r$ 12 - Cocari
Transcrição
r$ 12 - Cocari
O retrato de nosso futuro... H “ 2 onra teu pai e tua mãe, um todo, e para isto há necessidade de para que se prolon- lançar mão de estímulos que podem guem os teus dias na ser físicos ou psicológicos. Um simples Terra que o Senhor teu contato físico, um abraço, um beijo, Deus te dá.” Assim está uma palavra de carinho como um “eu escrito em um dos livros mais antigos te amo” poderão acarretar alguns anos sobre a face da Terra. Muitos a desco- a mais de vida para quem pensa que nhecem, outros se negam a seguir... Esta já chegou a seu final. Se desejarmos afirmação pode dizer muitas coisas, mas acelerar o processo e matar física ou nos faz pensar que somente teremos mentalmente um idoso basta lhe retirar um ser humano por completo e uma o direito ao acesso a estímulos. Aliás, sociedade mais perfeita se o bem-estar temos sérias limitações nesta área, pois da comunidade conjugal e familiar for pesquisas apontam que somente usamos perseguida continuamente. 10% de nossa potencialidade para amar, Estamos na era da diversidade, em criar e para nosso desenvolvimento. “Sei que valores e crenças estão sendo co- que você está aí!” Esta é a premissa locados à prova e teremos de aprender básica da relação filhos e pais idosos. nunca estará preparado para ofere- que a idade lhes impôs. Idoso sempre a lidar com controvérsias. Sendo assim, Filhos crescem com o referencial de cer segurança a um idoso. Logo, terá será mais lento física e mentalmente, a habilidade em lidar com mudanças que pais estarão sempre ao lado, pron- enorme dificuldade em receber este mas nem por isto pouco sábio em passa a ser uma premissa básica, mas tos a ajudá-los, nunca são preparados carinho no futuro, quem sabe até nem conduta e ação. no quesito relações familiares e sociais para o dia em que a posição se inverterá. conseguirá educar seus próprios filhos Augusto Cury foi espetacular ao teremos de ter muito mais cuidado com Esta situação está em crescimento, pois para oferecerem amor para este pai que afirmar: “O intervalo de tempo entre a estas mudanças. Hoje um ser humano a projeção do IBGE é de que em 2040 a também ficará idoso um dia. juventude e a velhice é mais breve do classificado como idoso poderá ser, para expectativa de vida no Brasil será de 80 Paciência... Muita paciência... que se imagina. Quem não tem prazer muitos, tratado como um entulho, como anos. É fato que este contingente maior Conviver com um idoso é aprimorar de penetrar no mundo dos idosos não se chegássemos à determinada idade de pessoas idosas irá precisar de ajuda. todos os dias esta virtude suprema. é digno da sua juventude”. A escritora e não servíssemos para mais nada. É Então, por que não preparar os filhos Pode até ser encarado como conviver Martha Medeiros relata que um abraço a base do sistema capitalista, que é para esta situação? Mas não vamos nos com uma bela e grande criança com boa é sempre quente e seguro, é um dos excludente e ganancioso, no qual falta esquecer de que essa inversão de papéis dose de inocência e ávida para também melhores locais para um idoso, pois tudo de respeito e valorização sempre são é delicada para todos. Se, por um lado, aprender coisas às vezes esquecidas que você pensa e sofre, dentro de um colocados à prova. Ser idoso passa então o filho se sente pressionado por ter de pelo seu cérebro já cansado. Respeite e abraço se dissolve. Então, reflita se em pelo desafio de recusar ser considerado lidar com novas responsabilidades, os valorize a sabedoria acumulada em anos todos os dias não haverá uma oportuni- um imprestável. pais também não ficam à vontade frente de existência. Exercite pedir opinião dade, uma pequena janela de tempo, Pelos caminhos das leis não agora sua dependência. É complicado quando aos pais como forma de valorização para oferecer um barato e simples, mas de Deus, mas do homem, a responsa- o idoso passa a ter de usar fralda e a de sua existência. Esta conduta é o enorme presente para o seu pai idoso bilidade civil dos filhos em relação aos filha o troca, mas ela nunca tinha visto mesmo que dizer: “Sei que você está ou, por que não, para qualquer idoso pais idosos sempre foi muito debatida de o pai nu. Grande sábio será o filho que aí... Necessito de você... Você ainda é próximo... Um abraço forte! forma polêmica. A responsabilidade em compreende as vontades ou manias de importante”. Ser filho de idoso é ser um suprir o material já está sacramentada um pai idoso e não tenta fazê-lo mudar pouco enfermeiro, médico, psicólogo perante a justiça, mas a responsabilida- de comportamento. Não se deve obrigar etc., pois, muitas vezes, com medo de pela assistência imaterial vinculada os pais idosos lúcidos a aceitarem uma de dar trabalho, o idoso não conta que ao lado sentimental aos pais idosos vontade sua, mesmo que você esteja está se sentindo mal. Em outros casos, ainda é alvo de grande controvérsia, va- certo de que isso trará benefícios a eles. pode passar o tempo todo reclamando lendo assim a sensibilidade que os filhos Qualquer ser normal deseja che- de algum problema de saúde que, na possam ter sobre esta situação. Filhos gar bem à velhice, de forma lúcida e realidade, não existe, mas é fruto da deveriam reconhecer que conviver com prazerosa. Assim, enquanto isso não sua mente. Aceitar e respeitar o idoso pais idosos é uma forma de aprender acontece podemos ocupar uma parte são dois princípios básicos para quem como será seu futuro. de nosso tempo capacitando em pa- deseja conviver com ele. Nunca o faça Poucos compreendem que o idoso ciência e disponibilidade com nossos se sentir um entrave ou peso para a necessita reconhecer a existência dos pais idosos. Quem tem dificuldades vida dos filhos e netos. É inteligente filhos, parentes ou da sociedade como em oferecer amor, atenção e carinho de nossa parte compreender os limites Colaboração: Carlos Roberto Favoretto Conselho de Administração 8 COCARI - Cooperativa AGROPECUÁRIA E INDUSTRIAL Ranking da Revista Exame destaca a cooperativa entre as maiores empresas do Brasil 12 SEDE: Rua Lord Lovat nº 420 Jardim Esplanada - Caixa Postal - 064 CEP: 86975-000 - Mandaguari - PR Fone: (44) 3233-8800 www.cocari.com.br UNIDADES Paraná: Aquidaban, Bom Sucesso, Borrazópolis, Caixa de São Pedro, Cambira, Centro Tecnológico, Cruzmaltina, Faxinal, Itambé, Jandaia do Sul, Kaloré, Lunardelli, Mandaguari, Marialva, Marilândia do Sul, Marumbi, Ortigueira, Placa Luar, Pirapó, Rio Branco do Ivaí, Rosário do Ivaí, São Luiz e São Pedro do Ivaí. Divisão Cerrado: Campo Alegre de Goiás-GO, Cristalina-GO, Santo Antônio do Rio Verde-GO, Silvânia-GO e Guarda-Mor-MG. INDÚSTRIAS Fiação Cocari - Rações Cocari UBS (Unidade de Beneficiamento de Sementes) UIA (Unidade Industrial de Aves) CONTROLADAS Transcocari Ltda. TRR (Transportadora Revendedora Retalhista de Combustíveis Ltda.) DIRETORIA EXECUTIVA Cocari lança novo curso de MBA voltado a cooperados e colaboradores PRESIDENTE Vilmar S. Sebold VICE-PRESIDENTE Marcos Antonio Trintinalha DIRETOR EXECUTIVO João Carlos Obici 14 CTC divulga resultado de experimento de café PRESIDENTE DE HONRA Dorival Malacario DIRETORES CONSELHEIROS Carlos Roberto Favoretto Gines Ortega Peres Filho João Dutra Guerra Lourival Augusto Cestari Milton Jorge Dariva Ricardo Taliari conselheiros Fiscais efetivos Aldo Calsavara Antonio Marcos Sossai Waldemar Leandro Renzi Pimentel Conselheiros fiscais suplentes Delber Antonio Novaes João Aparecido Lopes Valdemir Leite dos Reis GERENTES Divisão Cerrado Ronaldo Lopes Catarino Divisão de Novos Negócios Fábio da Costa Cordeiro Divisão Operacional Geraldo Cesar Semensato Gerente de Bens/Fornecimento Jacy Cesar Fermino da Rocha Gerente de Comercialização de Cereais Éric Heil de Araújo INFORMATIVO COCARI Órgão Informativo da COCARI - Cooperativa Agropecuária e Industrial JORNALISTA RESPONSÁVEL Cláudia Cristina Carvalho MTB 4617 - PR 20 Jovemcoop Cocari reúne representantes da área de ação no Paraná para um dia de aprendizado e diversão 28 Produtores conferem novas tecnologias para as culturas de inverno no dia de campo realizado no CTC COLABORADORAS Elisabete do Rocio Segalli Maria de Fátima Marcucci Realização: Cláudia Comunicações e Eventos. Fone: (44) 3233-3751 E-mail: [email protected] Fotos desta edição: - Arquivo Cláudia Comunicações & Eventos - Divulgação Tiragem: 3.000 exemplares As matérias assinadas são de responsabilidade dos autores. É permitida a reprodução total ou parcial de matérias desta publicação, desde que citada a fonte. 3 Editorial E sta edição do Informativo Cocari traz a cobertura dos pela edição 2015 da Revista Exame, que tem base obtida em dados acontecimentos que marcaram a cooperativa em julho. de 2014. Confira a classificação da cooperativa nos levantamentos Neste mês a cooperativa recepcionou as futuras gera- efetuados e o parecer do presidente, vice-presidente e diretor ções de cooperados no tradicional Jovemcoop Cocari. executivo sobre as importantes conquistas. Esta foi a 13ª edição do encontro e o evento reuniu mais de 700 participantes, vindos de toda a área de ação da Cocari no Foi dado um novo passo dentro do processo de profissionali- Paraná. Foi um dia preparado especialmente para receber os jovens zação dos quadros funcional e social da cooperativa. Em parceria cooperados e filhos de cooperados, oportunidade para que os jovens com o Sescoop/PR e a Fundação Getulio Vargas, a Cocari lançou o adquirissem novos conhecimentos e também para muita diversão. A curso de MBA Executivo em Administração, cujas aulas ocorrerão reportagem especial traz a cobertura completa do encontro. na Sala de Treinamentos da Sede, em Mandaguari. A turma é composta por 41 pessoas, sendo: 28 colaboradores e 13 cooperados/ Em busca de novas tecnologias, os produtores participaram do Dia de Campo de Culturas de Inverno. Os visitantes puderam conferir filhos. O encerramento do curso será dia 10 de dezembro de 2016, totalizando 18 módulos. o desenvolvimento das lavouras lado a lado, com a apresentação de novas variedades de trigo, híbridos de milho, forrageiras de inverno O Informativo Cocari traz também os resultados de experimen- e opções para controle químico de pragas e doenças, além da expo- tos realizados no Centro Tecnológico em lavouras de café, em um sição de máquinas e implementos agrícolas. O evento possibilitou a trabalho feito em parceria entre a Cocari e o Instituto Agronômico troca de informações entre produtores, técnicos e pesquisadores. do Paraná (IAPAR). O ensaio consiste em três blocos de plantio com As mulheres que prestigiaram o dia de campo também assistiram espaçamentos entre linhas e variedades diferentes. A finalidade foi a uma palestra sobre empreendedorismo rural, que tratou da au- avaliar as cultivares mais promissoras com relação a condições de toestima e do papel da mulher no desenvolvimento dos negócios. desenvolvimento, doenças foliares e pragas. Confira os dados de produtividade das parcelas. Colhendo frutos do trabalho voltado ao fortalecimento da cooperativa, com transparência e ética, a Cocari foi apontada entre as maiores e melhores empresas de acordo com ranking publicado COCARI EM MEMÓRIA Boa leitura! Neste espaço, iremos trazer fotos e memórias da Cocari ao longo de sua história. O presidente do IBC em visita à sede da Cocari; na foto com Dr. Oripes Rodrigues Gomes, Gabriel Neves Caleffi e demais cooperados 4 Custo de Mecanização Agrícola (R$/hora) Indicadores Julho de 2015 Colaboração: Controladoria Custo de Mecanização e Indicadores www.cocari.com.br Colaboração: José Cláudio Batistela 5 Setor Agroindustrial Vilmar S. Sebold - Presidente da Cocari Com colaboração de diversos setores da cooperativa em um mercado já extremamente estão acontecendo e para piorar, o especulativo por sua essência. inverno praticamente não aconte- Dessa forma, assim como repu- ceu. Sendo assim, lojistas buscam diamos alguns players e empresas de qualquer forma desovar os esto- Os futuros de soja na Bolsa de Enquanto na primeira metade internacionais que superestimam ques. O setor têxtil vem enfrentando Chicago (CBOT) acumularam baixa de julho eram as chuvas que pre- nossas produções com o intento de momentos difíceis. As indústrias, de de 9,25% no mês de julho, deixan- ocupavam os triticultores brasilei- pressionar as cotações e adquirir modo geral, têm dificuldades com do escapar o prêmio de risco que ros, agora em agosto são as tem- o produto a níveis baixos, também alto custo de produção, baixo preço havia sido embutido nas cotações, peraturas relativamente altas para não creditamos pessoas e institui- de venda e aumento nos índices de graças às chuvas excessivas no fim o período que geram incertezas. ções que conduzem seus cenários inadimplência. do período de plantio nos Estados Essas variações climáticas podem regionais à esfera nacional, haja Em função da valorização do dó- Unidos. Em agosto, mês importan- afetar fortemente a produtividade vista que um panorama local não lar perante o real, esperávamos uma te para determinação da produti- das lavouras, mas ainda não há esti- corresponde à realidade total da mudança no cenário têxtil brasileiro, vidade da soja norte-americana, mativas oficiais sobre seus efeitos. safra. impactando em menor volume de investidores devem ficar cada vez Produtores gaúchos, inclusive, de- Após a chuva que ocorreu du- têxteis importados e maior procura mais atentos às previsões do tempo vem reduzir a área plantada frente rante a colheita, alguns cafés estão desses produtos no mercado interno. para o Meio-Oeste, mas também à estimada por conta das chuvas de com bebida Dura/Riada/Rio com Enfim, enfrentamos uma grande à demanda externa por produto julho, na intenção de não atrasar o gosto sujo barrento e aspecto chu- pressão nos custos, em especial pelo dos EUA, já que o país tem ficado cultivo futuro da soja. vado, assim sendo do tipo médio/ aumento da energia elétrica e o mer- fraco. (Fonte: CNC) cado está travado. (Fonte: Cocari) menos competitivo no mercado Por enquanto, triticultores internacional graças à valorização estão voltados aos tratos culturais do dólar. (Fonte: Cepea Esalq) do trigo já semeado, visto que a incidência de pragas e de doenças em parte das lavouras tem elevado os custos de produção. Além disso, 6 atentam-se à forte valorização do Algodão em Pluma dólar nos últimos dias, que pode Há uma grande expectativa de disputado em nível de vendas. Com Apesar das expressivas quedas elevar os preços internos, à medida como será a qualidade da fibra esse o início da safra do milho, acredi- nos preços do milho no mercado que encarece o trigo importado. ano. Até o momento, os HVIs rece- távamos em uma caída do preço internacional, que chegaram a 11% (Fonte: Agência Estado/ Cepea bidos apresentam baixa qualidade do produto, o que não ocorreu em em julho, o câmbio ajuda o grão Esalq) nas características intrínsecas da virtude da alta desvalorização da brasileiro a se manter competitivo. fibra. A safra 2015 do algodão está nossa moeda em relação ao dólar, Levantamentos do Cepea mostram em ritmo acelerado. Ao contrário do fazendo com que os custos conti- que as negociações, até o momen- que se imaginava, os produtores se nuem elevados. to, na maior parte têm sido para mantêm firmes nos preços