REGULAMENTO GERAL PARA OS ESTÁGIOS

PROJETO DE
ESTÁGIO
ANO 2007
CURSOS:
ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS
CONTÁBEIS
REGULAMENTO GERAL PARA OS ESTÁGIOS CURRICULARES
(DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO)
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E CIÊNCIAS CONTÁBEIS
CAPÍTULO I
DO CONCEITO E OBJETIVOS
Art. 1º - Considera-se Estágio Curricular as atividades de aprendizagem social,
profissional e cultural, desenvolvidas pelo acadêmico em entidades de direito público
e privado e outras.
Art. 2º - As atividades de estágio supervisionado do Instituto de Ensino Superior de
Bauru estão fundamentadas na Lei nº 11.788, de 25 de Setembro de 2008, que
altera a redação do art. 428 da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, que
revogou a lei 6.494 de 7 de dezembro de 1977, e Resolução CNE/CES nº. 4, de
13/07/2005.
Art. 3º - São objetivos dos Estágios Curriculares:
 permitir o desenvolvimento de habilidades técnico-científicas, visando uma
melhor qualificação do futuro profissional;
 propiciar condições para aquisição de maiores conhecimentos e
experiências no campo profissional;
 subsidiar os colegiados de curso com informações que permitam
adaptações e reformulações curriculares, quando necessárias;
 familiarizar o estagiário com o ambiente de trabalho organizacional;
 desenvolver, no estagiário, o espírito empreendedor e da livre iniciativa,
fornecendo-lhe a instrumentalização e a motivação necessárias para que
venha gerenciar seu negócio;
 promover a integração entre a Instituição de Ensino e a comunidade;
 realizar o estágio nas condições reais de trabalho.
CAPÍTULO II
DA NATUREZA DOS ESTÁGIOS
Art. 4º - O Estágio Curricular é obrigatório.
§ 1º - Entende-se por estágio obrigatório, com caráter curricular, aquele desenvolvido
mediante matrícula em disciplina específica do currículo pleno do curso de
graduação, devidamente supervisionado.
§ 2º - O estágio é constituído de cargas horárias em sala de aula e em campo, que
deverão ser concomitantes. As atividades de estágio em organizações conveniadas
só terão validade se ocorrerem no período em que o aluno estiver matriculado na
disciplina Estágio Supervisionado.
CAPÍTULO III
DOS CAMPOS DE ESTÁGIO
Art. 5º - Constituem campos de estágio as entidades de direito público e privado, a
comunidade em geral, o Núcleo de Práticas Empresariais “Empresa Júnior”, os
próprios órgãos do Instituto de Ensino Superior de Bauru bem como projetos
institucionais de ensino, de pesquisa e de extensão, desde que apresentem
condições para:
 planejamento e execução conjunta das atividades de estágio;
 avaliação e aprofundamento dos conhecimentos teórico-práticos de campo
específico de trabalho;
 vivência efetiva de situações concretas de vida e trabalho, dentro de um
campo profissional.
Art. 6º - Os Estágios Curriculares, quando realizadas em entidades públicas ou
privadas, deverão estar apoiados em Termo de Compromisso de Estágio, celebrado
entre o aluno e a organização concedente, com interveniência obrigatória do Instituto
de Ensino Superior de Bauru precedidos da celebração de Convênios ou Acordo de
Cooperação, periodicamente, reexaminado, onde estarão acordadas todas as
condições de sua realização.
Art. 7º - As atividades a serem desenvolvidas pelo estagiário, bem como todas as
condições de estágio devem constar em Termo de Compromisso assinado pelo
acadêmico estagiário, pela unidade concedente e por representante do Instituto de
Ensino Superior de Bauru como órgão interveniente.
Art. 8º - Para a realização do estágio o Instituto de Ensino Superior de Bauru poderá
valer-se dos serviços de agentes de integração públicos ou privados.
Art. 9º - De acordo com a Lei nº 11.788, de 25/09/2005, a realização de Estágio por
parte do aluno não acarretará vínculo empregatício de qualquer natureza, mesmo
que receba bolsa ou outra forma de contraprestação paga pela empresa ou
instituição concedente do Estágio.
Art. 10 - O seguro de acidentes pessoais em favor do estagiário, conforme prevê a
lei em seu capitulo III art. 9 item IV, deverá ser concedido pela pessoa jurídica
concedente do estágio.
Art. 11 - São documentos indispensáveis para a realização do estágio:
 Termo de Convênio ou Acordo de Cooperação celebrado entre a unidade
concedente de estágio e o Instituto de Ensino Superior de Bauru;
 Termo de Compromisso de estágio celebrado entre a unidade concedente
e o acadêmico estagiário em que conste o número da apólice de seguro
contra acidentes pessoais e o nome da companhia seguradora, com
interveniência obrigatória da IES.
CAPÍTULO IV
DA ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA E DIDÁTICA
Art. 12 - A estrutura organizacional dos estágios curriculares será formada pela
Direção da Instituição, Colegiados de Curso, Coordenadores de Cursos e
professores supervisores.
Art. 13 - Cada curso de graduação terá um Coordenador de curso que também
coordenará os estágios.
Art. 14 - Compete ao Diretor Acadêmico a supervisão de todas as atividades
relacionadas com os Estágios Curriculares.
Art. 15 - Compete ao Conselho de Curso:



