„Rozłąkowe”, emerytury, potrącenia, stawki wynagrodzenia
Transcrição
„Rozłąkowe”, emerytury, potrącenia, stawki wynagrodzenia
Nr. 33/1010 Wirtschaft Gospodarka 11 Nie wierz we wszystko, co opowiadają współpracownicy w Holandii (cz. 3) „Rozłąkowe”, emerytury, potrącenia, stawki wynagrodzenia... wania do pracy i z powrotem. Tak jak w przypadku mieszkania pracownik nie ma obowiązku z niego korzystać. Pracując w Holandii, możemy korzystać z własnych środków transportu, co dodatkowo może podlegać zwrotowi kosztów. W Holandii działa 12 tysięcy agencji pośrednictwa pracy, według statystyk około 5 tysięcy z nich mniej lub bardziej oszukuje swoich pracowników. Historie na temat ich nieuczciwych praktyk opowiadane są przez wielu pracujących. Krąży też wiele opowieści, przestróg i rad. N własnym zakresie czy zadba o nie agencja pracy tymczasowej. -Kto płaci za koszty dojazdu na miejsce pracy, ewentualnie jakie to koszty. -Czy wypłata będzie miała miejsce na koniec tygodnia czy na koniec miesiąca. -Czy agencja oferuje grupowe ubezpieczenie kosztów leczenia czy sami mają Państwo obowiązek zadbać o odpowiednie ubezpieczenie. -Czy praca jest bezpieczna i czy otrzymają Państwo potrzebne środki ochronne. W zależności od wymogów BHP pracodawca powinien rozdać Państwu np. środki ochrony osobistej, obuwie ochronne, kaski itp. Ustalenie tych wszystkich faktów pomoże w znacznym stopniu zmniejszyć rozczarowania po zatrudnieniu się. Agencja pracy tymczasowej nie może zobowiązać swego pracownika do korzystania z oferowanej możliwości zakwaterowania i nie może to być warunkiem podjęcia pracy! niejednokrotnie wzbudzają emocje, a także w niektórych przypadkach doprowadzają do wcześniejszego zakończenia pracy. Oczywiście wszystko zależy, jak się trafi. W tym wypadku warto posłuchać rad wracających. Warto także Zakwaterowanie i dojazdy na miejscu pracy przed wyjazdem zapoznać się z licznymi Zakwaterowanie przez agencje pracy forami internetowymi, gdzie poglądy tymczasowej to temat rzeka. Kwatery niezadowolonych z kwatery słychać najwyraźniej. Otrzymane opinie w tym wypadku będą bardzo cenne. Należy też brew ekonomistom przeciętny Niemiec jest coraz bardziej pesymistyczny! Czy wiedzieć, że agencja nie ma obowiązsłusznie? Gospodarka niemiecka to przecież lokomotywa Europy, która we ku zapewnić Państwu zakwaterowania. wskaźnikach i statystykach makro- i mikroekonomicznych odnosi sukcesy, przybywa Jednak musimy pamiętać, że agencja miejsc pracy a budżet państwa zarabia więcej, niż przewidywano! W pierwszym pracy tymczasowej, organizując nam półroczu przychody z podatków zasiliły budżet federalny kwotą 256,9 mld € – to o zakwaterowanie, nie powinna czer9,3%więcej niż w pierwszej połowie ubiegłego roku! Dzięki wzrostowi zatrudniepać z tego tytułu zysków. Ponadto nie nia w czerwcu wpływy z podatków od wynagrodzeń o wzrosły o 10,5%, wpływy z może zobowiązać swego pracownika do podatku obrotowego (Umsatzsteuer) o 8,2%, a jednak wśród obywateli nie widać korzystania z oferowanej możliwości optymizmu. Dlaczego i skąd te sceptyczne nastroje, skoro wszystko jest świetnie, a zakwaterowania i nie może to być waperspektywy znakomite? O tym już w najbliższym wydaniu „Wochenblattu”. runkiem podjęcia pracy! Według ukłaK. Świerc du zbiorowego pracy dla pracowników W tymczasowych (CAO) dozwolonymi formami zakwaterowania są: -zwyczajne mieszkanie -jednostki mieszkalne w kompleksie budynków -domki letniskowe/jednostki mieszkalne -hotel/pensjonat -zakwaterowanie na terenie ośrodka wypoczynkowego. Minimalna powierzchnia mieszkalna na osobę musi wynosić 10 m kw. Agencja pracy tymczasowej może zorganizować swemu pracownikowi przewóz do Holandii i z powrotem do