pedidos, Apesar das dificuldades de mer- exportação. preços estes, geralmente acima da cado, continuamos empenhados cotação Esalq. quanto à qualidade das rações O mercado continua retraído e O câmbio deve ditar o ritmo O Conselho Nacional do Café dos negócios no mercado inter- vem a público reiterar que a safra O algodão em pluma ini- produzidas. Estamos aumentando no. Ainda que os estoques sejam 2015 do Brasil se situará mais pró- ciou o mês de julho cotado a R$ nosso mix de produtos na linha PET, amplos e o espaço para armaze- xima do intervalo de baixa de 40,3 2,0984lb/p (R$ 69,39 por arroba de a fim de ampliarmos nossas áreas de nagem restrito em muitas áreas, milhões de sacas de 60 kg, confor- algodão) e encerrou o mês cotado a atuações, para que possamos com o produtores estão segurando a me apresentado em trabalho que R$ 2,1367lb/p (R$ 70,66 por arroba aumento da produção reduzir custos oferta, apostando em novas altas contratamos em março deste ano. de algodão), alta de 1,83% no mês. de fabricação. da moeda norte-americana e em Na condição de representantes cotações mais atrativas dos futu- da produção nacional, temos o de- elevada concorrência e o aumento ros do grão na Bolsa de Chicago. ver de trabalhar com os números Mercado de Fios da energia elétrica comprome- (Fonte: Agência Estado/ Cepea mais realistas possíveis, não incen- O mercado de fios continua em teram o resultado do período. Esalq) tivando a geração de especulações, ritmo lento. Na ponta, as vendas não (Fonte: Cepea Esalq) A realidade neste ano é que a (Fonte: Cocari) Visão do Presidente Por favor, permitam-me novamente transmitir minha forma de ver aquilo que ocorre no Brasil e, de maneira especial, no agronegócio. que era ruim pode ficar e ficou ainda pior. O que precisamos é de respeito com o trato da coisa pública (tem dono, somos todos nós) de equipes selecionadas por meritocracia, em que os técnicos tenham voz e vez, na busca e manutenção das políticas sociais, ambientais e econômicas. “Tenho dito que quando man- Brasil: damos nosso filho ao supermercado Se buscarmos na história, ve- comprar qualquer coisa, no retorno remos que as crises são cíclicas conferimos o troco para certificar- do qual, com sistema adequado, máquinas, eletrônicos, construção e ocorreram em diversos países, -nos que não fomos enganados com compilaria todos os dados dos muni- civil), mas necessitamos de prudên- óbvio que os países denominados R$ 1,00 (um real), porém, como cípios, estados e país, de forma que cia, afinal nosso país passa por um de “em desenvolvimento” são mais brasileiros, atualmente temos fossem cruzados e monitorados, e período turbulento e, enquanto não sensíveis. Ocorre que identificamos repassado àqueles que elegemos quando comprovados os desvios de tivermos segurança de que estamos de forma especial, três tipos de aproximadamente R$ 37,00 (trinta conduta, os casos encaminhados às novamente no caminho do cresci- crises distintas que podem afetar e sete reais) para cada R$ 100,00 esferas legais, sem privilégios e/ mento, devemos refletir pela real uma nação, a saber: Econômica, (cem reais) que gastamos ao longo ou subterfúgios, com julgamentos necessidade de eventuais dispêndios. Política e Moral. da vida, para que eles administrem preferenciais, quando o público Estamos no mesmo barco e Quando isoladas, as duas pri- e gastem em nosso nome e em nosso prevaleceria ao individual. meiras crises (Econômica e Política) benefício, e quando não acompa- demandam de planejamento, esfor- nhamos com eficiência e eficácia ço e sacrifício de todos os membros a destinação destes recursos... da sociedade para a recuperação. arcamos com as consequências.” “Tudo o que queremos é segurança e retorno.” precisamos todos ajudar a retirar a água, para que a nau chamada Brasil, que está avariada, não naufrague. Como brasileiros e em especial aqueles que trabalhavam antes de Entretanto, quando além destas, Perdoem-me este desabafo que 1994, sabemos que enfrentamos encontra-se ainda a crise Moral não tem qualquer ideologia políti- muitas crises e esperávamos um mar (honestidade), onde aqueles que co partidária, afinal, aqueles que menos revolto. Agora necessitamos governam o país, estado ou muni- foram eleitos para o bem ou para o remar juntos e, novamente, provar cípio e que deveriam ser referência mal, são os representantes da nossa que somos capazes. de ilibada conduta, têm comprova- sociedade com virtudes, defeitos e Destes desmandos, nós, produ- da participação em esquemas não desvios de caráter, o que muito me tores rurais, pagamos atualmente éticos para, em proveito próprio, entristece. mais que o dobro de juros sobre os financiamentos de máquinas/equipa- de grupos ou ainda de programas Honestidade jamais deveria ser para construir e manter determina- pré-requisito. Deveria ser natural e do partido político no poder afronta o que deveria ser pré-requisito é a Estamos colhendo uma grande sobre o Crédito Rural e ainda assim, a todos nós que temos que pagar competência e a dedicação para a safra de milho. Iniciamos a colheita sem a segurança de disponibilidade absurdo preço, realmente é inacei- solução dos problemas. de trigo, que apresentou alguns per- de recursos. Enfim, a conta continua Precisamos de um órgão que calços de clima, com excesso de chu- chegando e não é só a elétrica... Sim. Todos nós pagamos, quan- fiscalize os gastos públicos e seja va na primeira quinzena de julho e Quanto àqueles que se aprovei- do em função da desonestidade de isento de pressões políticas. Que agora, atravessamos uma forte onda taram pessoalmente ou em grupo de um grupo de indivíduos que roubam tal um órgão com a missão cons- de calor. O café sofreu severamente todos nós brasileiros, que aplique-se o dinheiro público (nosso), aumenta titucional de fiscalizar os valores, problemas com o clima na colheita, a eles o rigor da lei. o risco país, aumenta o desempre- destinação etc. dos gastos públicos, entretanto, ainda estamos melhores go, dispara o dólar, desequilibram- nos moldes do trabalho feito pela que muitos setores produtivos no -se as contas públicas, trava-se a RFB – Receita Federal do Brasil, Brasil, em especial, aquele de bens economia e descobrimos que aquilo para arrecadar no país, por meio de maior valor (móveis, veículos, tável. Afinal, quem paga o preço? No agronegócio: mentos; quase 60% a mais de juros Vilmar Sebold Presidente da Cocari 7 COCARI mostra força no cenário nacional E m meio às turbulências objetivos econômicos, sociais e cultu- enfrentadas pelo país, rais comuns. Para isso, trabalham em que vêm causando crises conjunto numa cooperativa, uma em- em diversos setores e presa diferenciada, gerida de forma resultam em prejuízos democrática, com base em princípios tanto para empresas quanto para e valores pautados na equidade, auto- trabalhadores, com cortes no orça- nomia, participação, independência, mento e o aumento do desemprego, educação, informação e transparên- o agronegócio vem na contramão, cia. Ao potencializar os negócios dos crescendo a cada dia e segurando a cooperados, a cooperativa contribui economia no Brasil. para o desenvolvimento, gerando Consolidada com seus 53 anos, a equidade, com decisões democráticas Cocari faz parte do seleto grupo de que não se pautam no poder econômi- instituições que não param de investir co, pois cada associado tem direito a e mostram a força do agronegócio, nú- um voto”. meros revelados em rankings publicados anualmente por revistas renoma- Entre as maiores do Brasil das, que destacam o crescimento das Para a Cocari o momento também cooperativas pelo Brasil. Há tempos o é de comemoração. O mais recente cooperativismo forte do Paraná é or- ranking da Revista Exame Melhores e gulho para o Estado e traz divisas para Maiores – edição 2015, que tem base cooperados que integram cooperativas obtida em dados de 2014, elencou a de vários ramos e beneficia a todas Cocari entre as grandes empresas no as comunidades envolvidas, gerando Brasil. O levantamento traz as mil emprego e renda para os municípios. maiores empresas do país, destacando Recentemente foi comemorado o a posição alcançada por cada uma das 93º Dia Internacional do Cooperativis- corporações citadas, com compara- mo, em 4 de julho, data que marca tivos de resultados obtidos em 2013 celebrações para mostrar a importância e 2014. Vilmar Sebold, presidente da Cocari dessa engrenagem chamada coopera- Os números colocaram a Cocari na tivismo no desenvolvimento social e 468ª posição entre as maiores empre- econômico dos cooperados no mundo. sas de todos os segmentos do Brasil. Como bem disse o presidente do Siste- No ranking das 400 maiores empresas ma Ocepar, João Paulo Koslovski, “as do agronegócio no país, a cooperativa experiências bem-sucedidas do coope- aparece no 88º lugar (em 2013 ocupava pautadas em benefício dos quase sete sustentável, para não comprometer a rativismo renovam nossas esperanças a 110ª posição). Entre as 100 maiores mil cooperados, como exemplifica a estrutura de custo fixo. E cada vez que de que podemos sim superar séculos de todos os segmentos da região Sul missão da cooperativa, que é de trazer nós crescemos no faturamento, temos de injustiças, reduzindo as barreiras da foi citada na 65ª colocação (em 2013 desenvolvimento para os produtores possibilidade de diluir o custo fixo, e ignorância, da exploração e da escassez estava na 82ª). Já no levantamento das associados. “A Cocari vem apresentan- isso representa que irá sobrar algo a de oportunidades”. 50 maiores do agronegócio na região do um crescimento constante, o que é mais para nossos associados. Nosso Sul, a Cocari figurou na 24ª posição. extremamente importante, mas cres- grande fundamento é crescer com resultado”, salientou o presidente. De acordo com o presidente do 8 “ Nosso desafio é de crescer em média 15% ao ano até 2020, e para isso contamos com o apoio e a confiança dos colaboradores e associados, sem os quais não existe cooperativa” Sistema Ocepar, “no modelo de negó- Segundo o presidente da Cocari, cimento em vendas sem resultado não cios do cooperativismo, as pessoas se Vilmar Sebold, o momento vivido pela significa absolutamente nada, tem de Sebold comentou que os coope- unem voluntariamente para alcançar cooperativa é reflexo de decisões haver uma combinação de crescimento rados passam por esta fase com um pouco mais de fôlego. “Acredito que tipo de apoio, ele se enfraquece e fica horizonte”, relatou. “Nosso desafio ar, principalmente pelo aumento os cooperados não estejam sentindo a à mercê da sorte, e isso no mercado é de crescer em média 15% ao ano do recebimento de grãos, que vem todo tempo essa escassez de recursos, financeiro quer dizer que os maiores até 2020, e para isso contamos com o crescendo ano após ano e vejo um porque eles têm assegurados os ferti- irão absorver os menores. Neste ano, apoio e a confiança dos colaboradores futuro promissor para a Cocari”, lizantes, os agroquímicos de que eles acredito que o produtor vai conse- e associados, sem os quais não existe disse Dr. Marcos Trintinalha. precisam, numa condição privilegiada, guir avaliar com muita consciência cooperativa”, complementou Sebold. porque conhecem o custo em reais e a diferença de ter o suporte da sua conhecem a condição de venda do seu cooperativa”, frisou. Momento é próspero Reflexo do trabalho João Carlos Obici, diretor execu- Para os próximos anos, Vilmar Sob a visão do vice-presidente tivo da cooperativa, também aponta O presidente reforçou que a alian- Sebold enfatiza que a Cocari conti- da Cocari, Dr. Marcos Trintinalha, para um crescimento sustentável da ça com a cooperativa é um diferencial nuará atuando com lisura, buscando o resultado positivo é reflexo de Cocari. “Ao longo dos anos a coope- também em épocas menos favoráveis consolidação no mercado cada vez um amplo trabalho desenvolvido rativa passou por situações difíceis, economicamente. “O associado quer mais acirrado. “Nosso crescimento na cooperativa. “A conquista dos mas soube contornar, sempre apoian- duas coisas da cooperativa: segurança tem como pilares a responsabilidade, a índices neste ranking está ligada ao do os produtores e atualmente é uma e retorno, e aliado a isso ele é dono, ética, o respeito e a transparência com crescimento do faturamento que a das mais conceituadas, sendo vista é participativo, que é o grande dife- que nós conduzimos os assuntos na cooperativa vem obtendo nos últimos com ótimos olhos, inclusive pelas rencial das cooperativas porque, do cooperativa. Nós continuamos sendo anos, tanto no Paraná quanto em instituições financeiras”, salientou. contrário, se estivesse isolado não uma cooperativa de médio porte, com Goiás. Essa união de esforços de pes- O diretor executivo afirmou que teria escala, então, esse produtor 23 empresas do agronegócio à nossa soas trabalhando em prol de um ob- o momento é bastante próspero. “A compraria insumos por preços mais frente na região Sul, que temos de jetivo, começando pelos associados parceria firmada com a Cooperativa caros e venderia sua produção por pre- usar como referência para continuar adquirindo insumos e entregando a Central Aurora Alimentos, que resul- ços mais baratos. Quando o produtor fazendo nosso trabalho e vamos conti- produção, passando pela assistência tou no acordo de intercooperação, não tem organização e não tem esse nuar crescendo se tivermos isso como técnica e pelo atendimento dos co- tende a impulsionar ainda mais esse laboradores nas mais diversas áreas, crescimento, colocando a Cocari em desde quem prepara o cafezinho nas um novo patamar ao proporcionar unidades até a diretoria, com todos aos associados e integrados opções trabalhando na mesma linha, faz a para a diversificação da produção, cooperativa fluir”, enfatizou o vice- com as oportunidades que o mercado -presidente. de aves oferece, além da comerciali- produto lá na frente”, relatou. “A cooperativa está bem desen- zação de soja e milho para a Central. volvida no Paraná e vem crescendo Essa atuação com sinergia irá trazer consideravelmente no Estado de resultados ainda mais significativos Goiás. Temos unidades bem estru- para a Cocari”, completou. turadas e indústrias bastante competitivas, que estão conquistando espaço nos respectivos mercados. Esse desenvolvimento irá continu- Redação da Cláudia Comunicações & Eventos 9 Etapas do manejo de frango de corte O lucro ou o prejuízo no setor de avicultura depende muito da forma de cuidar e manejar os fran- gos. A criação de frangos de corte é hoje uma das atividades agropecuárias mais desenvolvidas. Em menos de 50 dias você tem um lote pronto e esse dá lugar a outro. O giro de capital é muito rápido. Pequenos ajustes e cuidados com a água, com a temperatura e com a ração fazem toda diferença. O investimento no manejo de frangos de corte exige: um técnico responsável para as etapas de elaborações dos projetos de instalação e de manejo do aviário, de execução e de assistência técnica; a disponibilidade de recursos financeiros para mesma idade em cada aviário. o investimento inicial; o interesse da beber confortavelmente e evitar o sensíveis às mudanças de tempe- desperdício de água, empastamento e apodrecimento da cama. indústria na integração; ter mão-de- Conforto ambiental