Penny sucht: engagierte Mitarbeiter.

Penny sucht:
engagierte Mitarbeiter.
Das ist jetzt dein Job!
penny.de/karriere
04
05
06
07
Das ist jetzt dein Job!
Unsere
Unternehmenskultur.
Die Organisationsstruktur
der REWE Group.
Weitreichende
Karriere-Chancen –
gleich nebenan.
Ich such’ jemanden,
der mit Leidenschaft handelt.
Nicht nur, wenn mein
Lieblingsjoghurt fehlt.
Jennifer, PENNY Kundin
Inhalt
08
10
12
14
Chancen und Perspektiven.
Die Vorteile unserer
Arbeitswelt.
Unsere Ausbildungsangebote.
Duales Studium –
Bachelor of Arts (BWL/Handel).
16
17
18
Abiturientenprogramm.
Traineeprogramm.
Persönlichkeiten mit
Berufserfahrung.
3
4
Das ist jetzt dein Job!
Das ist jetzt
dein Job!
Nah dran, mittendrin und einfach sympathisch. Fest verankert in der
direkten Nachbarschaft, gleichzeitig dynamisch und immer offen für
neue Ideen. So ist PENNY – und so sind auch die Menschen, die bei uns
arbeiten. Menschen mit Persönlichkeit, die mit Verstand, Herz und
­Engagement die Zukunft erfolgreich gestalten wollen.
Verantwortung zeigen – an Ort und Stelle.
Gemeinsam an die Spitze
Bei PENNY hat sich in den letzten
Jahren viel getan. Weil die Welt
des Handels sich immer schneller
verändert. Authentizität und Nähe
sind ein Muss, wenn wir glaub-
PENNY überzeugt mit regionaler Verbundenheit, günstigen Preisen und
erlebbarer Frische. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tragen mit
ihrer Freundlichkeit und ihrem spürbaren Teamgeist zur positiven Atmosphäre in den Märkten und im gesamten Unternehmen bei. Wer Verantwortung übernehmen und berufliche Herausforderungen meistern
will, findet bei uns genau den richtigen Job. Und dazu die besten Voraussetzungen für langfristige Zufriedenheit – mit interessanten Perspektiven
und Chancen in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
würdig, verantwortungsvoll und
zur Zufriedenheit unserer Kunden
agieren wollen. Unser Ziel ist es,
diese Eigenschaften weiterhin
Vielfalt – aber mit Sicherheit.
auf einem erfolgreichen Kurs ­
zu vereinen. – Wann kommst du
an Bord?
6
Länder in Europa, in denen PENNY
vertreten ist – und für Nähe und
Qualität sorgt. Insgesamt 44.200
Menschen geben tagtäglich in ihrem
Job das Beste, um unsere Marke
­voranzubringen.
Als Unternehmen der REWE Group bieten wir die Sicherheit und Kraft einer
starken Gruppe – und gleichzeitig eine Vielzahl von Möglichkeiten und
Tätigkeitsfeldern. Deshalb gilt für alle, die Vielfalt, Abwechslung und einen
verlässlichen Arbeitgeber suchen: Das ist jetzt dein Job!
Unsere Unternehmenskultur.
5
Unsere
Unternehmenskultur.
Unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Sie
bietet Sicherheit und Orientierung, und sie ist Quelle der Inspiration
und Identifikation für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Nähe schafft Spielräume.
PENNY setzt auf Nähe. Auf die Nähe zu seinen Kunden, aber auch auf die
zwischen Kolleginnen und Kollegen. Wir möchten, dass bei uns jeder seine
Persönlichkeit entfalten kann – in einer positiven Atmosphäre, die kulturelle Vielfalt ebenso fördert wie den individuellen Gestaltungsspielraum
jedes Einzelnen.
Ideen entstehen aus dem Miteinander.
Unsere Arbeitswelt ist so bunt wie das Leben selbst. Denn wir lieben Vielfalt und gehen tagtäglich respektvoll und wertschätzend miteinander um.
