Lexware urlaubskartei 7.x
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Lexware urlaubskartei 7.x
Lexware urlaubskartei 7.x Die einfache Urlaubsplanung und Fehlzeitenverwaltung Wer ist wann im Urlaub und wer vertritt die Kollegin oder den Kollegen? Mit Lexware urlaubskartei lassen sich alle Urlaubstermine im Betrieb, einer Filiale oder Abteilung planen, erfassen und koordinieren. Außerdem können sämtliche Arten von Fehlzeiten (Kuren, Berufsschule, Mutterschutz, Krankheiten, etc.) erfasst werden. So ist für den überschneidungsfreien Abgleich der Urlaubswünsche und eine Mindestbesetzung gesorgt. Mehr noch: Per Tastentipp kann man sich über den aktuellen Urlaubsstand der Mitarbeiter informieren und sich auch eine genaue Aufstellung der Fehlzeiten und -arten ausdrucken. Die wichtigsten Leistungen von Lexware urlaubskartei im Überblick: Basisfunktionen • NEU Mehr Überblick in der Vertreterverwaltung: die definierten Vertretungsregelungen und anstehenden Vertretungen der Mitarbeiter werden übersichtlich dargestellt • NEU Buchen von Serienterminen: regelmäßig wiederkehrende Abwesenheiten (z.B. Besuch der Berufsschule) können als Serientermin angelegt werden • Berechnung des Urlaubsanspruchs in Abhängigkeit von Alter und Betreibszugehörigkeit • Berücksichtigung des gesetzlichen Mindesturlaubs • Beliebiges Anlegen und Verwalten von spezifischen Fehlzeiten und Abwesenheitsarten • Übersichtliches Buchungsmodul für das intuitive Bedienen des Buchungskalenders • NEU Aktualisierte Schulferienverwaltung – enthält die aktuellen Daten für alle Bundesländer bis zum Schuljahr 2008 • NEU Aktualisierte bundeslandspezifische Feiertagsdatenbank • Urlaubskonto - übersichtliche Gesamtzusammenstellung der Urlaubsund Fehlzeiten pro Mitarbeiter • NEU Urlaubsplaner – Planungstool mit der Möglichkeit, Abwesenheiten für Planungszwecke frei zu buchen • Individuelle Korrekturmöglichkeit für Urlaubssonderregelungen • Urlaubskarte per E-Mail zur einfachen und papierlosen Versendung der Urlaubsdaten an Mitarbeiter • Urlaubsgruppenverwaltung – Mitarbeiter mit unterschiedlichen Urlaubsregelungen werden in entsprechenden Urlaubsgruppen hinterlegt • Gruppenspezifische Festlegung von Mindestbesetzung, Urlaubssperre und Urlaubsvertretung • Arbeitszeit mit Profilen: Unterstützung wöchentlicher Arbeitsprofile pro Mitarbeiter • Abwesenheitsarten-ABC: umfangreiche Ratgeber und Online-Hilfen • Benutzer- und Rechteverwaltung für die Vergabe von unterschiedlichen Rechten einzelner Mitarbeiter oder Gruppen Datenaustausch und Auswertungen • NEU Erneuerung der Auswertungs- und Statistikverwaltung: einfaches Erstellen von neuen Statistikarten und schnelles Bearbeiten und Ausdrucken von bestehenden Auswertungen • Import von Stammdaten – Importschnittstelle zu Lexware lohn+gehalt • Alle erforderlichen Ausdrucke und Auswertungen wie Urlaubsantrag oder Jahresurlaubsplan • Excel-Export – Statistiken können in Berichtsform oder als Diagramm angezeigt und ausgedruckt werden • Planungs- und Kontrollübersicht monatlich/täglich Zielgruppe: Kleine und mittlere Unternehmen, Handwerker und Freiberufler – branchenunabhängig Betriebssysteme: • MS® Windows 2000 SP 4 / XP Home oder Professional ab SP 2 (jeweils deutsche Version) Rechner: • Pentium® Prozessor II, mind. 600 MHz oder äquivalent • 256 MB Arbeitsspeicher (512 empf.) • Freier Festplattenspeicher mind. 650 MB • Grafikauflösung 1024 x 768, mind. 16.000 Farben Sonstiges: • Microsoft® Internet Explorer 5.5 (Version 6 auf CD enthalten) • Microsoft®.Net Framework 2.00 (Version auf CD enthalten) • CD-ROM-Laufwerk • Programmaktivierung erforderlich Lexware urlaubskartei 7.x Material-Nr.: Erstversion: 08851-0014 Update: 08851-5011 EAN-Nr.: Erstversion: 9783835202290 Update: 9783835202306 ISBN-Nr.: Erstversion: 978-3-8352-0229-0 Update: 978-3-8352-0230-6 Empf. VK: Erstversion: 129,90 f Update: 69,90 f