jornal é de luta julho de 2010 - seec-abcd

Filiado à FECOESP (Federação dos
Empregados em Edifícios e
Condomínios do Estado de São Paulo),
à FENATEC (Federação Nacional dos
Trabalhadores em Edifícios e
Condomínios) e à Força Sindical.
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BOLETIM INFORMATIVO DO SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EDIFÍCIOS E CONDOMÍNIOS RESIDENCIAIS E COMERCIAIS - JUNHO / JULHO - 2010
Continua nossa luta contra a terceirização!
C
ompanheiros, a cada dia que passa a terceirização se torna mais arriscada para condomínios e edifícios,
tanto para os trabalhadores que consequentemente têm seus direitos trabalhistas reduzidos, além da segurança dos próprios moradores.
É cada vez mais frequente os assaltos a
condomínios e edifícios no Brasil. No
mês de maio um condomínio de luxo que
adota a pratica da terceirização, localizado na rua: Tomé de Sousa, no centro de
São Bernardo do Campo - SP foi invadido por seis criminosos. Na ocasião, um
dos moradores entrou em luta corporal
com um dos criminosos e o revólver calibre 38 do assaltante teria caído no chão
e disparado. O criminoso morreu e o morador escapou, apesar dos vários tiros
disparados pela quadrilha.
A terceirização ignora a segurança de seus
próprios condomínios, em troca de falsas
vantagens oferecidas por empresas terceirizadas, como: redução de custos, diminuição
da burocracia e ausência de problemas trabalhistas para os moradores contratantes. E
os problemas não param por
aí. Além do comprometimento da segurança dos moradores há inúmeros prejuízos financeiros causados
pelas prestadoras de serviços
aos condomínios, através de
empresários que por muitas vezes faltam com a ética e honestidade, que enriquecem às custas da falta de pagamento
dos direitos trabalhistas dos empregados.
Parte do empresariado desse setor tem como
prioridade o ganho rápido e fácil sobre síndicos desinformados que posteriormente
são surpreendidos com inúmeros processos judiciais movidos por empregados
terceirizados que responsabilizam o
condomínio pelos prejuízos trabalhistas. A grande maioria das empresas terceirizadas desaparecem ou constantemente mudam de endereço. Ainda muitas dessas empresas possuem apenas uma
sala pequena com uma mesa e uma cadeira, ou seja, o patrimônio dessas terceirizadas é somente “o balde e a vassoura”.
Síndicos, não ignorem os perigos que a
SEEC ABCDMRPRS na Conferência
Nacional da Classe Trabalhadora
N
o início do mês de junho ocorreu no
Estádio do Pacaembu-SP, a segunda
edição da Conferência Nacional da Classe
nios. “Esta forma de trabalho tem que acabar.
A terceirização prejudica os direitos dos trabalhadores. Companheiros é necessário união
e não aceitar esta forma de contrato de trabalho ”, ressalta Delfonso Pereira Dias. Na ocasião o presidente licenciado do Sindicato dos
Empregados em Condomínios e Edifícios
Comerciais e Residenciais de Guarulhos e
Região, Ricardo Borges, também marcou
A Conferência reuniu cerca de 30 mil trabalhadores
Trabalhadora. O evento reuniu a maior manifestação de trabalhadores e trabalhadoras
em união com as centrais sindicais CUT, Força Sindical, CTB, Nova Central e CGTB. Durante o evento ficou marcado a força do movimento sindical e à classe trabalhadora. O presidente do SEEC ABCDMRPRS, Delfonso
Pereira Dias, esteve presente no evento e reforçou o fim da terceirização em condomí-
Companheiro Delfonso, na Conferência Nacional
terceirização oferece para os moradores e
para os trabalhadores. Funcionários qualificados e preparados garantem a qualidade dos serviços, enquanto a terceirização pode dar lugar a quadrilhas e bandidos disfarçados.
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NA
Vamos
aprovar
a nossa
pauta de
reivindicação!
Leia mais na página 3
presença no evento e falou sobre o fim da terceirização. “Acredito que inúmeras regiões
do país sofrem com este problema. Em Guarulhos e região, a nossa luta também é contra
a terceirização”, afirma Ricardo Borges.