elaborar o Regulamento de Curso encaminhar ao Conselho de
Administração Superior;
propor alterações que se façam necessárias no Regulamento de Estágio;
apoiar e subsidiar o Coordenador de curso no que diz respeito ao pleno
desenvolvimento das atividades de estágio;
Art. 16 - Compete ao Coordenador do curso:







organizar, em grupos ou individualmente, o calendário e horário dos
estagiários, credenciando-os através de instrumento jurídico junto à
organização onde tais atividades venha a ser desenvolvidas;
propor a celebração de convênios, subvenções e bolsa-auxílio;
manter atualizado, permanentemente, o cadastro das atividades de
estágio referente ao seu curso;
estabelecer estratégias para ampliar os campos de estágio;
colaborar com o Colegiado de Curso na elaboração do Regulamento de
Estágio;
fornecer, quando solicitada, carta de apresentação do estagiário;
promover palestras, seminários, visitas, objetivando esclarecer
e
conscientizar os alunos sobre assuntos relacionados aos temas estágio e
mercado de trabalho;














organizar e manter atualizada a documentação dos estagiários junto à
Secretaria Acadêmica;
divulgar as vagas para estágio, oferecidas pelas unidades concedentes;
auxiliar o aluno na obtenção de vagas para estágio, junto às
organizações conveniadas;
promover reuniões com os professores supervisores e supervisores
técnicos, sempre que necessário;
credenciar, igualmente, os professores supervisores de estágio;
analisar, juntamente com os professores e supervisores, os relatórios dos
estagiários e dar por cumprida ou não essa exigência para os registros
acadêmicos;
definir o módulo de estágio, considerando a natureza do curso e a
metodologia a ser utilizada;
ratificar o desligamento do estagiário do campo de estágio, procedido
pelo professor supervisor;
aprovar o plano de estágio apresentado pelo aluno estagiário;
encaminhar a Secretaria Acadêmica, o Diário de Classe devidamente
preenchido;
avaliar em conjunto com o professor orientador (quando houver) e o
supervisor da organização concedente, o desempenho do aluno
estagiário na disciplina de Estágio Supervisionado;
manter-se atualizado quanto à legislação vigente, promovendo as
alterações que se fizerem necessárias para a manutenção da legalidade
do estágio;
elaborar toda a documentação necessária ao bom desenvolvimento do
estágio;
estabelecer normas complementares para o desenvolvimento do estágio
supervisionado sob sua responsabilidade.
CAPÍTULO V
DO ESTÁGIO OBRIGATÓRIO
SEÇÃO I
DA OPERACIONALIZAÇÃO E SUPERVISÃO
Art. 17 – A carga horária diária de atividades do Estágio será de, no mínimo, 6
(quatro) e 30 (trinta) horas semanais.
Art. 18 - A supervisão de estágio deve ser entendida como orientação fornecida ao
acadêmico no decorrer do estágio, pelo professor/supervisor da Instituição e por
profissionais do campo de estágio, de forma a proporcionar ao estagiário, o pleno
desempenho de ações, princípios e valores inerentes à realidade da profissão em
que se processa a vida prática.
Art. 19 - A supervisão de estágio dar-se-á conforme as seguintes modalidades, de
acordo com a especificidade de cada curso:



supervisão direta: acompanhamento e orientação do estagiário por meio
de observação contínua e direta das atividades desenvolvidas no campo
de estágio ao longo de todo o processo, podendo este ser
complementado com orientações na Instituição e/ou no campo de
estágio;
supervisão semi-direta: acompanhamento e orientação do estagiário por
meio de orientações individuais e coletiva na Instituição ou no campo de
estágio, bem como de visitas sistemáticas ao campo de estágio pelo
professor supervisor, que manterá contatos com o profissional
responsável pelo estagiário;
supervisão indireta: acompanhamento feito pelo professor supervisor por
meio de relatórios, reuniões e contatos com o profissional responsável
pelo estagiário.
Art. 20 - Na supervisão direta, a presença de um professor supervisor será
obrigatória em todas as atividades do estagiário.
Art. 21 - Compete ao professor de estágio:













informar o estagiário sobre as normas, procedimentos e critérios de
avaliação do estágio;
orientar, acompanhar e avaliar o estagiário durante o desenvolvimento do
estágio obrigatório;
comparecer, quando convocado, às reuniões e demais promoções de
interesse do estágio;
orientar o estagiário na elaboração do seu plano de estágio,
acompanhando sua execução;
preparar, em grupos ou individualmente, os estagiários, orientando-os
frente às características previamente conhecidas da organização onde
tais atividades venham a ser desenvolvidas;
receber e analisar o controle de freqüência, relatórios e outros
documentos dos estagiários;
consultar, quando necessário, o Coordenador de curso;
realizar visitas ao local do estágio sempre que necessário;
atender aos alunos estagiários em dias e horários programados;
proceder o desligamento do acadêmico do campo de estágio quando se
fizer necessário;
promover, em encontros periódicos, avaliação e controle das atividades
dos estagiários;
avaliar em conjunto com o Coordenador o desempenho do aluno
estagiário a disciplina Estágio Supervisionado e informa-lo do resultado;
solicitar reuniões com o Coordenador, quando se fizerem necessárias.
Art. 22 - Compete ao Aluno Estagiário:

informar-se e cumprir as normas e regulamentos do estágio;








definir, com o professor supervisor, o período, o campo e as condições
para o cumprimento do seu estágio;
elaborar e cumprir o plano de estágio com o professor e com o
supervisor;
firmar o termo de compromisso de estágio com a unidade concedente;
apresentar relatórios de acordo com normativas estabelecidas;
no término do estágio realizar a auto-avaliação e encaminha-lo à
Secretaria Acadêmica, após deferimento do Coordenador de curso;
manter sigilo absoluto sobre as atividades e informações a que se tenha
acesso dentro da Instituição, cumprindo seu regulamento e suas regras
de conduta;
desenvolver o trabalho proposto no plano dentro dos prazos
estabelecidos;
apresentar o Relatório Final de Estágio dentro do prazo estabelecido e
Relatórios Parciais, quando solicitados.
Art. 23 – Compete ao Supervisor de Estágio na Empresa Concedente (quando
houver):



orientar o aluno estagiário na execução do seu trabalho;
colaborar com o professor orientador na tarefa de acompanhamento,
execução e supervisão de estágio;
realizar avaliação do aluno ao final do estágio supervisionado.
Art. 24 – Segundo a Lei nº 11.788, de 25/09/2005, regulamentada no art 9º terão a
empresa concedente do estágio terá que:





celebrar com a Instituição de Ensino convênio para estágio;
firmar com o estagiário o Termo de Compromisso;
promover a seleção dos candidatos a estágio;
informar ao estagiário as normas da Empresa;
efetuar o pagamento da bolsa-estágio quando houver previsão nesse
sentido;
 designar um Supervisor com vista a dar orientação ao estagiário;
 ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao aluno
atividades de aprendizagem social, profissional e cultural
 entregar o termo de realização do estágio em seu desligamento com
indicação resumida das atividades desenvolvidas e a avaliação de
desempenho.
SEÇÃO II
DA AVALIAÇÃO
Art. 25 – O acompanhamento do estágio será feito pelo Professor através de:


reuniões de acompanhamento entre professor supervisor e aluno
durante o período de estágio;
visitas às empresas em que estão sendo realizados os estágios;

