Relatório Anual 2011

Transcrição

Relatório Anual
2011
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M
CO
Relatório
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Rel
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tó
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i Anual
Anuall •
1
“ Jesus
e as crianças:
Depois disso, algumas pessoas levaram
as suas crianças para Jesus pôr as
mãos sobre elas e orar, mas os discípulos
repreenderam as pessoas que
fizeram isso. Aí Ele disse:
- Deixem que as crianças venham a mim
e não proíbam que elas façam isso,
pois o *Reino do Céu é das
pessoas que são como estas crianças.”
Mateus 19: 13 - 14
2 • ACM São Paulo
O mundo encantado da A CM
Relatório Anual 2011
A s s o c i a ç ã o
C r i s t ã
d e
M o ç o s
d e
S ã o
P a u l o
Relatório Anual •
3
Seja bem-vindo!
Turma do George: George, Caio, Yoko, Melissa,
Alex e o cachorrinho Pingo.
Marísia Donatelli
Maria José Volpe Arouca
Mais uma vez temos o orgulho de compartilhar com você o registro de mais um ano de muitas atividades
e conquistas.
Por isso, começamos com um OBRIGADO a todos aqueles que sempre estão ao nosso lado, ajudando
na missão de fortalecer pessoas, famílias e comunidades, em especial aos voluntários, profissionais e associados que, com muito amor, lideram e levam a Instituição a vencer obstáculos e consagrar resultados.
Com entusiasmo e responsabilidade, os líderes da ACM São Paulo têm buscado as melhores alternativas para promover o contínuo crescimento do movimento acemista. Os resultados, que foram conquistados por mãos que semearam e colheram sucesso, não poderiam ser mais significativos dos que aqui se
apresentam.
Nossa visão de ser um movimento internacional de voluntários e profissionais, líder no fortalecimento
do ser humano continua sendo nosso desafio, que se renova a cada ano. Nosso ideal? A busca constante
pela melhoria.
Estamos às vésperas de celebrar o centésimo décimo aniversário da ACM São Paulo. E é com esse
espírito de determinação que vislumbramos o ano de 2012, rejuvenescidos pelas experiências adquiridas e
confiantes de que os novos desafios que surgirem serão instrumentos de motivação.
A ACM São Paulo segue uma jornada diária, que contagia e emociona. A Instituição é feita para você,
pensando em seu crescimento e equilíbrio perfeito entre alma, corpo e mente.
O tema infantil e encantador deste relatório anual reflete o espírito jovem que a ACM carrega desde seu
nome (Associação Cristã de Moços) até o trabalho que desenvolve para com as futuras gerações. Afinal, as
crianças e os jovens são a esperança de um mundo mais justo e menos desigual.
Estamos preparados para mais 110 anos de apoio à sociedade, na conquista por melhores condições de
vida, transformando pessoas e preservando a família.
Presidente
Marísia Donatelli
Secretária Geral
5
George
“Nosso trabalho
é transformar vidas”
Família ACM
Índice
08
N O S S A H I ST Ó RI A
10
M I S S Ã O , V I S Ã O E VA L O R E S
12
G A L E RI A D E P R Ê M I O S
14
A S S I ST Ê N C I A E D E S E N V O LV I M E N T O S O C I A L
26
RESPONSABIL
LI D A D E S O C I O A M B I E N TA L
28
A D M I N I ST R A Ç Ã O C E N T R A L
56
UNIDADES
66
D I R E T O RI A , C O N S E L H O S E C O M I S S Õ E S
72
C O N T RI B U I N T E S D A C A M PA N H A F I N A N C E I R A
74
ENDEREÇOS
Relatório Anual
A
•
7
NOSSA
HISTÓRIA
Começo de tudo...
George Williams teve como inspiração a Revolução Industrial, no século XIX, para criar a Young Men’s Christian
Association (YMCA), em 6 de junho de 1844. Na época as condições de vida eram precárias, as de trabalho péssimas, as opções de lazer inexistentes e a exclusão social e a mão-de-obra infantil se destacavam fortemente.
Leitura de textos bíblicos era o tema de encontros entre os jovens trabalhadores da época. O objetivo era proporcionar
integração e levar mensagens positivas a eles. Desde o século XVI existiam pequenos grupos de jovens cristãos, na Europa,
que se reuniam para estudos bíblicos. Entretanto, nenhum deles alcançou a dimensão do movimento acemista.
Em 1851, a ACM chegou aos Estados Unidos e a juventude ganhou um incentivo ainda maior, já que a Instituição
uniu os benefícios da prática esportiva ao desenvolvimento de valores do caráter e do espírito.
Hoje, no século XXI, a ACM/YMCA está presente em mais de 125 países, com aproximadamente 12 mil sedes
que conectam mais de 45 milhões de pessoas e é considerada uma das maiores e mais antigas organizações de jovens
do mundo. É unida por meio da Aliança Mundial das ACMs (World Alliance of YMCAs) e organizada em sub-regiões
que agregam grupos de ACM, que têm por objetivo tornar sua integração mais efetiva.
A internacionalidade da ACM é praticada por meio de intercâmbios entre as associações, pelo posicionamento
comum em questões globais e ações conjuntas no fortalecimento da Organização. Ocupa uma cadeira no Conselho
de Desenvolvimento Econômico e Social da ONU (Organizações das Nações Unidas).
Há 167 anos, a ACM mantém a mesma iniciativa de oferecer oportunidades para o desenvolvimento e promoção
espiritual, moral, física e social.
U M B R A S I L A C E M I S TA
Em 1893, o movimento acemista chegou ao Brasil e se instalou na, então, capital brasileira, Rio de Janeiro,
com a primeira ACM. No ano de 1901, outra sede foi inaugurada no estado do Rio Grande do Sul e um ano
mais tarde, em 1902, já movimentava a aristocrática sociedade paulistana. Mais tarde foram criadas as ACMs
de Minas Gerais, Brasília, Paraná, Amazonas e um acampamento em Porto Trombetas (Pará).
Hoje, a ACM do Brasil é composta por sete movimentos: Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo, Sorocaba,
Brasília, Minas Gerais e Itapeva.
As ACMs brasileiras estão organizadas por meio de uma Federação, que tem como função fortalecer o movimento no país. Ela integra as sedes locais e contribui para seu desenvolvimento e expansão.
Em cada estado que a ACM está presente, sua administração é independente, cada uma com sua sede e unidades.
Porém, todas atuam com base nos mesmos princípios que orientam sua existência no mundo.
A ACM no Brasil está entre as 10 maiores instituições filantrópicas e participa ativamente do CONANDA
(Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente).
EM SÃO PAULO
Imbuído do espírito voluntário, da comunhão
de ideias, da vocação de servir e do incansável trabalho que demandou um período de pelo menos
sete anos, um grupo de pessoas, por meio da liderança de Myron Auguste Clark, fundou a Associação Cristã de Moços de São Paulo, no dia 23 de
dezembro de 1902.
A ACM São Paulo, assim como todas as ACMs,
também nasceu de um ideal voluntário. Antes de
se instalar no atual endereço, na Rua Nestor Pestana, em 02 de março de 1956, teve outros três
endereços.
Com programação diversificada, inclui além
de atividades esportivas, programas culturais e de
lazer para todas as faixas etárias, que envolvem
toda a família.
A atuação na cidade é expressiva. São 32 locais
de atendimento, divididos em 12 unidades esportivas e 20 pontos de atendimento social.
É uma instituição filantrópica e identificada
como de utilidade pública e reconhecida pelas três
esferas de governo (municipal, estadual e federal).
Anualmente, investe pelo menos 20% de suas re-
ceitas em programas de assistência social. Essa prática
está dentro dos princípios da Lei Orgânica de Assistência Social (LOAS) do Brasil.
A ACM São Paulo tem a Educação Física
como ferramenta importante na formação de
crianças, adolescentes e jovens e se mantém preocupada com a saúde, bem-estar e qualidade de
vida de seus associados.
O trabalho acemista em São Paulo tem sido desenvolvido por meio do sistema da cultura integral,
de atividades planejadas e realizadas para todas as
idades, sem distinção de raça, religião e posição social. Sua finalidade é a promoção e o desenvolvimento do ser humano, sob os aspectos espiritual,
moral, cultural, físico e social.
Dessa forma, a Instituição que tem contribuído
significativamente com as autoridades públicas na
difícil tarefa de lidar com problemas sociais presentes
em todas as comunidades, tem sido amplamente reconhecida por seu trabalho.
Em 2002, completou seu primeiro centenário,
com uma história de sucesso, realizações importantes e inovações que a tornaram o local predileto de
crianças, jovens e adultos, de várias gerações.
9
MISSÃO
Fortalecer pessoas, famílias e comunidades
A nossa missão oferece condições para que a sociedade seja mais justa, fortalecendo cada vez mais pessoas,
famílias e comunidades.
FORTALECER PESSOAS é oferecer suporte para que se desenvolvam integralmente, ampliando seus potenciais para que sejam felizes em seus afazeres, crenças e sonhos.
FORTALECER FAMÍLIAS é reconhecer que a família é a base essencial para a formação do indivíduo, servindo como referencial de comportamento, valores e caráter.
FORTALECER COMUNIDADES é construir uma sociedade mais justa, em que exista participação, envolvimento e comprometimento com o coletivo. A comunidade é o celeiro das lideranças de um país, fonte de
manifestações culturais e sociais de um povo e é onde se aprende a respeitar e ser respeitado.
VISÃO
Movimento internacional de voluntários e
profissionais, líder no fortalecimento do ser humano
A ACM São Paulo cumpre seu dever de fortalecer o ser humano, apoiada nas parcerias e nos programas
transformadores que realiza. O sonho por um mundo melhor é a base de tudo.
MOVIMENTO INTERNACIONAL: mais de 45 milhões de participantes, presentes em mais de 125 países
unidos pelo sonho de um mundo melhor, influenciado por valores cristãos. Respeito e cooperação internacional
para aumentar o impacto de suas atividades e estar presente em decisões e momentos importantes da humanidade.
VOLUNTÁRIOS E PROFISSIONAIS: talentos a serviço de uma instituição que acredita na parceria e define
com clareza o papel e a responsabilidade de cada indivíduo presente no nosso dia-a-dia. Lado a lado, voluntários
com a função de pensar a organização, dar diretrizes e salvaguardar a missão. Colaboradores profissionais com a
incumbência de administrar, gerenciar e acompanhar a vida diária da entidade, prezando por excelência e garantindo uma trajetória segura ao alcance da nossa visão.
LÍDER NO FORTALECIMENTO DO SER HUMANO: porque acreditamos no equilíbrio entre alma,
corpo e mente. Traduzimos essa crença em programas transformadores, que beneficiam milhares de pessoas, de
maneira inovadora e singular.
VALORES ESSENCIAIS
Honestidade, Respeito, Responsabilidade, Solidariedade
Os valores são essenciais na formação do caráter de todas as relações que estabelecemos.
HONESTIDADE:
qualidade daquele que é honesto, digno, íntegro.
RESPEITO:
sentimento que nos impede de fazer ou dizer coisas desagradáveis a alguém. Apreço, consideração, deferência, obediência e submissão.
RESPONSABILIDADE:
obrigação de responder pelas ações próprias e dos outros ou pelas coisas confiadas.
SOLIDARIEDADE:
laço ou vínculo recíproco de pessoas ou coisas independentes. Apoio a causa, princípio etc, de outrem.
Sentido moral que vincula o indivíduo à vida, aos interesses de um grupo social, de uma nação ou da
humanidade.
VALORES ORGANIZACIONAIS
Norteiam as práticas da ACM e estão estabelecidos em todos os
departamentos da Instituição.
- Valorização da família
- Parceria entre voluntários e profissionais
- Prática dos princípios éticos e cristãos
- Desenvolvimento de pessoas
- Envolvimento internacional
- Formação do caráter
- Promoção da saúde
- Credibilidade
- Envolvimento com a comunidade
- Foco na qualidade de vida
11
Melissa
“PARA REALIZAR
GRANDES CONQUISTAS,
DEVEMOS NÃO APENAS
AGIR, MAS TAMBÉM
SONHAR; NÃO
APENAS PLANEJAR,
MAS TAMBÉM
ACREDITAR.”
A N ATO L E F R A N C E
G a le r i a d e
Prêmios
Conquistas
1997
2003
1998
2009
Prêmio Bem Eficiente
Kanitz & Associados
Prêmio Voluntário do Ano
Kanitz & Associados
Kanitz & Associados
Prêmio Qualidade de Vida
Dix-Amil
1999
Prêmio Paulo Freire de Qualidade
do Ensino Municipal
Instituto Paulo Freire
2000
Semi-Finalistas Prêmio Itaú Unicef (Projeto
A Força da Cor)
Itaú Unicef
Maiores Equipes de Voluntários
Kanitz & Associados
Kanitz & Associados
2001
Voluntário do Ano - Publicidade
Kanitz & Associados
Maiores Equipes de Voluntários
Kanitz & Associados
Guia de Filantropia
Classificada em 2º lugar entre as
organizações que trabalham com jovens
e 15º lugar entre as Entidades
Beneficentes do Brasil
Kanitz & Associados
2002
Destaque Social
ADVB - Associação dos Dirigentes
de Vendas e Marketing do Brasil
2010
Concurso “YMCA Global
Photo Competition 2010”
World Alliance of YMCAs
Condecoração da Ordem das
Entidades Centenárias
Panathlon Club de São Paulo
Finalistas do Volkswagen na Comunidade
(Projeto Brincando e Lendo sigo aprendendo)
Volkswagem
Finalistas do Projeto Misturação
Impaes
2011
Prêmio Itaú Unicef - Projeto A Força da cor
Itaú Unicef
13
“A assistência social, direito
do cidadão e dever do Estado,
Alex
é Política de Seguridade Social
não contributiva, que provê
os mínimos sociais, realizada
através de um conjunto integrado
de ações de iniciativa
pública e da sociedade, para
garantir o atendimento às
necessidades básicas”
Artigo 1
da Lei 8.742,
de 07 de dezembro de 1993
(Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS)
Assistênc
ia e Dese
nvolviment
o Social
A ACM É FEITA
PARA VOCÊ!
Para proporcionar a crianças e jovens um futuro com oportunidades, cultura, consciência de cidadania e de preservação ambiental é preciso oferecer
oportunidades de desenvolvimento, como: brincar,
ler, escrever, boa alimentação, prática de atividade
física, aprender a respeitar o próximo e a conquistar
autonomia.
A ACM São Paulo é o lugar que permite não só
a crianças e jovens, mas a adultos e idosos a chance de
uma vida com mais qualidade e experiências enriquecedoras, através dos programas e serviços de Assistência e Desenvolvimento Social.
social, por meio do desenvolvimento de potencialidades e aquisições e do fortalecimento de vínculos
familiares e comunitários.
Atualmente, são 20 pontos de atendimento de
assistência e desenvolvimento social, localizados em
bairros distintos da cidade e do estado de São Paulo,
que oferecem serviço socioeducativo, de iniciação e
capacitação profissional, educação infantil, atividade
física e cultural, lazer, entre outros.