ratura, facilitando a adaptação ao -obra com dedicação permanente na Para que o animal apresente ambiente, mantendo-as próximas O comedouro tipo bandeja é propriedade; água de boa qualidade crescimento adequado, as tempe- da fonte de calor, dos bebedouros e utilizado nos primeiros dias de idade, e energia elétrica. raturas exigidas para que as aves da ração, evitando correntes de ar na proporção de 6 para 500 aves, ou encontrem conforto ambiental são e separando-as em lotes menores, o seja, 80 pintainhos por comedouro. as seguintes: que facilita o trabalho e a inspeção Ao entrarem no comedouro para se diária do tratador. alimentar as aves sujam a ração, O aviário deve ser isolado de outras instalações e criações, seco, arejado, protegido dos ventos fortes k 32°C = 1° dia; dominantes. Antes da chegada dos k 30°C = 2° ao 7° dia; pintainhos deve-se assegurar que o O desenvolvimento da parceria, sendo necessário peneirá-la duas k 29°C = 2ª semana; conhecida como integração, é o vezes por dia, retirando-se as fezes e aviário esteja limpo e sem a presença k 27°C = 3ª semana; pagamento pela engorda da fase de partículas de cama. O fornecimento de aves por, pelo menos, 10 dias. k 24°C = 4ª semana. pintainho ao frango adulto. Este ciclo da ração diária deve ser feito em dura, em média, 45 dias. Os itens maior número de vezes e em quan- O bom controle da temperatura analisados para a remuneração do tidades menores. irá propiciar melhor conversão ali- produtor são: o índice de mortali- As cortinas devem ficar fecha- Um detalhe importante a ser mentar e maior taxa de crescimento. dade, a taxa de conversão, a ocor- das nos primeiros dias de idade do feito poucas horas antes do recebi- O telhado deverá ter cobertura re- rência de doenças e a inspeção após lote para manter a temperatura, mento dos pintainhos é verificar se fletiva, para ajudar a reduzir a con- o abate. Assim, a remuneração para abrindo-as nos dias mais quentes. as campânulas (tipo de lâmpadas) dução de calor solar, além de conter o produtor, nesta parceria, depende Se o aviário estiver abafado ou com estão funcionando e os bebedouros material isolante. A iluminação deve- do bom manejo do aviário. cheiro de amônia, principalmente e comedouros abastecidos. Na che- rá promover uma distribuição de luz gada do lote, além de efetuar-se a uniforme no nível do piso. Uma última desinfecção do aviário e dos equipamentos deve ser feita na véspera da chegada do lote. 10 de vida, quando as aves são muito de manhã, as cortinas devem ser Cuidados abertas, preferencialmente do contagem dos pintainhos existentes A abertura do círculo de pro- Uma boa distribuição dos be- lado que não recebem vento, para nas caixas, deve-se separar aqueles teção é feita gradativamente, a bedouros nos círculos de proteção que se realize a troca de ar, sem que apresentam pernas retorcidas, partir do 3º dia, podendo ser aberto é essencial na fase inicial. Deve-se prejudicar os pintainhos. cabeças e olhos defeituosos, bicos diariamente conforme o comporta- ter cuidado na limpeza e desinfec- A cama tem como principal cruzados e aspecto de inviabilidade mento e crescimento das aves. O ção diária a fim de fornecer sempre função o isolamento térmico entre de sobrevivência (refugo). O total círculo de proteção, como o próprio água limpa e fresca para as aves. A o piso e as patas das aves, sem de pintainhos com problemas deve nome diz, tem a função de proteger regulagem da altura do bebedouro deixar de ressaltar a diminuição da ser anotado. Alojar somente aves da os pintainhos nos primeiros dias deve garantir que o pintainho possa umidade, o conforto das aves e a manutenção de microrganismos que fatores como clima e distância do equilibram o ambiente protegendo aviário ao abatedouro. A disponibili- contra enfermidades. Deve ser posta dade de oxigênio também é um fator com o aviário limpo e desinfetado decisivo no transporte dos frangos, na espessura entre 5,0 a 10,0 cm e uma vez que quantidades reduzi- deverá permanecer no aviário até das de oxigênio podem resultar em a saída do lote das aves. Se estiver asfixia das aves ou gerar coloração formando encrostamento ou umi- anormal na ave. dade, a cama nestes locais deverá ser trocada. Para o transporte das aves normalmente usa-se o sistema de Antes da apanha, as aves não canos laterais e de cobertura. É devem ter acesso à ração, para fa- importante que as caixas tenham o zerem o jejum pré-abate e reduzir mínimo de movimento, sem risco de o conteúdo gastrointestinal das acidentes, já que no momento que aves, diminuindo a possibilidade de uma caixa se solta, outras sofrerão contaminação da carcaça na evisce- o mesmo processo. ração decorrente do rompimento do inglúvio e/ou intestino. Os motoristas que transportam aves devem ser bem treinados e Para se evitar perdas no momen- ter noção exata da carga que estão to da apanha é importante distribuir transportando. O período noturno as aves em pequenos grupos para fa- é mais vantajoso para se realizar o cilitar o processo e reduzir o impacto transporte das aves, pois evita tem- da movimentação das demais aves. A peraturas elevadas, favorecendo o divisão das aves em grupos, além de bem-estar das aves, o que reduz as auxiliar na apanha, reduz o impacto perdas por mortalidade e resulta em da movimentação das demais aves. carne de melhor qualidade. O número de aves colocadas em cada caixa transportadora deve receber atenção especial. A decisão para essa variável deve considerar o sexo e o peso das aves, além de Fonte: www.aviculturaindustrial.com.br 11 COCARI lança novo curso de MBA para cooperados e colaboradores A Cocari lançou mais Lucas dos Santos Oliveira, analista este curso promovido e reforçou a responsabilidade da Cocari é para um curso de MBA de Projetos; e Samantha Tchassi importância da oportunidade que que esse tempo dedicado ao curso voltado à formação Martins, executiva de Contas. Da os estudantes estão tendo. “Em possa trazer algo de útil para a de cooperados e co- Trecsson Business, esteve presente primeiro lugar, obrigado por se vida de vocês. Que o conhecimento laboradores. A aula Sárgom Ceranto (Marketing & Solu- disporem a investir um tempo de adquirido possa ser utilizado na co- ções Corporativas). extrema importância da vida de operativa, mas, acima de tudo, que vocês para a realização deste cur- seja útil para vocês, porque a única so. Neste um ano e meio de estudos coisa que carregamos ao longo da inaugural do Curso de MBA Executivo em Administração ocorreu no dia 24 de julho, na Sala de Grande oportunidade Treinamentos da Sede da Cocari, No lançamento do MBA, Vil- pela frente vocês terão de abrir vida é o conhecimento”, afirmou o em Mandaguari. Esta turma é com- mar Sebold, presidente da Cocari, mão de algo da vida particular para presidente da Cocari. posta por 41 participantes, sendo enfatizou a relevância de mais participarem das aulas”, frisou. “A Sebold agradeceu aos parceiros 28 colaboradores e 13 cooperados/ filhos. Na oportunidade estiveram presentes o presidente da Cocari, Vilmar Sebold, o vice-presidente Dr. Marcos Trintinalha, o gerente de RH Angelo Trintinalha, a psicóloga Mara Ilce Lopes Bedendo, e o assistente de RH Hugo Felipe Carnelossi. Representando o Sistema Ocepar, o coordenador de Desenvolvimento Humano do Sescoop/PR, Humberto César Bridi. Da Fundação Getulio Vargas participaram a professora Aneli Maria Martins da Silva, coordenadora acadêmica; Marcela Risso, coordenadora de Projetos; 12 Vilmar Sebold, presidente da Cocari, enfatizou a oportunidade que a turma está tendo com o curso Humberto César Bridi, coordenador de Desenvolvimento Humano do Sescoop/PR Professora Aneli Maria Martins da Silva Profissionais renomados irão atuar no curso de MBA Executivo em Administração, que terá 41 participantes na realização do curso. “Obrigado para uma troca de conhecimentos “Quero primeiramente parabenizar nham um bom curso, com ótimo aos parceiros que estão conosco com os alunos”, concluiu. à Cocari, por meio de toda a Dire- aproveitamento dos conteúdos”, toria, dos colaboradores do RH e complementou Bridi. novamente, ao Sescoop/PR e à Fundação Getulio Vargas por este curso Parceiros na iniciativa demais envolvidos e aos parceiros Representando a FGV, a profes- de alto nível que estamos lançando O coordenador de Desenvol- da FGV porque muitas pessoas já sora Aneli Maria Martins da Silva, co- neste encontro, com professores vimento Humano do Sescoop/PR, estavam trabalhando para este ordenadora acadêmica, agradeceu renomados que virão para passar Humberto César Bridi, discorreu evento acontecer hoje”, disse. pela oportunidade de poder propor- os conteúdos nas aulas e também sobre a iniciativa da cooperativa. “Parabéns à Cocari por mais cionar este curso em parceria com a essa iniciativa. A cooperativa sem- Cocari e o Sescoop/PR e colocou-se pre investiu no desenvolvimento à disposição para ajudar aos alunos dos colaboradores, associados, no decorrer do curso. jovens, mulheres e é um exemplo As primeiras aulas, realizadas para nós. A Cocari orgulha todo dias 24 e 25 de julho, foram da dis- o Estado do Paraná e o Brasil por ciplina Aspectos Comportamentais conta dessa visão que tem de da Gestão de Pessoas, com a pro- desenvolver as pessoas dentro da fessora Dra. Maria Lúcia Rodrigues. cooperativa. Os alunos também es- O encerramento do curso será no tão de parabéns por fazerem parte dia 10 de dezembro de 2016, tota- dessa equipe, que estimamos muito lizando 18 módulos. no Sistema Ocepar”, salientou. “O Sescoop/PR está com as cooperativas para isso, para trazer um alto nível de reflexão para o aumento Curso será composto por 18 módulos e o encerramento será dia 10 de dezembro de 2016 do conhecimento. Desejo que te- Redação da Cláudia Comunicações & Eventos, com informações do RH 13 CTC apresenta resultados do experimento de variedades de Café IAPAR A Cocari, no dia m e 3,0 m entre linhas, com quatorze e pragas em cada variedade. Durante considerados os dados de colheita dos 26/03/2003 e o Ins- variedades, sendo três repetições esse processo foram aplicadas práticas anos de 2007 a 2013 para avaliação e tituto Agronômico do casualizadas em cada bloco. agrícolas uniformes para cada talhão e cálculo da produtividade. Paraná (IAPAR) insta- Com o objetivo de avaliar as cul- adequadas para o sistema de produção Apresentamos nas tabelas e gráfi- laram um experimento tivares mais promissoras, as parcelas do café. As parcelas foram colhidas cos abaixo os dados de produtividade de campo com lavoura de café no foram conduzidas ao longo desses anos separadamente durante todos os anos, em ordem decrescente por variedade. Centro Tecnológico Cocari (CTC). O encerrando a pesquisa em 2014. Nesse sendo determinado o peso e o volume Nas tabelas a média de todos os anos ensaio consiste em três blocos de plan- período foram avaliadas as condições de cada porção obtida para cálculos de e nos gráficos três variedades em cada tio nos espaçamentos de 1,5 m, 2,5 de desenvolvimento, doenças foliares estimativa de produtividade. Foram ano de cultivo. Média de produtividade das variedades de Café IAPAR, espaçamento entre linhas 1,5 m, no Centro Tecnológico Cocari, nos anos 2007 – 2013 14 Média de produtividade sc/ha, das variedades IPR 102, IPR 105, IPR 100 de Café IAPAR, espaçamento 1,5 m, Centro Tecnológico Cocari, nos anos 2007 – 2013 Média de produtividade das variedades de Café IAPAR, espaçamento entre linhas 2,5 m, no Centro Tecnológico Cocari, nos anos 2007 – 2013 Média de produtividade das variedades de Café IAPAR, espaçamento entre linhas 3,0 m, no Centro Tecnológico Cocari, nos anos 2007 – 2013 Média de produtividade sc/ha, das variedades IPR 102, IPR 105, IPR 100 de Café IAPAR, espaçamento 2,5 m, Centro Tecnológico Cocari, nos anos 2007 – 2013 Média de produtividade sc/ha, das variedades IPR 102, IPR 105, IPR 106 de Café IAPAR, espaçamento 3,0 m, Centro Tecnológico Cocari, nos anos 2007 – 2013 Colaboração: João Batista Gonçalves Dias da Silva Engenheiro agrônomo do CTC 15 Líderes femininas concluem outro módulo do curso de formação C om apoio do Sescoop/ Mandaguari, o curso foi ministrado PR, no dia 7 de julho pelo professor Jefersom Machado. foi promovido mais Entre os assuntos tratados pelo um módulo do curso de formação para a Liderança Feminina da Cocari. Realizado na Sala de Treinamentos da Sede da cooperativa, em instrutor estavam: k Elaboração e execução de projetos; k Levantamento das possibilidades de projetos de melhoria; Líderes femininas concluíram mais um módulo do curso de formação N k O processo e a elaboração do Plano de Ação; k O Plano de Ação: definindo ações e resultados desejados; resultado; k Apresentação dos resultados obtidos e fechamento do orçamento. k Forma de implantação do plano, monitoramento das ações e avaliação de resultados; k Execução – a disciplina para Colaboração: Elisabete Segalli Assistente de cooperativismo Integrantes da Liderança e o instrutor do curso, Jefersom Machado Vice-presidente da COCARI visita a Volcafé os dias 23 e 24 de em Santos-SP, sendo acompanhado A viagem a Santos teve como junho, o vice-presi- pelo gerente da Divisão Cerrado, finalidade a participação em uma dente da Cocari, Dr. Ronaldo Lopes Catarino e pelo reunião entre a Cocari e a Volcafé, Marcos Trintinalha, supervisor de Comercialização de com o intuito de firmar uma parceria visitou a Volcafé, Café, Robson Pereira Cardoso. de Prestação de Serviço de Café. Com informações de Érika da Silva Rocha Assistente de cooperativismo Divisão Cerrado Robson Pereira Cardoso, supervisor de Comercialização de Café, Ronaldo Lopes Catarino, gerente da Divisão Cerrado e Dr. Marcos Trintinalha, vice-presidente da Cocari, em visita à Volcafé, em Santos-SP 16 Reunião da Comissão Central I ntegrantes da Comissão Central da Cocari participaram da reunião ocorrida no dia 4 de agosto, na Sala de Treinamentos da Sede da Cocari, em Mandaguari. A reunião contou com a participação de Vilmar Sebold, presidente da Cocari; Dr. Marcos Trintinalha, vice-presidente; João Carlos Obici, diretor executivo; e Geraldo Semensato, gerente da Divisão Operacional da cooperativa. Na ocasião foram debatidos assuntos tratados anteriormente nas Reuniões da Comissão de Entrepostos, com a finalidade de trazer melhorias para os cooperados e para a cooperativa. Membros da Comissão Central em reunião promovida na Sede da Cocari, em Mandaguari; o presidente da cooperativa, Vilmar Sebold, participou da reunião Comissões de Entrepostos Reunião da Comissão de Entreposto em Lunardelli ocorreu dia 27 de julho Em julho foram realizadas Reuniões da Comissão de Entrepostos da Cocari. Nas ocasiões, os participantes das reuniões discutiram temas ligados à cooperativa, expondo sugestões e opiniões com relação aos serviços prestados pela cooperativa. Os encontros, que ocorrem regularmente, funcionam como um canal entre cooperados e Cocari, e têm como intuito proporcionar benefícios para ambos. Redação da Cláudia Comunicações & Eventos, com informações dos entrepostos Dia 28 de julho foi a vez dos cooperados se reunirem em São Pedro do Ivaí 17 Identificação animal como estratégia de defesa sanitária A globalização resultou no aumento da comercialização internacional de animais e de seus subprodutos. Porém, as doenças infecciosas