kraju, jak również transport z miejsca zakwatero- Erschreckende Statistik W enn es stimmt, wie es im obigen Text heißt, dass von den 12.000 Arbeitsagenturen in den Niederlanden ca. 5.000 mehr oder weniger ihre Arbeitskräfte betrügen, so ist das entsetzlich! Umso entsetzlicher, als die meisten unserer dort tätigen Landsleute den minimalen Stundensatz verdienen. Dazu kommt noch häufig die fehlende Sprachkenntnis, was in Kombination mit mangelndem Rechtsbewusstsein plus Stress und dem Wunsch, den „Papierkram“ so schnell wie möglich hinter sich zu bringen, eine Situation erzeugt, in der man alles unterschreibt, was man vor die Nase gesetzt bekommt. Und dann – na eben – dann kann man schon anfangen, die Verluste zu zählen! Darum Schlesische Wirtschaftsschau bis zu 1.400 Fahrgäste auf einmal befördern können. Der Wagenoberbau wird in Aluminium ausgeführt, die Züge bekommen breite Türen, einen niedrigen Fußboden, bequeme Sitze und breite Durchgänge zwischen den Abteilen. Der erste Königshütter Metropolis soll Anfang 2012 vom Band rollen. Der Rest wird dann bis Ende 2013 produziert. Die Firma beschäftigt derzeit über 500 Mitarbeiter, will aber in Anbetracht des Amsterdamer Großauftrags demnächst Sträucher und alten Bäume dezimiert Die Königshütter Alstom hat soeben neue Kräfte einstellen. und die Platzdecke anschließend mit mit der Herstellung von 21 modernen Granit- und Basaltplatten ausgelegt. U-Bahnzügen für Amsterdam begon- Zwölf Millionen zum Fenster hinaus? Über das Resultat können sich weder nen. Durch den Riesenvertrag will die Das oberschlesische Ruda hat zuletzt die Stadtbewohner noch die Beamten Fabrik nun ihr Personal aufstocken. Für mit zwölf Millionen Zloty den Magist- begeistern. Ob dies bedeutet, dass die die Metropolis-Züge soll Amsterdam ca. rat-Vorplatz erneuern lassen, über den Stadt nun weitere Millionen für eine 200 Millionen Euro zahlen, die ersten Effekt sind aber weder die Einwohner Sanierung des frisch in Stand gesetzten zwei Züge sind bereits im französischen noch die Bediensteten glücklich. So soll- Platzes ausgeben wird? Die StadtverValenciennes hergestellt worden. Die te der nach Johannes Paul II. benannte waltung hofft, dass das Lifting größübrigen entstehen nun in Königshütte, Platz auch als Marktplatz fungieren, da tenteils von den Restauratoren sowie wo inzwischen die ersten Konstrukti- die Stadt keinen hat. Die kostspielige Geschäftsleuten, die sich dort niederlasonen zusammengebaut werden. Jeder Renovierung endete letzten September, sen, übernommen wird. Es soll bereits der Züge wird 116 Meter lang sein und die Reparaturmannschaften hatten die interessierte Mieter geben. Diesen will Von Königshütte nach Amsterdam Rubryka jest tworzona przez Krzysztofa Świerca oraz firmę Smuda Consulting. Zachęcamy również do odwiedzenia strony www.intertax24.com. sollte jeder, der die Richtung Niederlande einschlägt, die drei warnenden Texte über „Minen“, die auf Arbeitende in den Niederlanden warten, jederzeit bei sich haben und bei Fragen und Unklarheiten immer wieder einen Blick auf diese werfen. Sollten sich dann noch weitere, in unserem Material nicht angesprochene Probleme ergeben, so setzten Sie sich bitte unbedingt mit unserer Zeitungsredaktion beziehungsweise mit der Beratungsfirma, die uns diese wertvollen Ratschläge gibt, in Verbindung. Wir freuen uns auf Sie! Notiert von Krzysztof Świerc Foto: A. Durecka Podejmując pracę, proszę ustalić, czy… Ponieważ agencje pracy tymczasowej nie są zobligowane do zapewnienia zatrudnianym osobom pracy, warto przed podpisaniem umowy dokładnie zapoznać się z jej treścią. Należy także ustalić inne „drobnostki”, by nie okazało się, że zarobimy niewiele, a