Os associados exercem papel fundamental nessa
estrutura, já que parte da mensalidade paga por eles é
destinada aos trabalhos realizados pela Instituição.
Dessa forma, a ACM São Paulo se mantém comprometida com o bem-estar e qualidade de vida das
comunidades em que está presente e garante, através
das atividades, o fortalecimento e o desenvolvimento integral das pessoas dentro da sociedade.
Desde a década de 1930, a Instituição realiza trabalhos sociais. Ao longo dos anos foram implantados
e inovados diversos serviços, programas e projetos
que são destinados à proteção social básica da população que vive em situação de vulnerabilidade
social, decorrente da pobreza, privação e/ou fragilização de vínculos de afetividade, pertencimento
e sociabilidade.
A ACM São Paulo tem o trabalho de assistência
social norteado pela Lei Orgânica da Assistência Social
(LOAS), pela Política Nacional de Assistência Social
(PNAS), pela Norma Operacional Básica do Sistema
Único de Assistência Social (NOB/SUAS) e pelas normas técnicas legais que regulam a relação de parceria
da ACM São Paulo com o Poder Público, em especial
com a Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social da Prefeitura da Cidade de São Paulo (SMADS).
O trabalho de assistência e desenvolvimento social da ACM São Paulo tem como objetivo contribuir para a prevenção de situações de risco pessoal e
15
REGISTROS DE ENTIDADE
FILANTRÓPICA E UTILIDADE PÚBLICA
Secretaria Municipal de Assistência Social/PMSP
Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social
Governo do Estado de São Paulo
Conselho Municipal de Assistência Social de São Paulo
402
194/2002
Conselho Estadual de Assistência Social
0116/SP/2000
Conselho Nacional de Assistência Social
011.521/39
Conselho Municipal dos Direitos da Criança
e do Adolescente de São Paulo
206/CMDCA/1994
Utilidade Pública Municipal
4.730, de 01/06/1960
Utilidade Pública Estadual
4.629, de 08/01/1958
Utilidade Pública Federal
Filiada à Federação Brasileira
das Associações Cristãs de Moços
13.1088
24.181, de 09/12/19477
P O LÍ T IC A D E A S S I ST ÊNCI A S OCI A L
D AS AC M s D O BR A S I L
Com base na LOAS, na PNAS/2004 e na NOB/SUAS, a ACM São Paulo e demais ACMs do Brasil elaboraram
sua política com o objetivo de alinhar suas ações na área da assistência social à legislação. Assim, fazem parte dessa
política os seguintes princípios:
I
Reconhecimento da primazia do Estado na
formulação e regulação da Política Pública de
Assistência Social;
II
Reconhecimento do caráter público das ações
de assistência social desenvolvidas pela ACM,
enquanto parceira do Estado;
III
Respeito à condição de cidadania e à dignidade do usuário, à sua autonomia e a seu direito
a serviços de qualidade e ao acesso às demais
políticas públicas, vedando-se qualquer comprovação vexatória de necessidade, bem como,
a exposição de sua imagem sem prévia autorização do mesmo ou do responsável legal;
IV
Respeito ao direito dos usuários à convivência familiar e comunitária;
V
Respeito aos valores culturais, às crenças religiosas, aos valores pessoais dos usuários e às
diferenças;
VI
Reconhecimento dos valores universais como
base para o desenvolvimento humano e social;
VII
Reconhecimento da igualdade de direitos no
acesso ao atendimento, sem discriminação de
qualquer natureza;
VIII
Reconhecimento da matricialidade sociofamiliar,
ou seja, da centralidade da família como núcleo
social básico de proteção e educação das crianças
e adolescentes, de acolhida, convívio, autonomia,
sustentabilidade e protagonismo social;
IX
Reconhecimento da territorialização e da intersetorialidade como pressupostos para a operacionalização da Política de Assistência Social, ou seja,
reconhecimento da necessidade de integração e
articulação desta com as demais políticas para
uma ação concentrada no território de vivência
dos usuários, a fim de promover a inclusão social
e melhorar a qualidade de vida dessa população.
17
Números de 2011
20
PON TO S D E ASSI ST Ê N C I A
E D E S E N V OLV I M E N TO S O C I A L
11.426
PESSOAS ATENDIDAS
EM PROGRAMAS SOCIAIS
839.671
REF E I ÇÕES S E R V I D A S
3.229
INICIAÇÃO E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL
2.917
SUPERVETERANOS
PROGRAMAS E SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA E
DESENVOLVIMENTO SOCIAL REALIZADOS E O NÚMERO
DOS ATENDIMENTOS EM 2011
Caminho da Criança e do
Adolescente (CCA)
Este programa foi o primeiro a ser criado pela ACM São Paulo, na
década de 1930. Tem por objetivo proporcionar a crianças, adolescentes,
em situação de vulnerabilidade social, acesso à atividades esportivas, recreativas, educacionais, culturais, sociais e de lazer, de forma a contribuir para
seu desenvolvimento físico e socioafetivo, bem como para o processo de
proteção e inclusão social dos atendidos e de suas famílias.
As unidades Campos do Jordão, Santo Amaro, Guarulhos, Itaquera,
Centro, Osasco, Norte, Lapa, Pinheiros, Ribeirão Preto e São José dos
Campos beneficiaram juntas 1.337 crianças e adolescentes.
CIDADANIA E
INCLUSÃO SOCIAL
Nomeado inicialmente de bolsistas, em 2011, o programa Cidadania e Inclusão Social atendeu a 1.202 crianças, adolescentes, jovens e
adultos, provenientes de famílias de baixa renda, em situação de vulnerabilidade social.
Tem por objetivo possibilitar o acesso dos beneficiários às atividades
regulares da ACM (sociais, culturais, físicas, desportivas e recreativas).
É oferecido nas unidades de Alphaville/Barueri, Campos do Jordão,
Centro, Guarulhos, Itaquera, Lapa, Norte, Osasco, Pinheiros, Ribeirão
Preto, Santo Amaro e São José dos Campos.
ESPAÇO AMIGO
Tem por objetivo oferecer atividades
complementares à escola e apoio psicossocial e sociofamiliar a crianças e adolescentes, em situação de vulnerabilidade social.
Por meio de convênio com a Secretaria
de Assistência e Desenvolvimento Social
da Prefeitura da Cidade de São Paulo, esse
programa contribui para o processo de
proteção e inclusão social da população da
Vila Ré, bairro onde atua o Centro de Desenvolvimento Comunitário (CDC) Enturmando Vila Ré. Atendeu a 1.385 crianças
e adolescentes.
CENTRO PARA
CRIANÇAS E CENTRO
PARA ADOLESCENTES
Promover proteção social a crianças e adolescentes, em situação de vulnerabilidade social,
assegurando espaços de referência, de participação, relações de afetividade, respeito e autoridade, autonomia e inserção social, que garantam a
sociabilidade e convivência em grupo, ampliação de seu universo de trocas culturais, o acesso
à tecnologia e a experimentação da participação
na vida pública, são alguns dos objetivos desse
programa, que possui convênio com a Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social da
Prefeitura da Cidade de São Paulo e atendeu a
678 crianças e adolescentes.
É oferecido nos CDCs Lapa, Santo Amaro,
Vila Maria e Leide das Neves Jabaquara.
19
SOCIOEDUCATIVO CRESCENDO
PARA O FUTURO
Tem por objetivo proporcionar a crianças e adolescentes, em situação de vulnerabilidade social, acesso a atividades esportivas, recreativas, culturais, educacionais, sociais e de lazer, de forma a contribuir
para o desenvolvimento físico, cognitivo e socioafetivo, bem como
para o processo de proteção e inclusão social dos beneficiários e de
suas famílias.
Esse programa é oferecido nos CDCs Carapicuíba, Julian
Haranczyk, Jardim Mutinga e Pinheiros. Atendeu a 506 crianças
e adolescentes.
INICIAÇÃO E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL
Criado na década de 80, o objetivo desse programa é proporcionar a adolescentes, jovens e adultos, pertencentes a famílias de
baixa renda, conhecimentos, desenvolvimento de competências
básicas e capacitação para o exercício de atividades profissionais,
possibilitando aos beneficiários condições para lidar com novos
desafios e para interagir socialmente, visando ao exercício da cidadania e a inserção no mercado de trabalho.
São realizados cursos contínuos, com estrutura própria, como
de cabeleireiro, corte e costura, informática, serigrafia, marcenaria,
manicure e pedicuro, entre outros.
Disponibilizaram esse programa: Alphaville/Barueri, Osasco,
Lapa, Carapicuíba , Enturmando Vila Ré e CDC Julian Haranczyk,
sendo que nesses foram oferecidos projetos complementares junta-
mente com o presente programa. Foram atendidas 3.229 pessoas.
SUPERVETERANOS
Desde 1975, a ACM também desenvolve um trabalho junto a população com faixa
etária superior a 60 anos.
O objetivo é oferecer proteção social
aos idosos, proporcionando acesso a atividades sociais, culturais, físicas e recreativas,
de forma a contribuir para o atendimento
de necessidades básicas, próprias do processo de envelhecimento.
As unidades Alphaville/Barueri,
Campos do Jordão, Centro, Guarulhos,
Itaquera, Lapa, Norte, Osasco, Pinheiros,
Ribeirão Preto, Santo Amaro e São José dos
Campos oferecem esse programa gratuitamente e atenderam 2.917 pessoas.
EDUCAÇÃO INFANTIL
A ACM São Paulo também desenvolve,
em parceria com a Secretaria de Educação
da Prefeitura da cidade de São Paulo e com
a Secretaria da Educação da Prefeitura de
Guarulhos, um trabalho na área da Educação Infantil, que tem como finalidade
o desenvolvimento integral, nos aspectos
psicológico, intelectual e social das 172
crianças participantes, no Centro de Educação Infantil Ítalo Brasil Portieri, CDC
Julian Haranczyk e na unidade Guarulhos.
SEGURANÇA ALIMENTAR
Em 2011, foram servidas 839.671 refeições aos usuários dos serviços de assistência e desenvolvimento social, garantindo
segurança alimentar e nutricional, principalmente às crianças e adolescentes, durante
sua permanência na Instituição.
Número de usuários por tipo de serviço, unidade e faixa etária - 2011
SERVIÇOS SOCIOASSISTENCIAIS, DE PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA, DE
CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS
Faixa etária
Unidades
0a5
CDC Enturmando Vila Ré
CDC Julian Haranczyk
CDC Leide das Neves Jabaquara
CDC Santo Amaro
CDC Vila Maria
ACM Barueri e CDC Jd. Mutinga
ACM e CDC Itaquera
ACM e CDC Lapa
ACM e CDC Pinheiros
SUBTOTAL
6 a 11 12 a 17 18 a 30
31 a 59
60 ou +
Total de
usuários por
Diversas por unidade
627
52
30
50
57
53
27
49
-
11
-
-
-
-
39
747
117
165
95
161
135
123
71
38
-
-
-
1385
169
195
145
218
188
150
120
77
39
1.652
945
11
-
-
-
2.647
-
SERVIÇOS DE ESPORTE, RECREAÇÃO E LAZER
Faixa etária
Unidades
ACM Barueri/Alphaville e CDC
Jd. Mutinga
ACM Campos do Jordão
ACM Centro
ACM CDC Carapicuíba
ACM Guarulhos
ACM e CDC Itaquera
ACM e CDC Lapa
ACM Norte
ACM Osasco e CDC Franz
Voegeli
ACM e CDC Pinheiros
ACM Ribeirão Preto
ACM Santo Amaro
ACM São José dos Campos
SUBTOTAL
0a5
6 a 11 12 a 17 18 a 30
31 a 59
60 ou +
Total de
usuários por
-
20
60
39
59
179
-
357
-
24
107
42
89
11
64
60
39
111
30
127
49
56
60
-
-
46
360
337
350
360
252
350
20
399
51
78
75
75
57
129
977
72
604
428
495
447
527
-
12
70
44
78
38
36
45
67
-
-
119
67
132
365
17
77
85
90
186
250
306
600
621
718
39
59
2.917
1.024
5.378
21
SERVIÇOS SOCIOASSISTENCIAIS, DE PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA,
COM ÊNFASE NA PROMOCÃO DA INTEGRAÇÃO AO MUNDO DO TRABALHO
Faixa etária
Unidades
Total de
usuários por
0a5
6 a 11
12 a 17
18 a 30
31 a 59
60 ou +
-
-
917
469
478
110
-
1974
SUBTOTAL
-
-
917
469
478
110
-
1974
Número de usuários por tipo de serviço, unidade e faixa etária - 2011
SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO INFANTIL
Total de
usuários por
por unidade
Faixa etária
Unidades
0a3
4a5
CDC Ítalo Brasil Portieri
ACM Guarulhos
121
-
27
24
-
-
-
-
-
121
27
24
SUBTOTAL
121
51
-
-
-
-
-
172
SERVIÇOS E PROJETOS DE INICIAÇÃO
E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL
Faixa etária
Unidades
0a5
6 a 11 12 a 17 18 a 30
31 a 59
60 ou +
Total de
usuários por
CDC Carapicuíba
ACM Osasco e CDC Franz
Voegeli
ACM e CDC Lapa
ACM Barueri/Alphaville e
CDC Jd. Mutinga
-
-
127
49
188
67
360
5
58
25
-
146
733
-
-
78
88
60
13
88
20
-
29
-
-
120
176
80
SUBTOTAL
-
-
353
358
427
92
25
1255
TOTAL GERAL DE USUÁRIOS:
11.426
USUÁRIOS POR PROGRAMA/SERVIÇO - 2011
Nº de usuários
por unidade
Nº de usuários
por programa
ACM Centro
ACM Guarulhos
ACM e CDC Itaquera
ACM e CDC Lapa
ACM Norte
ACM Osasco e CDC Franz Voegeli
ACM e CDC Pinheiros
ACM Ribeirão Preto
ACM Santo Amaro
63
218
216
150
60
120
120
50
106
89
145
1.337
Centro para Criança
e Centro para
Adolescente
ACM e CDC Lapa
CDC Santo Amaro
CDC Vila Maria
120
145
218
195
678
Socioeducativo
Crescendo
para o Futuro
CDC Carapicuíba
ACM Barueri/Alphaville e CDC Jd. Mutinga
ACM e CDC Pinheiros
72
169
188
77
506
Espaço Amigo
1.385
1385
Educação Infantil
CEI Ítalo Brasil Portieri
ACM Guarulhos
121
27
24
172
ACM Barueri/Alphaville e CDC Jd. Mutinga
ACM e CDC Lapa
CDC Carapicuíba
CDC Julian Haranczyk*
80
733
120
146
176
1974
3229
ACM Barueri/Alphaville
ACM Centro
ACM Guarulhos
ACM Itaquera
ACM Lapa
ACM Norte
ACM Osasco
ACM Pinheiros
ACM Ribeirão Preto
ACM Santo Amaro
178
20
399
51
78
75
75
57
17
77
85
90
1.202
ACM Centro
ACM Guarulhos
ACM Itaquera
ACM Lapa
ACM Norte
ACM Osasco
ACM Pinheiros
ACM Ribeirão Preto
ACM Santo Amaro
179
46
360
337
350
360
252
350
119
67
132
365
2.917
Programa
Caminho da Criança
e do Adolescente
Iniciação e
Capacitação
Profissional
Cidadania e
Inclusão Social
Superveteranos
Unidade de prestação de serviço
*No CDC Julian Haranczyk foram oferecidos projetos complementares juntamente com este programa
23
PROGRAMA INICIAÇÃO E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL - 2011
Nº de
turmas
Nº de
usuários
Nº de
formandos
12
6
24
16
4
6
4
2
98
75
245
81
48
55
59
40
28
76
66
216
81
40
55
31
35
28
74
729
628
16
4
4
206
66
63
131
32
44
8
4
10
2
2
133
80
115
20
50
80
56
104
10
25
Subtotal
50
733
482
Subtotal
8
8
80
80
62
62
Subtotal
1
15
16
14
132
146
11
132
146
Subtotal
16
16
176
176
103
103
Subtotal
20
20
120
120
0
Total
184
1.984
1.418
Curso
CDC Julian
Haranczyk
Serigrafia
Corte e Costura Industrial
Informática Básica
Marcenaria
Tecendo Arte
Instalações Hidráulicas
Unhas decoradas
Empreendedorismo
Ação Jovem
Subtotal
ACM Osasco e
CDC Franz Voegeli
Técnicas em Administração e Informática
Operador de Máquina de Costura Industrial
Especialização em Modelagem e
Confecção Industrial de Blusas
Manicure e Pedicure
Cabeleireiro
Informática
Bijuteria
Capacitação em Matemática
e CDC Jardim Mutinga
Iniciação à Informática
CDC Carapicuíba
Artesanato
CDC Enturmando
Vila Ré
ACM e CDC Lapa
NÚMERO DE REFEIÇÕES SERVIDAS POR UNIDADE - 2011
Nº de
Refeições
Servidas*
Unidade
95.760**
15.570
115.694
232.397
45.262
40.586
76.568
66.124
CEI Ítalo Brasil Portieri
CDC Carapicuíba
CDC Santo Amaro
CDC Vila Maria
ACM Barueri/Alphaville e CDC Jd.
