- Unternehmen

Ernsting’s family GmbH & Co. KG
Hugo-Ernsting-Platz 1
48653 Coesfeld-Lette
Telefon +49 (0) 2546 77-0
Telefax +49 (0) 2546 77-4990
www.ernstings-family.com
BESONDERE LAGEN
FÜR BESTE ANGEBOTE.
Ernsting’s family — der ideale Mietpartner für Ihre Immobilie.
Philosophie
VISION, MISSION, UNTERNEHMENSGRUNDSÄTZE
VISION
Jedes Ernsting’s family Einkaufserlebnis soll unseren Kunden Freude machen.
Unser Bestreben ist es, die Bedürfnisse von Familien europaweit zu erfüllen.
MISSION
Wir sind das Textilgeschäft für die ganze Familie mit dem Schwerpunkt auf Kinder- und
Damenmode. Die Familie als Herz unserer Gesellschaft steht tagtäglich im Mittelpunkt unseres
Handelns. Unsere Erfolgsorientierung dient dem langfristigen Erhalt unseres Unternehmens.
UNTERNEHMENSGRUNDSÄTZE
Für alle, die mit uns zu tun haben, sind wir immer ein ehrlicher und zuverlässiger Partner.
Wir stehen zu unserer sozialen, gesellschaftlichen und ökologischen Verantwortung.
FILM AB …
Erfahren Sie mehr in unserem Unternehmensfilm:
KUNDEN, MITARBEITER, GESCHÄFTSPARTNER
KUNDEN
Unser Ziel ist es, höchstmögliche Kundenzufriedenheit durch attraktive Mode, ehrliche
Preise, garantierte Qualität und besten Service zu erreichen. Wir verstehen die Bedürfnisse
von Familien.
MITARBEITER
Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und bieten ihnen Chancen, sich mit unserem
Unternehmen weiterzuentwickeln. Der Umgang mit unseren Mitarbeitern ist von Respekt,
Fairness und Offenheit geprägt.
oder unter www.ernstings-family.com
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GESCHÄFTSPARTNER
Wir verhalten uns fair gegenüber unseren Geschäftspartnern und erwarten von ihnen,
dass sie nach Leitlinien handeln, die mit unseren Unternehmensgrundsätzen in Einklang stehen.
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Das Unternehmen
AUS 1 MACH 1.800
DIE ERNSTING’S FIRMENGRUPPE
Inzwischen finden unsere Kunden in knapp 1.800 Filialen (Stand Juli 2015) und im
Online Shop unser Angebot: Kleidung, Wäsche, Accessoires für jedes Alter und
jede Größe. In den meisten unserer Filialen wird das Sortiment durch Spielwaren,
Deko-Artikel und Praktisches rund um das Heim und die Familie abgerundet.
EHG Service
GmbH
Was 1967 mit dem ersten „minipreis“ Laden begann, ist heute ein Unternehmen
mit rund 12.000 Mitarbeitern. Wir sind stets darauf bedacht, unseren vorwiegend
weiblichen Kunden bestmöglichen Service und hohe Qualität zu bieten.
Dabei ist die persönliche Atmosphäre eines echten Familienunternehmens
erhalten geblieben. Und wir möchten den Erfolg auch teilen, z. B. durch Initiativen
wie „Herzenswünsche e. V.“, die Werkstätten für behinderte Menschen Haus Hall
und andere soziale Institutionen, die wir unterstützen.
Wir wachsen stetig weiter und bemühen uns, so nah wie möglich an unsere
Kundinnen und Kunden heranzurücken. Deshalb sind wir immer auf der Suche
nach neuen Standorten, die zu uns passen und unsere Anforderungen erfüllen.
Ernsting’s
real estate
GmbH & Co. KG
Ernsting’s family
GmbH & Co. KG
Ernsting’s family
Austria GmbH
Hettlage
Fashion GmbH
Textilhäuser
Heute besteht die Ernsting’s Firmengruppe aus verschiedenen Gesellschaften, die sich
ergänzen. Unter der Holdinggesellschaft EHG Service GmbH ist die Ernsting’s family
für das operative Filialgeschäft verantwortlich.
Die Aufgaben der Ernsting’s real estate sind zum einen das Management der firmeneigenen Immobilien und deren Bewirtschaftung. Zum anderen beschäftigen sich die
Abteilungen Expansion, Ladenbau und Mietvertragsverwaltung mit Standortanalysen,
der Anmietung und der Vermietung sowie der Einrichtung neuer Ladenlokale für das
Filialgeschäft.
