besten Ultra-Fahrern
des Planeten am Start zu stehen und sogar
zu den Favoriten für die Masterswertung zu
gehören. Auch der Gedanke an die großartige
Landschaft – von der Kalifornischen Küste
über den Grand Canyon, Monument Valley
bis hin zu den Rocky Mountains – die ganzen
Impressionen des Landes und seiner Menschen, Tiere und Vegetation, das ist einfach
gigantisch. Auf der anderen Seite entsteht
aber auch ein enormer Druck, weil wir schon
wissen, welch´ enorme Strapazen auf uns
zukommen und weil die Zugehörigkeit zum
Favoritenkreis auch sehr unter die Haut geht.
Es ist keine reine „Kaffeefahrt“ mehr ...
Prof. Dommermuth: Sehr effizient – bei
allen vier Fahrern. Jeder hat seinen individuellen Trainingsplan, errichtet auf Basis der
regelmäßigen Leistungstests, die unter der
Obhut von Dr. med. Franz Wendlik, unserem
sportmedizinischen Betreuer, stattfinden. Der
jeweilige Plan sieht drei Wochenintervalle vor,
d.h. in einem Block von drei Wochen wird täglich trainiert und am Sonntag sogar zweimal.
Die Leistungen steigern sich von Woche zu
Woche. Nach dem Block folgt eine Regenerationswoche mit leichten Einheiten. Danach
kommt der nächste Drei-Wochen-Block – auf
einem härteren Niveau. Auch unsere „Neuen“
sind sehr engagiert und passen menschlich
gut zu uns. Mit von der Partie sind im Übrigen
auch unsere beiden Ersatzfahrer – Wolfgang
Stöckl, der „Einarmige“ von 2012, der mit
Bravour die Strecke gemeistert hat, und Walter
Frank – beide trainieren unter denselben
Bedingungen wie wir!
FOREVER: Das Team hat sich verändert,
neben Ihnen und Stephan Loew sind jetzt
Ralph Zimmermann und Dr. Markus Imhof mit
FOREVER: Der Winter war in diesem Jahr
ja nicht besonders hart und schneereich – wo
trainieren Sie denn?
Forever Erfolgslisten
FORE
ER
Newspaper
Manager
schweiz
schweiz
Jessie Shannon & Bajram Bulica
IRIS INAUEN
„Wir befinden uns im Aufbau unseres Lebenswerkes: Wir sind überzeugt, dass wir mit
FOREVER in Zukunft das tun können, was wir wollen – ohne die übliche Frage ,Leisten wir uns das?‘. In Zukunft wird es heißen ,Wann machen wir das?‘. Die Wünsche
und Träume unserer Kinder verwirklichen zu können, ist ein Traum, der Realität wird“,
freuen sich Jessie Shannon und ihr Mann Bajram. Besonders stolz sind sie auf das
zusammen mit ihrer Sponsorin Nicole Raess im vergangenen September eröffnete
Kompetenzzentrum in Baar. „Ich möchte mich bei meinem Coach und inzwischen
sehr guten Freundin Nicole Raess bedanken: Ohne sie wäre ich ganz bestimmt nicht
da, wo ich jetzt bin! Zusammen haben wir den ersten Stein für unser FOREVER Geschäft gelegt“, formuliert Jessie. „Das gesamte Erfolgskonzept stimmt für uns. Zu
wissen, dass wir etwas aufbauen, hinter dem wir zu 100 Prozent stehen, gefällt uns
sehr“, freut sich das Paar. „Die Basis ist ganz klar, selbst mit mindestens 4 CC aktiv zu
sein. Einen Teil habe ich meinen Stammkunden zu verdanken, aber ohne mein Team
im Hintergrund, das die gleiche Liebe zum Geschäft empfindet, wäre das alles nicht
möglich“, so Jessie weiter. Das Motto ihrer ganzen Familie lautet: I am FOREVER – we
are FOREVER!
BÉA JERICKA EICHHORN
„In einer Trainingswoche im September 2013 habe ich sehr viel über das FOREVER
Geschäft gelernt und mich persönlich weiter entwickelt. Ich habe gelernt, wie man
Ziele formt und richtig setzt, ein Team führt, diszipliniert arbeitet und vieles, vieles
mehr. Deshalb geht mein ganz besonderer Dank an die Organisatoren: Miriam Köppel,
Philipp Ritter und Peter Keller. Danke für die lehrreiche Erfahrung und die tolle Unterstützung über die ganze Zeit. Ihr seid die Besten“, formuliert Iris Inauen, die seit
2006 bei FOREVER ist und die Produkte an Freunde und Bekannte weiterempfohlen
hat, deren Geschäft aber bis zum entscheidenden Coaching nicht richtig ins Rollen
gekommen ist. „Ganz herzlich möchte ich mich auch bei meinem einzigartigen, tollen
Team bedanken. Ohne euch wäre das alles gar nicht möglich gewesen. Mein spezieller Dank gilt auch Regula Meier, sie hat mich motiviert, das FOREVER Geschäft weiter
aufzubauen – ich schätze es sehr, Regula in meinem Team zu haben“, so die Managerin weiter. Zu einem ihrer absoluten Lieblingsprodukte zählt der Aloe LipsTM: „Der
ist immer und überall dabei!“ Für die Schweizerin bedeutet FOREVER vor allem mehr
Lebensqualität, Freiheit, Freude und eine bessere Gesundheit.
