Spitzenunternehmen profitieren von Spitzensportlern

Spitzenunternehmen profitieren
von Spitzensportlern
Leipzig, 24.04.2015
Zitat Michael Jordan
“Ich habe in meiner Karriere 9.000 Würfe daneben geworfen. Ich habe fast 300 Spiele
verloren. 26 mal wurde mir der alles entscheidende Wurf anvertraut – und ich habe ihn
verfehlt. Ich habe immer und immer wieder versagt in meinem Leben, und daher war ich
so erfolgreich.”
Michael Jordan gilt nach übereinstimmenden Meinungen als einer der besten Basketballspieler der NBA-Geschichte.
Die NBA selbst bezeichnet ihn als den besten Basketballspieler aller Zeiten.*
*http://de.wikipedia.org/wiki/Michael_Jordan
Qualifizierung durch Erfahrungen
aus dem Spitzensport
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Rahmenbedingungen für Spitzenleistung (Uwe Müssiggang*)
•  Unterstützung jedes Einzelnen im Team
•  Gezielte Leistungsentwicklung der Athleten sowie der Mitarbeiter
•  Vertrauen als Basis der Zusammenarbeit
•  Verantwortung jedes Einzelnen für das Gesamte
*ehemaliger Chef-Bundestrainer Biathlon, verantwortlich für 95 Medaillen bei
Weltmeisterschaften und Olympischen Spielen
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Heidi Sand, Bergsteigerin
Heidi Sand über Gesundheit, Ziele und Führung
• 
Richte Dein Umfeld danach aus, gesund zu bleiben und erst gar nicht krank zu
werden.
• 
Setze Dir ein Ziel, das Dir die Kraft gibt, den Beschwerlichkeiten und Rückschlägen
des Lebens zu trotzen. Das Setzen des Ziels, den Mount Everest zu besteigen, hat
mir so enorm viel Kraft gegeben, dass ich den Krebs besiegen konnte.
• 
Die entscheidende Frage über Erfolg oder Misserfolg ist die Führungsfrage. Sie
entscheidet darüber, ob der Gipfel erreicht und der Abstieg überlebt wird.
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Laut Studie*: Deutsche
Führungskultur gilt als überholt
Vier wesentliche Ergebnisse einer Umfrage im Auftrag des
Bundesarbeitsministeriums und der "Initiative Neue Qualität der Arbeit“
1.  Die meisten der befragten Manager halten die in Deutschland vorherrschende
Führungskultur für überholt.
2.  Eine hierarchische Führungskultur halten die wenigsten für zukunftsfähig.
3.  78% der befragten Manager halten einen grundlegenden Wandel der Führungspraxis
für notwendig.
4.  Viele sehen gar den Standort Deutschland als gefährdet an.
* Führungskultur im Wandel (http://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/PDF-Pressemitteilungen/inqa-monitorfuehrungskultur-2014.pdf?__blob=publicationFile)
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Marie-Sophie Hindermann war eine der weltbesten Turnerinnen,
Olympiateilnehmerin, 5. bei der Weltmeisterschaft 2007 im Stufenbarren.
Sie will noch einmal zu den Olympischen Spielen. Dieses mal in der
anderen sehr anspruchsvollen Disziplin, dem Stabhochsprung.
Marie-Sophie Hindermann weiß: Nur durch Werte kann sie ihre Ziele
erreichen. Werte sind für sie Zutaten für ihr Erfolgsrezept.
Werte als Erfolgsrezept für den
Weg an die Spitze
als
• Werte
Disziplin
Erfolgsfaktoren
•  Leistungsbereitschaft
•  Fairplay und Respekt
•  Teamgeist
•  Verantwortungsvolles Handeln
8
Daniel Strigel, ehemaliger
Degenfechter
Grundsätze von Daniel Strigel, Bronzemedaillengewinner Olympische Spiele 2004,
Leiter des Olympiastützpunktes Rhein-Neckar
• 
Wer an die Weltspitze will, muss bereit sein, neue Wege zu gehen.
• 
Wer im Konzert der Großen erfolgreich sein möchte, muss beharrlich neue Stärken
entwickeln.
• 
Wer Spitzenleistung erreichen will, muss Risiken eingehen – und akribisch an sich
arbeiten.
• 
Wer sich nicht mit Platz zwei zufrieden geben möchte, muss flexibel bleiben.
• 
Und: Warte auf den richtigen Zeitpunkt!
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AthletenWerk GmbH
Über uns
AthletenWerk ist ein Spezialanbieter im Bereich Wissenstransfer. Mit AthletenWerk bereiten wir das
wertvolle Erfolgswissen von Spitzensportlern passgenau für den Bedarf von Unternehmen und
Organisationen in dem Bereich Personal- und Leistungsentwicklung auf. Wir arbeiten sowohl mit
erfolgreichen aktiven und ehemaligen Weltklassesportlern, Olympiasiegern und Weltmeistern sowie
mit Paralympics-Siegern, Trainern und herausragenden Persönlichkeiten aus der Welt des Sports als
auch mit Top-Managern zusammen. Durch eigens entwickelte Methoden gelingt es, die Erfahrungen
von erfolgreichen Athleten für jedermann so nachvollziehbar zu gestalten, dass sie leicht umgesetzt
und nachhaltig verinnerlicht werden können. Um die Qualität im Wissenstransfer zu gewährleisten,
bilden wir auch Spitzensportler in der eigens dafür etablierten AthletenWerk Akademie rhetorisch aus.
AthletenWerk verfügt außerdem über ein großes Portfolio an Experten, die Unternehmen dabei
unterstützen, neben der Leistungsfähigkeit auch die Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen zu optimieren.
Und um das Ganze abzurunden, können wir Ihnen auch aktive und ehemalige Hochleistungssportler
als MitarbeiterInnen vermitteln, die über hervorragende Berufsqualifikationen verfügen und die
besonderen Eigenschaften aus dem Sport wie Disziplin, Zielfokussierung, Effizienz und
Stressresistenz gleich mitbringen.
Gerne entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam individuelle Konzepte. Und da Vorbereitung im Sport kein
Fremdwort ist, freuen wir uns, unseren Teil zur Hochleistung Ihres Unternehmens beizutragen.
Profitieren auch Sie von den Erfolgsgeheimnissen aus dem Spitzensport!
Erfolgsfaktoren
Der Spitzensport und AthletenWerk stehen für:
•  Das Team steht über allem
•  Das gemeinsame Ziel gibt die Richtung vor
•  Konzentrierte Arbeit bringt Erfolg
•  Versuche immer besser zu werden
–  und suche Dir kompetente Unterstützung
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