4
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Historie
Kurt Ernsting eröffnet die
1. „minipreis“-Filiale in der
Waschküche des elterlichen
Textilhauses
1967
Eröffnung des VertriebsCenters in Klieken (Dessau)
1990
Namensänderung in
„Ernsting’s family“ und
Eröffnung der ersten Filialen
in den neuen Bundesländern
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Eröffnung der 1.500.
Filiale in Deutschland
Eröffnung der 1. Filiale
in Österreich
1993
2004
Erweiterung Klieken
und Bau eines
Hochregallagers
2010
Eröffnung der 50.
Filiale in Österreich
2012
2013
2015
Einweihung des neuen
Hochregallagers
in Lette
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Unsere Forderungen
Unsere Leistungen
ERNSTING’S FAMILY ALS MIETPARTNER
✓E
inen Mehrwert für Ihre Immobilie schaffen Sie mit Ernsting’s family als Mieter
✓B
ekannter Textileinzelhändler mit knapp 1.800 Filialen in Deutschland und Österreich
✓E
rgänzung des Einzelhandelsangebotes durch umsatzstarke Filialen
✓B
onitätsstarker Mieter mit sehr gutem Image
✓L
angfristige, wertgesicherte Mietverträge
✓E
inzelhändler mit Fokus auf die Umwelt durch Nutzung von Ökostrom
✓M
oderner Ladenbau und Einsatz von kostenreduzierender und intelligenter Technik
ÜR UNSERE UNTERSCHIEDLICHEN
F
FILIALFORMATE HABEN WIR FOLGENDE
STANDORTANFORDERUNGEN:
✓ belebte Einzellagen in Groß- und Mittelstädten
✓ gut frequentierte Shopping Center
✓ verkehrsorientierte Fachmarkt- und Nahversorgungszentren sowie Retail-Parks
15.000
150–300 m2
6–15
Lageplan, Grundriss
✓ Einzugsgebiet mindestens
✓ zwischen
a
bhängig vom Filialformat
✓
Einwohner
Verkaufsfläche zzgl. Nebenräume,
Meter Frontbreite, ebenerdig
✓ genaue Informationen wie
Informationen über den Branchenmix zur Prüfung der Eignung eines Ladens
8
und
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Standorttypen
STANDORTTYPEN
Die Standorttypen von Ernsting’s family sind heute breit gefächert. Sie reichen von hoch
frequentierten Großstädten bis zum ländlichen und vorstädtischen Raum. Diese Einzellagen werden durch Nahversorgungs- und Fachmarktzentren sowie Retail-Parks ergänzt.
Klassische Shopping Center runden das Standortportfolio ab.
35 %
50 %
8%
7%
Alleinstehende Filiale
Shopping Center
Fachmarktzentrum/Retail Park
Nahversorgungszentrum
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Nachhaltigkeit
Natürlich reisen auch unsere Einkäufer und Geschäftsführer mehrmals im Jahr in die Länder unserer
Beschaffungsmärkte und überzeugen sich selbst von der Einhaltung der Arbeits- und Umweltstandards.
Regelmäßige Kontrollen durch externe unabhängige Prüfinstitute wie SGS und Bureau Veritas geben
zusätzlich Sicherheit.
… für die Umwelt
Unsere Filialen werden grün. Seit 2007 optimieren wir unsere Filialen hinsichtlich ihrer Energieeffizienz.
Heizung, Kühlung, Lüftung und Beleuchtung in Deutschland und Österreich werden zentral über das
Service-Center gesteuert.
Die Stromversorgung wurde seit 2011 von Graustrom vollständig auf Grünstrom umgestellt – von der
Beleuchtung bis hin zur Klimatisierung wird der Energiebedarf damit CO2-emmissionsfrei aus Wasserkraft
abgedeckt.
WIR TRAGEN VERANTWORTUNG!
… für die Menschen.
Unser neues 5.500 m2 großes Hochregallager wurde im Juli 2012 in Betrieb genommen. Neben ökologisch einwandfreien und recyclebaren Baustoffen setzen wir dabei voll auf Sonnenenergie: das Lager
trägt sich durch den Einsatz von fassadenintegrierten Photovoltaikanlagen energetisch vollkommen
selbst.
Ernsting’s family ist Gründungsmitglied der Carbon Performance Improvement Initiative (CPI2).