Wir glauben, dass Kreativität und Gegensätze den Boden für neue Ideen
bereiten. Deshalb herrscht bei uns eine offene Gesprächskultur – vom Vorstand bis zu den Märkten, von der Zentrale bis zu unseren Lagern.
Offenheit fördert Motivation.
Um diese lebendige und loyale Unternehmenskultur zu fördern, setzen wir
auf die Bereitschaft, sie gemeinsam mit uns zu leben. Unser offener
­Umgang miteinander basiert auf Respekt und Ehrlichkeit. Er ermöglicht es,
sich gegenseitig zu unterstützen und so die Karriere jedes Einzelnen voranzutreiben. Flache Hierarchien tragen außerdem dazu bei, dass Motivation
und Leistung von ganz allein wachsen.
2200
PENNY-Märkte gibt es allein in
Deutschland. Vom Einkauf über die
Logistik bis hin zum Verkaufsbereich
arbeiten unsere Teams eng zusammen, um unseren Kunden Qualität,
Frische und ein sympathisches Einkaufserlebnis zu bieten.
6
Die Organisations­struktur der REWE Group.
Die Organisations­struktur
der REWE Group.
Vielfalt und Chancen bei einem der
führenden Handels- und Touristikkonzerne.
Die REWE Group: Das sind insgesamt 330.000 Mitarbeiter
in 12 europäischen Ländern. Das geballte Wissen, das
gemeinsame Engagement und die hohe Motivation
dahinter sorgen für ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl – und ungeahnte Möglichkeiten in einem großartigen Team.
Vollsortiment
National
Als Teil dieser großen Gruppe bietet PENNY nicht nur
­Sicherheit, sondern auch eine Vielzahl an verschiedenen
Jobs. PENNY ist in sechs Ländern Europas vertreten.
44.200 Mitarbeiter schreiben tagtäglich an unserer
­Erfolgsgeschichte mit, davon 26.000 in Deutschland.
Vollsortiment International
Fachmarkt
National
Touristik
Discount
National und
International
Sonstige
Weitreichende Karriere-Chancen – gleich nebenan.
Weitreichende KarriereChancen – gleich nebenan.
Deutschland­weit durchstarten
bei Penny.
Mit rund 2.200 Filialen in Deutschland in insgesamt acht verschie­
denen Vertriebsregionen und der
Zentrale in Köln bietet PENNY
Chancen und Perspektiven in Ihrer
unmittelbaren Nähe. Ob Kommunikationsexperte, Handelsprofi oder
Beratungsspezialist – wir bieten
flexible und vielfältige Möglichkeiten für alle, die wirklich motiviert
sind und mehr wollen. Ideale Startbedingungen, vielversprechende
Karriere-Chancen und überzeugende
Arbeitgeberleistungen warten auf
Sie. Egal, wo und wie Sie Ihre
­persönliche Erfolgsstory bei PENNY
starten, freuen Sie sich auf das gute
Gefühl: Das ist genau das, was ich
gesucht habe. Das ist jetzt mein Job!
7
Ich such’ jemanden,
der den Laden
am Eck ordentlich
aufmischt.
Werner, PENNY Kunde
Chancen und Perspektiven.
9
Chancen und
Perspektiven.
Ihre Ziele bestimmen den Weg.
Jeder sucht nach etwas, hat seinen eigenen Antrieb. Auch und erst recht
im Job. Deshalb interessieren wir uns für Ihre ganz persönliche Karriere-­
Planung. Welche Talente schlummern noch in Ihnen? Wir helfen Ihnen,
sie zu wecken. Wo wollen Sie in ein paar Jahren stehen? Wir begleiten Sie
auf dem Weg dorthin. So gestalten wir Ihre und unsere erfolgreiche Zukunft – mit individueller Weiterbildung, die keine Grenzen setzt, sondern
Perspektiven eröffnet.
Zusammen mehr erreichen.