Mutinga
ACM Centro
ACM Guarulhos
ACM e CDC Itaquera
ACM e CDC Lapa
ACM Norte
ACM e CDC Pinheiros
12.960
33.139
31.680
38.980
5.987
8.800
20.164
* Almoço e/ou lanche.
** CEI Ítalo Brasil Portieri: café, almoço, lanche e jantar
Total:
839.671
25
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AÇ ÕES.”
ES.”
Responsa
bilidade
Socioamb
iental
PRESERVE O
MEIO AMBIENTE
A ACM São Paulo, além de se preocupar com
o bem-estar e a saúde das pessoas, também se
preocupa com a consciência ecológica de cada
um. Crianças, jovens, adultos e idosos precisam
estar cientes dos seus papéis em relação ao meio
ambiente.
O importante é que cada pessoa tenha em mente as consequências causadas pelos diferentes tipos
de poluição e suas respectivas soluções. Sabemos
que todas as atitudes em prol do planeta não têm
resultados imediatos, assim como os desastres ecológicos também são causados por longos períodos
de destruição: chuva ácida, tsunamis e animais em
extinção são alguns exemplos. Por isso, é essencial
que essa consciência seja construída rapidamente.
A ACM São Paulo acredita e investe em projetos que prezam pela educação de crianças e
jovens, para que desde pequenos possam ser cidadãos engajados e responsáveis em relação ao
planeta. Durante o ano múltiplas ações foram realizadas, desde novos conceitos até efetivas mudanças nos hábitos diários.
Entre os trabalhos desenvolvidos, algumas pequenas ações, não menos importantes, fazem toda
diferença. São os copos plásticos e papéis que são
reciclados, sobras de alimentos reaproveitadas,
adesivos com mensagens educativas são distribuídos nos prédios e até um dos elevadores da unidade Centro é desligado durante o período de menor
circulação de colaboradores e associados.
Os CDCs (Centro de Desenvolvimento Comunitário) também se empenham junto com as
unidades esportivas na preservação do planeta.
O CDC Vila Ré, por exemplo, há quase 12 anos
trabalha com projetos, como o “Ecovivência”,
“Paz também se aprende”, “Paz começa comigo”,
“VIVAH – vivenciando valores humanos”, “Dia
Ecológico”, “Pensar globalmente e agir localmente”, entre outros, que têm por objetivo estimular a
participação de crianças e adolescentes, na construção de um mundo melhor, além de orientá-los
e conscientizá-los sobre o valor e a necessidade de
preservar a natureza, da importância de uma vida
com mais qualidade e menos quantidade.
Existe também o projeto Educação Ambiental, que consiste na reciclagem de lixo, realizado pelas crianças do CDC Santo Amaro. Já no
CDC Leide das Neves é desenvolvido o projeto Bióleo, que recicla óleo residual de cozinha
e conta com a parceria do Instituto PNBE de
Desenvolvimento Social. Os CDCs Jardim Mutinga e Julian Haranczyk praticam trabalhos de
conscientização com os beneficiários.
As mudanças que todos querem ver no
planeta começam dentro de casa, com pequenas ações que aos poucos se multiplicam e se
transformam em atitudes mútuas por onde cada
pessoa passa, seja na escola, no trabalho ou em
qualquer outro lugar.
A ACM, seus associados e colaboradores estão
unidos em prol dos cuidados com o meio ambiente. Seja um acemista e preserve a natureza.
27
“O DE
DESEM
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Sustentabilidade
O que é sustentável?
O termo tem sido abordado constantemente
pela mídia, nas empresas, entre os estudantes e
até as crianças já falam sobre sustentabilidade.
No dicionário, a palavra sustentar diz suportar, resistir, conservar, manter. Sustentabilidade significa em simples palavras aquilo
que pode ser mantido ao longo do tempo, ser
preservado.
Em todos os âmbitos da sociedade é necessário aplicar métodos sustentáveis, que são
aqueles que visam suprir as necessidades atuais
dos seres humanos, sem comprometer o futuro
das próximas gerações.
É assim, de forma inteligente, que a ACM
São Paulo, há mais de 100 anos, por meio de
seu quadro associativo, composto por diversas
pessoas que contribuem financeiramente, man-
tém a estrutura da Instituição e em troca participam das atividades e programas nas áreas
cultural, social, esportiva e educacional.
Parte de sua receita também é investida na
prestação de serviços sociais à população de
baixa renda ou socialmente vulnerável, sendo
parte integrante da rede de proteção social do
Estado.
Para isso, continuará cuidando de seus títulos e certificados que denotam seu compromisso público e das imunidades e isenções tributárias garantidas pela legislação.
Os compromissos, contratos e parcerias reforçam a excelência ética e o constante aprimoramento de todos os instrumentos jurídicos
que cercam a ACM São Paulo.
29
SECRETARIA GERAL
A Secretaria Geral lidera todo o quadro profissional da ACM São Paulo, zelando pela administração e organização, juntamente com a Diretoria.
Em 2011, a Diretoria e Secretaria Geral trabalharam lado a lado com a unidades, divisões e áreas da Instituição, através de estratégias e processos estabelecidos pelas comissões, que realizaram reuniões permanentes:
:: Ciclos de Treinamento dos Conselhos das unidades – desenvolvidos por profissionais e diretores da ACM;
:: Reuniões com os líderes das unidades para o desenvolvimento da Campanha Financeira;
:: Participação dos eventos da Federação Brasileira das ACMs;
:: Reuniões da Diretoria Plena;
:: Convenção e Assembleia Geral;
:: Celebração dos 110º Aniversário da ACM do Rio Grande do Sul – Participação da delegação de São Paulo.
PARTICIPAÇÃO INTERNACIONAL
:: 30ª Conferência Anual Naydo – Filantropia, realizada em Anahém – Califórnia;
:: 3º Encontro de Voluntários e Profissionais da Aliança Latinoamericana, realizada em Lima - Peru. Tema: Governança e Empreendedorismo Juvenil;
:: Conferência Internacional das ACMs (México, Canadá e USA), realizada em São Francisco, Califórnia – Participação especial das crianças do Circo Escola Vila Ré, desenvolvendo atividades em conjunto com a Redlands
Family YMCA durante a conferência;
:: Treinamento da Rede Mundial das ACMs Urbanas (WUN) em Santo Domingo – República Dominicana, com
o desenvolvimento do tema: Educação;
:: Apoio à ACM do Panamá – encontros com líderes locais e reuniões com voluntários e profissionais para o
estabelecimento de um Plano Estratégico para essa ACM;
:: Visita oficial ao Consulado Americano para o fortalecimento das relações entre as duas instituições.
EVENTOS ESPECIAIS
:: Lançamento do livro Minutos Preciosos, do associado Emílio Zambon de Mendonça;
:: Lançamento do Programa ACM in Concert;
:: Celebração do Dia do Acemista, realizado no Park Hotel Guararema, com a participação de diretores,
voluntários, associados e profissionais em uma grande festa;
:: Fórum de Debates da Comissão dos Direitos da Criança e Adolescentes, com o tema ECA – 21 Anos depois
– Conquistas e Desafios, realizado sob a direção da REBRATES – Rede Brasileira do Terceiro Setor;
:: Jantar de Confraternização do Encerramento do Ano e apresentação da Diretoria 2012 e Conselhos;
:: Culto de Ação de Graça pelo 109º Aniversário da ACM São Paulo e comemoração do Natal, realizado na 1ª
Igreja Presbiteriana de São Paulo.
Cabe destacar que em 2011, a ACM São Paulo preparou e formou, através do Instituto de Profissionais da ACM
Sorocaba, quatro novos Secretários Executivos, que passam a integrar a equipe de profissionais da Instituição. São
eles: Adriano de Britos, André Joseph Passantino, Edney Roberto Delgado e José Pales de Vasconcelos.
31
Acervo Solidário
Sob o patrocínio da Agência Ferraz Inteligência de Moda (Alice Ferraz), a ACM São Paulo tem realizado bazar
beneficente, cuja renda é revertida para as ações sociais, que atendem crianças e jovens.
As coleções de marcas famosas das estações inverno e verão têm sido oferecidas à ACM em dois bazares de
grande atratividade, proporcionando significativo resultado para a Instituição.
DEPARTAMENTO DE PROJETOS
E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
Reportando-se diretamente à Secretaria Geral, o
departamento de projetos e relações institucionais
tem como objetivo trabalhar em tudo o que envolve
receita extraordinária para a Instituição.
:: No ano de 2011, a ACM São Paulo, por meio
do diretor e presidente da Campanha Financeira,
Sr. Aarão Ruben de Oliveira, em conjunto com a
Divisão de Comunicação e Marketing, disponibilizou o Projeto Mão Amiga para todas as unidades.
Foi realizado um trabalho de comunicação visual da
Campanha para divulgar externamente as unidades
de desenvolvimento social e oferecer informações
sobre o trabalho social.
:: Implantação do boletim informativo mensal do
Projeto Mão Amiga, que informa a todos os doadores
o que é realizado, em três pontos de atendimento
social e a agenda do próximo mês.
:: Criação da carta de agradecimento para ser entregue a todos que aderirem à campanha.
:: Participação na realização de eventos nas unidades da ACM e acompanhamento de projetos
aprovados no FUMCAD de Barueri e São Paulo,
respectivamente, bem como realização do trabalho
de prospecção com objetivo de captar o recurso
com grandes empresas.
:: Relações Institucionais é a representação da ACM
São Paulo em espaços relacionados ao trabalho social
que ela realiza. Representando a Federação Brasileira das
ACM no CONANDA – Conselho Nacional dos Direitos da Criança e Adolescente. Destaque para a palestra
de abertura dos trabalhos da Conferência Municipal
dos Direitos da Criança e Adolescentes, realizada no
Anhembi, em São Paulo, e, no evento Café com Sustentabilidade, realizado na FEBRABAN – Federação Brasileira dos Bancos.
:: Participação na REBRATES – Rede Brasileira do
Terceiro Setor, uma rede que contempla mais de 2 mil
organizações sociais e coordenação da Comissão de Direitos da Criança e Adolescente.
:: Organização do evento ECA 21 anos depois Conquistas e Desafios, no auditório da ACM São Paulo,
unidade Centro, com a participação de mais de 250
pessoas. Palestras do desembargador de justiça do Estado de São Paulo, Dr. Antonio Carlos Malheiros, do
vice-presidente da Fundação Casa, Dr. Antonio Cláudio
Flores Piteri e do diretor da REBRATES e Conselheiro
do CNAS – Conselho Nacional da Assistência Social, Sr.
Clodoaldo Leite.
33
Com a ajuda financeira vinda de pessoas físicas e jurídicas, a ACM São Paulo proporciona melhor atendimento às crianças e adolescentes que são apadrinhados através desse projeto.
A arrecadação de notas fiscais que não foram cadastradas
no ato da compra com o CPF/ CNPJ é uma das ações da
Campanha Financeira da ACM São Paulo.
O objetivo é tornar a ACM e os programas sociais autossustentáveis, através da melhoria nas instalações e ampliação da capacidade de atendimento.
Em todas as unidades da ACM São Paulo há uma urna
para o depósito das notas fiscais. Os comércios próximos
também aderiram à causa. E para fortificar ainda mais a
campanha, pessoas físicas e jurídicas foram convidadas para
juntarem-se a nós e investir na ACM São Paulo.
Saiba como doar:
Transforme seus créditos em ação solidária. Para
doar basta escolher uma das opções abaixo:
1::: Repasse seus créditos disponíveis no site da
NFP, www.nfp.fazenda.sp.gov.br, como doação para a
ACM São Paulo
2::: Deposite as Notas Fiscais que não foram cadastradas no ato da compra com o CPF/CNPJ nas urnas
de coleta da sua unidade.
35
ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
A Divisão de Administração e Finanças, através da gestão e controle de recursos e por meio de inovações tecnológicas, trabalha em prol do desenvolvimento e sustentabilidade da Instituição.
Os departamentos de Contabilidade, Financeiro, Compras, Pessoal e Tecnologia da Informação compõem a
Divisão e trabalham para que as unidades ofereçam bom atendimento aos associados.
Com sistema eficaz, toda a equipe trabalha integrada para o excelente e ágil desempenho das funções.
Em 2011, a ACM São Paulo dedicou-se à manutenção preventiva. Foi realizada troca de equipamentos em todas
as unidades, a fim de proporcionar mais segurança e qualidade ao associado.
:: ALPHAVILLE
Novos equipamentos de musculação.
:: SANTO AMARO
Aquisição de novas esteiras.
Projeto de ampliação e modernização da unidade foi
concluído. Aguardando aprovação junto aos órgãos
públicos.
:: NORTE
Aquisição de novas esteiras e início da reforma do
CDC.
:: OSASCO
Construção de três novas salas de ginástica modernas, climatizadas e sonorizadas; troca de armários
dos vestiários.
