Lexware urlaubskartei 7.x

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Lexware urlaubskartei 7.x
Lexware urlaubskartei 7.x
Die einfache Urlaubsplanung und Fehlzeitenverwaltung
Wer ist wann im Urlaub und wer vertritt die Kollegin oder den Kollegen? Mit
Lexware urlaubskartei lassen sich alle Urlaubstermine im Betrieb, einer Filiale
oder Abteilung planen, erfassen und koordinieren. Außerdem können sämtliche Arten von Fehlzeiten (Kuren, Berufsschule, Mutterschutz, Krankheiten,
etc.) erfasst werden. So ist für den überschneidungsfreien Abgleich der Urlaubswünsche und eine Mindestbesetzung gesorgt. Mehr noch: Per Tastentipp kann man sich über den aktuellen Urlaubsstand der Mitarbeiter informieren und sich auch eine genaue Aufstellung der Fehlzeiten und -arten
ausdrucken.
Die wichtigsten Leistungen von Lexware urlaubskartei im Überblick:
Basisfunktionen
• NEU Mehr Überblick in der Vertreterverwaltung: die definierten
Vertretungsregelungen und anstehenden Vertretungen der Mitarbeiter
werden übersichtlich dargestellt
• NEU Buchen von Serienterminen: regelmäßig wiederkehrende
Abwesenheiten (z.B. Besuch der Berufsschule) können als Serientermin angelegt werden
• Berechnung des Urlaubsanspruchs in Abhängigkeit von Alter und
Betreibszugehörigkeit
• Berücksichtigung des gesetzlichen Mindesturlaubs
• Beliebiges Anlegen und Verwalten von spezifischen Fehlzeiten und Abwesenheitsarten
• Übersichtliches Buchungsmodul für das intuitive Bedienen des Buchungskalenders
• NEU Aktualisierte Schulferienverwaltung – enthält die aktuellen Daten
für alle Bundesländer bis zum Schuljahr 2008
• NEU Aktualisierte bundeslandspezifische Feiertagsdatenbank
• Urlaubskonto - übersichtliche Gesamtzusammenstellung der Urlaubsund Fehlzeiten pro Mitarbeiter
• NEU Urlaubsplaner – Planungstool mit der Möglichkeit, Abwesenheiten
für Planungszwecke frei zu buchen
• Individuelle Korrekturmöglichkeit für Urlaubssonderregelungen
• Urlaubskarte per E-Mail zur einfachen und papierlosen Versendung
der Urlaubsdaten an Mitarbeiter
• Urlaubsgruppenverwaltung – Mitarbeiter mit unterschiedlichen Urlaubsregelungen werden in entsprechenden Urlaubsgruppen hinterlegt
• Gruppenspezifische Festlegung von Mindestbesetzung, Urlaubssperre
und Urlaubsvertretung
• Arbeitszeit mit Profilen: Unterstützung wöchentlicher Arbeitsprofile
pro Mitarbeiter
• Abwesenheitsarten-ABC: umfangreiche Ratgeber und Online-Hilfen
• Benutzer- und Rechteverwaltung für die Vergabe von unterschiedlichen
Rechten einzelner Mitarbeiter oder Gruppen
Datenaustausch und Auswertungen
• NEU Erneuerung der Auswertungs- und Statistikverwaltung: einfaches
Erstellen von neuen Statistikarten und schnelles Bearbeiten und Ausdrucken von bestehenden Auswertungen
• Import von Stammdaten – Importschnittstelle zu Lexware lohn+gehalt
• Alle erforderlichen Ausdrucke und Auswertungen wie Urlaubsantrag
oder Jahresurlaubsplan
• Excel-Export – Statistiken können in Berichtsform oder als Diagramm
angezeigt und ausgedruckt werden
• Planungs- und Kontrollübersicht monatlich/täglich
Zielgruppe:
Kleine und mittlere Unternehmen, Handwerker und Freiberufler – branchenunabhängig
Betriebssysteme:
• MS® Windows 2000 SP 4 / XP Home oder
Professional ab SP 2
(jeweils deutsche Version)
Rechner:
• Pentium® Prozessor II, mind. 600 MHz
oder äquivalent
• 256 MB Arbeitsspeicher (512 empf.)
• Freier Festplattenspeicher mind. 650 MB
• Grafikauflösung 1024 x 768, mind. 16.000
Farben
Sonstiges:
• Microsoft® Internet Explorer 5.5
(Version 6 auf CD enthalten)
• Microsoft®.Net Framework 2.00
(Version auf CD enthalten)
• CD-ROM-Laufwerk
• Programmaktivierung erforderlich
Lexware urlaubskartei 7.x
Material-Nr.:
Erstversion: 08851-0014
Update: 08851-5011
EAN-Nr.:
Erstversion: 9783835202290
Update: 9783835202306
ISBN-Nr.:
Erstversion: 978-3-8352-0229-0
Update: 978-3-8352-0230-6
Empf. VK:
Erstversion: 129,90 f
Update: 69,90 f