estão entre as principais barreiras para a expansão deste comércio. Todavia, para o Brasil se manter como o primeiro exportador mundial de carne bovina é necessário reforçar as medidas de controle sanitário, sendo o principal desafio manter e expandir a área livre de febre aftosa, especialmente porque outros países da América do Sul ainda são endêmicos 18 ou apresentam surtos esporádicos cialização do produto final, qualquer dados (associados ao labor e pouca de febre, ocorrência de cio e parto, é da doença. Em países como o Brasil, sistema deve passar pelo controle eficiência) motivaram a procura por possível rastrear a origem de proble- cuja produção é caracterizada por individual. A identificação é a chave métodos mais eficientes. mas ao longo da cadeia de produção. deslocamentos entre propriedades e para o registro de todas as ocorrên- Em relação à marcação a ferro Também permite o monitoramento da com distintos sistemas de criação, a cias e práticas de manejo. A adoção quente, além do desconforto causado saúde do animal, ajustar o manejo, identificação individual é importante de um sistema de rastreio eficiente ao animal, pode danificar o couro se além de embasar com segurança a para assegurar a rastreabilidade do atende às exigências de comércio não forem atendidas as recomenda- tomada de decisão quanto à compra processo produtivo. Para o produtor, internacional e condições sanitárias ções da Lei nº 4.714, de 29 de junho e venda de animais, e estimar a pre- antes mesmo da rastreabilidade em regulamentadas pela Organização de 1965, com consequente redução visão de lucros, por exemplo. Assim, si, a identificação permite otimizar Mundial de Saúde Animal (OIE). do valor desse couro. No caso dos é possível atingir o efetivo controle o controle interno da atividade Como exemplo desses benefícios, brincos, a perda anual varia entre da produção desde o nascimento pecuária, facilitando a gestão da a identificação individual dos animais 3% e 15%, de acordo com a raça e dos animais até o fornecimento do propriedade rural. localizados na fronteira entre Para- o tipo de ambiente, o que favorece produto final na gôndola, melhoran- Concomitante ao crescimento da guai e Mato Grosso do Sul resultou no erros no processo de rastreabilidade e do a produtividade e a eficiência do pecuária brasileira, o mercado global reconhecimento do local como zona perdas para o produtor. O brinco pode processo produtivo. está cada vez mais atento tanto à livre de febre aftosa com vacinação causar ainda um processo traumático qualidade da carne, como à inocui- pela OIE, quatro anos após a imple- e lesões na pele, o que propicia a dade do produto final, à eficiência mentação da Zona de Alta Vigilância instalação de infecções e bicheiras. do sistema de produção, bem como (ZAV) nesta fronteira. Destaca-se que Por outro lado, a utilização de à atenção ao bem-estar animal. Essas o Estado possui doze municípios na dispositivos eletrônicos como trans- demandas foram desencadeadas pela linha de fronteira com o Paraguai, o ponders (RFID), balanças eletrônicas, exigência da sustentabilidade da que corresponde a 30% do território GPS, leitores de códigos de barras, cadeia produtiva, e foram intensifi- e 17% de seus bovinos. sensores de biometria, entre outros, cadas com a descoberta da doença Entre os sistemas de identificação é, sem dúvida, a forma mais segura da vaca louca em 1996, na Europa, animal, a tatuagem na face interna e eficiente para identificação de além do constante risco da ocor- do pavilhão auricular, marcas a ferro animais, pois elimina erros na trans- rência de febre aftosa. O mercado quente e brincos numerados são os crição manual de dados, bem como a passou a exigir o rastreamento do mais utilizados. No entanto, a diversi- necessidade de contenção do animal. alimento na cadeia produtiva, além dade de raças e manejos, a tatuagem Com informações sobre as ocor- da transparência no processo. e marcação a ferro em animais de rências relevantes ao longo da vida Para garantir a rastreabilidade de pelagem escura ou excesso de pelos, do animal, como vacinas, regime toda a vida do animal até a comer- e os erros na transcrição manual de alimentar, variação de peso, indícios Fonte: Embrapa Gado de Corte (pesquisadoras: Thaís Basso Amaral e Vanessa Felipe de Souza) Colaboração: Detec Cocari José Gustavo Monteiro Minguetto Médico veterinário 19 D epois de semanas mar- 20 Liderança Feminina. mos vivendo momentos difíceis no Bra- cadas por fortes chuvas Ao fazer a abertura do Jovemcoop sil no lado político e uma chance que e frio em praticamente Cocari, o presidente da cooperativa, temos de recuperar o país é por meio toda a área de ação da Vilmar Sebold, comentou sobre alguns de vocês, já que as outras gerações não Cocari no Paraná, o cli- dos valores que fazem parte da vida estão deixando muito orgulho. Vocês ma colaborou muito no dia preparado cooperativa, destacando a importância podem ser o diferencial para mudar especialmente para receber os jovens das relações familiares. Integrantes isso”, ressaltou. cooperados e filhos de cooperados da da Liderança Feminina que estiveram Vilmar Sebold salientou que mui- Cocari. Foi com um belo sábado de presentes no encontro dos jovens tos jovens que participavam de ações sol que a Diretoria e colaboradores foram homenageadas pelo principal direcionadas aos filhos de cooperados, receberam os jovens da cooperativa na papel que exercem no mundo: ser em especial do Jovemcoop, estão hoje Associação Atlética Cocari, dia 18 de mãe, recebendo um abraço dos filhos exercendo funções importantes na co- julho, para a realização do 13º Jove- e netos que estavam participando do operativa, citando os exemplos do di- mcoop Cocari, que contou com apoio evento. “De tudo o que vocês têm na retor executivo da Cocari, João Carlos do Sescoop/PR. Mais de 700 jovens vida, o mais importante é a família. Obici, dos diretores conselheiros Milton participaram do evento, representan- Quem mais chora quando vocês não Jorge Dariva e Ricardo Taliari, do con- tes das nove regionais da cooperativa estão bem e quem mais comemora selheiro fiscal Waldemar Leandro Renzi no Paraná. As temperaturas agradáveis quando estão felizes são seus pais e Pimentel e tantos outros que agora foram propícias para a realização das irmãos. Valorizem as famílias”, des- traçam a trajetória de vida envolvidos atividades de integração ao ar livre. tacou Sebold. diretamente com a cooperativa. “Nos- O evento ainda possibilitou a reflexão O presidente ainda falou sobre so papel na Cocari é deixá-la melhor sobre assuntos importantes na pales- o poder que a nova geração tem nas para vocês, jovens, do que quando a tra e em apresentação realizada pela mãos para transformar o país. “Esta- assumimos”, enfatizou Sebold. “De tudo o que vocês têm na vida, o mais importante é a família. Quem mais chora quando vocês não estão bem e quem mais comemora quando estão felizes são seus pais e irmãos” - Vilmar Sebold, presidente da Cocari Arte e diversão Em vários momentos do dia, artistas do Espaço Sou Arte encantaram ao público com apresentações circenses e de dança, além das peripécias comandadas por Pipoca, Coquinho e companhia. Em uma encenação, Pipoca ‘realizou’ o casamento caipira de dona ‘Coca’ e seu ‘Ari’, que “Acho muito interessante o após a união fizeram nascer a Cocari, cerimônia que foi incentivada e companheirismo que existe aqui legitimada sob os olhares atentos do pai Coquinho, que não estava para entre os jovens, o modo como brincadeiras para o lado do futuro genro. as pessoas conversam mesmo Outro casal que recebeu as bênçãos de Pipoca foi Wirso e Aline. sem se conhecerem, porque nos Ao ficar sabendo da história de Wilson Alves de Oliveira e Aline Ro- identificamos uns com os outros, por termos a mesma origem. drigues de Souza, que namoram há, segundo eles, um ‘tempão’ – e Com as atividades passamos a conhecer jovens de outras nada do moço propor casamento –, aproveitando a ocasião, Pipoca regiões e fazemos novas amizades. Gosto de visitar todas as ficou encarregada de dar um empurrãozinho na relação. Já que ficou barracas e todo ano tem novidades. A palestra também foi impossibilitado de dar o importante passo durante uma festa na casa muito importante para trazer orientações sobre o bullying. da avó de Aline, após um ‘desmaio’ pra lá de providencial, Wirso teve Os jovens precisam participar desta confraternização porque a chance de reparar o não feito perante mais de 700 testemunhas. aqui somos incentivados a crescer na vida, além de adquirirmos Brincadeiras à parte, o que toda a equipe da Cocari deseja é muita mais conhecimentos e fazermos novas amizades.” felicidade a mais este casal cooperativista, além de serem convidados Jessica Mayara Correia Missias Itambé para o casório em Cruzmaltina, é claro! Em casamento caipira, dona "Coca" e seu "Ari" fizeram nascer a Cocari “Este é um dia para os filhos dos agricultores aproveitarem e o O casal cooperativista Aline e Wirso evento é ótimo. Adoro participar das gincanas e conhecer pessoas novas. O tema abordado na palestra deste ano foi bem interessante e com os palestrantes do Jovemcoop aprendemos bastante. Muito do que ele falou sobre o bullying nós não sabíamos e agora passamos a entender mais. Essa iniciativa da cooperativa de reunir os jovens é ótima. No Jovemcoop podemos encontrar os amigos que moram longe e conhecer mais sobre o trabalho da Liderança Jovem, da qual tenho vontade de participar. Aqueles que puderem devem participar do encontro porque é muito bom.” Vinicius Mendes Iatecola São Pedro do Ivaí Liderança Jovem da Cocari, junto com Elisabete Segalli, assistente de cooperativismo, o palestrante Marcos Meier e Vilmar Sebold, presidente da Cocari 21 Palestra aborda “Bullying sem blá-blá-blá” O palestrante neste Jovemcoop Cocari foi Marcos Meier, que é profes- 22 a briga, e daí o problema fica pior”, relatou. sor de Matemática, psicólogo e mestre Durante a palestra, Marcos tam- em Educação e tem uma coluna se- bém elencou fatores para se identifi- manal no Bom Dia Paraná, programa car quando ocorre o bullying. “Virou da RPC TV, afiliada da Rede Globo. mania achar que uma briga, um De maneira dinâmica, Marcos Meier xingamento ou uma desavença qual- discorreu sobre o tema: “Bullying sem quer seja bullying. Para ser bullying blá-blá-blá”, alertando aos jovens tem de haver três características: ser para que não se tornem vítimas que intencional, quando o agressor tem a sofrem em silêncio nem agressores pe- intenção de causar dor física ou psi- rante outros adolescentes, situações cológica; ser repetitivo, sistemático; bastante frequentes, principalmente e tem de haver um desequilíbrio de nas escolas. poder ou força, ou seja, é um grupo O professor e psicólogo passou contra uma pessoa ou alguém muito orientações de como identificar e popular contra outra pessoa. Se não agir diante destas circunstâncias, que tiver algum destes fatores não é podem trazer sérias consequências bullying”, ressaltou. tanto para quem sofre quanto para A palestra também abordou a o causador do bullying. “A assertivi- importância da autoestima. “Normal- dade é o segredo para relacionar-se mente, jovens agressores e vítimas não melhor. Ataque o problema e não a têm autoestima saudável. Quem tem pessoa. Não é preciso humilhar nem autoestima saudável não precisa re- ferir, seja assertivo”, disse. “Só existe baixar ninguém e também consegue se uma maneira de se livrar do bullying, defender”, acrescentou Marcos Meier. falando a alguém sobre o que está De acordo com o presidente passando. Não adianta entrar na Vilmar Sebold, a escolha do pales- briga. Leve desaforo para casa e seja trante levou em conta o fato de feliz”, orientou o palestrante. poder trazer ainda uma reflexão Marcos Meier passou orientações de como identificar o bullying e agir diante do problema Marcos Meier falou sobre o alto sobre a importância da ética, prin- índice de bullying nas instituições cipalmente devido ao momento que de ensino. “Muitas escolas estão o país vive na questão política. “O fazendo trabalhos fantásticos de país vive um momento ruim com projetos contra o bullying, só que a conceitos de ética, moral, respeito, ênfase que dão continua vitimizando fatores que temos como princípios, “Sempre que posso participo a criança, o jovem alvo e acabam não do cooperativismo, mas de vida. do Jovemcoop porque é muito criminalizando os agressores. Assim Trazer o Marcos Meier, que muitos divertido. As palestras são inte- não há possibilidade realmente de acompanham pela televisão todas ressantes e nos trazem reflexões luta contra esse tipo de problema, as semanas, inclusive na minha casa, importantes para a vida, como por que se um jovem é vítima em foi também para trabalhar com os a respeito do bullying, que muitos sofrem em silêncio e com uma sala de aula, provavelmente jovens essa cultura da responsabili- as orientações do palestrante poderemos quem sabe ajudar continuará sendo vítima em outra dade, do respeito, porque a ofensa e alguém que esteja passando por isso. Gosto das brincadeiras classe, em outro colégio. Então, como a agressão gratuitas às pessoas têm e procuro participar de tudo. O ano todo fico na expectativa evitar? Ensinando esse jovem a ser um preço e precisam ser tratadas. para chegar esta data para participar do evento. A mensagem mais assertivo, ou seja, que consiga Neste Jovemcoop os participantes que deixo é para que os jovens deem seguimento àquilo que colocar o que pensa sem magoar o puderam obter mais informações os pais estão deixando porque nós temos que seguir com o outro. Geralmente, o jovem alvo sobre bullying e aprenderam a iden- trabalho que eles lutaram tanto para conquistar.” agride verbalmente os agressores e tificar quando o problema ocorre”, os agressores acabam partindo para salientou Sebold. Camila Aparecida Godoy Faria Marialva Almoço com Juca Bala Durante o almoço teve apresenta- Esta foi a segunda vez que Juca ção do humorista Juca Bala, sucesso Bala esteve na Cocari. No ano passa- entre todas as idades com o programa do, ele se apresentou na Copa Cocari “Bolicho da T” e com shows pelo Bayer, falando aos produtores da Brasil. O caipira Juca narrou algumas cooperativa. “Transmitir alegria e de suas aventuras ao lado do primo conquistar sorrisos das pessoas, in- “Tongo” e outros familiares. Entre dependente da idade, é maravilhoso. “O Jovemcoop é ótimo. As pa- uma piada e outra, Juca também Saber que seu trabalho faz o público lestras nos trazem muito apren- animou a plateia com muita música, rir é muito gratificante. O personagem dizado e as brincadeiras são mo- arrancando gargalhadas e aplausos da dá liberdade para eu brincar com as mentos de lazer para os filhos de plateia jovem. pessoas e a receptividade é sempre a agricultores. O que o palestrante Quem interpreta o Juca Bala é melhor possível”, reforça. disse sobre não se deixar abater pelo que os outros dizem foi Anderson Magatão. De acordo com ele, “Estar na Cocari novamente foi maravilhoso, vou levar comigo as palavras que ele deixou como o nome do personagem foi inspirado um prazer. A mensagem que deixo aos mensagem. Outro assunto que me chamou atenção foi o trabalho em um amigo. “Eu tinha um amigo jovens é para que sorriam