:: PINHEIROS
Reforma das salas de ginástica, com as novas atividades: pilates e funcional; reforço estrutural do edifício.
:: LAPA
Aprovação do projeto de modernização da unidade e
início da obra da nova sala de musculação com 500 m².
:: GUARULHOS
Reforma total do ginásio poliesportivo com instalações modernas, novo visual, iluminação e piso.
:: CENTRO
Troca de armários dos vestiários e restauração e pintura da piscina.
:: SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
O projeto de ampliação e modernização da unidade
foi concluído. Aguardando aprovação junto aos órgãos públicos.
:: RIBEIRÃO PRETO
Projeto de reforma e ampliação aprovado, com início
da construção previsto para 2012.
:: ITAQUERA
Novas esteiras para o condicionamento físico.
:: CAMPOS DO JORDÃO
Ampliação do condicionamento físico.
DIVISÃO DE COMUNICAÇÃO
E MARKETING
A comunicação é vital! A Divisão de Comunicação e Marketing da ACM São Paulo desenvolve trabalhos que têm
por objetivo captar e fidelizar associados, fortalecer e divulgar o nome da Instituição, tornando cada vez mais ágil,
padronizada e clara a comunicação com os públicos interno e externo.
Alguns trabalhos de destaque:
>> Padronização da comunicação visual das unidades;
>> Projeto visual para o ginásio da unidade Guarulhos e
salas da unidade Osasco;
>> Aprimoramento dos personagens infantis da Turma
do George e criação do boneco fantasia;
>> Criação e lançamento da Logomarca em comemoração aos 110 anos da ACM São Paulo;
>> Mudança de formato e layout do informativo
Integra;
>> Ações na web buscando a propagação e divulgação
da marca ACM (redes sociais, sites, blogs);
>> Pesquisa de Satisfação com os associados;
>> Criação da Logomarca para a Aliança Mundial
das ACMs - “YMCA WORLD CHALLENGE”.
>> Gravação e lançamento festivo do vídeo clipe dos
110 anos da ACM São Paulo, com música criada para a
Instituição pela cantora Adryana Ribeiro;
>> Reportagens para a TV ACM São Paulo (Internet);
37
EDITORIAL
>> Revista InformACM (Trimestral);
>> Informativo Integra (Mensal);
>> Formatação do Relatório Anual e Plano de
Ação, de autoria da Secretaria Geral;
>> Boletim ACM em Ação – CDC Santo Amaro;
>> Boletim Projeto Mão Amiga;
al);
>> Revista Infantil: “A Turma do George” (Trimestral);
>> Folders promocionais das unidades.
EVENTOS
Apoio geral na cobertura e suporte de eventos,
desenvolvimento de troféus, convites, fotos,
certificados e e-mail marketing.
ASSESSORIA
DE IMPRENSA
Produção de releases, divulgações, atendimento
ento
à imprensa.
M ATÉRIAS DE DESTAQUE NA MÍDIA
>> Mamas
Programa Bem Estar (Tv Globo)
>> Natação
Matéria veiculada na TV SESC
>> Cicatriz
>> Geleia real
Matéria veiculada na Rede Record
>> Perdas
>> Projeto Social A Força da Cor
Matéria veiculada na TV Futura
>> Ação Bióleo
Programa Ação (Tv Globo)
>> Quem pratica atividade física paga
convênio médico mais barato
Matéria veiculada na TV Aparecida
>> Importância da atividade física
>> Prática de esportes
>> Musculação
>> Atividades que os brasileiros mais praticam
Matéria veiculada no SBT
>> Série Brasil sem Cigarro
Fantástico, TV Globo
>> Documentário: A rotina de crianças obesas
Producini
PUBLICIDADE E PROPAGANDA
Internet
Monitoramento do perfil da ACM São Paulo no
site Picasa para divulgação de fotos dos eventos,
atualizações no site da ACM, monitoramento de
informações nos principais sites de relacionamento, inserção de doação on line no site.
Apoio Cultural
>> Preparação física da cantora Adryana Ribeiro;
>> Preparação física da atriz Adriana Alves;
>> Apoio na produção do curta metragem L!,
direcionado por Thais Fujinaga;
>> Apoio na produção do documentário
“A rotina de crianças obesas”, da produtora
Producini.
39
APRESENTAÇÃO OFICIAL DA TURMA DO GEORGE
Além das diversas atrações que o acampamento Toca do Tuim oferece, na temporada de julho uma atração especial
fez a alegria da garotada. A visita da Turma do George, criada pela equipe do Depto. de Comunicação e Marketing.
Em 2011, a TV ACM São Paulo rodou os eventos e unidades.
Sua estreia aconteceu no dia 04 de junho, na comemoração ao Dia do
Acemista, no Hotel Guararema.
Marcou presença também na feira Brazil Sports Show, no jantar de
final de ano da Diretoria, entre outros.
INTERCÂMBIO DE JOVENS NA ÁREA DE COMUNICAÇÃO
Intercambistas das ACMs da Colômbia, Uruguai, França e EUA vivenciaram o dia-a-dia da divisão, adquirindo
aprendizado e experiência junto com a equipe de trabalho.
William - Colombia
Simon - França
Erin - EUA
DEPARTAMENTO DE
PROMOÇÃO DO QUADRO SOCIAL
Ações
>> Treinamento na área de atendimento para todas
as unidades;
>> Parceria com a revista Saiba Mais, da Zona Norte
de São Paulo, com veiculação de anúncios e matérias
relacionadas a Saúde, Bem-estar, Lazer, Esportes e
Comportamento.
>> Campanha de incentivo à regularização de
débitos;
Campanhas Promocionais
>> Ajustes na política de cobrança para aumento nos
índices de renovação e regularização;
>> Ajustes na política de admissão de associados, de
acordo com a legislação sobre união civil;
>> Revisão na política de administração da Promoção de Vendas, Quadro Social e Central de Relacionamento.
Projetos & Parcerias
>> Criação de novos contatos para fechamento
de projetos & parcerias com empresas e instituições de interesse comum, em ações promocionais
conjuntas;
>> Ações de marketing, realizadas em parceria com
a marca de beachwear BlueBeach;
>> Parceria com os jornais MetrôNews e Folha
Metropolitana de Guarulhos, com veiculação de
anúncios e matérias relacionadas a Saúde, Bem-estar,
Lazer, Esportes e Comportamento;
>> Promoção Indique & Ganhe: indique um novo
associado e ganhe uma camiseta alusiva aos 167
anos da YMCA;
>> Promoção Indique & Ganhe: os associados entre
3 e 14 anos participaram de atividades para ganhar
um copo ilustrado com a Turma do George;
>> Indique sua música favorita e concorra a uma
bolsa esportiva. Campanha realizada exclusivamente
no Facebook;
>> Retweet um post no Twitter e concorra a uma
bolsa esportiva. Campanha realizada exclusivamente
no Twitter;
>> “As procuradas da ACM”. Campanha de oportunidade realizada para identificar quem eram as associadas da ACM São Paulo, que aparecem em vídeo do humorista Rafinha Bastos.
>> Parceria com as revistas A Magazine, Revista
Winners e Alphareport, de Alphaville, com veiculação de anúncios e matérias relacionadas a Saúde,
Bem-estar, Lazer, Esportes e Comportamento;
41
PROGRAMA GERAL
A Divisão de Programa geral tem por objetivo cuidar da formação integral do ser humano. Promove eventos
nas áreas cultural, social, ambiental, educação física, entre outras. Seu conselho é formado por voluntários de
diversas áreas e sempre busca o constante aprimoramento das atividades realizadas, oferecendo o melhor para
o associado.
EDUCAÇÃO FÍSICA
E SAÚDE
A ACM São Paulo tem a Educação Física
como ferramenta importante na formação de
crianças, adolescentes e jovens.
A Instituição se mantém preocupada com
a saúde, bem-estar e qualidade de vida de seus
associados.
Na ACM você pode se refrescar com as
atividades de piscina, como a natação, hidroginástica, basquete aquático e surf, ganhar
muita energia e perder calorias nas atividades
do YFitness e YWellness. Para as crianças,
aulas especiais, Super Férias e Acampamento
de Verão e para a terceira idade se distrair e
divertir com as viagens e o Projeto Viva Vida.
YFITNESS
O YFitness é um programa de ginástica para
condicionamento físico. Foi criado por profissionais da área de educação física da ACM São Paulo.
É uma metodologia de ensino para condicionamento físico que padroniza aulas de ginástica, oferecendo ao praticante a oportunidade de desenvolver,
de forma progressiva, seu condicionamento físico,
independentemente de quando inicia a participação
nas aulas.
O programa oferece suporte com profissionais
especializados, aulas adaptadas, motivantes e preparadas de acordo com as necessidades de cada turma.
Elas podem ser desenvolvidas em salas de ginástica,
academias, condomínios, clubes e serviços voltados
à saúde.
Eventos:
>> Participação na Jornada Internacional de Educação Física, sediada pela ACM Sorocaba, no período de 22 a 26 de março;
>> Participação na Semana de Educação Física da
Universidade São Judas Tadeu, ministrando oficinas
dos programas do Sistema YFitness para os estudantes do curso de graduação em educação física;
>> Participação na Feira Brazil Sports Show, no
período de 11 a 14 de agosto, no palco fitness, na
Bienal do Ibirapuera;
>> Participação no Workout do Encontro Latino
Americano de Educação Física e Saúde em Concepcion - Chile, para mais de 200 participantes,
entre professores, estudantes de Educação Física e
alunos da YMCA Concepcion;
>> Capacitação de 10 instrutores de fitness da
YMCA Temuco – Chile, nos programas: YRitmos,
YFight, YJump e YPower, para finalização do processo de implantação total do Sistema YFitness na
unidade;
>> Implantação dos programas nas ACMs de Caracas – Venezuela e Setúbal - Portugal, também recebemos a visita da instrutora Merly Garcia (fevereiro) e
Gina Pacheco (julho), que acompanha-ram e participaram do desenvolvimento de nossos produtos, WS
e gravação de DVD do programa YJump. Esse intercâmbio, também proporcionou o trabalho de aperfeiçoamento e atualização da metodologia YFitness,
através de treinamentos, reuniões técnicas e visitas as
unidades da ACM São Paulo.
43
Destaque: YRUNNING
Em 2011, o Y Running se fortificou nas unidades, com a presença de mais associados nas
aulas regulares dos grupos, que agora estão presentes em grande parte das unidades. Cada professor responsável levou seu grupo em diversos
desafios dentro da cidade de São Paulo, como a
corrida do Centro Histórico, Abertura do Circuito Corpore e São Silvestre, além dos desafios
fora de São Paulo, como a Corrida de Montanhas
em Santo Antônio do Pinhal e maratona internacional do Rio de Janeiro.
A equipe Y Running unidade São José dos Campos participou pela 3ª vez da Corrida YMCA Argentina Reconquista, realizada no dia 02 de outubro
de 2011.
Houve corrida 4km- participativa
e 10km
competitiva.O percurso aconteceu na bela vista da
Orla de Puerto Madero.
YWELLNESS
O YWellness é um programa de ginástica para
bem-estar e saúde. Trabalha, especialmente, com
exercícios respiratórios que, em geral, combatem o
estresse e o cansaço, ajudam a eliminar dores por
todo o corpo, melhoram a circulação, atuam diretamente no cérebro irrigando-o com sangue novo e
limpo e fortalece a memória.
Em junho de 2011 foi inaugurado o Centro de
Bem-Estar e Saúde, na unidade Pinheiros, que conta com dois estúdios: Pilates e Funcional.
O Studio de Pilates é um método de condicionamento físico, que integra corpo e mente, utilizando seis princípios sobre os aparelhos: concentração, respiração, core, movimento fluido, precisão
e controle. O objetivo é desenvolver o equilíbrio
muscular, consciência corporal e o centro de
força (região central do corpo responsável pela
estabilidade).
O Studio Funcional são aulas realizadas com
ou sem acessórios, baseados nos movimentos humanos e vivencias motoras diversas.
Eles têm o objetivo de aperfeiçoar e desenvolver
as habilidades físicas, como equilíbrio, agilidade, velocidade e também melhorar as capacidades físicas
de resistência, força e flexibilidade. São ótimos para
garantir a prática de tarefas diárias com segurança e
baixo risco de lesões. No caso de ações específicas,
os resultados são mais rápidos e eficazes.
DESPORTO
A ACM é pioneira em esportes de quadra. Criou
o basquete, o vôlei e o futsal. A integração e o espírito de equipe são pontos fortes da Instituição durante as aulas e também nos campeonatos organizados entre classes.
Eventos:
>> Capacitação dos instrutores da ACM São Paulo,
com 03 workshops ao longo de 2011, nas 05 modalidades (basquete, futsal, vôlei, handebol, futebol
society);
desenvolvidas em piscinas aquecidas, cobertas e
semiolímpicas.
Eventos:
>> Travessia Volta do Parcel (Praia de Juquehy) –
dia 10 de abril. Realizada com 45 participantes da
ACM/YMCA São Paulo, unidades Centro, Santo
Amaro, Osasco, Norte e Alphaville.
>> YSurf – dia 15,16 e 17 de abril – Ubatuba, Praia
da Lagoinha. Total de 21 alunos das unidades Centro, Santo Amaro, Alphaville e Lapa.
>> Inclusão da modalidade badminton e workshop
para todos os instrutores;
>> 3, 6 e 12 horas nadando – (ACM São Paulo)
As três etapas foram realizadas com 26 equipes,
participaram do evento as unidades: Centro, Lapa,
Osasco, Itaquera, São Jose dos Campos, Norte e
Santo Amaro.
>> Comemoração do dia do esportista, da semana
do vôlei, do futsal e do basquete, com intercâmbios,
palestras e clínicas com convidados dos esportes;
>> Acemiadas Infantil de Natação – dia 26 de novembro. Presença de 201 crianças de todas as unidades da capital.
>> Durante todo o primeiro semestre aconteceram
as acemíadas esportivas infantis, nas modalidades:
futsal, handebol, vôlei, basquete e futebol society;
>> Durante todo o segundo semestre ocorreram
as acemíadas esportivas de jovens e adultos: futsal,
handebol, vôlei, basquete e futebol society.
>> Travessia Fuga das Ilhas – dia 11. Realizada
com 108 participantes da ACM/YMCA São Paulo,
unidades Centro, Osasco, Alphaville, Santo Amaro,
Pinheiros, Lapa, Norte, Itaquera e Sorocaba.
Estreia da nova tenda doYSwim.
PROGRAMA AQUÁTICO
As atividades aquáticas oferecem vários benefícios e são muito democráticas, podendo ser praticadas em todas as faixas etárias. Além da tradicional
natação e hidroginástica, na ACM os associados
podem fazer aula de YSurf, programa de aulas na
piscina, em que os alunos aprendem a surfar, e de
YSwim, programa de treinamento para competições
de natação. Em 11 unidades, essas atividades são
45
CRIANÇAS
E ADOLESCENTES
As crianças e os adolescentes são parte integrante de todas as atividades na ACM. Entre a piscina,
quadra e o condicionamento físico a diversão e,
claro, a saúde da garotada ficam por nossa conta.
