Interkulturelles Coaching Hongkong

Interkulturelle Ausreiseberatung
Hongkong
Für Auslandsmitarbeiter/innen und Mitausreisende
Unsere interkulturelle Ausreiseberatung bereitet Sie gezielt auf Ihre spezielle Aufgabe in Hongkong
vor. Wir gestalten sie angepasst an Ihre konkreten Bedürfnisse, Ihre berufliche Rolle und Ihre
Aufgabenstellung. Ihre eigenen Vorerfahrungen und aufgabenspezifische Anliegen werden
vorrangig bearbeitet.
Länderspezifische interkulturelle Aspekte werden im individuellen Beratungsprozess an Ihren
fachspezifischen Schwerpunkten ausgerichtet. Gesellschaftlich-kulturell geprägte Denk- und
Verhaltensmuster werden in den Bereichen verdeutlicht, die für Ihr Leben und Arbeiten, für Ihren
persönlichen Erfolg besonders relevant sind.
So werden Sie optimal auf die Kultur, Arbeitswelt und die interkulturelle Zusammenarbeit mit
chinesischen Kollegen, Mitarbeitern und Geschäftspartnern vorbereitet.
Nicht nur, wenn Sie mit Partner/in bzw. Familie ausreisen, sind auch ein befriedigendes
Privatleben und eine stabile Partnerbeziehung von größter Bedeutung. Denn nur wenn alle
Beteiligten ihren Alltag im Gastland positiv erleben, wird Ihr Auslandsaufenthalt zum
gemeinsamen Erfolg.
Die gemeinsame Beschäftigung von Mitarbeiter/innen und Mitausreisenden mit der künftigen
Situation beider Seiten stärkt das Verständnis füreinander und legt den Grundstein für einen
persönlich wie beruflich erfolgreichen Aufenthalt. Wir raten deshalb zur gemeinsamen Teilnahme,
wenn Sie mit Partner/in ausreisen.
IFIM Institut für Interkulturelles Management GmbH
Maarweg 48 - 53619 Rheinbreitbach - Tel. 0 22 24 / 94 95 0 – Fax 0 22 24 / 94 95 96
E-Mail [email protected] - Internet http://www.ifim.de
IFIM - Ihr Veranstalter
Kompetenz
Über 20.000 Teilnehmer haben bereits an IFIM-Trainings teilgenommen.
Das belegt unsere einzigartige Erfahrung darin, interkulturelle Lernprozesse zu organisieren.
Methodik
Unsere Contrast-Culture-Methodik verdeutlicht, welche gesellschaftlich-kulturellen Standards unser
Verhalten bei der Lösung spezifischer Aufgaben prägt – und welche Standards Ihre Partner in Hongkong
prägen. Im Fokus steht dabei die Frage, wie daraus resultierende Störungen in der Zusammenarbeit
verhindert oder überwunden werden können, wie also erfolgreiche Interaktion gestaltet werden kann.
Verhaltensorientierung
Nicht reden über eine fremde Kultur, sondern arbeiten an konkreten Fallstudien und praktischen Übungen:
So erwirbt man effizient interkulturelle Kompetenz!
Relevanz
Kulturelle Unterschiede gibt es viele. Wir fokussieren auf diejenigen, die das berufliche wie private Einleben
in Hongkong nachweislich erschweren. Und reden dabei Klartext!
Aktualität
Kulturen verändern sich. Kooperationsformen verändern sich. Wir erheben kontinuierlich, worin die
Herausforderungen heute bestehen. Denn veraltete 'Empfehlungen' helfen nicht!
Wirkung
Hilft die IFIM Auslandsvorbereitung tatsächlich, sich schneller und reibungsloser in Hongkong einzuleben?
Unsere zeitversetzte Wirkungskontrolle zeigt, dass ehemalige IFIM-Teilnehmer dies bestätigen!
Ihre persönlichen Berater
Ming ZHONG aus Hunan, China studierte in Wuhan, Shanghai und Bonn VWL und Mathematik. Danach
arbeitete er zunächst als Dolmetscher für zahlreiche Großkonzerne und baute dann als Projektmanager das
China-Geschäft eines mittelständigen Unternehmens auf.
Von 1996 bis 2005 erwarb er beim IFIM als Trainer und Berater für die Region 'Greater China' breite
Erfahrungen mit den Herausforderungen deutsch-chinesischer Zusammenarbeit in nahezu allen Branchen
der Wirtschaft.
Heute ist er Senior Advisor Asian Relations bei der Frankfurt School of Finance and Management und fester
freier Mitarbeiter des IFIM.
Oder:
Bernhard REISCH war als Referatsleiter bei der Deutschen Stiftung für Internationale Entwicklung für
interkulturelle Themen verantwortlich. Er ist Co-Gründer und Co-Geschäftsführer des IFIM. Er konzipiert
und leitet seit über zwanzig Jahren die IFIM-Trainings zur deutsch-chinesischen Zusammenarbeit und hat in
dieser Zeit viele Kooperationsprojekte erfolgreich beraten und Mitarbeiter trainiert.