Eine Brancheninitiative, die den Lieferanten helfen soll, ihren CO2-Ausstoß zu reduzieren. Durch ein
Online-Tool können die CO2-Emmissionen pro Fabrik um 50 – 100 Tonnen gesenkt werden.
Seit 2010 unterstützen wir die Initiative „Cotton made in Africa“ und fördern so die
stabile Nachfrage für nachhaltig angebaute Baumwolle aus Subsahara–Afrika auf dem
Weltmarkt.
Im Mai 2013 ist Ernsting’s family dem Gebäude- und Brandschutzabkommen in Bangladesch beigetreten. In einer einmaligen Allianz möchten mehr als 180 internationale
Mode-Unternehmen die Arbeits- und Sicherheitsbedingungen in der Textilproduktion in
Bangladesch nachhaltig verbessern.
Seit Januar 2013 hat Ernsting’s family Fairtrade-Shirts im Sortiment. Das Fairtrade-Siegel
steht für ein gerechtes Handelskonzept, es bedeutet einen maßvollen Umgang mit Ressourcen und geregelte Einkommen für die Menschen vor Ort.
Weil eine nur durch das Unternehmen betriebene Überprüfung häufig nicht auf das nötige Vertrauen stößt, sind wir seit 2011 Mitglied in der BSCI, einer Branchenplattform zur
Verbesserung von Sozial- und Umweltstandards in der weltweiten Wertschöpfungskette.
Mit der Topomini Pure Collection haben wir seit Januar 2015 regelmäßig eine komplett
GOTS-zertifizierte Baby-Kollektion im Sortiment. Die Baumwolle aller Artikel stammt aus
zertifiziert biologischem Anbau. GOTS ist einer der international strengsten Standards
für ökologische und sozial verantwortliche Textilproduktion. Er bietet weltweit einheitlich
Produktsicherheit und Transparenz über die gesamte textile Produktionskette.
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„Wir haben die Erde nicht von unseren Eltern
geerbt, sondern von unseren Kindern geliehen.“
(altes indianisches Sprichwort)
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Ansprechpartner
IHRE ANSPRECHPARTNER
Zur optimalen Betreuung unseres Expansionsgeschäfts haben wir unser Einsatzgebiet in unterschiedliche Regionen mit je einem kompetenten Ansprechpartner unterteilt. Wir sind ständig auf der Suche
nach neuen Ladenlokalen, von Flensburg bis Garmisch und von Aachen bis Dresden.
(
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Auch unser Expansionsgebiet in Österreich wird stetig weiter ausgebaut. Demnach sind wir immer
interessiert an geeigneten Standorten in österreichischen Mittel- und Großstädten, um unser Filialnetz
zu erweitern.
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Kiel
Hamburg !( Schwerin
Bremen
Nordost
Nordwest
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P
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Potsdam !(
Hannover
Berlin
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Magdeburg
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Coesfeld
P
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Coswig
West
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WIR SIND FÜR SIE VOR ORT!
Gebiet Nordwest
Thomas Holstiege
Hugo-Ernsting-Platz 1
48653 Coesfeld-Lette
Mobil +49 (0) 171 6481445
Telefax +49 (0) 2546 77-4990
[email protected]
Düsseldorf
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Gebiet Nordost
Danny Wilke
Hugo-Ernsting-Platz 1
48653 Coesfeld-Lette
Mobil +49 (0) 151 57165270
Telefax +49 (0) 2546 77-4990
[email protected]
Gebiet Südwest
Benjamin Sommer
Hugo-Ernsting-Platz 1
48653 Coesfeld-Lette
Mobil +49 (0) 151 17117652
Telefax +49 (0) 2546 77-4990
[email protected]
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Dresden
! Mainz
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Saarbrücken
Südost
Stuttgart
Südwest
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München
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Linz
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Wien
Sankt Pölten Eisenstadt
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Salzburg
Bregenz
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Gebiet Südost & Österreich
Gunnar Straßburg
Hugo-Ernsting-Platz 1
48653 Coesfeld-Lette
Mobil +49 (0) 170 2263128
Telefax +49 (0) 2546 77-4990
[email protected]
(
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Wiesbaden
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Gebiet West
Björn Geisler
Hugo-Ernsting-Platz 1
48653 Coesfeld-Lette
Mobil +49 (0) 170 2263160
Telefax +49 (0) 2546 77-4990
[email protected]
Erfurt
Innsbruck
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Graz
Klagenfurt am Wörthersee
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