sporą część naszej pracy zabiorą różne koszty, w tym koszty najmu mieszkania czy dojazdu do pracy. Jest to o tyle istotne, że agencje pracy tymczasowej płacą tylko za przepracowane godziny. Dodatkowo firma, do której zostaną Państwo oddelegowani, może zwolnić daną osobę w każdej chwili i może się okazać, że zostaną Państwo bez środków do życia, czekając na następną pracę. Dlatego przed podpisaniem umowy należy ustalić parę bardzo istotnych rzeczy: -Wysokość wynagrodzenia – stawkę godzinową. Czy proponowana kwota to stawka netto czy brutto i jakie ewentualne potrącenia mogą wchodzić w grę. -Ile godzin tygodniowo będą Państwo pracować. -Jaka będzie data rozpoczęcia i zakończenia pracy. -Jaką pracę będą Państwo wykonywać. -Czy praca będzie w jednym czy w wielu miejscach. -Ile będzie kosztowało mieszkanie, kto pokrywa jego koszty i jak wyglądają kwatery. Czy zakwaterowanie jest we Rys. Andrzej Sznejweis ie każdy jednak z udzielających nam porad wie, jak ustrzec się przed nieuczciwymi praktykami pośredników działających zarówno w Polsce, jak i w Holandii. Nie każdy też wskazuje nam, na co zwracać uwagę, podpisując umowę o pracę czy też jak powinno wyglądać nasze zakwaterowanie i transport do pracy oraz do kogo zwrócić się w razie problemów? O tym wszystkim w dzisiejszym artykule. Skargi i uwagi Skargi związane zakwaterowaniem i transportem możemy składać, korzystając z formularza zamieszczonego na stronie internetowej: http://www.sncu. nl/QuestionComplain/Default.aspx?Type=Complaint&Lang=PL. Jak już pisaliśmy w pierwej części niniejszego cyklu, skargi będą rozpatrywane przez Stowarzyszenie ds. Przestrzegania Przepisów CAO dla Pracowników Tymczasowych (Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten) SNCU. Zgłoszeń można dokonywać także telefonicznie, i to w języku polskim, dzwoniąc z Holandii pod numer 0800-7008. Należy jednak mieć świadomość, że również pracodawca ma możliwość reakcji w przypadku zaistnienia sporu dotyczącego interpretacji układu zbiorowego pracy CAO. Agencja pracy tymczasowej w przypadku różnicy zdań może złożyć wniosek o arbitraż przez Komisję rozjemczą dla sektora pracy tymczasowej. Takie prawo mają również pracownicy. Wydany wyrok jest ważny w takim samym stopniu jak orzeczenie sądu. Adres do korespondencji komisji rozjemczej jest następujący: ABU, Postbus 144, 1170 AC Badhoevedorp. Przed złożeniem jakichkolwiek skarg i prób rozładowania napięcia przez komisję rozjemczą warto spróbować porozumieć się z pracodawcą i dopiero w momencie braku wspólnego stanowiska zwracać się o pomoc do SNCU lub komisji rozjemczej. Werbung / Reklama die Stadt nun die Hauptkosten der Platzerschließung aufbürden. Steuerfrei, aber... Eine Firma, die sich in Kattowitz erstmals registrieren lässt, soll ein Jahr lang von der Immobiliensteuer befreit sein. Dazu aber müssen die Firmenräume zunächst renoviert werden. Das Angebot richtet sich vor allem an Unternehmer, die in Kattowitz erstmals unternehmerisch tätig werden. Die Steuerbefreiung bezieht sich auf das jeweilige Grundstück und die für Geschäftszwecke benutzten Gebäude bzw. Gebäudeteile. Der einschlägige Stadtbeschluss gilt bis Ende 2013, die Steuerbefreiungen ein Jahr länger. Interessierte müssen die steuerliche Unterstützung spätestens sechs Monate nach Eintragung in den Kattowitzer Unternehmernachweis beantragen und dann nachweislich die bezogene Immobilie in Stand setzen oder umbauen. Johann Engel Pełnomocnik Finansowy Komitetu Wyborczego Mniejszość Niemiecka informuje, że nadwyżka pozyskanych środków na cele kampanii wyborczej nad poniesionymi wydatkami w wysokości 1762,57 PLN została przekazana Towarzystwu Dobroczynnemu Niemców na Śląsku. 7486