Brincar, divertir e aprender é o lema para essa
galera que, além de participar das classes regulares,
campeonatos e festas, desfrutam de diversos eventos
que garantem diversão o ano todo.
>> Temporada de Acampamento de Férias (janeiro
e julho)
>> Acantonamentos temáticos - unidades
>> Comemorações dos dias das Mães, pais e família
- unidades
>> Semana da criança (Dirigente junior por um dia)
- unidades
>> Campeonatos Desportivos entre as unidadesAcemíadas
>> Campeonatos internos e externos com a comunidade – unidades
ACAMPAMENTO
Ambiente descontraído e acolhedor, contato com
a natureza, brincadeiras, esportes de aventura e muitas histórias inesquecíveis. É nesse clima de descontração e com programação repleta de atividades
educativas e lúdicas que acontece o tradicional acampamento da ACM São Paulo, na Toca do Tuim, em
Itapecerica da Serra, nos meses de janeiro e julho.
A garotada, que foi dividida em semana infantil
e semana teen, desfruta de área verde, natureza privilegiada e prática de esportes de aventura, como rapel,
tirolesa, arvorismo e trilha ecológica. O acampamento
inclui, ainda, histórias na fogueira, jantares temáticos e
várias gincanas, num local com muitas opções de lazer,
instalações confortáveis, comodidade, segurança, piscina, jogos de futebol, quadra poliesportiva, trilhas,
discoteca e playground.
Associado à Abae (Associação Brasileira de Acampamentos Educativos), o acampamento da ACM tem
sempre um intuito pedagógico e educativo que influencia positivamente na formação de pessoas melhores,
construção de valores, respeito ao próximo e à vida,
vivência de novas experiências sociais e contribuição
para a vida escolar, familiar e social, estimulando a independência dos acampados.
ESTAÇÃO CRIANÇA
Um dia repleto de alegria, diversão, sorrisos e
muita brincadeira. Foi assim o Estação Criança
2011, que aconteceu em todas as unidades da ACM
São Paulo.
Cada unidade prepara seu evento, que é dedicado especialmente para as crianças, com o objetivo
de proporcionar um dia diferente para a garotada.
Corpo de Líderes
Programa de voluntariado jovem, realizado nas
unidades da ACM São Paulo, com reuniões semanais
para discussão de projetos sociais, liderança juvenil e
integração geral dos jovens acemistas. A participação
dos jovens é efetiva em atividades sociais, festas,
campeonatos e eventos durante o ano todo.
Europe Ten Sing Festival
Cerca de nove jovens participaram de um dos
maiores eventos culturais da YMCA Europe. O
Europe Ten Sing Festival é um evento realizado
pelo voluntariado juvenil, em que os jovens se apresentam em concertos musicais, teatros, workshops
e talk shows. Esse trabalho com música (Ten Sing)
já está presente em duas unidades da ACM São
Paulo, com bandas juvenis. Para 2012, será implantado em mais uma unidade.
Global
Youth
(GYMC)
CAMPUSACM
Área responsável pelo Desenvolvimento e orientação aos jovens da ACM São Paulo. É um conceito de espaço multidisciplinar, em que o jovem
participa de atividades de desenvolvimento pessoal
e esportivo.
Encontro Nacional de Líderes
Em janeiro, pelo segundo ano seguido, a ACM
São Paulo recebeu jovens líderes de todas as ACMs
do Brasil, para o tradicional ENALI, como é popularmente conhecido pelos jovens. Os participantes
discutiram sobre qual seria o legado nos grandes
eventos esportivos brasileiros, Copa do Mundo e
Olimpíadas. Para os visitantes, foram realizadas
atividades culturais por São Paulo, com visitas ao
Museu do Futebol, Museu da Língua Portuguesa e
Museu de Arte de São Paulo.
Dia Global do
Voluntariado Jovem
Data importante para celebrar a importância para
o protagonismo juvenil na sociedade. Foram realizadas
atividades voluntárias com os jovens dos Corpos de Líderes, das 12 unidades da ACM São Paulo, ações sociais
com a comunidade e dentro dos projetos do CDC.
Music
Contest
Participação do CampusACM, na preparação
do Campeonato Mundial de Música, realizado em
Klangenfurt – Áustria. GYMC é uma competição
para jovens, organizada pela International Association
for the Advancement of Innovative Approaches (IAAI),
será realizado no 20º aniversário da Comissão de
Desenvolvimento de Sustentabilidade das Nações
Unidas, conhecida como Rio +20, que será realizada em julho de 2012, na cidade do Rio de Janeiro. O
objetivo da competição internacional é dar a oportunidade do jovem expressar, através da música,
agir com seu compromisso no Desenvolvimento
de Sustentabilidade em seus países. Esse projeto
foi lançado oficialmente no dia 15 de setembro –
Áustria, por um grupo de jovens de mais de trinta
países, incluindo o CampusACM, que desenvolveu
toda a metodologia e estratégia para o programa
mundial.
JABS
Os Jogos Acemistas Brasileiro foram sediados
pela ACM São Paulo, unidade São José dos Campos.
Aproximadamente 450 participantes, entre jovens
e profissionais, marcaram presença nos jogos. Durante sete dias, os jovens de todas ACMs do Brasil
conviveram de maneira saudável. Uma delegação
da ACM São Paulo sagrou-se campeã para coroar
o evento.
47
ADULTOS / MASTERS
O Departamento de Adultos/Masters é o responsável pelo desenvolvimento das diretrizes que
norteiam o trabalho com adultos e melhor idade, na
ACM São Paulo, através de ações e projetos sócioculturais e físico-esportivos, que incentivem o convívio social, estimulem o melhor aproveitamento
do tempo livre e proporcionem experiências que
contribuam para o desenvolvimento integral do ser
humano e melhoria da qualidade de vida.
Você pode parar a AIDS
Por mais um ano consecutivo, a campanha contou
com a participação dos jovens voluntários que foram a
casas noturnas para entregar material educativo.
Encontro Paulista de Líderes
Realizado no Acampamento Toca do Tuim, o
EPALI 2011 tratou como tema principal: Planejamento,
que levou à discussões e aprendizado, em que os jovens
puderam vivenciar diversas formas de planejar, voltados
para seu dia-a-dia pessoal (Planejamento Pessoal) e também com foco no projeto (Planejamento de Projetos)
para recepcionar jovens acemistas na Copa do Mundo.
CampusACM Night Out
Em 2011, ocorreu mais uma edição do encontro cultural juvenil da ACM. Nesse ano, recebemos
o grupo Balaio de Gato como atração principal,
stand-up comedy e muita música, que ofereceram
aos participantes diversão e convivência. A unidade
Norte realizou nesse ano a primeira experiência local do evento com grande sucesso.
YMCA líderes
É uma iniciativa da ACM da América Latina e
Caribe, que consiste em treinamento de liderança
sistematizado em 16 semanas. A metodologia utilizada é a Pedagogia para Compreensão, desenvolvida pela Faculdade de Educação da Universidade
de Harvard, com o objetivo na construção do conhecimento entre educador e jovens.
PDL
Programa de Desenvolvimento de Líderes, realizado pelo CampusACM, com os jovens dos Corpos
de Líderes da ACM São Paulo e da comunidade do
entorno. Os temas discutidos são: Liderança e
Administração de Grupos; Planejamento; Cidadania
e Cultura de Paz e Desenvolvimento Social.
Encontro da Melhor Idade
Evento que reuniu representantes da melhor
idade das unidades da ACM São Paulo, no Hotel
Duas Marias, na cidade de Jaguariúna – São Paulo,
em 4 dias de atividades especiais, palestras, passeios,
festas e muita diversão.
Exposição Museu de Arte Étnica
Esse projeto teve como objetivo brindar os associados e a comunidade do entorno. Os participantes
tiveram a oportunidade de conhecer um pouco do
contexto histórico e o perfil dos grandes mestres
da pintura, através da exposição de réplicas de suas
famosas obras, nas unidades da ACM São Paulo. O
público, de todos os segmentos etários, pôde interagir com a exposição, através de visitação, atividades
dirigidas como a pintura dos contornos da Monalisa. Para as crianças, discussões sobre os diferentes
estilos, e o registro através de fotos criativas desse
momento. O encerramento do projeto aconteceu em
agosto, na Fnac Pinheiros.
XV Salão de Artes da ACM São
Paulo
O Salão de Artes da ACM de São Paulo tem
como objetivo abrir espaço para arte e cultura na
Instituição, através da oportunidade de artistas amadores e/ou profissionais exporem suas obras, contribuindo para a valorização da arte como importante instrumento no fortalecimento do ser humano,
bem como a expressão de pensamentos e emoções,
que são compartilhadas, pelo quadro associativo e a
comunidade.
No total 121 artistas participaram, com 209 obras,
no período de agosto a novembro, na Fase local, nas
unidades e depois a grande final, no dia 07/12/2011,
na Fnac Pinheiros.
1a Semana Master
Durante uma semana foi realizada uma programação com atividades sócio-culturais, esportivas e
de saúde, nas unidades da ACM São Paulo, em comemoração ao dia Internacional do Idoso(01/10/2011).
Mais de 1200 pessoas da melhor idade da Instituição
e da comunidade participaram.
19a Edição do Viva Vida
Um dia especial voltado para público da melhor
idade da ACM São Paulo e comunidade, com o objetivo de celebrar a vida. Realizado no dia 29/09/2011,
na Praça Victor Civita, em Pinheiros, o evento abordou os temas saúde e meio ambiente, proporcionou
diversas atividades, como desfile do Mister e Miss de
cada unidade; orientações nutricionais e de como
preservar o meio ambiente, através da reciclagem
de materiais; avaliação física, horta orgânica; caminhada, dança circular, tai chi, apresentações artísticas
das unidades, trabalhadas com o Tema FLORESTA;
além de muita alegria, diversão e confraternização
entre as ACMs de São Paulo, com 600 participantes.
Viagem para a Europa
O programa oferece por meio de viagens, atividades e passeios voltados para a convivência familiar
e social e o incentivo ao movimento acemista, promo
vendo a saúde e o bem-estar dos associados.
Proporciona oportunidade de confraternização
com outras ACMs, visando conhecimento cultural e
o respeito ao próximo.
A viagem foi realizada no período de 04 a
19/10/2011, em quatro países (Itália, França, Espanha
e Portugal) e com visita a ACM Setúbal, em Portugal.
Nove unidades da ACM São Paulo participaram.
O programa foi realizado pela área de adultos e
departamento internacional da ACM São Paulo.
ACM by night
Programa sócio-cultural, que visa a formação de
um grupo de associados, amigos e familiares, que
se reúnem para prestigiar um evento cultural na cidade, seja uma exposição, um show musical, uma sessão de cinema ou um espetáculo de teatro. No dia
30/04/2011, o ACM BY NIGHT reuniu 170 associados, de sete unidades da ACM São Paulo, para assistir ao espetáculo TOC TOC, no teatro Gazeta.
Campanhas de Conscientização
Aconteceram no Agita São Paulo e Dia do Desafio, que têm por objetivo melhorar a consciência
sobre a importância da prática da atividade física
para boa qualidade de vida. As unidades da ACM
São Paulo desenvolveram atividades internas e externas para os associados e a comunidade.
Semana de quedas
De 20 a 25 de junho, foram desenvolvidas atividades para o público da melhor idade da ACM São
Paulo, com ciclo de palestras, circuitos de rua e atividades, sobre a importância da prevenção de quedas,
para a qualidade de vida e autonomia do idoso.
49
PROGRAMA
INTERNACIONAL
O departamento trabalha para proporcionar
aos associados e ao público em geral as melhores
oportunidades no exterior.
Possui parcerias com ACMs na Europa, Ásia,
América do Norte, America Latina e no Brasil.
Trabalha em conjunto com companhias aéreas,
operadoras, agentes de viagem e empresas de seguros, além de manter contatos criteriosos com
consulados e embaixadas dos países em que
desenvolve seus programas.
Crianças, jovens e adultos de todas as idades podem participar de uma experiência inesquecível e
crescer com os programas de intercâmbio da ACM.
Produtos: Cursos de idiomas - Trainee Program Internship - YExperienceAbroad - ICCP - Staff
Exchange - Voluntariado Internacional - Reservas
de Hotéis - Viagens e Turismo - Seguro Viagem
- Passagens Aéreas - Intermediação Cambial Cartão VTM
Staff e Volunteer Exchange
Program/Ambassador
Objetiva o aperfeiçoamento profissional e cultural de
colaboradores, voluntários e associados da ACM São
Paulo e ACMs parceiras.
Os profissionais compartilham e adquirem novas habilidades, além de trazer inovações e conhecimentos
para sua área de atuação, resultando na melhoria da
qualidade dos serviços prestados pela Instituição.
Participantes: 12
Acampamento de verão
nos Estados Unidos
O International Camp Counselor (ICCP) proporciona aos jovens oportunidades de atuar em
acampamentos nos Estados Unidos por, no mínimo, 10 semanas, entre maio e agosto (com a possibilidade de estender até 16 semanas).
Durante o programa, o participante aprende sobre a cultura norte-americana, compartilha a sua e
adquire uma visão mais crítica e ampla do mundo,
por meio da interação direta com jovens líderes de
outros países.
Para se tornar um counselor é preciso:
Ter entre 18 e 30 anos;
Ter inglês intermediário/avançado;
Saber e gostar de lidar com crianças;
Ganhos:
:: Contrato mínimo de 10 semanas
:: Ajuda de custo
:: Alimentação
:: Estadia
:: Seguro Médico Internacional (Plano Básico).
Participantes: 13
Cursos de idiomas
A Instituição oferece aos estudantes oportunidade
de aprender outro idioma, conhecendo um novo país,
além de adquirir novas experiências e vivenciar diferentes
culturas.
Cursos: Inglês, Francês, Conversação, Pronúncia, Preparatório para TOEIC, TOELF E TFI.
Participantes: 12
Training &Internship
É um programa (estágio) para os jovens desenvolverem suas habilidades profissionais, em organizações nos Estados Unidos, nas seguintes áreas:
Administração, Hotelaria, Turismo e Educação
Física.
Requisitos:
:: Idade mínima: 18 anos
:: Inglês intermediário
Participantes: 02
Eventos especiais
Teen Mission Trip
O programa é desenvolvido com a YMCA
South Hampton Roads e tem como objetivo
proporcionar troca de experiências entre jovens
acemistas das duas instituições, além de estreitar
os laços de amizade entre os Estados Unidos e
o Brasil.
Durante a realização do intercâmbio, os participantes realizam atividades dentro das ACMs
norte-americanas. Conhecem a rotina, os costumes
familiares e atuam em ações voluntárias. Além
disso, o contato com a língua inglesa traz grandes
benefícios, proporciona desenvolvimento pessoal
e destaque para o crescimento profissional.