relatórios parciais elaborados pelo estagiário.
Art. 26 – A avaliação de estágio será realizada pelo Professor, levando-se em conta
os seguintes itens:
a) avaliação do supervisor de estágio;
b) avaliação realizada em pelo menos dois momentos durante a realização do
estágio;
c) relatório final;
Art. 27 – O Relatório Final deverá conter descrição detalhada das atividades
desenvolvidas pelo estagiário.
Art. 28 – A data limite para entrega dos relatórios será estabelecida pelo Professor
respeitando o calendário acadêmico do semestre letivo.
Parágrafo Único – Ocorrendo a não conclusão do relatório no prazo estabelecido, o
aluno poderá requerer novo prazo de entrega, o qual poderá ser superior a 30 dias,
após o encerramento do semestre letivo.
Art. 29 - Somente serão aprovados na disciplina os alunos que obtiverem:
 frequência obrigatória nas atividades
 entrega de todos os relatórios, avaliações e atividades nos prazos
previstos no calendário
 média mínima de 7,0 (sete inteiros) no Relatório Final e demais
atividades
Art. 30 - Caso o aluno não consiga a aprovação, será reprovado e repetirá a
disciplina, sujeitando-se a todas as exigências regimentais e ao cumprimento de
carga horária onde o Estágio esteja sendo realizado.
Parágrafo Único - Não cabe a realização de exame final para a disciplina Estágio
Supervisionado.
Art. 31 - O controle de freqüência e aproveitamento das disciplinas de estágio será
efetuado em Diário de Classe.
SEÇÃO III
DO DESLIGAMENTO OU CANCELAMENTO
Art. 32 – O desligamento do estagiário ocorrerá automaticamente ao término do
contrato.
Art. 33 – O estagiário poderá ser desligado da empresa antes do encerramento do
período previsto, nos seguintes casos:
a) a pedido do estagiário, com comunicação à Empresa e à Coordenadoria de
curso;
b) por iniciativa da empresa, quando o estagiário deixar de cumprir alguma
cláusula do Termo de Compromisso;
c) por infringir o Regimento da Instituição e/ou Regulamento de Estágio.
Art. 34 – O pedido de desligamento deverá ser feito com pelo menos uma semana de
antecedência.
Art. 35 – O desligamento do estagiário por iniciativa da empresa deverá ser
comunicado à Coordenadoria de curso, com detalhamento das informações que
resultaram a decisão.
Art. 36 O estágio será automaticamente cancelado quando ocorrer: cancelamento de
matrícula, abandono da Instituição de Ensino, trancamento de matrícula,
cancelamento do registro/aluno do cadastro de alunos ativos da Instituição, e quando
da colação de grau.
CAPITULO VI
DO APROVEITAMENTO
Art. 37 – O aluno poderá requerer dispensa de estágio, desde que comprove, no
mínimo, 06 (seis) meses de atividades correlatas com seu curso de formação e que
esteja devidamente matriculado. Para isso será necessário apresentar os seguintes
documentos:
a) para estudante empregado: cópia da Carteira Profissional (página com foto, a
identificação do portador e a destinada ao registro da empresa empregadora)
e plano de estágio aprovado pelo professor supervisor;
b) para estudante com estágio CIEE: cópia do contrato, relatório das atividades e
plano de estágio aprovado pelo professor supervisor;
c) para o estudante sócio de empresa: cópia do contrato social da empresa e
plano de estágio aprovado pelo professor supervisor;
d) para estudante que atua como profissional autônomo: comprovante de
contribuição de ISS, comprovante de contribuição para o INSS ou Apólice de
Seguro Contra Acidentes Pessoais, duas declarações de clientes
comprovando a eficácia dos serviços prestados e plano de estágio aprovado
pelo professor supervisor.
Art. 38 – A dispensa do estágio, significa que o aluno não necessita cursar as horas
correspondentes sendo obrigatório a elaboração e apresentação do Relatório Final,
de acordo com o Plano aprovado no início do semestre, assim como é obrigatório o
estabelecimento do Acordo de Cooperação entre a IES e a concedente e o Termo de
Compromisso.
CAPÍTULO VII
DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO
Art. 39 - No Relatório de Estágio, deverão constar, no mínimo, os seguintes
