Descrição de Cargo GERENTE EXECUTIVO

Descrição de Cargo
GERENTE EXECUTIVO
Reporte Hierárquico: Diretoria Estatutária da SBIS.
Requisitos
Formação Acadêmica: Ensino superior completo, desejável pós-graduação (mestrado, doutorado ou
especialização).
Experiência:
Mínimo de 10 anos nas áreas de informática em saúde, informática ou saúde.
Carga Horária:
40h semanais.
Local de trabalho:
São Paulo/SP, com disponibilidade para viagens.
Idiomas:
Inglês Avançado – parte da entrevista de seleção será em inglês.
Cursos complementares/certificações desejáveis:
Gestão de Projetos ou Certificação PMI, Governança de TI, Administração
Hospitalar, cpTICS, membro associado ou titular da SBIS.
Documentação:
Diploma ou certificado de conclusão da formação acadêmica mínima e desejável.
Características comportamentais desejáveis:
Autocontrole, iniciativa, liderança, flexibilidade, comprometimento, planejamento.
Relacionamentos internos e externos
Relacionamento interno: diretoria e equipe da SBIS.
Relacionamento externo: associados, parceiros, governo e fornecedores de soluções, serviços e produtos.
Conhecimentos e Habilidades Específicos
Conhecimentos:
- Gestão de Projetos
- Gestão de Pessoas
- Gestão de Custos
- Gestão de Serviços de TI
- Gestão de Contratos
Habilidades:
- Análise & Negociação
- Foco no Cliente
- Visão de Processo
- Comunicação
- Relacionamento
Competências
Pessoais / Comportamentais:
Técnicas:
-
-
Liderança
Relacionamento
Gestão de Pessoas
Comunicação
Visão de negócios
Gestão Orçamentária
Foco no Resultado
Inovação
Gestão de Projetos
Informática em Saúde
Missão / Finalidade do Cargo
Atuar no planejamento, gerenciamento e execução das atividades diárias e dos projetos da SBIS,
garantindo a realização das decisões da assembleia e da Diretoria Estatutária.
Descrição das Atividades
1)
Auxiliar no planejamento, organização, promoção e execução de congressos, simpósios, mesas
redondas, cursos, seminários e outras atividades congêneres promovidas pela SBIS.
2)
Auxiliar no planejamento, organização, promoção e execução de programas de capacitação,
certificação, titulação, reconhecimento e nobilitação profissional instituídos pela SBIS.
3)
Planejar e gerenciar os demais projetos, dentro dos critérios e diretrizes estabelecidos no
planejamento estratégico da Instituição.
4)
Produzir materiais e documentos técnicos da SBIS.
5)
Gerenciar as atividades da Secretaria e do expediente administrativo.
6)
Gerenciar os programas e processos de Certificação de Software da SBIS.
7)
Gerenciar a contratação e execução de serviços de terceiros.
8)
Administrar a sede e recursos da SBIS, incluindo seus arquivos, documentos, equipamentos e
insumos.
9)
Administrar o website da SBIS, incluindo a manutenção de seu conteúdo (páginas) e a publicação de
notícias e informes.
10)
Administrar a carteira de Associados, incluindo ações para a captação de novos sócios e manutenção
dos atuais.
11)
Interagir com os Associados e terceiros nos assuntos relacionados à SBIS.
12)
Assessorar a Diretoria e cada Diretor em suas funções.
13)
Representar a SBIS em eventos, comissões, comitês, grupos de trabalho e congêneres organizados
ou mantidos por outras entidades, quando solicitado e autorizado pela Diretoria da SBIS.
14)
Colaborar com o Conselho Fiscal, Comissão de Admissão, Conselho de Normas Éticas, Grupos de
Interesse e comissões específicas nomeadas pela Diretoria.
15)
Elaborar e executar ações visando a captação de recursos financeiros, geração de receitas,
contenção de despesas e incremento do patrimônio.
16)
Acompanhar e controlar o fluxo de caixa e movimentações financeiras.
17)
Acompanhar e controlar os contratos e convênios firmados pela SBIS.
18)
Promover ações de divulgação institucional da SBIS e de seus eventos.
Interessados devem enviar currículo para [email protected], informando no campo assunto
“Gerente Executivo SBIS – nome do candidato” e no corpo do e-mail destacar por que gostaria de
ser o Gerente Executivo da SBIS, bem como informar a pretensão salarial.