Bringen Sie frischen Wind ins Team und profitieren Sie persönlich von der
Dynamik, die PENNY kennzeichnet. Als flexibles Unternehmen bieten wir
vielfältige Chancen in allen Unternehmensbereichen. Nutzen Sie diese
Chancen, und gemeinsam werden wir Großes bewegen.
Die Basis für Ihre Bestleistung.
Der einzige Weg ist der nach vorn. Deshalb setzen wir auf Bewegung und
Weiterentwicklung. Seminare, Schulungen und Weiterbildungen fördern
Ihre Potenziale und Ihre Persönlichkeit. Außerdem werden Sie von Experten,
Mentoren und Ihren Kollegen unterstützt. So lernen Sie, große Aufgaben zu
meistern und selbst mit kleinen Schritten in Zukunft ganz weit zu kommen.
623
Seminartage im Jahr. In Trainings
und Schulungen für Mitarbeiter und
Führungskräfte in Zentrale, Vertrieb
und Logistik lernen wir gemeinsam
und fördern unsere Entwicklung.
Mit 25 E-Learning-Kursen bieten wir
unseren Mitarbeitern die Möglichkeit,
ihr Wissen laufend aufzufrischen.
10
Die Vorteile unserer Arbeitswelt.
Die Vorteile unserer
Arbeitswelt.
Der beste Grund für Penny? Alle.
Lernwille, Neugier, Visionen, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power:
Sie bringen viel mit. Und deshalb dürfen Sie von PENNY auch viel erwarten.
Unsere Arbeitsbedingungen und Arbeitgeberleistungen bilden das
­Fundament einer einzigartigen und motivierenden Arbeitswelt. So setzt
sich zum Beispiel unser Betriebsrat engagiert für Ihre Interessen ein und
unsere Unter­nehmenskultur stellt sicher, dass Werte wie Gleichberechtigung, ­Respekt und Vielfalt nicht nur auf dem Papier stehen, sondern auch
umgesetzt werden.
26.000
Mitarbeiter allein in Deutschland
schätzen nicht nur die guten Karriere-­
Chancen, sondern auch die überzeugenden Arbeitgeberleistungen
und die angenehme Arbeitsatmosphäre bei PENNY.
Unsere Argumente für
angenehmes Arbeiten:
• Arbeiten bei einem starken Unternehmen der REWE Group
• Tarifverträge
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte beim Einkauf bei PENNY und REWE
• Weiterbildungen, Schulungen und Seminare
• Individuelle Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vorsorge- und Gesundheitsprogramme
• Eigene Betriebskrankenkasse
• Internationale Präsenz
• Betriebsrat
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Fahrtkostenzuschüsse
Ich such’ jemanden,
der den Penny-Leuten in meinem
Markt den Rücken freihält.
Das haben die verdient.
Franziska, PENNY Kundin
12
Unsere Ausbildungsangebote.
Unsere Ausbildungsangebote.
Startklar für Abwechslung, Erfolg und Teamwork?
Wer auf der Suche nach perfekten Startbedingungen für eine erfolgreiche Karriere ist, ist bei PENNY genau richtig.
Wir wollen junge Talente für unsere unkonventionellen Konzepte begeistern und sie gezielt fördern. Der Weg vom
Azubi bis zur Führungskraft ist bei uns keine Ausnahme. Bleibt nur eine Frage: Welcher davon wird dein Job?
Kaufmann (m/w)
im Einzelhandel
Kaufmann (m/w)
für Büromanagement
Im Rahmen deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w)
im Einzelhandel bei PENNY findest du die Nähe zu
Kunden und Kollegen, die perfekt zu deiner ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit passt. Du
schätzt Abwechslung und suchst täglich neue Heraus­
forderungen? – In drei Ausbildungsjahren lernst du
die unterschiedlichsten Bereiche kennen, um später
einen Markt selbstständig führen zu können: von der
Bestellung der richtigen Warenmengen zum passenden
Zeitpunkt über die kundengerechte Platzierung bis
hin zur Überwachung der betriebswirtschaftlichen
Leistung und zur Ermittlung von Kundenwünschen und
-bedürfnissen.