Participantes: 6
NAYDO 2011
Anaheim, Califórnia, EUA – 27 a 30 de abril
NAYDO é uma organização empenhada em
auxiliar as ACMs no mundo a desenvolverem novas estratégias para captação de recursos, a fim de
criar uma cultura de filantropia na organização.
Promove evento anual, em que destaca as últimas
tendências na filantropia.
Participantes: 2
III Cumbre de Dirigentes Voluntários Y Secretarios Generales
Lima – 10 a 12 de maio
Evento promovido pela YMCA Latinoamericana e Caribe, que reúne líderes, voluntários
e profissionais das ACMs, para discussão de temas
regionais.
Participantes: 11
InternationalConference
San Francisco, Califórnia, EUA
26 a 29 de outubro
O evento é promovido a cada dois anos, pelas
ACMs dos Estados Unidos, Canadá e México,
a fim de fortalecer a conexão entre ACMs no
mundo, para o desenvolvimento de uma comunidade global.
Participantes: 12
ACM estreitando laços
A ACM São Paulo mantém suas portas abertas
para as ACMs (YMCA) de todo o mundo, criando
oportunidades de treinamentos técnicos aos profissionais, com o objetivo de adquirirem novos
conhecimentos.
YMCA Colombia / YMCA USA
YMCA Argentina / YMCA Venezuela
YMCA Panamá / YMCA Peru
YMCA Alemanha / YMCA Uruguai
YMCA Chile / YMCA Áustria
YMCA França
Participantes: 33
SERVIÇOS
>> Seguro viagem: 60
>> Passagem aérea: 65
>> Acomodações na ACM São Paulo: 61
>> Acomodações no exterior: 15
Países: Estados Unidos, Canadá, Nova Zelândia,
Inglaterra, Austrália e África do Sul.
YMCA World Urban Network (Conference)
República Dominicana – 12 a 17 de Junho
A WUN (Rede Mundial das ACMs Urbanas)
realiza anualmente um trabalho voltado para a capacitação de CEOs/Secretários Gerais das maiores
ACMs urbanas do mundo e o fortalecimento delas.
Participantes: 3
51
DESENVOLVIMENTO
ORGANIZACIONAL
A Divisão de Desenvolvimento Organizacional tem por objetivo fazer a gestão dos recursos humanos, profissionais e voluntários da ACM São Paulo, vinculando as ações ao planejamento estratégico da Instituição, bem
como zelar pelo bem-estar dos clientes internos, por meio de constantes pesquisas de práticas de mercado,
relacionadas à remuneração e benefícios que agregam real valor a qualidade de vida dos colaboradores e seus
familiares.
Programa de
Capacitação YExcellence
O programa proporcionou o desenvolvimento
das competências dos colaboradores de diversas
áreas. Sua finalidade é alinhar os treinamentos à
missão, visão e valores da ACM. No ano de 2011,
foram implantadas novas capacitações: Orientação
Vocacional e Profissional e Práticas de procedimentos do Depto. de Gestão de Pessoas. O objetivo do
programa é aperfeiçoar e desenvolver ainda mais os
colaboradores da Instituição.
Durante o ano de 2011 participaram 374 colaboradores, em 25 capacitações que foram realizadas.
Integração de
novos colaboradores
Mensalmente é realizada a capacitação de
Integração com novos colaboradores, a fim de
disseminar informações baseadas em aspectos
institucionais, como normas e procedimentos internos, para os recém-admitidos.
Parcerias de educação
Foram firmadas novas parcerias com estabelecimentos
de ensino, como FMU, Universidade Santana, Fundação
Escola de Soc. e Política de São Paulo, com o objetivo de
ampliar o benefício de capacitação para os colaboradores,
por meio de descontos concedidos nas mensalidades. Essas
parcerias foram realizadas com instituições de ensino em
cursos de Graduação, Pós-Graduação e idiomas.
Programa de Incentivo
à Capacitação
Demos continuidade ao Programa de Incentivo à Capacitação, em que a ACM São Paulo, através de política
específica, apoia a formação e capacitação de seus colaboradores em cursos técnicos, graduação, pós-graduação e
idiomas.
Associação Brasileira
de Treinamento
e Desenvolvimento
A ACM São Paulo é filiada da ABTD - Associação
Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, que possibilita a participação dos colaboradores em diversos cursos, palestras, debates e congressos.
Vários colaboradores de diversas unidades tiveram
a oportunidade de participar de vinte e quatro eventos, além do Congresso Brasileiro de Treinamento e
Desenvolvimento.
Pesquisa de Satisfação
Organizacional
todos os colaboradores puderam indicar até cinco nomes
de amigos para tornarem-se associados da ACM. Com
essa indicação, a pessoa recebeu descontos significativos
no valor da inscrição e manutenção, com duração de 12
meses. Dessa forma, solidificamos ainda mais a missão
da Instituição.
Parcerias com instituições
de lazer
Por meio de convênios com empresas de lazer, proporcionamos entretenimento aos colaboradores, com a
concessão de descontos nos ingressos de estabelecimentos, como Playcenter, O Mundo da Xuxa, Fantasy Acqua
Park, Hopi Hari, Cinemark, Aquário, entre outros.
Comemoração
Dia das Crianças
Com muita alegria comemoramos o Dia das Crianças,
em 2011, junto com os filhos dos colaboradores.
Esse encontro foi realizado no acampamento Toca do
Tuim, onde foram proporcionados momentos divertidos e
descontraídos.
Nossa equipe de instrutores desenvolveu atividades,
como jogos, brincadeiras e gincanas. As crianças também
brincaram no campo de futebol, piscina, salão de jogos e
uma enorme área verde.
A ACM São Paulo ofereceu um dia completo com muita diversão. As crianças passaram momentos inesquecíveis
em um lugar especial, com refeição farta e de qualidade.
Para finalizar elas ganharam brinquedos e se divertiram
com o George - personagem infantil da ACM.
Aplicamos pelo sétimo ano consecutivo a Pesquisa de
Satisfação Organizacional para todos os colaboradores
da ACM São Paulo. Através das diversas manifestações
demonstradas na pesquisa, foram identificados os pontos
fortes, assim como os pontos que deveremos focar os esforços, visando sempre a busca da excelência na satisfação
de nossos clientes internos e externos.
Este ano a aplicação da pesquisa foi feita juntamente
com as demais ACMs do Brasil, por meio de ferramenta
desenvolvida pela ACM de Sorocaba e com apoio da Federação Brasileira das ACMs.
Benefício Amigão
Demos continuidade ao “Benefício Amigão”, sendo
que nos meses de junho, julho, novembro e dezembro
53
Voluntários
É no trabalho com voluntários que as áreas de atuação da ACM São Paulo encontram o apoio necessário
para o melhor desenvolvimento de suas atividades. Pessoas engajadas, idealistas e determinadas a construir um
futuro diferente compõem essa área e dedicam parte do
seu tempo às questões sociais.
Os voluntários se organizam em grupos, como conselhos e comissões representativas dos diferentes segmentos e áreas, para desenvolver seu trabalho e cumprirem
com os objetivos e missão da Organização.
A ACM é conhecida como instituição que mais incentiva o trabalho voluntário. Ao longo do ano diversos eventos contaram com a decisiva contribuição desse verdadeiro
exército de boa vontade. Dentre eles destacamos:
: : Encontro de Dirigentes Acemistas, realizado
no Park Hotel Guararema, em Guararema, com
a participação de mais de 400 voluntários. Nessa
ocasião tivemos a satisfação de contar como palestrantes o Pastor Marcos Garcia, Diretor da
ACM São Paulo e o Sr. Vagner Marcelo Sanches,
Conse-lheiro da unidade Lapa.
: : Nesse mesmo evento foi realizado o lançamento do
Livro Momentos Preciosos, de autoria do Sr. Emílio
Mendonça Zambon, voluntário e membro da Comissão
de Ação Cristã da unidade Centro.
: : Uma iniciativa muito importante foram as reuniões de
treinamento, realizadas com os conselhos das unidades,
levando informações institucionais e de caráter organizacional aos Conselheiros.
Liderança
Profissional
Secretária Geral
Marísia Donatelli
Secretários Executivos
Adriano de Britos
Ana Maria Spaggiari
André Passantino
Cristina Francesca Neglia
Edney Roberto Delgado
Esmeraldino José G. Pereira
Eudes de Araújo
Fábio da Silva Sampaio
Flavio Roberto A. G. Rosa
Gilberto Mariani
Izabel Aparecida Vito Lopes
João Paulo Barbosa
José Pales de Vasconcelos
Marco Antonio Olivatto
Marcos Janowsky
Renato Montijo
Roberto Uria Mendez
Rubén Milciades Bordón
Silvio Luiz Brandão Britts
Perfil Organizacional
Unidades Des. Social Total
Contrato CLT
Estagiários
Prog. Jovem Cidadão
635
127
55
107
03
03
Total geral de colaboradores:
742
130
58
930
2011
46.573
Associados
1.342
Voluntários
930
Colaboradores
12
Unidades esportivas
20
Pontos de Assistência e
Desenvolvimento Social
55
UNIDADES
ACM SÃO PAULO
57
ALPHAVILLE
Associados: 4213
Confira os eventos que foram destaque em
2011.
2011
>> Festa Julina
(800 participantes)
> Aquisição de data show para a unidade
>> Campeonato Brasileiro de Futsal
(160 atletas)
>> FUMCAD
>> Projeto Mão Amiga
>> Nota Fiscal Paulista
>> Pedalada / Passeio Ciclístico
(450 participantes)
>> Troca das catracas da entrada principal
Campanha Financeira
>> Estação Criança
(182 crianças e 300 adultos)
Benfeitorias e Reformas
>> Troca de todos aparelhos de musculação
do condicionamento físico
>> Instalação de ar condicionado na
brinquedoteca
>> Instalação de ar condicionado na sala de
reuniões
CAMPOS DO JORDÃO
Associados: 699
Confira os eventos que foram destaque em
2011.
>> 13/04 - Passeio Melhor Idade Hotel Pé
da Serra Pindamonhangaba (30 pessoas)
>> 11/06 - Festa Junina (500 pessoas)
>> 29/04 - Desfile Aniversário da Cidade
(50 pessoas)
>> 16 a 23/07 - JABS em São José dos
Campos (500 pessoas)
>> 22/09 A 25/11 - Jogos Da Primavera De
Campos Do Jordão (40 pessoas)
>> 17/11 - Caminhada Melhor Idade à
Biblioteca de Campos
do Jordão (40 pessoas)
>> 03/12 - ACM FEST (350 pessoas)
Reformas e Benfeitorias
>> Reforma e ampliação do Condicionamento Físico
Campanha Financeira
>> Jantar temático
>> Exposição de árvores de Natal
CENTRO
Associados: 6128
Confira os eventos que foram destaque em 2011
2011..
>> 09/02 – Encontro de empresários (130 pessoas)
>> 16/04 - Chá Beneficente (150 pessoas)
>> 14/05 - Comemoração dia das Mães (300 pessoas)
>> 14/05 - Churrasco com Pagode (120 pessoas)
>> 11/06 - Festa Junina (1.300 pessoas)
>> 17/09 - Feijoada com Pagode (200 pessoas)
>> 19/10 - Estação Criança (350 pessoas)
>> 18/11 - Sarau Especial (100 pessoas)
>> 09/12 – Gindança (650 pessoas)
>> Junho, julho, agosto, outubro e novembro - ACM
in Concert(média de 100 a 200 pessoas por evento)
>> Toda primeira terça do mês - Momentos de Reflexão (cerca de 45 pessoas por evento)
>> Palestra de empreendedorismo para jovens
>> Troca dos armários dos vestiários feminino
adulto e infantil, masculino infantil, clube de
senhores e clube de senhoras
Campanha Financeira
>> Campanha de motivação para arrecadação
da Nota Fiscal Paulista com os colaboradores da
unidade
>> Reforma e pintura no teto da Piscina
>> Melhora no sistema de aquecimento
>> Implantação do sistema de redução de
consumo de água
GUARULHOS
Associados: 4867
Confira os eventos que foram destaque em 2011:
>>Abril a novembro – Sarau Cultural
>>Abril – Festa dos aniversariantes do mês
>>Maio – Momento de reflexão, realizado pelo grupo
voluntário de Ação Cristã
>>29/06 – Dia do Acemista, no teatro Nelson Rodrigues
(300 participantes)
>>Junho – Formatura do GUARD: projeto desenvolvido
com a Guarda Civil Metropolitana de Guarulhos
>>Agosto – Início do curso de tricô com o grupo de
senhoras voluntárias (30 inscritos)
>>19/08 – Palestra de orientação nutricional com a
voluntária Suelen Silva (45 participantes)
>>23/09 – Concurso Miss e Mister Veteranos 2011 (60
candidatos)
>>Outubro – Semana da Criança (300 crianças)
>>23/10 – Reinauguração do Ginásio Poliesportivo
e Desfile de Abertura da 2º edição do Torneio Maria
Flausina Lopes” (250 atletas)
Benfeitorias e Reformas:
>> Reinauguração do Ginásio Poliesportivo: troca total do telhado,
sendo substituídas as telhas de amianto por telhas antitérmica e
acústica, tratamento no sistema de ventilação no elemento vazado,
sendo instalado comovente do tipo veneziana, troca do piso do
ginásio, instalação do novo sistema elétrico, reforma das salas no
interior do ginásio, dos sanitários na área externa, pintura geral,
instalação de piso cerâmico no entorno.
Campanha Financeira:
>> Conquistamos mais padrinhospara apoiar as crianças e adolescentes assistidos, com um jantar realizado nas instalações do
CIESP / FIESP, coordenado pela presidente de Campanha 2011
da unidade, Sra. Loredana Piovesan Glasser.
59
ITAQUERA
Associados: 4063
Confira os eventos que foram destaque em 2011.
>> Fevereiro – Acantonamento
>> 14/03 – 34 anos unidade Itaquera
>>14/05 – Festa da Família
>> 21/05 – Festa Retro
>> Julho – Festa Julina, JABS e Super Férias
>> 04/08 – Reinauguração da Quadra
>> 21/08 – Posse dos novos membros do
Y’s Mens Club
>> 28/08 – Corrida e Caminhada contra o Câncer de
Mama
>> Setembro – ACM Escola
>> 16/10 – Estação Criança
>> 29/10 – Festa à Fantasia
>> 30/10 – Desafio Corinthians
>> 03/12 – III Festival de Dança
Campanha Financeira
>> Arrecadação de Notas
Fiscais Paulistas
>> Projeto Mão amiga
>> Reforma do piso do ginásio
poliesportivo
>> Instalação do sistema de
câmeras de segurança
LAPA
Associados: 4965
>> Abril - Noite Beneficente, organizada pelo conselho da unidade (350 pessoas)
>> Abril / maio / junho - Campeonato de novos
talentos (1000 pessoas)
>> Julho - Festa Julina(1200 pessoas)
>> Outubro - Estação Criança (500 pessoas)
>> Outubro - Passeio Ciclístico e Feira da Saúde (1000
pessoas)
>> Dezembro - Espetáculo Final de Ano (800 pessoas)
>> Troca do piso das piscinas interna e externa
>> Reforma e pintura do CDC
>> Aquisição de 30 bikes para aulas de YCycling
>> Investimento no sistema de aquecimento da
piscina – bomba
Campanha Financeira
>> Evento Noite Beneficente
>> Evento Churrasco
>> Contribuições individuais do conselho
Destaque:
>> Medalha Pedro de Toledo – Homenagem que
a unidade Lapa recebeu em 04/10.