sempre, de conscientização sobre alcoolismo. Achei importante abordar chamado Joaquim que gostava de independente da situação que estejam o tema com os jovens, mostrando a realidade no vídeo apresen- contar piadas e o nome Juca foi uma passando na vida. Muitas vezes, situ- tado. Que os filhos de cooperados possam participar todos os maneira de homenagear este amigo. ações que poderiam ser encaradas de anos do evento com um propósito não somente de se divertir, O ‘Bala’ surgiu em comentários dos maneira triste podem ser vistas por um mas para aprender algo e passar para frente.” próprios ouvintes e pegou. Vai com- ângulo engraçado, fazendo as pessoas Isabela Martins pletar oito anos que eu interpreto o sorrirem. Esta é a mensagem que dei- Marumbi personagem”, contou Anderson. xo”, ressaltou o intérprete do Juca Bala. Humorista Juca Bala arrancou gargalhadas e aplausos da plateia “Venho sempre que posso ao Jo“Gosto de tudo no Jovemcoop. vemcoop e este encontro é muito No evento tem muita diversão bom. Aqui conhecemos pessoas e podemos fazer amizades com diferentes, fazemos novas ami- pessoas de regiões diferentes, zades. As palestras são sempre conversar com os amigos, além interessantes, abordam temas atuais e servem para fazer os de jogar futebol e participar de outras brincadeiras. Minha jovens refletirem um pouco sobre os assuntos. As brincadeiras família toda faz parte da Cocari e eu pretendo me tornar coo- também são legais, podemos registrar os momentos com os ami- perado em breve. A cooperativa ajuda muito os produtores, é gos na Cabine Fotográfica, dançar e praticar esportes. Reunir os realmente uma parceira do cooperado. Acho importante que jovens neste encontro é importante porque um aprende com o a Cocari reúna os jovens neste evento para se divertirem em outro, existe uma troca de experiências entre os participantes, união, integrando os filhos de cooperados. Pretendo continuar que têm a mesma origem. É um dia para se divertir, aprender participando do Jovemcoop todos os anos.” e também para reforçar os valores familiares.” João Gabriel Battalini Aline Rodrigues de Souza Aquidaban Cruzmaltina 23 Conscientização sobre alcoolismo Neste ano, a Liderança Feminina participou do evento mortes e acabam com as famílias”, disse Helena. com um estande para levar conscientização aos jovens sobre O presidente da Cocari, Vilmar Sebold, destacou a relevância do alcoolismo. No espaço preparado foram expostos cartazes trabalho desenvolvido pela Liderança Feminina. “Neste Jovemcoop as confeccionados pelas próprias integrantes da Liderança, com líderes femininas estão com o desafio de, como mães, falar aos jovens dizeres alertando para problemas causados pelo uso do álcool. sobre os problemas causados pelo alcoolismo, trazendo orientações Também foi exibido um vídeo que narra a história real de uma aos adolescentes sobre esses malefícios, transmitindo um pouco da vítima de acidente de trânsito causado por alguém que dirigia sabedoria que adquiriram ao longo da vida”, afirmou Sebold. sob o efeito do álcool, momento que fez aflorar a emoção dos Para Maria Eduarda Mar- jovens e despertou nos participantes do encontro uma reflexão. condes, de Itambé, o tra- 24 De acordo com a líder He- balho realizado no estande lena Xander, do distrito de São sobr e alcoolismo foi bas - Luiz, em Marialva, a intenção tante importante. “Achei da Liderança Feminina foi de interessante porque os jo- alertar aos jovens sobre os ma- vens passaram pela barraca lefícios causados pela ingestão e r e c e b e ra m o r i e n t a ç õ e s do álcool. “Os jovens estão que tiveram como objetivo usando muito álcool, tanto os trazer conscientização so- meninos quanto as meninas. bre o que acontece quando O objetivo neste estande é se mistura álcool e direção. Proporcionar essa reflexão é conscientizá-los para diminuir importante porque muitos jovens estão causando acidentes, o consumo do álcool e, consequentemente, os acidentes de trânsito estragando a v ida deles ou a dos outros no trânsito”, comen- envolvidos com este problema, acidentes que muitas vezes causam tou a adolescente. “É a primeira vez que participo “Todos os anos eu participo do do Jovemcoop e achei o encontro Jovemcoop porque este encon- muito legal. Gostei bastante das tro é muito bom. Gosto bastante brincadeiras preparadas para de conversar com os amigos e de o evento e nas atividades os fazer novas amizades. Os temas jovens podem se integrar, conhecer pessoas novas. A palestra tratados pelos palestrantes são sempre muito interessantes sobre o bullying também foi muito interessante. Tudo o que o e com essas oportunidades nós, jovens, adquirimos mais co- palestrante falou serviu para trazer orientação para os jovens nhecimentos. Sobre o bullying aprendemos que é preciso se e com isso poderemos ajudar alguém que esteja sofrendo com defender sem ameaçar o outro e essa informação pode ajudar este problema. Acho importante que a cooperativa reúna os muitos jovens que estejam passando por isso. Vou levar comigo filhos e netos de cooperados em um dia divertido como este. os conhecimentos que adquiri neste encontro e transmitir em Pretendo participar novamente no ano que vem e espero que casa o que aprendi. Muito do que ouvimos aqui serve para nosso todos venham porque é muito bom.” crescimento pessoal e por isso é importante participar.” Letícia Gabriela Batista de Souza Dayane Carvalho de Paula Rio Branco do Ivaí Mandaguari Integração O dia foi repleto de atividades voltadas a integrar e divertir os jovens participantes. Entre as opções disponíveis estavam: futebol suíço, queima, truco, de cooperados da Cocari, jovens que possuem histórias de vida semelhantes, com a mesma origem do campo. sinuca, corrida do saco, dança das cadeiras e touro mecânico. Aqueles que não Além das brincadeiras, outras opções disponibilizadas no Jovemcoop se aventuraram nas brincadeiras propostas aproveitaram o dia para conversar foram as tendas de Salão de Beleza, Maquiagem, Cabine Fotográfica, com os amigos e também para fazer novas amizades, integrando os filhos e filhas Dança e Informática. Confira alguns registros dos momentos de integração: 25 “Esta é a primeira vez que venho ao encontro de jovens e estou gostando muito, superou minhas expectativas. Neste evento podemos conhecer pessoas novas, de municípios diferentes e é uma confraternização muito saudável, passamos um dia muito bom aqui, com todos os jovens da cooperativa reunidos. Também adorei a palestra, que tratou de um assunto importante e trouxe bastante esclarecimento, orientou sobre a necessidade de se respeitar o próximo assim como você deseja ser respeitado. Esse papel da cooperativa de reforçar os valores da família e também de inserir o jovem na sociedade é fundamental.” Enzo Antoni Gardini Califórnia Frutos dos cooperados Em um evento preparado especialmente para eles, os jovens aproveitaram o dia para adquirir novos conhecimentos e para fortalecer a união dos futuros comandantes da Cocari. O presidente Vilmar Sebold falou sobre a realização do 13º Jovemcoop Cocari. “Em primeiro lugar temos uma responsabilidade muito grande de trazer estes 700 jovens ao evento e de devolvê-los aos pais com segurança. No Jovemcoop o que marca é que são jovens cuidando dos jovens. Nós, da Diretoria, estamos aqui como convidados, temos a responsabilidade cooperativa promover o Jovemcoop. de se preocupar com o próximo, traba- trazendo consequências traumáticas e de fazer a abertura e o encerramento, “É importante reunir a juventude da lhando organizados pelo bem comum”, essa orientação aos jovens foi de grande mas o evento é conduzido pelos próprios cooperativa em um dia especial como complementou Dr. Marcos Trintinalha. valia”, afirmou. jovens”, salientou Sebold. este. Só temos a parabenizar aos jo- Para João Carlos Obici, diretor “Os jovens precisam se preparar “É o 13º encontro de jovens e vens principalmente pelo trabalho que executivo da cooperativa, o evento e buscar novos conhecimentos porque muitos que estão participando neste realizam com a Liderança Jovem nas fortalece a união dos jovens e também as oportunidades sempre aparecem, ano tinham 1, 2, 4, 5 anos quando a ações sociais, pelas visitas que fazem favorece a troca de conhecimentos. “Os assim como surgiram para outros Cocari começou este movimento. Que aos idosos. Com isso estão exercendo jovens são bastante decididos, autôno- jovens cooperados e filhos de coo- os jovens continuem acreditando que um papel social, que contribui para o mos e realmente conduzem o evento. perados, que hoje atuam envolvidos as instituições no país são mais fortes crescimento desses jovens como seres Eles participam de todas as atividades diretamente com a Cocari. A coopera- do que os problemas que vivenciamos e humanos, e este é o objetivo do traba- propostas, favorecendo uma integra- tiva mantém as portas sempre abertas que eles se preparem não somente para lho realizado pela cooperativa com os ção”, disse. “A palestra desta edição para aqueles que têm potencial e a Cocari, mas para a vida deles, porque jovens”, ressaltou. do encontro foi uma das melhores pela buscam progredir na vida”, enfatizou “Traz muito orgulho ter essa ju- abordagem de um assunto tão importan- o diretor executivo. ventude participativa, jovens que são te que, embora venha sendo discutido O vice-presidente Dr. Marcos Trinti- frutos dos cooperados da Cocari. Que nos últimos tempos, continua causando nalha também expressou satisfação pela os jovens continuem com essa missão problemas para crianças e adolescentes, o que vier será consequência”, frisou o presidente da Cocari. 26 Redação da Cláudia Comunicações & Eventos Jovemcoop Estadual recebe 250 jovens cooperativistas em Irati J ovens líderes da Cocari O analista de Promoção Social do participaram do Jovemcoop Sescoop Nacional, Guilherme Gonçal- Estadual, que ocorreu nos ves, salientou que “o que move as coo- dias 9 e 10 de julho, em perativas são as pessoas e é importante Irati. Este foi o 24º Encontro esse trabalho com os jovens porque eles Estadual da Juventude Cooperativista vão garantir a perenidade do setor co- (Jovemcoop), que reuniu cerca de 250 operativista. Este é um meio de formar representantes das cooperativas: Coca- os jovens como cidadãos e protagonistas ri, Bom Jesus, C.Vale, Coagru, Cocamar, na sociedade”. Coopavel, Copacol, Copagra, Copagril, Luiz Roberto Baggio, presidente da Integrada e Lar. Promovido pelo Siste- Bom Jesus, ressaltou a satisfação em ma Ocepar, por meio do Sescoop/PR, sediar este evento que reúne um público em parceria com a cooperativa Bom com tanta pluralidade. Luiz Roberto Jesus, anfitriã do evento, o Jovemcoop Baggio apresentou uma palestra sobre Estadual tem como objetivo reunir a a situação da economia no século XXI juventude cooperativista paranaense e a participação das cooperativas no para promover integração e troca de desenvolvimento econômico e social do experiências sobre a atuação dentro Estado do Paraná. Integrantes da Liderança Jovem da Cocari participaram do encontro da cooperativa, disseminando a cultura do cooperativismo. Neste ano, o Talk Show Jovemcoop Jovemcoop teve como tema “Nossas Foi realizado o “Talk Show Jo- raízes, conhecer para amar”. vemcoop”, simulando um programa A abertura do encontro foi feita de entrevistas, com João Carlos de pelo presidente do Sistema Ocepar, João Oliveira, que abordou o tema “Suces- Paulo Koslovski, o analista de Promoção são familiar”. Os convidados foram os Social da unidade nacional do Sescoop, integrantes da família de cooperados Guilherme Gonçalves, o presidente da Bom Jesus, Olavo Tribek, a esposa, da Bom Jesus, Luiz Roberto Baggio, e Vera, os filhos Flávia e José Cassiano e pelo coordenador de Desenvolvimento a sogra, Maria Helena, de 84 anos, além Humano do Sescoop/PR, Humberto do presidente da cooperativa. César Bridi. De acordo com João Carlos, a pro- 24º Jovemcoop Estadual reuniu cerca de 250 representantes de 11 cooperativas; o evento foi marcado pela alegria e troca de conhecimentos entre os jovens Ao fazer sua saudação, o presidente posta do talk show foi promover a proxi- convidados também estavam bem em- os participantes, fazendo a abordagem do Sistema Ocepar destacou a importân- midade com a realidade. “Conseguimos polgados em repassar o conhecimento que uso bastante nos programas de cia dos jovens buscarem conhecimento trazer para os jovens a verdade, nua e deles. Então, é muito prazeroso quando desenvolvimento, que é a plenitude do para aprimorar a atuação profissional e crua, aquilo que eles veem todos os dias, você faz algo de maneira simples, mas ser: pensar, sentir, para depois agir”, de serem cidadãos participativos. “Vo- o que eles sentem, o funcionamento de com verdade e profissionalismo, res- disse Marciano. cês são a grande esperança que temos uma cooperativa, o trabalho de uma fa- peitando o conhecimento de todos que A analista de Desenvolvimento em nosso país. O Sistema Ocepar sempre mília de cooperados, as expectativas de ali estavam”, acrescentou João Carlos. Humano e responsável pela organização vai apoiar as ações ligadas aos jovens. um pai, de uma mãe e, principalmente Assim, temos condições de promover dos filhos, pensando em sucessão, em uma sucessão tranquila na cooperati- cuidar da terra, em fazer parte da his- va. É importante se preparar e buscar tória dos pais”, explicou. do evento, Cristina Moreira, fez uma Trabalhos em grupo avaliação bastante positiva do evento. Durante o encontro ainda teve “O Jovemcoop é um momento de conhe- trabalhos em grupo, coordenados pelo cimento e troca de informações entre conhecimento para exercer com com- “A ideia foi trabalhar o pertenci- professor, palestrante e consultor em os participantes. O mais importante é o petência as funções, mas a prática dos mento, de que eles existem, são reais, Desenvolvimento Humano e Habilidades aprendizado que eles obtiveram e que valores que fundamentam os princípios fazem parte de uma história, que é o Gerenciais, Marciano Cunha. “A minha será aplicado nas cooperativas e nas cooperativistas não é boa somente para cooperativismo. O resultado foi fantás- proposta foi fazer um movimento co- propriedades rurais”, afirmou. a cooperativa. É algo fundamental para tico. Os jovens demonstraram interesse, lorido e dinâmico, com base nas cores que nós tenhamos uma sociedade cada participaram, questionaram e mostra- da bandeira do cooperativismo. Além vez melhor”, afirmou. ram que querem aprender mais. Os disso, provocar muitos encontros entre Com informações do Sistema Ocepar 27 Dia de Campo de Culturas de Inverno reúne 1.200 pessoas no CTC C 28 ooperados de toda a área soja se mantém, o preço do milho se mos com tempo bom e até agora a ten- de ação da Cocari no mantém, o preço do café se mantém, dência é de melhora no tempo. Neste Paraná estiveram pre- tudo graças ao dólar. Com relação à evento poderão conferir variedades sentes no Centro Tec- safra de verão, aqueles que puderam de milho e trigo e a intenção é de que nológico Cocari (CTC), já travaram o custeio de insumos e levem para as propriedades algo que nos dias 29 e 30 de julho, em mais uma também uma parte da soja para, pelo possa melhorar e facilitar o trabalho edição do Dia de Campo de Culturas menos, poder garantir