Redegewandte, offene und wissensdurstige Persönlichkeit sucht neues Wirkungsfeld? Willkommen bei
PENNY. Als Kaufmann (m/w) für Büromanagement
findest du hier das perfekte Gelände für deine Leidenschaft. Telefonieren, kalkulieren, kommunizieren: In
den Regionszentralen der PENNY-Verwaltungsstandorte
bilden wir junge Talente aus, die sich von guten Ideen
anstecken lassen und auch selbst mal über den Tellerrand hinausschauen.
Finde heraus, wie vielfältig die Arbeit bei PENNY ist.
Mit Engagement, Flexibilität und Freude an Verantwortung hast du nach deiner Ausbildung schnell eine
Führungsposition sicher.
Von Beginn an unterstützt du uns in verschiedenen
Abteilungen tatkräftig und lernst unter anderem Personalwesen, Logistik und Vertrieb kennen, während
du von deinen Ausbildern ganzheitlich betreut ­
wirst. Die Vielseitigkeit und die fundierte Basis der
Ausbildung bei PENNY machen dich fit für sämtliche
Einsatzbereiche.
Unsere Ausbildungsangebote.
13
Fachlagerist (m/w)
Fachkraft (m/w)
für Lagerlogistik
Was gehört ins Kühlhaus und bei welcher Temperatur?
Wie werden Obst und Gemüse, Fisch und Fleisch optimal
gelagert, um perfekte Frische und höchste Produktqualität zu gewährleisten? Wer geballtes Wissen über
Wareneingang, Warenlagerung, Warenbereitstellung
und Warenausgang sucht, wird bei der 2-jährigen Ausbildung zum Fachlageristen (m/w) fündig.
Du suchst einen Job, der Spaß macht und viel Wissen
vermittelt? Den findest du bei PENNY als Fachkraft
(m/w) für Lagerlogistik – zusammen mit einer ganzen
Menge an Waren, die bewegt werden wollen.
Du kannst richtig anpacken und schätzt Ordnung? Dann
lernst du bei uns alles über hocheffiziente Lagertechnik
und innovative Informationsverarbeitungssysteme –
und trägst täglich dazu bei, die Ansprüche unserer
Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.
Auf Wunsch kannst du die Ausbildung auch um ein
Jahr verlängern und bei PENNY Fachkraft (m/w) für
Lagerlogistik werden.
Damit alles immer genau dann dort ankommt, wo es
gebraucht wird, setzt du dich unter anderem mit den
wirtschaftlichen Merkmalen eines Lagers, der Optimierung der logistischen Prozesse und der Überarbeitung
von Tourenplänen auseinander. So trägst du entscheidend dazu bei, dass alles pünktlich, superfrisch und
einwandfrei in unseren Filialen bereitgestellt wird. Wenn
du gerne selbst anpackst, Verantwortung übernimmst
und Dinge vorantreibst, unterstützen wir dich bei
PENNY mit einem eingespielten Team und hochmoderner Technik.
Wir suchen jemanden,
der Handel nicht nur vom
Prof, sondern auch von
Handelsprofis lernen will.
Jan & Sarah, PENNY Azubis Duales Studium
Duales Studium – Bachelor of Arts (BWL/Handel)
15
Theorie trifft Handels­
praxis: die Kombi mit
Erfolgsgarantie.
Duales Studium –
Bachelor of Arts (BWL/Handel)
Du kannst dich nicht zwischen Studium und Ausbildung entscheiden und
suchst die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis? Dann findest du
mit einem dualen Studium bei PENNY die idealen Voraussetzungen für
deine Karriere: Wir bieten dir die Chance, dich frei zu entfalten, vielfältige Perspektiven zu entdecken und das Beste aus dir herauszuholen.
Geballtes Wissen direkt einsetzen
Die Theorie lernst du über drei Jahre Studienzeit fernab von überfüllten
Hörsälen an einer dualen Hochschule oder Berufsakademie. Das geballte
Wissen, das du von dort mitbringst, kannst du von Anfang an in die Praxis
umsetzen: Du bist dabei, wenn neue Filialen entstehen, kannst von unter­
schiedlichen Schnittstellen unserer Unternehmensbereiche aus den Erfolg
von PENNY mitgestalten und die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen.
