Unser Team

Das Miteinander zählt
Die Pflege und die Unterstützung von Menschen mit schwersten
Andreas Kohl, Geschäftsführer, seit
Kathrin Donath, Case Managerin,
Annekathrin Lehmann, Sekretariat,
körperlichen Einschränkungen verlangen neben Empathie eine
1991 in der Leitungsposition in der
Gesundheits- und Krankenpflegerin,
Rechtsanwalts- und Notargehilfin:
Fülle von Kompetenzen. Bei Futura heißen wir MitarbeiterInnen
ambulanten Pflege: „Mein Ziel ist
Mitglied im Qualitätszirkel: „Mit
„Geschäftsführung und Mitarbeiter
jeden Alters, jeder Ethnie und vieler unterschiedlicher Diszi-
es, unseren Klienten ein selbst-
Phantasie für den Fall der Fälle.
können sich auf mich verlassen. Ich
plinen willkommen. Mitzubringen sind eine gute Ausbildung,
bestimmtes Leben zu ermöglichen
Entweder man findet einen Weg, oder
habe wichtige Termine im Blick und
Kollegialität und Respekt vor der Leistung anderer.
und die Pflege so zu gestalten,
man schafft einen Weg.“
immer ein offenes Ohr für unser Team,
dass der Mensch in seiner Gesamtheit betrachtet wird.“
Die Vielfalt an Fachwissen und persönlichen Qualitäten schafft
Tel.: 030 / 339 78 78-13 % [email protected]
Tel.: 030 / 339 78 78-17 % [email protected]
die besten Voraussetzungen dafür, um die uns anvertrauten
unsere KlientInnen und ihre Angehörige.“
Tel.: 030 / 339 78 78-0 % [email protected]
Simone Kober, stv. Pflegedienst-
Menschen als Ganzes wahrzunehmen. Sie erfahren eine
Marina Hempler, Pflegedienst-/
leitung, Fachbereichsleitung
Fürsorge die körperliche, geistige und seelische Bedürfnisse
Einsatzleitung, Gesundheits- und
Intensivpflege, Krankenpflegerin,
Selbstbestimmt leben
gleichermaßen berücksichtigt.
Krankenpflegerin, Mitglied im
Pflegeexpertin für außerklinische
Seit dem Jahr 2000 ermöglicht die Futura GmbH Menschen
Qualitätszirkel: „Mein Anliegen ist
Beatmung und Pflege bei Multiple
mit gravierenden körperlichen Einschränkungen ein eigen-
Um unsere Klienten optimal zu unterstützen, tauschen sich
es, mit individuellen Pflegekonzepten
Sklerose (MS): „Ich setze mich täglich
ständiges Leben in den eigenen vier Wänden. Die mehr als
die Mitarbeiter der einzelnen Verantwortungsbereiche
die Basis für ein Leben im vertrauten
persönlich dafür ein, dass unsere Klienten bedarfsgerecht ver-
100 MitarbeiterInnen unseres Pflegenetzwerks stehen hilfs-
regelmäßig aus. Unser Qualitätszirkel dient dabei als Forum,
Umfeld zu schaffen. Hochwertige Arbeit, mit der unsere
sorgt werden – im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und vertrag-
und pflegebedürftigen Klienten Tag und Nacht zur Seite –
um Verbesserungsvorschläge einzubringen, innovative Ideen
Klienten zufrieden sind – das ist mein Ziel.“
licher Vereinbarungen mit Sozialleistungsträgern und Klienten.“
nach dem Prinzip: „So viel Unterstützung wie nötig, so viel
einzubringen und kleine Probleme zu lösen, ehe sie zu
Tel.: 030 / 339 78 78-13 % [email protected]
Tel.: 030 / 339 78 78-18 % [email protected]
Eigenständigkeit wie möglich.“
großen werden.
Unser Team setzt sich zusammen aus:
-examinierten
KrankenpflegerInnen,
KinderkrankenpflegerInnen,
AltenpflegerInnen,
HeilerziehungspflegerInnen,
KrankenpflegehelferInnen
-SozialpädagogInnen
- weitergebildeten Pflegekräften
Sandra Scigalla, Pädagogische
Nicole Teucher, Einsatzleitung,
Leitung, Diplom-Sozialpädagogin,
Krankenpflegerin, Praxisanleiterin:
Datenschutzbeauftragte:
„Mein grundlegendes Ziel ist es,
„Ich möchte Menschen mit ange-
das Qualitätsbewusstsein unserer
borenen oder erworbenen Einschrän-
Mitarbeiter zu erhöhen und die
kungen helfen, gleichberechtigt und
Qualität unserer Arbeit so dauer-
aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen, Hindernisse
haft zu sichern. Regelmäßig überprüfe ich daher alle
zu bewältigen und persönliche Ziele zu erreichen.“
Maßnahmen und Prozesse und werte sie zusammen mit den
Tel.: 030 / 339 78 78-15 % [email protected]
Pflegedienstleitungen aus.“
Tel.: 030 / 339 78 78-16 % [email protected]
Unser Service
So kommen Sie zu uns ( ).
Jede neue Lebenssituation erfordert Akzeptanz, Geduld und
Mit der Bahn (Regional-/ Fernverkehr):
eine bedarfsgerechte Unterstützung. Gemeinsam entwickeln wir
Bahnhof Berlin-Spandau
individuelle Konzepte, die eins versprechen: mehr Lebensqualität.
Weitere Infos:
Ihr Pflegenetzwerk in Berlin-Spandau
www.futura-berlin.de
Mit der U-Bahn:
U7 Station „Rathaus Spandau“
Wir bieten:
U2 Station „Ruhleben“
langjährige Erfahrung in
der ambulanten Pflege
Mit der S-Bahn:
S5 Haltestelle „Stresow“
oder „Spandau“
Beratung von Klienten
und Angehörigen
Besuchen Sie uns unter:
www.facebook.futura-berlin.de
Mit dem Bus:
Linie M45 oder 131 Haltestelle
Beratung zu sozialrechtlichen
Fragen und Kostenübernahmen
„Güterbahnhof Ruhleben“ oder
Oder auf:
„Teltower Straße“
Rund-um-die-Uhr-Versorgung
Eingliederungshilfe im Rahmen
des Sozialgesetzbuchs XII
Pflegeleistungen gemäß
Sozialgesetzbuch XI und XII
Ein Team – fünf Schwerpunkte
Hilfe bei der barrierefreien
Gestaltung des Umfelds
Berlin-Spandau mit unserem Pflegenetzwerk das gesamte
Begleitung von MDKBegutachtungen inklusive
Hilfe bei Widerspruch
Qualitätsmanagement
ein großes Angebot durch Kooperationen mit anderen Dienstleistern
Schulungen für Angehörige
Unser
Team
Durch das Zusammenspiel von Kompetenzen decken wir in
Spektrum an Pflege- und Betreuungsleistungen ab: schnell,
zuverlässig und rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr.
Unsere Schwerpunkte:
Geprüfte Pflegequalität
!! Betreutes Einzelwohnen
!! Betreute Wohngemeinschaften
Futura GmbH
!! Ambulante Pflege
Ruhlebener Straße 128
!! Persönliche Assistenz
13597 Berlin-Spandau
!! Heimbeatmung
Tel.: 030 / 339 78 78-0
[email protected]
Zusammenspiel der Kompetenzen