NORTE
Associados: 3469
>> 15/03 a 15/12 - Campeonato Interno de Futebol
Society Adulto (85 participantes e 14 empresas patrocinadoras)
>> 30/04 - Festa Italiana (420 pessoas)
>> 21/05 - Feijoada com Pagode e MPB (200
pessoas)
>> 02/07 - Festa Junina (920 pessoas)
>> 16/10 - Estação Criança e Feira da Saúde (650
pessoas)
>> 29/10 Festa à Fantasia (120 pessoas)
>> Reforma do edifício que abrigará a área de Desenvolvimento Social da unidade
>> Aumento da altura do alambrado interno
Campanha Financeira
>> Parceria com o comércio da Zona Norte – arrecadação
de Nota Fiscal Paulista
>> Divulgação e conscientização do Projeto Mão Amiga
para o quadro associativo
Destaque
>> Realização dos jantares dançantes, nos meses de fevereiro, abril, junho e setembro, com o objetivo de integrar o
associado e mobilizar a sociedade local em prol da unidade
Norte.
>> Revitalização da grama sintética da quadra de futebol
society
>>Reparos e ajustes no telhado do CCF
>> Troca parcial do piso de borracha da rampa de acesso ao ginásio poliesportivo
OSASCO
Associados: 7145
>> 03/04 – Festorneio (150 participantes)
>> 15/04 – Torneio de Ginástica de Solo
(300 participantes)
>> 07/05 – Mostra de Dança Dia das Mães (600 participantes)
>> 21/05 – XIV Copa Acementinha (130 participantes)
>> 18/06 – Feijoada com pagode (400 participantes)
>> 02/07 – Festa Julina (956 participantes)
>> 07/09 – Desfile Cívico de 07 de setembro (140 participantes)
>> 17/09 – Copa ACM / Skill (120 participantes)
>> Parcerias efetivas com entidades, empresas e mídia local que fizeram a diferença no dia-a-dia da unidade: ACEO, OAB, Skill Idiomas,
Rotary Club Osasco, DGT , TV Osasco.
>> Intercâmbio de oito voluntários jovens para a Alemanha - Projeto Ten Sing.
>> Viabilização de diferentes níveis de capacitação e intercâmbios
para profissionais da unidade
>> Reuniões mensais com novos associados
>> Ações para captação e retenção de associados
>> Construção de 3 novas e modernas salas de YFitness /
YWellness , ballet e danças.
Campanha Financeira
>> Campanha das Notas Fiscais Paulistas na unidade e
contamos com o apoio da rede de restaurantes do ITAÚ UNIBANCO
>> Campanha do Projeto Mão Amiga entre Conselheiros da
Unidade
Destaques
61
PINHEIROS
Associados: 2134
>> 17/09 a 05/11 - Copa Bom de Bola –(15 colégios da
região, 550 crianças participantes)
>> 19/10 - Salão de Artes (45 obras e 25 artistas)
>> 05/11 - Festival Interno de Natação (82 crianças
participantes)
>> 05/11 - Estação Criança (450 crianças)
>> 30/11 - Almoço e jantar do Crepecom as classes
(85 participantes)
>> Reforma do 6º andar - sala Wellness
>> Reforma do 7º andar - studio de treinamento funcional e studio de pilates
>> Reforma estrutural no estacionamento
>> Reforma do piso do ginásio
>> Pintura do condicionamento físico e mudança no
layout dos equipamentos
computadores, mesas, cadeiras, geladeira, livros e brinquedos) para a
reforma do CDC
Destaques
>> Parceria com a universidade São Judas Tadeu, Cetesb, Associação
Comercial, Fnac, Nike, Velocita, Rigoletto, Restaurante Gardênia, Agência
de Publicidade Peraltas, Strawberry Frog, para melhoria da Praça dos
Omaguás junto a subprefeitura de Pinheiros
>> Parceria com o superintendente da PraçaVictor Civita (Instituto
Abril), com ações de sustentabilidade
>> Parceria com a empresa Fnac, em que foram criadas ações dentro do
auditório, como salão de artes local e salão de artes geral da ACM São
Paulo, exposição grandes mestres da pintura e divulgação da ACM dentro
das lojas Fnac. Grande parceira na aquisição de notas fiscais
Campanha Financeira
>> Reuniões com classes sobre o Projeto Mão Amiga
>> Parcerias com instituições, como a Fnac e restaurantes da região, para aquisição de notas fiscais
>> Aprovação do projeto junto a fundação Pró-Vida.
>> Aquisição de materiais e equipamentos (móveis,
RIBEIRÃO PRETO
Associados: 2179
>> 10 a 15/01 – Super Férias/1ª Temporada (73
participantes)
>> 31/01 – 1º Mega Circuito YFitness/YWellness
(120 participantes)
>> 26/02 – Festival Infantil de Judô
(60 participantes)
>> 07 a 12/03 - Semana da Mulher
(160 participantes)
>> 11/04 – Aniversário de 12 anos da unidade (90
participantes)
>> 16/04 – 12 Horas Nadando
(42 participantes)
>> 30/04 – Torneio Aberto de Natação Infantil (81
participantes)
>> 02/05 – 2º Mega Circuito YFitness/YWellness (120
participantes)
>> 14a 15/05 - WS Musculação
(47 participantes)
>> 02/07 - Festa Julina (900 participantes)
>> 11a 16/07 – Super Férias / 2ª Temporada
(95 participantes)
>> 30/07 – Jantar Beneficente na Famosa Pizza (50
participantes)
>> 02/08 – 3º Mega Circuito YFitness/YWellness
(90 participantes)
>> 09/08 a 12/09 – 3ª Copa de Futsal ACM/Empresas
(120 participantes)
>> 22/10 – Estação Criança
(50 participantes)
>> 29/10 – 4º Luau da Primavera
(450 participantes)
>> 19/11 - Festival Interno de Natação
(60 participantes)
>> Ampliação da rede elétrica do prédio esportivo da unidade
SANTO AMARO
Associados: 3253
>> 15/01 e 09/04 – Lançamento YFitness / YWellness
(cerca de 60 participantes cada)
>>17 a 29/01 e 18 a 30/07 – Super Férias (60 crianças)
>> 19/03 – Festa à Fantasia (100 participantes)
>> 09/04 – Feira da Saúde (120 participantes)
>> 10/04 – Festival de Natação Infantil (80 crianças)
>> 02/07 – Festa Julina (950 participantes)
>> 01/09 – Mostra de Artes (50 participantes)
>> 06/11 – YSwim: Ibiúna (15 participantes)
>> 19/11 – YRunning Fila Night Run (25 participantes)
de programa, a fim de detectar estratégias de convencimento para
adesão a Campanha
>> Visita das classes regulares e grupos tais como Conselho do
Programa local e Corpo de Líderes para reconhecimento do trabalho e instalação do CDC Santo Amaro
>> Formação de grupos nas classes para adoção as crianças (Projeto Mão Amiga)
>> Cerimonial de agradecimento aos envolvidos na Campanha
Financeira 2010
>> Mudança do Condicionamento Físico para o 2° andar
>> Ampliação do estacionamento
>> Mudança do Setor Infantil
>> Mudança das salas de YFitness, YWellness e YCycling
>> Pintura das novas demarcações no ginásio e reparos no teto
>> Compra de 10 novas esteiras
>> Aumento do número de bikes (YCycling)
Campanha Financeira
>> Formação de Comissão Responsável pelas diretrizes
da Campanha na unidade
>> Envolvimento com os profissionais do departamento
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
Associados: 3458
>> 28/05 – Dia do Acemista (150 participantes)
>> 02/07 – Festa Julina (2000 pessoas)
>> 15/10 – Estação Criança (120 crianças)
>> 26/11 – Festa do Hawaii (160 participantes)
>> 02/12 – Festival de Dança (500 participantes)
>> Troca dos quatro filtros das piscinas
Campanha Financeira
63
R E C O N H E C I M E N TO
DO TRABALHO
A força, dedicação e entusiasmo dos voluntários
e profissionais que trabalham conjuntamente,
sob a égide cristã, são o segredo do sucesso da
ACM São Paulo.
Agradecemos pelo trabalho realizado em 2011, e
contamos com sua continuidade no ano de 2012.
Relatório Anual
Relat
nual •
665
RELAÇÃO DE DIRETORIA, CONSELHOS E COMISSÕES 2011
RELAÇÃO DE DIRETORIA
Presidente
José Antônio F. Antiório
1º Vice-Presidente
Walter Luiz Lapietra
2º Vice-Presidente
24. Marcel Batsleer
Marco Antônio de Bello
Marcos Antônio Garcia (Rev.)
Marcos Paulo de Almeida Salles
Marília Silva Alves de Castro
Maurício Cristioglu
Ozires Silva
Philipp Martin UlrichTribukait
Ricardo Lenz Cesar
Ronaldo Queiroga de Oliveira
Lourival Bogolenta
1º Secretário
Jethro Pires
2º Secretário
Lísias Guimarães Alcântara
1º Tesoureiro
Vanderley Nunes Bastos
2º Tesoureiro
Aarão Ruben de Oliveira
Airton Castro Guardia
Andréia Cortez
Arcilon Alves da Rocha Júnior
Avanir Duran Galhardo
Cecília Maria Tosta Eid
Clóvis Arantes Salviano
Clóvis Arantes Salviano Júnior
Clóvis Tharcísio Prada
Custódio Filipe de Jesus Pereira
Duarte Vaz P. de Castro Júnior
Edemar de Souza Amorim
Elisa Guerra Malta Campos
Francisco Antônio Fraga
Leonardo B. Tamagusuku
Luciano Humberto Lampi
COMISSÃO
DE CONSTRUÇÃO
Presidente
Aarão Rubén de Oliveira
Munir Leite Aboissa
Marísia Donatelli
Secretária Geral
COMISSÃO JURÍDICA
COMISSÃO
DE RECURSOS HUMANOS
Presidente
Andréia Cortez
Huáscar Nabuco de Abreu
Jethro Pires
Marcos Antônio Garcia (Rev.)
Marília de Castro
Presidente
Cecília Maria Tosta Eid
Jethro Pires
Marcos Paulo de Almeida Salles
COMISSÃO DE SINDICÂNCIA
COMISSÃO
DE FINANÇAS
Presidente
José Antônio Figueiredo Antiório
Lourival Bogolenta
Marcel Batsleer
Presidente
COMISSÃO
DE COMUNICAÇÃO
E MARKETING
COMISSÃO DE RECEITA
FEDERAÇÃO
EXTRAORDINÁRIA
BRASILEIRA DAS ACM
Presidente
Ozires Silva
Alda Lupatelli Farina
Benemar França
Francisco Juliani
Mohamad Ali El Harfuche El Fakih
Sergio Ávila
Luzia de Camillis Bressan
Márcia Campos Mendes Pereira
Maria do Carmo Madella Shimohirao
Maria Edith Costa de Almeida
Maria Eunice de O. F. Chiaradia
Maria José Colacioppo
Maria Luiza da Ressureição
Maria Tereza de Almeida Neto Cabral
Maria Therezinha de Castro Silva
Marlene Soares A. Saito
Myriam Davi Risk
Neyde Mazzante Fasanella
Nilva Gubolin Nascimento
Nilza Mazzante Pugliesi
Noely Oliveira Siqueira Mestre
Sionides dos Reis Uria
Sidney Silva Araújo
Sonia Sanches Ramos
Suely Salete Paes Manso
Tatsue Pacheco de Castro
ESTRATÉGICO E GESTÃO
CONSELHO DE
JUNTA PATRIMONIAL
DA QUALIDADE
DESENVOLVIMENTO
MARÇO 2011 A MARÇO 2012
Marcel Batsleer
Presidente
SOCIAL E APOIO
Anunciato Thomeo Sobrinho
Emílio Zamboni de Mendonça
Hans Joachim Schmidt
José Maria Monterossi Lima
Luzia Schiapim dos Santos
Sérgio Ávila
Presidente
Camila Andrade Fenandes
Leonardo Bitencourt Tamagusuku
Luciano Humberto Lampi
Maurício Cristioglu
Leonardo Bitencourt Tamagusuku
REPRESENTANTES DA ACM
SÃO PAULO NA DIRETORIA DA
COMISSÃO DE
DESENVOLVIMENTO
Jethro Pires
Philipp Martin Ulrich Tribukait
Ricardo Villares Lenz Cesar
COMISSÃO DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS
Presidente
Andréia Cortez
COMUNITÁRIO
Alda Lupatelli Farina
Presidente
Andréia Cortez
Berenice Nikaido A. Borsetti
Branca Arouca de Barros
Carmen Cila Crescêncio da Silva
Carmen Ciris Crescêncio da Silva
Celso Francisco Pongeluppe
Cristina Alves de Oliveira Pannain
Elizabeth Almeida Franco
Elvira C. Martinez
Georgina Benevides
Graziela Maria Steola Coccuzzo
Isaíra Testai Freitas
Lourdes Marchetti
Lúcia de Castro
CONSELHO FISCAL
MARÇO 2011 A MARÇO 2012
Avelina Cevidane Perri
Francisco Juliani
Pedro Batista Moretti
Suplentes
Maria Helena R. F. U. Fagundes
Rubens Scalet
67
CONSELHO DE DIVISÃO
DE PROGRAMA GERAL
Presidente
Angela Sbragia
Arcilon Alves Rocha Júnior
Avelina Cividanes Perri
Cesar Patti
Denise Oliveira Alonso
Gil de Paula
Golda Boruchowski
Hudson Ventura Teixeira
Johnny Silvatt Adams
José Geraldo Massucato
Lenycia de Cassya Lopes Neri
Maria Alie Brollo
Maurício Coutinho
Paulo de Aguiar Prouvot
Rafael Lugli Tatonetti
Raul Guastini
Roque Cortez Pereira
Rosana Freneda
Rosana Santos
Sidney Fraga
Teresinha Domingues
Tereza Buturi
COMISSÃO TÉCNICA
PEDAGÓGICA DE
Tereza Buturi
COMISSÃO TÉCNICA
PEDAGÓGICA DE CRIANÇAS E
ADOLESCENTES /
ACAMPAMENTO
Johnny Silvatti Adams
Presidente
Cintia Corrêa Laires Adams
Fernando Gutierres
Juliana Roccia
Maria Clara Piva
COMISSÃO TÉCNICA DE TRABALHO
ADULTO - MASTER
Adelina Salete Rodrigues
Aparecida Licciardi
Maria das Graças Nunes
Maria Luiza da Ressurreição
Neide Carvalho
Vizenzo J. Castro
COMISSÃO DE PROGRAMA INTERNACIONAL
Alessandra Noronha
David Medeiros Neves
Francimar Luciano da Silva
Sidney Fraga
EDUCAÇÃO FÍSICA E SAÚDE
José Geraldo Massucato
Presidente
Avelina Cividanes Perri
Cláudio Duarte
Denise Oliveira Alonso
Gabriela Molinari
Hudson Ventura Teixeira
Lenycia de Cassya Lopes Neri
Loyde Del Nero Daiuto
Paulo de Aguiar Prouvot
Teresinha Daninger Isobe
COMISSÃO DE DIVISÃO
CAMPUS ACM
Presidente
Adriana Jimenez
Adenaide Gonçalves Veloso
Aline Lopes dos Santos
Bruna Muller Batistelli Barros
Christiane Cardoso Ferreira
Fábio Fábregas Cairolli
Felippe de Freitas Antoninachi
Leandro de Toledo
Lucas Rossi
Marcos Vaynny Custódio Santiago
dos Santos
Mohamad Ali El Harfuche El Fakih
Natália Novak Vilela
Nathália Leite Alves
CONSELHOS DAS UNIDADES
ALPHAVILLE
Presidente
Vice- Presidente
Heitor de Piratininga Fumis
Conselheiros
Aparecido José Gomes da Silva
Bruno Taioli
Celso Francisco Pongeluppe
Cláudio Anibal Cleto
Cláudio Ramos da Silva
Edgard Rodrigues Bello
Erika Muller Marinheiro
Gil Lancaster Frazão de Moraes
Gregory Altom
Jorge Luiz da Silva
José Carlos Marcato
Maria Izabel Ferreira Amaro
Philipp Martin Ulrich Tribukait
Silmar Fernandes
Wilton Taparelli Chade
Secretário Executivo
Eudes de Araujo
Secretário Executivo AED 1
Gilberto Mariani
Líder de Operação
Daniel Camargo
CAMPOS DO JORDÃO
Presidente
Marilda Molina
Vice-Presidente
Valéria Kara José Pinheiro
Conselheiros
Alberto de Almeida Bernardino
Carlos Yamauchi
Eduardo Moreira da Cruz Neto
José Carlos Rebello de Carvalho
Marília Richieri
Oswaldo Bifulco de Moraes
Sandra de Camargo Gatta Donaio
Wagner Cardoso da Silveira
Wânia Regina R. Diniz Bachmann
Renato Silva Montijo
Marco Antônio Olivatto
CENTRO
Presidente
Jethro Pires
Vice-Presidente
Lys dos Santos
Conselheiros
Benemar França
Carmen Ciris Crescêncio da Silva
Fernando Túlio Colacioppo Jr.