Sehr schnell übernimmst du Verantwortung, knüpfst wertvolle Kontakte
und eröffnest dir Karriere-Möglichkeiten, von denen andere nur träumen.
Denn die talentierten und engagierten Persönlichkeiten, die wir von
­Anfang an auf ihrem Weg gefördert und begleitet haben, setzen wir natürlich bevorzugt für Führungsaufgaben ein. Nutz die Möglichkeiten, dich
ganz auf deine berufliche Zukunft zu konzentrieren – mit einem eigenen
Gehalt und der Unterstützung von echten Branchenexperten, von Beginn
an. Freu dich darauf, bald selbst zu den Profis zu gehören, zum Beispiel als
Bezirksleiter (m/w) bei PENNY oder als Spezialist in der Zentrale!
Doppelte Chance auf mehr Erfolg:
•B
achelor of Arts ist ein angesehener
Studienabschluss im Handel.
• Die Studienprozesse sind sehr effektiv.
•D
er Praxisteil umfasst alle wichtigen
Unternehmensstationen.
• S tudiengebühren werden von PENNY
gezahlt.
• E s gibt ein monatliches Gehalt.
•D
u wirst individuell von Professoren
und Handelsexperten betreut.
•B
ei Übernahme bist du mit der PENNY-­
Welt bereits bestens vertraut.
16
Abiturientenprogramm.
Mit Vorsprung
auf die Zielgerade.
Abiturientenprogramm.
Eine „normale“ Ausbildung reicht dir nicht – du suchst jemanden, der dein
Talent gezielt fördert und dir hilft, schneller Erfolge zu feiern? Dann findest
du mit dem PENNY-Abiturientenprogramm im Einzelhandel genau das,
was du suchst: eine betriebliche Ausbildung, die auf die Übernahme einer
Führungsposition ausgerichtet ist.
Schneller zum Abschluss dank bestmöglicher Vorbereitung.
Innerhalb von nur 18 Monaten bilden wir dich zum Kaufmann (m/w) im
Einzelhandel aus. Firmeninterne Schulungen und Seminare bereiten dich
dabei optimal auf die IHK-Prüfung vor, ohne dass du eine Berufsschule
besuchen musst.
Nach den 18 Monaten und erfolgreicher IHK-Prüfung geht deine Karriere
bei uns direkt weiter: entsprechend deinen Wünschen und Fähigkeiten
mit persönlicher Weiterbildung und vielfältigen Perspektiven, individuell
gefördert durch deinen Vorgesetzten. So bietet sich zum Beispiel mittelfristig die Möglichkeit, eine berufsbegleitende Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w) zu absolvieren und mit entsprechender Berufserfahrung
später einen eigenen Bezirk zu führen. Und das alles ganz ohne Studium.
Traineeprogramm.
In jeder Hinsicht
ausgezeichnet.
Traineeprogramm.
Du willst die Zukunft des Handels kennenlernen und tiefe Einblicke in
Prozesse, Strategien und Strukturen erhalten? Dann findest du mit dem
Traineeprogramm bei PENNY genau das, was du suchst. In einem Zeitraum
von 18 Monaten bieten wir dir die Chance, deinen Horizont zu erweitern,
dein Wissen zu vertiefen und neue Perspektiven zu entdecken.
Individueller Support für deine persönlichen Ziele.
Sie lernen innerhalb eines individuell auf Sie ausgerichteten Programms,
mit Blick auf die ganzheitlichen Belange der Handelswelt. Damit können
Sie Ihren Karrierestart sehr stark entsprechend Ihren persönlichen Fähigkeiten gestalten, Netzwerke bilden und sich auf unsere Unterstützung
jederzeit verlassen.
Im Rahmen eines individuell auf dich ausgerichteten Programms gewinnst
du einen Blick für die ganzheitlichen Belange der Handelswelt und gestaltest
deinen Karriere-Start ganz nach deinen persönlichen Fähigkeiten.