elementos:
 caracterização do estágio;
 objetivos;
 campos de estágio;
 atribuições;
 sistema operacional: dados sobre a disciplina de estágio, carga horária a
ser cumprida pelo estagiário, duração mínima do estágio, atividades
básicas a serem desenvolvidas pelo estagiário e outros;
 sistemática e critérios de avaliação;
 condições para a realização do estagiário, se houver;
 anexos.
CAPITULO VIII
DA APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO
Art. 40 – O Relatório de Estágio juntamente com a ficha de avaliação final deverão
ser encaminhados, por meio de processo, ao professor, que fará os devidos
registros e fará a avaliação.
§ 1º - Em caso de aprovação, o Relatório de Estágio deverá ser encaminhado pelo
Professor ao Coordenador de cursos que procederá ao encaminhamento do mesmo
à Biblioteca para fazer parte do acervo bibliográfico.
§ 2º - Se o Relatório de Estágio não for aprovado, o Professor devolverá ao aluno
para que sejam feitas as alterações necessárias.
Art. 41 – Após a data de conclusão do estágio, o aluno terá um prazo de 30 (trinta)
dias para apresentar o seu relatório.
CAPÍTULO IX
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 12. O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser
acordada, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese
de estágio não obrigatório.
§ 1o A eventual concessão de benefícios relacionados a transporte, alimentação e saúde, entre
outros, não caracteriza vínculo empregatício.
§ 2o Poderá o educando inscrever-se e contribuir como segurado facultativo do Regime Geral
de Previdência Social.
Art. 13. É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1
(um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas
férias escolares.
§ 1o O recesso de que trata este artigo deverá ser remunerado quando o estagiário receber
bolsa ou outra forma de contraprestação.
§ 2o Os dias de recesso previstos neste artigo serão concedidos de maneira proporcional, nos
casos de o estágio ter duração inferior a 1 (um) ano.
Art. 14. Aplica-se ao estagiário a legislação relacionada à saúde e segurança no trabalho,
sendo sua implementação de responsabilidade da parte concedente do estágio.
Art. 42 - O estágio obrigatório poderá receber bolsa ou outra forma de
contraprestação que venha a ser acordada, sendo compulsória a sua concessão,
bem como a do auxílio-transporte.
Art. 43 - A realização de estágios no exterior obedecerá a regulamentos próprios,
aprovados pelo Conselho de Administração Superior.
Art. 44 - Os casos omissos serão resolvidos pela Direção da IES e ouvido sempre
que necessário o Coordenador de curso e o professor de estágio.
Art. 45 - O presente Regulamento Geral entrará em vigor na data de sua aprovação,
sendo revogadas as disposições em contrário.
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO – TCE
(Condições de Realização de Estágio)
(De acordo com o disposto da lei n.º 6.494/77 e
no respectivo decreto de regulamentação n.º 87.497/82)
Aos ________ dias do mês de ________ de 200__, na cidade de Bauru, Estado de São Paulo neste
ato, celebram entre si este
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO – Instituto de Ensino
Superior de Bauru S/C Ltda. – IESB, doravante denominada simplesmente Instituição de Ensino,
com sede na Rua Bandeirantes, 3-32, Bauru, São Paulo, representada neste ato pelo seu diretor,
Prof. LAERCIO DE OLIVEIRA, brasileiro, professor universitário, portador da Cédula de Identidade
RG n.º 9.827.802, de um lado, e de outro lado
denominado (a) UNIDADE CONCEDENTE:
UNIDADE CONCEDENTE:
Razão Social:
______________________________ doravante
Endereço:
Bairro:
Cidade: Estado: CEP:
Telefone:
e-mail:
Ramo de Atividade
Inscrições: CNPJ/MF nº
Representado por:
Cargo:
Supervisor do Estágio
e de outro lado, doravante denominado(a) ESTAGIÁRIO (A):
ESTAGIÁRIO (A)
Nome:
CPF
Endereço:
Cidade:
Fone: ( )
Curso:
RG:
Bairro:
CEP:
Estado: SP
E-Mail:
Semestre:
Aluno(a) regulamente matriculado(a) no Instituto de Ensino Superior de Bauru, localizado a Rua