o custo de no campo. Agradeço ao João Batista de Inverno. O clima agradável nos dois produção e não depender da variação [Gonçalves Dias da Silva, engenheiro dias nem lembrava a estação mais fria do dólar. A orientação aos cooperados agrônomo do CTC] e a toda equipe do do ano, e mais de 1.200 produtores agora é para que colham o milho e já Centro Tecnológico pela preparação rurais puderam conferir variedades de preparem o plantio da nossa principal para que os cooperados pudessem híbridos de milho, cultivares de trigo, safra, a soja, além de torcerem para conferir o que será apresentado neste opções para controle químico de pragas que até a safra de verão as coisas evento. Agradeço também ao Departa- e doenças e forrageiras de inverno. se equilibrem no país”, salientou o mento Técnico e demais colaboradores O presidente da Cocari, Vilmar presidente da Cocari, parabenizando que estão envolvidos neste trabalho, especial, com a realização de pales- Sebold, fez a abertura do evento e aos produtores pelo Dia do Agricultor, aos fornecedores, patrocinadores e tra na Associação Atlética Cocari. falou aos produtores sobre o cenário comemorado no dia anterior. pesquisadores que estão conosco nesta Além de produtores, técnicos, pes- parceria”, ressaltou. quisadores e colaboradores, o dia de Na abertura do evento, o presidente da Cocari, Vilmar Sebold, falou aos produtores sobre o cenário econômico, destacando o impacto da alta do dólar na agricultura econômico, destacando o impacto da Sebold destacou alguns dos itens a alta do dólar na agricultura. “Se não serem apresentados no dia de campo. Durante o evento os agricultores campo também recebeu estudantes tivéssemos essa desvalorização cam- “Assim como nas propriedades dos ainda puderam conferir a exposição do Colégio Estadual Manoel Ribas, bial que vem acontecendo nos últimos senhores cooperados, passamos por de máquinas e implementos agríco- de Apucarana e alunos do curso de tempos, para a agricultura o cenário desafios com muita chuva nos últimos las. Como ocorre todos os anos, para Gestão de Agronegócios da Fafiman, estaria muito complicado. O preço da tempos, mas graças a Deus hoje esta- o público feminino teve programação de Mandaguari. “Ser apaixonado pela agricultura, é gostar de lidar com a terra. É pôr a semente no chão e cuidar para que produza alimentos e isso traz muita satisfação, é como gerar uma vida ali na terra. O agricultor trabalha e a resposta vem, e quando vem em uma safra Separados em grupos, cooperados visitaram os estandes de empresas parceiras e órgãos de pesquisa Parcelas demonstrativas dia foi a vez dos cooperados das Os visitantes conferiram as regionais: Cruzmaltina, Kaloré, Rio parcelas demonstrativas expostas Branco do Ivaí e São Pedro do Ivaí pelos técnicos de empresas parcei- participarem do evento. ras e também os estandes de ór- Foram expostos híbridos de gãos de pesquisa. No primeiro dia, milho, cultivares de trigo, opções participaram do dia de campo os para controle químico de pragas cooperados das regionais: Aquida- e doenças, forrageiras de inverno, ban, Itambé, Mandaguari, Marialva tecnologias de produção e novos e Marilândia do Sul. Já no segundo materiais transgênicos em milho. boa, é melhor ainda. Se tivesse que começar do zero, faria tudo novamente. Em nossa família todos são agricultores e gostamos muito de lidar com a terra.” Adilson de Jesus Zulian e Adilson Zulian Junior São Pedro do Ivaí Produtores conferiram híbridos de milho e novas cultivares de trigo durante o evento “Preparar a terra, plantar, colher. ““Todos “Ser persistente os anos eueparticipo ter fé em do Jovetudo Meus pais sempre trabalharam na mcoop o que faz, porque é trabalhar este encontro com éamor muito e roça, eu já nasci na agricultura bom. Gosto bastante dedicação porque de o resto conversar a terra com e toquei o barco pra frente. Sou os amigos Ver garante. e dea fazer lavoura novas crescer amizades. traz cooperado da Cocari desde 1982 Os temas uma sensação tratadosmaravilhosa, pelos palestrantes é uma são e gosto muito de fazer parte da sempre vida que muito está interessantes ali brotando e com e éessas dali cooperativa. Trabalhar com a terra oportunidades que vem meu nós, sustento. jovens,Não adquirimos impor- é algo que não tem preço. É muito mais ta o tamanho conhecimentos. do poder Sobreaquisitivo, o bullying bonito ver a planta nascer e isso aprendemos mas é minhaque vida é preciso e ver oseresultado defender faz todo esforço que o produtor tem para cuidar da lavoura sem ameaçar vindo da terra, o outro do meu e essa trabalho, informação com pode apoio ajudar da muitos cooperativa, jovens valer a pena.” que é muito estejam bom.” passando por isso. ” Alirio Batalini Dayane Claudemir Carvalho de Oliveira de Paula Aquidaban Mandaguari Marialva 29 Estandes do Detec Além da visitação nos estandes “Na outra parcela os técnicos de empresas e órgãos parceiros, os estão falando sobre o plantio de tri- cooperados visitaram também os es- go, destacando a plantabilidade das tandes do Departamento Técnico da máquinas, discorrendo sobre como Cocari (Detec). João Batista resumiu os maquinários estão funcionando e os trabalhos expostos em cada uma plantando as lavouras. Estão sendo das barracas do Detec. “Em uma feitos comparativos de uma máquina estação os agrônomos estão tratan- nova com uma antiga, que não tem do sobre o rendimento do milho de alguns dispositivos que as modernas acordo com a adubação. Estão sendo possuem, principalmente o limita- apresentados seis níveis de adubação, dor de profundidade e o dosador ou seja, a testemunha zero e cinco de sementes, que proporcionam um parcelas com adubo. A finalidade é plantio mais regular e a emergência mostrar o crescente aumento da pro- da cultura também é mais uniforme, dutividade e conferir até que ponto sem deixar falhas entre as linhas, de- De acordo com Dr. Marcos Trin- agricultor percebe realmente a ne- já não compensa continuar adubando vido ao posicionamento da semente tinalha, vice-presidente da Cocari, cessidade do uso da tecnologia para devido ao custo disso. Foi feita uma ser mais adequado quanto à profun- participar do dia de campo é essencial se produzir mais, o quanto faz dife- análise do custo benefício da tecno- didade”, explicou João Batista. Rendimento do milho de acordo com a adubação foi abordado em um dos estandes do Detec Reflexão e planejamento para o cooperado planejar a safra. rença a utilização de um equipamento logia no milho safrinha, comparando “Este é o momento de o produtor melhor, mais moderno. Por isso, essa três níveis de investimento para fazer uma reflexão do que ele está iniciativa da cooperativa de buscar conferir qual tem a possibilidade de utilizando na propriedade. No dia o cooperado em seu município para ser mais rentável”, disse. de campo o agricultor pode conferir conferir o que há de mais moderno variedades de trigo, de milho, formas em tecnologia, visando o aumento da de aplicação de produtos, sistemas de produtividade no campo, é fantástica adubação entre outros manejos, com e esperamos que este produtor leve a facilidade de poder visualizar as para casa algo que possa acrescentar lavouras lado a lado, com as mesmas em seu trabalho, por menor que seja condições de clima e de aplicações a mudança que ele possa realizar. Hoje de fungicida, herbicida. Isso traz mais em dia vem ocorrendo uma evolução segurança para o produtor optar pela muito grande também na área rural, variedade que melhor irá se adaptar com tecnologia embutida nas semen- na propriedade dele, no município tes e o agricultor precisa acompanhar dele”, relatou. esse processo para obter mais produ- João Batista Gonçalves Dias da Silva “Participando do dia de campo o tividade”, concluiu o vice-presidente. Em outro estande do Detec o assunto tratado envolveu a plantabilidade do trigo 30 “Trabalhar naquilo que é seu, mes- “Produzir o ‘combustível’ que mo que seja com um pedacinho de mantém o país. Por mais que exis- roça para sobreviver. Não trocaria tam as indústrias, a agricultura é o minha profissão por nenhuma ou- esteio do Brasil. Tenho um orgulho tra porque gosto da liberdade de enorme de ser agricultor e gosto trabalhar no campo, e hoje com a muito da minha profissão, que já tecnologia está mais fácil, o produ- vem desde a época dos meus avós. tor não precisa mais correr atrás É bastante gratificante realizar o da lagarta. A tecnologia custa caro, plantio, cuidar da lavoura e depois mas economiza o serviço para o produtor e o agricultor precisa ver o resultado do trabalho feito com empenho na hora da estar sempre em busca de melhorar a produção.” colheita.” Douglas Argati Toral Francisco Segura Pichelli Marumbi Cruzmaltina Escola a céu aberto João Carlos Obici, diretor exe- e também com outros cooperados, cutivo da Cocari, também ressaltou fazem anotações daquilo que mais a importância do evento técnico. “A chama atenção nas variedades que cada ano o dia de campo vem cres- se destacaram”, contou. cendo e os cooperados vão perceben- “A tecnologia traz o diferencial do a importância de participarem de hoje e conferindo a demonstração um evento como este, que é extre- no campo o produtor pode decidir mamente técnico. Os representantes a variedade a ser plantada, pode das empresas parceiras vêm para conferir aquelas que resistiram mais demonstrar toda tecnologia dispo- a doenças e fungos, principalmente nível, de maneira clara e objetiva, neste ano de chuvas intensas. Isso para que o cooperado possa conferir é realmente importante porque irá o potencial produtivo de cada va- contribuir para o trabalho dele na riedade cultivada. Os agricultores roça, que é o grande objetivo da podem visualizar como ocorreu o de- cooperativa com a realização do senvolvimento do trigo e do milho e dia de campo”, sintetizou o diretor trocam experiências com os técnicos executivo da Cocari. Diretoria da Cocari em visita às lavouras no CTC Evento reuniu cerca de 1.200 pessoas para a difusão de novas tecnologias “Uma bênção porque estou sempre em “Ter paixão pelo trabalho na roça. contato com a natureza e vivo disso. O Nós, agricultores, vivemos do que agricultor passa o dia ouvindo os passa- produzimos porque a população rinhos cantar, é algo sublime trabalhar se alimenta com o fruto do nosso em contato com a terra. O amor pelo trabalho. Meu pai é agricultor e eu trabalho no campo me faz persistir. Fui segui os passos dele. Essa renova- criado no sítio desde criança e gosto ção com os jovens permanecendo muito do que faço. Acredito que um dia no campo precisa acontecer para tudo irá melhorar e é importante que o garantir o sustento da nação. A produtor esteja sempre em busca de aprendizagem.” agricultura está se modernizando e os mais novos precisam Joaquim Felix da Silva e a esposa, Maria Claudineia Silva Mandaguari dar seguimento àquilo que os pais construíram.” Aguinelo Luiz Feltrin Itambé 31 Palestra para o público feminino Quem ministrou palestra neste po para que tenham espaço para reflitam sobre isso na vida. Será que Dia de Campo de Culturas de Inverno elas, principalmente diante de dias não estão deixando de fazer algo im- foi o professor Amauri Crozariolli, bastante corridos. A vida é feita de portante porque estão se dedicando com apoio do Sescoop/PR. Com o trabalho, mas existe tempo para somente a uma área? Comecem a tema: “O desenvolvimento da mulher tudo, tudo tem o seu momento, con- administrar a vida focada no bem pes- no cooperativismo a partir do empre- forme está escrito no Livro Sagrado. soal e não somente buscando o bem endedorismo rural”, o palestrante Portanto, mulher, invista um pouco material. Arrumem tempo para falar discorreu sobre o papel da mulher, em você”, enfatizou. sobre o amor, sobre a família e para que é a base da família. “É preciso ter planejamento, e desfrutarem daquilo que conquista- Amauri deixou um recado às planejamento é composto por três ram, não deixem para pensar nisso cooperadas e esposas de cooperados Cs: é preciso começar e seguir deter- somente depois que perderem o bem da Cocari. “As pessoas precisam minado tempo; cessar o que se está maior que possuem”, complementou aprender a administrar bem o tem- fazendo; e depois continuar. Então, o palestrante. Mulheres foram sorteadas e ganharam maquiagem Ana Maria Antonieto, de Pirapó Cleusa Maria Aleixo, de Jardim Alegre Professor Amauri Crozariolli discorreu sobre “O desenvolvimento da mulher no cooperativismo a partir do empreendedorismo rural” em palestra direcionada às cooperadas e esposas de cooperados 32 “Ter uma profissão muito boa, nós “Estar em constante aprendizado produzimos os alimentos para a porque o produtor nunca sabe população das cidades. A instalação tudo, a cada dia que passa apren- da Cocari em Rosário do Ivaí foi de algo que poderá facilitar o uma bênção porque a cooperativa trabalho no campo. A agricultura ajuda o produtor em tudo. Se tenho vem mudando com o uso da tec- dinheiro, compro na Cocari, se não nologia e é preciso acompanhar tenho compro também, porque a para não ficar ultrapassado. Traz cooperativa facilita para o coope- muita alegria ver o resultado do rado. Sou muito feliz por fazer parte da Cocari e participo de serviço com a roça e saber que com o nosso trabalho é possível todos os eventos da cooperativa.” sobreviver porque, graças a Deus, sempre temos produção boa.” José dos Reis Alves Reginaldo Massambani e a sobrinha Joyce Mayara Martins Rosário do Ivaí Marilândia do Sul Redação da Cláudia Comunicações & Eventos 33 Escolas realizam encerramento de projetos do Programa Cooperjovem R 34 ecentemente, as com a Cocari realizaram o encer- com apoio de pais e pessoas das nação de princípios e valores do escolas de municí- ramento de projetos desenvolvidos comunidades envolvidas, os proje- cooperativismo, como respeito, pios que promovem em sala de aula. Com criativida- tos conscientizaram alunos sobre solidariedade, amor ao próximo e o Programa Cooper- de e empenho de professores e assuntos importantes, ações estas a preservação do meio ambiente e jovem em parceria equipes pedagógicas, contando que tiveram como foco a dissemi- dos recursos hídricos. Confira momentos do encerramento de projetos em algumas escolas: Projeto: Projeto: Quem Conhece Ama, Quem Ama Cuida Arraiá da Escola Gonçalves Dias Escola Municipal César Lattes Escola Municipal Gonçalves Dias Jandaia do Sul Jandaia do Sul Projeto: Projeto: Solidariedade – Um Ato de Amor Mãos em Movimento Escola Municipal John Kennedy Escola Municipal Monteiro Lobato Jandaia do Sul Jandaia do Sul Projeto: Projeto: Reaproveitamento de Alimentos Arborização e Jardinagem Escola Municipal Monteiro Lobato Escola Municipal Olavo Bilac Jandaia do Sul Jandaia do Sul Projeto: Projeto: Interação Família e Escola O Que eu Planto é Melhor Escola Municipal Olavo Bilac Escola Municipal Angelina T. Pinheiro Jandaia do Sul Mandaguari N Professores do Cooperjovem participam de treinamentos os meses de junho e trados pela professora Carmem de situação-problema e objetivos do pro- e sugestões de encaminhamento; A julho os professores Oliveira. Participaram dos encontros jeto; e Observação, registro e análise aproximação com os valores do coope- que fazem parte do professores de Apucarana, Jandaia do das ações durante e após a