Durante a conferência que reuniu cerca de
30 mil trabalhadores, a redução da jornada de
trabalho de 44 horas para 40 horas semanais,
sem redução de salário também foi reivindicada pelos trabalhadores e pelas centrais
sindicais presentes na conferência.
2
EDITORIAL
Cursos de qualificação profissional
beneficiam trabalhadores da categoria
O
Delfonso Pereira Dias
Presidente SEEC ABCDMRPRS
Secretário geral da FENATEC
sindicato dos Empregados em
Edifícios e Condomínios Residenciais e Comerciais das Sete Cidades
do Grande ABC, com o objetivo de capacitar os associados e trabalhadores da categoria, continua oferecendo cursos gratuitos de qualificação profissional e o
curso de informática. Além da capacitação, os cursos auxiliam os trabalhadores
em edifícios e condomínios do grande
ABC, a melhorar o desempenho na fun-
ção o que irá beneficiar o próprio condomínio e os moradores. “Este curso é uma
ótima oportunidade que o sindicato está
oferecendo para todos os trabalhadores
da categoria. Estou empenhado em
aprender a lidar com a informática frequentando as aulas do curso”, afirma o
porteiro frequentador do curso, Raimundo Nonato de Lima. Para mais informações consulte a sede central ou a sub-sede
mais próxima.
Refletir para decidir!
Companheiros, este é um ano decisivo para o
país. A nação brasileira irá decidir seus representantes para os próximos 4 anos. Em breve as propagandas eleitorais começarão, por esse motivo
reflita a respeito das propostas dos candidatos e
não se deixe enganar. Não se baseie apenas em
promessas, procure saber mais sobre o passado
dos candidatos e pense na sua escolha. Recentemente o TSE (Tribunal Superior Eleitoral) determinou que a lei da ficha limpa, que impede a candidatura de pessoas com condenação na justiça
por um colegiado (mais de um juiz), valerá para
as eleições deste ano.
Outro assunto que toda a sociedade deve estar
atenta é a luta contra o fim da terceirização. Essa
forma de trabalho acarreta prejuízos e às vezes os
danos são irreparáveis. Conforme os noticiários
da imprensa, com frequência os arrastões a condomínios e edifícios estão acontecendo, trazendo
medo para os moradores e infelizmente algumas
vezes alguns perdem a vida. Já para os trabalhadores da categoria que são terceirizados os direitos ficam reduzidos e os profissionais são desvalorizados e consequentemente ficam desmotivados, além de muitas vezes não serem capacitados.
Vamos todos juntos lutar contra o fim da terceirização. A nossa luta também é a favor da redução
da jornada de trabalho de 44 horas para 40 horas
semanais, sem redução de salário.
O SEEC ABCDMRPRS continua oferecendo serviços de qualidade para todos os trabalhadores da categoria. Quero chamar atenção
ao curso de informática, que capacita os trabalhadores da categoria e facilita o seu trabalho
nos condomínios e edifícios.
Após terminar de ler este informativo passe
a um colega de trabalho, para que ele
também possa ler e para os moradores de
seu edifício.
Não deixe de aproveitar esta oportunidade.
Câncer Bucal é coisa séria!
Cuide do seu sorriso!
O
s principais fatores que podem levar
ao aparecimento de câncer de boca é o
vício de fumar, o consumo de bebidas alcoólicas em excesso, exposição solar e má higienização bucal, entre outros. O câncer bucal
apresenta alteração de cor como (manchas
brancas, vermelhas ou pretas) e aumento de
volume (caroços, carnes crescidas, bolinhas).
Auto-exame
Todas as regiões da boca devem ser examinadas. Procure um espelho em um local bem
iluminado e verifique lábios, língua (principalmente as bordas), assoalho (região embaixo da língua), gengivas, bochecha (pelo lado
de dentro), céu da boca e amígdala.
Tratamento
Após o diagnóstico realizado pelo cirurgião
dentista, o paciente será encaminhado para o
tratamento oncológico que é feito basicamente por meio de cirurgia, associada ou não a
radioterapia e quimioterapia.
O câncer bucal tem cura?
Sim! Se diagnosticado no início e tratado de
maneira adequada o câncer pode ser curado
na maioria dos casos. A melhor maneira de reverter essa situação é com a informação e o
auto-exame da boca.