SEVERIN LACK
„Unsere gesamte vierköpfige Familie benutzt ausschließlich die Naturprodukte von
FOREVER – wir lieben sie“, berichtet Béa Jericka, die seit 2006 ihren Haushalt nach
und nach auf FOREVER umgestellt hat und seit 2011 aktiv ihr eigenes Geschäft aufbaut und die Produkte weiterempfiehlt. „Meine Motivation? Die Einfachheit der Anwendung, Menschen zu unterstützen, mehr Vitalität und Wohlbefinden zu erreichen sowie
den Lifestyle leben zu können, den sie sich wünschen“, berichtet die Managerin, die
Vitaltreffs organisiert, Test Touches weitergibt und sich für die großartige Unterstützung ihres Teams bedanken möchte. „FOREVER bedeutet für mich berufliche Selbstständigkeit, Unabhängigkeit, freie Zeiteinteilung und die Chance, finanziell unabhängig
zu werden“, betont die erfolgreiche Vertriebspartnerin aus der Schweiz.
„Meine größte Motivation ist, dass ich für mich und meine Ziele arbeite und keinen
Chef habe, der mir sagt, wann und wie ich arbeiten soll. Für mich ist zeitliche Freiheit
das Schönste und unbezahlbar“, stellt Severin Lack fest, der erst seit einem halben
Jahr mit FOREVER arbeitet, vorher eine Lehre in einem Sportgeschäft absolvierte. „Die
Position Manager habe ich erreicht, indem ich die Produkte selbst benutze und weiter
verteile, so entstehen Kunden und Partner, die man wiederum richtig betreuen und beraten muss. Mit einem wachsenden Team kann man dann alles erreichen“, meint der
junge Manager. „Mir war von Anfang an bewusst, dass FOREVER für mich der richtige
Partner ist, um meine Zukunft aufzubauen – zusammen mit Menschen, die mehr erreichen wollen als die Masse. Mit einem Unternehmen Tag für Tag an meiner Zukunft
zu arbeiten, bei dem der Mensch im Vordergrund steht, ist für mich genial“, so Severin
Lack, der schnell Senior Manager werden will.
MARC WENGER
Das FOREVER Gh
ost Team (von links
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Stephan Loew, Ra
lph Zimmermann,
Dr. Markus Imhof,
Prof. Dr. Thomas Do
mmermuth
Prof. Dommermuth: Bei Temperaturen über 0 Grad und Trockenheit
draußen, ansonsten innen auf Ergobikes
mit genauer Wattmessung.
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Prof. Dommermuth: Das ist bei
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„Durch meinen Vater Riccaldo Wenger habe ich das FOREVER Geschäft vor acht
Jahren kennengelernt, zunächst selbst einfach die Produkte genutzt. Vor genau acht
Monaten habe ich mich entschieden, das Business fokussiert mit verschiedenen Zielen und Leidenschaften zu betreiben, da ich meinen gelernten Beruf als Erzieher nicht
mehr ausüben möchte“, gibt Marc Wenger preis. „Natürlich ist mein Vater mein großes
Vorbild und eine Riesenmotivation für mich. Ohne IHN wäre ich bestimmt nicht so
voller Elan und entsprechend erfolgreich“, betont der 24-Jährige ehrlich. Wichtig ist für
den frisch ernannten Manager auch die gesamte eagle-group mit ihrer langjährigen Erfahrung, den genialen Weiterbildungsmöglichkeiten und den professionellen Räumlichkeiten. Und ein Vater, der einem immer zur Seite steht und an einen glaubt – danke,
Papi“, erklärt Marc. „FOREVER bedeutet für mich, aus meinem Leben etwas Sicheres
und Wundervolles machen zu können, mit Hilfe dieses Partners ist alles möglich –
auch für alle Mitmenschen. FOREVER ist eine Familie und wird immer eine bleiben“, so
der junge Vertriebspartner begeistert. Bis Herbst 2014 strebt er den Senior Manager
an, am wichtigsten ist es für Marc aber, seine Teampartner dabei zu unterstützen, ihre
Ziele zu erreichen.
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sind (Quelle © Statista 2013), selbst Kinder
bringen häufig schon zu viel Gewicht auf
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Manager und ehemaliger Spitzensportler,
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Sie erreichen uns telefonisch von Montag bis Donnerstag
von 8 bis 18 Uhr und am Freitag von 8 bis 17 Uhr.
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Highlights 2014
FEBRUAR:
10.02.2014
12.02.2014
24.02.2014
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Gefühle sprechen und andere Menschen sich wohlfühlen. Mit den Produkten von FOREVER
verschenken Sie am 14. Februar ein Stück Liebe. Für die Dame Ihrer Wahl empfehlen wir
das Parfum 25th Edition for Women®, das Sonya® Aloe Nourishing Serum und die FOREVER
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Telefon: +49 89 / 54 24 35 - 0 bzw. 01803 / 367 38 37*
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Customer Service: +49 89 / 54 24 35 - 2532
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Der Valentinstag 2014 – das ist die perfekte Möglichkeit,
allen die man ins Herz geschlossen hat, das auch zu zeigen! Eine kleine Aufmerksamkeit, ein schön verpacktes Geschenk – lassen Sie Ihre
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07.04.2014
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Termin-Vorschau
01.05.2014
02./03.05.2014
21.06.2014
22.-28.09.2014
27.09.2014
11.10.2014
15.11.2014
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