Francisco Juliani
Huáscar Nabuco de Abreu
José Alarico Rebouças
Mara Cardoso Machado
Marcos Antônio Garcia
Maria Lúcia Giancoli Strazzeri
Munir Leite Aboissa
Roque Cortes Pereira
Tatsue Satoh Pacheco de Castro
Valentim Fraga Browne
Suplentes
Ildemara Querina Bonfim
Saul Ribeiro Filho
Yukihiko Saito
Secretária Executiva
Izabel Ap. Vito Lopez
Marcos Janowsky
GUARULHOS
Presidente
Vice-Presidente
Primo Poli
Conselheiros
Alexandre Parra de Siqueira
Antônio Roberto Marchiori
Anunciato Thomeo Sobrinho
Carlos Katsudi Ishiara
Eduardo Gomes Figueiredo
Eduardo Kamei Yukisaki
Geraldo Lúcio Nogueira
Hugo Mesquita
José Joaquim Pinto da Silva
Júlio César Alves Lima
Maria Clara F. Mendes Macca
Oswaldo Choli Filho
Paulo Sérgio Rodrigues Alves
Rogério Santovito
Secretária de Executivo AED 3
ITAQUERA
Presidente
Adão Ramos Lopes Sanches
Vice-Presidente
Silvio José Gonçalves
Conselheiros
Alice Coutinho Magro
Angelo Beraldo Sobrinho
69
Armindo Mota Moreira
Cesar Eduardo da Silva
Emílio A. Daccache
Francisco Nicolau
Heide Monteiro Vieira Nicolau
Homero Cardoso
José Malaquias da Rocha
Manuel Nunes da Costa
Noely Oliveira Siqueira Mestre
Orlando Russo Filho
Reynaldo Alves Siqueira
Silvio Rangel de Oliveira
José Pales de Vasconcelos
Secretário Executivo e AED 3
LAPA
Presidente
Osvaldo Soares
Vice-Presidente
José Antonio Urea
Conselheiros
Antonio Luiz Cavaliere
Antonio Simidamore
Arlindo Galgaro
Edman Altheman
Estevam Amódio
Helena Maria Diniz
Henrique Isliker Pátria
Hermínio de Oliveira Neto
Joaquim Flávio de Mores Filho
José Carlos de Barros Lima
Luzia Schiapim dos Santos
Sidney Gasparetto
Ubirajara de Oliveira
Suplentes
Luiz Pasetti
Secretária Executiva
Cristina Francesca Néglia
Marcos Janowsky
NORTE
Presidente
Silvio Sinti
Vice-Presidente
Geraldo Lustre
Conselheiros
Arturas Eringis
Celso de Lima Buzzoni
Erick Bonizzi
Luís Carlos Magaldi
Ricardo Fernandes de Barros
Rubén Milcíades Vera Bordón
Edney Roberto Delgado
João Paulo Barbosa
OSASCO
Presidente
Sérgio Sidney Manojo
Vice-Presidente
Lourival Bogolenta
Conselheiros
Álvaro Meneguelli
Antônio Luigi Camandoni
Arthur Carlos Chizzolini
Benedito Ferreira dos Santos
Cristiano Peraro Lafonte Murillo
Elis Regina Bergara Devechio
Gilson Antônio Biondo
José Antônio Figueiredo Antiório
José Paschoal Filho
Juracy Rubens Faria Dalle Lucca
Luiz Barta Filho
Marcos Benedito da Silva
Osamu Kasuga
Oswaldo Rodrigues de Oliveira
Silvio Luiz Brandão Britts
Flávio Roberto Arantes G. Rosa
Líder de Operação
Edilson Piedade
PINHEIROS
Presidente
Vice-Presidente
Conselheiros
Christiane Cardoso Ferreira
Ernesto Boturão Guerra
José Celso Coelho de Faria
José Guilherme Afonso
Luis Cláudio Nardelli
Luiz Augusto de A. Moura Arêas
Rosana dos Santos F. Rocha
Teresinha Domingues Isobe
André Joseph Passantino
RIBEIRÃO PRETO
Presidente
Amir Calil Dib
Vice-Presidente
Plauto Garcia Leal Filho
Conselheiros
Agueda Dernovsek Zerbinatti
Clóvis Vassimon Júnior
Francisco Carlos Júlio Pinghera
Geralda Rodrigues R. Bernardini
José Carlos Carvalho
José Paulo Prado
José Roberto H. Romero
Marcos Mendes Biasoli Mazer
Paulo Zerbinatti
Sandro Clécio Silva de Souza
Sonia Cristina Maggioto
Fábio da Silva Sampaio
Flávio Roberto Arantes G. Rosa
SANTO AMARO
Presidente
Paulo Gonçalves Peres
Vice-Presidente
Luiz Alevato Pinto Grijó
Conselheiros
Ariovaldo Willians Nogueira
Carlos Alberto Coimbra
Daniel Toni
Edmilson Andrade de Barros
Edson Wander Vieira
Júlio Takano
Marcel Tadeu Toral dos Santos
Maria Cristina Pesso
Maria José Colacioppo
Maria José Souto Maior Lopes
Percival José Bariani Júnior
Ralph de Carvalho Retz Silva
Rosa Mileo
Rosa Simei Bruno
Vilmar Henrique de Souza
Gilberto Mariani
Gilberto Mariani
Supervisor de Operações
Fábio Luiz da Silva
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
Presidente
Antônio Gervásio de Paiva Diniz
Vice-Presidente
Cláudio José de Queiroz Salviano
Conselheiros
Celso Rubens Alves de Moura
Felipe Antônio Cury
Francisco Humberto de O. Roxo
Hugo Barros
José Luiz Nunes do Couto
Kátia Riera
Newton Camargo de Moraes
Sebastião de Souza Pinto
Renato Silva Montijo
Maurício Carlos Colin
Roberto Santos Moreno
Santos Garcia Júnior
Vera Lúcia Bellezzo
CONSELHO
CONSULTIVO DO
CENTRO DE
DESENVOLVIMENTO
COMUNITÁRIO
JULIAN HARANCZYK
Presidente
Vice-Presidente
Luiz Alberto Zappa
Conselheiros
Carlos Roberto dos Santos
Fábio de Souza Santos
Gilmar Loredo
Homero Alves de Siqueira
João Carlos Romão
João Gomes de Moraes
Jurandir Ramos de Souza
Laudirley Ferreira Dourado
Loredana Piovesan Glasser
Luiz Otávio Bezerra de Assis
Marcos Aurélio Mesquita Alves
71
CONTRIBUINTES
CAMPANHA FINANCEIRA 2011
• INVESTIDOR DIAMANTE
• Banco Bradesco S/A.
• Central Geral do Dizimo Pro-Vida
• Filtertek do Brasil Ind. e Com. Ltda.
• Fundação Itaú Social
• Peres & Donato Service Ltda.
• INVESTIDOR OURO
• Avanir Duran Galhardo
• João Moraes
• INVESTIDOR PRATA
• Alessandro Poli Veronezi
• Belém Car Veículos Ltda.
• Fibrasil Ind. e Com. de Carrocerias Ltda.
• Francisco Nicolau
• Heide Monteiro Vieira
• INVESTIDOR RUBI
• Aarão Ruben de Oliveira
• Associação Banespiana de Assistência Social
• Maria José Volpe Arouca
• INVESTIDOR BRONZE
• Abimaq Assoc. Bras. Inds.
Máqs.e Equiptos.
• Aboissa Óleos Ltda.
• Adolfo Freitas Neto
• Adriano de Britos
• Airton Castro Guardia
• Alessandro Poli Veronezi
• Alice Coutinho Magro
• Álvaro Meneguelli
• Ana Alves Martins Dias
• Ana Maria Spaggiari (Carapicuiba)
• Andréia Cortez
• Angelina Rocco
• Antonio José dos Santos
• Antonio Luiz Cavaliere
• Antonio Roberto Marchiori
• Anunciato Thomeo Sobrinho
• Aparecido Gomes da Silva
• Ariovaldo Willians Nogueira
• Arlindo Galgaro
• Armando Gugliermino
• Armindo Mota Moreira
• Ayton Luiz Bicudo
• Belém Car Veículos Ltda.
• Braulio Soria Filho
• Bruno Latini
• Bruno Taioli
• Carlos Deon Coelho Paiva
• Carmen Ciris Crescencio da Silva
• Caroline Marcheis Quinteiro
• Cesar Reis Inf. e Serv. Ltda
• Claudete Soares de Souza
• Cláudio Ramos
• Clóvis Arantes Salviano
• Clóvis Tharcisio Prada
• Cristiano Peraro Lafonte Murillo
• Dalva Zuanella
• Damay Plásticos Ltda.
• Dario Piovesan
• Degani -Vaduz Ind. Quimica Ltda.
• Denise Mestrener
• Dinâmica Center Lanches
• Diogo Pragana Costa
• Doralice Picolo Melchjior
• Edemar de Souza Amorim
• Edson Wander Vieira
• Elisa Guerra Malta Campos
• Emilio A. Daccache
• Endles Referral Network Organização
• Ernesto Carlos Costa
• Estevan Bellezzo - ME
• Eudes de Araujo
• Fábio da Silva Sampaio
• Fábio S. Ramos
• Fábio Souza Santos
• Fernando Hiroyuki Shimido
• Fibrasil Ind. e Com. de Carrocerias Ltda.
• Flávio Roberto Arantes G. Rosa
• Francisco Juliani
• Francisco Wilson Malandrino
• Gabriel Leite de Oliveira
• Georgina Benevides
• Geraldo Lucio Nogueira
• Gil Lancaster Frazao de Moura
• Gilberto Oliveira Andrade - ME
• Heitor de Piratininga Fumis
• Henrique Isliker Pátria
• Hércules José da Silva
• Hermínio de Oliveira Neto
• Humberto Luis de Jesus
• Izabel Ap. Vito Lopes
• Jorge Luiz da Silva
• Jorge Ricardo Iarossi
• José Antonio Urea
• José Carlos Marcato
• Jose Malaquias da Rocha
• Juliana Glasser
• Julieta Elias
• Julio Cesar Alves Lima
• Kim Arquitetura e Construção Ltda.
• Lais Leite de Oliveira
CONTRIBUINTES
CAMPANHA FINANCEIRA 2011
• Laudirley Ferreira Dourado
• Lima von Gal Com. de Confecções Ltda.
• Lísias Guimarães Alcântara
• Loredana Piovesan Glasser
• Lourival Bogolenta
• Loyde Del Nero Daiuto
• Luciano Lima
• Lucy Aparecida de Oliveira Souza
• Luiz Augusto de Assis Moura Areas
• Luiz Carlos de Oliveira
• M. Brasileiro Const. e Impermeb. Ltda.
• Marcel Batsleer
• Marcos Janowsky
• Maria Clara Faccini
• Maria Cláudia Malandrino
• Maria José Souto Maior
• Maria Lúcia Giancoli Strazzeri
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• Marina Lima Passo
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• Mário Sergio Guimarães
• Marisa F. Bonelli Acete
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• Nardelli Industrial Ltda.
• NGR Com. Importação e
Repr. Ltda.
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• Patrícia Vargas Tosi Areas
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• Rute dos Santos Silva
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• Sergio Sidney Manojo
• Sergio Siqueira
• Silvia M. Galvani Alexandre
• Silvio José Gonçalves
• Silvio Rangel de Oliveira
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• Spitaletti S/A. Concreto Protendido
• Talmir Canuto Costa
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• UBC Creative Publicidade Ltda.
• Usijeff Unisagens Ltda.
• Valdir Aristides Alves
• Vanderley Nunes Bastos
• Vera Lúcia Bellezzo
• Vicentina Garcez Pereira
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• Wilma Ruiz de Faria
• Y’s Mens Club São Paulo Centro
• Y’s Men’s Internacional Pinheiros
• Yukihiko Saito
• Zenira Grisotto
Valores Gerais Arrecadados em 2011:
R$835.032,00
Campanha Financeira
R$10.017.062,61
Nota Fiscal Paulista
R$82.600,00
Créditos recebidos (NFP)
73
ENDEREÇO DAS UNIDADES DA ACM SÃO PAULO
Alphaville
Osasco
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Pinheiros
CDC Vila Maria
Praça dos Omaguás, 88
São Paulo/SP
CEP: 05419-020
Telefone: +55 11 3817.8377
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Centro
Ribeirão Preto
CDC Leide das Neves –
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Campos do Jordão/SP
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São Paulo/SP
CEP: 01303-010
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Rua Deputado Lacerda Franco, 381
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Relatório Anual 2011

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