O
sorriso é o melhor cartão de visitas.
Uma escovação correta e eficaz ajuda
a prevenir os problemas bucais mais comuns:
- Faça suaves movimentos oscilatórios por
um grupo de dois dentes, usando creme dental;
- Escove suavemente todas as superfícies
externas e internas e, em seguida, a área de mastigação com pequenos movimentos de vaivém;
- Escove os dentes, no mínimo, três vezes
ao dia (de manhã, após o almoço e, principalmente, antes de dormir);
- Troque sua escova regularmente (de três
em três meses);
- A utilização do fio dental permite a limpeza
eficaz das superfícies onde a escova não alcança.
Visite o dentista regulamente, o melhor remédio é a prevenção! Agende uma consulta
com os dentistas do SEEC ABCDMRPRS.
Para mais informações consulte a sede central ou a sub-sede mais próxima.
3
SEEC ABCDMRPRS convoca trabalhadores
para assembleia de reivindicação salarial!
Reciclagem gera
empregos e ajuda o
meio ambiente
N
A
o dia 29 de julho vai ser dada a largada
para a nossa campanha salarial, na sede
central do sindicato. Vamos todos juntos reivindicar os nossos direitos. Todos os trabalhadores da
categoria estão convocados, os sócios e não sócios para discutir assuntos do interesse da categoria, além da campanha salarial e aprovar a nossa
pauta na assembleia. “A união de todos os trabalhadores fará com que a categoria se torne mais
forte na luta pelos seus direitos. É muito importante a presença de todos”, afirma o presidente do
SEEC ABCDMRPRS, Delfonso Pereira Dias.
Venha participar e fazer valer os seus direitos.
Companheiros, a participação de vocês é importante e decisiva.
29 de julho assembleia de pauta de reivindicações
1ª chamada às 17h 2ª chamada às 18 h.
Local: SEDE Central do Sindicato
Praça Lauro Gomes, Nº. 58- 1º andar
Centro- São Bernardo do Campo
Tel.: (11) 4122-2343/ Fax: 4123-9993
A Copa e o fator previdenciário
S
ou um fanático torcedor da seleção. Mesmo
Dunga não tendo convocado Neymar, Ganso
e Ronaldinho Gaúcho, acho que seremos campeões.
Ao mesmo tempo aqui no Brasil torço para que o
Lula acabe com o fator previdenciário.
Se tudo der certo, serão duas vitórias. E nós,
torcedores, junto com aposentados e pensionistas,
faremos uma festa para ninguém botar defeito. É
bom deixar claro que o fator previdenciário foi um
instrumento odioso criado pela Reforma da Previdência em 1999, para duzir “gastos” do setor.
Comparando com a Copa, pode-se dizer que o governo FHC montou uma “seleção” interna de especialistas para derrotar aposentados e pensionistas
que até hoje perdem de goleada, com reduções salariais que vão de 20% a 40%.
E esse é o maior motivo para a impopularidade de
seu governo, pois a Lei 9876 mudou os cálculos dos
benefícios e virou um dos maiores atentados contra
direitos de aposentados, pensionistas e trabalhadores.
A partir dessa lei, o valor pago pela Previdência
passou a ser calculado com base na média aritmética
dos 80% maiores salários de contribuição referentes ao
período de julho de 1994 até o mês da aposentadoria.
Ora, o trabalhador passa a vida dando duro. Leva em
média 9 horas para ir e voltar do trabalho, quase não
tendo tempo para lazer e curtir a família. Poderia fazer
isso na aposentadoria, mas aí não tem dinheiro para
aproveitar a vida, pois lhe é tirado pela lei em vigor.
A mulher, então, é duplamente penalizada, pois
trabalha na empresa e ainda tem que cuidar da casa.
Ninguém quer que haja desequilíbrio fiscal, especialmente na Previdência. Mas o que não pode é os
aposentados pagarem a conta sozinhos, como vem
acontecendo. O governo deveria buscar soluções,
por exemplo, no pré-sal e na melhor distribuição dos
gastos públicos.