realização. rativismo; e Indicadores de resultados. Programa Cooperjo- Sul, Kaloré e Mandaguari. Já no dia 1º de julho o conteúdo vem participaram de Dia 19 de junho a instrutora abor- programático envolveu os temas: dois treinamentos aplicados pela dou assuntos como: Formação e gestão Procedimentos do PEC; Execução, Cocari, em Mandaguari, ambos com de grupos cooperativos; Mediação de monitoramento e avaliação do PEC; apoio do Sescoop/PR, sendo minis- processos; Revisão de ações frente à Devoluções sobre as ações planejadas Redação da Cláudia Comunicações & Eventos, com informações de Elisabete Segalli Grupo de professores do Cooperjovem em mais duas etapas do treinamento ministrado pela instrutora Carmem de Oliveira Em Jandaia do Sul professores assistem à palestra sobre liderança P rofessores do Programa 20 de julho, com participação de pro- • Crescendo através do trabalho; Cooperjovem assistiram fessores de Jandaia do Sul, Apucarana • O medo do novo; a uma palestra minis- e Kaloré. • Construindo valores; trada por João Carlos O palestrante João Carlos de Oli- de Oliveira, em Jandaia veira apresentou o seguinte conteúdo: do Sul. A palestra contou com apoio • A atuação do professor; do Sescoop/PR e foi realizada no dia • Aprendendo a aprender; mento social. • Participação social; • O Cooperjovem e a comunidade escolar; • O Cooperjovem e o desenvolvi- Redação da Cláudia Comunicações & Eventos, com informações de Elisabete Segalli Entre outros assuntos, o palestrante João Carlos de Oliveira falou sobre a atuação do professor e a construção de valores 35 Dia de Campo da Agroceres é realizado na COCARI de São Pedro do Ivaí C om a finalidade de apresentar novas tecnologias, sempre visando o melhor atendimento aos cooperados, de maneira a orientar quanto à escolha dos melhores híbridos de milho safrinha, a Cocari de São Pedro do Ivaí, em parceria com a Agroceres, realizou um Dia de Campo de Milho Safrinha, no dia 22 de julho. Na oportunidade, os cooperados puderam conferir novos híbridos de milho para safrinha e a tecnologia VT PRO3, sendo orientados pelo representante Comercial da Agroceres, Gil Augusto Ferreira. O objetivo do evento foi de trazer mais conhecimentos aos cooperados da Cocari. Colaboração: Izaias Olindo dos Santos, Clovis Kajimura e Marcio Fernandes Tiene Detec São Pedro do Ivaí Cooperados puderam conferir novos híbridos de milho para safrinha e a tecnologia VT PRO3 em dia de campo promovido em parceria entre Cocari e Agroceres Bayer promove treinamento técnico para colaboradores de Lunardelli e Placa Luar U ma equipe formada pelo engenheiro agrônomo Pedro por colaboradores Paulo de Mello Filho, representante dos entrepostos da técnico de vendas (RTV) da Bayer. Cocari de Lunardelli e Placa Luar participou de um treinamento técnico promovido pela Bayer. O evento foi voltado à cultura do café, sendo realizado dia 23 de julho. Os integrantes do Departa- mento Técnico da Cocari (Detec) receberam instruções passadas 36 Colaboração: Marcia Regina Alviano Caetano Gerente da regional São Pedro do Ivaí Departamento Técnico da Cocari de Lunardelli e Placa Luar em treinamento sobre a cultura do café, ministrado por Pedro Paulo de Mello Filho, da Bayer Fiação COCARI passa por 2ª Auditoria Externa de Supervisão – ISO 9001 D e 20 a 22 de julho foi norma. Portanto, foi recomendada a da Fiação, e Arildo José Ferreira, su- deste objetivo foram de fundamental realizada a 2ª Auditoria manutenção da validade da concessão pervisor técnico, o comprometimento, importância para que a Fiação conse- Externa de Supervisão do certificado por mais um ano. os esforços e a união de todos os cola- guisse mais uma vez esta conquista. boradores da Fiação Cocari em torno Parabéns a todos. do Sistema de Gestão Para Aparecido Sepúlvida, gerente da Qualidade na Fiação Cocari, pelo organismo certificador TECPAR – Instituto de Tecnologia do Paraná. A auditoria foi realizada por Marieta Fontes Sobral Pofahl, por meio da observação dos processos e análise de documentação, para evidenciar a conformidade com a norma NBR ISO 9001: 2008. Como conclusão da auditoria, não foram identificadas não conformidades, sendo constatado que o Sistema de Gestão da Qualidade da Parte da equipe da Fiação Cocari que teve os processos realizados auditados; unidade conquistou a manutenção da validade da concessão do certificado Fiação Cocari atende aos requisitos da Colaboração: Marcos Vignoto Gestor da Qualidade Quarta máquina de Filatório R – 40 Open-End é instalada na Fiação COCARI C om o apoio da Direto- montador Jair Trovo Pel Monte, da Aparecido Pereira. O processo foi con- manutenção e melhoria contínua do ria da cooperativa, a Rieter, com a participação dos mecâ- cluído, com sucesso, no dia 6 de julho. Sistema de Gestão da Qualidade”, Fiação Cocari concluiu nicos e eletricistas da Fiação: Everton Com a instalação deste filatório, melhorando a produção e agregando a instalação da quarta de Oliveira Lima, Guilherme Aparecido a Fiação Cocari continua a atender máquina de Filatório da Silva, Paulo Alberto Tertuliano, a Política de Qualidade da unidade, R – 40 Open-End. A montagem e ca- João Rodrigues, Rodrigo Jander Libardi cumprindo um dos itens que diz libração da máquina tiveram início Cravo, Hélio dos Santos Pereira, José “fornecimento de recursos para o no dia 30 de junho, sendo feita pelo Alexandre Tonetto Deoldoto e Antonio cumprimento dos requisitos para a valor ao produto. Colaboração: Marcos Vignoto Gestor da Qualidade Quarta máquina de Filatório R – 40 Open-End foi instalada na Fiação Cocari; processo de montagem e calibração ocorreu entre os dias 30 de junho e 6 de julho, sendo feito com participação de colaboradores da unidade 37 Colaboradores da Divisão Cerrado passam por Curso de Ética e Etiqueta Profissional E m parceria com o Sescoop/ reconhecidos dentro da cooperativa e GO, a Cocari realizou o tenham habilidades na execução das Curso de Ética e Etiqueta atividades”, ressaltou o assistente Ad- Profissional, que ocorreu ministrativo. nos dias 15 e 16 de julho. Mariana Buck, auxiliar Adminis- Participaram do treinamento colaborado- trativo de Campo Alegre de Goiás, res dos entrepostos da Divisão Cerrado. classificou o treinamento como muito O curso foi ministrado por Lisbeth Pauli- válido. “O curso mostrou a prática cor- nelli, que abordou assuntos como: Influ- reta dentro do ambiente de trabalho, ência da ética e etiqueta nos negócios, transmitindo o verdadeiro significado no trabalho e como podem melhorar a e as diferenças sobre ética e etiqueta. imagem pessoal; Postura corporal; Rela- Os conteúdos tratados deram base para cionamentos entre colegas; e Expressões um relacionamento melhor e construti- verbais e comportamentos inadequados. vo no ambiente corporativo, facilitando Para Jorge da Mata Amaral, assisten- a convivência entre os colaboradores e te Administrativo da UBS de Cristalina, aumentando os resultados de ambos na o curso foi bastante produtivo. “Serviu produção de serviço”, disse. para que os colaboradores possam desempenhar com mais ênfase as boas maneiras do comportamento profissional, sendo educados e respeitosos. Também para que saibam se portar corretamente no ambiente de trabalho para serem Colaboração: Érika da Silva Rocha Assistente de cooperativismo Divisão Cerrado Influência da ética e etiqueta nos negócios, postura corporal e relacionamento interpessoal estiveram entre os assuntos tratados durante curso ministrado na Divisão Cerrado Departamento Técnico de Goiás visita Plant Bem Fertilizantes C om o objetivo de conhecer a estrutura e o processo de fabricação dos Fertilizantes Plant Bem, membros do De- partamento Técnico da Cocari (Detec) dos entrepostos da Divisão Cerrado visitaram a Fábrica de Fertilizantes da Plant Bem, nos dias 16 e 17 de julho. Nesta oportunidade o grupo também pôde conhecer o Porto de Paranaguá, que no Brasil é o mais importante no processo de importação de fertilizantes. Durante a viagem os integrantes do Detec de Goiás puderam conhecer o processo de chegada dos fertilizantes, desembarque e a chegada à fábrica. 38 Colaboração: Gilberto Hideki Tateyama Engenheiro agrônomo Integrantes do Detec da Divisão Cerrado em visita à Fábrica de Fertilizantes da Plant Bem; o grupo foi acompanhado pelo engenheiro agrônomo e comprador da Cocari Gilberto Hideki Tateyama Treinamento para proponentes a novos cooperados é realizado em Mandaguari N o dia 14 de julho proponentes a novos cooperados um grupo formado da Cocari. A tarde de integração Durante o evento os partici- cooperados. Os produtores rurais por 13 produtores ocorreu na Sala de Treinamentos da pantes conheceram os princípios e também receberam informações rurais passou pelo Sede da cooperativa, em Mandagua- valores que norteiam o setor coope- sobre as atividades desenvolvidas treinamento para ri, com a presença do presidente de rativista, envolvendo, entre outros pela Cocari. honra Dorival Malacario. assuntos, os direitos e deveres dos Redação da Cláudia Comunicações & Eventos Tarde de integração reuniu 13 proponentes a novos cooperados em treinamento ocorrido dia 14 de julho, em Mandaguari 4|SETEMBRO 4|SETEMBRO Associação Rural Associação Rural 20h de Mandaguari 20h de Mandaguari APRESENTA: APRESENTA: PR/SP PR/SP PONTOS DE VENDADE AUTORIZADOS: PONTOS Mandaguari - Nega Maluca VENDA AUTORIZADOS: Arapongas - Stop Jeans Apucarana- -Nega Stop Maluca Jeans Mandaguari E todas as Unidades Atendimento Arapongas - Stop de Jeans Sicredi Agroempresarial PR/SP Apucarana - Stop Jeans E todas as Unidades de Atendimento Sicredi Agroempresarial PR/SP DISPONÍVEIS TAMBÉM EM: WWW.INOVAINGRESSOS.COM.BR DISPONÍVEIS TAMBÉM EM: WWW.INOVAINGRESSOS.COM.BR +HUGO & VIN ÍCIUS S +HUGO & V INÍCIUS Ingressos Demais convidados: r$12 PARTE DA RENDA SERÁ Limitados Entrada gratuita Demais da Sicredi Ingressos RETIRE NA SUA UNIDADE REVERTIDA PARA para associados convidados: r$12 INSTITUIÇÕES DE CARIDADE Agroempresarial PR/SP Entrada gratuita para associados Limitados da Sicredi RETIRE NA SUA UNIDADE Agroempresarial PR/SP DE ATENDIMENTO DE ATENDIMENTO PARTE DA RENDA SERÁ REVERTIDA PARA INSTITUIÇÕES DE CARIDADE 39 Setembro Confira as previsões para o próximo mês na área de ação da Cocari: Produto atualizado em 17/08/2015. Fonte: CFSv2/NOAA (Últimas 15 simulações) - Análise: Somar Meteorologia Produto atualizado em 17/08/2015. Fonte: CFSv2/NOAA (Últimas 15 simulações) - Análise: Somar Meteorologia A tabela apresenta os resultados de um modelo rodado na SOMAR Meteorologia, que se trata de um modelo EXPERIMENTAL. A interpretação mais correta dessa tabela é observar os resultados dos desvios padrões, de onde se pode estabelecer uma projeção do comportamento médio do clima nos meses seguintes. O uso das informações contidas nessa tabela é de completa responsabilidade do cliente. Fonte: Somar Meteorologia 40 N Causas da perda auditiva ão é só a idade que americana. Ao cruzar os dados de 68 mil conspira contra os ou- enfermeiras acompanhadas por ano, vidos. Problemas como verificou-se que a probabilidade de ter diabete e até osteopo- um déficit auditivo era 22% maior entre rose contribuem para as gordinhas. E há uma coincidência: o silêncio se instaurar. Mas ouça bem: os sons começaram a sumir justamente reverter esse quadro também impede quando o peso saiu de controle. que a depressão e o declínio cognitivo 2. Micróbios se aproximem. A audição é um dos fenô- 3. Diabete dio e longo prazos, ela corrompe o fluxo menos mais delicados do corpo humano. Vírus, bactérias e fungos, ávidos vi- Ouvir depende dos nossos menores ossos sitantes do corpo humano, não poupam Excesso de açúcar na corrente san- sanguíneo para o ouvido. Para prevenir e de 30 mil microssensores com formato os ouvidos. Eles têm até um atalho para guínea é sinônimo de encrenca para os a fuga da audição, a pressão tem de ser de pelinhos, movidos por um líquido chegar lá. Entre a orelha e a garganta, pequenos vasos que têm de abastecer domada – o ideal é que ela fique abaixo armazenado em uma estrutura que há um pequeno tubo, a trompa de as estruturas do ouvido. É por meio do de 140 por 90 mmHG. Cuidar da dieta, lembra um caracol. Eles é que guiam as Eustáquio, que drena líquidos e man- sangue que as células de cada canto do maneirando no sódio e na gordura, pra- ondas sonoras até virarem mensagens tém a pressão no ouvido numa boa. organismo são alimentadas e protegi- ticar atividade física e dormir direito são lidas pelo cérebro. O avançar dos anos Ela abre e fecha sozinha, mas às vezes das. Se o plasma fica viscoso demais, alguns dos pilares do controle, que ainda enferruja essa orquestra, mas o fato é fica bloqueada – é isso que gera aquela como costuma ocorrer na diabete fora exige, se o médico julgar necessário, o que várias condições podem sabotá-la. O sensação incômoda dentro do avião, por de controle, o fornecimento a áreas uso de remédios. É comum que a pressão curioso é que muitas delas não têm (apa- exemplo. Só que esse caminho pode ser mais delicadas fica comprometido e alta venha acompanhada de barriga, rentemente) nada a ver com as orelhas. interditado pelo acúmulo de muco e pus os vasinhos podem sofrer lesões. Isso diabete... Aí já viu: temos um combo nas vias respiratórias, quadro comum explica por que 90% dos diabéticos do de fatores afetando a saúde auditiva. em infecções como a gripe. Se isso ocor- tipo 1 e 60% dos portadores do tipo 2 O prejuízo auditivo engordou a re, os fluidos se acumulam no ouvido. desenvolvem problemas de visão, como coleção de problemas relacionados à Sem aquela drenagem, os micróbios, a retinopatia. No ouvido, a situação é Um estudo de Taiwan que acaba obesidade. Pesquisadores da Univer- sobretudo as bactérias, se multiplicam bem parecida e a Associação Americana de ser publicado cruzou prontuários sidade Colúmbia, nos Estados Unidos, e dominam o pedaço – é a otite. Com o de Diabete estima que pessoas com a médicos de mais de 10 mil cidadãos observaram, em um levantamento com ouvido parcialmente bloqueado, você doença tenham uma propensão duas diagnosticados com osteoporose e 1.500 adolescentes, que 15% dos jovens deixa de ouvir aproximadamente 24 vezes maior de desenvolver deficiência constatou que, em comparação com acima do peso sofriam com algum grau decibéis, o que equivale a viver com auditiva. Mesmo quem tem pré-diabete pessoas livres do problema, a presença de perda de audição, o dobro do que fones na orelha. Se a infecção piorar, a não escapa desse risco: dificuldades para do distúrbio está associada a um risco foi visto na garotada em forma. Embora perda pode chegar a 48 decibéis e já há ouvir são 30% mais comuns em quem vive 76% maior de surdez. O ouvido dispõe ainda não haja uma explicação definitiva dificuldade para pegar uma conversa. O com a glicemia entre 100 e 125 mg/dl. de três ossinhos: o martelo, a bigorna e sobre esse elo, o otorrino e líder do estu- drama é que os invasores podem viajar do, Anil Lalwani, destaca uma hipótese: até a cóclea e danificar cílios e nervos. o baixo nível de adiponectina entre os Por isso, déficits auditivos em meio a Apesar de ficar dentro da cabeça, a ver com o achado. No entanto, nada é obesos. Essa substância tem efeito anti- perrengues nas vias aéreas cobram o ao lado do cérebro, o ouvido interno é tão simples quanto parece. Os cientistas -inflamatório e ajudaria a resguardar os olhar do otorrino. E situações como um órgão relativamente isolado, e sua creem que, mesmo fragilizados, tais os- vasinhos nas redondezas do ouvido. O meningite e HIV despertam alerta má- irrigação até que depende de poucas sos continuam cumprindo seu papel. Eles impacto dos quilos extras na audição ximo pelo seu potencial de retaliações artérias. Não precisa de muito estrago, apostam que são problemas vasculares também foi apontado em outra pesquisa no ouvido. portanto, para haver algum enrosco na comuns às duas condições que ligariam captação dos sons. Além do diabete e uma coisa à outra. Além disso, não dá do excesso de peso, os vasos sofrem para descartar o duplo impacto da idade quando a hipertensão aparece. Em mé- nessa história. 