DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AÇOUGUEIRO SUMÁRIA
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DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AÇOUGUEIRO SUMÁRIA
UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AÇOUGUEIRO SUMÁRIA Participar do recebimento da carne, proceder verificação da qualidade, fazer o retalhamento das peças, utilizando instrumentos e técnicas apropriadas. DETALHADA Acompanhar o recebimento da carne, verificando sua quantidade e qualidade. Armazenar os diferentes tipos de carne em locais apropriados, para evitar sua deterioração. Retalhar as peças conforme a necessidade, fazendo o pré-preparo de acordo com o cardápio diário, utilizando-se de equipamentos e técnicas adequadas. Proceder controles estabelecidos na área de atuação. Manter a ordem e higiene do local, a fim de evitar acidentes e proliferação de insetos, conservando a qualidade do produto. Zelar pela guarda, conservação, limpeza e segurança dos equipamentos, instrumentos e utensílios peculiares ao trabalho, bem como dos locais, comunicando qualquer irregularidade. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 1 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ADMINISTRADOR SUMÁRIA Planejar, organizar, implantar, orientar, controlar e executar os trabalhos técnicos e administrativos, utilizando-se das normas gerais de administração, para assegurar a correta aplicação, eficiência e eficácia das atividades desenvolvidas. DETALHADA Realizar pesquisas e estudos técnicos relacionados com planejamento, análise, implantação, orientação e acompanhamento de sistemas nas áreas de administração. Analisar, estudar e propor métodos, rotinas de simplificação e racionalização dos serviços técnicos e administrativos e seus respectivos planos de aplicação. Acompanhar, interpretar e aplicar a legislação da área de atuação. Promover consultoria interna relativa à área de atuação. Propor políticas, estratégias e base teórica para elaboração de normas e instruções referentes à área de atuação. Elaborar relatórios periódicos, fazendo as exposições necessárias, para informar sobre o andamento do serviço e fornecer subsídios para tomada de decisão. Analisar processos e documentos, elaborando informações, pareceres, ofícios, regulamentos, portarias e outros atos oficiais, encaminhando-os para decisão da autoridade competente. Organizar e avaliar o funcionamento das diversas fases do trabalho, observando o seu desenvolvimento e orientando sua execução, dentro dos padrões exigidos e das normas legais vigentes. Articular-se com entidades e profissionais especializados, intercambiando informações, a fim de obter subsídios ou parcerias para implantação ou melhoria dos serviços prestados. Realizar visitas técnicas, visando cumprir atribuições gerais e específicas da unidade de prestação de serviço. Prestar orientação técnica a outros profissionais em assuntos de sua especialidade. Planejar, desenvolver e acompanhar treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Assistir tecnicamente o superior imediato representando-o junto a outros órgãos ou autoridades, quando for o caso. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Administração de Empresas ou Administração Pública e registro no Conselho Regional de Administração - CRA. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 2 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ADVOGADO SUMÁRIA Representar em juízo, ou fora dele, a parte de que é mandatário nas ações em que forem autores, réus ou interessados, acompanhando o andamento do processo, prestando assistência jurídica à comunidade, apresentando recursos em qualquer instância, comparecendo à audiência e outros atos, para defender direitos ou interesses, bem como orientar e acompanhar estagiários. DETALHADA Estudar a matéria jurídica e de outra natureza, consultando códigos, leis, jurisprudência e outros documentos, para adequar os fatos à legislação aplicável. Complementar ou apurar as informações levantadas, inquirindo o cliente, as testemunhas e outras pessoas, tomando outras medidas, para obter os elementos necessários à defesa ou acusação. Preparar a defesa ou acusação, arrolando e correlacionando os fatos e aplicando o procedimento adequado, para apresentá-la em juízo. Acompanhar o processo em todas as suas fases, requerendo seu andamento por meio de petições específicas, para garantir seu trâmite legal até a decisão final do litígio. Representar a parte de que é mandatário em juízo, comparecendo às audiências e tomando sua defesa, para pleitear uma decisão favorável. Redigir e elaborar documentos jurídicos sobre questões de natureza administrativa, fiscal, civil, comercial, trabalhista, penal ou outras, aplicando a legislação, forma e terminologia adequadas ao assunto em questão, para utilizá-los na defesa de seus clientes. Orientar os clientes com relação aos seus direitos e obrigações legais. Auxiliar nos trabalhos de apoio à pesquisa e extensão universitária. Elaborar, executar e avaliar programas para desenvolvimento de estágios profissionais. Orientar e acompanhar as atividades desenvolvidas por estagiários, de forma individual ou grupal. Orientar outros profissionais em assuntos de sua especialidade. Participar de equipes multiprofissionais para estudo e acompanhamento dos casos, de forma a aperfeiçoar os serviços prestados à comunidade em geral. Emitir pareceres sobre os relatórios e atuação dos estagiários. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Direito e registro na Ordem dos Advogados do Brasil - OAB. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 3 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AGENTE DE TELEFONIA E RECEPÇÃO SUMÁRIA Efetuar serviços de ligação e transmissão telefônicas, assegurando a eficiente operacionalização do sistema. Executar serviços de recepção, identificação e atendimento ao público, bem como recebimento e entrega de documentos. DETALHADA Receber e transmitir ligações telefônicas, bem como transmitir mensagens telefônicas e assegurar a eficiente operacionalização do sistema, providenciando sua reparação no caso de avarias e outros problemas técnicos. Controlar a entrada e saída de pessoas, recepcionar, identificar e orientar o público quanto à localização dos serviços e pessoas, acompanhando-as quando necessário. Operar microcomputador, controlando e fornecendo dados e informações. Executar atividades de apoio administrativo de acordo com rotinas estabelecidas. Efetuar serviços de comunicação, operando equipamentos utilizados na transmissão de informações escritas. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 4 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AGENTE DE VIGILÂNCIA E RECEPÇÃO SUMÁRIA Executar serviços de recepção, identificação, bem como efetuar a vigilância nas dependências das instituições, percorrendo-as sistematicamente e inspecionando-as para evitar entrada de pessoas estranhas, roubos, incêndios e outras anormalidades. DETALHADA Controlar a entrada e saída de pessoas, recepcionar, identificar e orientar o público quanto a localização dos serviços e pessoas, acompanhando-as, se necessário, em seu turno de trabalho e quando for designado. Atender ao telefone, anotar e transmitir informações e recados, bem como receber, separar, distribuir e entregar correspondências, papéis, jornais, revistas e outros materiais. Efetuar controle e vigilância nos diversos postos e serviços, anotando dados em formulários próprios de entrada e saída de veículos, pessoas, materiais, chamadas telefônicas e recados, registrando as ocorrências do seu turno e tomando as providências necessárias. Controlar e fiscalizar o trânsito de veículos na unidade de trabalho, verificando forma e local de estacionamento, velocidade permitida, evitando que as normas sejam desrespeitadas. Fazer rondas nas dependências da instituição, a pé, a cavalo ou motorizados, identificando anormalidades, tomando as devidas providências na solução das mesmas, ou seja, fechando janelas, portas, apagando as luzes, etc., evitando que o patrimônio da instituição seja lesado. Acionar ou desligar equipamentos de acordo com as normas estabelecidas, como bombas d’água, estufas, alarmes, etc. Efetuar captura de animais, quando encontrados soltos. Trabalhar em regime de turnos e escala de rodízio e revezamento, atendendo as escalas previamente definidas, para manter a segurança das dependências e patrimônio da instituição. Manter-se em seu posto de serviço até sua rendição. Tomar as medidas necessárias de combate a incêndios, para evitar o alastramento. Operar microcomputador, controlando e fornecendo dados e informações. Zelar pela segurança do patrimônio da instituição, informando à administração superior sobre qualquer eventualidade. Zelar pela guarda e conversação dos equipamentos, instrumentos e materiais, peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo e, quando for o caso, habilitação legal (Carteira Nacional de Habilitação) – categoria A e/ou B. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 5 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ANALISTA CONSULTOR DE INFORMÁTICA SUMÁRIA Estudar as características e planos da Unesp, estabelecendo contatos para verificar as possibilidades e conveniências da aplicação de processamento sistemático de informação. DETALHADA Desenvolver estudos especiais em software/hardware. Prestar assessoria e suporte em informática às diferentes áreas técnicas e científicas. Desenvolver estudos para subsidiar atividades de planejamento de informática, bem como de processos de seleção de hardware e software. Estudar a viabilidade e os custos da atualização de sistemas de processamento de dados. Estabelecer métodos e procedimentos, preparando diagramas de fluxo, para orientar a equipe de trabalho. Verificar o desempenho do sistema proposto, delegando ou executando a prática de experiências. Coordenar atividades de profissionais que realizam as diferentes fases da análise de programas, as definições de soluções, o detalhamento, a codificação, os testes e a eliminação dos erros. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 6 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ANALISTA DE INFORMÁTICA SUMÁRIA Analisar e estabelecer a utilização de sistemas de processamento, estudando as necessidades, possibilidades e métodos referentes aos mesmos, para assegurar a exatidão e rapidez dos diversos tratamentos de informação. DETALHADA Realizar ou participar de estudo de viabilidade, definição de objetivos e especificações de planos de desenvolvimento, operação, manutenção, eficiência e racionalidade de sistemas. Planejar e executar o levantamento de informações junto aos usuários, objetivando a implantação de sistemas. Analisar logicamente as informações coletadas, estabelecendo o fluxo e os procedimentos necessários à transformação dos dados de entrada nas informações requeridas pelo usuário, de maneira eficiente, segura e de acordo com os objetivos estabelecidos para o sistema de software e hardware. Desenvolver, executar, implantar e manter sistemas, bem como elaborar e manter atualizada a respectiva documentação. Participar da administração de base de dados. Prestar assistência e suporte em questões de informática. Executar ou promover as atividades de manutenção preventiva e corretiva, necessárias à conservação dos equipamentos, instrumentos e outros materiais utilizados na área de atuação, acompanhando-as, quando a cargo de terceiros. Selecionar, implantar, proceder manutenção e prestar suporte no uso de software básico. Planejar, implantar, administrar e manter redes de computadores. Prestar orientação a outros profissionais em assuntos de sua especialidade. Manter o superior imediato informado sobre o andamento dos trabalhos e resultados obtidos, para possibilitar a avaliação das políticas aplicadas, bem como orientar e controlar o desenvolvimento da área de atuação. Manter intercâmbio com outros órgãos e profissionais especializados, internos ou externos à Universidade, a fim de obter subsídios para implantação ou melhoria dos serviços prestados. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior, em área de Ciências Exatas, Tecnologia em Processamento de Dados e Administração, suplementado por cursos ou prática em serviço. Experiência mínima de 01 ano em análise de sistemas, com domínio de linguagens de programação e conceitos de processamento de dados e utilização de ambiente de rede. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 7 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ANALISTA DE O&M SUMÁRIA Analisar a estrutura organizacional, empregando os princípios da organização científica do trabalho, para estabelecer ou recomendar processos, métodos e rotinas de trabalho que assegurem uma maior e mais eficiente produtividade aliada a uma minimização de custos. DETALHADA Levantar dados sobre a estrutura organizacional, analisando e procurando desenvolver métodos eficientes da organização do trabalho. Participar do desenvolvimento, estudo de viabilidade, especificação, projeto, construção, implantação e manutenção de sistemas administrativos convencionais e automatizados, em consonância com os Analistas de Sistemas pertencentes à equipe de desenvolvimento. Analisar logicamente informações coletadas, estabelecendo o fluxo e os procedimentos necessários à obtenção das informações requeridas pelo usuário. Desenvolver formulários e formato de relatórios de saída do sistema que mais de adaptem as condições do usuário. Participar da elaboração da documentação de sistemas, no treinamento do usuário e na implantação das rotinas. Analisar e propor o estabelecimento de rotinas, normas ou procedimentos, bem como a racionalização de rotinas, métodos ou processos administrativos, visando a eficácia dos sistemas. Atuar na área de produção, analisando a rotina operacional existente, desenvolvendo métodos mais eficientes de trabalho, assim como, auxiliar na implantação das rotinas referentes aos novos sistemas, por meio do acompanhamento de cada etapa de processamento. Prestar orientação a outros profissionais em assuntos de sua especialidade. Manter o superior imediato informado sobre o andamento dos trabalhos e resultados obtidos, para possibilitar a avaliação das políticas aplicadas, bem como orientar e controlar o desenvolvimento da área de atuação. Manter intercâmbio com outros órgãos e profissionais especializados, internos ou externos à Universidade, a fim de obter subsídios para implantação ou melhoria dos serviços prestados. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior, na área de Administração de Empresas ou Engenharia de Produção, suplementado por conhecimentos específicos nas áreas de desenvolvimento de sistemas, normas, padrões e metodologia. Experiência mínima de 1 ano na área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 8 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO ANALISTA DE O&M CONSULTOR SUMÁRIA Desenvolver estudos especiais. DETALHADA Criar e manter um modelo de funcionamento para as áreas administrativas. Desenvolver e propor o estabelecimento de normas e procedimentos, bem como a racionalização de rotinas, métodos ou processos administrativos. Subsidiar atividades de planejamento e controle. Desenvolver estudos para subsidiar processos de seleção e treinamento de funcionários. Prestar assessoria e suporte em O&M às áreas. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 9 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ANALISTA TÉCNICO SUMÁRIA Desempenhar atividades técnicas, elaborando e propondo programas de trabalho, desenvolvendo atividades de planejamento, orientação, acompanhamento e controle. DETALHADA Desempenhar atividades técnicas, elaborando e propondo projetos e programas, planejando, desenvolvendo, implantando, acompanhando e controlando os resultados esperados. Realizar pesquisas e estudos para investigação de problemas da área de atuação, propondo soluções alternativas e elaborando normas e procedimentos para organização racional dos trabalhos, orientando, acompanhando e controlando os resultados. Analisar processos e documentos, elaborando informações, pareceres, ofícios, regulamentos, portarias e outros atos oficiais, encaminhando-os para decisão da autoridade competente. Promover consultoria interna relativa a sua área de atuação. Assistir tecnicamente o superior imediato, representando-o junto a outros órgãos ou autoridades, quando for o caso. Prestar orientação técnica a outros profissionais em assuntos de sua especialidade. Elaborar relatórios e gráficos relativos aos trabalhos da área. Articular-se com entidades e profissionais especializados, intercambiando informações, a fim de obter subsídios e parcerias para implantação ou melhoria dos serviços prestados. Realizar visitas técnicas, visando cumprir atribuições gerais e específicas da unidade de prestação de serviço. Participar de equipes multiprofissionais em estudos de sua competência. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ÁREA CONTÁBIL SUMÁRIA Participar do planejamento, organizar, orientar e executar as atividades contábeis e financeiras, objetivando o cumprimento das exigências legais da Contabilidade Governamental. DETALHADA Participar do planejamento dos sistemas de registros contábeis. Proceder, antes dos devidos registros contábeis, exame de toda documentação e das operações orçamentária, financeira e patrimonial, a fim de verificar a correta classificação da despesa e a legalidade, legitimidade, economicidade e exatidão. Executar a escrituração e os lançamentos contábeis nos sistemas financeiro, orçamentário, patrimonial e de compensação, de todas as receitas, despesas, empenhos, convênios, movimentação de recursos financeiro e orçamentário, registros e baixa de contratos e convênios, incorporação e baixa de bens patrimoniais e outros. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 10 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Elaborar e analisar os balancetes contábeis mensais, de encerramento, balanços e demonstrações orçamentária, financeira e patrimonial, de acordo com as normas contábeis vigentes. Elaborar e manter atualizado relatório contábil com as áreas de Finanças, Orçamento, Patrimônio, Almoxarifado e Biblioteca. Elaborar mensalmente relatórios, mapas e gráficos da execução financeira, orçamentária e patrimonial, demonstrando de forma clara e objetiva, os resultados entre as receitas previstas com as arrecadadas e o montante das despesas fixadas com as realizadas, para tomada de decisão da administração. Analisar e conferir os documentos de despesas dos processos de prestação de contas de adiantamento, de acordo com a classificação da despesa, período de aplicação, procedendo a quitação do responsável conforme legislação vigente. Analisar e conferir prestação de contas de subvenção, procedendo a elaboração de relatório contábil para posterior aprovação da autoridade competente e pelo Tribunal de Contas do Estado. Participar da implantação e execução das normas e rotinas de controle interno, para atendimento da legislação, órgãos de controles externos e os interesses da Administração. Planejar e desenvolver treinamento, palestras e outros eventos sobre sua especialização. Emitir pareceres sobre assuntos de sua especialização. Manter atualizados os conhecimentos das legislações fiscal e tributária. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior compatível com a área de atuação e experiência mínima de 2 anos na área de atuação e registro no Conselho Regional, quando for o caso, ou Ensino Médio completo ou equivalente, suplementado por experiência mínima de 05 anos na área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 11 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ARQUITETO SUMÁRIA Elaborar, supervisionar, coordenar e executar projetos arquitetônicos, estudando características e preparando programas e métodos de trabalho, especificando os recursos necessários para permitir a construção, montagem e manutenção das obras. DETALHADA Supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente as obras de construção civil. Estudar, planejar, projetar e especificar as obras de edificações, estradas, pistas de rolamentos, sistemas de transportes, de abastecimento de água e de saneamento, rios, canais, barragens e diques, drenagem e irrigação, pontes e grandes estruturas. Estudar a viabilidade técnica-econômica dos assuntos relacionados com a construção civil. Promover assistência, assessoria e consultoria interna, relativas à construção civil. Dirigir obras e serviços técnicos utilizando a boa técnica e seguindo o projeto e as recomendações do memorial descritivo. Executar vistorias, perícias, avaliações, arbitramentos, laudos e pareceres técnicos mediante solicitação a respeito de assuntos relacionados a obras de construção civil. Executar padronização, mensuração e controle de qualidade de obras de construção civil. Promover a execução de obras com devido acompanhamento e orientação à perfeita conclusão dos serviços, bem como serviços técnicos relativos à construção civil. Fazer a devida fiscalização de obras averiguando se seguem o projeto e as especificações descritas em memoriais descritivos para a perfeita execução, bem como o desenvolvimento de serviços técnicos relacionados a este item. Conduzir trabalhos técnicos relativos a obras civis. Administrar equipes de instalação, montagem, operação, reparo ou manutenção de todos os itens e fases da construção civil. Executar desenhos técnicos seguindo as normas e padrões legislativos de projetos de edificações, compreendendo arquitetura, estrutura, elétrica, hidráulica, complementares e de detalhamento. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos materiais e equipamentos, bem como dos locais, tomando precauções especiais contra roubo, deterioração e outros prejuízos possíveis. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Arquitetura e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CREA. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 12 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SUMÁRIA Participar do planejamento, organização, execução, distribuição, controle e orientação das atividades administrativas e de desenvolvimento da área de atuação. DETALHADA Participar do planejamento, organização, execução, distribuição e controle dos serviços administrativos. Proceder estudos específicos, coletando e analisando dados para subsidiar o desenvolvimento de trabalhos da área de atuação. Analisar processos e documentos, elaborando informações, ofícios, despachos e outros, necessários à instrução e tramitação dos mesmos. Redigir cartas, circulares e outros textos oficiais, visando o funcionamento do sistema de comunicação interno e externos, de acordo com as exigências legais e formais. Manter a ordem e atualização de fichários, documentos, legislação e normas relacionadas com as atividades da área de atuação, visando a agilização dos trabalhos e prestação de informações. Elaborar, digitar e/ou datilografar e revisar trabalhos. Atender ao público, orientando e prestando as informações necessárias. Dar suporte administrativo na realização de eventos e outras atividades específicas da área de atuação. Receber, registrar e controlar a distribuição de documentos, processos, correspondências e outros, de acordo com as normas estabelecidas para esse fim. Manter intercâmbio com outros órgãos ou profissionais especializados, a fim de obter subsídios para implantação ou melhoria dos serviços prestados. Assistir o superior imediato nas atividades da unidade de trabalho, no âmbito de sua competência. Responsabilizar-se pelo recebimento, conferência, controle, guarda, distribuição, registro e inventário de materiais permanentes e de consumo da Unidade. Manter o superior imediato informado sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados, para possibilitar a avaliação da área de atuação. Operar microcomputador e/ou outros equipamentos necessários a execução das atividades, controlando e fornecendo dados e informações. Requisitar, receber e controlar a distribuição do material de consumo, máquinas e instrumentos da área de atuação. Zelar pela guarda, limpeza e conservação dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio completo ou equivalente, suplementado por 2 anos de experiência na área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 13 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ASSISTENTE SOCIAL SUMÁRIA Planejar, coordenar, orientar e executar as atividades de serviço social junto a indivíduos, grupos e comunidade, identificando e analisando os problemas ou necessidades, aplicando métodos e processos básicos do serviço social, buscando a solução dos problemas e dificuldades com vistas ao bem estar social. DETALHADA Efetuar atendimento individual, grupal ou para comunidade para conhecer, avaliar e elaborar diagnóstico sócio-econômico, conjuntural, a fim de estabelecer o programa de tratamento adequado à realidade e necessidade dos mesmos, auxiliando e orientando nas soluções dos problemas, investindo na potencialidade dos mesmos. Realizar triagem e anamnese completa dos casos inscritos para planejamento, tratamento e acompanhamento dos mesmos. Fazer encaminhamentos para outros profissionais interna ou externamente à Instituição, opinando sobre o aspecto observado, propondo medidas corretivas e participando do processo de acompanhamento, visando minimizar os problemas. Planejar suas atividades de acordo com os recursos disponíveis de forma a atender as necessidades apresentadas pela comunidade. Elaborar, executar e avaliar programas e projetos relativos ao serviço social. Participar de projetos e programa de ação social juntamente com outros profissionais. Realizar visitas domiciliares, hospitalares, escolares e outras, objetivando conhecer a situação sócio-econômica do usuário, para elaboração de diagnósticos ou orientação sobre assuntos de sua competência. Coordenar reuniões com usuários, familiares ou outros elementos envolvidos, posicionando-os sobre o andamento dos trabalhos ou colhendo subsídios para continuidade dos mesmos. Detectar e intervir no processo de trabalho-saúde-doença dos usuários. Propor ações preventivas, mediante avaliação dos fatores de riscos sociais, utilizando o instrumento social quantitativo e qualitativo. Implementar ações de controle e tratamento, possibilitando aos profissionais de saúde, identificarem as dificuldades psicossociais, que possam interferir no processo de cura. Intermediar as relações médico-paciente, visando êxito no tratamento do paciente. Participar dos trabalhos desenvolvidos posicionando os dirigentes ou outros profissionais sobre resultados obtidos no período e custos. Articular-se com entidades, instituições, outras instâncias e profissionais especializados, intercambiando informações a fim de obter subsídios ou parcerias para implantação ou melhoria dos serviços prestados. Participar de equipes multiprofissionais em estudos de sua competência. Orientar estagiários, alunos e servidores em atividades relacionadas ao serviço social. Auxiliar nos trabalhos de apoio à pesquisa e à extensão universitária promovendo e divulgando os meios profiláticos, preventivos e assistenciais. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 14 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza de equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de nível superior em Serviço Social, Registro no Conselho Regional de Serviço Social CRESS. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 15 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO SUMÁRIA Prestar assistência em assuntos relativos à área de atuação e propor projetos de trabalho desenvolvendo atividades de planejamento, organização, implantação, controle, avaliação e orientação. DETALHADA Assistir tecnicamente o superior imediato, representando-o junto a outros órgãos ou autoridades, quando for o caso. Elaborar, propor, desenvolver, acompanhar e avaliar programas de trabalho, desenvolvendo atividades de planejamento, organização e orientação de acordo com a legislação em vigor e necessidade da área de atuação, bem como identificar as necessidades da Unidade nos aspectos atinentes à área de atuação, propondo políticas de ação. Realizar estudos e pesquisas para elaboração de normas, regulamentos, manuais de procedimentos, instruções e outros. Promover consultoria interna relativa à área de atuação. Elaborar plano de atividade da área de atuação. Analisar processos e documentos, elaborando informações, pareceres e outros atos oficiais necessários à instrução e tramitação dos mesmos, bem como organizar e desenvolver trabalhos da área de atuação, baseando-se nas diretrizes da política geral. Manter o superior imediato informado sobre o andamento dos trabalhos e resultados obtidos, para possibilitar a avaliação das políticas aplicadas, bem como orientar e controlar o desenvolvimento da área de atuação. Manter intercâmbio com outros órgãos e profissionais especializados, internos ou externos à Universidade, a fim de obter subsídios para implantação ou melhoria dos serviços prestados. Prestar orientação a outros profissionais em assuntos de sua especialidade. Manter a administração da Unidade informada sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados, para possibilitar a avaliação das políticas aplicadas. Administrar e promover o desenvolvimento profissional dos recursos humanos da área de atuação. Dirigir, orientar e colaborar no controle das atividades da área de atuação. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Executar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior compatível com a área de atuação, e experiência mínima de 2 anos na área de atuação, e registro no Conselho Regional, quando for o caso, ou Ensino Médio completo ou equivalente, suplementado por experiência mínima de 05 anos na área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 16 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ATENDENTE DE ENFERMAGEM SUMÁRIA Atender pacientes hospitalizados, prestando-lhes cuidados simples de enfermagem, sob orientação dos profissionais da área. DETALHADA Prestar cuidados elementares de enfermagem ao paciente, como auxílio na alimentação via oral, atendimento às necessidades fisiológicas, e auxiliar na deambulação. Lavar e preparar o material encaminhando-os para esterilização. Fazer limpeza concorrente e terminal da unidade do paciente e salas cirúrgicas. Preparar cama simples e de pós-operado, sem o paciente no leito. Receber, conferir e guardar a roupa vinda da lavanderia. Atender e encaminhar o público, durante o horário de visitas aos pacientes. Auxiliar no transporte de paciente de auto cuidado. Recolher e levar ao laboratório material para exames de rotina e urgentes. Relacionar as roupas e os pertences dos pacientes. Preparar e acompanhar o doente para exames complementares, cirurgias e partos. Zelar pela guarda e conservação dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Função destinada ao não provimento na vacância Na vacância altera denominação para Auxiliar de Enfermagem. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 17 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ATENDENTE HOSPITALAR SUMÁRIA Atender às necessidades básicas de higiene do ambiente hospitalar e prestar apoio aos profissionais de enfermagem/odontologia, para o bem-estar de pacientes. DETALHADA Área Hospitalar Receber, conferir e guardar a roupa vinda da lavanderia. Atender e encaminhar o público durante o horário de visitas aos pacientes. Limpar as instalações, equipamentos, utensílios e outros. Relacionar as roupas e os pertences dos pacientes. Área Odontológica Auxiliar no atendimento odontológico, controlando e mantendo atualizado os arquivos e prontuários dos serviços executados. Preencher fichas e outros documentos necessários a abertura de prontuários de pacientes, mantendo-os atualizados, incluindo informações conforme determinações superiores. Agendar consultas, exames e outros atendimentos odontológicos, mantendo o devido controle. Encaminhar os prontuários solicitados pelo dentista. Ambas as Áreas Transportar materiais, medicamentos, roupas e outros pertinentes a área de atuação. Zelar pela guarda e conservação dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Função destinada ao não provimento na vacância Na vacância altera denominação para Auxiliar de Enfermagem ou Auxiliar de Odontologia, conforme o caso. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 18 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AUXILIAR ACADÊMICO SUMÁRIA Auxiliar docentes e alunos nas atividades de ensino, pesquisa e extensão, desenvolvendo e executando atividades técnico-científicas em laboratórios didáticos, de pesquisa e no campo. DETALHADA Auxiliar na elaboração de programas e projetos de ensino, pesquisa e extensão, da área de atuação. Auxiliar docentes nas atividades de ensino, preparando materiais e equipamentos necessários para aulas (práticas e teóricas), fazendo acompanhamento nas aulas práticas laboratoriais e de campo. Auxiliar docentes no treinamento de alunos e estagiários para operação de instrumentos e execução de técnicas laboratoriais e de experimentação. Realizar atividades laboratoriais relacionadas ao campo de atuação. Preparar e utilizar soluções, amostras, substratos, reagentes e solventes, empregando aparelhagem e técnicas específicas. Promover ou executar o tratamento e descarte de resíduos e solventes, defensivos, com base em normas padronizadas de segurança ou métodos e técnicas indicadas por profissionais da área. Analisar materiais e substâncias em geral, utilizando-se de métodos específicos. Proceder a purificação de solventes e reagentes em graus especiais de pureza, utilizando métodos e técnicas indicadas. Instalar e operar instrumentos de análises e separações, utilizando técnicas indicadas pelo fabricante ou profissionais da área. Elaborar manuais de procedimentos para operação de instrumentos e execução de técnicas laboratoriais e de experimentos. Elaborar relatórios das atividades realizadas, abrangendo os métodos, materiais, equipamentos e resultados alcançados. Realizar a manutenção de diferentes espécies biológicas ou culturas, para assegurar as atividades de ensino e pesquisa. Executar ou promover as atividades de manutenção preventiva e corretiva, necessárias à conservação dos equipamentos, instrumentos e outros materiais utilizados na área de atuação, acompanhando-as, quando a cargo de terceiros. Tabular e analisar dados de campo utilizando programas específicos, gerando resultados que posteriormente são analisados por docentes e outros. Operar microcomputador para auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Realizar gravação e reprodução de material audiovisual atendendo a demanda da área de atuação. Produzir documentação audiovisual de natureza didática, de pesquisa, cultural e de divulgação. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 19 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 20 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AUXILIAR AGROPECUÁRIO SUMÁRIA Auxiliar nos trabalhos próprios de criação e tratamento de animais e da cultura agrícola, empregando processos e equipamentos manuais ou mecanizados. DETALHADA Preparar rações para animais e fornecer a alimentação, de acordo com orientação dos profissionais da área. Efetuar de manejo de animais, de acordo com orientação de profissionais da área. Capturar, sacrificar, sepultar ou incinerar animais, de acordo com as normas estabelecidas por profissionais da área. Participar dos trabalhos de vacinação e medicação do rebanho e de práticas conexas, seguindo as instruções recebidas. Efetuar limpeza, desinfecção e desinfetação de animais e instalações físicas, de acordo com métodos específicos definidos por profissionais da área. Auxiliar nas atividades agrícolas, desde a preparação do solo, até a armazenagem, valendo-se de equipamentos e processos adequados. Executar serviços diversos de agropecuária, como aplicar produtos veterinários em animais, ordenha mecânica e/ou manualmente, aplicar defensivos agrícolas em culturas, irrigar canteiros e plantas, colher culturas de rotina operando equipamentos básicos, de acordo com a exigência do serviço, seguindo orientação específica do modo e execução, visando auxiliar nos testes das técnicas pesquisadas, entre outras. Limpar, conservar e dar manutenção às áreas de experimento, celeiros, salas de ordenha, pastagens, casa de vegetação, etc., máquinas, ferramentas e outros materiais pertencentes à área de atuação. Operar máquinas e equipamentos necessários à execução das tarefas. Auxiliar no transporte de materiais necessários à execução das atividades da área de atuação. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 21 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO UNIVERSITÁRIA SUMÁRIA Participar do planejamento, organização, execução, distribuição, controle e orientação das atividades desenvolvidas na área de atuação. DETALHADA Participar do planejamento, organização, execução, distribuição, controle e orientação das atividades da unidade de prestação de serviço para assegurar os resultados previstos. Proceder estudos específicos, coletando e analisando dados para subsidiar o desenvolvimento de trabalhos da área de atuação. Atuar na programação, elaboração e melhoramento das atividades da área de atuação, consultando dados existentes e colaborando na análise e coleta de novos informes a fim de contribuir para melhoria das práticas em uso. Analisar processos e documentos, elaborando informações, ofícios, despachos e outros, necessários à instrução e tramitação dos mesmos. Manter intercâmbio com outros órgãos ou profissionais especializados, a fim de obter subsídios para implantação ou melhoria dos serviços prestados. Manter o superior imediato informado sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados para possibilitar a avaliação da área de atuação. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 22 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AUXILIAR DE ATIVIDADES ESPORTIVAS SUMÁRIA Executar serviços de limpeza e manutenção nas áreas, nos aparelhos e equipamentos destinados à atividade esportiva e prestar apoio às atividades esportivas. DETALHADA Efetuar o tratamento da água da piscina, utilizando métodos apropriados, conforme a necessidade identificada por meio de aparelho específico. Efetuar a limpeza e manutenção em piscinas, pistas de atletismo, quadras de esporte, salas de ginástica e outros locais destinados às atividades esportivas. Prestar apoio às atividades esportivas, preparando previamente o material necessário. Controlar o acesso dos usuários ao local das atividades esportivas, observando as normas estabelecidas. Proceder manutenção dos aparelhos e equipamentos das diversas modalidades esportivas, limpando e lubrificando, executando pequenos reparos e regulagens para conservá-los em perfeito estado de funcionamento. Zelar pela guarda de uniformes esportivos, aparelhos, equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, realizando a sua manutenção bem como dos locais e praças esportivas. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 23 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AUXILIAR DE BIBLIOTECA SUMÁRIA Auxiliar no manuseio, guarda e registro do material bibliográfico e documental, atendendo ao público, repondo o material nas estantes após as consultas, ordenando e atualizando os fichários, controlando os empréstimos e devoluções, para permitir a manutenção e recuperação do acervo e sua disseminação. DETALHADA Atender e orientar o usuário na localização e acesso as informações, na utilização dos recursos bibliográficos e das fontes de referência, bem como no uso geral da biblioteca. Executar atividades referentes aos empréstimos, informando o usuário sobre o regulamento da biblioteca, efetuando a inscrição, organizando e mantendo o cadastro de usuários e o fichário de empréstimo, tomando as providências necessárias em caso de atraso na devolução, para permitir o controle do acervo bibliográfico. Retirar e repor o material bibliográfico nas estantes, posicionando-os nas prateleiras, mantendo-os ordenados, possibilitando o acesso às informações. Manter em ordem e atualizados os catálogos, cadastros, arquivos e fichários, para assegurar a pronta localização dos materiais bibliográficos e documentários. Auxiliar nas atividades de suporte para execução de seleção e aquisição por compra, doação ou permuta de material bibliográfico. Auxiliar nas atividades de suporte para execução de tombamento e de incorporação patrimonial dos bens bibliográficos, para fins de registro, controle patrimonial e contábil. Preparar o material bibliográfico para circulação. Auxiliar na operacionalização dos serviços de disseminação e informação. Auxiliar nas tarefas de apoio à comutação bibliográfica. Auxiliar nas atividades de apoio e controle administrativo tais como: preparar, expedir e controlar correspondências, manter organizado o arquivo, coletar e compilar dados para fins estatísticos, etc., de acordo com a necessidade da biblioteca, para seu eficiente funcionamento. Executar serviços de digitação e/ou datilografia. Operar máquinas e equipamentos necessários à execução de tarefas inerentes a função. Auxiliar no inventário do acervo e bens patrimoniais da biblioteca. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo ou equivalente e registro no Conselho Regional de Biblioteconomia – CRB, quando assim o exigir. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 24 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AUXILIAR DE BIOTÉRIO SUMÁRIA Auxiliar nas tarefas de criação e manutenção de animais utilizados em atividades de ensino, pesquisa e extensão universitária. DETALHADA Manter limpos os bebedouros, comedouros, viveiros, cativeiros e instalações internas e externas, visando a higiene e saúde dos animais. Auxiliar no preparo e distribuição de alimentos aos animais. Cuidar do transporte e manutenção dos materiais, equipamentos e vestuários utilizados no biotério. Capturar, sepultar ou incinerar animais. Conter animais e auxiliar no seu tratamento. Preparar as ferramentas e instrumentos utilizados nos serviços. Cuidar dos animais em cativeiro, procedendo a movimentação dos mesmos para fins de acasalamento e separação de filhotes. Preparar e formar capineiro, utilizando-se de técnicas específicas. Operar máquinas e equipamentos necessários à execução das tarefas. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo ou equivalente. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 25 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AUXILIAR DE CAMPO SUMÁRIA Executar tarefas braçais, utilizando-se de máquinas ou equipamentos de manuseio simples. DETALHADA Efetuar o acondicionamento, transporte, carga e descarga de volumes e materiais diversos. Abrir valetas e picadas, utilizando-se de picaretas, enxadas ou outras ferramentas. Limpar galerias pluviais, currais, baias, tanques, represas, caixas d’água em áreas externas, cortando matos e ervas daninhas, aparando grama, podando árvores, etc. Construir cercas, roçar capim, rastelar grama, cortar lenha, etc. Cortar e transportar capim e rações aos setores específicos, para alimentação de animais. Tratar de animais, alimentando, escovando, tosando, cortando o casco, dando banho, etc. Auxiliar na preparação ou preparar rações para animais, de acordo com a especificação prescrita. Auxiliar em tarefas específicas de topografia, relacionadas a levantamentos topográficos, manejando níveis, trenas, balizas e outros instrumentos de medição, anotando as medidas fornecidas pelos instrumentos e registrando dados para fornecer informações de interesse sobre terrenos e locais de construção ou de exploração. Colaborar no balizamento, efetuando a colocação de estacas e as medições de distâncias. Preparar o terreno para a lavoura e auxiliar no plantio, colheita e ensacamento de cereais ou outros alimentos. Aplicar defensivos agrícolas, em pequena escala, operando equipamentos específicos, sob orientação técnica. Zelar pela guarda, conservação e limpeza das ferramentas, equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 26 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AUXILIAR DE ENFERMAGEM SUMÁRIA Auxiliar na execução dos cuidados de enfermagem em serviços de proteção, prevenção, recuperação e de reabilitação da saúde, sob orientação dos profissionais da área. DETALHADA Área Saúde Prestar cuidados de enfermagem ao doente nas suas necessidades básicas, observando, reconhecendo sinais e sintomas em nível de sua competência. Verificar sinais vitais como: temperatura, pulso, respiração e pressão arterial, comunicando ao enfermeiro as alterações observadas. Executar tratamentos prescritos ou de rotina, além de outras atividades de enfermagem tais como: ministrar medicamentos por via oral e parenteral aos pacientes, observando horários, posologia e outros dados, para atender as prescrições médicas ou odontológicas. Administrar, controlar e observar a infusão de hemoderivados. Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente, movimentação ativa e passiva e zelar por sua segurança, inclusive alimentá-lo ou auxiliá-lo na alimentação. Integrar a equipe de saúde, auxiliando nas atividades desenvolvidas. Prestar cuidados de enfermagem, em pré e pós-cirurgias, bem como em exames especializados. Desenvolver ações de enfermagem como: verificação de peso e medidas antropométricas, coleta de materiais para exames laboratoriais, realizar balanço hídrico, fazer curativos simples, oxigenioterapia, nebulização, enteroclisma, enema, aplicações quentes e frias por bolsa e compressas. Executar técnicas como: naso-gástrica, cateterismo vesical, aspiração de secreções oronasogástricas. Proceder infusões e drenagens de banhos hidroeletrolíticos (diálise peritoneal) em pacientes portadores de insuficiências renais. Acompanhar ou transportar pacientes para exames especializados. Executar os trabalhos de rotina vinculados à alta de pacientes. Participar dos procedimentos pós-morte. Circular em sala de cirurgia e, se necessário, instrumentar. Executar atividades de limpeza, desinfecção e esterilização de materiais, instrumentos, ambientes e equipamentos sob orientação do Enfermeiro. Registrar no prontuário dos pacientes todos os cuidados de enfermagem realizados e as reações ou alterações importantes, para possibilitar a tomada de providências. Executar tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas, assim como, realizar testes procedendo leitura para subsídios de diagnóstico. Efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 27 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Participar de atividades de educação em saúde, inclusive, orientando os pacientes na pósconsulta, quanto ao cumprimento das prescrições médicas e de enfermagem e auxiliar o Enfermeiro e o Técnico de Enfermagem na execução dos programas de educação para a saúde. Área: Centro de Convivência Infantil SUMÁRIA Prestar serviços de enfermagem às crianças do Centro de Convivência Infantil, de acordo com seu nível de competência. DETALHADA Prestar cuidados de enfermagem a criança, nas suas necessidades básicas, observando, reconhecendo e descrevendo sinais e sintomas em nível de sua competência. Decidir a permanência da criança com alteração de estado de saúde. Entrevistar a mãe ou responsável pela criança, observando diariamente as anotações referentes à saúde. Orientar as mães quanto aos aspectos de higiene, amamentação e hidratação. Fazer acompanhamento do desenvolvimento da criança, bem como controlar o calendário de vacinação imunológica, nosológica, e controle de esfíncteres. Orientar os auxiliares/recreacionista, quanto aos cuidados gerais, e prevenção de acidentes com as crianças, comunicando qualquer alteração no estado de saúde. Integrar-se à equipe técnica, fornecendo apoio técnico quando necessário. Desenvolver em colaboração a outros profissionais e serviços, programas de educação em saúde voltados às crianças e aos familiares. Realizar ações de enfermagem, em nível de sua competência, fazendo o encaminhamento necessário, quando for o caso. Administrar medicamentos, mediante receita médica. PARA AS DUAS ÁREAS Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de curso de Auxiliar de Enfermagem e registro no Conselho Regional de Enfermagem COREN. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 28 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AUXILIAR DE FARMÁCIA SUMÁRIA Executar o recebimento, conferência, controle, guarda, distribuição e inventários dos medicamentos e produtos farmacêuticos. DETALHADA Receber e conferir medicamentos, verificando quantidades e especificações existentes nas notas fiscais, evitando possíveis erros na aceitação de remédios não solicitados ou fora dos padrões. Separar e entregar medicamentos, identificando por meio do receituário médico ou dos pedidos das enfermarias, os remédios, as quantidades e concentrações solicitadas, adotando sistema de controle conforme a necessidade de cada caso. Efetuar balanço de estoque. Auxiliar nas atividades de apoio e controle administrativos da área de atuação. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos medicamentos e materiais peculiares ao trabalho, tomando precauções especiais contra roubo, deterioração e outros, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo ou equivalente. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 29 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AUXILIAR DE INFORMÁTICA SUMÁRIA Utilizar microcomputadores, acionando os dispositivos de comando, observando e controlando as etapas de programação, dentro dos critérios definidos, para armazenar as informações documentadas pelo sistema de entrada de dados utilizado. Fazer a recepção, preparação de documentos, bem como controle de suprimento. DETALHADA Digitar informações e proceder sua conferência. Preparar o equipamento, de acordo com as instruções operacionais, selecionando programas de digitação para o serviço especificado. Transcrever informações contidas nos documentos para meio de registro apropriado ao processamento, de acordo com o formato e seqüência estabelecida. Arquivar documentos, classificando-os de acordo com as normas pré-estabelecidas, quando for o caso. Preparar o material necessário para operação, verificando arquivo de dados, formulários e outros documentos, para reunir os dados solicitados. Desenvolver atividades de recepção, preparação e expedição de documentos na área de documentação e informação. Receber arquivos de dados, verificando se correspondem com as necessidades dos programas. Operar as Unidades de entrada e saída, sob supervisão, para auxiliar, se necessário, os serviços de processamento. Responsabilizar-se pela integridade do equipamento utilizado, bem como dos documentos a serem transcritos, evitando danificá-los. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 30 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AUXILIAR DE LABORATÓRIO SUMÁRIA Auxiliar nas atividades de apoio ao ensino, pesquisa e extensão relacionadas ao seu campo de atuação. DETALHADA Prestar apoio nas atividades de ensino, pesquisa e extensão, conforme a programação da área de atuação. Preparar instalações/locais, equipamentos, animais, produtos químicos, produtos vegetais e materiais necessários às atividades em desenvolvimento. Proceder a lavagem e a secagem do material de laboratório e a limpeza de instalações e equipamentos. Auxiliar na preparação de soluções, pesagem de drogas e execução de análises, com base nas especificações determinadas pelos profissionais da área de atuação. Capturar, tratar, observar e manejar animais de pequeno e grande porte, tomando os cuidados necessários, a fim de que os mesmos estejam em condições ideais para o desenvolvimento das atividades. Auxiliar nas atividades relacionadas com a produção, manutenção de animais utilizados em atividades de ensino, pesquisa e extensão. Fazer coleta de material para exames, análises e pesquisas, procedendo leituras, registros e demais procedimentos pertinentes, de acordo com determinação dos profissionais da área de atuação. Auxiliar na coleta de materiais biológicos, realizada por profissionais da área de atuação. Preparar e conservar peças de animais, amostras de vegetais e outros materiais destinados às atividades da área de atuação, em conformidade com as especificações técnico-científicas préestabelecidas. Operar equipamentos técnico-científicos e realizar outras atividades pertinentes, de acordo com as necessidades e determinações dos profissionais da área de atuação. Receber, preparar e distribuir materiais destinados às atividades dos laboratórios. Auxiliar na execução dos serviços de editoração eletrônica, execução de projeto gráfico e arte final. Auxiliar no desenvolvimento de atividades de apoio à organização e execução de eventos diversos. Auxiliar na execução de serviços audiovisuais, montando, instalando, testando e operando os diversos equipamentos de som, imagem e informática. Auxiliar na manipulação de equipamento de imagem e de som, visando a cobertura às atividades didáticas de pesquisa e de extensão universitária. Executar serviços de gravação, reprodução e edição de material audiovisual, atendendo a demanda da área de atuação. Auxiliar no controle de estoque dos materiais necessários à área de atuação, tomando as providências necessárias para sua reposição. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 31 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Auxiliar nas atividades de manutenção preventiva e corretiva, necessárias à conservação dos equipamentos, instrumentos e outros materiais da sua área de atuação, acompanhando-os quando a cargo de terceiros. Auxiliar na elaboração de relatórios das atividades desenvolvidas. Manter atualizados os arquivos de registros e documentos. Operar microcomputador para auxiliar nas atividades de ensino e pesquisa. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares de sua área de atuação, por meio de métodos específicos, tais como desinfecção, esterilização e acondicionamento, bem como dos locais de trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental completo ou equivalente. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 32 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AUXILIAR DE ODONTOLOGIA SUMÁRIA Auxiliar no atendimento odontológico, controlando e mantendo atualizado os arquivos e prontuários dos serviços executados. DETALHADA Preencher fichas e outros documentos necessários à abertura de prontuários de pacientes. Manter atualizado o serviço de prontuários dos pacientes, com a inclusão de informações e documentos, conforme determinação superior. Agendar consultas, exames e outros atendimentos odontológicos, mantendo o devido controle. Encaminhar os prontuários solicitados pelo dentista. Controlar os estoques de materiais de utilização no consultório. Limpar e esterilizar o instrumental e os equipamentos do consultório. Preparar e auxiliar o paciente para realização de consultas. Coletar e encaminhar materiais para exames laboratoriais, mantendo os devidos controles. Preparar materiais e medicamentos para atendimento aos pacientes, de acordo com as determinações do dentista. Confeccionar mapas de acompanhamento e controle de atendimento e tratamento. Zelar pela guarda, conservação e limpeza de equipamentos, instrumentos, remédios e outros materiais utilizados no consultório, bem como dos locais de trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo ou equivalente, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de curso ou prática de serviço e registro no Conselho Regional de Odontologia - CRO. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 33 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AUXILIAR DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS SUMÁRIA Executar serviços de recepção, identificação e atendimento ao público, bem como recebimento e entrega de documentos, transporte de pequenos volumes, operação de máquinas ou equipamentos simples e demais atividades de suporte operacional à área administrativa. DETALHADA Controlar a entrada e saída de pessoas, recepcionar, identificar e orientar o público quanto a localização dos serviços e pessoas, acompanhando-as quando necessário. Atender ao telefone, anotar e transmitir informações e recados, bem como receber, separar, distribuir e entregar correspondências, papéis, jornais, revistas e outros materiais. Efetuar acondicionamento e transporte de pequenos volumes. Manter a guarda e fazer distribuição de chaves das salas aos responsáveis. Operar máquinas ou equipamentos reprográficos, de acordo com o serviço solicitado, providenciando o abastecimento, solicitando conserto sempre que necessário. Executar tarefas de apoio administrativo no desenvolvimento de atividades docentes, bem como orientar e assegurar a ordem e a disciplina dos alunos do ensino médio. Receber e transmitir ligações telefônicas, bem como transmitir mensagens telefônicas e assegurar a eficiente operacionalização do sistema, providenciando a sua reparação no caso de avarias e outros problemas técnicos. Operar o elevador, acionando os dispositivos de comando, obedecendo ao limite de lotação, carga e outras instruções para conduzir passageiros e cargas aos locais solicitados ou determinados. Executar atividades de apoio administrativo de acordo com rotinas estabelecidas. Operar microcomputador, controlando e fornecendo dados e informações. Zelar pela guarda e limpeza de equipamentos, instrumentos e outros materiais, bem como locais de trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 34 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DA AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS SUMÁRIA Executar trabalhos de limpeza e conservação em geral, bem como outras atividades operacionais, como serviços de entrega, recebimento, confecção e atendimento, serviços simples de rouparia, atividades de copa (cozinha hospitalar e restaurante), acondicionamento, carga e descarga de volumes, criação e manutenção de animais, entre outras atividades, utilizando os materiais e instrumentos adequados e rotinas previamente definidas. DETALHADA Executar trabalho de conservação e limpeza em geral nas dependências da Unidade, patrimônio e bens imóveis. Executar serviços simples de rouparia, lavanderia, copa, arrumação e limpeza de refeitórios, dormitórios, enfermarias e outras dependências. Operar máquinas de lavar, secar e passar peças de vestuário, roupas de cama, banho, mesa e outras similares. Efetuar a limpeza e conservação de utensílios, móveis e equipamentos em geral. Executar atividades de copa. Executar tarefas de preparo de alimentos, conforme orientação do cozinheiro e do nutricionista, cuidando da higienização do local de trabalho, mantendo livre de contaminação ou deteriorização dos víveres sob sua guarda, recebendo e armazenando cuidadosamente os gêneros alimentícios. Executar as atividades de apoio nas áreas de cozinha hospitalar e de restaurante, servindo e distribuindo refeições, preparando sucos, lanches, mamadeiras, entre outras coisas, bem como operando aparelhos e equipamentos de preparo e manipulação de gêneros alimentícios. Efetuar o pré-preparo de alimentos, escolhendo os cereais, descascando, lavando e picando verduras, legumes tubérculos e frutas, limpando e cortando carnes, entre outras tarefas, sempre sob orientação do cozinheiro e/ou nutricionista. Efetuar acondicionamento, transporte, carga e descarga de volume, móveis, equipamentos e materiais diversos. Efetuar controle da manutenção das máquinas, materiais e equipamentos, instrumentos de trabalho, ajustando, acionando e verificando o seu funcionamento. Controlar a entrada e saída de pessoas, recepcionando, identificando e orientando o público quanto à localização dos serviços e pessoas e acompanhando-as, quando for o caso. Atender ao telefone, anotar e transmitir informações e recados, bem como receber, separar, distribuir e entregar correspondências, papéis, jornais, revistas e outros materiais. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 35 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Operar máquinas ou equipamentos reprográficos, providenciando o abastecimento, solicitando conserto, sempre que necessário. Auxiliar nas tarefas de criação e manutenção de animais, utilizados em atividades de ensino, pesquisa e extensão universitária. Abrir valetas e picadas, bem como limpar canaletas e galerias pluviais, represas e caixas d’água, entre outros locais. Cortar e transportar capim e grana, utilizando-se de máquinas de pequeno porte para transformá-los em adubo orgânico. Auxiliar nas tarefas de manutenção e reparos. Executar outras atividades de apoio operacional. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, bem como dos locais de trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade: Ensino Fundamental Completo. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 36 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AUXILIAR TÉCNICO DE MEDICINA VETERINÁRIA SUMÁRIA Auxiliar nos trabalhos relacionados à medicina veterinária sob orientação dos profissionais da área. DETALHADA Auxiliar docentes nas atividades de ensino, pesquisa e extensão universitária, preparando animais, materiais, equipamentos e instrumentos necessários. Auxiliar os docentes nas aulas práticas, orientando os alunos/estagiários sobre a utilização dos equipamentos, bem como os cuidados a serem dispensados aos animais, responsabilizando-se pela limpeza do material utilizado. Auxiliar nas cirurgias, preparando o material necessário e o animal, acompanhando o processo pós-operatório e informando ao responsável o quadro clínico do mesmo. Efetuar a contenção de animais, utilizando-se de métodos específicos. Preparar material de imobilização em casos de fratura. Efetuar acompanhamento dos animais, anotando dados de prescrição e reação, realizar curativos, aplicações de injeções em geral para garantir o tratamento prescrito a cada tipo de animal, informando ao responsável o quadro clínico dos mesmos. Coletar materiais para exames laboratoriais. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo ou equivalente, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 37 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AUXILIAR TÉCNICO DE PESQUISAS METEOROLÓGICAS SUMÁRIA Auxiliar no desenvolvimento de pesquisas meteorológicas, segundo orientação de profissional qualificado, recolhendo dados por meio de instrumentos e equipamentos de observação apropriados, para análise e interpretação dos técnicos da área. DETALHADA Auxiliar no processo de levantamento de dados, para elaboração de previsões meteorológicas. Organizar e codificar os dados coletados e as medições efetuadas, empregando simbologia específica, para facilitar sua utilização. Analisar e codificar os dados obtidos, agrupando-os de acordo com a finalidade de sua utilização. Auxiliar nos estudos sobre a composição, estrutura e dinâmica da atmosfera, investigação da direção e velocidade das massas de ar, pressões, temperaturas e outros fenômenos, a fim de obter dados para previsões meteorológicas. Participar do processo de investigação da natureza das radiações solares e terrestres, inclusive infravermelhas, para determinação dos efeitos das radiações sobre a atmosfera. Realizar experimentos científicos, sob orientação dos técnicos da área, aplicando produtos químicos em nuvens, para dispersar neblinas, provocar chuvas artificiais e obter outros meios de modificar as condições climáticas. Realizar medições dos aparelhos e equipamentos meteorológicos, para controle e mapeamento dos dados obtidos. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo ou equivalente, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 38 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AUXILIAR TÉCNICO SANITARISTA SUMÁRIA Desenvolver trabalhos educativos com indivíduos e grupos, realizando campanhas de prevenção de doenças, visitas e entrevistas, para preservar a saúde da comunidade. DETALHADA Realizar visitas domiciliares, observando condições sanitárias do domicilio e da saúde da família, prestando pequenos cuidados de enfermagem e esclarecimentos sobre a importância dos cuidados na preservação da saúde. Realizar pesquisa de campo entrevistando gestantes, mães, crianças, escolares e pacientes de clínicas especializadas e Centros de Saúde. Atuar em campanha de prevenção de doenças, aplicando testes e vacinas, dentro e fora da unidade onde presta serviços. Atender e acompanhar os portadores de doenças transmissíveis, controlando e orientando sobre a importância do tratamento na cura e controle da transmissão de doenças. Colher sangue, urina, fezes, escarro e outros materiais, empregando técnicas rotineiras, para enviá-los a exames de laboratório. Cooperar em atividades de educação em saúde com a comunidade, desenvolvendo palestras, sessões educativas, organizações de grupos comunitários e outros. Encaminhar pacientes para atendimento específico, de acordo com a necessidade. Elaborar boletins de produção e relatórios de visitas domiciliares, para permitir levantamentos estatísticos e comprovação dos trabalhos. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo ou equivalente, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 39 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE BARBEIRO SUMÁRIA Cortar cabelos e barbear pacientes internados. Cuidar da higienização do local e materiais utilizados. DETALHADA Barbear e cortar o cabelo de pacientes internados. Realizar tricotomia do couro cabeludo para as cirurgias de crânio, sob orientação do enfermeiro. Utilizar aparelhos manuais ou elétricos e produtos anti-sépticos. Zelar pela guarda, conservação, limpeza e esterilização dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 40 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE BIBLIOTECÁRIO SUMÁRIA Planejar, organizar, orientar e executar trabalhos técnicos relativos às atividades biblioteconômicas, visando o processamento, o armazenamento, a recuperação e a disseminação da informação. DETALHADA Executar os serviços de tombamento, catalogação e classificação do acervo, utilizando regras e sistemas específicos, para armazenar e recuperar informações e colocá-las à disposição dos usuários. Proceder a seleção e aquisição por compra, doação ou permuta de material bibliográfico, bem como efetuar o descarte do mesmo. Organizar fichários, catálogos, índice, sinopses, sumários, cadastro de editores e livrarias, mantendo-os atualizados para possibilitar o armazenamento e a recuperação da informação. Orientar os usuários internos e externos na localização e acesso da informação, bem como na utilização dos recursos da biblioteca, executando-o, quando necessário, para dar suporte às atividades desenvolvidas. Avaliar livros e demais documentos, dando orientação técnica às pessoas que executam as tarefas de encadernação ou restauração, para assegurar a conservação do material bibliográfico. Participar do planejamento, organização e administração da biblioteca. Orientar e acompanhar as atividades do pessoal da biblioteca. Manter serviço de intercâmbio com unidades de informação governamentais e não governamentais para troca de informações ou empréstimo de obras, troca de material em duplicidade, etc. Preparar e promover a divulgação do material bibliográfico, documental, cultural e das atividades da biblioteca. Coletar e tabular dados estatísticos, procedendo a sua interpretação e apresentação. Orientar e acompanhar os serviços de comutação bibliográfica. Orientar quanto à normalização de trabalhos técnicos-científicos. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela ordem, guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Biblioteconomia e registro no Conselho Regional de Biblioteconomia - CRB. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 41 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE BIOLOGISTA SUMÁRIA Desenvolver investigação biológica no laboratório ou no campo para assegurar a prevenção, redução ou eliminação de enfermidades e moléstias transmissíveis, bem como a conservação e melhoria da saúde de organismos vegetais e animais. Realizar a classificação, análise dos organismos vivos e do meio em que vivem contribuindo para incrementar os conhecimentos científicos. DETALHADA Realizar investigações biológicas no laboratório ou no campo, visando o apoio às atividades de ensino, pesquisa, bem como de diagnóstico. Realizar estudos de todas as formas de vida, classificando-as e conservando-as, efetuando experiências com espécies biológicas, para se conhecer suas características, seus comportamentos e outros dados importantes, utilizando técnicas e equipamentos específicos. Realizar análises e exames laboratoriais nas diferentes áreas de análises clínicas (bioquímica, uroanálise, coproparasitologia, bacteriologia, hematologia, imuno-sorologia e outras). Examinar produtos biológicos, drogas, medicamentos, alimentos, bebidas rações alimentares, pesticidas e aditivos residuais, desinfetantes, etc. Preparar produtos biológicos e químicos para uso diagnóstico, profilático e terapêutico, bem como fabricar soros e vacinas. Estudar, escolher e padronizar técnicas apropriadas ao desenvolvimento dos projetos de pesquisa em andamento, como também técnicas a serem utilizadas na rotina laboratorial de Análises Clinicas. Organizar coleções de exemplares a fim de identificar as espécies, estudar e acompanhar o seu desenvolvimento, suas moléstias e outros fenômenos. Orientar pessoal técnico e estagiários em pesquisas científicas e na rotina laboratorial, sobre os enfoques técnicos e de interpretação preliminar de resultados de experiências do ensino e da pesquisa, como também dos resultados obtidos nas análises realizados nos laboratórios de Análises Clínicas. Auxiliar pesquisadores e docentes nas atividades de ensino e pesquisa e extensão. Emitir pareceres e boletins de análises relativos a assuntos de sua especialização. Preparar informes sobre suas descobertas e conclusões, anotando, analisando e avaliando as informações obtidas e empregando técnicas estatísticas para possibilitar a utilização desses dados em vários campos, ou para auxiliar futuras pesquisas. Participar de equipe multiprofissional, intercambiando informações, visando melhor desenvolvimento das atividades e aprimoramento profissional. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação, limpeza e manutenção dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 42 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Escolaridade Diploma de Nível Superior 1- em Ciências Biológicas, modalidade médica, com especialidade em análises clínicas e registro no Conselho Regional de Biomedicina - CRBM; 2- em Ciências Biológicas, História Natural ou licenciados em Ciências, com habilitação em Biologia, todos com especialidades em análises clínicas e registro no Conselho Regional de Biologia - CRB; 3- em Farmácia, com especialidade em análises clínicas e registro no Conselho Regional de Farmácia - CRF; 4- em Medicina, com especialidade em patologia clínica e registro no Conselho Regional de Medicina - CRM. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 43 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE BIÓLOGO SUMÁRIA Investigar e estudar a vida orgânica dos seres vivos, por meio de pesquisa em laboratório ou no campo, classificando os organismos vivos, vegetais e animais, analisando o meio em que vivem contribuindo para incrementar os conhecimentos científicos. DETALHADA Realizar investigações biológicas no laboratório ou no campo e desenvolver estudos correlatos, visando o apoio às atividades de ensino e pesquisa. Realizar estudos de todas as formas de vida, efetuando experiências com espécies biológicas, para se conhecer as características, comportamento e outros dados importantes referentes aos seres vivos. Fazer análises e exames laboratoriais, realizando estudos e pesquisas sobre bactérias e microorganismos, seus efeitos e sua utilização. Realizar análise de água e alimentos, utilizando técnicas preestabelecidas, realizando exame laboratorial, para controle de qualidade do produto. Efetuar análise de dados experimentais, inclusive por computação eletrônica. Estudar e escolher técnicas apropriadas ao desenvolvimento dos projetos de pesquisa em andamento. Orientar pessoal técnico e estagiários em pesquisa científica, sob os enfoques técnicos e de interpretação preliminar de resultados de experiências do ensino e da pesquisa. Auxiliar pesquisadores e docentes nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Emitir pareceres e boletins de análise relativos a assuntos de sua especialização. Preparar informes sobre suas descobertas e conclusões, anotando, analisando e avaliando as informações obtidas e empregando técnicas estatísticas, para possibilitar a utilização desses dados em vários campos, ou para auxiliar futuras pesquisas. Participar de equipe multiprofissional, intercambiando informações, visando melhor desenvolvimento das atividades e aprimoramento profissional. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação, limpeza e manutenção dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Ciências Biológicas ou licenciados em Ciências com habilitação em Biologia e registro no Conselho Regional de Biologia - CRB. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 44 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE BIOMÉDICO SUMÁRIA Realizar pesquisas sobre todas as formas de vida, efetuando estudos e experiências com espécimes biológicos para incrementar os conhecimentos científicos e desenvolver suas aplicações em vários campos. DETALHADA Realizar pesquisa na natureza e em laboratório, estudando origem, evolução, funções, estrutura, distribuição, meio, semelhanças e outros aspectos das diferentes formas de vida, para conhecer todas as características, comportamento e outros dados importantes referentes aos seres vivos. Colecionar diferentes espécimes, conservando, identificando e classificando para permitir o estudo da evolução e das doenças das espécies e outras questões. Realizar estudos e experiências de laboratório com espécimes biológicos, empregando técnicas, como dissecação, microscopia, coloração por substâncias químicas e fotografia, para obter resultados e analisar sua aplicabilidade. Preparar informes sobre as descobertas e conclusões, anotando, analisando e avaliando as informações obtidas e empregando técnicas estatísticas, para possibilitar a utilização desses dados em medicina, agricultura e fabricação de produtos farmacêuticos e outros campos e para auxiliar futuras pesquisas. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Ciências Biológicas - modalidade médica e registro no Conselho Regional de Biomedicina - CRB. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 45 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE CARPINTEIRO SUMÁRIA Executar trabalhos gerais de carpintaria, tais como: confeccionar, cortar, instalar e reparar peças e estruturas de madeira. DETALHADA Examinar as características do trabalho, interpretando esboço, modelo ou especificações, para estabelecer a seqüência das operações a serem executadas. Selecionar madeira e demais elementos necessários para assegurar a qualidade de trabalho. Construir, encaixar e montar estruturas de madeira em geral para compor alvenarias e afins. Construir formas de madeira para concretagem. Confeccionar as partes da peça, serrando, aplainando, alisando, furando e executando outras operações com ferramentas apropriadas para formar o conjunto projetado. Lixar, pintar, envernizar e polir peças de madeiras confeccionadas. Reparar elementos de madeira, substituindo total ou parcialmente peças desajustadas ou deterioradas, fixando as partes soltas para recompor sua estrutura. Instalar e ajustar esquadrias de madeira e outras peças. Operar e ajustar máquinas de carpintaria, efetuando, quando necessário, pequenos reparos. Afiar ferramentas de corte, utilizando rebolo, lima, assentador ou pedra de afiar, para manter o gume. Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços, encaminhando os itens faltantes para providências de compras, de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços. Remover materiais e resíduos provenientes da execução dos serviços. Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos próprios quando da execução dos serviços. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo, suplementado por conhecimentos específicos, adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 46 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE CIRURGIÃO DENTISTA SUMÁRIA Diagnosticar e tratar afecções da boca, dentes e região maxilofacial, utilizando processos clínicos ou cirúrgicos, para promover a recuperação da saúde bucal em geral. DETALHADA Examinar dentes e cavidades bucal, para efeito de diagnóstico e determinação de eventuais tratamentos. Aplicar anestesia troncular, terminal infiltrativa ou tópica, para a realização do tratamento necessário como: extração de dentes e raízes, remoção de tártaros e placas, preparos cavitários e outros. Prestar tratamento endodôntico, efetuando abertura coronária do dente comprometido, biomecânica de canal radicular, curativo de demora e obturação definitiva, para eliminar a dor e preservar o dente. Drenar abcessos, empregando cabo e lâmina de bisturi, drenos, pinça homostática e tesouras, a fim de eliminar a infecção retida na intimidade dos tecidos. Atender pacientes especiais sob anestesia geral. Restaurar dentes e reconstruir arcada dentária, utilizando técnicas, materiais e equipamentos odontológicos necessários. Efetuar, revelar e interpretar radiografias dentárias, diagnósticando os tratamentos necessários e encaminhando para outros especialistas, quando for o caso. Fazer a biópsia e citologia esfolativa da cavidade bucal, a fim de diagnosticar as lesões bucais. Efetuar profilaxia e aplicar substâncias preventivas às cáries (flúor), de forma a minimizar a incidência de problemas dentários. Orientar sobre a prevenção da má oclusão, para o perfeito funcionamento da articulação e mastigação, encaminhando aos especialistas em próteses, periodontia, implantodontia, oclusão e ortodontia, quando necessário. Orientar alunos e unidades escolares por meio de palestras ou individualmente, sobre higiene dentária e medidas preventivas. Emitir relatório sobre os serviços realizados. Desenvolver trabalhos de pesquisa e de divulgação científica. Realizar perícias odontológicas, por meio da verificação do trabalho realizado pelos profissionais externos, quando do retorno do paciente. Prescrever e aplicar especialidades farmacêuticas de uso interno e externos, de acordo com o caso, indicadas em odontologia. Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua especialidade. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação, limpeza e esterilização dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 47 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Escolaridade Diploma de Nível Superior em Odontologia e registro no Conselho Regional de Odontologia CRO. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 48 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE CONTADOR SUMÁRIA Planejar, organizar, orientar e executar as atividades contábeis, observando as exigências legais e regulamentares da Contabilidade Governamental. DETALHADA Elaborar novos sistemas de registros contábeis, disponibilizando informações úteis e necessárias para uma Contabilidade Gerencial, dentro das exigências legais. Proceder, antes dos devidos registros contábeis, exame de toda documentação e das operações orçamentária, financeira e patrimonial, a fim de verificar a correta classificação da despesa e a legalidade, legitimidade, economicidade e exatidão. Executar a escrituração e os lançamentos contábeis nos sistemas financeiro, orçamentário, patrimonial e de compensação, de todas as receitas, despesas, empenhos, convênios, movimentação de recursos financeiro e orçamentário, registros e baixa de contratos e convênios, incorporação e baixa de bens patrimoniais e outros. Elaborar e analisar os balancetes contábeis mensais, de encerramento, balanços e demonstrações orçamentária, financeira e patrimonial, de acordo com as normas contábeis vigentes. Elaborar e manter atualizado relatório contábil com as áreas de Finanças, Orçamento, Patrimônio, Almoxarifado e Biblioteca. Emitir relatórios mensais sobre a situação orçamentária, financeira e patrimonial, demonstrando de forma clara e objetiva, os resultados entre as receitas previstas com as arrecadadas e o montante das despesas fixadas com as realizadas, para tomada de decisão da administração. Analisar e conferir os documentos de despesas dos processos de prestação de contas de adiantamento, de acordo com a classificação da despesa, período de aplicação, procedendo a quitação do responsável conforme legislação vigente. Analisar e conferir prestação de contas de subvenção, procedendo a elaboração de relatório contábil para posterior aprovação da autoridade competente e pelo Tribunal de Contas do Estado. Desenvolver, implantar e executar normas e rotinas de controle interno, para atendimento da legislação, órgãos de controles externos e aos interesses da Administração. Planejar e desenvolver treinamento, palestras e outros eventos sobre sua especialização. Manter atualizados os conhecimentos das legislações fiscal e tributária. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Ciências Contábeis e registro no Conselho Regional de Contabilidade - CRC. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 49 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE COSTUREIRO SUMÁRIA Realizar serviços diversos de costura, utilizando máquinas e materiais apropriados. DETALHADA Confeccionar moldes e roupas para uso de pacientes, bem como roupas de cama, mesa e banho, cortinas e outras peças de utilização na unidade de prestação de serviço. Realizar consertos, ajustes e reparos em geral de roupas e demais peças. Pregar botões, zíperes e executar demais operações de acabamento nas roupas. Plastificar colchões, travesseiros, almofadas sanitárias, coxins, etc., bem como operar máquina de soldar plásticos. Operar máquina de costura e demais aparelhos e utensílios necessários. Identificar as roupas por meio de carimbo. Proceder a classificação das peças que serão consertadas ou inutilizadas. Receber e conferir tecidos e aviamentos adquiridos. Registrar em formulário específico a produtividade. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza das máquinas, aparelhos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 50 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE COZINHEIRO SUMÁRIA Executar tarefas de preparo e cocção de alimentos, sob a supervisão de nutricionista. DETALHADA Preparar refeições variadas e, quando for o caso, dietas especiais, temperando, cozinhando, assando e/ou fritando de modo a compor cardápios previamente determinados. Orientar e/ou executar o pré-preparo dos alimentos, escolhendo os cereais, descascando, lavando e picando verduras, legumes, tubérculos e frutas; limpando e cortando carnes, de forma a agilizar o preparo das refeições. Comunicar ao superior imediato a substituição de gêneros alimentícios, quando houver necessidade. Orientar o trabalho dos auxiliares em suas tarefas específicas, participando da distribuição das refeições e limpeza dos equipamentos e utensílios da cozinha. Elaborar as refeições de acordo com os horários previamente definidos. Inspecionar a higienização dos equipamentos e utensílios. Preparar, eventualmente, alimentação láctea e não láctea, seguindo prescrições determinadas. Operar aparelhos ou equipamentos de preparo e manipulação de gêneros alimentícios, aparelhos de aquecimento ou refrigeração. Comunicar ao superior imediato as irregularidades encontradas na qualidade da mercadoria entregue para cozimento, bem como sobre a necessidade de reparo e reposição de utensílios, equipamentos e instalações de cozinha. Controlar os ingredientes, verificando o seu nível e o estado dos que são sujeitos a deterioração, para providenciar as reposições necessárias. Zelar pela guarda, conservação, limpeza e segurança dos equipamentos, instrumentos, aparelhos e utensílios peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 51 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE DESENHISTA SUMÁRIA Executar desenhos com auxílio de instrumentos e equipamentos apropriados ou a mão livre, para subsidiar trabalhos técnicos, científicos e de ilustrações. DETALHADA Estudar as características do trabalho a ser executado, examinando notas, esboços, especificações e normas técnicas necessárias à elaboração do projeto, confecção do desenho, efetuando cálculos para determinar dimensões, superfícies, volumes e outras características do projeto. Elaborar desenhos artísticos, ilustrativos, mapas cartográficos e topográficos, bem como de plantas de animais vivos ou mortos, órgãos, peças de animais ou de plantas e de projetos de infra-estrutura (instalações elétricas, hidráulicas, mecânicas, estruturais, etc.), para subsidiar trabalhos técnicos e científicos, utilizando-se de instrumentos e equipamentos apropriados. Colaborar na execução de trabalhos relativos a projetos específicos da área de atuação. Elaborar gráficos, painéis, fluxogramas, organogramas, formulários e diagramação de livros, revistas e outros, utilizando-se de instrumentos e equipamentos apropriados. Executar desenhos técnicos e científicos, baseando-se em exemplares naturais, fixados ou fotográficos e instrumentos específicos tais como: microscópios, lupas, câmaras claras, ocular micrométricas, etc. Ampliar, reduzir, modificar e executar cópias de desenhos seguindo normas, dados técnicos, convenções gráficas, diagramas e tabelas em uso. Executar arte final de desenho, destinados aos processos de fotolitos, clichês e outros meios para confecção de cartazes, posters, diplomas e impressos diversos. Manter em ordem e atualizados os arquivos e fichários. Traçar desenhos à mão livre, com o auxílio de instrumentos e equipamentos apropriados, ou com a utilização de programas de computador, específicos para esse fim. Executar ou promover, conforme o caso, atividades de manutenção preventiva e corretiva, necessárias à conservação de equipamentos, instrumentos e outros materiais da área de atuação. Zelar pelo uso adequado, guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo ou equivalente, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 52 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE DESENHISTA PROJETISTA SUMÁRIA Elaborar desenhos de projetos referentes a obras civis, mecânicas, elétricas, instalações e produtos, utilizando instrumentos e equipamentos apropriados e baseando-se em especificações técnicas científicas. DETALHADA Estudar as características do trabalho a ser executado, examinado notas, esboços, especificações e normas técnicas necessárias à elaboração do projeto e confecção do desenho, efetuando cálculos para determinar dimensões, superfícies, volumes e outras características do projeto. Executar cópias, modificar e detalhar desenhos referentes a sua especificação, sob supervisão. Elaborar desenhos, croquis detalhados e listas de materiais referentes aos projetos em desenvolvimento. Detalhar desenhos referentes a sua área de especialização sob supervisão parcial. Elaborar desenhos referentes a sua área de atuação. Desenvolver e elaborar pequenos projetos referentes à sua especialidade, baseando-se em anotações e instruções dos Engenheiros da área, observando fluxogramas e normas técnicas. Consultar arquivos, relatórios e catálogos técnicos, coletando dados necessários à execução das tarefas. Elaborar e detalhar projetos referentes à sua área de atuação, com detalhes e listas de material. Elaborar trabalhos assistidos por computador. Zelar pelo uso adequado, guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Curso técnico de ensino médio compatível com a área de atuação, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço, com no mínimo 03 anos de experiência efetiva em área específica. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 53 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE DISCOTECÁRIO PROGRAMADOR SUMÁRIA Elaborar e organizar roteiros e planilhas com a programação musical, valendo-se de recursos disponíveis, bem como manter o estoque da discoteca atualizado. DETALHADA Elaborar roteiros de programação musical. Organizar a planilha diária de programação. Registrar e conferir o material da Discoteca. Arquivar, conservar e organizar discos, fitas, CD’s, compactos, cartuchos e fitas-rolo. Providenciar a aquisição de discos, fitas, CD’s, de acordo com as necessidades da programação. Auxiliar os produtores na elaboração de programas. Estabelecer contato com divulgadores e gravadoras. Efetuar rotinas patrimoniais. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pelo uso adequado, guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de nível superior em Radialismo e registro de Radialista Profissional. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 54 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ECONOMISTA SUMÁRIA Realizar planejamentos, estudos, análises e previsões de natureza econômica, financeira e administrativa, aplicando os princípios e teorias da economia, a fim de formular soluções e diretrizes para os problemas econômicos da instituição. DETALHADA Realizar planejamentos, estudos, análises e previsões de natureza econômica, financeira e administrativa. Pesquisar, reunir, analisar e interpretar dados econômicos e estatísticos procurando, pelo uso de modelos matemáticos, uma representação do comportamento dos fenômenos econômicos. Estudar a tendência do mercado, política de preços, estrutura de créditos e outros indicadores econômicos, financeiros, orçamentários, contábil, de crédito e outros, para formular estratégias de ação adequada a cada caso. Analisar os dados econômicos e estatísticos coletados por diversas fontes e diversos níveis, interpretando seu significado e os fenômenos retratados, para propor sua utilização nas soluções de problemas apresentados. Realizar estudos e análises financeiras a respeito de investimento de capital e sua rentabilidade, para obtenção de recursos financeiros necessários à execução de projetos. Providenciar o levantamento de dados e informações indispensáveis às justificativas econômicas de novos projetos ou à modificação dos já existentes. Prestar assistência ao superior imediato na formulação de diretrizes, programação de investimentos e outros assuntos no âmbito de sua competência. Realizar pesquisas, análises, perícias e avaliações sobre aspectos particulares da economia federal e estadual, estudando sua relação com a política financeira da Universidade. Integrar equipes multiprofissionais desenvolvendo estudos de viabilidade técnica e econômica, para implantação de projetos específicos. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Ciências Econômicas e registro no Conselho Regional de Economia - CRE. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 55 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ELETRICISTA SUMÁRIA Executar manutenção preventiva e corretiva de máquinas, instalações e equipamentos elétricos, ajustando, reparando ou substituindo peças ou conjuntos, testando e fazendo os reajustes e regulagens convenientes, com a ajuda de ferramentas e instrumentos de testes e medição, para assegurar àquelas aparelhagens elétricas, condições de funcionamento regular e eficiente. DETALHADA Instalar e efetuar manutenção de redes aéreas e subterrâneas, motores e bombas, ar condicionado, etc., de acordo com esquemas específicos e com as necessidades de cada caso. Efetuar reparos na rede elétrica de alta e baixa tensão realizando, inclusive, manutenção preventiva, adotando as atividades necessárias para cada tipo de trabalho. Examinar máquinas, instalações, equipamentos elétricos e de laboratório, localizando defeitos e quebras, efetuando a manutenção preventiva e corretiva dos mesmos, providenciando reparos e substituição do que for necessário, adotando os cuidados a cada tipo de trabalho, visando o perfeito funcionamento dos equipamentos e instalações elétricas, e o aproveitamento adequado da energia. Efetuar manutenção da rede telefônica, instalando e consertando aparelhos para garantir o perfeito funcionamento dos mesmos. Auxiliar na instalação de transformadores e disjuntores, obedecendo às normas e esquemas específicos para o perfeito funcionamento dos mesmos. Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços, encaminhando os itens faltantes para providências de compra, de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços. Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos próprios, quando da execução dos serviços. Transportar peças, materiais, ferramentas e o que mais for necessário à realização dos serviços. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais, inclusive aqueles onde forem realizados os serviços. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 56 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ENCANADOR SUMÁRIA Instalar sistemas hidráulicos; consertar tubulações, encanamentos em geral e aparelhos sanitários, bem como executar serviços de montagens, desmontagens, reparo e manutenção de aparelhos de distribuição, captação e elevação d’água. DETALHADA Instalar e consertar registros, torneiras, válvulas, sifões, condutores, caixas d’água, caixas de decantação, chuveiros, louças e aparelhos sanitários e outros. Confeccionar e assentar calhas, assentar manilhas e fazer ligações de bombas, reservatórios de água, redes de água, esgoto, gás e ar comprimido. Executar serviços de solda e funilaria em trabalhos específicos próprios. Abrir valetas no solo, quebrar e furar paredes para colocação de canos, observando as condições de segurança e melhor aproveitamento do espaço para execução dos trabalhos solicitados. Fazer limpeza de caixas d’água, calhas, condutores, etc., bem como desentupimento de esgotos, galerias e canos para manter as condições de higiene e limpeza dos mesmos. Executar a manutenção das instalações hidráulicas, de gás, ar comprimido e outros fluídos, trocando peças defeituosas e fazendo pequenos reparos, utilizando-se de equipamentos e materiais específicos. Manter todo o sistema inerente à sua responsabilidade em perfeitas condições de uso e funcionamento. Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços, encaminhando os itens faltantes para providencias de compra, de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços. Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos próprios, quando da execução dos serviços. Transportar materiais, peças, ferramentas e o que mais for necessário à realização dos serviços. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, ferramentas e dos materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais inclusive, aqueles onde forem realizados os serviços. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 57 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ENFERMEIRO SUMÁRIA Planejar, organizar e executar atividades de enfermagem, empregando processos de rotina e/ou específicos, para possibilitar a proteção, recuperação e preservação da saúde individual e/ou coletiva. DETALHADA ÁREA HOSPITALAR Planejar, organizar, coordenar, orientar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem. Diagnosticar as necessidades de enfermagem, e elaborar plano de assistência a ser prestada pela equipe de enfermagem, em serviços de proteção, recuperação, preservação e reabilitação da saúde. Definir e avaliar a previsão e distribuição de recursos humanos qualificados, bem como a de materiais e equipamentos necessários à assistência de enfermagem, de acordo com o nível de dependência e necessidade do paciente. Elaborar e atualizar manual de enfermagem (normas, rotinas e procedimentos), que visem a melhoria da assistência de enfermagem. Prestar cuidados de maior complexidade técnica aos pacientes graves e em unidades de terapia intensiva. Executar técnicas de enfermagem, quando no impedimento dos técnicos e auxiliares, em situações de emergência e sempre que necessário. Prestar assistência aos usuários, por meio da pré e pós consulta de enfermagem. Controlar o uso de psicotrópicos e entorpecentes para atender as disposições legais e evitar desvios dos mesmos. Orientar procedimentos executados por técnicos e auxiliares de enfermagem. Registrar as observações, tratamentos executados e ocorrências verificadas em relação ao paciente, anotando-as no prontuário hospitalar, para documentar a evolução da doença e possibilitar o controle da saúde, a orientação terapêutica e a pesquisa. Prestar assistência de enfermagem a pacientes em isolamentos, portadores de moléstias infecto-contagiosas. Participar na prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral. Atuar quando da ocorrência de óbito, executando e orientando os procedimentos necessários, bem como prestando apoio aos familiares. Verificar sistematicamente o funcionamento de aparelhos utilizados na área de enfermagem, solicitando reparos e/ou substituições. Prestar assistência em assuntos de enfermagem, à instituições, grupo de comunidades, equipe de enfermagem e outros. Participar nas medidas de biosegurança, realizando treinamentos em procedimentos que venham assegurar e minimizar os acidentes de trabalho. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 58 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Orientar a esterilização, desinfecção e limpeza dos equipamentos e da área de enfermagem. Assegurar condições adequadas de limpeza, preparo, esterilização e manuseio de material em uso, no âmbito hospitalar e ambulatórios. Participar, realizar e/ou promover orientação individual ou grupal aos usuários, visando o desenvolvimento de atitudes e práticas promotoras e conservadoras da saúde. Adaptar o paciente ao ambiente hospitalar e aos métodos terapêuticos que lhe são aplicados, realizando visitas diárias e orientando-o para reduzir sua sensação de insegurança e sofrimento, obtendo sua colaboração no tratamento. Atender, diariamente, familiares dos usuários, orientando sobre o tratamento dispensado, esclarecendo suas dúvidas. Prestar auxílio aos médicos em intervenções cirúrgicas, preparando a sala e campo operatório, esterilizando material, instrumentando em sala de operações e realizando outros procedimentos necessários ao atendimento a equipe médica. Executar trabalhos específicos em cooperação com outros profissionais, emitindo pareceres, para realizar levantamentos, identificar problemas, estudar soluções, elaborar programas, projetos e desenvolver pesquisas. Verificar periodicamente as condições de conservação e prazo de validade dos medicamentos disponíveis no âmbito hospitalar e ambulatorial. Articular-se com entidades e profissionais especializados, internos e externos, intercambiando informações, a fim de obter subsídios ou parcerias para implantação ou melhoria dos serviços prestados. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos, bem como pela limpeza da área atuação. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. OUTRAS ÁREAS Planejar, organizar, coordenar, supervisionar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem. Diagnosticar as necessidades de enfermagem, e elaborar plano de assistência a ser prestada em serviços de proteção, recuperação, preservação e reabilitação da saúde. Definir e avaliar a previsão e distribuição de materiais e equipamentos necessários à assistência de enfermagem. Elaborar e atualizar manual de enfermagem (normas, rotinas e procedimentos), que visem a melhoria da assistência de enfermagem. Executar técnicas de enfermagem, quando no impedimento do auxiliar, em situações de emergência e sempre que necessário. Prestar assistência aos usuários, por meio da pré e pós consulta de enfermagem. Orientar procedimentos executados pelo auxiliar. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 59 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Registrar as observações, tratamentos executados e ocorrências verificadas em relação ao paciente, anotando-as no prontuário, para documentar a evolução da doença e possibilitar o controle da saúde, a orientação terapêutica e a pesquisa. Participar na prevenção e executar ação relativa ao controle sistemático da infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral. Verificar sistematicamente o funcionamento de aparelhos utilizados na área de enfermagem, solicitando reparos e/ou substituições. Participar nas medidas de biossegurança, realizando treinamentos em procedimentos que venham assegurar e minimizar os acidentes de trabalho. Orientar a esterilização, desinfecção e limpeza dos equipamentos da área de atuação. Assegurar condições adequadas de limpeza, preparo, esterilização e manuseio de material em uso, na área de atuação. Participar, realizar e/ou promover orientação individual ou grupal aos usuários, visando o desenvolvimento de atitudes e práticas promotoras e conservadoras da saúde. Atender, diariamente, familiares dos usuários, orientando sobre o tratamento dispensado, esclarecendo suas dúvidas. Executar trabalhos específicos em cooperação com outros profissionais, emitindo pareceres, para realizar levantamentos, identificar problemas, estudar soluções, elaborar programas, projetos e desenvolver pesquisas. Verificar periodicamente as condições de conservação e prazo de validade dos medicamentos disponíveis. Articular-se com entidades e profissionais especializados, internos e externos, intercambiando informações, a fim de obter subsídios ou parcerias para implantação ou melhoria dos serviços prestados. Orientar estagiários, alunos e a comunidade interna e externa, em atividades relacionadas a sua especialidade. Auxiliar nos trabalhos de apoio à pesquisa e a extensão universitária, promovendo e divulgando os meios profiláticos, preventivos e outros, quando for o caso. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos, bem como pela limpeza da área atuação. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Enfermagem e registro no Conselho Regional de Enfermagem COREN. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 60 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO SUMÁRIA Planejar, elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia, estudando características e especificações, preparando o material necessário para possibilitar o desenvolvimento dos trabalhos dentro dos padrões técnicos exigidos. DETALHADA ÁREA CIVIL Planejar e elaborar projetos de engenharia civil estudando as características e especificações, preparando planos, métodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construção, manutenção e reparo das obras, visando assegurar os padrões técnicos exigidos. Estudar, projetar, fiscalizar e supervisionar os trabalhos relacionados com a construção de estradas, pontes, pontilhões, bueiros, túneis, edifícios, sistema de iluminação, de instalações elétricas e hidráulicas, bem como o funcionamento e a conservação da rede de esgoto e de águas, observando plantas e especificações, para assegurar os padrões de higiene e saneamento. Proceder a avaliação geral das condições requeridas para a obra, estudando o projeto e examinando as características do terreno disponível, para determinar o local mais apropriado à construção. Calcular os esforços e deformações previstos na obra projetada ou que afetem a mesma, consultando tabelas e efetuando comparações, levando em consideração fatores como: carga calculada, pressões de água, resistência aos ventos e mudanças de temperatura, para apurar a natureza dos materiais que devem ser utilizados na construção. Consultar outros especialistas como: engenheiros mecânicos, eletricistas, químicos, arquitetos de edifícios e paisagistas, trocando informações relativas ao trabalho a ser desenvolvido, para decidir sobre as exigências técnicas e estéticas relacionadas à obra a ser executada. Elaborar o projeto de construção, preparando plantas e especificações da obra, indicando tipos e qualidades de materiais, equipamentos e mão-de-obra necessários e efetuando cálculo aproximado dos custos. Preparar o programa de trabalho, elaborando plantas, croquis, cronogramas e outros subsídios que se fizerem necessários para possibilitar a orientação e fiscalização do desenvolvimento das obras. Dirigir a execução de projetos, acompanhando e orientando as operações à medida que avançam as obras, para assegurar o cumprimento dos prazos, padrões de qualidade e segurança recomendados. Previsionar, detalhadamente, as necessidades de fabricação, montagem, funcionamento, manutenção e reparo das instalações e equipamentos, determinando e calculando os materiais, custos e mão-de-obra, para estabelecer os recursos indispensáveis à execução do projeto. Fornecer orientação técnica e revisão teórica e prática a profissionais e auxiliares no desenvolvimento de projetos e detalhes complementares, acompanhando a sua execução, para possibilitar o atendimento às normas e especificações técnicas. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 61 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL ÁREA ELETRÔNICA Planejar, elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia eletrônica, estudando as características e especificações, preparando plantas, técnicas de execução e recursos necessários para possibilitar e orientar a construção, montagem, funcionamento, manutenção e reparação de instalações, aparelhos e equipamentos eletrônicos dentro dos padrões técnicos exigidos. Estudar as condições requeridas para o funcionamento das instalações de rádio, televisão e radar e de comunicações, dos dispositivos de controle, comandos e outros aparelhos eletrônicos, analisando as características e finalidades propostas para os mesmos, visando estabelecer as etapas e tarefas de pesquisa e desenvolvimento do projeto. Projetar as instalações de equipamentos eletrônicos desenhando o conjunto e as diferentes partes, para determinar dimensões, volume, forma e demais características. Planejar e fazer divisão das instalações em sistemas, componentes e peças, detalhando-os por meio de esquemas, planos, desenhos e outros recursos gráficos, para facilitar a compreensão e execução do projeto. Esclarecer as dificuldades do projeto ou aspecto relacionado com outros campos de conhecimento, consultando calculistas multiprofissionais e outras fontes, para possibilitar um seguro dimensionamento do projeto. Supervisionar as tarefas executadas por desenhistas, maguetistas, projetistas e trabalhadores assemelhados, distribuindo, ordenando e orientando as atividades dos mesmos, para assegurar o desenvolvimento do projeto original. Preparar funções detalhadas das necessidades de fabricação, montagem, funcionamento e reparação das instalações e equipamentos, determinando e calculando os materiais, seus respectivos custos e mão-de-obra, para estabelecer os recursos indispensáveis à execução do projeto. Acompanhar as diferentes fases da produção e montagem, prestando assistência e esclarecimentos técnicos, para assegurar a observância às características e prazos propostos; - Supervisionar os trabalhos de operação, conservação e reparação das instalações e equipamentos eletrônicos, fiscalizando e orientando para comprovar e garantir a observância às especificações técnicas e normas de segurança. Estudar, propor ou determinar modificações no projeto, instalações e equipamentos em operação, analisando problemas ocorridos na fabricação, falhas operacionais ou necessidades de aperfeiçoamento tecnológico, para conseguir melhor rendimento e segurança do mesmo. ÁREA MECÂNICA Planejar, elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia mecânica, de máquinas e ferramentas, preparando especificações, esquemas, desenhos, técnicas de execução, recursos PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 62 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento, manutenção e reparo de instalações e equipamentos mecânicos. Estudar os requisitos operacionais de instalações e equipamentos mecânicos, examinando esboços de necessidades técnicas, para organizar sua execução ou aperfeiçoamento. Calcular os custos do projeto, apurando necessidades de mão-de-obra, materiais, fabricação, instalação, funcionamento, manutenção e reparo, para determinar seu total. Elaborar planos de execução do projeto, preparando esboços e especificações, compondo orçamentos, indicando os materiais a serem utilizados e o método de fabricação a ser seguido determinando cronogramas das etapas de trabalho para orientar sua implantação. Controlar o desenvolvimento do projeto, supervisionando e orientando os aspectos técnicos dos processos de fabricação, montagem e instalação, para assegurar a observância das especificações e dos padrões de qualidade e segurança. Projetar, orientar e fiscalizar a adaptação de equipamentos mecânicos e hidráulicos, para conseguir melhor rendimento e segurança dos mesmos. Fazer contatos com fornecedores sobre orçamentos, preços e prazos de entrega de componentes necessários ao projeto. Especificar e requisitar, de acordo com as normas, diretrizes e instruções os materiais, ferramentas e demais recursos necessários, discriminando os dados essenciais para sua aquisição. PARA AS TRÊS ÁREAS Orientar servidores sobre atividades que deverão ser desenvolvidas. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação, e limpeza de máquinas, equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Engenharia e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CREA. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 63 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO AGRÔNOMO SUMÁRIA Elaborar projetos e programas referentes a cultivos agrícolas e pastagem, planejando, orientando, controlando e executando técnicas de utilização de terras, associadas as variáveis meteorológicas, para possibilitar maior rendimento e qualidade dos produtos agrícolas. DETALHADA Planejar, elaborar e executar métodos e técnicas de cultivo, de acordo com os tipos de solo e clima, realizando estudos, experiências, pesquisas, instalando e operando instrumentos e equipamentos específicos e procedendo análise dos resultados obtidos. Auxiliar no desenvolvimento de pesquisas para elaboração de novos métodos para melhoria da produção agrícola ou aprimoramento dos já existentes, baseando-se em experiências e pesquisas anteriores. Participar dos trabalhos de experimentos, indicando o tempo correto para instalação dos mesmos, analisando as mudanças ocorridas entre os vários experimentos e detectando as causas dos resultados obtidos. Executar levantamentos sócio-econômicos, buscando atender as necessidades dos agricultores, organizando os cadastros agropecuários, por meio de contatos com entidades públicas ou privadas, para realizar estudos e prestar orientação. Prestar assistência técnico-educacional a alunos, agricultores, técnicos e estagiários, a fim de transmitir os métodos e técnicas que devem ser empregados no cultivo associado às variáveis meteorológicas, armazenamento dos produtos, da terra, bem como sobre a rotatividade de culturas, irrigação, drenagem e outros empregos de técnicas agrícolas. Elaborar e divulgar informações orientadas às atividades agrícolas para a melhoria das condições produtivas e implantações de novas técnicas. Colaborar na publicação de trabalhos técnico-científicos. Emitir pareceres técnicos relativos a assunto de sua especialidade. Realizar estudos e pesquisas para atualizar e ampliar o próprio campo de conhecimento, inclusive quanto às condições climáticas. Articular-se com entidades e profissionais especializados, intercambiando informações, a fim de obter subsídios para implantação ou melhoria da prestação de serviços ao setor agrícola. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Agronomia e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CREA. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 64 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE FARMACÊUTICO SUMÁRIA Planejar, executar atividades relacionadas à manipulação, análise de drogas, produtos farmacêuticos em geral e de materiais de origem animal e vegetal, aplicando técnicas e equipamentos especiais, para auxiliar no desenvolvimento das atividades de ensino, pesquisa e extensão universitária. DETALHADA Preparar, manipular e acondicionar produtos farmacêuticos e/ou para uso no diagnóstico laboratorial em geral, para atender a produção de remédios, cosméticos e outras preparações. Analisar produtos farmacêuticos utilizando métodos químicos adequados. Fazer controle e testes biológicos e farmacológicos de medicamentos. Realizar análises e exames laboratoriais nas diferentes áreas de análises clínicas: (bioquímica, uroanálises, coproparasitologia, bacteriologia, hematologia, imuno-sorologia e outras). Manipular e analisar venenos e substâncias tóxicas utilizadas para fins médicos, domésticos, industriais e agrícolas, de acordo com os regulamentos vigentes. Supervisionar e controlar o estoque, distribuição e consumo de drogas e medicamentos, de acordo com a legislação vigente. Auxiliar na elaboração e planejamento de projetos didático-científicos na área de farmácia e bioquímica. Colaborar na publicação de trabalhos científicos e técnicos. Verificar as prescrições médicas, avaliando as possíveis interações, medicamentos e/ou efeitos colaterais das drogas prescritas. Analisar dados experimentais, inclusive ao nível computacional. Emitir pareceres, relatórios e outros documentos sobre assuntos de sua especialidade. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Estudar e padronizar técnicas apropriadas ao desenvolvimento de projetos de pesquisa em andamento, como também técnicas a serem utilizadas na rotina laboratorial de Análises Clínicas. Orientar pessoal técnico e estagiários em pesquisas científicas e na rotina laboratorial, sobre os enfoques técnicos e de interpretação preliminar de resultados de experiências do ensino e da pesquisa, como também dos resultados obtidos nas análises realizadas nos laboratórios de Análises Clínicas. Auxiliar pesquisadores e docentes nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar ou promover, conforme o caso, atividades de manutenção preventiva e corretiva, necessárias à conservação de equipamentos, instrumentos e outros materiais da área de atuação. Zelar pela guarda, conservação, controle e limpeza dos equipamentos instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Ciências Farmacêuticas e registro no Conselho Regional de Farmácia - CRF. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 65 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE FÍSICO SUMÁRIA Desenvolver a proteção radiológica individual e ambiental, assegurando as condições perfeitas de funcionamento dos equipamentos e acessórios, para garantir seu rendimento eficiente, administração exata das doses de radiações previstas e segurança para o paciente e os profissionais da área. DETALHADA Planejar e efetuar a proteção radiológica individual e ambiental, empregando monitores individuais e fazendo levantamento radiométrico para manter os níveis de exposição estabelecidos pela Comissão Internacional de Proteção Radiológica. Realizar o controle e a calibração dosimétrica dos equipamentos de radioterapia, fontes radioativas, para assegurar as condições adequadas de funcionamento. Elaborar, juntamente com o radioterapeuta, os planos médico-terapêuticos, para obter maior precisão do tratamento. Efetuar o controle do inventário de substâncias radioativas do setor, gerência de resíduos radioativos, treinamento em proteção radiológica do pessoal envolvido com manuseio de substância radioativa. Estabelecer parâmetros de funcionamento dos equipamentos, manutenção preventiva de gama câmara, computador, sistema de imagem, contadores de cintilação, adequar parâmetros para diferentes tipos de cintilografias. Realizar e desenvolver métodos de controle de qualidade que permita otimizar o grau de confiabilidade das imagens finais obtidas pelos equipamentos (cintilografia, tomografia de emissão). Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Física e registro no Conselho Regional de Física - CRF. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 66 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE FÍSIOTERAPEUTA SUMÁRIA Planejar, coordenar, orientar e executar atividades fisioterápicas, elaborando diagnóstico e indicando recursos adequados a cada caso, utilizando procedimentos próprios para a reabilitação física do indivíduo. DETALHADA Avaliar e reavaliar o estado de saúde dos doentes e acidentados, empregando técnicas de avaliação, realizando os testes que se fizerem necessários para identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos e tecidos afetados. Elaborar os diagnósticos, planejar e executar os tratamentos fisioterápicos no local que for determinado, utilizando-se de meios físicos especiais, para obter o máximo de recuperação funcional dos órgãos e tecidos afetados. Operar aparelhos e equipamentos fisioterápicos. Orientar os pacientes a utilizar aparelhos de prótese e outros aparelhos mecânicos, bem como a praticar exercícios adequados que permitam diminuir as afecções ou deficiências físicas, orientando e acompanhando o seu desenvolvimento. Orientar e acompanhar, quando for o caso, as atividades do auxiliar de fisioterapia no desempenho de suas tarefas para assegurar a execução correta de exercícios físicos e a manipulação de aparelhos mais simples. Orientar a família do paciente sobre a necessidade de continuidade do tratamento em casa ou em clínica especializada, a fim de garantir e agilizar a reabilitação do mesmo. Executar trabalhos específicos em cooperação com outros profissionais, emitindo pareceres para realizar levantamentos, identificar problemas, estudar soluções, elaborar programas, projetos e desenvolver pesquisas. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Participar de equipes multiprofissionais em estudos de sua competência. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como da higienização dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Fisioterapia e registro no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional - CREFITO. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 67 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE FONOAUDIÓLOGO SUMÁRIA Identificar, avaliar e tratar problemas ou deficiências ligadas à comunicação, para estabelecer um plano de orientação e/ou terapêutico, empregando técnicas específicas, a fim de possibilitar o seu aperfeiçoamento e/ou reabilitação, bem como a prevenção e intervenção nos distúrbios da voz, fala, audição e linguagem oral e escrita. DETALHADA Efetuar atendimento de pacientes que necessitem de estimulação fonoaudiológica para possibilitar o desenvolvimento da comunicação oral e/ou escrita, e promover a reabilitação dos problemas de voz, fala, audição e linguagem. Realizar triagem e anamnese completa dos casos inscritos para planejamento dos seus trabalhos de acompanhamento e tratamento dos mesmos. Levantar as deficiências do paciente, realizando avaliação da fala, linguagem e audição, através da gravação e/ou de outras técnicas específicas, para estabelecer o plano de treinamento ou terapêutico. Reencaminhar os pacientes aos profissionais envolvidos, posicionando-os sobre o diagnóstico e prognóstico de cada caso e orientando-os sobre a conduta a ser adotada. Encaminhar, quando necessário, os pacientes inscritos e avaliados a outros profissionais para complementação do tratamento. Colaborar com equipes multiprofissionais em estudos que envolvam assuntos de sua competência. Participar de reuniões com outros profissionais ou instituições para troca de informações dos casos em andamento e conhecimento de outras experiências, visando obter subsídios ou parcerias para implantação ou melhoria dos serviços prestados. Emitir pareceres sobre assuntos de sua especialização. Desenvolver pesquisas relacionadas à área de fonoaudiologia. Desenvolver trabalhos de prevenção no que se refere à área de comunicação escrita e oral, voz e audição. Elaborar relatórios periódicos sobre os casos em acompanhamento, posicionando o superior imediato ou elementos envolvidos no assunto sobre o andamento dos trabalhos, estratégias de atuação e “feedback” dos mesmos. Colaborar com docentes em atividades relacionadas à fonoaudiologia, para orientar na detecção de problemas fonoaudiológicos ou ligados aos mesmos. Orientar estagiários e/ou alunos, nos trabalhos relacionados à fonoaudiologia, transmitindo informações e técnicas utilizadas, proporcionando-lhes melhor aprendizagem. Auxiliar nos trabalhos de apoio à pesquisa e à extensão universitária, promovendo e divulgando os meios profiláticos e assistenciais. Orientar pais e/ou responsáveis dos pacientes em tratamento e, se for o caso, dos professores de classe especial ou regular, na adoção de condutas adequadas. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 68 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Colaborar com os profissionais, em atividades relacionadas à fonoaudiologia, planejando e desenvolvendo treinamentos, palestras, etc., para orientar na detecção de problemas fonoaudiológicos ou ligados aos mesmos. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização, buscando favorecer a difusão de conhecimento. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Fonoaudiologia e registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia - CRF. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 69 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE GARAGISTA SUMÁRIA Organizar e controlar a disposição e a movimentação dos veículos nas garagens, controlar e atender serviços de fornecimento de combustível, efetuar serviços de manutenção de veículos e máquinas da unidade de prestação de serviço. DETALHADA Efetuar controle da movimentação de entrada e saída de veículos das garagens preenchendo ficha de controle, anotando dados quantitativos e especificativos. Controlar e atender serviços de fornecimento de combustível, operando a bomba e controlando a cota fornecida para cada veículo. Verificar, diariamente, os níveis de combustível dos reservatórios, preparando pedido de reposição de estoque sempre que necessário. Executar serviços de manutenção dos veículos e máquinas da unidade de prestação de serviço, efetuando lavagem, limpeza, lubrificação e pequenos reparos, tais como: troca de filtros, óleo de motor, lâmpadas, fusíveis, pneus, correias, etc., utilizando procedimentos e materiais adequados para a realização das tarefas. Organizar e controlar a disposição e movimentação de veículos na garagem, realizando manobras, esquematizando locais de estacionamento e aproveitamento do espaço disponível para facilitar a circulação de veículos. Preparar veículos para viagem, efetuando controle. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de prática de serviço e habilitação legal (Carteira Nacional de Habilitação). PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 70 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE HISTORIÓGRAFO SUMÁRIA Pesquisar, selecionar, analisar e organizar documentos de natureza histórica, científica, literária e de outra natureza, classificando-os por meio de um tratamento técnico sistematizado, para facilitar a consulta e assegurar a sua preservação. DETALHADA Localizar e selecionar documentos avaliando seu conteúdo, importância e valor histórico para subsidiar os trabalhos da área. Estudar e implantar sistemas de classificação dos documentos, identificando, codificando e padronizando por campos, classes, tipos, grupos, locais, instituições, organizações para armazenamento e busca de informações. Preparar instrumentos de pesquisa, tais como: catálogos, inventários, guias, repertórios ou catálogos seletivos, edições de fontes e outros métodos procedendo as relações de assuntos por meio das referências cruzadas ou da própria estrutura do sistema de classificação, para recuperar com rapidez as informações contidas nos documentos. Realizar pesquisas para elaboração de roteiros e entrevistas com a finalidade de coletar depoimentos verbais e escritos. Prestar assistência técnica a docentes, alunos, estagiários e outros, sobre assuntos de sua especialidade. Realizar pesquisas para concepção e montagem de exposições e de eventos similares. Desenvolver atividades de apoio aos projetos de pesquisa, ensino e extensão universitária. Atender aos consulentes colocando à sua disposição os documentos organizados e os instrumentos de pesquisa, orientando-os sobre a correta utilização, para facilitar o processo de busca das informações. Divulgar os acervos documentais e manter troca de informações com outros centros de documentação, para ampliar as fontes de pesquisas. Zelar pelos documentos sob sua responsabilidade, providenciando reproduções fotográficas e a manutenção dos elementos que compõem o arquivo para salvaguardar aqueles mais solicitados, os que se encontram em mau estado e os que são considerados raros, visando preservar o valor da sua informação. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em História. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 71 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE INSTRUMENTADOR CIRÚRGICO SUMÁRIA Desempenhar trabalhos relacionados a intervenções cirúrgicas, posicionando de forma adequada o instrumental, passando-o ao cirurgião e realizando outros trabalhos de apoio, para facilitar o desenvolvimento do ato operatório. DETALHADA Instrumentar cirurgias programadas e urgentes, dispondo os instrumentos cirúrgicos sobre mesa apropriada, testando e colocando-os na ordem de utilização para passá-los ao cirurgião no ato operatório. Passar os instrumentos ao cirurgião, posicionando peça por peça na mão do mesmo à medida que forem solicitados, para facilitar o desenvolvimento dos trabalhos. Manter assepsia, limpeza rigorosa, colocação rigorosa e metódica dos instrumentais desde o início até o fim do ato cirúrgico. Auxiliar na realização de curativos. Auxiliar na remoção do paciente da mesa cirúrgica para a maca, ajudando a suspendê-lo por meio de campos cirúrgicos e lençóis, para transportá-lo ao local apropriado. Conferir o material utilizado no ato cirúrgico, para fins de controle e acondicionamento. Retirar todo instrumental, materiais e aparelhos específicos da sala de operações, proceder a limpeza, revisão encaminhando-os para esterilização. Ordenar, identificar e preparar a caixa de instrumentação cirúrgica de acordo com a especialidade da cirurgia. Efetuar registro de cirurgias realizadas, transcrevendo os dados em livro próprio e/ou relatórios, mantendo controle das atividades. Comunicar ao Enfermeiro o estado dos instrumentos e aparelhos, relacionando-os e indicando as peças defeituosas para serem substituídas ou consertadas. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo ou equivalente, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de curso de qualificação profissional ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 72 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE JARDINEIRO SUMÁRIA Cultivar plantas, formar e conservar parques, jardins, pomares, hortos florestais, vasos ornamentais, etc., preparando e adubando a terra. DETALHADA Plantar e conservar as árvores, jardins, flores, arbustos e outras plantas da unidade de prestação de serviço, preparando terra, fazendo canteiros, plantando sementes e mudas, adubando e realizando demais cuidados necessários. Podar, roçar e capinar, limpar, enxertar e executar outros cuidados de jardinagem, em épocas adequadas, para assegurar seu desenvolvimento, atendendo todas as necessidades de sua unidade de prestação de serviços. Aplicar defensivos agrícolas em árvores e plantas contra insetos e pragas, bem como extinguir formigueiros. Efetuar a conservação das estufas de plantas. Fazer cercas vivas e conservá-las. Realizar a limpeza de ruas e guias dos parques e jardins da unidade de trabalho. Operar equipamentos e máquinas de pequeno porte específicas de jardinagem. Zelar pela guarda, conservação, limpeza e manutenção das ferramentas e equipamentos peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 73 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE LOCUTOR SUMÁRIA Divulgar notícias, informativos e acontecimentos em geral, procedendo a leitura dos mesmos, seguindo roteiros pré-elaborados. DETALHADA Fazer a locução e apresentação de programas culturais, educativos, científicos e de entretenimento, musicais e noticiários. Gravar vinhetas e chamadas. Zelar pela guarda, conservação, limpeza e manutenção dos equipamentos peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo, com experiência comprovada de 02 anos na área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 74 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE MARCENEIRO SUMÁRIA Confeccionar e reparar móveis e utensílios de madeira e dar acabamento requerido, utilizandose de ferramentas apropriadas. DETALHADA Executar serviços de marcenaria em geral, analisando a peça a ser confeccionada, consultando desenhos, modelos, especificações ou outras instruções que possam contribuir no desenvolvimento do trabalho. Riscar sobre a madeira as peças a serem confeccionadas, obedecendo as formas e dimensões constantes do desenho ou croquis para orientar a execução dos cortes e entalhes. Confeccionar peças e móveis, conforme solicitado, utilizando-se de ferramentas adequadas. Reparar e consertar peças e móveis de madeira para restituir a característica original. Montar e desmontar tablados, coberturas, arquibancadas e divisórias. Pintar, envernizar e encerar as peças e móveis confeccionados ou reformados. Colocar ferragens, tais como: dobradiças, puxadores e outros, nas peças e móveis montados ou reformados. Operar máquinas de marcenaria, tais como: desengrossadeira, desempenadeira, serra fita e circular, furadeira, máquina de aparelhar, lixar, envernizar, etc. Auxiliar na carga e descarga dos mobiliários confeccionados, até o local a ser montado, bem como na desmontagem e montagem de móveis, em mudanças internas de um local para o outro. Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços, encaminhando os itens faltantes para providências de compras, de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços. Remover materiais e resíduos provenientes da execução dos serviços. Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos próprios quando da execução dos serviços. Zelar pela guarda, conservação, limpeza e manutenção das instalações, maquinários, equipamentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais, inclusive aqueles onde forem realizados os serviços. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 75 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE MECÂNICO SUMÁRIA Executar manutenção preventiva e corretiva de veículos, máquinas e equipamentos. DETALHADA Executar manutenção corretiva de veículos, máquinas, equipamentos, bombas e implementos agrícolas, localizando os defeitos, efetuando os reparos, substituindo peças e testando-as, visando colocá-las em condições de perfeito funcionamento. Executar manutenção mecânica preventiva, efetuando inspeções periódicas, regulagens, ajustes e lubrificações, detectando possíveis problemas, de forma a evitar quebras e garantir a longevidade das máquinas e equipamentos. Verificar os resultados dos trabalhos executados, testando os equipamentos, máquinas e veículos, para certificar-se do funcionamento dos mesmos, dentro das condições exigidas. Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços, encaminhando os itens faltantes para providências de compras, de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços. Remover materiais e resíduos provenientes da execução dos serviços. Manter controle das atividades executadas. Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos próprios quando da execução dos serviços. Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza de ferramentas, maquinários, equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais, inclusive aqueles onde forem realizados os serviços. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 76 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE MÉDICO SUMÁRIA Avaliar clínica e laboratorialmente os pacientes, de acordo com a área de atuação, emitindo diagnósticos e prescrevendo medicamentos ou outras formas de tratamentos, conforme o tipo de enfermidade, bem como propor medidas preventivas de saúde. DETALHADA Examinar o paciente, auscultando, palpando ou utilizando instrumentos especiais para determinar o diagnóstico e, se necessário, solicitar exames complementares ou encaminhá-lo a especialista. Solicitar exames laboratoriais, quando necessário, efetuando o acompanhamento do tratamento. Realizar, de acordo com a área de atuação, intervenções cirúrgicas, utilizando recursos técnicos e materiais apropriados para extrair órgãos ou tecidos patológicos ou traumatizados, corrigir seqüelas ou lesões ou estabelecer diagnóstico cirúrgico. Prescrever medicamentos e tratamentos específicos de rotina ou de emergência dentro do seu campo de especialização, efetuando as anotações pertinentes nos prontuários. Atender tratamentos clínicos ambulatorial e hospitalar, avaliando e acompanhando o desenvolvimento do quadro clínico do paciente. Emitir pareceres sobre assuntos de sua especialidade. Orientar enfermeiros ou auxiliares sobre o cumprimento das normas e atendimento de pacientes. Participar da avaliação da qualidade da assistência prestada aos pacientes, propondo, quando necessário, melhorias do programa de assistência global. Participar na elaboração de programas de saúde, visando a prevenção de doenças e a orientação de alunos, residentes, estagiários e a comunidade. Dar plantão nos eventos realizados na Unidade, assistindo pacientes com o intuito de assegurar seu bem estar. Participar de reuniões administrativas e científicas do corpo clínico. Coordenar e dar encaminhamento a problemas sanitários, adotando medidas corretivas, quando de surtos. Responsabilizar-se pelos materiais (drogas, reagentes, etc), equipamentos e instrumentos da área de atuação. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras, cursos e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação, limpeza e esterilização de equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. Especialidade – Perícias Médicas PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 77 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Além das atividades acima: Avaliar novas funções, remanejamentos ou readaptações, adequando o servidor a nova função sem prejuízo para o mesmo ou para a instituição, determinando graus de incapacidade funcional, quando o parecer estabelecer limitação de saúde. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Medicina, residência médica compatível com a área de atuação, quando for o caso, e registro no Conselho Regional de Medicina - CRM. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 78 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE MÉDICO SANITARISTA SUMÁRIA Elaborar, executar e avaliar planos, programas e subprogramas de saúde pública como integrante de equipes multiprofissionais, efetuando situações e necessidades sanitárias da região e delineando objetivos, guiando-se pêlos sistemas estabelecidos e verificando os resultados da aplicação dos mesmos, para assegurar a promoção, proteção e recuperação da sanidade física e mental de uma comunidade. DETALHADA Supervisionar e avaliar a coleta de dados bioestatísticos e sócio-sanitários da comunidade, principalmente os relativos à mortalidade e morbidade, orientando as tarefas da equipe de pesquisas. Analisar os resultados das pesquisas para obter informações atualizadas e, por meio deles, indicadores de saúde da população estudada. Identificar e avaliar os problemas de saúde da unidade de estudo, analisando os dados coletados, a fim de conhecer os fatores determinantes, os recursos disponíveis para as ações de saúde e estabelecer prioridades. Estabelecer os planos de atendimento às necessidades básicas de saúde da coletividade, elaborando programas de ações médico-sanitaristas com base na escala de prioridades, para controlar ou baixar os níveis de endemias, evitar epidemias e elevar os níveis de saúde. Elaborar normas técnicas e administrativas relacionadas ao desenvolvimento dos trabalhos, consultando documentos de outros serviços, legislações pertinentes e boletins bioestatísticos, para obter, em bases científicas, programações padronizadas das ações de saúde. Elaborar normas e programas de controle da produção, manipulação e conservação de alimentos, para assegurar a qualidade dos referidos alimentos e seu valor protéico. Assessorar ou executar atividades de controle de poluição da água, solo e ar e do destino adequado do lixo e dejetos, guiando-se pelo resultado de pesquisas pré-realizadas, para melhorar as condições de saneamento do meio ambiente. Estimular medidas de notificação das doenças epidêmicas e conseqüentes medidas de controle, seguindo as determinações da Organização Mundial da Saúde, para possibilitar a identificação e controle de processos mórbidos. Participar do planejamento, execução e avaliação de programas de saúde educativos destinados a grupos da comunidade, coordenando reuniões, divulgando a legislação sanitária e outros assuntos relativos à saúde. Participar de programas de treinamento de pessoal médico e paramédico, promovendo reuniões de estudo e discussão de problemas de saúde ou debates de temas técnicoadministrativo, para proporcionar aos profissionais a observação e a experiência no campo da saúde pública. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação, limpeza e esterilização dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 79 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Medicina - Especialização ou residência médica na área de saúde pública e registro no Conselho Regional de Medicina - CRM. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 80 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE MÉDICO VETERINÁRIO SUMÁRIA Planejar, organizar, supervisionar e executar programas de defesa sanitária, proteção, aprimoramento e desenvolvimento de animais, realizando estudos e pesquisas, aplicando conhecimentos e empregando outros métodos para assegurar a sanidade do rebanho, a produção racional e econômica de alimentos e a saúde da comunidade. DETALHADA Planejar e desenvolver campanhas e serviços de fomento e assistência técnica, relacionadas com a pecuária e a saúde pública. Elaborar, executar e acompanhar projetos agropecuários, prestando assessoramento, assistência e orientação. Fazer profilaxia, diagnóstico e tratamento de doenças dos animais realizando exames clínicos e de laboratório. Realizar exames laboratoriais, colhendo o material e procedendo às análises clínicas. Promover o melhoramento do gado, procedendo à inseminação artificial, orientando a seleção das espécies mais convenientes a cada região e fixando os caracteres mais vantajosos, para assegurar o rendimento da exploração pecuária. Desenvolver e executar programas de nutrição animal. Efetuar o controle sanitário da produção animal, realizando exames clínicos, anátomopatológicos laboratoriais ante e postmortem. Orientar quanto ao preparo tecnológico dos alimentos de origem animal, elaborando e executando projetos. Desenvolver programas de piscicultura e de pesca, orientando sobre a captura de peixes, conservação e industrialização dos mesmos, para incrementar a exploração econômica e melhorar os padrões de alimentação. Proceder ao controle das zoonoses, efetuando levantamentos de dados, avaliação epidemiológica, programação, execução, supervisão e pesquisa, para possibilitar a profilaxia dessas doenças. Fazer pesquisas no campo da biologia aplicada à veterinária, realizando estudos, experimentações, estatísticas, avaliações de campo e de laboratório. Assessorar na formulação e fabricação de produtos veterinários. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização; Zelar pela guarda, conservação e limpeza de máquinas, equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Medicina Veterinária e registro no Conselho Regional de Medicina Veterinária e Zootecnia - CRMVZ. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 81 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE METEOROLOGISTA SUMÁRIA Realizar investigações sobre a constituição e propriedades da atmosfera terrestre e das forças que a modificam, utilizando balões aerostáticos, foguetes, satélites artificiais e técnicas, como a espectroscopia, a higrometria, a fotografia à luz do dia ou infravermelha, radar, rádio e outros instrumentos, para incrementar os conhecimentos científicos e estudar suas aplicações práticas. DETALHADA Estudar a composição, estrutura e dinâmica da atmosfera, investigando a direção e velocidade das massas de ar, pressões, temperatura e outros fenômenos, a fim de obter dados para previsões meteorológicas. Investigar a natureza das radiações solares e terrestres, inclusive infravermelhas, utilizando aparelhos e instrumentos apropriados para determinar os efeitos das radiações sobre a atmosfera. Estudar fenômenos, como o processo de formação das nuvens, as precipitações e perturbações elétricas, analisando a natureza e propriedades físicas das partículas sólidas e líquidas suspensas na atmosfera, para obter subsídios necessários às aplicações experimentais; Realizar experimentos científicos, aplicando produtos químicos em nuvens, para dispersar neblinas, provocar chuvas artificiais e obter outros meios de modificarem as condições climáticas. Interpretar dados sobre condições meteorológicas analisando-os e agrupando-os, segundo a finalidade de sua utilização, para preparar mapas meteorológicos e previsões para aviação, navegação, agricultura e outras atividades. Estudar as condições climáticas da terra ou de uma região em particular, analisando observações meteorológicas feitas durante longos períodos de tempo, para preparar previsões a longo prazo. Pesquisar, planejar e dirigir a aplicação da meteorologia nos diversos campos de utilização. Atender a consultas meteorológicas e suas relações com outras ciências naturais. Efetuar a manutenção do instrumental meteorológico, vistoriando-o regularmente, para garantir seu perfeito funcionamento. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda e conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Meteorologia e Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA). PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 82 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE MOTORISTA SUMÁRIA Dirigir veículos oficiais em território nacional e internacional dentro do itinerário previsto, segundo as regras de trânsito, transportando passageiros, pacientes ou cargas. DETALHADA Dirigir carros, camionetas, ambulâncias, caminhões, ônibus e outros veículos motorizados, acionando os comandos adequadamente, para transporte de passageiros, cargas, inclusive cargas especiais ou pacientes em território nacional ou internacional. Proceder a verificação diária das condições do veículo que lhe for destinado, com relação ao estado dos pneus, abastecimento de combustível, água e óleo, testagem de freios e da parte elétrica, para certificar-se de suas condições de funcionamento. Zelar pela limpeza do veículo que lhe for destinado, visando manter o bom estado de conservação do mesmo. Executar pequenos reparos de urgência nos veículos, tais como: troca de pneus, fusíveis, lâmpadas, quando em viagem. Comunicar ao superior imediato, sempre que necessário, as falhas apresentadas pêlos veículos, para encaminhamento de reparos, garantindo as condições de segurança. Encarregar-se do transporte e da entrega da carga, executando, orientando e auxiliando no carregamento e descarregamento da mesma, atendendo às necessidades dos serviços. Preencher regularmente os boletins de ocorrências, relatórios de serviços e demais impressos relacionados com o controle e utilização dos veículos. Examinar as ordens de serviço para saber o itinerário a ser seguido e outras instruções, a fim de agilizar e racionalizar o trabalho. Efetuar pequenas compras de materiais e entregas de documentos e correspondências. Zelar pela guarda e conservação do veículo, ferramentas, acessórios e demais materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo ou equivalente e habilitação legal (Carteira Nacional de Habilitação). A categoria da Carteira Nacional de Habilitação deverá ser exigida de acordo com as necessidades da Unidade. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 83 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE NUTRICIONISTA SUMÁRIA Planejar, orientar e supervisionar a execução das atividades relacionadas à área de alimentação e nutrição, sob sua responsabilidade. DETALHADA Planejar e elaborar os cardápios, de acordo com a necessidade de sua clientela. Orientar o trabalho do pessoal auxiliar, supervisionando o preparo, distribuição das refeições, recebimento dos gêneros alimentícios, sua armazenagem e distribuição. Orientar e supervisionar os serviços nas áreas de cocção dos gêneros alimentícios, de acordo com o cardápio do dia. Planejar e relacionar a quantidade de gêneros alimentícios necessários, de acordo com o cardápio preestabelecido, para providências de compra. Estimar custo mensal das refeições, pôr meio de fichas de controle diário (saída de alimentos da despensa), cotação de preços e número de refeições servidas. Elaborar periodicamente tabelas e quadros demonstrativos do consumo de gêneros alimentícios. Elaborar escalas mensais de trabalho, prevendo a disponibilidade de recursos humanos no mês, para atendimento da demanda de consumo prevista. Programar e desenvolver o treinamento do serviço do pessoal da área de nutrição, objetivando racionalizar e melhorar o padrão técnico dos serviços. Orientar a compra de gêneros alimentícios, alimentos semi-preparados, assim como a aquisição de equipamentos, maquinários e materiais específicos. Controlar a qualidade e a quantidade de gêneros alimentícios recebidos. Zelar pela ordem e manutenção de boas condições higiênicas do local e instalações relacionadas com o serviço de alimentação, orientando e supervisionando o pessoal auxiliar, providenciando recursos adequados, para assegurar a confecção de alimentação sadia. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Participar de equipes multiprofissionais em estudos de sua competência. Zelar pela guarda e conservação dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ÁREA HOSPITALAR Além das atividades acima: Proceder avaliação nutricional dos pacientes internados e de laboratório, fazendo as observações necessárias no prontuário. Proceder prescrição dietoterápica, quando lhe for solicitado. Proceder adequação dietética, de acordo com a prescrição médica. Proceder assistência aos pacientes de ambulatório, fornecendo dietas específicas a cada caso. Participar de visitas multiprofissionais aos pacientes. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 84 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Instruir os pacientes, quando necessário, na observância da dieta, durante a internação e após a alta. Auxiliar nos trabalhos de apoio à pesquisa e à extensão universitária. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Nutrição e registro no Conselho Regional de Nutricionistas - CRN. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 85 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE OBSERVADOR METEOROLÓGICO SUMÁRIA Coletar dados pôr meio de instrumentos e equipamentos de observação apropriados, realizando tratamento dos mesmos, para subsidiar os trabalhos de pesquisa e a coletividade, com informações de ordem meteorológica. DETALHADA Coletar dados meteorológicos nos postos específicos, de acordo com horários preestabelecidos e normas do Instituto Nacional de Meteorologia – INEMET. Observar aparelhos de medição específicos, de forma a subsidiar a Universidade ou outros órgãos externos, com informações sobre pressão atmosférica do ar, temperatura, unidade relativa do ar, evaporação, insolação, evapotranspiração e outras informações que auxiliarão quanto às condições propícias de plantio, colheita e outras. Realizar tratamento dos dados coletados subsidiando os trabalhos de pesquisa e a coletividade, com informações de ordem meteorológica. Fazer cotação de gráficos, pôr meio da transposição dos dados registrados nos aparelhos, adequando-os às tabela fixadas pelo INEMET, para subsidiar os produtores da região, órgãos de comunicação e a Instituição. Dar atendimento e assistência às estações conveniadas com a Universidade, emissoras de rádio, casa da lavoura, alunos e docentes de outras Universidades e do próprio Campus. Fazer pequenas manutenções periódicas dos instrumentos e equipamentos de observação. Receber e acompanhar visitas, dando explicações relativas ao registro do tempo atmosférico. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo ou equivalente suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 86 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE OFICIAL ADMINISTRATIVO SUMÁRIA Executar serviços de apoio administrativo, conforme a área de atuação, visando o atendimento das rotinas e sistemas estabelecidos, bem como auxiliar no planejamento, organização, controle e análise das atividades administrativas em geral. DETALHADA Auxiliar no planejamento, na organização, na análise e no controle dos serviços administrativos. Redigir informações e outros textos oficiais, de acordo com os padrões existentes. Organizar, condensar e interpretar dados e documentos para preenchimento de fichas, guias, formulários, relatórios, instrução de processos, entre outros. Elaborar quadros, gráficos e outros demonstrativos, de acordo com as especificidades. Organizar e manter atualizados fichários, arquivos, documentação legislação e normas relacionadas com as atividades da área de atuação. Elaborar levantamentos estatísticos, de acordo com normas e sistemas pré-estabelecidos. Digitar, datilografar e revisar, de acordo com as exigências formais e legais. Atender ao público, orientando ou prestando as informações necessárias. Dar suporte administrativo na realização de eventos, reuniões e outras atividades específicas. Receber, registrar e controlar a distribuição de documentos, processos, correspondências e outros, de acordo com as normas estabelecidas. Arquivar documentos e processos, conferindo, separando e classificando. Requisitar, receber e controlar a distribuição do material de consumo necessário ao trabalho. Operar microcomputador e/ou outros equipamentos necessários à execução das tarefas. Operar máquinas e equipamentos necessários à execução de tarefas. Providenciar, a remessa de documentos e processos que devam ser microfilmados, arquivados ou destruídos. Manter o superior imediato/mediato informado sobre o desenvolvimento/fase dos trabalhos e resultados alcançados. Zelar pela guarda, conservação e limpeza das máquinas, equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo ou equivalente, suplementado por conhecimentos de datilografia e/ou microcomputador. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 87 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO OFICIAL DE ADMINISTRAÇÃO UNIVERSITÁRIA SUMÁRIA Participar do planejamento, organização, execução, distribuição, controle e orientação das atividades desenvolvidas na área de atuação. DETALHADA Participar do planejamento, organização, execução, distribuição, controle e orientação das atividades da unidade de prestação de serviço, para assegurar os resultados previstos. Proceder estudos específicos, coletando e analisando dados para subsidiar o desenvolvimento de trabalhos da área de atuação. Atuar na programação, elaboração e melhoramento das atividades da área de atuação, consultando dados existentes e colaborando na análise e coleta de novos informes a fim de contribuir para melhoria das práticas em uso. Analisar processos e documentos, elaborando informações, ofícios, despachos e outros, necessários à instrução e tramitação dos mesmos. Manter intercâmbio com outros órgãos ou profissionais especializados, a fim de obter subsídios para implantação ou melhoria dos serviços prestados. Manter o superior imediato informado sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados para possibilitar a avaliação da área de atuação. Zelar pela guarda, limpeza e conservação dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 88 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE OFICIAL DE SERVIÇOS GRÁFICOS SUMÁRIA Executar atividades ligadas à composição e impressão gráfica, fotolitografia, tipografia, acabamento e outras técnicas, utilizando-se de equipamentos e materiais próprios, a fim de imprimir, plastificar, encadernar, reencadernar e proceder outros serviços. DETALHADA Executar tarefas de composição, impressão gráfica, fotolitografia, tipografia e acabamento, utilizando-se de equipamentos e materiais próprios. Executar gravações em matrizes gráficas. Operar máquinas copiadoras, gravadoras, impressoras e plastificadoras. Encadernar e reencadernar livros e impressos diversos, gravando, costurando à mão ou à máquina, número ou letras ou motivos decorativos sobre as capas dos mesmos. Fazer plastificações em geral, operando equipamento apropriado. Zelar pela conservação e manutenção dos equipamentos e máquinas, revisando suas peças, lubrificando, abastecendo com elementos químicos adequados, efetuando pequenos reparos, visando as perfeitas condições de uso e a rentabilidade dos equipamentos. Zelar pela conservação do local de trabalho, mantendo-o devidamente limpo e organizado, tomando as medidas a fim de preservar a higiene e ordem necessárias ao seu funcionamento. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo ou equivalente, suplementado por conhecimentos específicos, adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 89 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE OPERADOR DE EQUIPAMENTOS MÉDICOS SUMÁRIA Operar equipamentos médicos, manejando os dispositivos dos aparelhos, de acordo com instruções médicas estabelecidas para obtenção de subsídios e diagnósticos ou para aplicação de tratamentos terapêuticos. DETALHADA Operar equipamentos de encefalografia, eletrocardiografia, ergonometria, eletromiografia, compemetria, termodinâmica, etc., observando o comportamento do paciente durante os exames, anotando toda alteração e reação ocorrida, com o objetivo de fornecer subsídios para diagnóstico médico. Orientar e preparar os pacientes para os exames, emitindo instruções necessárias e assegurando as condições ideais para sua realização. Registrar os exames realizados identificando-os, mantendo arquivos organizados e atualizados, com os respectivos históricos, laudos e outras informações de interesse das atividades de ensino, pesquisa e extensão. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais ou acompanhar estas atividades quando a cargo de terceiros. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo ou equivalente, suplementado pôr conhecimentos específicos adquiridos pôr meio de treinamento ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 90 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE OPERADOR DE FORNO INCINERADOR SUMÁRIA Operar forno de incineração e equipamentos afins, para queima de lixo e outros resíduos. DETALHADA Realizar a coleta diária de lixo químico e orgânico acondicionado em lixeiras específicas, providenciando o carregamento dos resíduos, orientando o despejo do material coletado no interior do forno, para possibilitar a sua queima. Colocar o forno em funcionamento acionando o equipamento, específico, alimentando-o com combustível próprio e acendê-lo para pré aquecimento. Controlar o funcionamento do forno, observando e regulando os mecanismos de combustão, para assegurar o andamento normal do processo de incineração. Abrir as grelhas, acionando alavancas, para evacuar as cinzas. Manter o local, bem como o forno incinerador limpo diariamente, a fim de garantir a qualidade das operações e as normas de saúde e higiene vigentes. Efetuar controle de manutenção das máquinas, limpando, engraxando e ajustando as peças que possam afrouxar-se, a fim de manter o equipamento em perfeitas condições de uso. Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos próprios quando da execução dos serviços. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, bem como dos locais de trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 91 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE OPERADOR DE MÁQUINAS SUMÁRIA Operar caldeiras, máquinas de refrigeração e ar condicionado, moto-bombas, bombas hidráulicas, colhedeiras agrícolas, máquinas de torrefação, moinho, máquinas de empacotamento e outras máquinas similares. DETALHADA ATIVIDADES GERAIS: Manipular moto-bombas, bombas hidráulicas e outras máquinas tais como: máquinas de beneficiamento e moagem, compressores, caldeiras e outras, acionando os comandos para colocá-las em funcionamento, de acordo com as normas de segurança específicas e recomendações técnicas. Efetuar controle de manutenção das máquinas, limpando, engraxando e ajustando as peças que possam afrouxar-se a fim de manter o equipamento em perfeitas condições de uso. Zelar pela guarda, conservação, limpeza e manutenção dos equipamentos, instalações, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ATIVIDADES ESPECÍFICAS: CALDEIRAS Operar uma ou mais caldeiras, manejando válvulas, registros ou dispositivos de controle, a fim de fornecer vapor, para produção de calor ou energia. Controlar tanques de alimentação de água e óleo, verificando os níveis visualmente ou por meio de instrumentos, para determinar a necessidade de abastecê-los. Verificar os indicadores de nível da água, temperatura e pressão do vapor, assegurando o funcionamento normal das operações e determinar o momento oportuno de saída do vapor. LATICÍNIOS Executar atividades de tratamento do leite e de fabricação de laticínios empregando processos mecânicos e físico-químico, a fim de tornar o leite e seus derivados próprios para o consumo. Pasteurizar o leite cru e outros lácteos, utilizando aparelhos específicos, verificando termômetros, válvulas e fazendo os ajustes necessários. Fazer manutenção dos tanques, condutos e filtros, limpando, esterilizando e substituindo, se necessário, os componentes. REFRIGERAÇÃO Operar sistema de refrigeração, ligando, regulando e acionando motores elétricos, compressores, bombas e outros equipamentos para produzir o resfriamento necessário. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 92 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Ligar motores, compressores, bombas, refrigeradores e outros, conforme o sistema de refrigeração, para obter as condições técnicas exigidas. Controlar o funcionamento dos equipamentos, observando termômetros, indicadores de pressão e outros instrumentos. GASES HOSPITALARES Operar máquina a vapor ou motor de combustão interna, acionando seus mecanismos e controlando seu funcionamento, a fim de captar, comprimir e distribuir gases. Acionar bombas, motores e aparelhos auxiliares do compressor, manipulando os comandos e abrindo as válvulas de fluxo, para possibilitar o processo de captação, compressão e distribuição de gases. Controlar o funcionamento da aparelhagem, observando contadores, indicadores e diagramas dos aparelhos registradores e o desempenho de cada elemento, para verificar as condições de temperatura, pressão do gás em circulação e descobrir eventuais falhas no funcionamento. BENEFICIAMENTO DE GRÃOS/EMPACOTAMENTO Operar colhedeira agrícola, regulando-a, conduzindo-a, acionando seus comandos e controlando o seu funcionamento, para efetuar as colheitas de produtos. Torrar mistura de grãos de café, operando máquinas de torrefação, bem como proceder a moagem dos grãos, operando moinho apropriado, para convertê-los em pó de café. Operar máquina empacotadora, regulando e acionando seus mecanismos e controlando seu funcionamento para acondicionar produtos, garantindo a integridade do equipamento. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 93 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE OPERADOR DE MÁQUINAS (AGRÍCOLA) SUMÁRIA Operar máquinas e implementos agrícolas, controlando-os durante as diversas fases de operação. DETALHADA Operar máquinas e implementos agrícolas de acordo com o tipo de trabalho a ser desenvolvido. Realizar serviços de curva de nível, terraplanagem, construção e conservação de estradas, utilizando máquinas e equipamentos específicos a cada tipo de trabalho de forma a garantir os resultados esperados. Abrir valetas e carreadores utilizando-se de máquinas adequadas. Participar das etapas do cultivo do solo realizando aração, adubação e plantio, bem como aplicando herbicidas e defensivos agrícolas, acionando os dispositivos adequados e necessários. Fazer a colheita, utilizando-se de máquina colheitadeira, adotando procedimentos, visando obter bons resultados no trabalho e evitar prejuízos para o equipamento. Operar máquinas de beneficiamento, abastecendo o depósito da mesma com grãos na quantidade determinada pela capacidade da canoura. Registrar as operações realizadas, anotando os tipos e os períodos de trabalho, bem como os processos utilizados para permitir o controle dos resultados. Auxiliar nos trabalhos de carga e descarga de materiais diversos, bem como no abastecimento de fertilizantes e outros produtos nos implementos agrícolas. Realizar a manutenção e conservação das máquinas e implementos agrícolas, abastecendo-os com combustível, trocando óleo, limpando e lubrificando seus componentes, fazendo a regulagem dos mesmos e executando outras operações necessárias ao seu funcionamento, para garantir as perfeitas condições de uso. Zelar pela guarda, conservação, limpeza e manutenção das máquinas, equipamentos, implementos e outros materiais, bem como dos locais de trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo e habilitação legal (Carteira Nacional de Habilitação). PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 94 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE OPERADOR DE RÁDIO SUMÁRIA Atender ao funcionamento dos aparelhos de estúdio de rádio, acionando os comandos da mesa de som, para possibilitar a transmissão de programas. DETALHADA Operar a mesa de som. Veicular programas, vinhetas e chamadas, de acordo com o roteiro da programação. Receber transmissão externa. Realizar gravação de textos, músicas, vinhetas e programas jornalísticos. Zelar pela manutenção dos níveis de áudio equalização e qualidade do som. Zelar pela guarda, limpeza e conservação dos equipamentos da área, bem como pela manipulação correta de discos, fitas, cartuchos etc, e de outros materiais, bem como dos locais de trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo, com experiência comprovada de 02 anos na área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 95 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ORTOPTISTA SUMÁRIA Realizar atividades relacionadas com a prevenção e correção de desvio da visão, diagnosticando, orientando e executando os diferentes tipos de tratamentos médicos prescritos, para promover a recuperação do paciente. DETALHADA Realizar testes, utilizando aparelhagem e instrumental específico. Avaliar o caso, examinando o paciente e entrevistando a família do mesmo, para fornecer ao médico ou a equipe multiprofissional, os dados obtidos que serão utilizados na determinação da conduta terapêutica. Elaborar, juntamente com o oftalmologista, programas médico-terapêuticos. Orientar e executar o tratamento específico da doença, utilizando aparelhos e técnicas especiais, ou mesmo medicamentos. Orientar a família do paciente, para obter o melhor rendimento da terapia. Fazer reavaliações periódicas do tratamento, analisando os resultados obtidos e reencaminhando o paciente ao especialista, quando necessário. Participar de equipes multiprofissionais. Registrar os dados de diagnóstico, terapia e resultados dos tratamentos aplicados. Emitir boletins, relatórios e pareceres sobre assuntos de sua especialidade. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras, e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação, limpeza de equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Ortóptica. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 96 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE PAUTEIRO SUMÁRIA Coletar os assuntos a serem abordados. Redigir, revisar e relatar notícias, informações e outros textos de várias naturezas. DETALHADA Programar e organizar a produção de matérias. Definir assuntos a serem tratados nas edições de noticiários. Levantar informações para produção de pautas. Dar suporte aos repórteres e editores na checagem de informações. Organizar e atualizar listagem de fontes de informação. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras, e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação, limpeza de equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Comunicação Social, área Jornalismo, ou habilitação profissional de acordo com a legislação em vigor e que possua carteira de Jornalista, com registro no Ministério do Trabalho, emitida pela Federação Nacional dos Jornalistas Profissionais ou Sindicato de Jornalistas Profissionais, com experiência comprovada de 02 anos da área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 97 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE PEDAGOGO SUMÁRIA Realizar pesquisas e trabalhos de natureza técnico-pedagógica, relacionados ao sistema de ensino e processo de aprendizagem. DETALHADA Pesquisar experimentalmente, métodos e processos educacionais. Realizar triagem e anamnese completa dos casos inscritos, para planejamento dos seus trabalhos de acompanhamento e tratamento dos mesmos. Estudar sistemas de incentivos de aprendizagem, novos métodos de treinamento, ensino e avaliação para elaboração de procedimentos educacionais diferenciados, capazes de atender as necessidades individuais. Diagnosticar e tratar a clientela com deficiências múltiplas e/ou dificuldades de aprendizagem, recorrendo às técnicas e procedimentos específicos e especializados, objetivando adaptar as mesmas à sua deficiência, assim como sua integração na sociedade. Avaliar e interpretar os efeitos funcionais ocasionados pela deficiência e/ou por distúrbios, considerando as fases do desenvolvimento fisiológico, perceptivo, cognitivo e psicológico da clientela atendida. Encaminhar, quando necessário, a clientela inscrita e avaliada a outros profissionais para complementação do tratamento. Reencaminhar os pacientes aos profissionais envolvidos, posicionando-os sobre as condições em que se encontram e orientando-os sobre a conduta a ser adotada. Orientar familiares dos clientes em tratamento, na adoção de condutas adequadas. Elaborar relatórios referentes às atividades desenvolvidas. Realizar estudos e pesquisas para atualizar e ampliar o próprio campo de conhecimento. Emitir pareceres sobre assuntos de sua especialidade. Orientar alunos e ou estagiários e profissionais que pretendam ampliar seus conhecimentos e complementar sua formação profissional. Colaborar com equipes multiprofissionais em estudos que envolvam assuntos de sua competência. Auxiliar nos trabalhos de apoio à pesquisa e à extensão universitária, promovendo e divulgando os meios profiláticos e assistências. Manter intercâmbio com outros órgãos e profissionais, objetivando obter subsídios para parcerias, implantação ou melhoria dos serviços prestados. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Pedagogia e registro no Ministério da Educação e Cultura - MEC. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 98 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE PEDREIRO SUMÁRIA Executar trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais, utilizando-se de processos e instrumentos pertinentes ao ofício, para construir, reformar ou reparar prédios e obras similares, de acordo com as especificações. DETALHADA Executar, de acordo com as especificações e necessidades da Unidade, serviços de construção, reconstrução e reparos, utilizando-se de processos e instrumentos pertinentes ao ofício. Executar serviços de alvenaria confeccionando caixas d’água, guias, sarjetas, galerias pluviais e redes de esgotos e outros, bem como efetuar a manutenção dos mesmos. Preparar armações de ferro para concreto armado e trabalhos no enchimento de formas. Revestir pisos, paredes e tetos com argamassa, impermeabilizante ou outros materiais similares. Dar acabamento às obras construídas ou reconstruídas, assentando ladrilhos, azulejos, cerâmicas, pedras, batentes, pias, vitrais, grades, chaminés, manilhas, telhas, aparelhos sanitários, válvulas, etc. Armar e desarmar andaimes para permitir a execução dos serviços de construção, reparo, acabamento e revestimento de paredes, muros, telhados e etc. Remover entulhos provenientes da execução dos serviços. Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços, encaminhando os itens faltantes para providências de compras, de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços. Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos próprios quando da execução dos serviços. Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza das ferramentas, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais, inclusive aqueles onde forem realizados os serviços. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 99 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE PINTOR SUMÁRIA Preparar o material necessário para pintar superfícies externas e internas de edifícios e outras obras, utensílios, máquinas, ferramentas e móveis em geral. DETALHADA Limpar, lixar e preparar superfícies a serem pintadas, escolhendo os procedimentos e materiais, de acordo com o tipo de trabalho a ser executado. Preparar tintas, massas, pigmentos e solventes, misturando-os nas quantidades adequadas. Pintar à mão, a revólver ou com outras técnicas, paredes, móveis, portas, janelas, caixilhos, etc., com tintas latex, acrílica, cal, sintético, epox e outros materiais. Fazer tratamento anti-corrosivo de estruturas e chapas metálicas, lixando-as e aplicando o produto adequado. Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços, encaminhando os itens faltantes para providências de compra, de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços. Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços, encaminhando os itens faltantes para providências de compras, de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços. Remover materiais e resíduos provenientes da execução dos serviços. Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos próprios quando da execução dos serviços. Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 100 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE PRODUTOR SUMÁRIA Planejar, coordenar e dirigir a produção de programas de Rádio, utilizando os recursos materiais e humanos ao seu alcance. DETALHADA Produzir programas radiofônicos de qualquer gênero, a exceção dos jornalísticos. Produzir transmissões ao vivo. Desenvolver pesquisas sobre textos, temas e músicas para produção de programas. Preparar roteiros e acompanhar sua apresentação, gravação e/ou edição. Elaborar Campanhas Educativas e Institucionais. Produzir chamadas e vinhetas. Elaborar programas em Co-Produção. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras, e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos da área, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Radialismo e registro profissional, com 02 anos de experiência na área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 101 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE PROGRAMADOR SUMÁRIA Estudar as especificações dos programas, desenvolvendo a sua estrutura lógica, codificando, testando, depurando e elaborando de sua documentação. No desenvolvimento de sistemas, participar do projeto, construção, implantação e documentação. Avaliar, manter e prestar suporte de sistemas/programação, bem como desempenhar atividades de treinamento e atendimento técnico. DETALHADA Elaborar, executar e manter programas de computação, baseando-se nos dados fornecidos pela equipe de análise e estabelecendo os diferentes processos operacionais, para permitir o tratamento automático de dados. Participar do projeto, construção, implantação e documentação no que tange ao desenvolvimento de sistemas. Estudar os objetivos dos programas, analisando as especificações e instruções recebidas. Elaborar fluxogramas lógicos e detalhados, estabelecendo a seqüência dos trabalhos de preparação dos dados. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 102 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE PSICÓLOGO ÁREA DO TRABALHO SUMÁRIA Proceder estudos e pesquisas para investigação do comportamento do ser humano, elaborando, ampliando e aplicando técnicas psicológicas que contribuam para o desenvolvimento e aproveitamento do potencial profissional, tendo em vista os objetivos da organização. Desenvolver atividades de diagnóstico e intervenção organizacional, voltada para a relação homem-trabalho. DETALHADA Realizar pesquisas e estudos para investigação de aspectos psicológicos dos problemas da organização e do trabalho em geral. Efetuar o acompanhamento do desenvolvimento profissional do servidor, utilizando-se de instrumentos específicos. Desenvolver e aplicar técnicas apropriadas, selecionando profissionais. Elaborar, desenvolver e aplicar programas de integração, visando a adaptação do novo integrante ao grupo e ao processo de trabalho. Colaborar com equipes multiprofissionais em estudos que envolvam assuntos de sua competência. Realizar perícias e emitir pareceres sobre assuntos de sua especialidade. Manter intercâmbio com outros órgãos e profissionais, objetivando obter subsídios para implantação ou melhoria dos serviços. Orientar alunos, estagiários e outros profissionais em assuntos de sua especialidade. Desenvolver atendimentos psicoterápicos, atividades de diagnóstico e intervenção organizacionais e assessoria na área de psicologia do trabalho, voltadas para a relação homemtrabalho, que visem a promoção da saúde mental do trabalhador. Realizar pesquisas diagnósticas na organização, através de técnicas e instrumentos específicos, visando detectar disfunções, nas relações de trabalho e nas relações homemtrabalho. Realizar intervenções nas relações de trabalho, através de técnicas específicas, buscando promover o bem estar do trabalhador. Realizar intervenções nos processos de organização do trabalho que causem sofrimento mental ao trabalhador, através de discussões que possam provocar mudanças que favoreçam a promoção da saúde. Realizar diagnósticos e atendimentos psicoterápicos aos trabalhadores que apresentem problemas emocionais, através de técnicas específicas, buscando contribuir para seu ajustamento profissional e social. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos sobre sua especialização, para aperfeiçoar, aprimorar ou introduzir novas técnicas de atuação. Participar de equipes multiprofissionais em estudos de sua competência. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 103 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ÁREA EDUCACIONAL SUMÁRIA Realizar estudos que facilitem o processo de ensino-aprendizagem, baseando-se no conhecimento dos programas de aprendizagem e das diferenças individuais, para colaborar na definição da educação mais eficaz, com vistas a melhor receptividade, aproveitamento do aluno e a sua auto-realização. DETALHADA Efetuar atendimento individual, a grupo e à comunidade para conhecer, avaliar e elaborar diagnóstico de distúrbios de aprendizagem e psicomotores e acompanhamento dos casos inscritos. Elaborar e aplicar princípios e técnicas psicológicas apropriadas ao desenvolvimento intelectual, social e emocional do indivíduo e familiar. Proceder a redução dos casos de desajustamento escolar, familiar ou de natureza, baseandose nos conhecimentos da psicologia, da personalidade e no psicodiagnóstico. Estudar sistemas de incentivo de aprendizagem, novos métodos de treinamento, ensino e avaliação, utilizando conhecimentos específicos para elaboração de procedimentos educacionais diferenciados, capazes de atender as necessidades individuais. Analisar as características e necessidades de ajustamento de indivíduos, empregando métodos específicos e experiências, para recomendar programas especiais de ensino, compostos de currículos e técnicas adequadas aos diferentes níveis de desenvolvimento. Emitir parecer em assunto de sua especialidade. Participar de programas de orientação profissional. Orientar alunos, estagiários e outros profissionais em assunto de sua especialidade. Participar de reuniões com usuários, familiares, outras pessoas envolvidas e equipes multiprofissionais. Elaborar, executar e avaliar programas e projetos relativos à área de atuação. Manter intercâmbio com outros órgãos e profissionais especializados, a fim de obter subsídios para aperfeiçoar as atividades da área e enriquecer seus conhecimentos. Efetuar atendimento psicoterápico, individual e grupal, para auxiliar o paciente em seu desenvolvimento emocional, superando problemas ligados às diferentes desordens de comportamento, incluindo disfunções e distúrbios psicossomáticos. Promover programas e projetos que possibilitem a promoção e prevenção da saúde mental, beneficiando a comunidade local. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos sobre sua especialização, para aperfeiçoar, aprimorar ou introduzir novas técnicas de atuação. Participar de equipes multiprofissionais em estudos de sua competência. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 104 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ÁREA CLÍNICA SUMÁRIA Realizar atividades didáticas, assistências e de pesquisa, referentes à problemas emocionais e de comportamento, empregando teorias e técnicas psicológicas adequadas, com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento pessoal e interpessoal. DETALHADA Efetuar atendimento individual a grupo e a comunidade para conhecer, avaliar e elaborar diagnóstico, planejando as atividades a serem desenvolvidas em relação aos casos inscritos. Estudar, diagnosticar e tratar de problemas emocionais e de comportamento pôr meio de técnicas psicológicas adequadas a cada caso. Elaborar e executar programas de psicoterapia e orientação familiar, baseando-se em técnicas específicas, em nível grupal e/ou individual, para auxiliar no relacionamento entre pacientes e familiares. Orientar alunos, estagiários e outros profissionais em assuntos de sua especialidade. Manter intercâmbio com outros órgãos e profissionais especializados, a fim de obter subsídios para o desenvolvimento das atividades de sua área de atuação. Emitir parecer em assuntos de sua especialidade. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras, e outros eventos, sobre sua especialização. Participar de equipes multiprofissionais em estudos de sua competência. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Psicologia e registro no Conselho Regional de Psicologia - CRP. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 105 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE QUÍMICO SUMÁRIA Realizar pesquisas no campo da físico-química, química orgânica, química inorgânica e química analítica, efetuando estudos, experiências e ensaios, para determinar a composição, as propriedades e as possíveis transformações de substâncias químicas. DETALHADA Pesquisar, desenvolver e adaptar métodos de análise, baseando-se em estudos, ensaios e experiências efetuadas, para utilização em novos trabalhos e experimentos. Estabelecer ou selecionar métodos de preparação e purificação de substâncias químicas, baseando-se em métodos e procedimentos da literatura técnico-científica, para utilização em pesquisas e em atividades de ensino. Analisar e estudar estruturas das substâncias, empregando métodos e técnicas químicas. Proceder a purificação de solventes e reagentes em graus especiais de pureza, utilizando métodos e técnicas indicadas. Operar e realizar testes rotineiros em equipamentos complexos, para auxiliar na execução de trabalhos e na correta manutenção dos mesmos. Auxiliar na elaboração e planejamento de projetos didáticos e científicos, atendendo a demanda de sua área de atuação. Orientar pessoal técnico, alunos, estagiários e outros nos aspectos técnicos e de interpretação de resultados. Colaborar com docentes e alunos em publicações de trabalhos técnicos e científicos. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização, promovendo divulgação dos trabalhos desenvolvidos. Auxiliar no planejamento e instalação de equipamentos novos. Promover ou executar o tratamento e descarte de resíduos e solventes com base em normas padronizadas de segurança, ou métodos e técnicas indicadas por profissionais da área. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Química e registro no Conselho Regional de Química - CRQ. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 106 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE RECREACIONISTA SUMÁRIA Avaliar, promover e acompanhar atividades de recreação, objetivando o desenvolvimento de hábitos sadios, equilíbrio psico-social satisfatório e integração dos pacientes ou crianças ao meio social. DETALHADA Área Hospitalar Avaliar e promover atividades recreativas utilizando-se de meios artísticos-culturais (jogos, contos e outros) e lúdicos, objetivando formar hábitos sadios e a integração dos pacientes ou crianças ao meio social, sob a orientação do superior imediato. Acompanhar e registrar o desenvolvimento da criança, a fim de subsidiar a reflexão e o aperfeiçoamento do seu trabalho. Efetuar contatos com os responsáveis dos pacientes, obtendo informações sobre o comportamento dos mesmos, para avaliação do desenvolvimento e definição de conduta a ser adotada. Programar e realizar atividades que estimulem o desenvolvimento da coordenação motora, sócio-afetiva, cognitiva, perceptiva, viso-motora, da linguagem, da criatividade e da sociabilidade. Participar das reuniões e entrevistas com os pais quando convocados pela equipe multiprofissional. Acompanhar as crianças em atividades externas. Prever, organizar e controlar material necessário para o desenvolvimento das atividades com as crianças. Acompanhar o parecer médico para informar-se sobre a patologia do paciente e sua evolução, estabelecendo a recreação e procedimentos psicológicos mais adequados e tomando as devidas providências, quando observar alteração no estado geral de saúde. Área – Centro de Convivência Infantil Planejar, executar e avaliar o trabalho desenvolvido diretamente com as crianças, sob a orientação da Coordenadora do CCI. Acompanhar e registrar o desenvolvimento da criança, a fim de subsidiar a reflexão e o aperfeiçoamento do seu trabalho. Promover atividades recreativas utilizando-se de meios artístico-culturais (jogos, contos e outros) e lúdicos objetivando formar hábitos sadios e a integração das crianças no meio social. Programar e realizar atividades que estimulem o desenvolvimento da coordenação viso-motora, da linguagem, da criatividade e da sociabilidade, sob a orientação da Coordenadora do CCI. Receber, acompanhar e entregar a criança diariamente na sua entrada e saída do CCI. Manter contato diário com os pais e/ou para troca de informações sobre a criança. Participar das reuniões e entrevistas com os pais quando convocado pela Coordenação do CCI. Acompanhar, orientar e cuidar da higiene pessoal e do repouso da criança, de acordo com as orientações da Coordenação do CCI. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 107 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Encaminhar ao Auxiliar de Enfermagem do CCI as crianças que apresentarem alguma alteração em seu estado geral de saúde. Oferecer, acompanhar e cuidar da alimentação da criança, de acordo com as orientações da Coordenação do CCI. Registrar a freqüência diária das crianças. Acompanhar as crianças em atividades externas. Prever, organizar e controlar material necessário para o desenvolvimento das atividades com as crianças. Acompanhar as atividades dos Auxiliares. Conservar as condições ambientais adequadas às atividades educacionais: limpeza, iluminação, ventilação da sala, etc. Organizar, orientar e zelar pelo uso adequado do espaço, dos materiais e dos brinquedos. Observar e encaminhar a Coordenação do CCI sobre qualquer alteração no comportamento das crianças. Manter a Coordenação do CCI informada de todo o trabalho em desenvolvimento no grupo de crianças sob sua responsabilidade. Para ambas as Áreas Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, materiais e locais utilizados nas atividades recreativas. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo - Magistério, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 108 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE REDATOR SUMÁRIA Redigir, revisar, relatar e comentar notícias, informações, matérias jornalísticas e outros textos para publicação e difusão pela imprensa escrita, rádio e televisão. Realizar a seleção, revisão e preparo definitivo das matérias jornalísticas. DETALHADA Redigir textos a partir de informações recebidas de uma ou mais fontes, fazendo a padronização dos mesmos de acordo com a linha editorial de veículo de comunicação. Redigir textos de acordo com todos os gêneros jornalísticos para imprensa escrita, rádio e televisão. Reunir, selecionar, revisar, preparar e distribuir matérias para publicação ou difusão. Pesquisar, apurar e redigir notícias e informações de interesse da universidade, adaptando-as à linguagem jornalística e às normas lingüísticas. Executar a revisão e preparação do material, garantindo clareza, estilo adequado e correção. Elaborar títulos, legendas e outros recursos gráficos solicitados pelo editor. Preparar roteiros para programas de rádio, televisão e outros. Escrever e organizar livros, catálogos, manuais e outras obras publicitárias ou divulgação da Universidade ou de outros órgãos. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras, e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, limpeza e conservação dos equipamentos e materiais de sua área de atuação, bem como do local de trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Comunicação Social, área Jornalismo, ou habilitação profissional de acordo com a legislação em vigor e que possua carteira de Jornalista, com registro no Ministério do Trabalho, emitida pela Federação Nacional dos Jornalistas Profissionais ou Sindicato de Jornalistas Profissionais. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 109 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE REGENTE DE CORAL SUMÁRIA Coordenar a atividade coral, reger e dirigir grupos vocais e instrumentais, orientando o grupo quanto à emissão vocal e à interpretação musical, fornecendo, pelo gesto, indicações a respeito de estilos, andamentos e técnicas específicas, com vistas ao bom desempenho técnico e artístico do grupo. DETALHADA Planejar, organizar, coordenar e orientar a atividade coral nos câmpus universitários em que estiver trabalhando. Estimular a atividade coral em todos os segmentos universitários. Classificar as vozes dos componentes do grupo, organizando o grupo coral em concordância com as tessituras vocais dos coralistas. Proceder à escolha do repertório coral a ser desenvolvido, levando em conta o interesse, as possibilidades técnico-interpretativas do grupo e o interesse artístico da obra. Realizar ensaios do grupo coral, de acordo com critérios estabelecidos com os demais regentes e com o supervisor, levando em conta as condições de sua unidade universitária. Dirigir o grupo coral, cuidando para a obtenção de resultados artisticamente positivos. Estimular os grupos corais que dirige para que tenham atuação significativa dentro da comunidade. Dirigir esforços na obtenção de apoio logístico necessário à atividade coral em cada campus. Reger o grupo coral em atividades internas e externas aos campus. Participar dos Encontros Corais promovidos pela Universidade. Participar das reuniões de planejamento com outros Regentes de Corais e o supervisor, sempre que convocado, mantendo o superior imediato informado quanto à atividade coral. Manter intercâmbio com outros Regentes de Corais da Universidade, contribuindo para seu próprio aperfeiçoamento profissional, o de seus colegas, dos membros do grupo coral e do Projeto Coral da UNESP. Zelar pela guarda, conservação e limpeza de equipamentos e materiais que utiliza em seu trabalho, bem como do local onde realiza os ensaios. Desempenhar outras atividades correlatas e afins, sempre que for do interesse do grupo. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior compatível com a área de atuação e experiência mínima de 03 anos na área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 110 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS SUMÁRIA Planejar, organizar e dirigir os programas de relações públicas da instituição, objetivando a divulgação, preparando o material publicitário, selecionando os veículos de comunicação, controlando e avaliando os resultados. DETALHADA Participar da elaboração da política de relações públicas, colaborando com informações e experiências, contribuindo para a definição dos objetivos gerais e específicos da Instituição. Elaborar programas de relações públicas, verificando os meios de comunicação disponíveis e analisando os eventos ou serviços a serem promovidos, para estabelecer as atividades que serão desenvolvidas e a forma mais conveniente de divulgação. Estabelecer tarefas ao pessoal envolvido com as atividades de relações públicas, explicando as características e finalidades do programa, para obter material de natureza informativo-publicitário. Examinar o material apresentado pelos colaboradores, analisando quanto à programação estabelecida. Organizar os textos, ilustrações, fotografias e outros materiais selecionados, ordenando e correlacionando-os de acordo com os aspectos do evento ou serviço a ser enfocado e do veículo de informação a ser utilizado, para determinar a publicação, difusão ou exposição dos referidos materiais. Organizar exposições, concursos, programas de visitas, reuniões sociais e outras atividades de relações públicas, dirigindo sua realização, para promover e criar uma imagem favorável da Instituição. Promover e participar de reuniões, conferências e debates no âmbito interno e externo da Instituição, enfocando os aspectos relevantes e de interesse geral, para assegurar maior integração da Instituição com a comunidade. Planejar, elaborar e executar pesquisas de opinião pública em relação à Instituição. Acompanhar a divulgação da Universidade nos meios de comunicação, visando assegurar sua imagem perante a comunidade. Manter contato permanente com a direção da Instituição, informando sobre os trabalhos desenvolvidos e os resultados alcançados, para possibilitar uma avaliação geral do seu conceito junto ao público. Planejar e supervisionar a utilização dos meios audiovisuais de divulgação para fins institucionais. Manter contato com órgãos de divulgação, fornecendo-lhes elementos para informações, reportagens, artigos e outros. Preparar dados estatísticos e relatórios de suas atividades, bem como contribuir na elaboração de relatórios diversos da Instituição, fornecendo informações e registros sobre as atividades desenvolvidas. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 111 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Comunicação Social - área de Relações Públicas, e registro no Conselho Regional dos Profissionais de Relações Públicas - CRPRP. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 112 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE REPARADOR GERAL SUMÁRIA Executar tarefas de manutenção e reparos, realizando serviços de mecânica, eletricidade, hidráulica, refrigeração, marcenaria, alvenaria e pintura. DETALHADA Executar reparos em portas, janelas, fechaduras, armários, estantes, mesas, cadeiras e outros materiais ou móveis da unidade de trabalho. Executar atividades destinadas à conservação de móveis, portas, janelas, assoalhos, divisórias, alambrados, forros, telhados, calhas ,etc. Executar atividades de manutenção e conservação de alvenarias, pisos, azulejos e pinturas. Executar atividades de manutenção e conservação de redes elétricas, hidráulicas e de esgotos, inclusive fossas. Realizar reparos de instalações e equipamentos hidráulicos e elétricos, inclusive refrigeradores, condicionadores de ar, ventiladores, freezers, bebedouros e fogões. Executar atividades de manutenção preventiva dos móveis, equipamentos e instalações. Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços, encaminhando os itens faltantes para providências de compra, de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços. Remover materiais e resíduos provenientes da execução dos serviços. Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos próprios quando da execução dos serviços. Zelar pela guarda, conservação, limpeza e manutenção das ferramentas, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais, inclusive, aqueles onde forem realizados os serviços. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 113 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE REPÓRTER SUMÁRIA Colher e redigir notícias e informações gerais de interesse, efetuando coberturas e reportagens sobre acontecimentos. DETALHADA Realizar entrevistas ao vivo, gravadas ou por telefone. Colher e redigir informações para divulgação. Produzir reportagens elaboradas e enriquecidas com pesquisa. Auxiliar na produção de entrevistas e debates especiais, ao vivo ou gravados. Elaborar crônicas e comentários sobre os acontecimentos, valendo-se de informações reunidas. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda e conservação dos equipamentos da área de atuação. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Comunicação Social, área Jornalismo, ou habilitação profissional de acordo com a legislação em vigor e que possua carteira de Jornalista, com registro no Ministério do Trabalho, emitida pela Federação Nacional dos Jornalistas Profissionais ou Sindicato de Jornalistas Profissionais, com experiência comprovada de 02 anos na área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 114 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE REVISOR SUMÁRIA Revisar textos, atentando para as expressões utilizadas, sintaxe, ortografia e pontuação para assegurar-lhe clareza, concisão e harmonia, a fim de torná-los inteligíveis aos usuários da publicação. DETALHADA Proceder à correção de textos manuscritos ou datilografados em português e outros idiomas, atentando para as expressões utilizadas, sintaxes, ortografia e pontuação, para assegurar-lhes correção, clareza, concisão e harmonia, destinadas à publicação. Encaminhar as matérias, utilizando os meios usuais de tramitação, para possibilitar o julgamento e aprovação da mesma, com vistas à sua publicação. Revisar provas tipográficas, possibilitando a impressão tipográfica definitiva, sem imperfeições. Confrontar os parágrafos do original com a primeira prova. Verificar a uniformidade, seqüência dos capítulos, títulos, notas, etc. Verificar o encadeamento do texto. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Comunicação Social e/ou Bacharel em Letras e experiência mínima de 01 ano em revisão de provas tipográficas e/ou copidescagem. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 115 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO SALVA VIDAS SUMÁRIA Exercer tarefas de vigilância e salvamento, observando os banhistas, no sentido de prevenir afogamento e salvar a vida de pessoas em perigo. DETALHADA Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentando para as atitudes dos banhistas, a fim de prevenir acidentes. Manter a ordem dos usuários nas áreas sob sua responsabilidade, orientando-os quanto às normas de segurança. Orientar adequadamente os que não sabem nadar quando estão na piscina ou área contígua. Prestar assistência devida providenciando socorros médicos ou remoção de acidentado, quando necessário. Observar os treinamentos que estão sendo realizados. Observar e cooperar nas aulas de natação que estão sendo realizadas. Praticar periodicamente exercícios de natação e mergulho. Verificar periodicamente as condições do estado de conservação dos materiais de salvamento. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza de equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo ou equivalente, suplementado pela prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 116 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE SERRALHEIRO SUMÁRIA Confeccionar peças de materiais ferrosos e não ferrosos, utilizando-se de ferramentas, máquinas operatrizes e equipamentos apropriados, de acordo com as normas, especificações técnicas e ordens de serviços. DETALHADA Recortar, desempenar e modelar barras perfiladas de materiais ferrosos, e não ferrosos em bancadas, máquinas e/ou em campo, utilizando ferramentas manuais comuns e especiais, mandris, gabaritos, máquinas operatrizes, instrumentos de medição, de traçagem e de controle, para fabricar esquadrias, portas, grades, caixilhos e peças similares, de acordo com normas, especificações ou outras instruções. Estabelecer roteiro de trabalho mediante análise feita em modelos, desenhos e especificações técnicas. Selecionar o material, as ferramentas, os gabaritos, instrumentos de traçagem, de medição e de controle seguindo o roteiro estabelecido. Reproduzir o desenho da peça a ser construída, utilizando bancada, tinta e outros materiais apropriados a fim de obter as medidas para a mesma. Executar o traçado, corte ou perfuração do material, utilizando escalas, esquadro, riscador, punções, serras mecânicas e manuais, furadeiras e outros equipamentos para possibilitar a confecção da peça. Manejar máquinas de dobrar e furar, tesouras mecânicas, máquinas para cortar e outros equipamentos apropriados para fabricar esquadrias, portas, grades, vitrais e peças similares. Executar dobras e curvas a frio ou a quente. Montar e fixar as diferentes partes da peça utilizando rebites, parafusos ou soldas para obter a estrutura projetada. Dar acabamento às peças, utilizando esmerilhadeira e/ou lixas. Proteger as peças com pintura a revolver ou pincel, utilizando tinta anti-oxidante, bem como, quando for o caso, providenciar a aplicação do processo eletroquímico de anodização, para evitar a corrosão. Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços, encaminhando os itens faltantes para providências de compras, de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços. Remover materiais e resíduos provenientes da execução dos serviços. Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos próprios quando da execução dos serviços. Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza das ferramentas, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo, suplementado por conhecimentos específicos, adquirido por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 117 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE SOLDADOR SUMÁRIA Soldar peças de metal, de ferro e outros, utilizando-se de aparelhos e materiais apropriados para montar, reforçar ou preparar partes ou conjuntos mecânicos. DETALHADA Examinar as peças a serem soldadas, verificando especificações e outros detalhes. Preparar as partes, chanfrando-as, limpando-as e posicionando-as corretamente, para obter uma soldagem perfeita. Selecionar o tipo de material a ser usado, consultando desenho, especificações e outras instruções, para garantir o resultado do trabalho. Selecionar o equipamento a ser usado na soldagem, verificando a matéria-prima que constitui a peça a ser fabricada ou reparada. Soldar as partes, utilizando solda fraca, forte, oxigás ou elétrica, comandando as válvulas de regulagem da chama de gás ou da corrente elétrica por meio de vareta ou eletrodo, conforme o equipamento utilizado na montagem, reforço ou reparo das partes ou conjunto. Fazer enchimentos, por meio de soldas, e dar acabamento em peças, limando-as, esmerilhando-as ou lixando-as. Proceder marcação em peças e cortá-las utilizando-se de equipamento apropriado. Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços, encaminhando os itens faltantes para providências de compras, de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços. Remover materiais e resíduos provenientes da execução dos serviços. Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos próprios quando da execução dos serviços. Zelar pela guarda, conservação e limpeza das máquinas, equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo, suplementado por conhecimentos específicos, adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 118 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO AGRÍCOLA SUMÁRIA Realizar serviços relativos à programação, assistência, controle dos trabalhos agrícolas e orientação nas tarefas de preparação do solo, plantio, colheita, beneficiamento e combate às pragas e parasitas, para auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão universitária. DETALHADA Orientar, participar e auxiliar na instalação de experimentos nas áreas de tecnologia de aplicação de defensivos agrícolas, de produção de sementes, de pomares, de horticulturas, de melhoramento genético de plantas e de plantios com equipamentos agrícolas, de nutrição e produção animal, processamento de rações, bioclimatologia animal, forragicultura, pastagens e outras definidas pelos profissionais da área, acompanhando e registrando o seu desenvolvimento. Coletar e analisar os produtos dos experimentos, identificando o desenvolvimento e qualidade dos mesmos, em todas as fases, utilizando-se de equipamentos específicos, para possibilitar o controle de possíveis problemas na cultura. Fazer a coleta e análise de amostras de terras, sementes, frutos, ou produtos de origem animal e outros, realizando testes de laboratórios e outros, para subsidiar os experimentos. Efetuar determinações e análises dos produtos, realizando moagem, digestão e destilação dos mesmos em laboratórios. Auxiliar os docentes em atividades práticas, preparando os materiais e produtos necessários ao desenvolvimento das mesmas, bem como orientar os alunos na correta utilização dos recursos existentes. Auxiliar docentes no treinamento de alunos e estagiários para operação de instrumentos e execução de técnicas de campo. Auxiliar e participar em experimentos definidos pelos profissionais da área, realizando testes, análises e outros trabalhos de laboratório, efetuando cultivo e o acompanhamento de pragas e inimigos naturais, para manter controle e identificação de micro-organismos nocivos às culturas e dos meios mais adequados de combate a essas pragas. Acompanhar o trabalho das máquinas no campo tais como: grade, pulverizador, roçadeira, arado, bem como o trabalho manual de carpir, adubar, plantar, podar, enxertar, colher, etc. Implantar sistemas de irrigação e drenagens. Acompanhar as pesagens de ingredientes e preparo do solo, objetivando a obtenção de produtos com qualidade adequada. Prestar assistência aos agricultores, alunos, estagiários e outros trabalhadores agrícolas, orientando quanto às técnicas de preparação do solo, plantio, colheita e beneficiamento das espécies e o manuseio de máquinas e equipamentos agrícolas, procurando solucionar os problemas, sob a orientação dos profissionais da área. Efetuar regulagens de máquinas e implementos agrícolas, com a finalidade de obter correta distribuição de adubos, defensivos e/ou sementes no solo, bem como promovendo adequado preparo do solo. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 119 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Zelar pela guarda, conservação e limpeza das máquinas, equipamentos, instrumentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo de Técnico em Agropecuária e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CREA. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 120 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO DE APOIO ACADÊMICO SUMÁRIA Planejar, elaborar, organizar, implantar, executar, acompanhar e avaliar programas e projetos de apoio à pesquisa, ensino e extensão universitária da área de atuação, bem como desenvolver e executar atividades técnico-científicas, em laboratório didáticos de pesquisa e campo. DETALHADA Desenvolver e/ou auxiliar nas atividades de apoio aos projetos de pesquisa, programas de ensino e extensão universitária, planejando, elaborando, organizando, implantando, executando, acompanhando e avaliando os resultados obtidos, da sua área de atuação. Manter sistema de informações específicas e gerais, necessário para atendimento dos projetos de pesquisa e desenvolvimento. Auxiliar docentes nas atividades de ensino, preparando materiais e equipamentos necessários para aulas (práticas e teóricas), fazendo acompanhamento nas aulas práticas laboratoriais e de campo. Orientar, em assuntos de sua especialidade, alunos, estagiários e outros profissionais. Colaborar em programas e projetos de treinamento, elaborando e desenvolvendo treinamentos, palestras, seminários e outras modalidades de informação técnico-científica, proporcionado conhecimentos técnicos necessários. Realizar atividades técnicas laboratoriais relacionadas ao campo de atuação, utilizando-se de métodos e técnicas específicas. Promover ou executar o tratamento e descarte de resíduos e solventes, defensivos, com base em normas padronizadas de segurança ou métodos e técnicas indicadas por profissionais da área. Elaborar manuais de procedimentos para operação de instrumentos e execução de técnicas laboratoriais e de experimentos. Elaborar relatórios das atividades realizadas, abrangendo os métodos materiais, equipamentos e resultados alcançados. Tabular e analisar dados de campo utilizando programas específicos, gerando resultados que posteriormente são analisados por docentes e outros. Desenvolver atividades técnicas de apoio ao planejamento, na organização e execução de eventos da área de atuação, inclusive com a manipulação e tratamento de equipamentos de áudio e vídeo. Promover contatos e intercâmbio com profissionais relacionados com a área de atuação, objetivando o desenvolvimento e aprimoramento do ensino e da pesquisa. Produzir documentação audiovisual de natureza didática, de pesquisa cultural e de divulgação. Executar serviços de editoração eletrônica, execução de projeto gráfico e arte final, acompanhando todas as etapas, visando a melhor qualidade da apresentação e atendimento às normas e diretrizes estabelecidas. Executar serviços audiovisuais, operando computadores e outros equipamentos de imagem e som, visando a cobertura das atividades de pesquisa e de extensão universitária. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 121 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Desenvolver atividades de apoio ao planejamento, à organização e execução de eventos diversos, providenciando infra-estrutura técnica e administrativa, apoio logístico e financeiro. Operar microcomputador para auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar ou promover, conforme o caso, atividades de manutenção preventiva ou corretiva, necessárias à conservação de equipamentos, instrumentos e outros materiais da área de atuação, acompanhando-as quando a cargo de terceiros. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais ou acompanhar estas atividades quando a cargo de terceiros. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior compatível com a área de atuação ou Certificado de Conclusão de Curso de Ensino Médio e experiência mínima de 5 anos na área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 122 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO DE BIOTÉRIO SUMÁRIA Desenvolver atividades relacionadas com a produção, manutenção e descarte de animais utilizados em atividades de ensino, pesquisa e extensão universitária. DETALHADA Operar equipamentos e instrumentos de precisão relacionados com biometria e sanidade animal. Cuidar da sanidade, seleção, programação da reprodução e descarte de animais. Aplicar curativos, vacinas, injeções e realizar sangrias, bem como identificar patologias mais comuns. Manter e selecionar animais destinados ao ensino e à pesquisa. Controlar a reprodução animal. Controlar a dieta dos animais. Preparar a diluição de drogas. Selecionar reprodutores e matrizes. Organizar e controlar os dados do biotério, mantendo atualizados os fichários. Auxiliar em cirurgias complexas e executar pequenas cirurgias. Extrair produtos de origem animal. Realizar coletas para fins de utilização pedagógica. Prestar auxílio técnico aos criadores em questões relacionadas com a produção animal. Operar máquinas e equipamentos necessários à execução das tarefas. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como das instalações internas e externas. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 123 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO DE CONTABILIDADE SUMÁRIA Auxiliar nos trabalhos de execução orçamentária, movimentação financeira, escrituração contábil e as operações patrimoniais e de prestação de contas, observando as exigências legais e regulamentares da Contabilidade Governamental. DETALHADA Examinar e classificar os documentos de receitas e despesas, elaborando demonstrativos mensais. Elaborar programação financeira e movimentação do caixa, efetuando os lançamentos de pagamentos e recebimentos, a fim de manter os registros dos mesmos. Receber, conferir e escriturar os comprovantes do item anterior, para manter o registro e controle dos mesmos. Emitir cheques e ordens de pagamentos, para quitar débitos com fornecedores, convênios, pessoal, caução, declaração de contribuições de tributos federais e informe de rendimentos. Proceder ao controle e à conciliação das contas bancárias. Auxiliar na escrituração contábil analítica e sintética, para fins de elaboração do Diário e Razão dos Sistemas Financeiro, Orçamentário, Patrimonial e de Compensação, observando as exigências legais e administrativas que disciplinam a Contabilidade Governamental. Auxiliar na elaboração de Balancetes, Balanços e outras demonstrações contábeis, utilizando sistemas, métodos e técnicas próprias para a composição dos mesmos. Proceder ao exame, verificação e análise dos documentos referidos no item anterior, fazendo os confrontos e cruzamentos de informações, a fim de garantir a exatidão das operações contábeis. Conferir e escriturar notas de empenho, subempenho e respectivas anulações, conforme classificação da despesa orçamentária. Acompanhar a distribuição dos recursos orçamentários (dotação orçamentária, créditos adicionais e redução orçamentária), emitindo empenhos e/ou anulações de acordo com a classificação da despesa e projetos atividades. Auxiliar na consolidação dos documentos orçamentário, financeiro, compensação, patrimonial e contábil. Auxiliar e acompanhar a verificação dos processos de adiantamentos concedidos, para certificar a observância às leis e regulamentos, convênios, instruções e contratos. Analisar e conferir os documentos de despesas dos processos de prestação de contas de adiantamento, de acordo com a classificação da despesa, período de aplicação, procedendo a quitação do responsável conforme legislação vigente. Operar máquinas e equipamentos necessários a execução das atividades da área de atuação. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio completo de Técnico em Contabilidade e registro no Conselho Regional de Contabilidade CRC, e quando for o caso, suplementado por cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 124 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO DE ENFERMAGEM SUMÁRIA Executar cuidados de enfermagem em serviços de proteção, prevenção, recuperação e de reabilitação da saúde, sob orientação e supervisão do Enfermeiro. DETALHADA Assistir e orientar equipes auxiliares na operacionalização dos serviços e cuidados de enfermagem, de acordo com os planos estabelecidos pelo Enfermeiro, transmitindo instruções e acompanhando a realização das atividades. Participar no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de enfermagem. Prestar cuidados de enfermagem, atuando na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral e programas de vigilância epidemiológica. Participar nos programas e nas atividades de assistência integral à saúde individual e de grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco, de higiene e segurança do trabalho, bem como de acidentes e doenças profissionais. Executar atividades de enfermagem, tais como: administração de sangue e plasma, controle da pressão venosa, monitoração e instalação de respiradores artificiais, prestação de cuidados de conforto, movimentação ativa e passiva e de higiene pessoal, realizando técnica de cateterismo vesical, sondagem gástrica, lavagem de estômago e outros tratamentos, proceder infusões e drenagens de banhos hidroelétricos (diálise peritonal) em pacientes portadores de insuficiências renais, valendo-se das técnicas de enfermagem, para proporcionar um maior grau possível de bem-estar físico, mental e social ao paciente. Instrumentar ato cirúrgico quando necessário. Preparar e administrar medicamentos via oral e parenteral aos pacientes, conforme prescrição médica, registrando no prontuário e comunicando a equipe de saúde sinais e sintomas apresentados pelo paciente. Integrar a equipe de saúde, participando das atividades de assistência integral à saúde do indivíduo, da família e da comunidade. Controlar, distribuir e ministrar medicamentos, via oral e parenteral, aos pacientes. Executar atividades de lavagem, desinfecção e esterilização de materiais, instrumentos e equipamentos de acordo com método adequado para cada tipo de esterilização. Atuar na prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde. Prestar assistência de enfermagem a serviços de proteção, recuperação e de reabilitação da saúde, de acordo com o plano estabelecido pelo Enfermeiro, proporcionando o maior grau possível do bem estar físico, mental e social do paciente. Registrar no prontuário dos pacientes a observação feita e as reações ou alterações importantes para possibilitar a tomada de providências. Zelar pela guarda, conservação, limpeza e ordem dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como das dependências de unidades de saúde. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 125 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo de Técnico em Enfermagem e registro no Conselho Regional de Enfermagem - COREN. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 126 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO DE LABORATÓRIO SUMÁRIA Desenvolver e executar atividades de apoio técnico, destinados ao ensino, pesquisa e extensão. DETALHADA Auxiliar nas atividades de apoio à pesquisa e extensão, executando os procedimentos requeridos para o desenvolvimento dos trabalhos, colaborando nas aferições do resultado das análises para garantir os resultados esperados. Auxiliar docentes nas atividades de ensino, preparando materiais e equipamentos necessários para aulas (práticas e teóricas), fazendo acompanhamento nas aulas praticas laboratoriais, clínicas e de campo. Auxiliar docentes no treinamento de alunos e estagiários para operação de instrumentos e execução de técnicas laboratoriais e de experimentação. Realizar atividades laboratoriais relacionadas ao campo de atuação. Receber, coletar, preparar, examinar e distribuir materiais, de acordo com a área de atuação, efetuando os testes necessários, procedendo aos registros, cálculos e demais procedimentos pertinentes, para subsidiar os trabalhos. Desenvolver atividades relacionadas com a produção, manutenção, manuseio e descarte de animais utilizados em atividades de ensino, pesquisa e extensão. Preparar e utilizar soluções, amostras, substratos, reagentes, solventes, empregando aparelhagem e técnicas específicas, de acordo com a determinação dos profissionais da área de atuação. Analisar materiais e substâncias em geral, utilizando métodos específicos para cada caso. Observar e efetuar leitura dos resultados obtidos em procedimentos experimentais, registrando os dados observados. Regular, controlar e operar os aparelhos de acordo com os tipos de testes solicitados, adequando-os aos objetivos do trabalho. Executar o tratamento e descarte de resíduos e solventes, defensivos, com base em normas padronizadas de segurança ou métodos e técnicas indicadas por profissionais da área. Executar ou promover, conforme o caso, atividades de manutenção preventiva e corretiva, necessárias à conservação de equipamentos, instrumentos e outros materiais da área de atuação. Realizar gravações e reprodução de material audiovisual atendendo a demanda da área de atuação. Participar na elaboração de relatórios das atividades desenvolvidas, abrangendo os métodos, materiais, equipamentos e resultados alcançados. Participar na elaboração de manuais de procedimentos para operação de instrumentos e execução de técnicas laboratoriais e de experimentos. Controlar o estoque dos materiais relativos à área de atuação tomando as providências necessárias para sua reposição. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 127 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Operar microcomputador para auxiliar nas atividades de ensino e pesquisa. Zelar pela guarda, limpeza e conservação dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados nos trabalhos, de acordo com a área de atuação, por meio de métodos específicos, tais como desinfecção, esterilização e acondicionamento, bem como dos locais de trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo ou equivalente, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço, ou quando for o caso, curso técnico de ensino médio, compatível com a área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 128 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO DE MANUTENÇÃO SUMÁRIA Prestar assistência nos trabalhos de construção e reformas, nas operações de montagem, regulagem, consertos gerais e conservação de máquinas, aparelhos, equipamentos e instalações. Ensinar ofício, observar, orientar e assistir os aprendizes no desempenho de suas tarefas. Executar tarefas de caráter técnico, relativas ao planejamento, avaliação e controle de projetos de instalações, aparelhos e equipamentos, orientando-se por plantas, esquemas, instruções e outros. DETALHADA Orientar e fiscalizar os trabalhos de alvenaria, revestimento, carpintaria, pintura, eletricidade e outros. Executar trabalhos mais complexos de reparo e ajustes de máquinas e equipamentos. Estudar programas de construção, reforma, etc, examinando projetos, desenhos, especificações, ordens e outros documentos, para avaliar a necessidade de mão-de-obra, materiais, ferramentas e equipamentos, objetivando cumprir os prazos de execução, bem como organizar o ciclo de operações. Fazer registros de serviços executados. Realizar estudos e projetos sobre sistemas e instalações elétricas, preparando estimativas e projeções das quantidades e custos dos materiais e mão-de-obra, efetuando cálculos. Proceder a elaboração ou atualização de normas, rotinas e recomendações técnicas referentes a instalações e equipamentos, consultando catálogos de fabricantes dentre outros meios. Elaborar ou participar da elaboração de projetos de instalação e operação de sistemas e equipamentos de telecomunicações, tais como comutação, transmissão, rede externa e de infraestrutura e outros, efetuando levantamentos, preparando documentação técnica, elaborando planos de face, traçando leiautes, a fim de fornecer subsídios para a fabricação, instalação, aceitação e ativação dos referidos sistemas e equipamentos. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos instrumentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo ou equivalente, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos, treinamentos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 129 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO DE NECRÓPSIA SUMÁRIA Efetuar necrópsia em seres humanos e animais, fazendo a preparação e manutenção do material colhido, para subsidiar as atividades de ensino e pesquisa. DETALHADA Realizar necrópsias, preparando o cadáver, fazendo o tamponamento, bem como a limpeza do mesmo. Preparar peças anatômicas e órgãos para o desenvolvimento de aulas práticas, retirando-as dos arquivos e colocando-as à disposição dos docentes, pesquisadores e alunos. Efetuar preservação das peças anatômicas e órgãos, mantendo-as em soluções específicas, para serem utilizadas em aulas práticas e estudos científicos. Efetuar a conservação, limpeza e descontaminação da sala de necrópsia e equipamentos utilizados. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos instrumentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo ou equivalente, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos pela prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 130 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO DESPORTIVO SUMÁRIA Promover a prática de ginástica e outros exercícios físicos e jogos em geral entre alunos, docentes, servidores e outras pessoas interessadas, ensinando-lhes os princípios e regras técnicas dessas atividades desportivas e desenvolvimento harmônico do corpo e a manutenção de boas condições físicas e mentais. DETALHADA Ensinar os princípios e técnicas de ginástica, jogos e outras atividades esportivas, fazendo demonstrações e orientando na prática, para possibilitar o desenvolvimento harmônico do corpo e a manutenção de boas condições físicas e mentais. Elaborar, desenvolver e avaliar programas de atividades físicas, baseando-se na comprovação de necessidades, capacidades e nos objetivos fixados, visando a preservação da coordenação física e mental. Planejar, desenvolver e avaliar projetos específicos, desportivos e recreativos, acompanhamento educativo para fomento da prática de atividades físicas, recreativas e desportivas. Desenvolver atividades físicas para pessoas portadoras de limitações físicas e funcionais. Planejar, organizar e executar competições, torneios, certames desportivos que envolvam a comunidade nos seus segmentos ao nível de câmpus, inter- câmpus, inter- instituições, etc. Colaborar na realização dos eventos acompanhando os atletas na sua execução. Sugerir projetos para construção, manutenção e utilização das instalações desportivas. Aplicar testes de aptidões físicas aos atletas, detectando suas falhas, carências ou deficiências. Apoiar devidamente, supervisionando as atividades de recuperação física. Auxiliar no desenvolvimento das atividades de pesquisa. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação dos materiais sob sua responsabilidade bem como pelo local de trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior - Licenciatura em Educação Física com especialização em Técnica Desportiva ou Bacharelado em Educação Física ou Esportes. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 131 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO EM APARELHOS DE PRECISÃO SUMÁRIA Executar tarefas de caráter técnico, relacionadas com ajustes, reparos e manutenção de instalações e instrumentos de precisão (de laboratórios médicos e odontológicos), orientando-se por esquemas, instruções e especificações técnicas, utilizando instrumentos apropriados para garantir o perfeito funcionamento dos mesmos. DETALHADA Ajustar e executar reparos em instrumentos de precisão, examinando esquemas e instruções, selecionando os materiais a serem empregados na verificação geral dos instrumentos, de forma a garantir o perfeito funcionamento dos mesmos. Fazer manutenção preventiva e corretiva em aparelhos, equipamentos e instalações em geral, utilizando ferramentas manuais ou mecânicas, de acordo com o tipo de aparelho, adequando-os às reais necessidades de uso. Substituir e regular termostatos ou outros instrumentos, de acordo com as especificações técnicas de cada um, para garantir o perfeito funcionamento dos mesmos. Fazer modificação de sistemas de iluminação elétrica, hidráulica, pneumática, mecânica e etc, em aparelhos ou equipamentos, introduzindo novas técnicas e métodos de iluminação para adequar às necessidades de trabalho apresentadas. Confeccionar peças, empregando aparelhos e ferramentas adequadas, a fim de suprir as necessidades dos aparelhos em manutenção. Montar e instalar peças, verificando os resultados dos trabalhos executados. Fazer pequenos reparos em telefones, estufas, destiladoras, bombas, etc, utilizando-se de manuais específicos, a fim de garantir o perfeito funcionamento dos mesmos. Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços, encaminhando os itens faltantes para providências de compra, de forma a evitar atrasos e interrupções no serviço. Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos próprios, quando da execução dos serviços. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo, ou equivalente, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 132 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO EM BIBLIOTECONOMIA SUMÁRIA Auxiliar no manuseio, guarda e registro do material bibliográfico e documental, atendendo ao público, ordenando e atualizando os fichários, controlando os empréstimos e devoluções para permitir a manutenção e recuperação do acervo e sua disseminação, bem como auxiliar no processo e conversão retrospectiva. DETALHADA Atender e orientar o usuário na localização e acesso às informações, na utilização dos recursos bibliográficos e das fontes de referência, bem como no uso geral da biblioteca. Executar atividades referentes aos empréstimos, informando o usuário sobre o regulamento da biblioteca, efetuando a inscrição, organização e mantendo o cadastro de usuários e o fichário de empréstimo, tomando as providências necessárias em caso de atraso na devolução, para permitir o controle do acervo bibliográfico. Retirar e repor o material bibliográfico nas estantes, posicionando-os nas prateleiras, mantendo-os ordenados, possibilitando o acesso às informações. Manter em ordem e atualizados os catálogos, cadastros, arquivos e fichários, para assegurar a pronta localização dos materiais bibliográficos e documentários. Auxiliar nas atividades técnicas de seleção e aquisição por compra, doação ou permuta de material bibliográfico. Auxiliar nas atividades técnicas de tombamento e de incorporação patrimonial dos bens bibliográficos, para fins de registro, controle patrimonial e contábil. Auxiliar na operacionalização dos serviços de disseminação e informação. Executar tarefas de apoio à comutação bibliográfica. Executar serviços auxiliares de processamentos de dados. Preparar e controlar materiais para encadernação assegurando a conservação do material bibliográfico. Auxiliar nas atividades de apoio e controle administrativo tais como: preparar, expedir e controlar correspondências, manter organizado o arquivo, coletar e compilar dados para fins estatísticos etc, de acordo com a necessidade da biblioteca, para seu eficiente funcionamento. Executar serviços de digitação e/ou datilografia. Operar máquinas e equipamentos necessários à execução das atividades inerentes a função. Auxiliar no inventário do acervo e bens patrimoniais da biblioteca. Zelar pela guarda e conservação dos equipamentos, instrumentos, e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio em curso Técnico em Biblioteconomia e registro no Conselho Regional de Biblioteconomia - CRB, quando assim o exigir, ou Ensino Médio completo suplementado por curso de capacitação profissional e registro no Conselho Regional de Biblioteconomia – CR, quando assim o exigir. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 133 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO EM ELETRÔNICA SUMÁRIA Executar trabalhos de montagem, ajustamento, instalação, reparação e manutenção de sistemas e equipamentos elétricos e eletrônicos. DETALHADA Executar montagem, instalação e manutenção de sistemas e equipamentos elétricos e eletrônicos, tais como: instalações eletrônicas para uso médico (radiografia, cardiografia, eletroencefalografia e outros), calculadoras eletrônicas, aparelhos de ótica eletrônica e suas aplicações, aparelhos emissores e receptores de radiodifusão, aparelhagem de radar, equipamentos destinados a telecomunicações, etc., orientando-se por desenhos e planos específicos. Examinar os materiais e equipamentos a serem utilizados na confecção de aparelhos, inspecionando-os através de testes, verificação visual e instrumental, para assegurar-se de seu perfeito estado e correspondência às especificações. Testar e revisar aparelhos e componentes eletrônicos, utilizando-se de instrumentos de alta precisão, para detectar eventuais falhas dos mesmos. Fazer a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e circuitos, ajustando-os e corrigindo falhas detectadas, com auxílio de diagramas, ferramentas e instrumentos adequados, para garantir o correto funcionamento dos mesmos. Operar equipamentos eletrônicos de alta precisão, interpretando instruções e acionando comandos, para atender as necessidades de caráter administrativo, de comunicação, de pesquisas e de outras naturezas. Executar reparos, recuperação, ajustamento, manutenção e calibragem, obedecendo normas e instruções previamente estabelecidas. Prestar assistência técnica no estudo e desenvolvimento de projetos e pesquisas tecnológicas. Elaborar e executar projetos compatíveis com a respectiva formação profissional. Acompanhar o desempenho dos aparelhos eletrônicos, coletando dados e informações sobre os mesmos, para avaliá-los e planejar a introdução de melhoramentos na montagem e funcionamento dos mesmos. Acompanhar as atividades de outros trabalhadores de sua equipe nas fases de instalação, operação, reparação e conservação de aparelhos elétricos e eletrônicos, orientando a execução das tarefas pertinentes, para assegurar a observância de padrões técnicos e prazos estabelecidos. Comunicar os resultados de suas experiências, o desempenho de equipamentos e instalações eletrônicas, das atividades rotineiras, elaborando relatórios e outros informes. Proceder ao controle de consumo de material em aplicações eletrônicas. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 134 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio completo de Técnico em Eletrônica e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CREA. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 135 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO EM INFORMÁTICA SUMÁRIA Participar do desenvolvimento de projetos, elaboração, implantação, manutenção, documentação e suporte de sistemas e hardware, bem como de executar serviços programados. DETALHADA Participar do projeto, construção, implantação e da documentação no que tange ao desenvolvimento de sistemas. Estudar as especificações de programas, visando sua instalação. Elaborar programas de computação. Depurar novos produtos, bem como sua documentação. Preparar, operar, manipular, acompanhar e verificar os resultados dos processamentos de rotinas ou de programas de aplicações. Executar serviços programados, procurando utilizar os equipamentos da maneira mais eficiente possível. Manter e dar suporte em sistemas, produtos e hardware, bem como em treinamento. Prestar atendimento técnico, bem como dar suporte ao usuário. Executar atividades pertinentes a redes e teleprocessamento. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio de Técnico em Informática Completo ou ensino médio completo e formação específica, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por prática de serviço. Experiência de, no mínimo, 01 ano. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 136 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO EM MUSEUS SUMÁRIA Executar os serviços relativos à catalogação, classificação, organização e conservação do acervo do museu. DETALHADA Catalogar, classificar e organizar peças para exposição no museu, utilizando regras e sistema específico, para facilitar o atendimento ao público. Organizar e manter atualizado o arquivo do museu, elaborando fichário, índices, ordenando fichas, etc., para facilitar o controle do acervo. Executar serviços de manutenção do acervo e da área de serviço, colocando em quarentena, aplicando formol ou inseticida e mantendo a temperatura adequada para evitar deterioração dos objetos, bem como efetuar limpeza de peças, utilizando-se de técnicas e materiais específicos para conservação das mesmas. Pesquisar artigos em jornais, revistas e outras publicações sobre assuntos correlatos ao museu, com o objetivo de manter atualizado o acervo. Participar de pesquisas, procedendo a coleta de peças e acompanhando etapas das mesmas, para auxiliar os docentes e outros profissionais da área. Auxiliar na elaboração de inventários, relatórios e outras atividades de apoio e controle administrativo do museu. Receber e acompanhar visitas, dando explicações sobre o conteúdo do acervo do museu, mostrando instalações e informando sobre serviços prestados pela entidade e como utilizar-se dos mesmos. Auxiliar os docentes em atividades práticas, preparando os materiais e equipamentos necessários ao desenvolvimento das mesmas. Orientar alunos, estagiários e outros, nos aspectos técnicos atinentes a área de atuação. Zelar pela ordem, guarda, conservação e limpeza do museu e materiais peculiares ao trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo ou equivalente, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por curso ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 137 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO EM PECUÁRIA SUMÁRIA Realizar serviços relativos à orientação e execução de tarefas de criação, alimentação e reprodução pecuária, bem como desenvolver e executar atividades ligadas a pesquisa no campo e laboratorial para auxiliar em atividades de ensino, pesquisa e extensão universitária, com o objetivo de promover o desenvolvimento das áreas de produção animal. DETALHADA Selecionar reprodutores, procedendo a coleta e conservação de material para inseminação artificial. Auxiliar em trabalhos de pesquisa com animais ou com pastagens e outros alimentos, acompanhando o desenvolvimento dos mesmos, fazendo anotações e coleta de dados sob orientação dos responsáveis. Registrar resultados e outras ocorrências, elaborando relatórios para submeter a exame e decisão de outros profissionais da área. Estabelecer rações, tipos de alojamentos mais indicados, em função da espécie, raça, idade e fim a que se destinam, para obter espécies, maximizando a produção com redução de custos. Inspecionar periodicamente os animais, para detectar infecções ou doenças e outras interferências. Preparar os animais para cobertura e experimentos. Auxiliar em partos de animais. Efetuar manejo de animais, de acordo com a área de atuação. Coletar materiais para exames laboratoriais. Aplicar vacinas, curativos e medicamentos em animais, conforme prescrição do veterinário. Orientar ou executar a implantação e manejo de pastagens ou forragens, utilizando-se de técnicas específicas, para assegurar tanto em quantidade como em qualidade, os alimentos dos animais. Auxiliar no preparo de amostras e análise bromatológica e digestibilidade de alimentos. Prestar assistência aos pecuaristas, alunos, estagiários e outros trabalhadores agropecuários, orientando quanto às medidas sanitárias a serem tomadas, o tipo de forragens e outros alimentos a serem utilizados e dando outras recomendações pertinentes, para obtenção de produtos de origem animal com as qualidades desejadas. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo de Técnico em Agropecuária e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CREA. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 138 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO EM RADIOLOGIA SUMÁRIA Executar exames radiológicos, inclusive os dento-maxilo-faciais, de radioterapia, de radioscopia, de radioisótopos, de medicina nuclear, de tomografia computadorizada e ressonância magnética, sob a supervisão dos profissionais da área, orientando e preparando os pacientes, operando os equipamentos para subsidiar diagnósticos. DETALHADA Orientar e preparar os pacientes de acordo com instruções médicas estabelecidas, para assegurar a validade dos exames. Operar equipamentos de radiografia, radioscopia, radioterapia, radioisótopos, medicina nuclear, tomografia computadorizada e ressonância magnética, observando as instruções específicas de operação, indicando adequadamente o material utilizado. Operar equipamentos de radiografia, radioscopia, radioterapia, radioisótopos e medicina nuclear, observando as instruções específicas de operação identificando adequadamente o material utilizado. Prestar serviços auxiliares aos profissionais da área para a execução de exames subsidiários mais complexos. Operar processadoras automáticas para fins radiográficos extra e intra-bucais. Operar máquinas reveladoras, preparando soluções, revelando, fixando, lavando, secando e identificando chapas radiográficas. Efetuar a limpeza e conservação dos equipamentos e instrumentos sob sua responsabilidade, seguindo normas e instruções de segurança. Zelar pela guarda dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo ou equivalente, suplementado por conhecimentos adquiridos por meio de curso específico e registro no Conselho Regional de Técnico em Radiologia - CRTR. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 139 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO EM RECURSOS AUDIOVISUAIS SUMÁRIA Montar e projetar filmes, operar equipamentos de som e imagem, reproduzir e editar fitas de vídeo em diversos padrões, aplicadas em atividades didáticas, de pesquisa e de extensão. DETALHADA Executar serviços audiovisuais, montando, instalando, testando e operando retro-projetores, projetores multimídia de slides e películas, video-tapes, vídeo-cassetes, equipamentos de sonorização e similares, dando apoio às diversas áreas. Manipular equipamentos de imagens e sons, de acordo com as especificações técnicas, dando completa assistência técnica aos mesmos, visando a cobertura às atividades didáticas de pesquisa e de extensão universitária. Executar serviços de reprodução e edição de fitas de vídeo em diversos padrões, tais como: VHS, betamax, SVHS, etc. Operar equipamento fotográfico e de filmagem, ajustando a câmera, regulando a objetiva e demais dispositivos, para obter imagens dentro dos padrões desejados. Organizar e guardar em lugares próprios, filmes, slides, gravações etc. Zelar pela guarda, conservação, limpeza e manutenção dos equipamentos, providenciando os reparos e/ou substituição de peças defeituosas para garantir o funcionamento normal e contínuo, bem como dos locais de trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo ou equivalente, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 140 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO EM SERVIÇOS FOTOGRÁFICOS SUMÁRIA Fotografar, revelar, ampliar e reproduzir fotos de vários tipos, para fins diversos, operando equipamentos apropriados. DETALHADA Executar cobertura fotográfica junto aos eventos comemorativos, trabalhos de pesquisas, técnico-profissionais e de investigações científicas e tecnológicas, tais como: formaturas, comemorações cívicas, palestras, trabalhos de campo, cirurgias, necrópsias, atividades esportivas, etc., utilizando-se de máquinas fotográficas e outros equipamentos técnicos adequados. Elaborar as diversas soluções de banho dos filmes, diluindo produtos químicos em água, segundo fórmula apropriada, para obter as substâncias reveladoras ou fixadoras. Executar trabalhos de laboratórios fotográficos, tais como: revelação, fixação, lavagem, secagem, retoque, viragem, reprodução, ampliação de cópias em preto e branco e colorido, por meio das técnicas e material necessário para atendimento aos trabalhos em geral. Manter em ordem e atualizados os arquivos e fichários, para assegurar a pronta localização das chapas. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo ou equivalente, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de cursos ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 141 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO EM TELEFONIA SUMÁRIA Desenvolver tarefas de caráter técnico, relativas ao planejamento, avaliação e controle dos projetos de instalações, manutenção de equipamentos de telefonia, orientando-se por plantas, esquemas, instalações e outros documentos específicos, utilizando instrumentos apropriados para cooperar no projeto, aperfeiçoamento, construção, montagem, manutenção e reparos das mencionadas instalações e equipamentos de telecomunicações. DETALHADA Elaborar projetos de instalações de extensões e ligações telefônicas, de aparelhos telegráficos, teleimpressores e similares, bem como instalar telefones e aparelhos telegráficos e teleimpressores, obedecendo projetos, plantas e esquemas, utilizando materiais e ferramentas de modo a possibilitar transmissão e recepção de mensagem à distância. Reparar, consertar ou substituir peças danificadas dos aparelhos telefônicos, telegráficos e teleimpressores, orientando-se por desenhos, esquemas, ordens de serviço e outras informações, para garantir o funcionamento normal da aparelhagem. Instalar aparelhos telefônicos, telegráficos e teleimpressores, consultando plantas de execução, catálogos, esquemas de especificações técnicas, para possibilitar a utilização dos referidos aparelhos. Examinar materiais e equipamentos a serem utilizados, inspecionando-os através de testes, para assegurar o seu perfeito funcionamento. Orientar as atividades da equipe, acompanhando a execução das operações de: instalação, manutenção e reparo de equipamentos telefônicos, solucionando problemas e prestando esclarecimentos para assegurar a observância de padrões técnicos e prazos estabelecidos. Examinar o trabalho concluído, realizando testes específicos, para assegurar-se de que o mesmo se ajusta às condições e normas de qualidade e segurança. Proceder levantamento dos materiais necessários à execução do projeto, preparando estimativas e programas de trabalho detalhados das quantidades e custos dos materiais, controlando o consumo dos mesmos. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 142 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO NÍVEL SUPERIOR EM PESQUISAS SUMÁRIA Realizar estudos e pesquisas relacionadas as atividades de ensino, pesquisa e extensão de serviços a comunidade. DETALHADA Definir procedimentos técnicos a serem adotados para execução dos trabalhos a serem desenvolvidos e avaliação dos resultados dos mesmos. Elaborar programas de trabalho, projetos e estudos de viabilidade. Orientar os recursos humanos e administrar as condições materiais para a execução das atividades e tarefas propostas, orientando tecnicamente os projetos desenvolvidos. Elaborar relatórios de atividade e de avaliação. Prestar orientação técnica a instituições que desenvolvam trabalhos relacionados à área de atuação. Proceder coleta de informações necessárias às bases de dados, cadastros e outros instrumentos de informações. Realizar pesquisas para elaboração de roteiros de entrevistas com a finalidade de coletar depoimentos orais, entrevistas temáticas e outras. Elaborar textos de investigação e divulgação (artigos, monografias, notícias, resenhas, etc). Supervisionar grupos técnicos de trabalho ou de projetos especiais decorrentes de atividades de cooperação técnica ou de colaboração com pesquisas desenvolvidas. Utilizar materiais diversos, planejando, organizando e controlando sua utilização. Elaborar planejamento de projetos de pesquisa, considerando estimativas de tempo, pessoal e equipamentos, para definir prioridades, sistemas, métodos e rotinas. Controlar todas as fases da pesquisa, objetivando a economia de recursos e melhoria da pesquisa para detectar a continuidade ou modificação dos recursos empregados. Efetuar contatos externos. Promover intercâmbio de informações. Informar ao superior imediato e/ou responsável pela pesquisa o andamento dos trabalhos e/ou resultados alcançados, elaborando relatórios, ou através de reuniões, para possibilitar a avaliação geral da política aplicada e sua conjugação com as demais políticas. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior e experiência mínima de 05 anos na área de atuação e quando for o caso, registro no respectivo Conselho Regional. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 143 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TÉCNICO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO UNIVERSITÁRIA SUMÁRIA Participar do planejamento, organização, distribuição, controle e orientação das atividades desenvolvidas na área de atuação. DETALHADA Participar do planejamento, organização, distribuição, controle e orientação das atividades da unidade de prestação de serviço para assegurar os resultados previstos. Proceder a estudos específicos, coletando e analisando dados para subsidiar o desenvolvimento de trabalhos da área de atuação. Atuar na programação, elaboração e melhoramento das atividades da área de atuação. Analisar processos e documentos, elaborando informações, ofícios, despachos e outros. Manter intercâmbio com outros órgãos ou profissionais especializados, a fim de obter subsídios para implantação ou melhoria dos serviços prestados. Manter o superior imediato informando sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados para possibilitar a avaliação da área de atuação. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, limpeza e conservação dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 144 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TECNÓLOGO ÁREA CIVIL SUMÁRIA Verificar e corrigir projetos de edificações em concomitância com as indicações dos projetos de estrutura hidráulica e elétrica. Elaborar memoriais descritivos e planilhas orçamentárias. Estudar e executar projetos de arquitetura de pequeno porte. Elaborar laudos técnicos e perícias. DETALHADA Executar vistorias, perícias, avaliações, arbitramentos, laudos e pareceres técnicos, quando solicitado, a respeito de assuntos relacionados a obras de construção civil. Promover pesquisas, análises, experimentações, ensaios, divulgações técnicas e extensões correlacionadas com o campo de obras civis. Elaborar planilhas quantificativas com a memória do cálculo orçamentário, com os preços dos materiais e mão-de-obra a serem utilizados nas obras de edificações, com fins de orçamento. Calcular mensalmente o valor dos serviços executados e o reajuste para fins de pagamento. Executar padronização, mensuração e controle de qualidade das obras de construção civil. Promover a execução de obras com o devido acompanhamento e orientação, com vistas à perfeita conclusão dos serviços, bem como serviços técnicos relativos à construção civil. Fazer a devida fiscalização de obras averiguando o cumprimento do projeto e as especificações descritas em memoriais descritivos, para a perfeita execução. Desenvolver a produção técnica e especializada dos bens produzidos pela indústria da construção civil. Conduzir trabalhos técnicos relativos a obras civis. Administrar equipes de instalação, montagem, operação, reparo ou manutenção de todos os itens e fases da construção civil. Operar e manter equipamentos e instalações do campo de atuação da construção civil. Executar desenhos técnicos seguindo as normas e padrões legislativos de projetos de edificações, compreendendo arquitetura, estrutura elétrica, hidráulica, complementares e de detalhamento. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Tecnologia - Área Construção Civil e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CREA. ÁREA ELÉTRICA PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 145 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL SUMÁRIA Executar projetos e manutenção de redes de distribuição de energia, interpretando os desenhos técnicos, elaborando croquis, para orientação do trabalho e colaborar com o engenheiro na produção de aparelhos eletromecânicos. DETALHADA Executar projetos de redes de alta tensão, subestações e cabines primárias, orientando os serviços dos técnicos da área para assegurar o cumprimento dos mesmos, de acordo com as especificações técnicas exigíveis. Efetuar a manutenção da rede de distribuição de energia, fazendo vistoria e avaliação, a fim de evitar possíveis falhas no sistema elétrico. Executar e interpretar desenhos técnicos, elaborando croquis elucidativos, para orientar os trabalhos dos encarregados da execução de redes e subestações. Colaborar com o engenheiro na produção de aparelhos eletromecânicos, rádios, televisores, aparelhos de comunicação e outros, interpretando o desenho de circuitos elétricos, selecionando os materiais, testando-os e orientando seu uso. Elaborar projetos de rede elétrica para a Construção Civil. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de nível superior em Tecnologia - Área Elétrica e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CREA. ÁREA MECÂNICA SUMÁRIA Executar projetos, elaborando e fazendo desenhos de elementos pertencentes a sistemas mecânicos, orientando e acompanhando o seu desenvolvimento. DETALHADA Executar processos, elaborando seqüência de operações, especificando equipamentos, ferramentas, dispositivos e fixação, para a fabricação de elementos mecânicos, orientando e acompanhando seu desenvolvimento, para assegurar a execução de acordo com o especificado no projeto original. Elaborar planilhas de custos dos projetos mecânicos. Executar trabalhos técnicos de desenho e projetos de peças e conjuntos mecânicos. Orientar na montagem, manutenção e utilização de equipamentos mecânicos. Emitir pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade. Prestar assistência técnica sobre a viabilidade de fabricação de peças ou conjuntos mecânicos. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 146 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Tecnologia - Área Mecânica e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CREA. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 147 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TERAPEUTA OCUPACIONAL SUMÁRIA Planejar e desenvolver a reabilitação de pacientes portadores de deficiências físicas e/ou psíquicas, promovendo atividades com fins específicos, para ajudá-los na sua recuperação e integração social. DETALHADA Planejar e desenvolver programas ocupacionais, selecionando atividades específicas destinadas à recuperação do paciente. Realizar triagem e anamnese completa do caso inscrito para planejamento, tratamento e acompanhamento do mesmo. Avaliar o paciente, identificando sua capacidade e deficiência. Possibilitar a redução ou cura das deficiências do paciente, desenvolver as capacidades remanescentes e melhorar seu estado físico e psicológico. Orientar os pacientes na execução das atividades terapêuticas, acompanhando seu desenvolvimento. Dar atendimento e orientação individual ou grupal, aos pacientes de enfermaria ou ambulatórios, aos familiares e, se for o caso, realizar visitas domiciliares. Confeccionais órteses que proporcionem adequado posicionamento ou funcionalidade ao membro afetado. Auxiliar nos trabalhos de apoio a pesquisa e a extensão Universitária, promovendo e divulgando os meios profiláticos e assistenciais. Emitir boletins, relatórios e pareceres sobre assuntos de sua especialidade. Registrar os dados de diagnósticos, terapia e resultados dos tratamentos aplicados. Colaborar com equipes multiprofissionais em estudos que envolvam assuntos de sua competência. Manter intercâmbio com outros órgãos e profissionais especializados, objetivando obter subsídios ou parceiros para implantação ou melhoria dos serviços prestados. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Terapia Ocupacional e registro no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional - CREFITO. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 148 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TOPÓGRAFO SUMÁRIA Efetuar levantamentos da superfície e subsolo da terra, de sua topografia natural e das obras existentes, determinando o perfil, a localização e dimensões exatas, com a finalidade de fornecer dados básicos necessários aos trabalhos de construção e outros projetos. DETALHADA Examinar mapas, plantas, desenhos e anotações, realizando cálculos preliminares para efetuar o trabalho. Executar levantamentos topográficos para determinar a localização e limites exatos e delinear os contornos do terreno, a fim de elaborar mapas, fazer demarcação de terras e preparar trabalhos de construção. Efetuar os levantamentos, a fim de medir com precisão os lugares, pontos, alturas, linhas, ângulos, contornos e outros detalhes relativos ao solo, posicionando e manejando aparelhos de medição específicos para cada caso. Realizar trabalhos topográficos, determinando o balizamento, a colocação de estacas e indicando referências de nível, marcos de locação e demais elementos, para orientação na execução dos trabalhos. Auxiliar na avaliação das diferenças entre pontos, altitudes e distâncias, aplicando fórmulas, consultando tabelas e efetuando cálculos baseados nos elementos coligidos, para complementar as informações registradas e verificar a sua precisão. Efetuar cálculos de área, triangulações e outros, a fim de estabelecer quaisquer espécies de rampas. Efetuar manutenção primária, corretiva e preventiva dos aparelhos topográficos. Preparar material para aulas práticas de topografia. Auxiliar alunos em aulas práticas, orientando-os sobre o uso dos equipamentos topográficos e na resolução de exercícios, sob supervisão do docente ou outros profissionais da área. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo de Técnico em Agrimensura e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CREA. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 149 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE TORNEIRO MECÂNICO SUMÁRIA Confeccionar e reparar peças metálicas em torno mecânico. DETALHADA Instalar ferramentas apropriadas em torno mecânico, atuando nos comandos de partida, de rotação da peça e de avanço de ferramentas, utilizando-se de instrumentos de medição e controle, para desbastar, alisar, cortar, roscar ou executar outros serviços de torneamento em geral. Confeccionar, recondicionar, montar, moldar e ajustar peças metálicas, máquinas e aparelhos mecânicos em geral. Aparelhar, regular e operar tornos mecânicos em geral, de acordo com as especificações dos serviços a serem desenvolvidos. Efetuar trabalhos em oficina de precisão, de construção de equipamentos de laboratório, tais como: estufas, destiladores, gaiolas, armadilhas, estantes para tubos de ensaio, etc, observando as determinações específicas e materiais necessários a cada fim. Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços, encaminhando os itens faltantes para providências de compras, de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços. Remover materiais e resíduos provenientes da execução dos serviços. Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos próprios quando da execução dos serviços. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Fundamental Completo, suplementado por conhecimentos específicos adquiridos por meio de curso ou prática de serviço. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 150 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ZOOTECNISTA SUMÁRIA Realizar pesquisas sobre a produção animal, métodos aperfeiçoados de criação e outros problemas conexos, aplicando conhecimentos científicos de melhoria das raças e do ambiente, para obtenção de maior rendimento de produtos de origem animal. DETALHADA Planejar, desenvolver implantar e acompanhar pesquisas, bem como analisar seus resultados, visando gerar tecnologias e orientações à criação de animais. Controlar o processo de reprodução, empregando métodos especiais e adequados, para obter espécies com maior robustez e resistência às doenças, maturidade precoce, fertilidade e maior tamanho. Realizar experiências, testando diferentes condições de alimentação, habitat, higiene e outros aspectos referentes à criação de animais, para garantir os padrões de qualidade na produção de carne e outros produtos de origem animal e preservar a saúde e vigor dos animais. Aperfeiçoar métodos de combate a parasitas, realizando pesquisas pertinentes, para evitar a proliferação de doenças. Aperfeiçoar métodos de determinação do abate de animais, estudando a época certa, verificando idade e outros dados, para obter melhor qualidade de carne. Aperfeiçoar métodos de preparação e armazenamento de produtos animais, desenvolvendo novas técnicas e testando sua eficácia, para garantir a conservação e evitar a deterioração. Prestar assistência técnica aos criadores em todas as questões relacionadas com a produção, criação e exploração animal. Exercer a supervisão técnica de exposição de animais bem como a das estações experimentais destinadas à sua criação. Emitir laudos e pareceres em assuntos de sua especialidade. Manter o superior imediato informado sobre o andamento dos trabalhos, a fim de possibilitar a avaliação dos resultados obtidos. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível superior em Zootecnia, e registro no Conselho Regional de Medicina Veterinária e Zootecnia - CRMVZ. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 151 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE ANALISTA TÉCNICO SUMÁRIA Desempenhar atividades técnicas, elaborando e propondo programas de trabalho, desenvolvendo atividades de planejamento, orientação, acompanhamento e controle. DETALHADA Desempenhar atividades técnicas, elaborando e propondo projetos e programas, planejando, desenvolvendo, implantando, acompanhando e controlando os resultados esperados. Realizar pesquisas e estudos para investigação de problemas da área de atuação, propondo soluções alternativas e elaborando normas e procedimentos para organização racional dos trabalhos, orientando, acompanhando e controlando os resultados. Analisar processos e documentos, elaborando informações, pareceres, ofícios, regulamentos, portarias e outros atos oficiais, encaminhando-os para decisão da autoridade competente. Promover consultoria interna relativa a sua área de atuação. Assistir tecnicamente o superior imediato, representando-o junto a outros órgãos ou autoridades, quando for o caso. Prestar orientação técnica a outros profissionais em assuntos de sua especialidade. Elaborar relatórios e gráficos relativos aos trabalhos da área. Articular-se com entidades e profissionais especializados, intercambiando informações, a fim de obter subsídios e parcerias para implantação ou melhoria dos serviços prestados. Realizar visitas técnicas, visando cumprir atribuições gerais e específicas da unidade de prestação de serviço. Participar de equipes multiprofissionais em estudos de sua competência. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ÁREA CONTÁBIL SUMÁRIA Participar do planejamento, organizar, orientar e executar as atividades contábeis e financeiras, objetivando o cumprimento das exigências legais da Contabilidade Governamental. DETALHADA Participar do planejamento dos sistemas de registros contábeis. Proceder, antes dos devidos registros contábeis, exame de toda documentação e das operações orçamentária, financeira e patrimonial, a fim de verificar a correta classificação da despesa e a legalidade, legitimidade, economicidade e exatidão; Executar a escrituração e os lançamentos contábeis nos sistemas financeiro, orçamentário, patrimonial e de compensação, de todas as receitas, despesas, empenhos, convênios, movimentação de recursos financeiro e orçamentário, registros e baixa de contratos e convênios, incorporação e baixa de bens patrimoniais e outros. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 152 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Elaborar e analisar os balancetes contábeis mensais, de encerramento, balanços e demonstrações orçamentária, financeira e patrimonial, de acordo com as normas contábeis vigentes. Elaborar e manter atualizado relatório contábil com as áreas de Finanças, Orçamento, Patrimônio, Almoxarifado e Biblioteca. Elaborar mensalmente relatórios, mapas e gráficos da execução financeira, orçamentária e patrimonial, demonstrando de forma clara e objetiva os resultados entre as receitas previstas com as arrecadadas e o montante das despesas fixadas com as realizadas, para tomada de decisão da administração. Analisar e conferir os documentos de despesas dos processos de prestação de contas de adiantamento, de acordo com a classificação da despesa, período de aplicação, procedendo a quitação do responsável conforme legislação vigente. Analisar e conferir prestação de contas de subvenção, procedendo a elaboração de relatório contábil para posterior aprovação da autoridade competente e pelo Tribunal de Contas do Estado. Participar da implantação e execução das normas e rotinas de controle interno, para atendimento da legislação, órgãos de controles externos e os interesses da Administração. Planejar e desenvolver treinamento, palestras e outros eventos sobre sua especialização. Emitir pareceres sobre assuntos de sua especialização. Manter atualizados os conhecimentos das legislações fiscal e tributária. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 153 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE ASSESSOR ADMINISTRATIVO I SUMÁRIA Assessorar, no âmbito administrativo o superior imediato e a área de atuação, emitindo informações, analisando dados, recepcionando pessoas, controlando e analisando processos, máquinas e equipamentos, com vistas a assegurar o eficiente funcionamento da área de atuação. DETALHADA Auxiliar no planejamento, organização, análise e controle dos serviços administrativos. Organizar, condensar, interpretar e elaborar dados, quadros, levantamentos estatísticos, documentos e gráficos, entre outros. Analisar processos e documentos, elaborando informações, ofícios, despachos e outros atos. Manter a ordem e atualização de fichários, documentos, legislações, entre outros, com vistas a agilização dos trabalhos e a eficiente prestação de informações. Organizar agenda de compromissos do superior imediato, bem como acompanhar a realização de reuniões, procedendo convocações e outros atos que envolvam toda a realização das mesmas. Realizar coleta de dados e informações, com vistas a manutenção de registro de informações. Auxiliar na coordenação e orientação das atividades administrativas. Redigir cartas, circulares e outros atos oficiais. Atender ao público e recepcionar pessoas, efetuando e recebendo ligações telefônicas, prestando informações, anotando e transmitindo recados, encaminhando pessoas. Receber, registrar, controlar e distribuir processos, correspondências e outros documentos, bem como responsabilizar-se por todo o fluxo de material de consumo, da área de atuação, desde a solicitação, até a estocagem segura. Responsabilizar-se pela manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos utilizados na área de atuação, solicitando reparos, controlando a entrega e o recebimento dos mesmos e procedendo a verificação dos serviços realizados. Providenciar passagens, veículos, diárias, reservas em geral, em caso de viagem a serviço dos servidores da área de atuação. Digitar, datilografar e revisar os trabalhos realizados. Operar máquinas e equipamentos necessários à execução de tarefas, cuidando do bom uso e reabastecimento, se pertencente à área de atuação. Dar suporte administrativo na realização de eventos e outras atividades específicas. Manter o superior imediato informado sobre o andamento/fases das atividades em desenvolvimento, bem como dos resultados obtidos. Manter intercâmbio com outros órgãos e/ou profissionais especializados. Zelar pela guarda, conservação e limpeza de equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 154 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE ASSESSOR ADMINISTRATIVO II SUMÁRIA Assessorar, tecnicamente no âmbito administrativo o superior imediato e a área de atuação, emitindo pareceres, informações, analisando e compilando dados, recepcionando e encaminhando pessoas, controlando e analisando processos, máquinas e equipamentos, com vistas a assegurar o eficiente funcionamento da área de atuação. DETALHADA Prestar assessoria técnica em assuntos relativos a área de atuação. Assessorar no planejamento, organização, análise e controle dos serviços administrativos. Organizar, condensar, interpretar e elaborar pareceres técnicos, planilha de dados, quadros, levantamentos estatísticos, documentos e gráficos, entre outros. Analisar, emitindo pareceres técnicos, processos, documentos, informações, ofícios, despachos e outros atos. Manter a ordem e atualização de fichários, documentos, legislações, entre outros, com vistas a agilização dos trabalhos e a eficiente prestação de informações. Agendar contatos profissionais. Realizar coleta de dados e informações, com vistas a manutenção de registro de informações. Assessorar tecnicamente a coordenação e orientação de atividades administrativas. Redigir cartas, circulares e outros atos oficiais, bem como desenvolver estudos e levantamentos. Atender ao público e recepcionar e encaminhando pessoas, efetuando e recebendo ligações telefônicas, prestando informações, anotando e transmitindo recados, encaminhando pessoas. Solicitar providências para emissão de passagens, reserva de veículos e diárias em caso de viagem a serviço dos servidores da área de atuação. Digitar, datilografar e revisar tecnicamente os trabalhos realizados. Operar máquinas e equipamentos necessários à execução de tarefas, cuidando do bom uso e reabastecimento, se pertencente à área de atuação. Dar suporte técnico e administrativo na realização de eventos e outras atividades específicas. Manter o superior imediato informado sobre o desenvolvimento dos trabalhos e os resultados alcançados. Realizar consultas e visitas técnicas junto à órgãos internos e externos à Universidade. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos sobre sua especialização. Manter intercâmbio com outros órgãos e/ou profissionais especializados. Zelar pela guarda, conservação e limpeza de equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior compatível com a área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 155 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE ASSESSOR CHEFE SUMÁRIA Assessorar a Administração Superior da Universidade na formulação e execução da política e das diretrizes a serem adotadas na área em que atua. DETALHADA Identificar as necessidades da Universidade nos aspectos atinentes à área em que atua, propondo políticas de ação. Participar da elaboração das políticas a serem adotadas pela Universidade, baseando-se nos informes e conclusões levantadas e em sua experiência, a fim de contribuir para definição de objetivos gerais e específicos e para articulação da área de atuação com as demais. Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades da área em que atua. Coordenar, orientar e acompanhar a execução de planos, programas e projetos aprovados para a área de atuação. Assessorar a Administração Superior da Universidade em assuntos de sua competência, emitindo pareceres, informações e outros, para colaborar no processo de tomada de decisão. Manter a Administração Superior informada sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados, para possibilitar a avaliação das políticas aplicadas. Manter intercâmbio com outros órgãos, visando obter subsídios para desenvolvimento da área de atuação e da Universidade. Orientar a comunidade universitária sobre assuntos relativos à área em que atua. Administrar e promover o desenvolvimento profissional dos recursos humanos da área de atuação. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior compatível com a área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 156 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE ASSESSOR TÉCNICO DE GABINETE SUMÁRIA Prestar assessoria ao Gabinete do Reitor em assuntos relativos à área de atuação e coordenar estudos, programas e projetos da Universidade. DETALHADA Assessorar tecnicamente o dirigente da unidade de prestação de serviço, representando-o junto a colegiados e outras autoridades. Coordenar e controlar programas e projetos da Universidade, bem como as atividades desenvolvidas no Gabinete. Coordenar estudos e pesquisas, visando racionalizar e modernizar serviços, sistemas, normas e procedimentos. Realizar atividades de consultoria interna, visando a identificação e solução de problemas institucionais. Emitir pareceres, informações e outros atos, em documentos e processos, relativos a assuntos de sua competência. Manter informado o dirigente da unidade de prestação de serviço sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados, para possibilitar a avaliação das políticas aplicadas. Manter intercâmbio com outros órgãos, a fim de obter subsídios para implantação ou melhoria dos serviços. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior compatível com a área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 157 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA ASSISTENTE DE PLANEJAMENTO E CONTROLE SUMÁRIA Prestar assistência em assuntos relativos à área de atuação, desenvolvendo, elaborando, propondo, implantando e acompanhando projetos e sistemas de planejamento e controle. DETALHADA Assistir tecnicamente o dirigente da Unidade de prestação de serviço, representando-o junto a outros órgãos ou autoridade. Desempenhar projetos, métodos e sistemas destinados às atividades de planejamento e controle da unidade de prestação de serviço, elaborando, propondo, implantando e acompanhando-os. Realizar estudos e pesquisas para elaboração de normas, regulamentos, manuais de procedimentos, instruções e outros, visando orientar os usuários e facilitar o fluxo de trabalho. Desenvolver e manter atualizados cadastros e banco de dados necessários à execução de atividades técnicas e administrativas da área de atuação. Analisar processos e documentos, elaborando informações, pareceres e outros, necessários à instrução e tramitação dos mesmos. Executar atividades específicas, conforme determinação superior e programas de trabalho da área de atuação. Manter o superior imediato informado sobre o andamento dos trabalhos e resultados obtidos. Realizar consultas a outros órgãos, visando obter informações e subsídios de interesse da área de atuação. Realizar visitas técnicas, visando cumprir atribuições gerais e específicas da unidade de prestação de serviço. Prestar orientação a outros profissionais, em assuntos de sua especialidade. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 158 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE ASSISTENTE TÉCNICO DE DIREÇÃO SUMÁRIA Prestar assistência em assuntos relativos à área de atuação, elaborando e propondo programas de trabalho, desenvolvendo atividades de planejamento, organização, avaliação, controle e orientação. DETALHADA Assistir tecnicamente o dirigente da Unidade de prestação de serviço, representando-o junto a colegiados e outras autoridades. Elaborar e propor programas de trabalho, desenvolvendo atividades de planejamento e organização, de acordo com a legislação em vigor e necessidade da área de atuação. Realizar estudos e pesquisas para elaboração de normas, regulamentos, manuais de procedimentos, instruções e outros visando orientar os usuários e facilitar e fluxo do trabalho. Acompanhar, orientar e controlar a implantação e o desenvolvimento de atividades pertinentes à área de atuação, avaliando os resultados alcançados. Analisar processos e documentos, elaborando informações, pareceres, ofícios, portarias e outros, necessários à instrução e tramitação dos mesmos. Executar atividades específicas, conforme determinação superior e programa de trabalho da área de atuação. Manter o dirigente da unidade de prestação de serviço informado sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados, para possibilitar a avaliação das políticas aplicadas. Orientar outros profissionais em assuntos de sua especialidade. Manter intercâmbio com outros órgãos e profissionais especializados, a fim de obter subsídios para implantação ou melhoria dos serviços prestados. Realizar visitas técnicas, visando cumprir atribuições gerais e específicas da unidade de prestação de serviço. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 159 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE ASSISTENTE TÉCNICO DE GABINETE SUMÁRIA Prestar assistência em assuntos relativos ao Gabinete do Reitor, elaborando e propondo programa de trabalho, desenvolvendo atividades de planejamento, organização, avaliação, controle e orientação. DETALHADA Assistir tecnicamente o dirigente da unidade de prestação de serviço, representando-o junto a colegiados e outras autoridades. Planejar, acompanhar, controlar e orientar as atividades desenvolvidas no Gabinete. Desenvolver estudos e levantamentos, propondo soluções alternativas para melhorar o desenvolvimento das atividades do Gabinete. Analisar processos e documentos, elaborando informações, pareceres, ofícios, despachos e outros, para encaminhamento à autoridade competente. Receber e atender público interno e externo, orientando quanto às solicitações e procedendo o devido encaminhamento. Manter o dirigente de sua unidade de prestação de serviço informado sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados, para possibilitar a avaliação das políticas aplicadas. Realizar consultas e visitas técnicas junto a órgãos internos ou externos da Universidade. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras, e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 160 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE AUXILIAR DE GABINETE SUMÁRIA Desempenhar tarefas administrativas próprias do Gabinete do Reitor. DETALHADA Receber, registrar e controlar a distribuição de documentos, processos e correspondência do Gabinete do Reitor. Redigir documentos observando os padrões estabelecidos de forma e estilo para assegurar o funcionamento do sistema de comunicação interna e externa. Digitar e datilografar e revisar os trabalhos, de acordo com as exigências legais e formais. Organizar e manter atualizados fichários e documentos de interesse do Gabinete. Atender ao público, orientando e prestando informações. Operar microcomputador, controlando e fornecendo dados e informações. Manipular máquinas copiadoras simples. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 161 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE AUXILIAR JURÍDICO SUMÁRIA Desempenhar tarefas auxiliares, pesquisar e selecionar informações, para assessorar os profissionais da área jurídica no desempenho de suas funções. DETALHADA Realizar pesquisa e seleção de textos jurídicos, consultando livros, diários oficiais e outras fontes, para apurar informações pertinentes ao caso em estudo. Manter os profissionais da área informados da tramitação e dos prazos referentes aos processos, para proporcionar o satisfatório atendimento das ações e dos prazos judiciais. Acompanhar o andamento das causas, visitando varas, cartórios e outros órgãos, para comunicar aos profissionais da área quanto à situação das mesmas. Manter o controle das audiências, anotando em quadro próprio as datas e horários para assegurar o cumprimento das mesmas. Preparar certificados, reproduzindo peças processuais e outros dados pertinentes em impressos apropriados para cumprir disposições legais. Distribuir publicações de intimações judiciais, anotando-as em fichas de andamento e nos respectivos processos internos, para controle e conhecimento dos profissionais da área. Preparar solicitação de peças judiciais, elaborando as petições para agilização dos trabalhos. Efetuar, mediante autorização, pagamento de acordos, liquidação de sentenças, custas e outras, para assegurar a quitação das dívidas. Verificar os aspectos formais dos requisitos, constatando a existência de todos os documentos para o seu processamento e pagamento. Organizar e manter atualizados o fichário das ações e processos distribuídos, para fins de controle. Manter intercâmbio com outros órgãos e profissionais especializados para subsidiar a área de atuação. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 162 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE CHEFE DE GABINETE DE UNIVERSIDADE SUMÁRIA Assessorar a Administração Superior no planejamento, organização, coordenação e controle das atividades desenvolvidas na Universidade, intermediando e facilitando o fluxo de relações internas e externas. DETALHADA Assessorar o Reitor no planejamento, organização, coordenação e controle das atividades desenvolvidas no Gabinete. Intermediar e facilitar o fluxo de relações entre a Reitoria e outros órgãos, entre a Reitoria e demais unidades da Universidade, e entre a Universidade e entidades externas. Participar da elaboração e definição das políticas a serem adotadas pela Universidade. Distribuir, orientar, verificar e executar trabalhos de representação oficial. Emitir pareceres e informações relativas a assuntos de sua competência. Administrar e promover o desenvolvimento profissional dos recursos humanos do Gabinete do Reitor. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 163 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE CONTROLADOR DE PAGAMENTO DE PESSOAL SUMÁRIA Executar e controlar as atividades de pagamento de pessoal. DETALHADA Manter atualizado o cadastro de servidores quanto aos dados pessoais, funcionais e financeiros, para possibilitar o processamento da folha de pagamento e levantamento de dados para subsidiar informações. Preparar dados da folha de pagamento a serem encaminhados para processamento, demonstrando os valores a serem pagos ou descontados e a identificação de cada servidor. Conferir as alterações encaminhadas para o processamento, efetuando os acertos necessários em relação aos pagamentos realizados, para assegurar a correta remuneração dos servidores e o recolhimento dos encargos sociais. Realizar cálculos para efeito de pagamento e recolhimento de encargos sociais. Elaborar, digitar e/ou datilografar ofícios, declarações, atestados, informações, guias e outros documentos relacionados com a situação dos servidores, no âmbito de sua competência. Atualizar o relatório financeiro e o quantitativo de servidores (admitidos e desligados) por faixas salariais, para subsidiar a elaboração do controle de administração financeira (Portaria CAF) pela área contábil/financeira. Atender servidores, orientando ou esclarecendo dúvidas em relação ao pagamento. Acompanhar as legislações aplicáveis a pagamentos e recolhimentos. Auxiliar o superior imediato nas demais atividades da unidade de trabalho, no âmbito de sua competência. Conferir as rotinas anuais (RAIS, DIRF, 13º Salário e comprovante de Rendimento), com o cadastro financeiro, efetuando acertos via planilha. Manipular máquinas e equipamentos necessários à execução de tarefas. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 164 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE CONTROLADOR FINANCEIRO SUMÁRIA Executar e controlar tarefas relacionadas ao recolhimento, guarda e movimentação de valores. DETALHADA Proceder ao recebimento, à guarda e à movimentação de valores. Proceder aos pagamentos de acordo com os vencimentos e programação financeira do mês. Manter rigoroso controle dos documentos para elaboração de Boletim de Caixa. Elaborar diariamente Boletim de Caixa. Manter atualizado o saldo bancário. Registrar no livro caixa o movimento diário, inclusive o decorrente de convênio e caução. Proceder levantamentos da movimentação mensal para elaboração do encerramento financeiro. Providenciar as restituições de caução, após liberados pela autoridade competente. Auxiliar nas demais atividades de sua área de atuação. Acompanhar a legislação aplicável à área financeira. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 165 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE COORDENADOR SUMÁRIA Assessorar a Administração Superior da Universidade nos assuntos pertinentes à área de atuação, planejando, orientando, controlando e coordenando os trabalhos desenvolvidos pelas áreas sob sua responsabilidade, visando assegurar os resultados fixados. DETALHADA Identificar as necessidades da Universidade nos aspectos atinentes à área de atuação, propondo políticas de ação, normas, diretrizes e procedimentos a serem adotados. Participar da elaboração das políticas a serem adotadas pela Universidade, baseando-se nos informes e conclusões levantados, e em sua experiência, a fim de contribuir para definição de objetivos gerais e específicos e para articulação da área de atuação com as demais. Assessorar a Administração Superior da Universidade emitindo pareceres relativos aos assuntos pertinentes à área de atuação, colaborando no processo de tomada de decisão. Elaborar o plano de atividades da área de atuação baseando-se nos objetivos a serem alcançados e na disponibilidade de recursos humanos e materiais, para definir prioridades, sistemas e rotinas. Organizar e coordenar os trabalhos da área de atuação, baseando-se nas diretrizes da política geral, para assegurar o fluxo normal dos mesmos, o resultado previsto e a homogeneidade de administração na Universidade. Coordenar, orientar e acompanhar a implantação de projetos, diretrizes, normas e procedimentos aprovados para a área de atuação, avaliando a necessidade de reorientação dos mesmos, a fim de garantir a uniformidade. Manter a Administração Superior informada sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados, para possibilitar a avaliação das políticas aplicadas. Manter intercâmbio com outros órgãos, visando obter subsídios para o desenvolvimento da área de atuação e da Universidade. Administrar e promover o desenvolvimento profissional dos recursos humanos da área. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras, etc., sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior compatível com a área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 166 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE COORDENADOR DE PROGRAMAÇÃO SUMÁRIA Dirigir as atividades sob sua responsabilidade para assegurar os resultados fixados e assistir a Administração da Unidade. DETALHADA Fixar normas de funcionamento e utilização dos estúdios e discoteca. Supervisionar a produção de programas, vinhetas e chamadas. Viabilizar condições técnicas e operacionais para o desenvolvimento de todas as atividades relacionadas à área. Coordenar transmissões ao vivo. Elaborar escala de trabalho dos servidores da área. Administrar e promover o desenvolvimento profissional dos recursos humanos da área de atuação. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de nível superior compatível com a área de atuação e registro profissional, com experiência comprovada em rádio de, no mínimo, 2 anos. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 167 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE EDITOR CHEFE SUMÁRIA Dirigir as atividades sob sua responsabilidade para assegurar os resultados fixados e assistir a administração da Unidade. DETALHADA Supervisionar as etapas de produção de notícias. Supervisionar a seleção do material produzido em forma de texto e gravação para ser levado ao ar. Manter a linha editorial adotada pela emissora e critérios técnicos de qualidade. Elaborar escala de trabalho dos servidores da área. Administrar e promover o desenvolvimento profissional dos recursos humanos da área de atuação. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Comunicação Social, área Jornalismo, ou habilitação profissional de acordo com a legislação em vigor e que possua carteira de Jornalista, com registro no Ministério do Trabalho, emitida pela Federação Nacional dos Jornalistas Profissionais ou Sindicato de Jornalistas Profissionais, com experiência mínima de 5 anos na área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 168 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE DIRETOR DE SERVIÇO SUMÁRIA Dirigir as atividades sob sua responsabilidade, planejando, organizando acompanhando, supervisionando e analisando as mesmas para assegurar os resultados fixados e assistir à administração da Unidade. DETALHADA Identificar as necessidades da Unidade nos aspectos atinentes à área de atuação, propondo políticas de ação, normas, diretrizes e procedimentos a serem adotados. Participar da elaboração das políticas a serem adotadas pela Unidade, referente à área em que atua, baseando-se nos informes e conclusões levantadas e em sua experiência, a fim de contribuir para definição de objetivos gerais e específicos para articulação com as demais áreas. Elaborar e/ou desenvolver plano de ação de curto, médio ou longo prazo, por meio de programas e projetos específicos a serem cumpridos, baseando-se nos objetivos a serem alcançados e na disponibilidade de recursos humanos e materiais, para definir prioridades, sistemas e rotinas. Assistir à administração da Unidade, emitindo pareceres ou informações sobre assuntos pertinentes à área de atuação, colaborando no processo de tomada de decisão. Organizar os trabalhos da área de atuação baseando-se nas diretrizes da política geral, para assegurar o fluxo normal dos mesmos, o resultado previsto e a homogeneidade de administração na Unidade. Dirigir, orientar, acompanhar e supervisionar o desenvolvimento das atividades, projetos ou programas, da área de atuação, promovendo a integração e melhorias constantes. Manter a administração da Unidade informada sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados, para possibilitar a avaliação das políticas aplicadas. Manter intercâmbio com outros órgãos, visando obter subsídios para desenvolvimento da área de atuação e da Unidade. Administrar e promover o desenvolvimento profissional dos recursos humanos da área de atuação. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior compatível com a área de atuação, e experiência mínima de 2 anos na área de atuação ou Ensino Médio completo ou equivalente, suplementado por experiência mínima de 05 anos na área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 169 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE DIRETOR TÉCNICO DE DIVISÃO SUMÁRIA Dirigir as atividades sob sua responsabilidade, planejando, organizando acompanhando, supervisionando e analisando as mesmas para assegurar os resultados fixados e assistir à administração da Unidade. DETALHADA Identificar as necessidades da Unidade nos aspectos atinentes à área de atuação, propondo políticas de ação, normas, diretrizes e procedimentos a serem adotados. Participar da elaboração das políticas a serem adotadas pela Unidade, referente à área em que atua, baseando-se nos informes e conclusões levantadas e em sua experiência, a fim de contribuir para definição de objetivos gerais e específicos para articulação com as demais áreas. Elaborar e/ou desenvolver plano de ação de curto, médio ou longo prazo, por meio de programas e projetos específicos a serem cumpridos, baseando-se nos objetivos a serem alcançados e na disponibilidade de recursos humanos e materiais, para definir prioridades, sistemas e rotinas. Assistir à administração da Unidade, emitindo pareceres ou informações sobre assuntos pertinentes à área de atuação, colaborando no processo de tomada de decisão. Organizar os trabalhos da área de atuação baseando-se nas diretrizes da política geral, para assegurar o fluxo normal dos mesmos, o resultado previsto e a homogeneidade de administração na Unidade. Dirigir, orientar, acompanhar e supervisionar o desenvolvimento das atividades, projetos ou programas, da área de atuação, promovendo a integração e melhorias constantes. Manter a administração da Unidade informada sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados, para possibilitar a avaliação das políticas aplicadas. Manter intercâmbio com outros órgãos, visando obter subsídios para desenvolvimento da área de atuação e da Unidade. Administrar e promover o desenvolvimento profissional dos recursos humanos da área de atuação. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior compatível com a área de atuação, e experiência mínima de 2 anos na área de atuação e registro no Conselho Regional, quando for o caso. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 170 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE DIRETOR TÉCNICO DE SERVIÇO SUMÁRIA Dirigir as atividades sob sua responsabilidade, planejando, organizando, acompanhando, supervisionando e analisando as mesmas para assegurar os resultados fixados e assistir à administração da Unidade. DETALHADA Identificar as necessidades da Unidade nos aspectos atinentes à área de atuação, propondo políticas de ação, normas, diretrizes e procedimentos a serem adotados. Participar da elaboração das políticas a serem adotadas pela Unidade, referente à área em que atua, baseando-se nos informes e conclusões levantadas e em sua experiência, a fim de contribuir para definição de objetivos gerais e específicos para articulação com as demais áreas. Elaborar e/ou desenvolver plano de ação de curto, médio ou longo prazo, por meio de programas e projetos específicos a serem cumpridos, baseando-se nos objetivos a serem alcançados e na disponibilidade de recursos humanos e materiais, para definir prioridades, sistemas e rotinas. Assistir à administração da Unidade, emitindo pareceres ou informações sobre assuntos pertinentes à área de atuação, colaborando no processo de tomada de decisão. Organizar os trabalhos da área de atuação baseando-se nas diretrizes da política geral, para assegurar o fluxo normal dos mesmos, o resultado previsto e a homogeneidade de administração na Unidade. Dirigir, orientar, acompanhar e supervisionar o desenvolvimento das atividades, projetos ou programas, da área de atuação, promovendo a integração e melhorias constantes. Manter a administração da Unidade informada sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados, para possibilitar a avaliação das políticas aplicadas. Manter intercâmbio com outros órgãos, visando obter subsídios para desenvolvimento da área de atuação e da Unidade. Administrar e promover o desenvolvimento profissional dos recursos humanos da área de atuação. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior compatível com a área de atuação, e experiência mínima de 2 anos na área de atuação e registro no Conselho Regional, quando for o caso. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 171 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE OFICIAL DE GABINETE SUMÁRIA Desempenhar serviços de apoio, visando o atendimento das rotinas e sistemas estabelecidos, bem como auxiliar no planejamento, organização e controle das atividades desenvolvidas no Gabinete do Reitor. DETALHADA Efetuar pesquisas e participar do planejamento, organização e controle das atividades desenvolvidas no Gabinete. Redigir correspondência e documentos observando os padrões estabelecidos de forma e estilo, para assegurar o funcionamento do sistema de comunicação interna e externa. Analisar processos e documentos, elaborando informações, despachos e outros, necessários à instrução e tramitação dos mesmos. Recepcionar as pessoas que se dirigem ao gabinete, tomando ciência do assunto a ser tratado e procedendo o encaminhamento. Fazer e atender chamadas telefônicas, prestando informações e anotando recados para transmitir ao destinatário. Promover a organização e manutenção dos fichários, arquivos, pastas de documentos e outros, para facilitar o controle, o fornecimento e consulta de dados do Gabinete. Manipular máquinas e equipamentos necessários à execução de tarefas. Zelar pela guarda, conservação e limpeza de máquinas, equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 172 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE CONFIANÇA DE SECRETÁRIO SUMÁRIA Executar atividade relativa à anotação, redação, digitação, datilografia, organização de documentos e outras tarefas administrativas para assegurar e agilizar o fluxo dos trabalhos da área de atuação. DETALHADA Organizar a agenda de compromissos do superior imediato, dispondo horários de reuniões, entrevistas e solenidades, especificando os dados pertinentes, para facilitar o cumprimento das obrigações. Organizar e secretariar reuniões, da área de atuação, procedendo convocações, providenciando local e materiais necessários, mantendo o registro das decisões, para medidas complementares. Efetuar a coleta e o registro de dados de interesse da área de atuação, comunicando-se com as fontes de informação e efetuando as anotações necessárias, para possibilitar o desenvolvimento dos trabalhos. Auxiliar na coordenação e orientação das atividades administrativas da área de atuação. Executar atividades específicas, conforme determinação superior e programas de trabalho da área de atuação. Redigir cartas, circulares e outros textos oficiais, visando o funcionamento do sistema de comunicação interno e externo, de acordo com as exigências legais e formais. Recepcionar as pessoas que se dirigem à área de atuação, tomando ciência do assunto a ser tratado e procedendo o encaminhamento. Manter o superior imediato informado sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados, para possibilitar a avaliação da área de atuação. Fazer e atender chamada telefônica, prestando informações e anotando recados para transmitir ao destinatário. Receber, registrar e controlar a distribuição de processos, correspondências e documentos, de acordo com as normas estabelecidas para esse fim. Organizar e manter atualizados fichários, arquivos, documentação, legislação e normas relacionadas com as atividades da área de atuação, visando a agilização dos trabalhos e prestação de informações. Requisitar, receber e controlar a distribuição do material de consumo, máquinas e instrumentos da área de atuação, tomando providências para reparos, quando for o caso. Providenciar passagens, veículos, diárias e hotéis, em caso de viagens do pessoal da área de atuação a serviço da Universidade. Digitar, datilografar e revisar os trabalhos de acordo com as exigências legais e formais. Dar suporte administrativo na realização de eventos e outras atividades específicas da área de atuação. Operar máquinas e equipamentos necessários à execução de tarefas, bem como copiadoras, abastecendo-as com o material necessário. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 173 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Função destinada ao não provimento na vacância. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 174 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE SECRETÁRIO DE ESCOLA DE ENSINO MÉDIO SUMÁRIA Desenvolver atividades de apoio pedagógico e de planejamento, organização, orientação e execução dos serviços administrativos da Secretaria de Escola de Ensino Médio. DETALHADA Auxiliar o dirigente no planejamento das atividades desenvolvidas na Unidade Escolar. Prestar apoio às atividades pedagógicas, colaborando na elaboração, execução e avaliação do Plano Escolar. Planejar, organizar, executar e controlar as atividades administrativas da Secretaria. Distribuir os serviços entre os servidores da Secretaria, implantando e orientando as rotinas de trabalho, bem como acompanhar e avaliar técnicas e métodos adotados, visando assegurar a execução dos trabalhos e garantir melhores resultados. Executar atividades específicas, conforme disposições regulamentares internas, as decorrentes de legislação específica e programas de trabalho da área de atuação. Promover a organização e a manutenção dos prontuários e documentos dos alunos e da Secretaria, procedendo a classificação e guarda dos mesmos, para conservar e facilitar a consulta. Redigir correspondências e documentos, observando os padrões estabelecidos de forma e estilo para assegurar o funcionamento do sistema de comunicação interna e externa. Preparar diplomas, certificados de conclusão de séries, cursos, aprovação nas disciplinas, bem como outros documentos relativos à vida escolar, procedendo registros e tomando outras providências necessárias. Manter a Administração da Unidade Escolar informada sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados, para possibilitar a avaliação da política aplicada. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio Completo de Técnico em Secretariado e registro na Delegacia Regional do Trabalho do Ministério do Trabalho - MT. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 175 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE SECRETÁRIO GERAL DE UNIVERSIDADE SUMÁRIA Assessorar a Administração Superior da Universidade planejando, orientando, coordenando e controlando as atividades desenvolvidas pelas áreas sob sua responsabilidade, visando assegurar os resultados previstos. DETALHADA Planejar, coordenar, controlar e executar atividades relacionadas com o expediente dos órgãos colegiados superiores. Secretariar as reuniões do Conselho Universitário (CO), do Conselho de Ensino e Pesquisa e Extensão Universitária (CEPE) e do Conselho de Administração e Desenvolvimento (CADE). Assessorar a Administração Superior da Universidade, emitindo pareceres relativos aos assuntos pertinentes à área de atuação, colaborando no processo de tomada de decisão. Acompanhar o desenvolvimento das atividades documentárias especializadas nas áreas jurídica, acadêmica, administrativa e de informática, com a finalidade de assegurar o acesso aos instrumentos de informação de interesse da Reitoria. Acompanhar o desenvolvimento das atividades de registros de informações relativos ao ensino, pesquisa e a extensão universitária em articulação com outros órgãos. Acompanhar o desenvolvimento das atividades de registros acadêmicos. Controlar a efetiva aplicação dos dispositivos estatutários, relativos à composição dos órgãos colegiados superiores. Acompanhar a distribuição da documentação necessária para convocação e realização das sessões dos órgãos colegiados superiores, das assembléias universitárias e demais reuniões convocadas pelo Reitor, Vice-Reitor e pelos Pró-Reitores. Divulgar a documentação resultante da deliberação dos órgãos colegiados superiores. Administrar e promover o desenvolvimento profissional dos recursos humanos da área de atuação. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 176 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE SUPERVISOR DE CRECHE SUMÁRIA Supervisionar as atividades do Centro de Convivência Infantil - CCI, planejando, organizando, orientando e avaliando as mesmas, para assegurar o desenvolvimento ordenado e eficaz do trabalho. DETALHADA Supervisionar, planejar, organizar, elaborar, orientar e avaliar as atividades desenvolvidas, bem como o desempenho da equipe, a fim de manter o trabalho do CCI integrado e eficiente, garantindo os melhores resultados. Controlar e avaliar a utilização de materiais e gêneros alimentícios, subsidiando o superior imediato na análise e avaliação do consumo mensal do CCI, possibilitando a previsão e requisição adequada. Elaborar normas e procedimentos para uso e funcionamento do CCI, buscando atender os objetivos propostos. Elaborar de acordo com as expectativas dos usuários, educadores e crianças os programas de ação e garantir sua implantação e desenvolvimento. Garantir o atendimento adequado aos usuários do CCI, consultando, sempre que necessário, profissionais especializados. Manter a autoridade superior informada sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados, para possibilitar avaliação geral da área de atuação. Emitir informações e outros documentos relativos à área de atuação. Manter intercâmbio com outros órgãos, ou profissionais, visando obter subsídios ou parcerias para o desenvolvimento da área de atuação. Planejar e desenvolver palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar e providenciar junto às áreas competentes a manutenção das instalações e dos equipamentos, bem como eventuais reformas e consertos, garantindo o perfeito estado de conservação e higiene do CCI. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior em Pedagogia e registro no Ministério da Educação e Cultura - MEC, ou em Psicologia e registro no Conselho Regional de Psicologia -CRP, ou em Serviço Social e registro no Conselho Regional de Serviço Social - CRESS. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 177 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE SUPERVISOR DE SEÇÃO SUMÁRIA Supervisionar as atividades da área de atuação, planejando, organizando, controlando as mesmas, para assegurar o desenvolvimento ordenado e eficaz dos trabalhos. DETALHADA Planejar as atividades da área de atuação, baseando-se nos objetivos a serem alcançados e na disponibilidade de recursos humanos e materiais, para definir as prioridades, sistemas e rotinas. Supervisionar as atividades desenvolvidas, na área de atuação, distribuindo os serviços entre os subordinados, implantando e orientando as rotinas de trabalho, bem como acompanhando e avaliando técnicas e métodos adotados, visando assegurar a execução dos trabalhos e garantir melhores resultados. Manter a autoridade superior informada sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados para possibilitar avaliação geral das políticas aplicadas. Analisar e emitir informações, pareceres, atos administrativos e outros documentos, relativos à área de atuação, encaminhando-os para decisão da autoridade competente. Acompanhar, interpretar e aplicar as legislações referentes a sua área de atuação. Manter intercâmbio com outros órgãos, visando obter subsídios para desenvolvimento da área de atuação e da Unidade. Administrar e promover o desenvolvimento profissional dos recursos humanos da área de atuação. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Prestar orientação a outros profissionais em assuntos de sua especialidade. Zelar pela guarda, conservação e limpeza de equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio completo ou equivalente, ou Ensino Fundamental completo ou equivalente, suplementado por experiência mínima de 02 anos na área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 178 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE SUPERVISOR DE SETOR SUMÁRIA Supervisionar as atividades da área de atuação, planejando, organizando, controlando as mesmas, para assegurar o desenvolvimento ordenado e eficaz dos trabalhos. DETALHADA Planejar as atividades da área de atuação, baseando-se nos objetivos a serem alcançados e na disponibilidade de recursos humanos e materiais para definir as prioridades, sistemas e rotinas. Supervisionar as atividades desenvolvidas na área de atuação, distribuindo os serviços entre os subordinados, implantando e orientando as rotinas de trabalho, bem como acompanhando e avaliando técnicas e métodos adotados, visando assegurar a execução dos trabalhos e garantir melhores resultados. Manter a autoridade superior informada sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados, para possibilitar avaliação geral das políticas aplicadas. Analisar e emitir informações, pareceres, atos administrativos e outros documentos, relativos à área de atuação, encaminhando-os para decisão da autoridade competente. Acompanhar, interpretar e aplicar as legislações referentes a sua área de atuação. Prestar orientação a outros profissionais em assuntos de sua especialidade. Manter intercâmbio com outros órgãos, visando obter subsídios para desenvolvimento da área de atuação e da Unidade. Administrar e promover o desenvolvimento profissional dos recursos humanos da área de atuação. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza de equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Ensino Médio completo ou equivalente ou Ensino Fundamental completo ou equivalente, suplementado por experiência mínima de 02 anos na área de atuação. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 179 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE SUPERVISOR TÉCNICO DE SEÇÃO SUMÁRIA Supervisionar as atividades da área de atuação, planejando, organizando, controlando as mesmas, para assegurar o desenvolvimento ordenado e eficaz dos trabalhos. DETALHADA Planejar as atividades da área de atuação baseando-se nos objetivos a serem alcançados e na disponibilidade de recursos humanos e materiais, para definir as prioridades, sistemas e rotinas. Supervisionar as atividades desenvolvidas, na área de atuação, distribuindo os serviços entre os subordinados, implantando e orientando as rotinas de trabalho, bem como acompanhando e avaliando técnicas e métodos adotados, visando assegurar a execução dos trabalhos e garantir melhores resultados. Manter a autoridade superior informada sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados, para possibilitar avaliação geral das políticas aplicadas. Analisar e emitir informações, pareceres, atos administrativos e outros documentos, relativos à área de atuação, encaminhando-os para decisão da autoridade competente. Acompanhar, interpretar e aplicar as legislações referentes a sua área de atuação. Manter intercâmbio com outros órgãos, visando obter subsídios para desenvolvimento da área de atuação e da Unidade. Administrar e promover o desenvolvimento profissional dos recursos humanos da área de atuação. Prestar orientação técnica a outros profissionais em assuntos de sua especialidade. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza de equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior compatível com a área de atuação, e experiência mínima de 2 anos na área de atuação e registro no Conselho Regional, quando for o caso. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 180 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “Júlio de Mesquita Filho” – PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO EM CONFIANÇA DE SUPERVISOR TÉCNICO DE SETOR SUMÁRIA Supervisionar as atividades da área de atuação, planejando, organizando e controlando as mesmas, para assegurar o desenvolvimento ordenado e eficaz dos trabalhos. DETALHADA Planejar as atividades da área de atuação, baseando-se nos objetivos a serem alcançados e na disponibilidade de recursos humanos e materiais, para definir as prioridades, sistemas e rotinas. Supervisionar as atividades desenvolvidas, na área de atuação, distribuindo os serviços entre os subordinados, implantando e orientando as rotinas de trabalho, bem como acompanhando e avaliando técnicas e métodos adotados, visando assegurar a execução dos trabalhos e garantir melhores resultados. Manter a autoridade superior informada sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados para possibilitar avaliação geral das políticas aplicadas. Analisar e emitir informações, pareceres, atos administrativos e outros documentos, relativos à área de atuação, encaminhando-os para decisão da autoridade competente. Acompanhar, interpretar e aplicar as legislações referentes a sua área de atuação. Analisar e emitir informações, pareceres, atos administrativos e outros documentos, relativos à área de atuação, encaminhando-os para decisão da autoridade competente. Manter intercâmbio com outros órgãos, visando obter subsídios para desenvolvimento da área de atuação e da Unidade. Administrar e promover o desenvolvimento profissional dos recursos humanos da área de atuação. Prestar orientação técnica a outros profissionais em assuntos de sua especialidade. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Zelar pela guarda, conservação e limpeza de equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. ESPECIFICAÇÃO Escolaridade Diploma de Nível Superior compatível com a área de atuação e experiência mínima de 2 anos na área de atuação e registro no Conselho Regional, quando for o caso. PRAd/CRH-GTDRH – Área de Cargos, Salários e Carreira – Edição 2003 181