Bandeirantes, 3-32 – Bauru, São Paulo, CEP: 17015-010, fone: (14) 4009-8800, convencionando as
cláusulas e condições seguintes:
a
CLÁUSULA 1 .
Este Termo de Compromisso de Estágio (TCE) reger-se-á pelas condições básicas
o
estabelecidas no Acordo de Cooperação (Instrumento Jurídico art. 5 . do Decreto n.º 87.497/82),
celebrado entre a Unidade Concedente e a Instituição de Ensino, da qual o (a) estagiário (a) é aluno
(a) consubstanciado a interveniência da referida Instituição de Ensino, explicitando o Estágio como
uma estratégia de profissionalização, que completa o processo de Ensino-Aprendizagem e
estabelecendo as Condições de realização de estágio.
a
CLÁUSULA 2 .
Fica compromissado entre as duas partes que:
a) as atividades em estágio a serem cumpridas pelo (a) Estagiário (a) serão desenvolvidas no horário
das às
hs, totalizando horas semanais. (Nunca Ultrapassando 40h/s).
b) a jornada de atividade do Estágio deverá compatibilizar-se com o horário escolar do estagiário (a)
e com o horário da Unidade Concedente.
c) nos períodos de férias escolares, a jornada de estágio será estabelecida de comum acordo entre
o(a) estagiário(a) e a Unidade Concedente, com interveniência da Instituição de Ensino.
d) a Unidade Concedente pagará ao (à) estagiário (a) uma importância mensal, no valor de
R$
-.- ,00 (-.-.-. ) por mês, a título de bolsa auxílio, calculado sobre as horas de presença.
e) este Termo de Compromisso de Estágio (TCE) terá vigência de __/__/__ a __/__/__, podendo
ser denunciado a qualquer tempo, unilateralmente, mediante comunicação escrita entre o(a)
estagiário(a) a Unidade Concedente e a Instituição de Ensino, sem nenhum ônus.
a
CLÁUSULA 3 .
Constituem motivos para a INTERRUPÇÃO AUTOMÁTICA DA VIGÊNCIA do presente
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO:
I- a conclusão ou abandono do curso e o trancamento de matrícula;
II- o não cumprimento do convencionado neste Termo de Compromisso, bem como o Acordo de
Cooperação do qual decorre.
Parágrafo Único: O estagiário se compromete a comprovar sua condição de aluno regularmente
matriculado na Universidade em períodos a serem estipulados pela UNIDADE CONCEDENTE.
a
CLÁUSULA 4 .
Na vigência regular do Termo de Compromisso, o(a) estagiário(a) estará incluído(a) na
cobertura do SEGURO CONTRA ACIDENTES PESSOAIS, proporcionada pela APÓLICE n.º
___________________ Seguradora: __________________________________.
a
CLÁUSULA 5 .
Assim materializado, documentado e caracterizado, o presente Estágio, segundo a legislação,
não acarretará vínculo empregatício, de qualquer natureza, entre o (a) estagiário (a) e a Unidade
o
Concedente, nos termos do que dispõe o Art. 6 . do Decreto 87.497/82.
a
CLÁUSULA 6 .
No desenvolvimento do estágio ora compromissado, caberá a Unidade Concedente:
a) proporcionar ao (à) estagiário(a) atividades de aprendizagem social, profissional e cultural,
compatíveis com o Contexto Básico da Profissão, ao qual o seu curso se refere;
b) proporcionar condições de treinamento prático e de relacionamento humano;
c) proporcionar à Instituição de Ensino, sempre que necessário, subsídios que possibilitem o
acompanhamento, a supervisão e a avaliação do Estágio;
d) anexar a 1a. via deste Termo de Compromisso de Estágio ao Acordo de Cooperação celebrado
com a Instituição de Ensino;
a
CLÁUSULA 7 .
No desenvolvimento do Estágio ora compromissado, caberá ao(a) estagiário(a):
a) cumprir com todo o empenho e interesse a programação estabelecida para seu estágio.
b) observar e obedecer as normas internas da Unidade Concedente;
c) elaborar e entregar à Unidade Concedente e/ou Instituição de Ensino, relatório (s) sobre seu Estágio,
na forma, prazo e padrões estabelecidos;
a
CLÁUSULA 8 .
De comum acordo as partes elegem o foro do município de Bauru - SP para dirimir qualquer
questão que se originar deste Termo de Compromisso de Estágio.
E, por estarem de inteiro e comum acordo com as condições e dizeres deste Termo de
a