1. Obesidade 5. Osteoporose o estribo. E é natural que a gente pense 4. Pressão alta que o seu enfraquecimento tenha algo A lista não acabou Há outras causas ou fatores que colaboram para a perda de audição, como: exposição constante a ruídos ou música alta no fone de ouvido; problemas de tireoide; tumores; traumas e acidentes; tabagismo; e uso indiscriminado ou excessivo de medicamentos (como ácido acetilsalicílico, antibióticos e diuréticos). 41 Aprenda a fazer cera que remove cravos da pele C ravos são pontinhos pretos que aparecem geralmente na região Materiais: do nariz em pessoas k 1 medida de gelatina em pó sem sabor; que têm a pele ole- k 1 medida de leite; osa. Eles ocorrem quando os poros k 1 pincel para aplicar a cera. são obstruídos por impurezas que se acumulam no rosto, fazendo com que a gordura se solidifique e ganhe o aspecto escuro. Apesar de não apresentarem riscos à saúde, os cravos incomodam visualmente. Tentar removê-los com Modo de fazer: Coloque a medida da gelatina em pó em um recipiente. Uma colher (sopa) pode ser suficiente. Coloque a mesma medida de leite e misture bem. No começo, a mistura ficará os dedos e unhas, espremendo-os, empedrada, continue mexendo até obter pode ser perigoso, já que você pode uma consistência pastosa. Use um pincel acabar ferindo a pele e causando um para aplicar a cera, espalhando-a na área machucado. Além disso, você corre afetada, e deixe agir de 10 a 15 minutos. Ela o risco de não conseguir eliminar o só poderá ser retirada quando estiver seca cravo por inteiro, podendo originar e endurecida. Remova a cera com cuidado. a formação de espinhas e manchas. Sua pele ficará lisa e livre dos pontinhos Confira uma receita caseira de cera removedora de cravos pretos pretos. que deixa o nariz lisinho sem agredir a pele. Cuidados com a pele no inverno Frio é sinônimo de clima mais seco, com baixa umidade do ar. Essa combinação pode acabar ressecando a pele e deixando um aspecto mais craquelado nas extremidades, como cotovelos, além de tirar o brilho natural e saudável do rosto. Por isso, listamos cinco cuidados com a pele para que você viva o inverno linda, com a flexibilidade e a elasticidade merecida, prevenindo o envelhecimento. Temperatura do chuveiro: não abuse de banhos muito quentes e demorados, eles também fazem com que a pele fique mais ressecada, o que vai piorar a ação do frio. Hidrate sempre: use cremes hidratantes, de preferência logo após o banho. Dê atenção a partes mais ásperas do corpo, como cotovelos, calcanhares e joelhos. Use também produtos específicos para o rosto. Xô, ar-condicionado: ele é mais habitualmente usado no verão, mas muitas vezes também usamos no tempo frio no trabalho ou no carro. Evite o máximo que puder, já que ele rouba água do corpo e também resseca. Umidade do ar: como dissemos, o tempo seco é o grande vilão dessa história toda. Para manter o ambiente mais úmido, uma bacia com água pode ser usada no lugar de um vaporizador. Água, água, água: aquela história dos dois litros de água diariamente não é indicação para o verão, é para todas as estações. No inverno, a água também ajuda a hidratar e evitar todos esses problemas causados pela baixa temperatura. 42 Fonte: www.bolsademulher.com G Palavras “grama” e “possível” rama: quando a palavra grama re- Só O vocábulo só concordará com o elemento a que se refere, quando significar sozinho, sozinhos, sozinha, sozinhas; ficará invariável, quando significar apenas, somente. A locução a sós é sempre invariável. Por exemplo: - Só (somente) as garotas queriam andar sós (sozinhas); os meninos queriam a companhia delas. - Gosto de estar a sós. presentar unidade de massa, será sempre masculina: o grama. - Comprei duzentos gramas de queijo. - Não emagreci um grama sequer. Possível: em frases enfáticas, como o mais, o menos, o melhor, o pior, as mais, os menos, os piores, as melhores, a palavra possível concordará com o artigo, que pode concordar com o substantivo ou ficar invariável, masculino singular. O adjetivo concordará com o substantivo. - Visitei cidades o mais interessantes possível. - Visitei cidades as mais interessantes possíveis. - Apesar de a corrupção assolar o país, há políticos o mais honestos possível. - Apesar de a corrupção assolar Fonte: professor Dílson Catarino o país, há políticos os mais honestos possíveis. 43 A história de Rosa N o primeiro dia de colocar meus papéis em ordem de último, não tenha remorsos. Os ve- aula, nosso profes- Após a aula nós caminhamos novo, então deixem-me apenas lhos geralmente não se arrependem sor se apresentou para o prédio da união dos estu- falar para vocês sobre aquilo que por aquilo que fizeram, mas sim aos alunos e lançou dantes, e dividimos um milk shake eu sei”. por aquelas coisas que deixaram um desafio para de chocolate. Nos tornamos amigos Enquanto nós ríamos, ela lim- de fazer. As únicas pessoas que têm que nos apresentássemos a alguém instantaneamente. Todos os dias pou sua garganta e começou: “Nós medo da morte são aquelas que têm que não conhecêssemos ainda. Eu pelos próximos três meses nós não paramos de jogar porque remorsos”. fiquei em pé para olhar ao redor teríamos aula juntos e falaríamos ficamos velhos; nós nos tornamos Ela concluiu seu discurso can- quando uma mão suave tocou meu sem parar. velhos porque paramos de jogar. tando corajosamente “A Rosa” e ombro. Olhei para trás e vi uma Eu ficava sempre extasiado Existem somente quatro segredos desafiou a cada um de nós a estudar pequena senhora, velhinha e enru- ouvindo aquela “máquina do tem- para continuarmos jovens, felizes e poesia e vivê-la em nossa vida di- gada, sorrindo radiante para mim. po” compartilhar sua experiência conseguir o sucesso. Primeiro, você ária. No fim do ano Rosa terminou Um sorriso lindo que iluminava todo e sabedoria comigo. No decurso de precisa rir e encontrar humor em o último ano da faculdade que o seu ser. Ela disse: “Ei, bonitão. um ano, Rosa tornou-se um ícone no cada dia. Segundo, você precisa ter começara há tantos anos. Meu nome é Rosa. Eu tenho 87 anos câmpus universitário, e fazia amigos um sonho. Quando você perde seus Uma semana depois da forma- de idade. Posso te dar um abraço?” facilmente, onde quer que fosse. sonhos, você morre. Nós temos tan- tura, Rosa morreu tranquilamente Eu ri, e respondi entusiasticamen- Ela adorava vestir-se bem, e tas pessoas caminhando por aí que em seu sono. Mais de dois mil te: “É claro que pode!” E ela me revelava-se na atenção que lhe estão mortas e nem desconfiam! alunos da faculdade foram ao seu deu um gigantesco apertão. davam os outros estudantes. Ela Terceiro, há uma enorme diferença funeral, em tributo à maravilhosa estava curtindo a vida! entre envelhecer e crescer... Se mulher que ensinou, por meio de Não resisti e perguntei-lhe: 44 tendo um!” “Por que você está na faculdade No fim do semestre nós con- você tem 19 anos de idade e ficar seu exemplo, que nunca é tarde em tão tenra e inocente idade?” E vidamos Rosa para falar no nosso deitado na cama por um ano intei- demais para ser tudo aquilo que ela respondeu, brincalhona: “Estou banquete de futebol. Jamais es- ro, sem fazer nada de produtivo, você pode provavelmente ser, se aqui para encontrar um marido quecerei o que ela nos ensinou. Ela você ficará com 20 anos. Se eu realmente desejar. rico, casar, ter um casal de filhos, foi apresentada e se aproximou do tenho 87 anos e ficar na cama por e então me aposentar e viajar”. podium. Quando ela começou a ler um ano e não fizer coisa alguma, eu “Está brincando”, eu disse. a sua fala, já preparada, deixou ficarei com 88 anos. Qualquer um, Eu estava curioso em saber o cair três, das cinco folhas no chão. mais cedo ou mais tarde ficará mais que a havia motivado a entrar neste Frustrada e um pouco embara- velho. Isso não exige talento nem desafio com a sua idade, e ela dis- çada, ela pegou o microfone e disse habilidade, é uma consequência se: “Eu sempre sonhei em ter um simplesmente: “Desculpem-me, eu natural da vida. A ideia é crescer estudo universitário, e agora estou estou tão nervosa! Não conseguirei por meio das oportunidades. E por Lembre-se: Envelhecer é inevitável, mas crescer é opcional! Fonte: www.mundodasmensagens.com 45 46 Respostas: suor do Cascão; pé do Cascão; cabelo do Cebolinha; sapato da Magali; olho do menino; braço da Mônica; e o jornal. Descubra os 7 erros fone: (43) 9950-3837 ou (43) 9935-9901. Cambira-PR. Vende-se colheitadeira TC 57, completa, ano 2004, com 1 Boca de 19. Valor a combinar. Tratar com Francisco pelo fone: (43) 9950-3837 ou (43) 9935-9901. Cambira-PR. Carros e Caminhões Vende-se caminhão no chassi 1995, VW/14-220 alongado. Valor: R$ 55.000,00. Aceita-se carro até R$ 20.000,00. Interessados entrar em contato com Jaqueline pelo fone: (43) 9924-1227. Vende-se Chevrolet Classic 1.0, ano 2010/2011, cor prata. Preço a combinar. Tratar pelos fones: (43) 9620-0431 e (43) 8860-8197, com Elson Rabello de Oliveira. Vende-se caminhonete Toyota Hilux, modelo: CD 4x4 SR, ano/modelo 2010, mecânica completa, sem ser banco de couro, cor prata, em ótimo estado de conservação. Valor: R$ 85.000,00. Tratar com Dinarte Colauto ou Pedro Colauto, pelos fones: (42) 8812-0365 e (43) 99729450, Ortigueira-PR. Vende-se caminhão Volkswagen 16200, trucado, ano 1999. Tratar pelo fone: (43) 9153-7672 com Luiz Cesar Fornel ou (43) 9952-6882 com Diego. Colheitadeiras Vende-se colheitadeira New Holland 4040, ano 1983, pneus novos, gabinada, freio a ar, turbinada, revisada, em ótimo estado de conservação, com plataforma de milho. Valor a combinar. Tratar com Maicon Balbo, pelo fone: (43) 9973-8357. São Pedro do Ivaí. Vende-se colheitadeira New Holland 50/50, ano 1986, gabinada, freio a ar. Valor: R$ 38 mil. Forma de pagamento: uma entrada + duas parcelas, pega carro no negócio. Tratar com Alexandre Evaristo, pelo fone: (43) 9959-2837. Vende-se colheitadeira 1530, ano 1977, com descarga da 4040, plataforma 14 pés, plataforma de milho 4 linhas, motor novo. Tratar com Ivan, pelo fone: (43) 9927-0752. Vende-se colheitadeira 4040, ano 1986 (último modelo), com 5.500 horas, plataforma 13 pés flexível. Máquina revisada funcionando redondo, muito conservada, boa de correias, com aspirador de pó. Valor R$ 30 mil. Tratar com Fábio, pelo fone: (44) 9989-8297, ou Cleverson, pelo fone: (44) 9998-4028. Vende-se colheitadeira SLC 6300, ano 1994, motor novo OM366, gabinada, com plataforma de milho, ano 1994, SLC com 5 linhas de 70. Valor a combinar. Prazo: 1 entrada + 3 parcelas. Tratar pelo fone: (43) 9961-1399, com Rildo. Vende-se colheitadeira New Holland 8040, ano 1993, com ar condicionado, freio a ar, pneus novos, com uma boca de soja e outra de milho. Valor: R$ 80 mil. Tratar pelo fone: (43) 8806-7902, com Gilberto. Vende-se colheitadeira TC 57, completa, ano 2004, com 1 Boca de 17. Valor a combinar. Tratar com Francisco pelo Plataformas Vende-se plataforma de milho New Holland BM-6, 6 linhas, ano 2003. Tratar pelo fone: (43) 9153-7672 Luiz Cesar Fornel, ou (43) 9952-6882 com Diego. Vende-se plataforma de milho Mantovani, 4 linhas, ano 1998, em perfeitas condições. Aceita-se trocar por trator 235 ou 50 X, ou ainda outro de valor similar. Tratar pelos fones: (43) 9620-0431 e (43) 8860-8197, com Elson Rabello de Oliveira. Vende-se plataforma de milho 7 linhas, 45 espaçamento, ano 2006, marca Stara, Super conservada. Tratar com Waldemar Leandro Renzi Pimentel, pelo fone: (43) 3451-3396 ou (43) 9821-5072 – São Pedro do Ivaí. Vende-se plataforma de milho Massey Ferguson, ano 1998, de 90 cm, revisada. Valor: R$ 12.000,00. Tratar pelo fone: (44) 9922-3545. Vende-se plataforma de milho New Rolland, BM 4, com 5 linhas de 70 cm, ano 1994, em perfeito estado. Valor a combinar. Tratar com Augustinho Castro, pelo fone: (44) 8841-0014. Itambé-PR. Vende-se plataforma de 13 pés da colhedeira SLC 6200. Em perfeito estado. Tratar pelo fone: (43) 9979-6971 com Joaquim Perichi. (44) 3231-1447. Itambé-PR. Vende-se baú para caminhão, marca Maritaca, 5 metros de comprimento, 2,30 metros de largura e 2 metros de altura. Baú para caminhão toco. Valor a combinar. Tratar com José Maria ou Edson, pelo fone (43) 9959-5964. Vende-se sítio todo ou parte com área de 16,272 alqueires, localizado na Estrada Keller, em Marialva-PR, com condições de fazer reserva. Valor a combinar. Tratar pelo fone: (44) 3289-1037, com Ernani. Vende-se terreno com 150 metros, em Califórnia. Valor: R$ 25.000,00. Aceita-se carro até R$ 8.000,00 no negócio. Tratar com Jaqueline pelo fone: (43) 9924-1227. Vende-se triturador de podas, marca Bearcat ch 8720, seminovo, com apenas 40 horas. Valor: R$ 70.000,00. Tratar com Antonio pelo fone: (34) 9930-3613. Vende-se trator Valmet 88, ano 1984, ou troca-se por Massey Ferguson Traçado 275 ou 292 (paga diferença). Tratar com Edineudes pelo fone: (43) 8801-9192 – Rosário do Ivaí. Vende-se pulverizador Montana 680 litros, ano 2004, com barra de 14 metros hidráulica, com marcador de linha e comando VPM. Valor a combinar. Tratar com José Paulo Rossi, pelo fone: (43) 9176-2425 ou (43) 9984-4623. Vende-se par de pneus usados 18.4 -34, meia vida. Tratar pelo fone: (43) 9904-4418 com Marcio Henrique Aguiar. Vende-se distribuidor fertilizantes a lanço. Valor: R$ 2.800,00. Com dois rotores, chassis recém-pintados - jato de areia e pintura epóxi. Reservatório 600 litros de polipropileno. Tratar pelo fone: (44) 9964-9752. Plantadeiras Vende-se 2 plantadeiras Planti Center, 11 linhas, ano 2003. Tratar pelo fone: (43) 9153-7672 com Luiz Cesar Fornel ou (43) 9952-6882 com Diego. Vende-se plantadeira Stara Sfil 11 linhas, ano 2004. Tratar pelo fone: (43) 9153-7672 com Luiz Cesar Fornel ou (43) 9952-6882 com Diego. Vende-se plantadeira Semeato PSL, ano 2011. Tratar pelo fone: (43) 9153-7672 com Luiz Cesar Fornel ou (43) 9952-6882 com Diego. Vende-se Vende-se plantadeira PSM 102 Semeato, 9 linhas, ano 2004. Tratar pelo fone: (43) 9962-3920 com Arlindo Pavezi. Vende-se plantadeira PSM 112 Semeato, 13 linhas, ano 2004. Obs.: já articulada. Tratar pelo fone: (43) 99623920 com Arlindo Pavezi. Vende-se plantadeira PST Plus Tatu, 7 linhas, ano 2008. Tratar pelo fone: (43) 9904-4418 com Marcio Henrique Aguiar. Diversos Vende-se bancos rústicos de madeira. Também aceita-se encomenda. Tratar pelo fone: (43) 9658-8739, com Claudemir Lange. Prestação de serviços: Transluchezi faz transporte de colheitadeiras e tratores (carreta prancha). Tratar com Cristiano, pelo fone: (44) 8839-6047 ou 47