IFIM Institut für Interkulturelles Management
Interkulturelle Ausreiseberatung Hongkong - das Themenspektrum:
 Begrüßung und Programmfestlegung
Anhand Ihrer spezifischen Funktionen und Aufgaben werden inhaltliche Schwerpunkte und Ablauf des
Beratungsprogramms mit Ihnen vereinbart. Ihre Themenauswahl:
 Einführung: Kulturvergleich Deutschland, China und Hongkong
Bedeutung kultureller Standards im Management - Umgang mit kulturellen Unterschieden.
 Kommunikation deutsch und chinesisch – eine Gegenüberstellung
Wie man Konzepte, Ideen und Informationen effektiv übermittelt. Sachdominanz vs.
Beziehungsdominanz / deduktive Logik vs. induktive Logik.
 Arbeitsbeziehungen aufbauen Präsentation und Selbstdarstellung:
Kulturtypisches Profilierungsverhalten. Hinweise zur professionellen Darstellung der eigenen Person
beim ersten Kennenlernen. Tipps zur Businessetikette.
 Führung von Mitarbeiter/innen in Hongkong
Spezifische Vorstellungen über die Rollen von Vorgesetzten und Mitarbeitern, die im
Unternehmensalltag spürbar werden, insbesondere bei Planung, Entscheidungsfindung, Anleitung,
Delegation, Kontrolle, Teamarbeit, Zweck und Ablauf von Meetings und Besprechungen, Feedback und
Kritikgesprächen etc.
 Das Planungsverständnis im interkulturellen Vergleich
Der Umgang mit Planungsvorgaben, Zeit und Pünktlichkeit.
 Das Geschäftsleben in Hongkong
Das besondere Wirtschaftsszenario. Chinesische Verhandlungsstrategien: Interessen erfolgreich
verfolgen, Einwände formulieren und ausräumen.
 Konfliktmanagement nach chinesischem Muster im Geschäfts- und Alltagsleben
Einführung in das sozio-kulturelle Konfliktverständnis.
Verhalten in Konfliktsituationen – Konfliktmanagement.
 Fragen zum Alltag in Hongkong, arbeitsfreie Zeit sinnvoll gestalten
Zufriedenheit im privaten Umfeld schaffen: Hier werden relevante Alltagsaspekte wie Wohnungssuche,
Gesundheit, Geschenke, Einladungen, Verkehrsverhältnisse, Trinkgeld, Freizeitaktivitäten usw.
behandelt.
 Fakultativ / Zusatzmodul: Mit der Familie in Hongkong
Zur Situation Mitausreisender und Kinder, Familie und Partnerschaft, Alltagsgestaltung für
Mitausreisende, Hausangestellte etc. – hierfür empfehlen wir einen zusätzlichen halben Tag!
 Zusammenfassung der Ergebnisse, offene Fragen, Evaluation
IFIM Institut für Interkulturelles Management
Zielgruppe der Ausreiseberatung
Fach- und Führungskräfte sowie Mitausreisende, die vor einem Auslandsaufenthalt in Hongkong stehen.
Ergebnis
Die Beratung vermittelt kulturelle Unterschiede in den Denk- und Verhaltensmustern von Chinesen in den
Bereichen, die für das Leben und Arbeiten in Hongkong besonders wichtig sind. Wir erarbeiten mit Ihnen
eine Orientierung über chinesische Kulturstandards, die es Ihnen ermöglicht,
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chinesisches Verhalten in Arbeits- und Alltagssituationen richtig zu verstehen und vorauszusehen;
ihre eigenen Absichten erfolgreich zu verfolgen;
interkulturelle Konfliktfelder frühzeitig zu erkennen und mit ihnen konstruktiv umzugehen;
kulturelle Synergiepotentiale zu identifizieren und nutzbar zu machen.
Methodik
Im Seminar wird durchgängig nach der Contrast-Culture-Methodik an konkreten Aufgaben und
Fallbeispielen aus der Praxis gearbeitet.
Sprache
Um eine intensive Auseinandersetzung mit den Themen zu ermöglichen, arbeiten wir auf Deutsch.
Materialien
Handouts ergänzend zur Beratung sowie zusätzliches Hintergrundmaterial erhalten Sie auf einem USB-Stick
oder laden sie vom trainingsspezifischen Downloadbereich des IFIM herunter.
Nachbetreuung
Bis zu 30 Minuten telefonisches Coaching nach dem Seminar ist im Preis inbegriffen.
Seminarort
Die interkulturelle Ausreiseberatung kann "Inhouse" gebucht werden, der Berater kommt dann zu Ihnen.
Voraussetzung ist, dass eine störungsfreie Arbeitsatmosphäre gegeben ist.
Die Durchführung kann aber gerne auch von uns für Sie im Hotel Seminaris in 53604 Bad Honnef organisiert
werden.
Termine und Kosten
Nach Vereinbarung. Bitte setzen Sie sich möglichst frühzeitig wegen Terminabsprachen mit uns in
Verbindung. Die Kosten werden von uns nach Aufwand kalkuliert. Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein
verbindliches Angebot.
IFIM Institut für Interkulturelles Management