Compromisso de Estágio as partes assinam-no em 3 vias de igual teor, cabendo a 1 . à UNIDADE
a
a
CONCEDENTE, a 2 . ao (à) ESTAGIÁRIO (A) e a 3 . à INSTITUIÇÃO DE ENSINO.
INSTITUIÇÃO DE ENSINO
UNIDADE CONCEDENTE
Anexos
Normas de Estágio Supervisionado
I)
Solicitação para Realização do Estágio Supervisionado
II)
Estrutura básica do plano de Estágio Supervisionado
III)
Estrutura básica do relatório de Estágio Supervisionado
IV)
Ficha de Registro das Atividades Diárias
V)
Ficha de avaliação do Estágio Supervisionado
VI)
Ficha de autoavaliação do Estágio Supervisionado
ANEXO I
SOLICITAÇÃO PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Ao
Coordenador do Curso de ______________________________________
___________________________________________________________, _________
(NOME DO ALUNO (A))
( RA )
Regularmente
matriculado
no
____
____________________________ ___________
vem requerer a oficialização do seu estágio na
Termo
do
Curso
de
neste ____ semestre de ______,
______________________________________________________________________
(ÓRGÃO/EMPRESA/ORGANIZAÇÃO)
no período de ____/____/____ a ____/____/____ totalizando _________ horas, na
área de
_______________________________________________________________
(ÁREA DE ESTÁGIO)
Bauru, ____ de ___________________ de 200
__________________________________________________
Assinatura do aluno
..........................................................................................................................................................
De acordo:
15
Nome
Assinatura
Orientador(a):
________________________
_________________________
Supervisor(a):
____________________________ _________________________
Coordenador
Estágio:
de
____________________________ _________________________
Anexos:
1. Plano do Estágio Supervisionado
2. Termo de compromisso devidamente assinado
3. Comprovante de seguro de acidentes pessoais em favor do estagiário
16
ANEXO II
ESTRUTURA BÁSICA DO PLANO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Aluno: ____________________________________________
RA nº ___________________
Órgão/Empresa/Organização: ____________________________________________________
Endereço: ______________________________________________________________
Período a que se refere o presente plano: _____/_____/______
a _____/____/_____
PRIMEIRA PARTE: MEMORIAL DE ATIVIDADES
I – CONHECENDO A ORGANIZAÇÃO:
1. Qual é a área de atuação da organização?
2. Qual é a estrutura da organização (organograma, organização informal, etc)?
2. Em quais setores serão desenvolvidas as atividades de estágio? (atividades a serem
desenvolvidas e o cronograma de realização)
3. Tema e objetivos do estágio e como ele deverá ser realizado
4. Quais atividades serão desenvolvidas pelo estagiário durante o estágio supervisionado?
SEGUNDA PARTE: EMBASAMENTO TEÓRICO
Tema escolhido e sua importância, objetivos do estudo, resultados esperados, estrutura e
metodologia do trabalho.
Como as atividades exercidas pelo setor contribuem para o alcance dos objetivos da
Organização?
Exposição sumária dos conhecimentos absorvidos no curso e que deverão ser aplicados no
desenvolvimento das atividades.
Como essas atividades se integram com o conhecimento adquirido em seu curso?
Bibliografia referente aos conhecimentos apresentados.
Bauru, ___ de _________ de 200.
_______________________________
assinatura do estagiário
_______________________________
assinatura do supervisor
17
ANEXO III
ESTRUTURA BÁSICA DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
ALUNO: ___________________________________________________
RA nº : _________________
ÓRGÃO/EMPRESA/ORGANIZAÇÃO: _______________________________ _____________________
___________________________________________________________________________________
ENDEREÇO: ________________________________________________________________________
CEP: ___________ CIDADE: ____________________________________ UF: ______
PERÍODO A QUE SE REFERE O PRESENTE RELATÓRIO:
____/____/____ a ____/____/___
DADOS DO RELATÓRIO:






Capa (vide modelo)
Folha de rosto (vide modelo)
Dedicatória (opcional)
Agradecimento (opcional)
Índice
Introdução

Identificação do projeto

Relato das atividades executadas
a) Descrição das atividades e Tema
b) Carga Horária
c) Tecnologia utilizada
d) Revisão Literária
e) Equipamentos e dispositivos utilizados
f)
Resultados obtidos
g) Análise dos resultados
h) Propostas e soluções para resolução dos problemas

Conclusão técnica e Sugestões

Referências bibliográficas

Anexos – incluir nos anexos a ficha de avaliação e a ficha de auto-avaliação do estágio
supervisionado
18
FOLHA DE ROSTO (MODELO)
DADOS DO ESTAGIÁRIO
Nome do Aluno:
RA nº
Ano de Realização do Estágio:
Curso:
Endereço Residencial:
Telefone:
e-mail:
DADOS DA EMPRESA
Razão Social:
Endereço:
Telefone:
Fax:
Site:
e.mail:
Principal atividade da empresa:
DADOS DO SUPERVISOR DO ESTÁGIO
Nome:
Formação Profissional:
Registro Profissional:
Telefone:
e.mail:
19
ANEXO IV
FICHA DE AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
ALUNO: __________________________________________________ RA nº ____________
ÓRGÃO/EMPRESA/ORGANIZAÇÃO: _____________________________________________
INÍCIO DO ESTÁGIO: _______/_____/_____
TÉRMINO: _____/______/_____
Ótimo
Bom
Regular
Insatisfeito
B) ATITUDES
Ótimo
1. ASSIDUIDADE: Pontualidade e constância no
cumprimento dos dias e horários de trabalho
Bom
Regular
Insatisfeito
A) ASPECTOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS
1. RENDIMENTO NO TRABALHO: Qualidade
precisão com que executa as tarefas do Estágio
2. FACILIDADE DE COMPREENSÃO: Rapidez
facilidade em entender e por em prática
e
e
3. NÍVEL
DE
CONHECIMENTOS
TEÓRICOS:
Conhecimentos demonstrados, levando em conta
sua escolaridade
4. ORGANIZAÇÃO E MÉTODO NO TRABALHO: Uso
de meios racionais
5. INICIATIVA E INDEPENDÊNCIA: Capacidade de
procurar novas soluções, sem prévia orientação,
dentro dos padrões adequados.
2.
DISCIPLINA E DISCREÇÃO
3.
COOPERAÇÃO: Atuação junto às pessoas no
sentido de contribuir para o alcance dos objetivos
comuns; influência positiva no grupo.
4.
RESPONSABILIDADE: capacidade de cuidar e
responder
pelas
atribuições,
equipamentos,
materiais e bens da empresa que lhe são confiados.
C) OUTRAS OBSERVAÇÕES
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________
Bauru, ___ / ____/ 200
________________________________________
Assinatura do supervisor(a)
20
ANEXO V
FICHA DE AUTOAVALIAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO
ALUNO: __________________________________________________ RA nº ____________
ÓRGÃO/EMPRESA/ORGANIZAÇÃO: _____________________________________________
____________________________________________________________________________
INÍCIO DO ESTÁGIO: _______/_____/_____
TÉRMINO: _____/______/_____
A) ASPECTOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS
1. RENDIMENTO NO TRABALHO: Qualidade
precisão com que executa as tarefas do Estágio
2. FACILIDADE DE COMPREENSÃO: Rapidez
facilidade em entender e colocar em prática
Ótimo
Bom
Regular
Insatisfeito
Ótimo
Bom
Regular
Insatisfeito
e
e
3. NÍVEL
DE
CONHECIMENTOS
TEÓRICOS:
Conhecimentos demonstrados, levando em conta
sua escolaridade.
4. ORGANIZAÇÃO E MÉTODO NO TRABALHO: Uso
de meios racionais, visando melhorar a organização.
Para execução do trabalho
5. INICIATIVA E INDEPENDÊNCIA: Capacidade de
procurar novas soluções, sem prévia orientação,
dentro dos padrões adequados.
B) ATITUDES
1. ASSIDUIDADE: Pontualidade e constância
cumprimento dos dias e horários de trabalho
no
2. DISCIPLINA E DISCREÇÃO
3. COOPERAÇÃO: Atuação junto às pessoas no
sentido de contribuir para o alcance dos objetivos
comuns; influência positiva no grupo
4. RESPONSABILIDADE: capacidade de cuidar e
responder
pelas
atribuições,
equipamentos,
materiais e bens da empresa que lhe são confiados.
C) VALORES (após a realização do estágio)
1) Modificações na compreensão a realidade atual
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
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____________________________________________________________________________________
____________________________________________________
2) Modificações na compreensão do mundo do trabalho
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________
3) Compreensão e exercício dos direitos
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________
4) Transformações nas relações cotidianas e no projeto de vida
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________
D) OUTRAS OBSERVAÇÕES
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________
Bauru, ____ de _______ de 200
_______________________________
Assinatura do estagiário(a)
22