Se isto acontecer e se a nossa seleção vencer a Copa do Mundo, com certeza, teremos um Brasil muito
mais alegre e socialmente equilibrado.
reciclagem é uma saída inteligente para o descarte do lixo urbano,
além de contribuir para o meio ambiente.
Principalmente nos grandes centros urbanos os aterros sanitários estão funcionando em capacidade máxima. Nas setes cidades do grande ABC, os mais de 2,6 milhões de habitantes produzem 2.000 toneladas de lixo todos os dias. Segundo a
Secretaria de Meio Ambiente do Estado
de São Paulo, o Grande ABC recicla cerca
de 1% de todo o lixo produzido.
Companheiros é necessário conscientização. Comece a separar do seu lixo doméstico todo material que pode ser reciclado e adote também esta prática da coleta seletiva nos condomínios. Avise os síndicos e moradores da importância de reciclar. Para mais informações sobre as associações de reciclagem no Grande ABC,
que realizam a retirada dos materiais da
coleta seletiva, entre em contato com a
sede central do sindicato.
Medeiros é a favor do fim do fator previdenciário
Diretoria do SEEC
ABCDMRPRS em ação!
Caros companheiros, a diretoria do sindicato
trabalha ativamente a serviço dos trabalhadores da categoria. A diretoria diariamente visita
os condomínios e edifícios para tirar dúvidas
dos trabalhadores, divulgar os serviços do sindicato que estão à disposição dos trabalhadores, distribuir os exemplares do jornal da cate-
goria, para que os companheiros saibam quais
são as ações do SEEC ABCDMRPRS, entre
outros. Conte com o apoio do nosso sindicato.
Para mais informações ou solicitar a visita da
diretoria do SEEC, entre em contato com a sede central ou a sub-sede mais próxima.
Trabalhadores, atenção aos seus direitos!
V
ocê trabalhador que se encontra no máximo a 15
meses do pedido de sua aposentadoria e possui
mais de 3 anos de serviço na mesma empresa, atenção!
Você tem o direito de permanecer no emprego por
esse período de 15 meses, ou pelo período que faltar para conseguir o direito de se aposentar. Todos estes ítens
é o que prevê a cláusula 41 da Convenção Coletiva.
A legislação brasileira também reconhece os inúmeros direitos específicos ao empregado, que exerce suas
funções no horário noturno. O SEERC ABCDMRPRS
por meio das negociações coletivas amplia as opções
desses benefícios.
- Adicional noturno de 20% sobre o horário diurno (artigo 73 da CLT e Convenção Coletiva;
- Carga horária noturna reduzida, com duração de
52 minutos e 30 segundos (parágrafo 1º do artigo 73,
da CLT e Convenção Coletiva;
- Fiscalização do trabalho noturno, no formato de
jornada 12x36;
- Proibição da mudança de horário do empregado
noturno, para o horário diurno sem o consentimento do
trabalhador. Uma vez que isso acarretará prejuízo finan-
ceiro, pela perda do adicional noturno (Súmula 265 Tribunal Superior do Trabalhador e artigo 468 da CLT).
O sindicato negocia vantagens ainda maiores para
os empregados como: adicional noturno de 20%,
que ocorre integralmente sobre o salário base. Além
de inúmeros direitos previstos nos acordos coletivos
realizados com cada empresa.
Os plantões jurídicos do Sindicato estão á disposição. Para mais informações entre em contato com a
sede central ou com a sub-sede mais próxima.
4
Deixe seu currículo no banco
de dados do sindicato!
O
SEEC ABCDMRPRS informa para todos os
trabalhadores da categoria que possui um
banco de dados para registrar o currículo dos trabalhadores. Os dados ficam à disposição dos condomínios e edifícios que estão necessitando de funcionários. O serviço é gratuito. Para participar, o companheiro deve deixar o seu currículo na sede central ou
na sub-sede mais próxima.