­Nebenbei knüpfst du wertvolle Kontakte. Du kannst dich jederzeit auf
unsere Unterstützung verlassen: Während der gesamten 18 Monate steht
dir ein Mentor oder eine Mentorin zur Seite, über unsere Personalentwicklung wirst du zusätzlich individuell betreut. Das meinen wir, wenn
wir bei PENNY von Nähe sprechen – persönlicher kann eine erfolgreiche
Karriere kaum beginnen.
Deshalb kommt es auch nicht von ungefähr, dass PENNY von
der Absolventa GmbH für sein hochwertiges und faires Trainee­
programm ausgezeichnet wurde.
Wenn du mehr über die Auszeichnungskriterien erfahren
willst, geh einfach auf ­absolventa.de/trainee-auszeichnung
oder scanne diesen QR-Code mit deinem Smartphone.
Ausgezeichnet.
Das Traineeprogramm von P
­ ENNY
wurde von der
­ABSOLVENTA GmbH
ausgezeichnet.
17
18
Persönlichkeiten mit Berufserfahrung.
Persönlichkeiten mit
Berufserfahrung.
Veränderung wagen und
Verantwortung übernehmen.
Wer neue Herausforderungen sucht und jenseits ausgetretener Pfade neue Wege zum Erfolg finden will,
kommt am besten direkt zu PENNY. Denn berufserfahrenen Persönlichkeiten mit dem Mut und dem Willen
zur Veränderung begegnen wir nicht nur mit Respekt
und Wertschätzung, sondern auch mit ausgezeichneten
Karriere-Chancen in einer dynamischen Handelswelt.
Werden Sie Teil der Penny-Welt.
Ihren Einsatz und Ihr Engagement würdigen wir mit
­attraktiven Perspektiven und mit individuellen Weiter­
bildungen, die genau auf Ihr Profil zugeschnitten sind.
Wechseln Sie jetzt zu PENNY. Hier finden Sie den Job, der
Ihren Vorstellungen entspricht – und ein starkes Team,
das Ihnen den Rücken freihält und gerne mit Ihnen
vorangeht.
Gemeinsam die Marke stärken.
Bringen Sie sich ein und gestalten Sie Ihre Zukunft. Übernehmen Sie Verantwortung für unsere Marke und unsere
Mitarbeiter, schöpfen Sie aus der Vielfalt an persönlichen
Entwicklungsmöglichkeiten und tragen Sie dazu bei,
Kollegen und Kunden die Nähe und die Sympathie zu
vermitteln, die PENNY ausmachen.
Führungskräfte.
Die Zukunft des Handels mitgestalten.
Sie suchen nach einer Führungsposition, in der Sie Ihr
persönliches Potenzial voll ausschöpfen und Ihre
Kompetenzen weiterentwickeln können? Bei PENNY
finden Sie alles, was Sie dazu brauchen: die Vernetzung
innerhalb einer starken Gruppe mit verblüffend vielfältigen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen
und persönlich voranzukommen. Wir stärken und
­unterstützen Visionäre und kluge Köpfe, die stets auf
der Suche nach neuen Zielen sind.
Und wir setzen unser Vertrauen in Sie, so wie Ihre Mitarbeiter und Teams ihr Vertrauen in Sie setzen. Ihrem
Engagement begegnen wir mit Respekt und überzeugenden Leistungen im Bereich Weiterbildung. Nicht zuletzt liegt uns eine gesunde Balance zwischen Arbeit
und Privatleben unserer Mitarbeiter am Herzen. Gehen
Sie mit uns auf Erfolgskurs und besuchen Sie unseren
Stellenmarkt auf penny.de/karriere
Wir freuen uns auf Sie.
Ich such’ jemanden,
der in meiner
Gegend gute Geschäfte
machen will.
Kalle, PENNY Kunde
Bewerben Sie sich unter:
penny.de/karriere
Erstmal zu Penny