SEDE Central do Sindicato
Praça Lauro Gomes, Nº. 58- 1º andar - Centro - São Bernardo do Campo
Tel.: (11) 4122-2343/ Fax: 4123-9993
SUB-SEDE 1
Rua: Campos Sales, Nº. 128 - Térreo Sala 6 - Centro - Santo André
Tel.: (11) 4990-1080/ Fax: 4438-3101
SUB-SEDE 2
Rua: Amazonas, Nº. 416 -1º andar - sala 8 - Centro - São Caetano do Sul
Tel.: (11) 4229-7204/ 4221-4761
SUB-SEDE 3
Av. São José, Nº 367 - sala 05 - Centro - Diadema-SP
Tel.: (11) 4048.1131
ATENDIMENTO GRATUITO
CONVÊNIOS
Advogados
Santa Helena Convênio Médico
A partir de R$ 76,00 mensais, com faixa etária e sem carência, o SEEC banca
excelente acordo para a categoria. A Santa Helena Saúde é uma empresa com
mais de 25 anos de atuação na região do ABCDMRPRS atende a mais de 1000
empresas e 130.000 beneficiários. O plano dá direito a consultas, exames, cirurgias e Internações. Informação no sindicato.
Colônia de Férias
O SEEC-ABCDMRPRS mantém a parceria com os companheiros dos
TÊXTEIS, FECHESP e FETHESP que possuem magnífico espaço para o lazer
o descanso em Praia Grande. Reservas com antecedência ao longo de todo o
ano. Preços que cabe no bolso do trabalhador. Informação no sindicato.
Dentistas
Endereços de Serviços & Convênios
Para limpeza, obturação, extração e tratamento de canal basta se inscrever na
lista de espera e aguardar a chamada dos dentistas, Dra. Cristina Kawai e Dra.
Viviane, das 08:00 às 12:00hs e das 13:00 às 17:00hs, na Sede do Sindicato.
São Bernardo do Campo (Plantão na Sede)
Dras. Angélica e Andréa
Todos os dias para consultas e processos
Segunda à Sexta das 08:30 às 12:00h
Santo André
Dra. Cristiane Carlovich
Todos os dias para consultas e processos.
Segunda à Sexta - das 08:30 às 12:00h.
São Caetano do Sul
Dra. Andréa nas Terça-Feira das 08:30 às 12:00h e
Dra. Cristiane nas Quinta-Feira das 13:30 às 17:00h.
Médicos
O SEEC oferece consultas completamente gratuitas de cardiologia, clínica
médica, dermatologia, ginecologia, neurologia e pediatria, através da Clínica "AMEL”, de Santo André. Este convênio não garante serviço ambulatorial, exames ou internações, mas adianta o lado do associado que não pode
pagar.
Convênios
ORTODONTIA - CORREÇÃO NOS DENTES
Se você quiser colocar aparelho em si ou em seus filhos, o associado paga
somente R$ 55,00 mensais de manutenção e leva o aparelho grátis. O convênio feito pelo SEEC-ABCDMRPRS garante atendimento também em
Santo André e São Caetano do Sul.
CONVÊNIO ÓTICO COM DESCONTO DE ATÉ 15% PARA ASSOCIADOS E DEPENDENTES, O SINDICATO fez parceria com ÓTICA MILA, na
Rua Xavier de Toledo, 10, Centro - Santo André/SP.
CONVÊNIO COM FACULDADES E COLÉGIOS
Faculdade e Colégio Anchieta, FIA Faculdade Interação Americana, CIAM
Colégio Integrado Americano e Instituto Polígono de Ensino. Informação no
sindicato. Colégio Adventista de Santo André - desconto de até 30%
para os associados e dependentes.
Expediente
Boletim informativo É de Luta! é uma
publicação do Sindicato dos
Empregados em Edifícios e
Condomínios Residenciais e
Comerciais de S.B Campo, Diadema,
Santo André, Sao Caetano do sul,
Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da
Serra (SEEC ABCDMRPRS)
Sede Central: Praça Lauro Gomes, 58 - 1º andar
Tels.: (11) 4122-2343 - 4125-9833 / 8833 / 8033
Fone/Fax.: (11) 4123-9993
CEP 09710-040 -Centro - S. B. do Campo - SP
E-mail: [email protected]
Sub-Sede 1: R. Campos Sales, 128 - Térreo - Sala 6
Tel.: (11) 4990-1080 - Fone/Fax.: (11) 4438-3101
CEP 09015-200 - Centro - Sto. André - SP
São Bernardo do Campo
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Sto André - Tel.: 4438-1169
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